一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和靈活性,能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)。制定計(jì)劃時(shí),要時(shí)刻保持靈活性和適應(yīng)性,根據(jù)實(shí)際變化進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。這是一份詳細(xì)的計(jì)劃模板,你可以根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行調(diào)整和定制。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
201_年財(cái)務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力踐行好黨的群眾教育路線,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定,現(xiàn)就半年工作總結(jié)如下:
一、思想政治方面
認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的文件精神,參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)七次,參加“群眾路線怎么走?”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專(zhuān)題討論,撰寫(xiě)討論稿3篇。撰寫(xiě)心得體會(huì)3篇。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn))階段多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),做到學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作兩不誤。撰寫(xiě)信息報(bào)到15篇。
二、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理方面
(一)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項(xiàng)目來(lái)執(zhí)行,無(wú)預(yù)算項(xiàng)目的事項(xiàng)不納入支出范圍。
(二)嚴(yán)格審批程序。職工出差、公務(wù)用車(chē)、接待、物資采購(gòu)等一律實(shí)行申報(bào)制度,分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)辦公室備案才能執(zhí)行。
(三)嚴(yán)格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費(fèi)支出情況,接受社會(huì)監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格審查報(bào)賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全,并實(shí)行“一單五簽”。
三、基金管理方面
在基金管理方面,嚴(yán)格遵守社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行社保基金政策和紀(jì)律,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,強(qiáng)化基本社會(huì)保險(xiǎn)基金征收,嚴(yán)格按政策規(guī)定使用基金,每季度根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)際收支數(shù)與預(yù)算進(jìn)行比較,填報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況表,檢查預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,撰寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),工作基本規(guī)范,做到了合規(guī)征繳、認(rèn)真審核、及時(shí)支付、專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,基本社會(huì)保險(xiǎn)基金保持著平穩(wěn)、安全的運(yùn)行狀態(tài)。
(一)基金征收578.65萬(wàn)元,零星繳費(fèi)352.88萬(wàn)元,4387戶;銀行代扣225.77萬(wàn)元,8018戶。全部已記入?yún)⒈>用駛€(gè)人賬戶。
(二)待遇發(fā)放4984.29萬(wàn)元,779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達(dá)99.56%。
(三)按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表。已上報(bào)省、市基金月報(bào)表6次,季度表報(bào)2次。做到了及時(shí)、準(zhǔn)確,受到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)多次表?yè)P(yáng)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
20__年7月23日我有幸參加了太平人壽保險(xiǎn)有限公司牡丹江支公司的續(xù)期專(zhuān)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在今天的培訓(xùn)中,我感受深刻,收獲極大。
首先,從課程的安排上我覺(jué)得十分合理,針對(duì)性極強(qiáng),為即將入司的我安排了為期半個(gè)月的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容由淺入深,有公司發(fā)展現(xiàn)狀、達(dá)成率與繼續(xù)率的計(jì)算、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、基本保全知識(shí)、續(xù)期服務(wù)專(zhuān)員標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、面訪流程等全面的學(xué)習(xí)課程。讓我對(duì)自己即將著手的工作有了一個(gè)整體的定位和梳理。
其次,老師生動(dòng)的講解也給我?guī)?lái)了生動(dòng)、輕松的感覺(jué)。即學(xué)到了知識(shí),又感覺(jué)到了一種愉快的氛圍。
而在心里非常認(rèn)同此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。希望在接下來(lái)幾天的學(xué)習(xí)中理論結(jié)合實(shí)踐、不斷扎實(shí)自己,查缺補(bǔ)漏這樣才能幫助我在后期的續(xù)期服務(wù)工作中奠定良好的基礎(chǔ),點(diǎn)滴良好的習(xí)慣養(yǎng)成至關(guān)重要,因此我決定在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷的自我提高,端正自己的工作態(tài)度,虛心學(xué)習(xí)各位前輩總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),從點(diǎn)滴做起,為提高續(xù)期達(dá)成而努力。
今天的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)后讓我迸發(fā)的對(duì)工作的激情,感受到對(duì)未來(lái)蓬勃的希望,我愿意做一個(gè)有想法、有激情、有追求的太平人,感謝公司給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信。很慶幸自己能有一次這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),希望能夠更快的融入這個(gè)續(xù)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)中來(lái),從而勝任續(xù)期工作。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
社保處領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視黨建工作,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)要求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,完善黨建學(xué)習(xí)制度,使黨建工作有章可循、有據(jù)可依。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,在社保處內(nèi)形成黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
堅(jiān)持結(jié)合社保窗口服務(wù)的特點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新活動(dòng)方式,以實(shí)際行動(dòng)夯實(shí)黨員干部的宗旨意識(shí),切切實(shí)實(shí)把為民服務(wù)落到實(shí)處。先后開(kāi)展了“支部主題黨日”活動(dòng)、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、干部廉政談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、“雙萬(wàn)雙聯(lián)”、參觀“八七會(huì)議”會(huì)址紀(jì)念館和武漢中共中央機(jī)關(guān)舊址紀(jì)念館、主題演講比賽、志愿者服務(wù)等系列活動(dòng),確保學(xué)用結(jié)合、知行合一,進(jìn)一步提高全體職工的社保服務(wù)為民意識(shí)。
2、以作風(fēng)建設(shè)為突破口,營(yíng)造黨員干部干事?lián)?dāng)氛圍
2020年以來(lái),xx社保處定期召開(kāi)處長(zhǎng)辦公會(huì)、中層管理干部會(huì)、職工大會(huì)等,組織大家學(xué)習(xí)市局和區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神,制定并完善了《xx社保處作風(fēng)建設(shè)行為規(guī)范(試行版)》和《xx社保處作風(fēng)建設(shè)巡查制度》,成立了作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)專(zhuān)班,做好定期巡查、提醒和通報(bào)工作。3月份更換了新的考勤機(jī),確保了單位職工的打卡成功率;6月份,經(jīng)處長(zhǎng)辦公會(huì)決定,在各樓層設(shè)置了作風(fēng)建設(shè)值班人員,進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)。
安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),密切關(guān)注武漢城市留言板的動(dòng)態(tài),積極處理市長(zhǎng)熱線、區(qū)長(zhǎng)熱線、信訪等群眾關(guān)心的事情,組建微信群發(fā)布通告、提醒觀看作風(fēng)聚焦欄目,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。定期在處內(nèi)開(kāi)展工作不實(shí)弄虛作假、不擔(dān)當(dāng)不作為等作風(fēng)建設(shè)自查,建立整改臺(tái)賬,確保社保處內(nèi)形成“團(tuán)結(jié)、干事、干凈”的濃厚氛圍,進(jìn)一步提高了群眾的獲得感。
3、以“三辦”改革為引領(lǐng),深化社保經(jīng)辦服務(wù)體系改革
xx社保處嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”的改革決策,將“三辦”任務(wù)納入全處績(jī)效考核目標(biāo),將推進(jìn)“綜合柜員制”服務(wù)理念與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、作風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)相結(jié)合,積極探索“一崗?fù)ā苯?jīng)辦模式。加強(qiáng)業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn),全面熟悉“三辦”業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,不斷提高我處窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升運(yùn)用新的服務(wù)模式和為民服務(wù)的能力。
定期更新我區(qū)政務(wù)信息平臺(tái),及時(shí)公布最新社保政策。6月份,我處再次完善更新了便民通知單,及時(shí)告知參保群眾辦事流程和新的社保政策。9月份,成立了綜合柜員制專(zhuān)班。今年以來(lái),我處開(kāi)展了“進(jìn)機(jī)關(guān)單位、進(jìn)參保企業(yè)、進(jìn)政務(wù)中心、進(jìn)街道社區(qū);送政策、送信息、送服務(wù)、送關(guān)懷”為主題的“四進(jìn)四送”活動(dòng),先后去武漢市第一醫(yī)院、韓家街衛(wèi)生服務(wù)站、宗關(guān)街、xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、3604工廠等單位開(kāi)展活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了全處作風(fēng)建設(shè),提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、以服務(wù)場(chǎng)所升級(jí)為契機(jī),全面提升社保“硬件”水平
為徹底解決xx社保處服務(wù)場(chǎng)所不便民這一突出問(wèn)題,在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,xx社保處經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈地努力,取得了顯著成效。目前新服務(wù)場(chǎng)所的安裝裝飾工程基本完工,正在進(jìn)行電腦設(shè)備和辦公家具的采購(gòu),即將完成項(xiàng)目驗(yàn)收和審計(jì)工作。
在新服務(wù)場(chǎng)所的建設(shè)過(guò)程中,我處始終堅(jiān)持向市人社局和區(qū)委區(qū)政府申請(qǐng)嚴(yán)格審核把關(guān),同時(shí)在社保處內(nèi)號(hào)召全體干部職工集思廣益,群策群力為我處新服務(wù)場(chǎng)所的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。今年6月份,在處內(nèi)開(kāi)展了“我為新家獻(xiàn)一策”主題征文活動(dòng),并在月底進(jìn)行了通報(bào)表彰,對(duì)廣受干部職工認(rèn)可的方案納入考慮。
5、以改善服務(wù)為目標(biāo),不斷提高社保服務(wù)“軟件”標(biāo)準(zhǔn)
xx社保處堅(jiān)持完善管理制度,規(guī)范服務(wù)行為,結(jié)合服務(wù)窗口單位的特殊性,先后增補(bǔ)、修訂了《xx社保處文明辦公管理制度》、《xx社保處咨詢臺(tái)值班管理制度》等制度,形成了短期問(wèn)題立刻抓、長(zhǎng)期問(wèn)題宏觀調(diào)控的科學(xué)發(fā)展框架。選派青年干部,充實(shí)到大廳咨詢臺(tái)崗位;設(shè)立咨詢投訴熱線,安排專(zhuān)人接聽(tīng),及時(shí)反饋群眾呼聲。大力探索實(shí)施“一崗?fù)ā庇?jì)劃,組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行跨科室跨險(xiǎn)種學(xué)習(xí),對(duì)新招錄的工作人員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);實(shí)施干部職工素質(zhì)提升計(jì)劃,定期和不定期開(kāi)展培訓(xùn)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
(一)開(kāi)拓創(chuàng)新,全面強(qiáng)化政策宣傳。傳統(tǒng)、現(xiàn)代化的宣傳方式和手段并用,在主要依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、銀行等社保經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)、各類(lèi)新聞媒體、戶外廣告展板、led屏等平臺(tái)宣傳社保政策的基礎(chǔ)上,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步創(chuàng)新,建立推廣了社保微信公眾號(hào),設(shè)置了社保政策自助咨詢服務(wù)終端,進(jìn)一步豐富了社保政策宣傳方式,加大了宣傳力度,擴(kuò)大了覆蓋面。
(二)多措并舉,進(jìn)一步落實(shí)全民參保行動(dòng)。一是利用各傳統(tǒng)節(jié)日濃厚氛圍,搭建文娛平臺(tái),編演節(jié)目,讓離退休老人現(xiàn)身說(shuō)法,談社保參保好處,引導(dǎo)群眾參保;二是利用下鄉(xiāng)開(kāi)展業(yè)務(wù)等工作,解決群眾困難的同時(shí),有針對(duì)性的宣傳、解答社保政策,動(dòng)員群眾參保;三是利用開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作,指導(dǎo)、幫助群眾根據(jù)自己經(jīng)濟(jì)狀況參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),讓其生活更有保障;四是利用被征地農(nóng)民參保政策,在不逾越政策紅線的前提下,吸納被征地農(nóng)民參保;五是利用辦理五險(xiǎn)統(tǒng)征業(yè)務(wù),以養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)為主項(xiàng)帶動(dòng)和促進(jìn)工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳。通過(guò)這些舉措,形成了“強(qiáng)險(xiǎn)”平穩(wěn),“弱險(xiǎn)”有升的良好態(tài)勢(shì),擴(kuò)面征繳再上新臺(tái)階,超額完成了今年的目標(biāo)任務(wù),并得到市社保局書(shū)面肯定。
(三)保障待遇發(fā)放,切實(shí)維護(hù)縣域社會(huì)和諧穩(wěn)定。以社會(huì)化直發(fā)的形式,委托縣域各銀行按月足額為3.3萬(wàn)余名離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老待遇約7億元,及時(shí)支付喪葬撫恤金1459萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)待遇約538萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)待遇約470萬(wàn)元,同時(shí)完善了基金支付監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)了社保基金支付安全監(jiān)管,確保社保各項(xiàng)待遇按時(shí)、足額、安全支付。
(四)著力平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步暢通辦事渠道。一是加強(qiáng)與銀行的溝通與協(xié)商,優(yōu)化“銀行+互聯(lián)網(wǎng)”模式,全面開(kāi)通農(nóng)商銀行等多家銀行續(xù)保征收業(yè)務(wù)系統(tǒng),變各銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn),;二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)便民服務(wù)站合作,延伸多項(xiàng)工作職能于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社便民服務(wù)平臺(tái),讓辦事群眾在家門(mén)口順暢辦事;三是新建三河鎮(zhèn)川江社區(qū)等5個(gè)退管服務(wù)社區(qū),完善了金城鎮(zhèn)狀元社區(qū)等5多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化退管服務(wù)社區(qū),為廣大退休人員進(jìn)一步拓寬了服務(wù)、活動(dòng)場(chǎng)所。
(五)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù),快速推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)。今年,我局著力進(jìn)行了“最多跑一次”和綜合柜員制改革工作,取得了明顯成效。一是從軟硬件上入手,依托資料和新媒體,多渠道公示政策、公開(kāi)辦事指南;二是從服務(wù)上入手,落實(shí)專(zhuān)人,實(shí)行量身定制服務(wù);三是從優(yōu)化流程上入手,精簡(jiǎn)辦事資料、環(huán)節(jié)流程,讓信息替代人員跑路;四是從崗位設(shè)置上入手,實(shí)行綜合柜員制,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)一窗辦結(jié);五是從暢通辦事渠道入手,通過(guò)下沉業(yè)務(wù)職能、配置自助終端設(shè)備,讓社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“家門(mén)口化”;六是探索實(shí)施社保業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)+銀行網(wǎng)點(diǎn)模式,通過(guò)與銀行合作辦理新參保、繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證等業(yè)務(wù),進(jìn)一步方便群眾辦理社保業(yè)務(wù),這一舉措得到了全省的充分肯定,浙江大學(xué)在《社保課堂》將此作為成功案例解析;七是創(chuàng)新辦公,借用現(xiàn)代化信息技術(shù),推出了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)廳、社保繳費(fèi)app、微信公眾號(hào),群眾在家就能辦理社保業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了群眾辦事“不跑路”;八是實(shí)行認(rèn)證、慰問(wèn)、收費(fèi)上門(mén)服務(wù),體現(xiàn)人性化關(guān)懷。多措并舉,全面提升了群眾滿意度和獲得感;社保服務(wù)大廳作為全縣“最多跑一次”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)示范點(diǎn),其經(jīng)驗(yàn)做法得到省人社廳、社保局充分肯定,并在人社廳官網(wǎng)和省社會(huì)保險(xiǎn)信息內(nèi)刊上公開(kāi)發(fā)表。
(六)改革認(rèn)證辦法,著力彰顯退管服務(wù)人性化。按省、市、縣工作要求,我局取消了領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷定期待遇人員資格定時(shí)、定點(diǎn)、集中認(rèn)證方式,將認(rèn)證職能全面下延至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),大力推行常駐人員認(rèn)證屬地網(wǎng)格化管理認(rèn)證方式,領(lǐng)取待遇人員全年內(nèi)均可自選認(rèn)證點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證,也可由基層社保服務(wù)人員視其生存狀況主動(dòng)為其認(rèn)證。針對(duì)病殘、行動(dòng)不便人員,可由其家屬申請(qǐng)進(jìn)行上門(mén)認(rèn)證和慰問(wèn)。此外,還開(kāi)通了網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證,通過(guò)手機(jī)app、社保微信公眾號(hào)、qq視頻、微信視頻等方式快捷完成年度認(rèn)證,極大地方便了老人。認(rèn)證方式改革的做法得到了省人社廳、社保局的充分認(rèn)可,并在人社廳官網(wǎng)和省社會(huì)保險(xiǎn)信息內(nèi)刊上公開(kāi)發(fā)表。同時(shí),今年我局又以永樂(lè)鎮(zhèn)為陣地,組織開(kāi)展了“九九重陽(yáng)節(jié)·濃濃敬老情”文藝演出暨社保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),送上了縣委、縣政府對(duì)全縣離退休人員節(jié)日深深的敬意和濃濃的祝福,這一舉措,受到全縣離退休老人高度贊揚(yáng),得到社會(huì)各界一致好評(píng);此外,我局又聯(lián)合復(fù)興鎮(zhèn)政府舉辦了“改革開(kāi)放四十周年成果展”,活動(dòng)以成果展覽展現(xiàn)了改革開(kāi)放以來(lái)社保領(lǐng)域翻天覆地的變化、通過(guò)文藝演出與全縣人民共享社會(huì)保障成果、以知識(shí)競(jìng)賽促進(jìn)全民參保行動(dòng),此專(zhuān)題活動(dòng)材料被縣委改革辦作為專(zhuān)項(xiàng)材料報(bào)送市委。
(七)著力解決機(jī)制轉(zhuǎn)軌問(wèn)題,努力保障群眾參保利益最大化。近年,社保政策在居保轉(zhuǎn)移、機(jī)保實(shí)施范圍、被征地農(nóng)民參保方面進(jìn)行了大幅度調(diào)整,由此也帶來(lái)了各類(lèi)問(wèn)題,我局正視問(wèn)題,積極面對(duì),穩(wěn)妥推進(jìn),著力解決了大批群體參保轉(zhuǎn)接問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了政策調(diào)整的順利轉(zhuǎn)軌。一是居保轉(zhuǎn)職保政策只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶,不再補(bǔ)繳年限的調(diào)整。部分群眾了解這一政策調(diào)整動(dòng)向后,反映強(qiáng)烈,要求繼續(xù)執(zhí)行原政策,我局立刻上報(bào)政府研究討論,提出應(yīng)對(duì)措施,通過(guò)像開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)一樣的“5+2”、“白+黑”工作模式,奮戰(zhàn)數(shù)十日,及時(shí)為2800余名有意愿將居保關(guān)系轉(zhuǎn)入職保的人員辦理了轉(zhuǎn)移手續(xù),并穩(wěn)妥處理了遺留問(wèn)題;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍調(diào)整,我們妥善處理了近3000余名因機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保制度改革而中斷參保的特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶等各類(lèi)基層人員,以及被開(kāi)除、判刑、辭職、解聘等原因失去編制人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作;三是被征地農(nóng)民參保機(jī)制大幅度調(diào)整,為保障我縣被征地農(nóng)民參保權(quán)益和全縣發(fā)展建設(shè)平穩(wěn)有序,我局主動(dòng)作為,積極向上級(jí)部門(mén)了解、建議出臺(tái)相關(guān)政策,并探尋新的被征地農(nóng)民參保機(jī)制。通過(guò)及時(shí)處理和化解因社保政策變革、調(diào)整而產(chǎn)生的遺留問(wèn)題,有效避免了上訪事件的發(fā)生,切實(shí)保障了參保人員利益。另一方面,隨著近年來(lái)靈活就業(yè)人員身份、戶籍、就業(yè)等參保限制條件的取消,異地參保群體數(shù)量巨大,我局熱忱服務(wù),不斷暢通轉(zhuǎn)保渠道、優(yōu)化轉(zhuǎn)保流程,已為2萬(wàn)余外出務(wù)工人員成功轉(zhuǎn)保,既切實(shí)維護(hù)了其社保權(quán)益,又促進(jìn)了社保參保擴(kuò)面和可持續(xù)發(fā)展,該經(jīng)驗(yàn)做法也在省人社廳、市人社局官網(wǎng)上發(fā)表推廣。
(八)不斷順應(yīng)改革,切實(shí)保障“社保征收”平穩(wěn)、安全劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén)。按中、省、市、縣改革要求,社保征收職能將劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén)。為切實(shí)按設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和步驟實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)安全劃轉(zhuǎn),我局積極主動(dòng)與稅務(wù)部門(mén)對(duì)接,清理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、梳理社保征收業(yè)務(wù)事項(xiàng)、解決社保征收遺留問(wèn)題,協(xié)助、指導(dǎo)稅務(wù)工作人員熟悉、了解我縣社保征繳現(xiàn)狀、征繳相關(guān)法律法規(guī)以及操作方法,為下一步征收職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén)打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(九)加強(qiáng)自身建設(shè),工作作風(fēng)明顯改善。機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基金管控、信訪化解、安全維穩(wěn)等各項(xiàng)日常工作常抓不懈,卓有成效,綜合評(píng)比在系統(tǒng)名列前茅,年度目標(biāo)考核為全縣第一方陣。
(十)盡心施為,高標(biāo)準(zhǔn)做好了脫貧攻堅(jiān)工作。通過(guò)整合局自身資源并向各部門(mén)爭(zhēng)取扶貧政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)培訓(xùn)等方式,全力給予幫扶村、幫扶貧困戶人力和物力支持,著力為幫扶村特別重點(diǎn)貧困村完善了基礎(chǔ)設(shè)施、村委活動(dòng)陣地;為61戶結(jié)對(duì)幫扶貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),并對(duì)標(biāo)脫貧標(biāo)準(zhǔn),全力解決了制約貧困人口生產(chǎn)、生活、發(fā)展的短板和困難,實(shí)現(xiàn)村“一低五有”,達(dá)到脫貧出列標(biāo)準(zhǔn)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
根據(jù)機(jī)構(gòu)改革總體要求,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)移交稅務(wù)部門(mén),全面清理社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù),逐項(xiàng)對(duì)移交數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行補(bǔ)充和修正,確保數(shù)據(jù)交得出、用得上,確保群眾參保征繳和退休人員待遇不受影響,讓廣大繳費(fèi)人和參保單位滿意。
2.完成準(zhǔn)備期內(nèi)退休人員養(yǎng)老金“兩比”重新計(jì)發(fā)工作
根據(jù)全省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的總體部署,對(duì)2020年10月1日后退休人員,逐人按新老辦法計(jì)算養(yǎng)老金并進(jìn)行兩比,重新核定養(yǎng)老金,核定后的養(yǎng)老金與所發(fā)退休費(fèi)有差異的,多退少補(bǔ)。
3.繼續(xù)實(shí)施全民參保計(jì)劃。全民參保計(jì)劃是落實(shí)黨和國(guó)家深化社會(huì)保障領(lǐng)域改革的一項(xiàng)重大舉措,我局按照上級(jí)要求以應(yīng)參保未參保用人單位及職工、城鄉(xiāng)居民和中斷繳費(fèi)人員為重點(diǎn),全力推動(dòng)我縣各類(lèi)用人單位和城鄉(xiāng)居民依法參保、主動(dòng)參保、持續(xù)參保,基本實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全體職工和適齡城鄉(xiāng)居民,基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋全民,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基本覆蓋所有法定群體。
4.繼續(xù)強(qiáng)化窗口作風(fēng)建設(shè)。按照以人民為中心的總要求,全面梳理公共服務(wù)事項(xiàng),簡(jiǎn)化優(yōu)化辦事流程,減少審核環(huán)節(jié),縮短辦事時(shí)限,提高工作效率,依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推行網(wǎng)上經(jīng)辦,切實(shí)為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),打通服務(wù)群眾“最后一百米”。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
截至10月底,全區(qū)245家上線單位正在核對(duì)賬務(wù)信息,繳納社保費(fèi)用,確保按時(shí)完成機(jī)養(yǎng)繳費(fèi)工作,始終使這項(xiàng)工作在全局工作中有地位,在全市比較中有位次。
2、強(qiáng)化兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)管
針對(duì)轄區(qū)兩定機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常巡查及專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。截至10月底,合計(jì)檢查定點(diǎn)零售藥店587家次,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行了約談?wù)模_保社保基金安全。
3、提高醫(yī)療、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平
截至10月底,我區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院藥店共有醫(yī)保刷卡購(gòu)藥、門(mén)診、住院、重癥、現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)483.05萬(wàn)人次,結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用16億元(含職保、居保和大學(xué)生醫(yī)保)。辦理生育保險(xiǎn)登記3924人。辦理申報(bào)生育津貼和護(hù)理津貼4256人,金額4091.72萬(wàn)元,充分發(fā)揮社保服務(wù)企業(yè)和保障民生功能。
2、優(yōu)化養(yǎng)老待遇審核工作
截至10月底,轄區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職人員25.9萬(wàn)人,退休人員16.9萬(wàn)人。合計(jì)辦理退休待遇新增5726人。養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)收23.57億元,應(yīng)發(fā)44.48億元,軋差20.91億元,為轄區(qū)群眾提供了基本生活保障。
5、確保工傷待遇準(zhǔn)確核定發(fā)放
截至10月底,共已受理工傷認(rèn)定605筆。審核工傷醫(yī)療零星費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)385筆,初審金額441萬(wàn)元,醫(yī)院結(jié)算初審金額761萬(wàn)元。待遇初審金額858萬(wàn)元。為轄區(qū)企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。
6、失業(yè)待遇及時(shí)核定發(fā)放
截至10月底,我處完成發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2201x人/次,發(fā)放失業(yè)金2389.59萬(wàn)元,做到及時(shí)準(zhǔn)確率100%,充分發(fā)揮了社會(huì)穩(wěn)定器作用。2020年共受理315家企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,為企業(yè)減負(fù)3407.58萬(wàn)元。
7、退休年審工作快速有效推進(jìn)
2020年退休年審工作于3月份啟動(dòng),截至目前全區(qū)完成年度年審156024人(含科室年審2989人),完成率94.99%,2020年3月停待12030人,已補(bǔ)審12196人。
3、大力普及業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)受理、優(yōu)化制卡流程
截至10月底,合計(jì)完成社區(qū)網(wǎng)申業(yè)務(wù)10331筆,完成率達(dá)86.1%。職保和居保共制卡43016張;回卡及分揀48143張,發(fā)卡及開(kāi)卡49080張,郵寄卡146張,發(fā)放異地就醫(yī)銀行卡207張。
4、及時(shí)有效回復(fù)群眾咨詢、信訪工作
我處安排專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)熱線咨詢及信訪回復(fù)工作,接聽(tīng)對(duì)外公開(kāi)的服務(wù)熱線,確保信訪件按時(shí)辦結(jié)率100%。截至10月底,共收到陽(yáng)光信訪38件,市長(zhǎng)專(zhuān)線和12333信訪件共631件,政府督辦件、行風(fēng)連線4件,城市留言板6次,接聽(tīng)服務(wù)熱線(83883537)13640次。服務(wù)滿意度達(dá)到80%以上。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(一)“兩戰(zhàn)”工作有序推進(jìn)。疫情期間,把狠抓疫情防控和助力復(fù)產(chǎn)復(fù)工放在工作首位,奮勇?lián)?dāng)、沖鋒在前,在外出接回員工、線上招聘各地人才、剛性兌現(xiàn)優(yōu)惠政策、及時(shí)開(kāi)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)、妥善處理勞動(dòng)糾紛等方面都切實(shí)發(fā)揮了不可替代的作用,為我縣“兩戰(zhàn)”勝局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),充分彰顯了全系統(tǒng)人社干部隊(duì)伍的“鐵軍”形象,在企業(yè)和群眾當(dāng)中也是有口皆碑。疫情期間,全面推廣“網(wǎng)上辦”“掌上辦”,實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)辦理“全天不打烊”“全程無(wú)接觸”。利用系統(tǒng)集成改革成果,全面掌握企業(yè)用工需求,繪制“勞動(dòng)力分布圖”,成立企業(yè)員工返崗專(zhuān)班x個(gè),赴貴州、云南等勞務(wù)輸出大省開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接,通過(guò)專(zhuān)車(chē)等形式接回省外務(wù)工人員x余人。深入一線支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)抗疫,累計(jì)組織x多名干部赴我縣騰蛟鎮(zhèn)、鬧村鄉(xiāng)、機(jī)場(chǎng)及動(dòng)車(chē)站等地開(kāi)展疫情防控工作,以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)x人社干部的初心與使命。
(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。通過(guò)加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)、建立企業(yè)用工雙保障機(jī)制,全面推廣線上招聘平臺(tái)等舉措,在面臨較大困難的情況下
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到x人,失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%,處于較低水平;集中發(fā)布x縣緊急用工需求x期,總點(diǎn)擊量超過(guò)x萬(wàn)人次,為企業(yè)解決用工x多人;深入實(shí)施“家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容”工程,培訓(xùn)家政從業(yè)人員x人,新增持卡人數(shù)x人,建成家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)新增發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)x人大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在2021年長(zhǎng)三角.x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會(huì)上精彩亮相獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀展示獎(jiǎng),優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。(三)人才人事工作積極有為。大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,大力實(shí)施高校畢業(yè)生招引“x計(jì)劃”精準(zhǔn)攻堅(jiān)行動(dòng),開(kāi)拓x個(gè)崗位,安排x萬(wàn)元資金,推出x項(xiàng)舉措、實(shí)施x項(xiàng)行動(dòng),制定x項(xiàng)政策、開(kāi)展x項(xiàng)人才活動(dòng)、舉辦x場(chǎng)全國(guó)巡回引才專(zhuān)場(chǎng)。x月份以來(lái),新引進(jìn)全球trx科創(chuàng)青年人才x名(所謂trx,是指美國(guó)麻省理工大學(xué)面向全球x歲以下青年科技人才、為找出最有可能改變世界的牛人而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng),每屆評(píng)選x名);新引進(jìn)大學(xué)生x人,新引進(jìn)碩士x人,新引進(jìn)博士x人(柔性引進(jìn)不納入統(tǒng)計(jì)范圍),量質(zhì)均創(chuàng)歷年新高;大力實(shí)施“匠來(lái)”計(jì)劃,舉辦烹飪、茶藝、美容等x場(chǎng)職業(yè)技能大賽,組織x家企業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定,共培育技師x人,技能人才x人、高技能人才x人,提前完成年度考核任務(wù)。
(四)社會(huì)保障體系日益完善。全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保人數(shù)x萬(wàn)人,已參保人數(shù)x萬(wàn)人,參保率達(dá)x%,實(shí)現(xiàn)全縣法定人群基本全覆蓋,覆蓋面考核指標(biāo)在x縣發(fā)展實(shí)績(jī)考核中列全市第一;建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,保障水平逐步提高,x周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金傾斜政策已于x月執(zhí)行,預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平約為x%,達(dá)到x縣發(fā)展實(shí)績(jī)考核x%的指標(biāo)要求;積極兌現(xiàn)人力社保政策紅利,已為x家企業(yè)減免社保費(fèi)用x億元,為x家困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)x萬(wàn)元,為x家企業(yè)返還杜保費(fèi)x萬(wàn)元;社保基金監(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化,全面實(shí)現(xiàn)取消現(xiàn)金支付、手工辦理、人工報(bào)盤(pán)三項(xiàng)硬任務(wù)。
(五)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。以鞏固省級(jí)“無(wú)欠薪縣”創(chuàng)建成果為載體,以制造業(yè)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理、工程建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“無(wú)欠薪”創(chuàng)建為抓手,狠抓日常監(jiān)管、難點(diǎn)突破,機(jī)制創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),勞動(dòng)關(guān)系始終保持和諧穩(wěn)定,今年來(lái),共處置欠薪案件x件,涉及人數(shù)x人,涉及金額義萬(wàn)元,已全部追回,結(jié)案率達(dá)x%;受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件,涉及人數(shù)x人,追回x萬(wàn)元,仲裁調(diào)解率達(dá)x%仲裁結(jié)案率達(dá)x%網(wǎng)絡(luò)辦案率達(dá)x%,均高于考核指標(biāo)要求。
(六)改革創(chuàng)新工作取得新突破。人杜智辦平臺(tái)、市民卡集成應(yīng)用列入省、部級(jí)人社系統(tǒng)改革創(chuàng)新項(xiàng)目。x人社“智辦平臺(tái)”已在“x人社”微信公眾號(hào)正式上線,為企業(yè)和群眾提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的疑難咨詢、智能導(dǎo)辦,遠(yuǎn)程代辦等服務(wù),同時(shí)通過(guò)線上線下融合。延伸服務(wù)時(shí)段,提供x小時(shí)在線人社智能服務(wù),有效解決群眾網(wǎng)上辦、掌上辦業(yè)務(wù)不想找、找不到,不會(huì)辦等難點(diǎn)問(wèn)題。目前平臺(tái)已上線社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才,勞動(dòng)關(guān)系x大類(lèi)x個(gè)服務(wù)事項(xiàng),已累計(jì)提供各類(lèi)服務(wù)x萬(wàn)人次。
2022年我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和省市系統(tǒng)工作會(huì)議部署要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),聚焦穩(wěn)就業(yè)、可持續(xù)、強(qiáng)支撐、促和諧、優(yōu)服務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè),為x高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)x人社力量,為“十四五”開(kāi)好局起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)聚焦穩(wěn)就業(yè),精準(zhǔn)發(fā)力確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。以穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo),大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程,著力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)工作,推動(dòng)高校畢業(yè)生,下崗失業(yè)和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè);加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,深入實(shí)施低收入農(nóng)戶家庭就業(yè)幫扶行動(dòng),力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)x人以上,城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x%以內(nèi);發(fā)揮失業(yè)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用,落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策,篩選帶動(dòng)就業(yè)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目,積極提供貸款貼息,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元以上;大力推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),全年完成各類(lèi)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人以上;組織參加2022年x創(chuàng)博會(huì),為我縣企業(yè)搭建項(xiàng)目、產(chǎn)品,人才交流平臺(tái),爭(zhēng)創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有x亮點(diǎn)。
(二)聚焦強(qiáng)支撐,有效提升人才引育水平。以建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)縣為目標(biāo),深入實(shí)施x縣高校畢業(yè)生招引x計(jì)劃“五百行動(dòng)”,力爭(zhēng)全年新引進(jìn)大學(xué)生x人以上;實(shí)施x人才趕超三年行動(dòng)計(jì)劃,全年新招引博士x名、碩士x名,同時(shí)做好國(guó)干、省干和市重大人才工程申報(bào)工作,力爭(zhēng)在高層次人才培養(yǎng)方面增量提質(zhì);實(shí)施“匠來(lái)”計(jì)劃,依托x技師學(xué)院x分院(x縣產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院),不斷加大技能人才培育力度,全年培育技能人才x萬(wàn)人以上,高技能人才x人以上,爭(zhēng)取省市級(jí)技能大師和大師工作室評(píng)審工作取得新突破;不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,在原有落實(shí)人才生態(tài)最優(yōu)縣x條意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,謀劃出臺(tái)人才新政x條,使我縣人才政策受惠面更廣、吸引力更強(qiáng)。
(三)聚焦可持續(xù),堅(jiān)守筑牢社會(huì)保障底線。以促進(jìn)社會(huì)保障更加可靠可持續(xù)為目標(biāo),完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,貫徹實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌方案,規(guī)范省級(jí)應(yīng)用集中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,做好各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接;建立待遇調(diào)整機(jī)制,穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)被征地農(nóng)民基本生活保障待遇標(biāo)準(zhǔn)與城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳,依法依規(guī)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。深入實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,重點(diǎn)做好靈活就業(yè)及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保。
(四)聚焦夯基礎(chǔ),健全更規(guī)范的人事制度。以公平公正為目標(biāo),促進(jìn)人事管理規(guī)范化進(jìn)一步提升。深化事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè),抓好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作;加大監(jiān)管力度,開(kāi)展在編不在崗、吃空餉等違規(guī)行為的整治,做好事業(yè)人員違規(guī)兼職取酬整治工作;強(qiáng)化事業(yè)單位人事管理。組織做好x個(gè)批次以上事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作,規(guī)范事業(yè)人員流動(dòng)程序,嚴(yán)格落實(shí)借用、請(qǐng)銷(xiāo)假制度;深化事業(yè)單位人事制度改革,推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審與事業(yè)單位崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一,全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革后醫(yī)共體及其他事業(yè)單位崗位管理工作;規(guī)范事業(yè)單位特殊崗位津貼審批審核機(jī)制。
(五)聚焦促和諧,構(gòu)建更協(xié)調(diào)更穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以打造清欠保支工作樣板為目標(biāo)。在鞏固省級(jí)“無(wú)欠薪”縣創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,突出在建工程六項(xiàng)制度建設(shè)、制造業(yè)欠薪治理等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)管,完善欠薪處置工作機(jī)制,突出法律威懾、財(cái)產(chǎn)保全等重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接,多部門(mén)聯(lián)動(dòng)形成整治欠薪強(qiáng)大合力;建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。仲裁與訴訟的相互銜接,不斷提高辦案能力和效率;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范建設(shè),大力指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,力爭(zhēng)將勞資糾紛化解在基層,確保全縣勞資領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
(六)聚焦提質(zhì)效,提供群眾更滿意的人社服務(wù)。以打造人社系統(tǒng)“最多跑一次”改革品牌為目標(biāo),對(duì)照省廳和市局深化“最多跑一次”改革要求、重點(diǎn)在做精做優(yōu)浙江省、人社部創(chuàng)新改革項(xiàng)目-x人社“智辦平臺(tái)”和市民卡集成應(yīng)用改革、跑改延伸擴(kuò)面、謀劃更多人社領(lǐng)域一件事等方面下功夫,高質(zhì)量完成省市各項(xiàng)跑改目標(biāo)任務(wù)。全面規(guī)范人社系統(tǒng)辦事標(biāo)準(zhǔn),完善人社一體化平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,推進(jìn)電子社保卡后續(xù)應(yīng)用,做好社保系統(tǒng)省級(jí)應(yīng)用集中工作,努力構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,一體化”社保服務(wù)新格局,推動(dòng)群眾辦事向“辦得快、辦得好”轉(zhuǎn)變。
(七)聚焦振精神,打造更加堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)懲防體系建設(shè),全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,完善人力社保基金監(jiān)督管理機(jī)制,緊緊圍繞保障和改善民生的中心任務(wù),就人民群眾關(guān)心的事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職稱(chēng)評(píng)審、工資晉級(jí)、高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策扶持、精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)仲裁等熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作,積極接受社會(huì)各界監(jiān)督。積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化,把教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)行動(dòng),轉(zhuǎn)化為激發(fā)全局黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)部隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措,打造一支能干事、干成事、不出事的人社“鐵軍”,推動(dòng)全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正、干凈干事的政治生態(tài)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。如移民后扶項(xiàng)目資金由鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制改為縣級(jí)報(bào)賬制,手續(xù)完備的項(xiàng)目資金,由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度,對(duì)經(jīng)開(kāi)班核實(shí)的培訓(xùn)人員,由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,不符合條件的不發(fā)代金券,沒(méi)發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求,社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶。資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政和編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)和檢查工作,如社保五項(xiàng)基金審計(jì)、雪災(zāi)資金審計(jì)與檢查、就業(yè)資金審計(jì)與檢查等,對(duì)查出的問(wèn)題,配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)抓好整改。
5、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)。對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋,要求及時(shí)整改到位,有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了社保資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全完整和保值增值。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
截至2020年10月,審核通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記26272家,其中企業(yè)25144家,個(gè)體戶1128家;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保353445人,凈增29299人,完成全年任務(wù)585.98%;工傷保險(xiǎn)參保398767人,凈增29760人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)335196人,凈增29874人。辦理建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保登記58家,新增參保26884人,征收建筑施工企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)1229.4萬(wàn)元。落實(shí)被征地人員社會(huì)保障4人,其中辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保1人,撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保4人。審核生育待遇6123人,核定待遇10014.22萬(wàn)元。辦理退休待遇3621人,其中企業(yè)退休1358人,個(gè)體退休2263人。受理工傷待遇核定259人。
(一)嚴(yán)抓擴(kuò)面稽查,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。一是加強(qiáng)稽核,確保應(yīng)保盡保。根據(jù)年度擴(kuò)面任務(wù),結(jié)合全區(qū)實(shí)際情況,繼續(xù)以中小微企業(yè)、靈活就業(yè)人員和未參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)居民為重點(diǎn),擴(kuò)大參保覆蓋面,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。同時(shí),重點(diǎn)核查用人單位參保繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào),指導(dǎo)新開(kāi)戶企業(yè)新參保人員繳費(fèi)工資的填報(bào),對(duì)參保企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)審查,做到應(yīng)保盡保。二是加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。充分利用就業(yè)招聘會(huì)、企業(yè)交流等平臺(tái),加大對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶以及靈活就業(yè)人員的政策宣傳督導(dǎo)力度,講明政策法規(guī),督促自覺(jué)參保。利用qq群、微信群、公眾號(hào)等宣傳途徑實(shí)時(shí)對(duì)外發(fā)布最新社保政策,確保群眾了解政策及時(shí)。三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),多部門(mén)合作稽查。一方面積極與市局稽核處聯(lián)系,處理投訴案件8件,信訪答復(fù)553件。另一方面做好企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu),為上市企業(yè)開(kāi)具無(wú)違規(guī)證明,1-10月,共對(duì)39家擬上市單位進(jìn)行審查。積極與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系,合作處理因征繳上存在的企業(yè)欠費(fèi)及未如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)等違規(guī)情況,嚴(yán)格依據(jù)《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》(市政府令第308號(hào))處理個(gè)人清欠,截止到目前共處理清欠事項(xiàng)196件。同時(shí),積極配合區(qū)稅務(wù)局在全區(qū)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)非稅收入工作。
(二)突出便捷接續(xù),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。一是持續(xù)做好參保工作。加強(qiáng)與市局、區(qū)屬相關(guān)部門(mén)對(duì)接,按照“符合一家、啟動(dòng)一家”的原則,嚴(yán)格審核基礎(chǔ)信息,確保信息采集無(wú)疏漏。全年新參保登記7家,新啟動(dòng)參保5家,涉及參保人數(shù)210人(其中在職154人,退休56人)。同步完成退休人員年度調(diào)待差額補(bǔ)發(fā)及退休中人待遇預(yù)發(fā)轉(zhuǎn)計(jì)發(fā)工作。截至10月底,全區(qū)參保單位共278家,其中:機(jī)關(guān)(含參公事業(yè))74家,事業(yè)單位188家,改制單位16家,參保人數(shù)13183人(其中在職9775人,退休3408人)。二是推廣業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)。加強(qiáng)與市社保聯(lián)動(dòng),主動(dòng)對(duì)接完成政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的事項(xiàng)地址對(duì)接工作,并組織全區(qū)157家已參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位召開(kāi)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理專(zhuān)題培訓(xùn),確保各單位充分了解網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。同時(shí),充分利用電話、微信等媒介,針對(duì)在操作過(guò)程中遇到的困難、問(wèn)題,積極答復(fù),實(shí)時(shí)解決,確保各單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理順暢、準(zhǔn)確。截止目前,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)網(wǎng)綁定工作,同步實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦事。三是完成年度退休調(diào)待。根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求,對(duì)于2020年12月底前已按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員進(jìn)行數(shù)據(jù)核查,本次符合調(diào)待人員共計(jì)3287人,調(diào)待金額591.7萬(wàn)元。四是啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。根據(jù)省、市工作部署,啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同制度轉(zhuǎn)移和軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)移工作,及時(shí)通知各參保單位排摸軍轉(zhuǎn)干部,告知相關(guān)辦理流程,截至目前,共辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移37人,接續(xù)172人(其中中軍轉(zhuǎn)42人)。五是開(kāi)展經(jīng)辦質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查自查。根據(jù)省、市有關(guān)經(jīng)辦質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查工作要求,對(duì)照組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、基金財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)部控制管理與監(jiān)督情況等五個(gè)方面考評(píng)指標(biāo),進(jìn)行逐條梳理,邊查邊糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,認(rèn)真做好迎檢準(zhǔn)備。
(三)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)規(guī)范,持續(xù)提升窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)市社保局窗口作風(fēng)整頓活動(dòng)要求,重點(diǎn)做好窗口作風(fēng)“三個(gè)規(guī)范”。一是規(guī)范工作秩序。調(diào)整前臺(tái)窗口及工作人員,確保窗口在編人員50%以上,集中開(kāi)展辦公環(huán)境整治,根據(jù)“八統(tǒng)一”要求,及時(shí)替換老舊表格及辦事指南,配備高拍儀,正規(guī)辦公著裝,確保環(huán)境整潔有序。堅(jiān)持提前五分鐘到崗、定崗值班,確保業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)時(shí)展開(kāi)、全天服務(wù)沒(méi)有“空窗”。同時(shí),開(kāi)展“3s服務(wù)法”,營(yíng)造良好服務(wù)形象。二是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。根據(jù)“最多跑一次”要求,嚴(yán)格按照“五制”、“四公開(kāi)”、“三亮明”制度,規(guī)范工作流程,努力使來(lái)辦事的群眾少跑一回路,少排一次隊(duì),少等一分鐘。進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)前臺(tái)與后臺(tái)對(duì)接、窗口與窗口聯(lián)動(dòng),固定“受理—審核—復(fù)核”流程,層層壓實(shí)責(zé)任,確保人人有專(zhuān)事,事事有專(zhuān)人。三是規(guī)范業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照“八統(tǒng)一”要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一業(yè)務(wù)口徑。針對(duì)改革期間業(yè)務(wù)口徑調(diào)整較多的情況,指定專(zhuān)人進(jìn)行整理,并將新口徑及時(shí)告知窗口工作人員,確保業(yè)務(wù)口徑及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一。同時(shí),結(jié)合省、市最新政策文件、業(yè)務(wù)口徑、辦事指南及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)2020年編印的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行重新梳理編制,更好的指導(dǎo)新人盡快熟悉業(yè)務(wù)要點(diǎn)、掌握系統(tǒng)操作,確保經(jīng)辦精準(zhǔn)規(guī)范。
(四)突出學(xué)用結(jié)合,加強(qiáng)窗口隊(duì)伍建設(shè)。一是組織“對(duì)外學(xué)”。主動(dòng)調(diào)整業(yè)務(wù)值班,積極安排人員參加市局組織的各類(lèi)培訓(xùn),實(shí)時(shí)掌握最新政策動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行準(zhǔn)確。二是組織“內(nèi)部學(xué)”。積極利用局夜學(xué)活動(dòng)、科室月度例會(huì)、疑難問(wèn)題“碰頭會(huì)”等載體,學(xué)習(xí)全局業(yè)務(wù)及社保相關(guān)政策,分析工作中存在的困難問(wèn)題,研究最佳解決辦法,統(tǒng)一最新業(yè)務(wù)口徑,確保政策執(zhí)行到位。三是組織“相互學(xué)”。針對(duì)今年新進(jìn)人員較多的情況,積極開(kāi)展“相互學(xué)”活動(dòng),以老帶新,結(jié)對(duì)幫扶,幫助新同志盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),確保窗口業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡。
(五)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)指導(dǎo),扎實(shí)做好工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦承接。一是夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。根據(jù)“最多跑一次”要求,主動(dòng)承接工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,組織科室人員分三批次赴市局學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),同時(shí),邀請(qǐng)市社保工傷生育處專(zhuān)家到我區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。二是掃清業(yè)務(wù)難點(diǎn)。針對(duì)工傷經(jīng)辦過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題,充分利用微信、電話等媒介,強(qiáng)化市、區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng),開(kāi)展業(yè)務(wù)會(huì)商,確保小問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦、大問(wèn)題盡快辦,提高經(jīng)辦效率。三是落實(shí)業(yè)務(wù)分工。通過(guò)采取前臺(tái)統(tǒng)一受理、后臺(tái)業(yè)務(wù)分工、指定專(zhuān)人終審的方式,在誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步壓實(shí)初審、復(fù)審、綜審三環(huán)節(jié)責(zé)任,確保層層有人把關(guān)、事事有人負(fù)責(zé)。截至目前,共受理工傷待遇核定259人。
(六)堅(jiān)持便民利民,全面落實(shí)“最多跑一次”改革任務(wù)。一是推動(dòng)服務(wù)端前置。在全區(qū)8個(gè)街道、社區(qū)服務(wù)點(diǎn)配置社保自助終端打印機(jī),并在3個(gè)工商銀行網(wǎng)點(diǎn)試點(diǎn)辦理社保業(yè)務(wù),極大縮短服務(wù)距離,更好地做到社保業(yè)務(wù)就近辦理。二是督促開(kāi)通網(wǎng)上辦事。積極督促企業(yè)、個(gè)體工商戶等開(kāi)通網(wǎng)上辦事,2020年窗口共開(kāi)通網(wǎng)上辦事單位達(dá)4358家,截至目前,全區(qū)已開(kāi)通網(wǎng)上辦事單位29245家,今年通過(guò)網(wǎng)上辦事受理事件共計(jì)53.67萬(wàn)余件。三是引導(dǎo)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。通過(guò)宣傳板、咨詢窗等向企業(yè)和個(gè)人展示網(wǎng)上辦事流程,引導(dǎo)企業(yè)、個(gè)人,利用政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、支付寶、市民卡等查詢、辦理社保業(yè)務(wù),簡(jiǎn)化辦事流程,方便辦事群眾。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
一方面,隨著近年來(lái)省平工資的增長(zhǎng),加之社保最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),參保企業(yè)和個(gè)體人員負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重,企業(yè)欠費(fèi)和個(gè)體斷保現(xiàn)象日益明顯,擴(kuò)面征收難度逐年增加,而社保待遇連年上調(diào)增加,基金收支缺口逐年增大;另一方面,各級(jí)組織、各界群眾對(duì)社保工作要求越來(lái)越高,而國(guó)家對(duì)社保改革力度越來(lái)越大,社保政策的明晰化與剛性約束力增強(qiáng),以及轉(zhuǎn)移對(duì)接渠道不夠暢通等因素,無(wú)法滿足個(gè)別人員需求,容易引發(fā)不滿情緒;同時(shí),社保業(yè)務(wù)面寬、量大,時(shí)效性強(qiáng),而我局現(xiàn)有人員較少、沒(méi)有公務(wù)用車(chē)等基本保障,對(duì)推進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)改革工作有所影響;另外,面對(duì)群眾辦事要最大限度簡(jiǎn)化流程、資料、表格等新要求,如何既能便民,又能做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控,尚需深入研究、完善。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
今年以來(lái),三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)及市局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)“民生工程”為主線,以進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇、健全與完善社會(huì)保險(xiǎn)制度作為工作重點(diǎn),以強(qiáng)化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為手段,精心統(tǒng)籌規(guī)劃,全面強(qiáng)化措施,責(zé)任落實(shí)到位,目前已經(jīng)按時(shí)完成既定的目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一是在城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)方面,為了協(xié)助地稅部門(mén)做好新年度擴(kuò)面征繳工作,我局積極主動(dòng)加強(qiáng)與地稅部門(mén)聯(lián)系,在2月聯(lián)同地稅部門(mén)深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況,3月調(diào)整了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作組,在接到市政府下達(dá)我區(qū)的擴(kuò)面征繳任務(wù)后,制定了擴(kuò)面征繳工作方案,并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實(shí)際情況,將擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街),形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動(dòng)、協(xié)調(diào)工作的格局。通過(guò)細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)社保宣傳,跟蹤動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)不懈努力,我區(qū)年度社保擴(kuò)面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作方面,按照市局相關(guān)文件規(guī)定,今年的征收方式與往年有所不同,首次采用核心一業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入住院數(shù)據(jù),由“一卡通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入門(mén)診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險(xiǎn)年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作的順利進(jìn)行、按時(shí)完成,我局提前謀劃,積極推進(jìn):加強(qiáng)與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系,發(fā)放居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳單張;通過(guò)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊聯(lián)系,宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練操作信息系統(tǒng);指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設(shè)立專(zhuān)門(mén)的居民醫(yī)保征收專(zhuān)戶。三是在推進(jìn)新農(nóng)保工作方面,為了進(jìn)一步鞏固新農(nóng)保“全覆蓋”工作成果,我們進(jìn)一步加大宣傳與培訓(xùn)力度,不斷提升經(jīng)辦服務(wù)水平,深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點(diǎn)推進(jìn)各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
一是認(rèn)真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補(bǔ)發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后,企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月,人均增加141元/月。4月25日按退休時(shí)核定的繳費(fèi)年限(含視同)每滿1年加7元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金,由1321元/月調(diào)整為1473元/月,人均增加152元/月。二是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月,人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)年度生存認(rèn)證相關(guān)工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、全征地、散隊(duì)幾項(xiàng)養(yǎng)老待遇的年度生存認(rèn)證人數(shù)涉及多達(dá)7萬(wàn)多人,為了便利離退休人員辦理生存認(rèn)證業(yè)務(wù),推進(jìn)該項(xiàng)工作的順利完成,我局出臺(tái)了《三水區(qū)2017年度領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格生存認(rèn)證工作方案》,明確了工作職責(zé)、認(rèn)證范圍、認(rèn)證時(shí)間、認(rèn)證地點(diǎn)、認(rèn)證辦法等具體事項(xiàng)。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》,詳細(xì)通知退休人員認(rèn)證事項(xiàng)。在3月31日前,各鎮(zhèn)社保辦事處召開(kāi)村(居)委會(huì)認(rèn)證工作會(huì)議,布置了今年認(rèn)證任務(wù)以及向村(居)委會(huì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年,區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實(shí)事”之一,為做好此項(xiàng)民生工作,切實(shí)提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平,主要做好以下工作:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進(jìn)工作盡早開(kāi)展,局領(lǐng)導(dǎo)班子提前謀劃,召集相關(guān)股室研究落實(shí)工作,經(jīng)過(guò)仔細(xì)討論,制定了工作方案及推進(jìn)計(jì)劃。二是認(rèn)真做好數(shù)據(jù)測(cè)算分析。為準(zhǔn)確掌握歷史數(shù)據(jù),更好地預(yù)測(cè)調(diào)資后各項(xiàng)數(shù)據(jù),我局對(duì)歷年數(shù)據(jù)進(jìn)行了提取、篩選、分析,出臺(tái)了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)負(fù)擔(dān)測(cè)算表》,為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書(shū)面資料請(qǐng)示區(qū)政府。在掌握了相關(guān)情況和數(shù)據(jù)后,我局將有關(guān)資料形成書(shū)面報(bào)告,在充分征求區(qū)相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見(jiàn)上報(bào)區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復(fù)后做好相關(guān)配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實(shí)了新增的財(cái)政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進(jìn),我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實(shí)事”,在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼待遇,切實(shí)提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。譬如:離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整,按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高,各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專(zhuān)款專(zhuān)用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn),切實(shí)抓好“四補(bǔ)一貸”政策的落實(shí),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比上年增加70.1萬(wàn)元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時(shí)擴(kuò)大,20貸款總額比上年增加204萬(wàn)元。
3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長(zhǎng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬(wàn)元,項(xiàng)目資金3243.8萬(wàn)元。2017年省撥的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬直撥到項(xiàng)目。
4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省級(jí)政府和縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。2017年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金806萬(wàn)元,比上年增加304萬(wàn)元。
(三)健全完善制度,不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2017年,地方財(cái)政配套資金比上年增加141.9萬(wàn)元。同時(shí),農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,在原來(lái)的基礎(chǔ)上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償1958.22萬(wàn)元,其中:門(mén)診補(bǔ)償26347人次、金額102.09元,住院補(bǔ)償18411人次、金額1733.93萬(wàn)元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金76.03萬(wàn)元,人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金67.99萬(wàn)元,人平41.7元;農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面,救助人數(shù)比原來(lái)增加了7507人,人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。
3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自2017年7月1日開(kāi)始實(shí)施,目前已有3.5萬(wàn)人參加保險(xiǎn);二是提高了離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政負(fù)擔(dān)水平,籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);四是繼續(xù)對(duì)國(guó)有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。
4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)治療和免費(fèi)接種;制訂了地方財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)措施和政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。
(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行
1、抓好社保資金專(zhuān)戶管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專(zhuān)賬核算,專(zhuān)人管理,確保了資金的安全完整。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
十八大報(bào)告中提出了著力保障跟改善民生,逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)。
20xx年在鎮(zhèn)黨委政府跟上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)跟支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:
1、認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對(duì)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜跟指紋進(jìn)行采集,由于涉及面廣、時(shí)間緊,要在6月份之前完成工作,是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。
2、保障市it產(chǎn)業(yè)跟縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作,給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)跟縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí),完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的時(shí)候,羅局長(zhǎng)親自交代在20xx要狠抓這項(xiàng)工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在外面打工,家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項(xiàng)工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作跟保費(fèi)的征收工作
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作
5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保
6、繼續(xù)做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作
努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺(tái)賬。
8、做好返鄉(xiāng)就業(yè)跟返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作
9、做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦跟換發(fā)工作。
10、抓好其它日常性工作跟領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
在工作中還存在一些問(wèn)題,年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jī)。年的工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,將主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運(yùn)行
業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng)。要求十分細(xì)致的核算。年,將按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對(duì)每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實(shí)施績(jī)效考評(píng),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。
按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,許多項(xiàng)社保資金都需要專(zhuān)戶管理。我縣對(duì)部分資金實(shí)行專(zhuān)戶核算,但離上級(jí)要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶管理力度,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)社保資金開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶進(jìn)行核算,實(shí)行定期對(duì)賬,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、做好各項(xiàng)基金的征收工作
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險(xiǎn)金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎(jiǎng)懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級(jí)統(tǒng)籌工作。
三、結(jié)合實(shí)際,做好重點(diǎn)社保工作
(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門(mén)加大失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì)保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開(kāi)展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜Γ哟笤倬蜆I(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
(二)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時(shí)籌措落實(shí)配套資金,加大對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時(shí)進(jìn)度撥付資金,確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
(四)切實(shí)做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),做好這項(xiàng)民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。
(五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作。對(duì)全縣的優(yōu)撫安置對(duì)象進(jìn)行驗(yàn)證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對(duì)挪用專(zhuān)用資金的行為堅(jiān)決予以糾正,并深入基層采取專(zhuān)訪、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、查臺(tái)賬等方式、方法,對(duì)各項(xiàng)優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級(jí)爭(zhēng)取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購(gòu),并及時(shí)發(fā)放到災(zāi)民手中。
(六)村低保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的核查。借鑒“一線實(shí)”的做法,主動(dòng)與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實(shí)。(七)做好關(guān)愛(ài)工程資金監(jiān)管和撥付。組織審計(jì)、監(jiān)察、民政等部門(mén)進(jìn)行檢查,按序時(shí)進(jìn)度撥付資金。
(八)做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作。根據(jù)上級(jí)文件精神,配合有關(guān)部門(mén)健全社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)。在積極籌措配套資金,參與試點(diǎn)制度建設(shè)的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認(rèn)真完成我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力
社保財(cái)務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián),還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策,明年我們要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力。
發(fā)揮財(cái)政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣,信息點(diǎn)多的優(yōu)勢(shì),做好各項(xiàng)社保資金調(diào)查、測(cè)算等研究工作,從我縣社會(huì)保障的現(xiàn)況、各項(xiàng)資金的運(yùn)行情況等方面入手,對(duì)近兩年社保資金運(yùn)行進(jìn)行分析,對(duì)資金管理工作不斷加以完善。
加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),健全各項(xiàng)社保資金的數(shù)據(jù)庫(kù)。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時(shí)做好各項(xiàng)信息的核對(duì)、更更新,以掌握準(zhǔn)確的第一手資料,避免在檢查中存在的項(xiàng)目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。
五、加強(qiáng)社會(huì)保障資金的檢查監(jiān)督
開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)基金的安全完整和保值增值,加強(qiáng)資金使用過(guò)程中的跟蹤問(wèn)效,提高資金使用效益。
六、做好各項(xiàng)社保政策、標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,各類(lèi)檢查驗(yàn)收和各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪的答復(fù)及領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)交付的臨時(shí)性工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
隨著市場(chǎng)的進(jìn)步與發(fā)展,以及xx區(qū)打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)、自動(dòng)化智能化程度要求也越來(lái)越高,成為行業(yè)發(fā)展的'方向,這不僅給木機(jī)帶來(lái)了機(jī)遇,也帶來(lái)了挑戰(zhàn),加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代、向智能化、自動(dòng)化的轉(zhuǎn)型升級(jí)也躍入當(dāng)今倫教木機(jī)人的歷史日程中。
面對(duì)這種市場(chǎng)與政策環(huán)境,商會(huì)將繼續(xù)在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、規(guī)范行業(yè)管理、凝聚行業(yè)力量,幫助企業(yè)提升品質(zhì)、擴(kuò)大市場(chǎng)等方面肩負(fù)著重要的作用,20xx年商會(huì)計(jì)劃開(kāi)展以下工作:
1、充分發(fā)揮理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的能力與資源優(yōu)勢(shì),將商會(huì)的工作在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行合理分工,實(shí)現(xiàn)商會(huì)事事有人想,事事有人管的局面,更好地落實(shí)商會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、繼續(xù)完善商會(huì)的各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)以制度來(lái)管理,保證商會(huì)工作科學(xué)規(guī)范的開(kāi)展。
利用各種資訊平臺(tái)、合作伙伴的關(guān)系等各有效的途徑,加大力度宣傳倫教的“中國(guó)木工機(jī)械重鎮(zhèn)”,提升區(qū)域品牌的影響力。
引導(dǎo)倫教木工機(jī)械行業(yè)樹(shù)立品牌意識(shí),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)行業(yè)管理培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)木工機(jī)械的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色的提升,倡導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)制造及優(yōu)質(zhì)服務(wù);對(duì)外通過(guò)展會(huì)、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進(jìn)行宣傳與推廣,內(nèi)外結(jié)合,開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),將倫教木工機(jī)械銷(xiāo)向全國(guó),銷(xiāo)向世界。將具有“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大經(jīng)銷(xiāo)”一條龍?zhí)厣捻樀聜惤蹋蛟斐身懽u(yù)國(guó)內(nèi)外的木工機(jī)械生產(chǎn)基地和木工機(jī)械產(chǎn)品貿(mào)易中心。成為國(guó)際化的“中國(guó)木工機(jī)械重鎮(zhèn)”。
圍繞xx市打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區(qū)的良好機(jī)遇。引導(dǎo)企業(yè)借助政府的各項(xiàng)政策的扶持,大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā),提升行業(yè)的智能化、自動(dòng)化水平,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)全面的素質(zhì)。
1、加強(qiáng)與中國(guó)林業(yè)機(jī)械協(xié)會(huì)、國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,及時(shí)掌握科研信息,產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向,為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā),提供幫助。
2、代表行業(yè)向政策提請(qǐng)扶持政策,并及時(shí)地向企業(yè)傳達(dá)政府的科技扶持政策,支持企業(yè)技術(shù)研發(fā),提高行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,提高政策資源的行業(yè)共享度。
3、鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新,營(yíng)造行業(yè)科技創(chuàng)新氛圍,提高產(chǎn)業(yè)集群的共性技術(shù)水平,促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品升級(jí),提高倫教木工機(jī)械科技含量。
積極與政府職能部門(mén)做好工作銜接,全面及時(shí)地了解政府對(duì)行業(yè)發(fā)展、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)等各方面的相關(guān)政策、法規(guī),向會(huì)員企業(yè)做好宣傳和貫徹落實(shí)。在會(huì)員和政府管理部門(mén)之間搭建起高效的溝通平臺(tái),確保政策落實(shí)到位。
積極參與政府的各項(xiàng)活動(dòng),深入調(diào)查研究,積極向政府部門(mén)反映行業(yè)和會(huì)員的訴求,提出合理化的建議和意見(jiàn),為政府工作提供信息資訊,協(xié)調(diào)政企關(guān)系,爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)木工機(jī)械行業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解,取得全社會(huì)的支持和配合,推進(jìn)倫教木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)的社會(huì)聯(lián)動(dòng),使企業(yè)利益、行業(yè)利益、社會(huì)利益實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。
積極配合政府政策,引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工作,20xx年重點(diǎn)推進(jìn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、環(huán)保法的實(shí)施、工商無(wú)牌經(jīng)營(yíng)企業(yè)的整治工作等政策實(shí)施工程。
進(jìn)一步促進(jìn)倫教木機(jī)行業(yè)健康發(fā)展,營(yíng)造良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍,開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化行業(yè)自律。
1、研究制訂倡議行業(yè)文明經(jīng)營(yíng)公約,遏制行業(yè)的違規(guī)經(jīng)營(yíng)和惡意競(jìng)爭(zhēng)等不正之風(fēng)。
2、宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),發(fā)揮會(huì)員企業(yè)的監(jiān)督作用,協(xié)助政府職能部門(mén)的監(jiān)督和管理,對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行幫扶整治,凈化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,發(fā)揮行業(yè)商會(huì)的宣傳作用。
3、宣傳和營(yíng)造尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法治環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)重視自主創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),積極組織以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān),并在專(zhuān)利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)制定、國(guó)際貿(mào)易和合作等方面予以支持。
1、發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)
在繼續(xù)辦好倫教木工機(jī)械博覽會(huì),提升倫教“大產(chǎn)地、大商貿(mào)、大展會(huì)”的內(nèi)涵,提升倫教木工機(jī)械的影響力,為行業(yè)搭建更具規(guī)格,更具宣傳力的交流平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)展會(huì),壘實(shí)“北有北京展、南有倫教展”的展會(huì)格局。
2、抱團(tuán)參展,惠及會(huì)員,擴(kuò)大市場(chǎng):
商會(huì)抱團(tuán)參展也是服務(wù)會(huì)員的一項(xiàng)重要工作,抱團(tuán)可以通過(guò)面積、規(guī)模、展品數(shù)量的規(guī)模化,具有區(qū)域板塊特色,形成展會(huì)的亮點(diǎn),幫助企業(yè)在有效的時(shí)間和空間內(nèi)獲得更大的品牌宣傳、產(chǎn)品的推廣效果,同時(shí)可以獲得展位、費(fèi)用、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)與優(yōu)惠條件,掌握參展的主動(dòng)權(quán)。
為此,商會(huì)先后德國(guó)漢諾威展組委會(huì)、上海虹橋中國(guó)國(guó)際家具博覽會(huì)組委會(huì)、上海博華家具展覽會(huì)等進(jìn)行了交流,分析展會(huì)前景與效果,最終達(dá)成德國(guó)漢諾威和第36屆中國(guó)國(guó)際家具博覽會(huì)抱團(tuán)協(xié)議和意向。目前組展工作已在進(jìn)行中,請(qǐng)有意向的企業(yè)與商會(huì)秘書(shū)處聯(lián)系。
3、大力招商引資,聯(lián)合經(jīng)營(yíng)
積極開(kāi)展招商引資,引進(jìn)外來(lái)的資金、技術(shù)、管理,通過(guò)各種合作的方式,促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)做大做強(qiáng),希望改變倫教木工機(jī)械“星星多月亮少”的格局。
根據(jù)提升行業(yè)素質(zhì)的核心任務(wù),整合各方資源,圍繞木工機(jī)械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)管理、品質(zhì)提升、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面,采取多種形式進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)教育,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神,充分展示行業(yè)風(fēng)采,樹(shù)立行業(yè)良好形象,以點(diǎn)帶面,提升整個(gè)行業(yè)的總體水平。
積極與國(guó)內(nèi)外商協(xié)會(huì)聯(lián)系,拓寬交流合作的渠道,為會(huì)員搭建學(xué)習(xí)、交流與推廣的平臺(tái),更好地為行業(yè)服務(wù)。
商會(huì)將加強(qiáng)與廣東省家具協(xié)會(huì)、南康家具協(xié)會(huì)、河北家具協(xié)會(huì)等家具行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通合作,同時(shí)還廣泛地與全國(guó)各地的上下游行業(yè)的商協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系,共建戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,推介倫教木工機(jī)械產(chǎn)品,帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展。
努力通過(guò)各種的渠道反映會(huì)員的要求,接納好的建議和意見(jiàn),協(xié)調(diào)內(nèi)部的糾紛,認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn),在合理合法符合行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,幫助會(huì)員單位排憂解難,維護(hù)好會(huì)員正當(dāng)合法權(quán)益,使商會(huì)真正成為會(huì)員之家。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì)化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到xx萬(wàn)人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到xx億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬(wàn)人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為xx萬(wàn)人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。
(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
根據(jù)x辦發(fā)[20xx]xx號(hào)、x辦函[20xx]xx號(hào)和x府辦發(fā)[20xx]x號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(二)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳,請(qǐng)保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開(kāi)展。
(三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理
認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
(四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策
繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以廣覆蓋、保增長(zhǎng)為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。
繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七
xx年,信息中心將圍繞我局信息化建設(shè)的工作重點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等方面,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。具體措施如下:
隨著我局信息化建設(shè)的全面展開(kāi),信息設(shè)備和軟件系統(tǒng)逐漸增多,為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理,提高設(shè)備及系統(tǒng)的使用效率,使信息設(shè)備及系統(tǒng)在良好的環(huán)境中安全運(yùn)行,必須盡快有效建立健全各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格按照制度要求對(duì)信息設(shè)備和信息系統(tǒng)進(jìn)行管理。
按照國(guó)家金保工程建設(shè)總體要求,以江門(mén)市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ),完善市-區(qū)-街道(社區(qū))三級(jí)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),有效建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、安全可靠、全市統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);有效建立統(tǒng)一的江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心,以人為本,重構(gòu)和優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)處理模式和業(yè)務(wù)流程;開(kāi)發(fā)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng),有效建立規(guī)范的業(yè)務(wù)管理體系、嚴(yán)密的基金監(jiān)督體系、完善的社會(huì)化服務(wù)體系和科學(xué)的宏觀管理體系,實(shí)現(xiàn)“同人同城同庫(kù)”的管理目標(biāo)。
(一)實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源和社會(huì)保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)全過(guò)程的管理。利用信息技術(shù),整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)處理模式,實(shí)現(xiàn)就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶記錄、審核、支付等前臺(tái)業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)處理和規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)本地業(yè)務(wù)處理全過(guò)程的電子化、自動(dòng)化,并為勞動(dòng)力關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù),異地領(lǐng)取養(yǎng)老金、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)異地辦理創(chuàng)造條件。逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行全程化、動(dòng)態(tài)化的實(shí)時(shí)跟蹤和管理,體現(xiàn)以人為本的管理思路,對(duì)一個(gè)勞動(dòng)者從就業(yè)到養(yǎng)老、從就業(yè)到失業(yè)等整個(gè)生命歷程、勞動(dòng)經(jīng)歷進(jìn)行全程化、一體化的管理。逐步實(shí)現(xiàn)從以參保單位管理為主向以參保人員管理為主、從專(zhuān)管員式管理向柜員式管理、各險(xiǎn)種綜合管理轉(zhuǎn)變。
(二)為人力資源和社會(huì)保障的社會(huì)化服務(wù)提供技術(shù)支持。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),以滿足社會(huì)保障服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需要為宗旨,提供多形式、全方位的信息查詢和政策咨詢,逐步提供網(wǎng)上職業(yè)介紹、網(wǎng)上職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)、網(wǎng)上職業(yè)技能鑒定、網(wǎng)上外來(lái)勞動(dòng)力管理等服務(wù),增進(jìn)社會(huì)化服務(wù)的廣度和深度,構(gòu)筑起一整套方便實(shí)用、技術(shù)可靠、多層次、多形式的社會(huì)化服務(wù)體系。
(三)有效建立有效的社保基金監(jiān)控體系。通過(guò)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)社保基金運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,降低社保基金風(fēng)險(xiǎn),保障社保基金安全運(yùn)行,為社保基金監(jiān)管提供全面和及時(shí)的支持。
(四)有效建立科學(xué)的宏觀管理體系。通過(guò)對(duì)資源數(shù)據(jù)庫(kù)的網(wǎng)絡(luò)掃描重構(gòu)人力資源和社會(huì)保障信息采集體系,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握社會(huì)保險(xiǎn)參保和待遇享受人員狀況、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支狀況,為科學(xué)制定和調(diào)整各項(xiàng)政策提供支持。
(五)有效建立完整的社會(huì)保障卡體系。充分發(fā)揮社會(huì)保障卡功能,以全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源中心為依托,有效建立覆蓋整個(gè)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)范圍的社會(huì)保障卡應(yīng)用領(lǐng)域;隨著我市市級(jí)市民服務(wù)平臺(tái)、各政府相關(guān)部門(mén)信息交換平臺(tái)的建設(shè)及新的資金逐步注入,社會(huì)保障卡應(yīng)用領(lǐng)域、應(yīng)用項(xiàng)目將逐步增加。
(六)有效建立全方位的安全體系。我市金保工程將建設(shè)包括數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、鏈路安全、主機(jī)系統(tǒng)安全、實(shí)體安全、應(yīng)用安全等六方面的全方位、多層次的安全防護(hù)體系。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)控制、利用現(xiàn)有的防火墻、病毒防范、入侵檢測(cè)等技術(shù)手段,提高系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)能力。加強(qiáng)安全管理,采取管理和技術(shù)相結(jié)合的手段,加大信息安全體系建設(shè),提高系統(tǒng)安全性,確保數(shù)據(jù)安全,確保信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
根據(jù)工作需要,開(kāi)發(fā)一些適用的系統(tǒng),改變傳統(tǒng)工作方式,以提高日常工作效率。例如為實(shí)現(xiàn)對(duì)工作人員日常工作完成情況的量化考核,計(jì)劃開(kāi)發(fā)一套績(jī)效考核系統(tǒng)。部門(mén)負(fù)責(zé)人可通過(guò)該系統(tǒng)實(shí)時(shí)了解所布置工作的完成進(jìn)度,以便及時(shí)監(jiān)督、跟進(jìn)。工作人員可通過(guò)該系統(tǒng)查看領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作任務(wù)、完成期限及工作要求。以便按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。部門(mén)負(fù)責(zé)人還可按日期記錄工作人員的日常綜合表現(xiàn)。年終考核時(shí),可通過(guò)該系統(tǒng)記錄的工作完成情況和日常綜合表現(xiàn)對(duì)工作人員作出公正的量化考核。
(一)對(duì)新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),我們將組織技術(shù)人員對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)抓好技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),使相關(guān)崗位人員盡快熟悉系統(tǒng),掌握操作技能,為系統(tǒng)順利推廣、普及使用做好準(zhǔn)備。
(二)開(kāi)發(fā)一套具有上傳、下載、信息發(fā)布、交流互動(dòng)等功能的信息化培訓(xùn)平臺(tái)。可將適用的各類(lèi)計(jì)算機(jī)知識(shí)發(fā)布到平臺(tái)上,供我局工作人員學(xué)習(xí)參考,還可提供適用的軟件及資料供大家下載。大家也可通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行交流、上傳資料,實(shí)現(xiàn)資源共享,達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的。
(三)為滿足我局信息化發(fā)展的要求,我們將不定期組織信息中心的工作人員進(jìn)行編程、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等知識(shí)的培訓(xùn),以提高工作人員的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力。
(一)做好oa辦公系統(tǒng)、門(mén)戶網(wǎng)站等系統(tǒng)的維護(hù)。
(二)做好我市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理。
(三)做好數(shù)據(jù)中心的硬件維護(hù)和管理工作。
(四)做好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理。
(五)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八
但在工作中還存在一些問(wèn)題,年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jī)。年的'工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,將主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng)。要求十分細(xì)致的核算。年,將按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對(duì)每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實(shí)施績(jī)效考評(píng),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。
按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,許多項(xiàng)社保資金都需要專(zhuān)戶管理。我縣對(duì)部分資金實(shí)行專(zhuān)戶核算,但離上級(jí)要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶管理力度,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)社保資金開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶進(jìn)行核算,實(shí)行定期對(duì)賬,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險(xiǎn)金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎(jiǎng)懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級(jí)統(tǒng)籌工作。
(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門(mén)加大失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì)保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開(kāi)展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜Γ哟笤倬蜆I(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
(二)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時(shí)籌措落實(shí)配套資金,加大對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時(shí)進(jìn)度撥付資金,確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
(四)切實(shí)做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),做好這項(xiàng)民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。但在工作中還存在一些問(wèn)題,年我通過(guò)努力工作取得了一定的成績(jī)。年的工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善。明年,將主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng)。要求十分細(xì)致的核算。年,將按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對(duì)每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實(shí)施績(jī)效考評(píng),確保專(zhuān)款專(zhuān)用。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理。
按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,許多項(xiàng)社保資金都需要專(zhuān)戶管理。我縣對(duì)部分資金實(shí)行專(zhuān)戶核算,但離上級(jí)要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專(zhuān)戶管理力度,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)社保資金開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶進(jìn)行核算,實(shí)行定期對(duì)賬,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
配合縣地稅部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén)及殘聯(lián)做好五類(lèi)保險(xiǎn)金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎(jiǎng)懲,規(guī)范管理,提高征繳率。加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級(jí)統(tǒng)籌工作。
(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)和再就業(yè)工作。一是協(xié)調(diào)地稅部門(mén)加大失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放。二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會(huì)保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開(kāi)展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜Γ哟笤倬蜆I(yè)資金的管理與監(jiān)督力度。
(二)認(rèn)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作。按照醫(yī)療改革的總體部署,及時(shí)籌措落實(shí)配套資金,加大對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時(shí)進(jìn)度撥付資金,確保按時(shí)完成任務(wù)。
(三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保管理辦法,足額安排資金并做好監(jiān)督使用工作。做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管。
(四)切實(shí)做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),做好這項(xiàng)民心工程。打算建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時(shí)研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況。
(五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作。對(duì)全縣的優(yōu)撫安置對(duì)象進(jìn)行驗(yàn)證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對(duì)挪用專(zhuān)用資金的行為堅(jiān)決予以糾正,并深入基層采取專(zhuān)訪、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、查臺(tái)賬等方式、方法,對(duì)各項(xiàng)優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級(jí)爭(zhēng)取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購(gòu),并及時(shí)發(fā)放到災(zāi)民手中。
(六)村低保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的核查。借鑒“一線實(shí)”的做法,主動(dòng)與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實(shí)。
(五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作。對(duì)全縣的優(yōu)撫安置對(duì)象進(jìn)行驗(yàn)證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)各類(lèi)優(yōu)撫資金組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對(duì)挪用專(zhuān)用資金的行為堅(jiān)決予以糾正,并深入基層采取專(zhuān)訪、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、查臺(tái)賬等方式、方法,對(duì)各項(xiàng)優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)減免落實(shí)情況進(jìn)行檢查。向上級(jí)爭(zhēng)取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購(gòu),并及時(shí)發(fā)放到災(zāi)民手中。
(六)村低保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的核查。借鑒“一線實(shí)”的做法,主動(dòng)與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實(shí)。(七)做好關(guān)愛(ài)工程資金監(jiān)管和撥付。組織審計(jì)、監(jiān)察、民政等部門(mén)進(jìn)行檢查,按序時(shí)進(jìn)度撥付資金。
(八)做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作。根據(jù)上級(jí)文件精神,配合有關(guān)部門(mén)健全社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)。在積極籌措配套資金,參與試點(diǎn)制度建設(shè)的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認(rèn)真完成我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作。
社保財(cái)務(wù)管理工作不僅要管好錢(qián),還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策,明年我們要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力。
發(fā)揮財(cái)政部門(mén)聯(lián)系部門(mén)廣,信息點(diǎn)多的優(yōu)勢(shì),做好各項(xiàng)社保資金調(diào)查、測(cè)算等研究工作,從我縣社會(huì)保障的現(xiàn)況、各項(xiàng)資金的運(yùn)行情況等方面入手,對(duì)近兩年社保資金運(yùn)行進(jìn)行分析,對(duì)資金管理工作不斷加以完善。
加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),健全各項(xiàng)社保資金的數(shù)據(jù)庫(kù)。近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時(shí)做好各項(xiàng)信息的核對(duì)、更新,以掌握準(zhǔn)確的第一手資料,避免在檢查中存在的項(xiàng)目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象。
開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)基金的安全完整和保值增值,加強(qiáng)資金使用過(guò)程中的跟蹤問(wèn)效,提高資金使用效益。
社保工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十九
1、保險(xiǎn)種類(lèi)多,各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類(lèi)保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,單位多,xx年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,有的放矢,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,積極與用人單位緊密聯(lián)系,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),建立臺(tái)帳。
3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,以解他們的燃眉之急。
1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量,及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,做到公平、公正,應(yīng)保盡保,讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。
2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇就是享受?chē)?guó)家福利待遇的錯(cuò)誤觀念。
3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
1、加大宣傳力度,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩,熱情接待,服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,讓購(gòu)房者買(mǎi)到自己稱(chēng)心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)勞動(dòng)者充分就業(yè),為創(chuàng)建和諧社會(huì),和諧江山作出貢獻(xiàn)。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,特制定本年度的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作計(jì)劃如下:
按照就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的要求,推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,改進(jìn)服務(wù)措施和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對(duì)的是基層群眾,就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對(duì)居民開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)對(duì)低保失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過(guò)培訓(xùn),拓寬了眼界,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識(shí),減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心,為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用。
針對(duì)各種用工招聘會(huì),要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。
千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力,爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
xx年勞動(dòng)所將本著夯實(shí)基礎(chǔ),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷完善社會(huì)保障服務(wù)體系的目標(biāo),以社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)、企退三大抓手切實(shí)為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項(xiàng)工作的順利完成,現(xiàn)制定xx年度工作計(jì)劃。
xx年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標(biāo)任務(wù),走在全區(qū)社保工作的前列,排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,百姓的安居,xx年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng),全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,計(jì)劃在本年度前完成xx年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
就業(yè)乃民生之本,和諧之基。xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。
三
xx年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
總之,在新的一年,勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,工作創(chuàng)新,成績(jī)創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
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