總結(jié)是知識沉淀的過程，也是對過去的回顧和對未來的規(guī)劃。寫總結(jié)時要注意把握好邏輯順序，做到前后呼應(yīng)，層次清晰。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人的總結(jié)方式和表達風格，從而拓寬自己的思路。

總經(jīng)理工作簡歷篇一

2、協(xié)助跟進下屬各部門工作任務(wù)執(zhí)行情況、監(jiān)督執(zhí)行進度；

3、妥善安排接待總經(jīng)理重要客人，協(xié)助相關(guān)部門做好來賓的接待工作；

4、做好所有文檔、文件的整理、歸檔、保管工作；

5、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作行程；

6、負責各會議的記錄，以及會議材料的整理、存檔工作；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

總經(jīng)理工作簡歷篇二

年齡：23

戶口所在：清遠

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：168cm

人才測評：未測評

體重：56kg

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：汽車銷售/經(jīng)紀人，汽車售后服務(wù)，汽車美容

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：實習

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州,清遠,不限

工作經(jīng)歷

綠茵閣咖啡廳

起止年月：20xx-09～20xx-11

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔任職位：服務(wù)員

工作描述：勤工儉學

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

廣州越秀珠光派出所

起止年月：20xx-08～20xx-09

公司性質(zhì)：政府機關(guān)

所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔任職位：大運會協(xié)管員

工作描述：暑假學習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

廣州本田喜龍4s店

起止年月：20xx-06～20xx-07

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔任職位：售后引導員

工作描述：暑假學習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

碧煌酒樓

起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔任職位：傳菜員

工作描述：寒假實習鍛煉

離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：汽車服務(wù)技術(shù)與營銷

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院汽車服務(wù)技術(shù)與營銷英語a級-

語言能力

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計算機一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計算機2級圖片處理：熟練操作photoshop;計算機2級網(wǎng)頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網(wǎng)站建設(shè)等。

個人自傳

我是廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院汽車系系的一名學生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在良好的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務(wù)溝通等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)?學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據(jù)自己的特點和興趣學習計算機辦公文件和一些設(shè)計軟件的操作，并且考得證書，并且在實踐中不斷學習、進步。

總經(jīng)理工作簡歷篇三

求職意向：

現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)? 經(jīng)理助理?秘書?文員

工作經(jīng)歷：

2006/03-2008/01北京財富大道文化有限公司? 總經(jīng)理助理 /公司
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：總經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導實施年度計劃(年、季、月)、近斯規(guī)劃、完成指標、量化銷售目標；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告；
4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；
10.協(xié)助規(guī)劃公司整體營銷策略,完成銷售指標，.制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務(wù)及指標，制定各項目標計劃及銷售任務(wù)。

2005/03-2006/12北京中扶建設(shè)有限責任公司? 經(jīng)理助理（兼工程技術(shù)資料管理） /項目部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
公司規(guī)模：100 - 499人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室的全面工作，并完成總經(jīng)理下達的所有工作任務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，督導實施年度計劃(年、季、月)及本年度應(yīng)完成的各項工作指標；
3.協(xié)助審核、修訂各種商務(wù)文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經(jīng)理在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。

2003/08-2005/01江蘇省金壇市長江建筑安裝勞務(wù)有限公司北京分公司?
行政助理（ 兼工程技術(shù)資料管理、建筑繪圖） /項目部
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：50 - 99人
工作地點：北京
匯報對象：項目經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
1.協(xié)助制定行政、總務(wù)，負責管理辦公室日常內(nèi)勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復(fù)印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關(guān)信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)
2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關(guān)行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協(xié)助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷、出車保安；
6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負責人出車；
7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責任人與業(yè)主交流；現(xiàn)場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）
8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復(fù)印等工作。）

教育培訓：

個人概述：

本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。

本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應(yīng)力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。

期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導務(wù)實、富有人情味，我將與貴公司共同成長！！

?

總經(jīng)理工作簡歷篇四

3、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、ppt及總經(jīng)理需要的其他報告、文件的撰寫工作；

4、接聽總經(jīng)理的辦公電話，妥當回答，并做好電話記錄；

5、掌握并負責總經(jīng)理（）的日常行程安排與行程；

6、負責完成總經(jīng)理所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料及所需的公文辦理；

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理工作簡歷篇五

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年3月14日)

居住地：北京

電話：131********(手機)

e-mail：yux@

最近工作[1年2個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：貿(mào)易/進出口

職位：運營總監(jiān)助理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：飛行器設(shè)計與工程

學校：北京航空航天大學

自我評價

具備優(yōu)秀的溝通能力，團隊合作精神，以及酒店管理和商務(wù)移民計劃實踐經(jīng)驗。善于人事處理和客戶服務(wù)。良好的英語，漢語書寫和口頭語言能力，有能力執(zhí)行翻譯任務(wù)。強大的多任務(wù)處理能力，能在壓力下完成工作，同時保持高標準的工作效率和準確性。

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：運營總監(jiān)助理

工作經(jīng)驗

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

開發(fā)部運營總監(jiān)助理

3.監(jiān)督、控制整個公司計劃的實施過程，對經(jīng)營結(jié)果向股東負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

開發(fā)部運營總監(jiān)助理

1.領(lǐng)導開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象;

2.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。

教育經(jīng)歷

20xx/9―20xx/6北京航空航天大學飛行器設(shè)計與工程本科

證書

20xx/6大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

總經(jīng)理工作簡歷篇六

20xx年對于xxx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。在20xx年度，公司領(lǐng)導層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高

20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要有(詳細見附表)：

1.xxx施工圖設(shè)計;

2.xxx施工圖設(shè)計;

3.xxx施工圖設(shè)計.

二、完善制度，管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

三、注重培訓，員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來，公司始終給予員工培訓工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學習、聘請專家授課等多種形式進行培訓，同時保證每月至少兩次的學習時間;在學習內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學習，同時對于專業(yè)知識方面的學習也相當重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。

通過學習培訓，有效地提高了廣大員工學習的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織員工培訓10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

20xx年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識;其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難.

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總經(jīng)理工作簡歷篇七

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬定財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案以及增加注冊資本的方案；

4、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

5、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

6、擬訂公司的基本管理制度；

7、聘任或者解聘公司部門主管及以上負責人和和部分員工，確定報酬事項；

8、加強對各部門的監(jiān)管；

9、認真搞好政府各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理工作簡歷篇八

目前所在：廣州年齡：21

戶口所在：廣東省國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：160cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計：設(shè)計總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計師

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學

專業(yè)一：視覺傳達藝術(shù)設(shè)計專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

詳細個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200

總經(jīng)理工作簡歷篇九

總結(jié)這一年來的工作，有做的好的地方，也有不好的地方，我作為xx餐廳經(jīng)理日常的餐廳所有工作都是我直接負責，一年來盡職盡責，我每天面對工作都是保持著舒心的狀態(tài)，我會盡量的保持一個好的心態(tài)去工作，這一年來我感到非常的開心，這是對我的一種鍛煉，雖然說工作緊張，餐廳各方面都是需要我來掌事，對于這一點我沒有一點感覺到輕松，這一年來餐廳各方面運轉(zhuǎn)正常，都是所有員工一起的努力，我也就這一年來工作總結(jié)一番。

一、餐廳管理方面

我時刻清楚日常的工作跟這些細節(jié)離不開，管理好一個餐廳是非常難的，個員工的工作都要安排到位，還要明確每一個人的工作，很多時候一些細節(jié)上面的事情都是要自己主動地去督促，一年來我整頓好餐廳的工作節(jié)奏，明確好每一個人的職責，讓餐廳員工團結(jié)起來，把工作效率提高上去，我始終認為這些都是一些基本的工作，一定要有一個好的心態(tài)去管理，站在管理者的角度我覺得這一年來，餐廳的日常的都是有序的在運轉(zhuǎn)，當然提高員工的工作默契度也是非常關(guān)鍵的一點，不管是在什么時候都非常的清楚這一點，至少在我看來這些都是非常關(guān)鍵的，我希望能夠在工作當中做好這些。

二、落實規(guī)章制度

保證餐廳所有員工都有著較高的工作素養(yǎng)，包括后廚，前臺，服務(wù)，采購所有員工有要知道餐廳的規(guī)章制度，一球都按照制度辦事，對工作違反紀律的情況絕對不會姑息，這一年來我也非常清楚這一點重要性，我想在工作當中落實制度讓員工們能夠主動的遵守是非常關(guān)鍵的，無規(guī)矩不成方圓，這一點我始終都非常清楚，現(xiàn)在我想想這些我都覺得非常激動，這一年來我嚴格要求所有員工，落實每一項規(guī)定，決定不姑息一切違紀事情。

三、結(jié)合實踐學習

在工作當中一定要保證有足夠的時間精力去把控好這些細節(jié)，學習是不可或缺的，作為餐廳的經(jīng)理，我總是在工作當中不斷的吸取經(jīng)驗，做到學習工作共同進步，我從來不會讓自己處在一個荒廢時間的狀態(tài)下，餐廳還有很多地方需要完善，餐飲行業(yè)的競爭也是非常的大，這一年來，我也在積極的學習更好的經(jīng)營模式，更好的管理制度，我一直都非常相信只有通過學習才能夠進步，讓自己快速的成長，展望我一定做一名更加優(yōu)秀的餐廳經(jīng)理，完善各種不足之處。

總經(jīng)理工作簡歷篇十

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm 64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職可

到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作

內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2）與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；

4）對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔任職務(wù)：部門經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

總經(jīng)理工作簡歷篇十一

1.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。

3.解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。

4.指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

7.與準客戶商討其對設(shè)備的需要，并且給用戶提出購買設(shè)備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。

10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

第一條在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

第二條根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。

第三條掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

第四條協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

第五條提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

第六條經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價格標準。

第七條定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

第八條掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平，定期檢查計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均贏利水平。

第九條定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要。

第十條參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。

第十一條培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

第十二條制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規(guī)定開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

總經(jīng)理工作簡歷篇十二

姓名：陳先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東—潮州

年齡：41

現(xiàn)所在地：廣東—東莞

身高：170cm

希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭

希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)管理主管/督導

工業(yè)/工廠類—車間經(jīng)理/主管

尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理

19xx年06～19xx年09石林中學高中

20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內(nèi)審員

xx公司（20xx年09～至今）

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

工作描述：

1、負責團隊組建與項目管理；

2、負責生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理；

3、負責對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

4、對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

5、負責工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。

6、半年內(nèi)策劃并實行iso同時也通過認證。

7、在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。

8、擔任公司管理及員工工作培訓師。

xx公司（20xx年06～20xx年08）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。

2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。

3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。

4、指導后勤類工作并負責審核。

5、領(lǐng)導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、負責全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。

8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。

9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。

10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。

11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。

12、負責對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。

13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的.問題。

14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細技能：

技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6s有較深的認識和培訓經(jīng)驗。

熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進。

對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認識；

善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；

做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；

有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；

做事細心，尚于溝通，有超前意識。

擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語差

組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。

自我評價：為人處事正直，強烈的責任意識和高度負責精神。

具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。

扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。

對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。

協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。

擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標的工作思想。

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總經(jīng)理工作簡歷篇十三

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 福建-永安 年 齡： 47

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm

意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州

意向職位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理

尋求職位： 經(jīng)理、 主管

19xx-09 ～ 19xx-11 福建廣播電視大學行政管理大專

20xx-05 ～ 20xx-09 永安電大會計基礎(chǔ)理論 會計證

**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工

擔任職位： 審計經(jīng)理 崗位類別： 審計經(jīng)理/主管

工作描述： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準后組織實施;

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;

5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;

6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系

8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;

9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;

10.負責向公司領(lǐng)導匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因： 組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割

**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述： 1.全面負責公司財務(wù)會計工作;

2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;

3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);

4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);

5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準確無誤;

6.控制各項費用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;

8.審核公司財務(wù)會計報表;

9.督促本部門各崗位的工作;

離職原因： 行業(yè)形勢嚴峻

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)

擔任職位： 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事 崗位類別： 化工技術(shù)應(yīng)用

工作描述： 1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀律;

4.對當班生產(chǎn)進行總結(jié)，并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

財務(wù)專項審計 (20xx-09 ～ 20xx-10)

擔任職位： 審計部主管

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責任;

2.調(diào)整責任人工作崗位;

3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準的銀行帳戶;

4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限

責任描述： 1.與董事會溝通，全面了解審計目標;

2.制定審計方案和實施;

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;

4.分析、判斷，確認審計發(fā)現(xiàn);

5.撰寫審計報告

專業(yè)職稱： 經(jīng)濟師資格

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練使用word/excel,mrp2

技能專長： 1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;

3.負責組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風險審計、采購審計等

4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;

普通話： 流利 粵語： 較優(yōu)秀

英語水平： 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;

3.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和學習意識

4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;

總經(jīng)理工作簡歷篇十四

目前所在地：徐州

民族：漢族

應(yīng)聘職位：總經(jīng)理

工作年限：三年以上

年齡：35歲婚姻狀況：已婚

月薪要求：3500——5000元

希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)

起止年月：20xx—11～至今

公司名稱：江蘇xx樂器有限公司

擔任職務(wù)：總經(jīng)理

工作經(jīng)驗：

1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導整個公司的職工搞好各項工作。

2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。

3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務(wù)。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學

學歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學專業(yè)：工商管理

取得證書：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證

我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

總經(jīng)理工作簡歷篇十五

姓名：

國籍：

中國

個人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

戶籍地：

所在戶籍

身高體重：

xxxcm

xxkg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

xx歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：

x

職稱：

xxx

求職類型：

均可

可到職日期：

即可工作時間

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地區(qū)：

希望地區(qū)

工作經(jīng)歷：

20xx.12-至今北京xxxx機電設(shè)備有限公司（6年4個月）

工作描述：

1.擔任硬件工程師主要從事工作

進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計工作，經(jīng)過1年半時間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計、實驗及批量前的工裝設(shè)計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品進行平臺化設(shè)計的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。

2.擔任硬件主管工程師主要從事工作

在c301g與c301-09自動防炫目內(nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計中存在的能力不足。導致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流，參考其它公司對硬件設(shè)計的規(guī)范，結(jié)合公司的`實際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計中出現(xiàn)重復(fù)的錯誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。

3.擔任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作

在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項目的硬件設(shè)計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設(shè)計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時，組織相關(guān)人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現(xiàn)問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產(chǎn)品在emc實驗中碰到的問題。

4.擔任項目經(jīng)理主要從事工作

主要擔任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項目經(jīng)理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計及驗證工作，達到項目預(yù)期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動防炫目內(nèi)后視鏡的硬件設(shè)計工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項目從啟動至量產(chǎn)僅僅用3個月時間。

工作描述：

1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備

該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。

-t數(shù)字機頂盒

該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設(shè)計更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。

技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月

工作描述：

1.公司板卡驅(qū)動程序與測試程序編寫

公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅(qū)動程序與測試程序。板卡驅(qū)動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。

2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計

該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應(yīng)用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設(shè)計操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設(shè)計與調(diào)試工作。

3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢，報表打印采用程序語句調(diào)整打印格式。

4.水療按摩儀器設(shè)備

該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計與軟件開發(fā)。電路設(shè)計核心采用華邦8位單片機，外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。

教育背景

畢業(yè)院校：

xx大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)：

第二專業(yè)：

教育經(jīng)歷：

語言能力

外語：

英語良好

國語水平：

良好

自我評價

10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗

熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程

熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計

熟悉電路板emc設(shè)計和整改

熟練使用c和匯編語言

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