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銷售周例會會議通知(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 22:10:22
銷售周例會會議通知(熱門18篇)
時間:2023-11-07 22:10:22     小編:ZS文王

總結是對過去的一種回顧,幫助我們更好地規劃未來。寫總結時,要注意結構的清晰和層次的分明,使讀者易于理解和接受。這些總結范文有不同主題和領域,可以根據需要進行選擇和參考。

銷售周例會會議通知篇一

致部門全體員工:

為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點:每周四晚上19:30三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的,另行通知。

3、會議內容及要求:

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;。

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

4、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。

項目建設部。

20xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇二

五、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議。

(2)參會人員須總結本周的工作情況及問題。

六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產,做好放假前的清潔。

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇三

各部門:

為強化各部門的管理和責任意識,提高工作的執行力和計劃性,打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會,具體事項通知如下:

1、會議時間:每周一下午2:30召開,特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。

2、會議地點:公司會議室。

3、會議主持人:經理助理。

4、參會人員:總經理、各部門負責人及相關崗位人員。

1、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況)。

2、部門本周工作計劃。

3、需要協調解決事宜。

1、遵循目標清晰,緊抓重點,言簡意賅,責任到人的原則。

2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向。禁止使用"大概""應該""可能"等模糊語言表達,做到態度明確,思路清晰,敢于承擔,積極提出建設性意見。

3、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項。

4、與會者要準時出席會議,不得遲到、早退或無故缺席。確有特殊情況者,須及時向會議主持人說明情況,否則視為缺席。

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇四

各部門:

為強化各部門的管理和責任意識,提高工作的執行力和計劃性,打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會,具體事項通知如下:

1、會議時間:每周一下午2:30召開,特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。

2、會議地點:公司會議室。

3、會議主持人:經理助理。

4、參會人員:總經理、各部門負責人及相關崗位人員。

二、會議內容。

1、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況)。

2、部門本周工作計劃。

3、需要協調解決事宜。

三、會議要求。

1、遵循目標清晰,緊抓重點,言簡意賅,責任到人的原則。

2、要求各部門工作匯報必須以結果為導向。禁止使用“大概”“應該”“可能”等模糊語言表達,做到態度明確,思路清晰,敢于承擔,積極提出建設性意見。

3、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項。

4、與會者要準時出席會議,不得遲到、早退或無故缺席。確有。

特殊情況者,須及時向會議主持人說明情況,否則視為缺席。

銷售周例會會議通知篇五

公司各部門:

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一、會議形式:周例會。

二、會議時間:每周周五下午2:00。

三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室。

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云。

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:

(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

xxx。

xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇六

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午09:00早會。

三、主持人:各部門輪流主持。

四、參加人員:公司全員會議主要內容:

(一)。

(二)。

(三)。

(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部。

*有限公司。

x年四月十五日。

銷售周例會會議通知篇七

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午09:00早會。

二、會議地點:會議室。

三、主持人:各部門輪流主持。

四、參加人員:公司全員會議主要內容:

(一)。

(二)。

(三)。

(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部。

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇八

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午09:00早會

二、會議地點:會議室

三、主持人:各部門輪流主持

四、參加人員:公司全員會議主要內容:

(一)

(二)

(三)

(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部

xxxxxxxxxxxx有限公司

20xx年四月十五日

銷售周例會會議通知篇九

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午09:00早會。

三、主持人:各部門輪流主持。

四、參加人員:公司全員會議主要內容:

(一)。

(二)。

(三)。

(四)總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實;會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統一布置。保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發言人員會前要做充分準備,務必做到發言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發日起實行。

行政人事部。

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇十

部門全體員工:

為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點:每周四晚上19:30三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的,另行通知。

3、會議內容及要求:

1、上周工作的`完成情況及下周工作的匯報;

2、參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

3、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。

項目建設部。

20xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇十一

公司各部門:

為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的.溝通與交流,現將公司周例會管理通知如下:

一、會議形式:周例會。

二、會議時間:每周周五下午2:00。

三、會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室。

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;。

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:

(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

xxx。

xxxx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇十二

致部門全體員工:

為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點:每周四晚上19:30三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的,另行通知。

3、會議內容及要求:

1上周工作的完成情況及下周工作的匯報;。

2參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

4、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇十三

各處室(局)、總站:

經委領導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現將有關事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務以及本月工作安排。

2、各分管同志發言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員:委領導班子成員、xxx,各處室(局)及總站主要負責人。

xxx年6月7日。

銷售周例會會議通知篇十四

四、參會人員:現參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;。

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

********部門。

 20xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇十五

為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度,內容如下:

1:時間:每周一下午2:30。

2:地點:合金廠會議室。

3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

6:本制度于20xx年1月7日起生效。

xxxxxxxx部門。

20xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇十六

綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

五、會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議。

(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情。

六、獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

銷售周例會會議通知篇十七

集團公司在嘉各單位、各部門:

為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度,內容如下:

1:時間:每周一下午2:30。

2:地點:合金廠會議室。

3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

6:本制度于20xx年1月7日起生效。

xxx。

xx年x月x日。

銷售周例會會議通知篇十八

公司所屬部門:

為保障生產安全有序進行,及時解決生產中的問題,經公司領導研究決定,每周召開二次生產例會。例會具體要求如下:

1.公司主管副總經理及生產部、銷售部、品質部、行政部、采購部、工程技術部主要負責人。

2.如需其他參會人員另作通知。

1.每周二、周五上午8:30為公司生產例會(如遇特殊情況由公司生產部另行通知)。

2.地點:公司一樓會議室。

1.生產周例會主要由生產部長主持。

2.會議主持因有事無法參加時,由副總經理或技術部長代為主持。

1.對上周工作的完成情況及進度。

2.對上周工作中存在的問題進行分析及改善措施作說明,并落實責任。

3.所屬工作有進展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決。

4.本周工作部署及安排。

1.與會人員遲到一次罰款50元,無故缺席者罰款100元。

2.與會人員如有事不能參加的請提前一天請假。

xx公司。

xxxx年xx月xx日。

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