心得體會的總結可以幫助他人在類似情況下少走彎路。寫心得體會需要我們系統性地梳理和總結自己的體驗和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發和幫助。這些心得體會涵蓋了不同領域的經驗和思考，包括學習、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文，了解不同人對于同一主題的不同看法和理解，從中汲取靈感，進一步豐富和提升自己的心得體會寫作水平。希望大家能夠積極總結、深刻思考，并將心得體會付諸實踐，不斷提升自己的能力和素質。

違法違規事件心得體會個人篇一

近期，參加了警示教育，學習了相關身邊人的案例，有以下幾點體會：

面對紛繁復雜的社會形勢，面對燈紅酒綠的各種誘惑，一定要時刻堅定自己的理想信念，時刻不忘“全心全意為人民服務”這個宗旨，在工作、學習、生活中守住自己的底線，堅決不觸碰紅線。很多事情，決不能有第一次，很多行為決不能用下不為例來做借口，欲望的閘門一旦打開，便如洪水一般越沖越大，最后導致潰堤。

作為基層黨員領導干部，慎獨、慎微是必須做到的。獨處的時候多想想家庭、多想想自己來之不易的工作，包括待遇和社會影響，多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞，耐得住誘惑，過得了苦日子，用自我學習、自我提升來進一步鍛造自己的人格修養。

利益，能驅動一個人改變自己的軌跡。很多人都是在利益面前丟失了自己。而這些“利益”多來源于身邊的“朋友”，都說“朋友圈”是萬能的，但對于領導干部的朋友圈來說，一定要干干凈凈，特別是對于有利益追逐的對象，更應該“屏蔽、拉黑”。

時刻記住一句話，“蒼蠅不叮無縫的蛋”，蒼蠅無處不在，蛋也無處不在，如何讓蒼蠅繞道走，如何讓蛋殼一直完好無損，那就需要使自己的生活更加檢點。無欲則剛，對現實已有的生活的滿足感并不代表不思進取，而應該時刻用一種感恩的心來面對自己目前的生活。與此同時，還要教育身邊人、枕邊人高標準、嚴要求，這就是對領導干部本身工作的支持。

違法違規事件心得體會個人篇二

2019年11月，秦嶺違法違規事件曝光后，引起了廣泛的關注和討論。在這次事件中，涉事單位和個人違反了相關法律法規，在秦嶺保護區內進行大規模違法建設、非法采礦和濫伐森林等行為，導致了極大的生態破壞和環境污染。作為一名普通的公民，我也深刻地意識到了保護環境的重要性和法律的權威性，從中汲取了一些經驗與體會。

第二段：違法違規行為的嚴重性

秦嶺違法違規事件造成的后果是非常嚴重的。秦嶺作為我國的重要生態保育區，是華北地區的重要山脈，具有重要的生態作用。事件中非法建設、采礦和濫伐等行為對生態造成了極大的破壞，導致了水源減少、土地荒漠化、植被退化等問題，給秦嶺和華北地區的生態系統帶來了不可逆轉的損傷。

第三段： 法律法規的重要性

秦嶺違法違規事件的發生是對法律的嚴重漠視和挑戰。保護環境是一項非常重要的任務，必須嚴格執行法律法規，加強監管，對不遵守法律和政策的單位和個人進行懲罰，以此來保護生態環境，維護國家生態安全。 只有在法律的保障下，才能更好地保護生態環境，推動生態文明建設。

第四段：個人的責任

秦嶺違法違規事件的發生不僅暴露出相關單位和個人的問題，還反映出全社會缺乏對環境保護重要性的深刻認識，貪婪、利益至上的思想和行為。作為一個平凡的人，我們也應該有保護環境、保護生態的意識，從小事做起，用積極的行動去履行環保責任。比如我們應該做好垃圾分類，少用塑料袋，減少用水，種植綠化植物等，堅決拒絕違反環保法律的言行，為保護環境出一份力。

第五段：結論

秦嶺違法違規事件給我們敲響了警鐘，讓我們更加深刻地認識到環境保護的重要性和法律的權威性。作為公民，我們應牢記保護環境的法律法規，增強環保意識和責任感，秉持愛護環境的信念，從自身做起，努力為建設生態文明、推進綠色發展做出應有的貢獻。只有這樣，才能為保護我們的生態環境和美好家園作出積極的貢獻。

違法違規事件心得體會個人篇三

秦嶺可謂是我國自然生態環境的重要保護區域之一，但近年來多起違法違規開發破壞事件的發生引起了社會的廣泛關注。這些事件對秦嶺的生態環境造成了深刻的影響，也給我們帶來了不少的反思。在此，我將就秦嶺的違法違規事件，談一下我的個人心得體會。

一、違法違規現象帶來的生態破壞

秦嶺的特殊生態環境和大量獨特自然景觀讓許多人為之心動，這也促使許多開發商和個人在秦嶺進行非法的盈利活動。這些違規的開采、建設等行為對秦嶺的自然環境造成了極大的破壞。例如，大量的采石工程、水泥廠、煤礦等建設導致了秦嶺獨特的山體地貌被改變和破壞，威脅到當地許多珍稀的植物和動物的生存。

在這個過程中，很多人忽視了自然生態環境的重要性，只關注自己直接獲利的利益。這也導致了我們日常生活中的自然環境被不斷地破壞和污染。因此，我們應該牢記“綠水青山就是金山銀山”的觀念，切實保護好自然資源、自然環境。

二、缺乏法律意識

在秦嶺違法違規事件中，我們看到了很多企業和個人無視法律規定，采用不正當的手段謀取利益。這種行為不但對社會造成了負面影響，更是違反了法律法規規定。好的法律意識必須具備，才能夠真正維護公平正義、保護自己的權益，我們應該努力提高法律素養，時刻保持對法律的敬畏之心。

三、政府監管不力

政府應該是市民的保護傘，在人民利益面前，所作所為應該是保障。然而，在秦嶺違法違規事件中，我們發現政府的監管存在不少問題。一方面，監管部門對于該地區的監察和管控不夠；另一方面，部分地方官員因違法違規行為而受到責任追究，卻沒有得到應有的制裁。政府監管的不力可能是誘因之一，我們也應該提醒政府留意社會意識和法律禁區，嚴厲打擊違規行為。

四、市民保護意識

秦嶺事件能夠得到全國人民的關注，這是因為市民保護意識的加強。意識是推動社會向前發展的重要動力，唯有深入市民的保護意識，發揚保護生態、保護山川的精神，才能發揚長遠的生態保護理念。我們應該發揮每個人的作用，為環保事業貢獻自己的力量。

五、深入推進生態保護

秦嶺事件的反思和教訓讓我們更加深入地認識到生態保護的重要性。我們需要充分發揮市民和政府的力量，深入推進環保、生態保護等各方面工作，提高廣大人民群眾和政府對生態環境和資源的保護意識，堅定不移地采取措施切實保護好國土，讓我國的自然生態環境得到更好的改善。

總的來說，秦嶺違法違規事件是個不幸的前車之鑒。對此，我們應該做好安全生產工作，在保障自身利益的同時更加注重保護生態環境，樹立人與自然和諧共生的理念，回報社會、回報大自然。同時，我們也需不斷提高自己的生態保護意識，逐步摒棄對資源的狂熱追求，不斷完善我們的社會化的生態保護機制。

違法違規事件心得體會個人篇四

透過學習公司下發的《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的文件,我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，進行了如下反思：

(一)學習不系統、理論水平有待提高。案例中孟連軍是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。

(二)對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(一)加強學習,首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。最后，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(二)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

(三)強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

通過對《孟連軍違紀違法案件開展專項以案促改活動方案》的學習，我一定要堅持把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，把警示教育納入納入黨員干部教育整體規劃，作為教育培訓的重要資料，既要透過以案促改起到以案示警的教育作用，又要緊密結合工作實際，以各項工作的新業績檢驗整改成效。切實增強黨員領導干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央持續高度一致。

違法違規事件心得體會個人篇五

隨著大量的新聞報道，秦嶺違法違規事件引起了全國的廣泛關注。這場事件不僅揭示了秦嶺生態環境遭受的破壞，更凸顯了監管不力、企業道德缺失等問題。在這場事件中，我從中汲取了很多心得體會。

第一段：認識到生態保護的重要性。

從秦嶺違法違規事件的發展中，我們可以看出生態保護的重要性。這場事件讓我們意識到，一旦環境生態被破壞，就會帶來嚴重的社會問題，比如氣候異常、水資源匱乏、大規模生態災難等。因此，我們必須認識到保護生態環境對每個人和社會都至關重要。我們必須重視生態環境保護，做出自己應盡的責任。

第二段：監管不力導致違法違規的發生。

在秦嶺違法違規事件中，我們看到企業以違法的方式獲取利益，而監管部門沒有起到應有的作用，導致了事件的進一步惡化。監管不力不僅導致了秦嶺的違法違規，也讓生態環境受到了不可挽回的損失。因此，政府及其監管部門必須承擔責任，制定更嚴格的監管規定，并加強執法力度，以保護生態環境。

第三段：企業必須道德經營。

秦嶺違法違規事件暴露出企業道德缺失的一面。企業不能僅關注利潤，更要考慮到社會責任，在合法的框架內經營。企業必需按照法律法規，環保要求進行經營，應為環境保護出一份力，維護好環境秩序。只有道德經營才能使自己的企業長久發展。

第四段：科技創新支持環保事業。

科技創新是推動環保事業發展的重要因素。我們必須應用科技創新來解決環境問題。包括應用先進的環保技術來提高環保效益、推廣可再生能源來保護自然；建立智慧城市等等。可以使得環保便利高效。

第五段：人人參與共建美好家園。

保護秦嶺不僅需要政府和企業的努力，更需要每個公民的參與。我們可以從我們身邊小事做起：比如垃圾分類、減少用塑料袋、隨手關燈、節約用水等。這些小行為見所不少，卻是日積月累的貢獻，會對環境保護帶來積極的影響。我們每個人都是地球環境的守護者，必須積極參與到環保事業中來。

總之，秦嶺違法違規事件讓我們從中學到了很多。我們必須認識到保護生態環境的重要性，加強監管責任，企業必須道德經營。同時，應用科技創新更好的保護環境，人人都參與到保護地球的行動當中。保護環境是我們每個人的責任，讓我們加倍努力，共同建設美好家園。

違法違規事件心得體會個人篇六

近日，我們公司領導班子認真學習了集團公司下發的《警鐘二十響》一書。書中揭露了上海醫藥集團原總裁吳建文、江西紅星企業集團原董事長傅建軍等領導干部利用職權大肆收受賄賂、濫用職權的腐敗行徑，揭示了他們貪婪腐化的思想根源和蛻變軌跡，二十個典型案例如同二十響振聾發聵的警鐘鳴響在耳畔，發人深省，令人震撼。通過反思這些典型案例，我從中得到一些深層次啟示和警醒。他們之所以走上犯罪道路，主要是由于不注重世界觀、人生觀和價值觀改造，背離了共產主義理想信念，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終邁向了罪惡的深淵。

作為黨員領導干部，我們要從中深刻吸取教訓，知敬畏，明底線，筑防線，嚴格執行黨風廉政建設規定，篤行“四知四慎”，不斷提高自身防腐拒變能力，永葆清正廉潔的政治本色。

一要知恩慎權，加強官德修養。領導干部的成長和進步，離不開黨和人民的培養，對此我們要銘記在心，懂得感恩。一個常懷感恩之心的人，才會心存善念，才能始終以積極進取的精神干好工作。與此同時，領導干部還要謹慎用權，時刻牢記權力意味著責任和義務，權力是把“雙刃劍”，不斷增強廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為企業干事業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二要知責慎微，提高思想境界。責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準。近代學者梁啟超曾說：“人生于天地間，各有責任。”領導干部具有強烈的事業心和責任感，才能真正將責任心落實到行動上，貫穿于工作中，真正做到不因事大而難為。

違法違規事件心得體會個人篇七

公安機關是維護社會治安穩定的主力軍，縣級公安機關和公安派出所是公安機關維護社會治安的前沿陣地，少數民警的違法違紀問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經濟發展的軟環境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機關的舉報件，在全縣紀檢監察機關收到的舉報中占相當比例。如何加強公安隊伍建設，切實增強監督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀案件的發生，已成為擺在紀檢監察部門面前的一項重要課題。

一、20-年以來被舉報的公安民警違紀違法案件情況

20-年以來，全縣紀檢監察機關共收到舉報311件，涉及公安民警的舉報42件，其中違反廉潔自律規定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權利公民權利2件。通過調查，失實31件，給予通報批評2件，其他處理5件，轉立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規定1件，給予黨政紀處分5人，涉及副科級干部2人。

二、被舉報的公安民警違紀違法案件特點

（一）群眾舉報數量大，但真正違紀違法的案件少。所收到的42件舉報中，失實的31件，工作處理不當但未構成違紀的5件，輕微違紀的2件，僅有4件被立案查處。

（二）違紀民警中的中層干部居多。在給予黨政紀處分的5名違法違紀民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀原因在于未嚴格落實各項制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領導責任。

（三）基層所隊民警違紀問題突出。在查處的全部違法違紀案件中，全部發生在基層派出所，一線執法民警始終是違紀違法案件的高發群體。

三、公安民警違紀違法的原因分析

（一）處理問題不及時，與群眾溝通不到位。被查明失實和工作處理不當但未構成違紀的36件舉報中，絕大部分都是因為公安機關處理問題不及時或者未及時與群眾溝通，導致群眾產生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報案后未得到處理。經查，大井派出所接警后成立了專案組開展調查，但因調查工作進展緩慢導致曾某某舉報。又比如楊某某反映與周某某發生糾紛扭打后，四面山鎮派出所民警接到報案后未處理，也未調查。經查，四面山鎮派出所已于當天立案調查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時開展調解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導致楊某某認為派出所不作為。

（二）放松學習，無視政策紀律強硬規定。有的民警對平時不愛學習，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀律條規從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮派出所所長陳某私駕公車案件。領導干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴格不準的明紀規定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。

（三）執法理念發生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關痛癢”的漠視心理，在執法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉派出所附近開設賭場，大妙鄉派出所在相當長的時間內對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時也不及時取證，導致案件因證據不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。

違法違規事件心得體會個人篇八

通過對《全省政法系統違紀違法案例選編》及《職務犯罪**人員現身說法發言材料匯編》的學習，使我從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件，他們的犯罪對社會的影響是惡劣的，后果是嚴重的，留給我們的教訓也是深刻的。

這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導致家破人亡、妻離子散。只有堅定理想信念，才能抵御一切誘-惑，因此我決心做到以下幾點：

一是必須時刻提高警惕。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘-惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。

二是必須要加強學習。通過不斷的學習，提高拒腐防變的能力，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，加強法律法規學習，知紀知法、守紀守法，防范于前，防微杜漸。只要我們嚴格執行國家公務人員的行為準則，勤政廉潔，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。

三是必須堅定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些政法干警墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學習，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個政法干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻之心對待事業，以勤勉之心對待工作，以友善之心對待群眾。

護-法律的權威與尊嚴，樹立檢察干警的良好形象。

作為普通員工，看到《中原油田職工違紀違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘-惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。

開展反腐倡廉警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。

一、加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念。始終堅定共-產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共-產-黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。貪污賄賂類、挪用公-款類、盜竊詐騙類等腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘-惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“千里做官為求財”等現象，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財心理。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘-惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘-惑，立于不敗之地。

三是加強自身政治理論學習的同時，深刻反思自己，要防腐拒變，這是每一名員工最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，因此我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵。

加強黨風建設和反腐倡廉工作，推進懲治和預防腐-敗體系建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。近年來，局紀委、監察處認真貫徹“標本兼治、懲防并舉，注重預防”的方針，堅持“教育、制度、監督、懲處”并舉、教育先行，充分利用違紀發案例進行警示教育，取得了良好的效果。通過案例教育，我深刻認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育制度，監督并重和預防腐-敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，我們在學習案例的同時，更加廉潔從業，我們要堅持“十不準”原則，耐得住艱苦、管得住小節，擋得住誘-惑;要與時俱進，解放思想，開拓創新，勤政高效，為物資供應做好本職工作。

違法違規事件心得體會個人篇九

細讀深思《領導干部嚴重違紀違法典型案件警示教育材料匯編（20xx年）》，給我極大的警示和教育，xx、xx等人的懺悔發人深省、教訓深刻。特別是x月x日，組織對xx涉嫌嚴重違紀違法進行紀律審查和監察調查，讓全市黨員干部深感震驚、深受警醒。這些都警示我們，反腐敗斗爭形勢嚴峻復雜，全面從嚴治黨永遠在路上，我們必須堅決破除看客心態，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，汲取教訓，舉一反三，以案為鑒，以案促改，把寫在紙上的教訓變成刻在心里的敬畏，推動xx全面從嚴治黨向縱深發展。我個人有幾點深切體會。

一是必須旗幟鮮明講政治。領導領導在十九屆組織紀委五次全會上強調：全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。xx、xx等人，是我們身邊人身邊事，他們從領導干部腐化墮落蛻變成腐敗分子，最根本的原因是政治上出了問題，成了典型的兩面人。這深刻警示我們，任何時刻任何情況下都必須旗幟鮮明講政治，自覺用領導新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在思想上政治上行動上同以領導同志為核心的組織保持高度一致。要堅定政治方向、堅守政治原則、站穩政治立場，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，對拒腐防變保持高度警醒，做到警鐘常鳴、長抓不懈。

二是必須堅定不移強黨性。分析《匯編》中的這些人和事，特別是xx、xx的懺悔和反思，他們最終墜入犯罪的深淵，最主要的原因就是黨性缺失、理想信念滑坡、初心使命背離，導致拒腐防變的思想防線失守。黨性是一名黨員干部在宗旨意識、紀律作風和道德品質等方面的綜合體現，是黨員干部立黨、立身、立職的根本。這深刻警示我們，黨性的缺失、理想信念的滑坡，是黨員領導干部走向腐化的根源。我們必須不斷加強學習，不斷提高黨性修養，不斷錘煉革命意志、提升道德境界，牢固樹立堅定的理想信念和高尚的道德情操，從而防微杜漸、防患于未然，消除滋生腐敗的溫床。

三是必須常抓不懈正風氣。無論是最近發生的xx案，還是《匯編》中的xx、xx案，這些問題雖然發生在個人身上，但剖析其根源，說明我們推進全面從嚴治黨上仍然面臨嚴峻形勢，還存在不少漏洞。這深刻警示我們，必須馳而不息推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持不懈、久久為功，全力營造風清氣正的政治生態。全市各級黨組織必須堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，一把手要落實第一責任人責任，分管領導要落實一崗雙責，層層傳導壓力，把嚴的主基調貫穿到管黨治黨全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要始終保持反腐敗高壓態勢，堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查。要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續強化不敢腐的震懾，持續扎緊不能腐的籠子，持續筑牢不想腐的堤壩，強化對權力運行的制約和監督。

四是必須挺紀在前守底線。從《匯編》反映的案件來看，這些人之所以落馬，就是因為他們無視黨紀國法，跨過了廉潔從政的紅線，越過了黨紀國法的底線。這深刻警示我們，莫伸手，伸手必被捉，作為領導干部特別是一把手，必須以身作則、率先垂范，堅持高標準、嚴要求，帶頭嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法，帶頭反對特權思想和特權現象，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權力。要結合正在開展的黨史學習教育，自覺加強黨性修養，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，始終堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，自覺養成在受監督和約束條件下工作和生活的習慣，管好自己、管好家屬、管好身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線。要深化思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部切實增強遵規守紀意識。

前車之覆，后車之鑒。下一步，我們將認真落實組織、省委和省紀委省監委對xx全面從嚴治黨的各項要求，把推進以案促改、以案促治、以案促建，推進全面從嚴治黨，與深入開展黨史學習教育、推進組織和省委巡視反饋問題整改、推進省紀委省監委監察建議書反饋問題整改、開展政法隊伍教育整頓等工作有機結合起來，確保全市經濟社會健康發展和社會和諧穩定。作為市委書記，我一定帶頭學習貫徹領導領導關于全面從嚴治黨的重要論述，堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人職責，充分利用《匯編》這個活教材，汲取教訓、引以為戒，通過觀看警示教育片、通報曝光典型案件、召開組織生活會等形式，推動全市各級黨組織開展好警示教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力建設政治清明、黨風清淳、干部清正、政府清廉的廉潔xx，決不讓查辦案件的成本和代價白付。

違法違規事件心得體會個人篇十

我通過參加集團公司黨組召開的全系統領導干部警示教育電視電話會議，觀看領導干部違紀違法案件警示教育片，以及認真聽取黨組書記、總經理***同志的重要講話，對自身承擔的責任更加明確，對違紀違法事件深惡痛絕，對今天后的黨內生活、工作生活啟迪深刻。

一、前車之鑒，后事之師

***等領導干部的違紀違法案情令人震驚，發人深省。案件的發生，究其原因就是理想信念發生動搖，肆意妄為，走上貪腐的不歸路，由領導干部變為階下囚。從中我深刻感受到，作為一名黨員干部要時刻牢固宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，任何時候都要保持對法紀、制度的敬畏之心，依紀依法行事，絕不能心存僥幸。在實際工作中，應堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。

二、做人先修身，修身重慎獨

作為一名黨員干部，要時刻不忘初心，注重個人修養，嚴把金錢關、權力關，嚴格落實從嚴治黨的各項要求，時刻團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

《中庸》說：“君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”大意是說：一個人獨處，在無人看見的地方要警惕謹慎，在無人聽到的時候要格外戒懼，所以黨員干部更應嚴格要求自己，防微杜漸，把不正當的欲望、意念在萌芽狀態就克制了。要求人應戒慎自守，對不正當的欲望加以節制，自覺地遵從道德準則為人行事。

黨員干部必須始終樹立堅定正確的理想信念，這是共產黨人做人做事的根本，人犯錯常常是一念之差，從本質上來說，這個“念”是受理想信念支配的，信念是基礎，是保證。我們應該摒棄拜金主義、享樂主義和極端個人主義等錯誤思想，在理想信念上必須始終堅持立黨為公、執政為民，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

黨員干部要慎用手中的權力。權力是一把雙刃劍，用權為公，可以贏得人民的贊譽和尊重，以權謀私，很難避免身敗名裂的下場。權力是人民賦予的，不管是領導干部手中掌握的決策權、執行權、選拔任用權、行政審批權，還是財務管理權，都是一種公共權力，都是受人民委托來實行的，必須要權為民所用，自覺擺正個人和權力的關系。

黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監督。改革開放30多年來，在新的環境和條件下，一部分領導干部的紀律觀念有所淡薄，總認為紀律是“軟約束”，只要不犯法，犯點“小紀律”，有點小毛病，算不了什么，無數事實說明，這種觀點是極其錯誤的。因此黨員干部要嚴格遵守廉潔自律的四大紀律和八項要求，以黨的紀律為準繩，約束自己的日常言行，做到防微杜漸，把好慎獨關，自覺接受群眾監督，切記“不以善小而不為，不以惡小而為之”。

黨員干部更重要的是常懷律己之心，長鳴警鐘，筑牢防線，貴在堅持。并牢固樹立“廉潔自律無小事”的觀念，增強法紀意識，自覺用黨紀政紀法紀約束自己。以先進典型做榜樣，務實進取，深入教學實際，做教育改革的先行者；用反面典型警示自己，在任何時候、任何情況下都不以物累，不為名惑，不為利迷，不為欲牽。同時，自覺加強思想道德修養，牢固樹立正確的榮辱觀念，正確對待和使用手中的權力，保持高度的政治警覺。

通過本次警示教育，作為黨員干部，我從思想上對我黨從嚴治黨的決心有了更為明確的認識，自身定位更加清晰，工作中更加嚴格要求自己，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，勇于承擔起時代賦予的歷史使命，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。

違法違規事件心得體會個人篇十一

下面我以“六個字”為核心內容，與你共同交流。

要認清一個“勢”字。

十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。近年來，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。可以說，落實全面從嚴治黨抓得越來越緊，措施越來越細，要求越來越高、監督越來越嚴、懲處越來越重、覆蓋面越來越寬。因此，我們要時刻保持頭腦清醒，認清當前形勢，克服僥幸心理和麻痹思想，堅決守住廉政底線。

要盡好一個“責”字。

作為新任職的同志，在今后的工作中，要履行好“一崗雙責”，即業務工作與黨風廉政建設工作要兩手抓、兩手硬，也就是說，領導干部工作職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部在抓好各項分管業務工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。同時，認真履行教育、管理和監督責任，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。

要分清一個“利”字。

正確處理義利關系，樹立正確的義利觀，是擺在黨員領導干部面前的一道重要考題。習近平總書記一句“始終把為群眾辦實實在在的好事放在首位”為黨員領導干部樹立正確的義利觀指明了方向。黨員領導干部要時刻謹記公權只能為民，絕不能私用，謹記不義之財不能取、不法之物不能拿。我們身邊有太多前車之鑒，深刻說明那些權力用過了邊界，意圖用“障眼法”、打“擦邊球”掩人耳目的黨員領導干部，遲早是要“翻車”的。希望你以案為鑒，自覺加強道德修養，嚴格遵守黨紀黨規。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲。

要找準一個“位”字。

崗位調整是工作需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒。正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的業績。作為一名黨員領導干部，要切實作好表率，努力提高帶隊伍、馭全局的能力。同時，充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，全力協助其他部門工作，及時到位不越位、不錯位。總之，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴以律己、扎實工作，用實實在在的工作成效來實現自己的人生價值。

要用好一個“權”字。

“用好權”是領導干部的首要職責，也是黨性的體現。權力姓“公”不姓“私”，始終牢記手中的權力是人民賦予的，是服務于人民的。要知道權力是一把雙刃劍，“為民則利，為己則害”。在這方面出現的違紀違法反面事例不少，違紀的領導干部可以說幾乎都是栽倒在濫用權力上。因而，要永遠保持謹慎的態度，時刻自重、自省、自警，在使用權力的過程中，多一些“刻板”，少一些“變通”，多一些“固執”，少一些“靈活”，堅持原則，克己奉公，才能真正為人民掌好權、用好權。

要突出一個“學”字。

“非學無以廣才，非志無以成學。”“業精于勤而荒于嬉。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，加快知識更新，做好知識儲備。其次，要善于思考。思考和研究問題是科學實施決策、解決問題難點的前提和關鍵。要養成站在全局高度思考研究問題的意識，提高解決實際問題的能力。最后，就是學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為實踐方法，作為指導決策、推動工作、履職盡責的強大武器。

總之，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望你能始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織信任、無愧于群眾期盼、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員領導干部，在新的征程上為福山區經濟社會發展做出更大貢獻！

最后，祝大家身體健康、生活愉快、工作順利！

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違法違規事件心得體會個人篇十二

看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關，依據國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行。看守所監管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執行者，如果監管民警利用職務違反法律政策，或不認真履行應當履行的職責，玩忽職守、濫用職權，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監管民警職務犯罪預防，減少違法違紀現象發生。作為一名從事監管工作十余載的民警，對監管民警違法犯罪預防的重要性有深刻的認識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監管工作能有一定的幫助。

一、監管民警違法犯罪的表現式。

（一）通風報信、濫用職權。與監管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監管人面為原來在社會有地位或有經濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關假象，使在押人員減輕處罰。如有的監管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風報信，導致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風報信的意圖，但違反規定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。

（二）徇私舞弊，利用職權謀取私利。對監管場所而言，國家給予監管場所具有一定的管理權。《中華人民共和國看守條例》明確規定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛生，對留所服刑人員具有考核權和會見、保外就醫、減刑假釋的申報權等等。監管民警如果利用手中職權，在行使管理權中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構成了職務徇私舞弊的違法犯罪。有的監管民警在利益的驅動下，不嚴格按照法律規定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫、假釋或減刑，此類情況往往是由監管領導在內的二名或二名以上的監管民警共同參與的違法違紀問題。

（三）玩忽職守、釀成事故。監管工作無小事，這是每個監管民警都知道的常識，但在具體執行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監內動態，不能及時掌握在押人員的思想動態，因勢利導，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀問題。

（四）體罰虐待被監管人員。《中華人民共和國看守條例》明確規定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學管理、人性化管理，而有的監管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。

（五）其他方面。日常監管工作中存在違反看守所規章制度、工作程序，妨害監管秩序、監管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。

二.監管民警違法犯罪的原因。

一是部分民警執法意識淡薄。監管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執法活動的嚴肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導致尹某當庭翻供，嚴重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關立案查處。

二是攀比心理作祟。隨著市場經濟的不斷深入，商品經濟觀念在整個社會愈顯突出，少數民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態漸漸失去平衡，最終為追求物質享受，利令智昏，利用職權謀取私利。

三是心術不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監管工作紀律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀國法于不顧。

四是思想麻痹，制度落實不嚴，缺乏執法監督的機制和力度。看守管理工作已經建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統的規章制度，但制訂制度的關鍵在于執行落實，如果有章不循，甚至出現上有政策，下有對策現象，規章制度就形同虛設，失去了其應有的效用。此外監督機制不完善，缺乏執法監督也是導致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫或住院過程中玩忽職守，喪失了應有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。

五領導不重視，從嚴治警的措施不夠有力。一是有些所領導表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監管工作，不能夠及時解決監所中存在的問題，對監管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領導礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀現象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀者僥幸心理轉為胡作非為；三是有的領導對干警違紀現象的處罰力度不夠，怕影響達標、評先進。有的領導對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴重失管，一些違紀現象長期存在而領導發現不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。

三.預防監管民警違法犯罪的措施。

（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預防和減少腐敗的發生教育是基礎，它關系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關系到權力運用的出發點的問題。監管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養。在教育內容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育監管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀律規范自己的行為，促進執法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結典型案例的教訓，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權利觀教育。通過教育全面提高其政治素質和職業道德水準，使廣大民警樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。

（二）狠抓制度落實，完善監督機制，群防群治。應該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關鍵就要狠抓落實。在執行制度過程中，要充分發揮監督部門的職能作用，強化監督機構、健全監督網絡，形成領導監督、法律監督、輿論監督、內部和群眾監督等互相配合的比較完整的監督體系。司法監督是對監所執法最為重要的監察督導，公安紀檢部門和監所科應根據監所民警職務犯罪發生的情況和特點，正確確定和及時調整預防工作的重點，充分發揮職能作用，加大對監管干警權力的監督和制約，確保權力在監督狀態下正確行使。

（三）做到監所執法工作的社會化和公開化。根據法律和監管工作規定，把在押人員的權利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務公開了，關鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續明白無誤告知在押人員及家屬。

（四）重視監管工作，加強隊隊建設。各級領導應重視監管工作，應不定期的到監所檢查工作，幫助監所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監所，同時要將不適應監管工作的民警早日調整，保證監所安全。

（五）關心監管民警，提高福利待遇。監管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領導應從物質上和精神上關心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。

（六）加強心理疏導，確保身心健康。由于監管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監管場所應主動邀請心理醫生為監管民警進行心理矯正和壓力疏導，保證他們的身心健康。

違法違規事件心得體會個人篇十三

開展以羅發玉違法違紀案件為反面典型的警示教育活動，增強拒腐防變能力的要求，進一步加強對廣大黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，努力提高各級黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力。羅發玉違法違紀案件為各級領導干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。

思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談談認識。

一、領導干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因。養和領導能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己終身的任務，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。

二、領導干部必須認識到“手中的權力是人民賦予的”，要正確運用手中的權力，要自覺接受黨和人民群眾的監督。羅發玉從一個貧苦農民的子弟成長為一名黨的高級干部，也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質為人民的罪人。羅發玉的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，由生活作風的失檢，到想方設法以權謀私，逐步發展到經濟上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向毀滅之路。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗，邁得過關口，羅發玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權力失去監督必然導致腐敗。領導干部作為組織的一員，既有監督的權利，也有接受監督的義務，既是監督者，又是被監督對象。身為領導干部，應該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領導集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的。無論在什么崗位上掌權、用權，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。

三、領導干部必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權謀私、權錢交易，貪圖美色，最終會在權力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。篇二：領導干部違紀違法典型案例警示錄學習體會《領導干部違紀違法典型案例警示錄》學習體會按照集團黨委的要求，認真學習了“三嚴三實”專題教育《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。書中精選了黨的十八大以來查處的9起領導干部違紀違法典型案件，深刻剖析其原因和教訓，以警示和教育各級領導干部自覺踐行“三嚴三實”的要求，增強紀律觀念和規矩意識，改進工作作風，守住做人、處事、用權、交友的底線。對我起到了深刻的教育和警示作用，通過深入思考，總結以下三點。

一、樹立正確人生觀、杜絕腐朽思想入侵唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。他們走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念，放松了學習，背離了黨的宗旨。他們作為一名受黨教育多年的領導干部，放松了思想改造，喪失了理想信念，失去了精神支柱，失去了靈魂。他們的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的航標，失去健康向上的工作作風和生活態度，必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量，每個人需要有崇高的理想和人生追求，反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打倒，人的思想觀念也會發生變化。黨員干部只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位、權力，才能對一些重大問題保持清醒的認識和理性的態度，才能戰勝形形色色的錯誤理論和思潮，才能讓正念占據心靈高地。有什么樣的世界觀就會有什么樣的人生追求，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，不投機取巧、不心存僥幸、不徇私情，完善自我，反對小我，爭做大我。

二、完善制度建設，健全監管機制，讓權力行使在陽光下這些案例都存在制度建設不完善，監督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們，要懲治和預防腐敗必須要完善現代企業制度，健全企業監督機制，加強企業監督管理，確保權力在陽光下運行。在完善制度，落實監督時要對上能約束企業領導，對下能管住基層干部和廣大黨員，只有這樣我們的企業才可能有可持續發展，只有這樣才能真正預防和保護我們企業的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領導干部正確行使權力，有益于社會進步、企業發展和個人成長。要心存敬畏。要敬畏紀律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群眾、敬畏社會，自覺接受各方面的監督，時刻把紀律挺在前面，按照黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求辦事。

以案為鑒筑牢拒腐防變思想防線規范行為永葆公仆本色深入開展反腐倡廉警示教育活動對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。2015年5月28日，州人大機關組織干部到州博物館參加州紀委舉辦的腐敗典型案例展警示教育活動，展館展示了吳運豪、王祖鵬、錢鎮、劉成春等一批腐敗典型案例圖片。2012年至2014年，全州紀檢監察機關共立案741件793人，給予黨政紀處分759人，移送司法機關44人，換回經濟損失3694.94萬元，充分體現了州委、政府堅決懲處腐敗分子的信心和決心。通過警示教育活動，看見幾個人，過去曾是同事，由于他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。

一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈當擔”。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養教育，對得起上級領導和人民群眾的信任和重托，對得起給予自己無限關愛的家人。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二、以身作則，作好表率，永葆公仆本色一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導干部必須具備的品格。

違法違規事件心得體會個人篇十四

全國“二十公”和全省“二十一公”以來，全省公安機關以“三個代表”重要思想統領公安工作，認真履行三大政治和社會責任，領導和機關深入基層，強力推動“兩公”會議精神和“五條禁令”的貫徹落實，確保了全省社會和治安穩定，公安隊伍建設有了長足的進步。

但是，我們也清醒地認識到，在公安隊伍中，確實有極少數害群之馬，他們濫用黨和人民賦予的權力，執法不嚴、執法不公甚至執法犯法，嚴重敗壞了公安機關的聲譽和形象。今年1—10月，全省公安機關共發生違法違紀案件91起，涉及民警121人（含處級8人，科級59人），與去年同比，案件起數下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事強制措施的有32人，與去年同比上升28.1%。這說明，今年雖然公安民警違法違紀人數上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警數量增加。據筆者了解，十一屆三中全會以來，我省公安民警違法違紀情況具有一定的規律性（如圖）。

說明：一是我省公安民警違法違紀比例雖然呈下降趨勢，但目前仍高于全國平均水平；二是由于公安隊伍人員結構實際，構成了民警違法違紀具有“五多一少”現象，即青年民警多、黨員民警多、領導骨干多、職務違紀多、法紀處理多，女民警較少；三是從違法違紀案件的性質看，種類較為齊全，而且殺人、販毒等惡性案件每年均時有發生。大量案例表明，一些民警走上違法違紀道路，既有思想道德觀念蛻化變質的原因，又有業務素質低下的問題。當前違法違紀民警在思想道德觀念上表現出來的突出問題主要表現在三個方面：一是極少數民警信仰發生危機，理想信念產生動搖，走向了黨和人民的對立面；二是執法思想觀念出現偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關系，不僅不能為人民服務，保護公民的合法權益，反而直接侵犯人民群眾的權益；三是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響，貪圖安逸，追求享受，以權謀私，執法犯法。而因業務水平低下引發的違法違紀問題也時有發生。執法不懂法，在執行實體法、程序法方面違法違紀案件的發生，直接影響了公安機關的形象，敗壞了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，民警及其家屬也直接受到傷害，教訓十分深刻。

胡錦濤總書記曾明確批示，“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”，要求公安機關“完善法規，強化監督，做到公正、文明執法”。這為公安工作和隊伍建設指明了方向，也是新形勢下加強公安監督工作的行動指南，我們應認真貫徹執行。

思考之一，強化宣傳教育，筑牢思想防線。公安機關特別是各級領導干部，一定要切實提高自覺接受監督的意識，現在監督意識不強的問題普遍存在，包括接受監督和監督別人兩個方面，實踐當中，有的人逃避監督、拒絕監督、討厭監督，有的人不愿監督、不敢監督、不會監督，在這種情況下和社會轉型、經濟轉軌的大背景下，發生嚴重違法違紀問題就不是偶然之事。當務之急是要利用各種方法，強化對公安民警的宣傳教育和思想政治工作，筑牢拒腐防變和公正執法的思想防線。

要堅持理想信念教育，解決精神支柱問題。教育公安民警認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用辯證唯物主義和歷史唯物主義來認識和處理問題，不斷灌輸個人的理想信念和價值，只有與崇高的公安事業結合在一起才能夠實現和體現，不斷增強執法為民的理念，走穩走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。

要注重警示教育，做到警鐘常鳴。現在各級公安機關學習教育活動很多，上級通報的外省、外地的反面典型案例不少，但是針對性普遍不強，說歸說、聽歸聽、干歸干，教育的成效不大。應結合實際對本地區、本警種近年來發生的一些反面典型案例及時進行總結，用于教育和警示民警。同時，要強化預防教育，教會民警如何避免犯類似的錯誤，防止重蹈覆轍、“前腐后繼”。

要認真履行職責，做過細的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏針對性和實效性，究其原因，主要是我們有的領導干部和職能部門的同志不了解民警真實的思想狀況，不完全了解公安工作和隊伍建設中真實、具體和全面的情況，以致個別人干了壞事沒人知道，等到問題暴露時往往大吃一驚。因此，要正確分析和估價隊伍的現狀，要充分認識到隊伍中存在問題的嚴重性和危害性，切忌自我感覺良好，盲目攀比、不以為然甚至麻木不仁。要深入進行調查研究，坐在機關、浮在面上，僅聽匯報和看材料，難于了解到真實情況；可選擇在專項治理中或發生問題后，及時進行深入調研，才能將真實具體的情況搞準弄清、將原因分析透徹，整改的力度和教育的深度才大。

要善于與民警廣交朋友。各級領導和隊伍管理、監督部門的同志，要以人為本，多與民警交心談心，了解民警的真實思想，了解民警的工作、生活情況，了解民警最需、最盼什么等，才能使我們的思想工作有的放矢。

要充分發揮基層科、所、隊負責人的作用。這些“兵頭將尾”是抓工作、帶隊伍的關鍵，要善于通過他們了解民警的實情，指導他們做好相關的思想政治工作。

要改進工作方式方法。要想了解到全面真實的情況，必須注意工作方式方法，否則難以奏效；了解掌握情況后，有針對性地做工作，也要注意工作方式方法，切實改變“我說你聽、我打你通、行政命令、整紀剎風”“空谷式”的教育方式。

總之，通過持之以恒的教育，打牢民警的思想基礎，筑牢思想防線，狠抓這一基礎性的治本工作，提高民警的素質，做到“使其不為，使其善為”，真正促進執法為民思想的根置，最大限度地預防和減少違法違紀問題的發生。

思考之二，建立完善規章制度，并使之真正落到實處。現在各級、各部門很多規章制度已經逐漸建立和完善，但從不少單位出了問題后進行反觀和視審下來，主要還是已有的規章制度沒有得到嚴格執行。如槍支管理使用方面，有的公安機關公務用槍沒有辦理《槍證》，有的持槍民警沒有辦理過《持槍證》；有的沒有執行槍支管理人員責任制，領用、交回不登記；有的民警休假期間也不將槍支交單位統一集中保管，漏管失控；有的民警攜槍飲酒、隨意擺放，隱患極大；有的民警與人發生矛盾糾紛后，不能理智對待、妥善處置，而是拔槍嚇唬對方，甚至開槍致人傷亡等，說明各個環節的相關制度根本沒有落實。一些地方的領導在貫徹執行規章制度方面往往虎頭蛇尾、時緊時松，講求實用主義，擺花架子，作表面文章；一些基層民警對規章制度不嚴格遵守和執行，我行我素、置若罔聞，以致問題屢屢發生。

要對權力進行合理配置和架構。公安機關具有刑事司法和行政執法權力，有的權力過于集中（如車管等部門），有的執法自由裁量的空間過大（如對賣淫嫖娼者最高可罰5000元，其中多罰少罰完全由執法者裁定），有的既是“運動員”又是“裁判員”，群眾往往對申訴復議不抱多少希望，認為會“老子包庇兒子”。因此，要努力從權力的配置和架構上進行適當調整，使之盡可能合理。

要在制度設計上避免缺陷。應審視已有的規章制度是否符合尊重和保障人權這一社會歷史發展潮流。我們只有以警為本，民警才能以民為本，執法為民才有堅實的基礎作保證。在制度功能的設計上，既要防止個人欲望（利益）受到沖突而影響法定職責的履行，又要注意切斷犯罪錯的動機與機會之間的聯系，還要防止權力的非規范化運作。

要實行責任制。在實際工作中，對重大警務部署或上級決定和有關規章制度及規范性文件，基層往往落實得不夠好，有的不能持續抓或遇到困難繞道走，有的掂輕怕重、爭功萎過，有的合意的就執行，不合意的就找種種理由搪塞等。各級公安機關和各警種、各部門都要增強責任意識，明確責任制，將各項工作任務層層分解，責任到人，獎罰分明，保證各項工作任務和規章制度真正落到實處。

總之，沒有制度作保證不行，而制度設計缺陷也不行；要通過建立健全規范科學的制度，并切實得到執行，加強對民警的管理，做到“使其不能，使其必為”。

思考之三，強化監督工作，保證執法為民。目前，公安隊伍中少數民警素質不高，立警為公、執法為民思想樹得不牢，特權思想在一些民警的頭腦中仍然較為嚴重，既有對待群眾態度“三差”、“四難”和形象不佳的“外傷”，又有執法不嚴、執法不公甚至執法犯法的“內傷”，離黨委、政府和法律要求及人民群眾的期望還有不少差距。

要增強自覺接受監督的意識。周永康部長在為公安紀檢監察、警務督察、審計業務教材所作的序言中明確指出“在公安機關，沒有不受監督的權力，沒有不受監督的民警。公安機關和公安民警的權力行使到哪里，監督的觸角就要延伸到哪里。”各級公安機關領導和全體民警都要認真學習，深刻領會。“失去監督必然導致腐敗”這句至理名言眾人皆知，但究竟民警的認識程度有多深?要理直氣壯地喊出“監督是關愛，接受監督是福氣”的口號。實踐證明，任何民警不接受監督，無異于政治上的“自殘”和“自殺”。

要強化執法監督。公安機關是執法機關，監督的重點是執法活動。公安監督部門要把經常性的執法檢查作為一項重要工作，注意及時發現和糾正執法活動中出現的濫用權力和滋生腐敗的問題，加強對執法過程中容易發生問題的部位和環節的檢查，通過發通知書、建議書、決定書等形式督促相關單位落實整改措施；警務督察部門要經常深入基層單位和辦案部門，運用現場督察、蹲點暗訪和組織異地交叉督察等方法，加大事前、事中的檢查力度，及時發現和糾正帶有普遍性、傾向性和苗頭性以及深層次的問題；審計部門要加強對公安執法活動中涉錢涉物環節的審計監督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各執法辦案部門也要加強執法檢查工作。要編織起執法監督的嚴密“網絡”，真正把監督貫穿于執法活動的全過程，確保嚴格、公正、文明執法，維護法律的公平與正義。

要建立健全監督制約機制。根據全國“二十公”和全省“二十一公”有關精神，要盡快整合公安機關紀檢監察、警務督察、審計、法制等內部監督力量，形成權責明確、相互配合、制約有效的監督制約機制。同時，要進一步深化警務公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督，自覺接受輿論監督。努力改變“上級監督下級太遠，同級監督同級太軟，下級監督上級太難，法律監督太晚”的狀況，發揮監督制約作用，規范權力運作的過程，做到“使其不敢、使其敢為”。

違法違規事件心得體會個人篇十五

同志：

你好！

首先，對你的任職表示衷心的祝賀！希望你在新的工作崗位上，開拓創新，廉潔奉公，扎實工作，取得更大成績。

今天以一封信的方式，將一些廉潔寄語送給你，目的是進一步提高你對黨風廉政建設的認識，加深對黨規黨紀的理解，自覺樹牢廉政勤政意識，增強防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作雙重責任，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上走正路、干正事，做一名讓組織滿意、群眾信任的合格的領導干部。

下面我以“六個字”為核心內容，與你共同交流。

要認清一個“勢”字。

十八大以來，我們黨以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。近年來，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，繼續堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。可以說，落實全面從嚴治黨抓得越來越緊，措施越來越細，要求越來越高、監督越來越嚴、懲處越來越重、覆蓋面越來越寬。因此，我們要時刻保持頭腦清醒，認清當前形勢，克服僥幸心理和麻痹思想，堅決守住廉政底線。

要盡好一個“責”字。

作為新任職的同志，在今后的工作中，要履行好“一崗雙責”，即業務工作與黨風廉政建設工作要兩手抓、兩手硬，也就是說，領導干部工作職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。“一崗雙責”要求各級領導干部在抓好各項分管業務工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。同時，認真履行教育、管理和監督責任，既要對下屬加強監督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍。

要分清一個“利”字。

正確處理義利關系，樹立正確的義利觀，是擺在黨員領導干部面前的一道重要考題。習近平總書記一句“始終把為群眾辦實實在在的好事放在首位”為黨員領導干部樹立正確的義利觀指明了方向。黨員領導干部要時刻謹記公權只能為民，絕不能私用，謹記不義之財不能取、不法之物不能拿。我們身邊有太多前車之鑒，深刻說明那些權力用過了邊界，意圖用“障眼法”、打“擦邊球”掩人耳目的黨員領導干部，遲早是要“翻車”的。希望你以案為鑒，自覺加強道德修養，嚴格遵守黨紀黨規。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰勝私欲。

要找準一個“位”字。

崗位調整是工作需要，要適應環境，擺正位置，保持政治上的清醒。正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的業績。作為一名黨員領導干部，要切實作好表率，努力提高帶隊伍、馭全局的能力。同時，充分發揮在原工作崗位上的好傳統、好作風，全力協助其他部門工作，及時到位不越位、不錯位。總之，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴以律己、扎實工作，用實實在在的工作成效來實現自己的人生價值。

要用好一個“權”字。

“用好權”是領導干部的首要職責，也是黨性的體現。權力姓“公”不姓“私”，始終牢記手中的權力是人民賦予的，是服務于人民的。要知道權力是一把雙刃劍，“為民則利，為己則害”。在這方面出現的違紀違法反面事例不少，違紀的領導干部可以說幾乎都是栽倒在濫用權力上。因而，要永遠保持謹慎的態度，時刻自重、自省、自警，在使用權力的過程中，多一些“刻板”，少一些“變通”，多一些“固執”，少一些“靈活”，堅持原則，克己奉公，才能真正為人民掌好權、用好權。

要突出一個“學”字。

“非學無以廣才，非志無以成學。”“業精于勤而荒于嬉。”學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，加快知識更新，做好知識儲備。其次，要善于思考。思考和研究問題是科學實施決策、解決問題難點的前提和關鍵。要養成站在全局高度思考研究問題的意識，提高解決實際問題的能力。最后，就是學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題。要堅持把理論與實踐、學習與運用統一起來，化理論知識為實踐方法，作為指導決策、推動工作、履職盡責的強大武器。

總之，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求，是黨和人民的殷切希望。希望你能始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織信任、無愧于群眾期盼、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優秀黨員領導干部，在新的征程上為福山區經濟社會發展做出更大貢獻！

最后，祝大家身體健康、生活愉快、工作順利！

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