合同是商業交易的法律依據，它規定了各方在交易過程中的權利、義務和責任。在合同中應當包含保密條款和知識產權保護內容。合同的變更應經過雙方同意并按照規定程序執行。

餐飲店合同暑假工篇一

餐飲將進入品牌消費時代，中國餐飲業將以百分之十六的增速繼續對擴大消費、促進就業發揮積極作用。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。你是否在找正準備撰寫“餐飲店租售合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

訂立合同各合伙人：

合伙經營企業：

合伙人的股份：

第一條：合伙期限。

合伙期限為年，自年日起，至年4月22日止。

第二條：合伙人的權利。

檢查合伙帳冊及經營情況，共同決定合伙重大事項。遇重大事情個人不得私自做主，需三人舉手表決。

第三條：

4人共同管理、共同承擔責任，共同承擔法律責任，店內出現問題，必須共同答成意見一致。

在店內出現安全問題，打架斗毆等事件，所有合伙人必須在第一時間趕到出事現場，處理問題，及時答成處理共識，任何一方不能推卸責任。

所有合伙人輪流值班，其職責為帶領前廳后廚所有人員，做好全天的一切準備工作，保障餐廳正常運轉。

第四條。

長期不履行合伙人應盡的職責，第一次作警告處理，如不改進，第二次作退股處理(注：盈利時店面作19萬的25%清退，虧損時按店面作19萬的12.5%清退)。經三方答成共識，作出退股處理。本合同一式肆份，合伙人各執一份，經全體合伙人簽名，蓋章后生效。

本合同簽字之日起，店里任何事件不得向外界宣揚。

合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：

合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：

甲方：

現住所及通訊地址：

聯系電話：

傳真：

郵編：

乙方：

地址：

聯系電話：

基于：

一、甲方在省市路擁有平方米餐飲的經營場地(具體的面積以房產權證書、租賃合同等文件注明的面積為準，相關權證、租賃合同的復印件)。

二、乙方擁有餐飲領域的經營管理優勢，甲方已經考察了乙方，對乙方的優勢有充分的了解。

三、甲乙雙方根據國家相關法律法規的規定，就合作經營等相關事宜，經充分協商于20__年月日達成本協議，并約定遵守以下全部內容：

四、協議簽訂后甲方一次性向乙方支付技術合作費用共計人民幣萬元;。

五、甲乙雙方合作期限年;。

六、乙方提供的技術支持內容包括：

2、乙方委派的廚師隊伍需與甲方另行簽訂廚師管理合同;。

5、乙方負責酒店經營的制定和市場定位;。

6、乙方負責前廳服務的規范化、制度化建設;。

7、乙方負責酒店員工的技能培訓(為期7天);。

9、乙方為甲方提供后期的經營咨詢及分析，并根據需要定期進行督導;。

12、無論什么原因導致本協議終止時，甲方必須無條件結清乙方委派的所有人員工資及押金。

七、執行本協議過程發生爭議時，由當事人雙方協商解決。協商不成，由甲乙雙方各自所屬人民法院起訴。

八、本協議自雙方簽字之日起成立、生效;未盡事宜，由雙方協商解決。

九、協議正本一式份，甲乙各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1、甲乙雙方的身份證的復印件。

2、廚房管理合同。

甲方：乙方：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協商的前提下，就餐飲服務有關事宜達成以下協議，甲乙雙方需共同遵守。

1.送餐時間：乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點，并承擔運費。

2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務和保潔。

3.計費方式：餐費標準是每人每份元，甲方提前將次日用餐人數通知乙方，根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。

4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件，包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協議的附件。

5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量，并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

7.乙方應按甲方要求調整菜品質量，整改次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協議。

8.協議期限：年月日至年月日。

9.雙方若在履行協議時發生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協商解決。若協商不能解決，可通過法律程序解決。

10.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

特許者：_________公司(以下簡稱甲方)。

登記注冊地：_________(營業執照注冊號：_________)。

法定代表人：_________。

職務：_________。

經濟性質：_________。

地址：_________。

郵政編碼：_________。

被特許者：_________(以下簡稱乙方)。

登記注冊地：_________(營業執照注冊號：_________)。

法定代表人：_________。

職務：_________。

經濟性質：_________。

地址：_________。

郵政編碼：_________。

為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

2、特許方式和內容。

2.1乙方自愿申請加盟_________公司，由甲方授予特許經營權后，乙方開辦特許企業。

特許企業名稱：_________(以下簡稱特許企業)。

登記注冊地：_________。

法定代表人：_________。

職務：_________。

特許企業性質：_________。

經營地址：_________。

郵政編碼：_________。

2.2甲方向乙方授予特許經營權并提供管理體系。

2.3管理體系即有價值的專用的商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、和專有技術。它的核心內容是_________商標及其經營管理標準和技術質量標準。

2.4特許企業的經營范圍。

3、特許經營權益費及保證金。

3.1本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費_________元。

3.2在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

3.3本合同訂立前，乙方須向甲方繳納_________元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后，必須在_________日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同并不再退還保證金。

3.4乙方須在本合同訂立后_________日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

3.5自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束后的_________日內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

3.6甲方帳戶所在地為：_________。

4、甲方的權利和義務。

4.1提供開辦特許企業所需的證明材料。

4.2為特許企業提供技術骨干人員上崗前的專業培訓，并定期進行再培訓。

4.3甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》(簡稱《手冊》)。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

4.4有權向特許企業指定配送_________公司專用物品、原料及工具。

4.5有權以各種形式隨時對特許企業的服務質量和商品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在業務指導中，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。

4.6有權檢查和審核特許企業經營活動的財務狀況。

5、乙方及特許企業的權利和義務。

5.1乙方負責辦理開辦特許企業所需的一切手續及特許企業經營所需流動資金。為特許企業落實建筑面積為_________平方米的經營場所(餐位設計不得少于_________個)，并按甲方要求對經營場所進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備特許企業的開業經營條件。

5.2乙方在特許企業開業前派送其有關人員接受“_________公司培訓中心”的培訓和考核。在得到甲方的培訓證書后方可上崗。

5.3乙或特許企業發生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊資金，必須在_________日內通知甲方;特許企業改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意。

5.4乙方應保證特許企業按甲方的《手冊》內容及有關規定進行特許經營管理。

5.5乙方不得在特許企業之外使用特許權，不得將特許權轉讓或許可他人使用。

5.6乙方應按甲方提供的資料進行宣傳活動，并不得在特許企業以外的產品和服務中使用_________公司標志。

5.7乙方及特許企業不得生產、銷售和使用甲方競爭對手的產品和服務，必須銷售和使用由甲方提供的產品和服務，或由甲方指定或同意的第三方生產的符合甲方標準的產品和服務。

6、特許企業的管理與財務核算制度。

6.1特許企業應執行甲方《手冊》規定的管理制度、規范標準。

6.2特許企業應執行國家制定的餐飲服務業財務會計制度和甲方有關特許企業的統一記帳方式。

6.3乙方應按月將特許企業所有經營項目的總營業收入及真實的財務報表于次月_________日前報甲方予以備案，乙方不得少報、虛報、漏報。

7、甲方派出人員。

甲方根據需要向乙方派出經理管理、專業技術人員_________名，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另行簽訂補充協議。

8、商標使用。

8.1僅在合同中，下列詞語的定義如下所述：“商標”指甲方注冊登記的各項商標和/或任何同該商標有關的其他標識或特殊標記。

8.2甲方是注冊商標合法所有人(以下簡稱商村)，自本合同簽訂之日起_________月內，乙方應與甲方簽訂《商標使用許可合同》。乙方應保證特許企業遵守特許經營權的有關規定。

8.3乙方及特許企業由于自身經營管理責任，發生服務質量、產品(商品)質量問題，致使甲方商標信譽受到損害時，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

8.4乙方及特許企業不得以任何形式和方法擴大商標的使用范圍，不得以任何方式制作和使用與本合同許可商標相似或變形的商標標識，不得以任何方式和名義在其他國家、地區提出注冊該商標的申請。

8.5未經甲方書面同意，乙方及特許企業不得在特許企業以外使用甲方商標專用商品，或進行有損于甲方名義的任何活動。

9、保密。

9.1乙方及特許企業應將《手冊》及為履行本合同所制定或批準的其它資料所含內容列為機密，并使其處于保密狀態。未經甲方事先書面同意，乙方及特許企業不得復制、記錄或以其它方式泄露給他人。

9.2乙方及特許企業承諾在整個合同期內和合同期滿后_________年內，不將它所知的任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

10、保險。

乙方應在本合同有效期內為特許企業的財產及雇員投保，保險合同應報甲方備案，保險費由乙方承擔。

11、違約與處罰。

11.1合同一經簽訂，雙方不得以任何理由違約，如因一方違約給對方造成經濟損失，違約方應根據造成損失的程度支付_________元以上的違約金。

11.2乙方或特許企業違反合同規定發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，并要求對方支付違約金及賠償金：

(1)未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍。或與其它商標組合使用;。

(2)未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用;。

(3)自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;。

(5)特許企業不按合同規定支付特許經營權使用費;。

(6)不接受甲方依據管理體系規定進行的監督，或阻止甲方進行檢查;。

(7)擅自變更本合同規定的權利義務主體。

12、本合同的解除與終止。

12.1本合同在下列條件下自動終止：

(1)乙方或特許企業遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續經營;。

(2)乙方或特許企業破產、無償還能力或開始清算程度;。

(3)乙方財產中主要部分被法院強制執行;。

(4)乙方解散。

12.2甲方遇下列情況之一時，向乙方發出書面通知，即可解除合同：

(1)乙方重要資產轉讓他人或處于分立、合并狀態;。

(2)乙方擅自;轉讓特許企業，或擅自改變特許企業經營場址或經營范圍;。

(3)乙方或特許企業不遵守《手冊》內容或特許體系程序規范;。

12.3合同到期后，乙方要求延續特許經營的，應在本合同期滿之日前_________月，向甲方提出書面申請，甲方同意延續的，應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日即自行終止。

13、合同解除或終止后雙方的責任。

13.3自本合同解除或終止之日起，乙方應立即停止特許企業的業務活動和任何形式的廣告宣傳，停止使用甲方商標、商名、標志(包括與其相似或易混淆的任何商標、商名和標志)。

14、不可抗力。

本合同所指不可抗力包括但不限于天災、火災、水為、戰爭、政府行動、意外事件或非雙方所能控制或所能預見的事件。由于不可抗力原因致使合同無法履行或無法全部履行時，甲方或乙方應在_________日內，將事故情況書面通知另一方。

由于本款原因提前解除本合同的，雙方負責。

15、爭議的解決。

在本合同執行過程中，雙方如有意見分歧，應協商解決，協商不成時，可申請_________仲裁委員會會仲裁。該裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。

16、合同期限。

合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

17、附則。

17.1乙方承諾特許企業成立后，受本合同約束，遵循本合同中有關乙方和特許企業權利義務的規定。

17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

17.3本合同未盡事宜，另立補充協議，與本合同具有同等的法律效力。

17.4本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方單位(蓋章)：_________乙方單位(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

餐飲店合同暑假工篇二

以下是一篇餐飲店加盟合同范本，如何擬定加盟合同呢?這里小編向大家展示了餐飲店加盟合同的詳細內容，可供大家參考。接下來一起看看吧!

經甲乙雙方友好協商，本著互利互惠、共同發展的原則，甲方同意乙方加盟經營————飯店，特訂立本合同，以共同信守。

分部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。

總部根據經營(制造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，并許可分部以分許可的形式發展加盟店。

分部基于與總部簽署的《區域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區域范圍內發展加盟商，許可其設立加盟店。

分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執行本合同。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。

總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。

在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。

在總部與分部之間的區域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續履行或終止。總部認為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(加盟店)應當直接向總部履行本合同規定的義務。

除法律和本合同另有規定之外，加盟店不是分部或總部的代理人或業務代表。加盟店不得以分部或總部的'名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。

本合同自————年——月——日起至————年——月——日止。共——年。

如需續簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協商續簽，乙方享有續簽優先權。

————————————————————

2、加盟店應注冊為————，并以其名履行本合同;

加盟提供者的提供以下的培訓及承擔以下的義務

本合同未盡事宜，雙方協商解決。該合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字后生效。

甲方：(簽字蓋章)

乙方：——————

簽訂地點：——————

簽訂時間： ————年——月——日

餐飲店合同暑假工篇三

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無固定期限，終止條件為_________）。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二、工作內容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間：

（一）甲方執行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。

（二）甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。

（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行標準工時制的，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險：

（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月；試用期為_________元/月。約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準。

（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

（一）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

（二）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

（三）甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。

（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的`有關情況。

六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽名）：_________。

_________年_________月_________日。

餐飲店合同暑假工篇四

承包方：_________________身份證號碼：_________________(以下簡稱乙方)。

本承包協議根據中華人民共和國有關法律、法規和本酒店有關規定，在雙方友好協商的原則下制訂，達成以下協議：

第一條、甲方將________會館餐飲部承包給乙方經營，承包期限為年，從________年________月________日至從________年________月________日止。

第二條、每年的年承包金為人民幣_____元整，付款方式為。

第三條、雙方應在________年________月________日前簽定正式協議，同時乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)_____萬元整。

第四條、承包區域：包括________商務會館的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現有用品。

第五條、乙方以桐鄉商務會館餐飲部的名義繼續對外經營，甲方在________年________月________日之前以桐鄉商務會館的名義形成的債權債務均由甲方承擔，與乙方無關。

第六條、乙方經營范圍不得超出餐飲范圍，同時不能和酒店經營或出租的項目有抵觸，若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規章制度。

第七條、甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營，不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整，不得任意改造主體結構，確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險，如出現人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負，與甲方無關。

第八條、乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔，包括：稅費、水費、電費、蒸汽費、衛生環保規費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內，乙方發生的債權債務與甲方一律無關。

第九條、甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單，甲乙雙方各執一份。無償歸乙方使用，乙方有權對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方，并經得甲方同意)，乙方在承包期滿后,按使用狀態還給甲方。

第十條、甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限于公章、營業執照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。

第十一條、乙方承包期滿后不再續包，應提前兩個月通知甲方。期滿后乙方仍需續包，在同等條件下乙方有優先權。

第十二條、期滿后乙方不續包，乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協商折價給甲方，乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除，無償保留。

第十三條、甲乙雙方在本協議簽訂生效后，雙方不得以任何理由終止協議履行。如有一方違反本協議的履行，須向另一方賠償經濟損失，并支付違約金人民幣元整。

第十四條：本協議如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充。

第十五條：特別約定：

1、本協議簽訂之日，乙方須向甲方支付________元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票據為準。要求菜品花色樣式不斷更新，符合用餐人員要求，滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章后生效，此協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。

發包方：_________________商務會館(蓋章)承包方：_________________(簽名)。

承包方擔保人：_________________(簽名)。

餐飲店合同暑假工篇五

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;。

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的.職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等。

1.乙方每月工作考核記錄;。

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;。

3.甲方盈利狀況;。

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月。

日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

乙方(姓名)：_______________(簽字)。

身份證號碼：_______________。

戶口所在地地址：_______________。

聯絡方式：_______________。

___________年_______月_____日。

餐飲店合同暑假工篇六

聯系電話：_________聯系電話：_________。

風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。基于上述事實，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

一、培訓服務事項。

甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

二、培訓時間與方式。

1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;。

2、培訓方式：_____________。

三、培訓費用。

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準。

四、乙方責任與義務。

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

4、乙方培訓后至少為甲方服務____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

五、培訓期間的工資待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

六、服務期限。

1、乙方必須履行甲方規定的服務期限不少于_______年;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。

2、甲乙雙方勞動協議期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動協議期自動順延至乙方服務期滿。

七、違約責任。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;。

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

八、協議糾紛的解決。

因本協議發生的全部爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

九、不可抗力因素。

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

十、其他約定。

1、本協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

2、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。

3、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協議順延，繼續生效。

4、對于本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。

法定代表人(簽字)：_________主要負責人(簽字)：_________。

餐飲店合同暑假工篇七

甲方(發包方)：

乙方(承包方)：_______餐飲管理有限公司。

為提高餐廳的經營管理水平，保障員工的就餐質量，現對______公司的餐廳進行外包經營，經公開招標評定，______餐飲管理有限公司為中標經營承包單位。根據《______公司餐廳招標文件》與《______餐飲管理有限公司投標文件》中相關條款的約定，在平等自愿的基礎上，達成如下協議。

一、承包經營的模式：

1、甲方委托乙方進行獨立自主承包經營。

2、乙方必須直接從事經營管理，不得對外轉包或委托他人經營。

3、甲方每年收取乙方餐廳管理費人民幣3萬元整。

4、乙方需交押金______萬元。

5、乙方經營過程中，平均凈利潤率不得超過3%。

二、經營范圍：

1、餐廳地址：______公司員工餐廳。

2、經營范圍：早餐、中餐、晚餐、夜餐主副食產品。

三、甲方的權利與義務：

1、甲方有權對乙方的生產經營尤其餐廳衛生安全進行監督檢查，乙方應積極配合。甲方工會委員會或后勤管理部有權派駐管理代表。管理代表的職責是：代表甲方對餐廳的衛生安全、食品原料進行監督檢查，代表甲方反映員工的相關意見，列席乙方的經營管理會議，查閱乙方的會計資料及管理制度等。

2、甲方應積極履行協助乙方維持其承包經營，盡可能提供必要的幫助。

3、甲方負責提供餐廳現有的設備，包括生產設備、售飯卡機設施、水電設施、餐桌餐椅、空調設施、電視機等(詳見清單)。乙方承包期間，以上物品的維護與保養由乙方承擔，物品損壞的，由乙方負責更換或折價賠償，物品正常使用所產生的磨損除外。

4、甲方負責提供“______卡”智能管理系統設備用于餐廳消費服務，并有維護系統的義務。

5、負責提供水電供應，如遇到停電、停水等情況，甲方應提前通知乙方，積極協助乙方提供正常服務。

6、甲方應盡量保持就餐員工人數穩定，盡量維持員工總數不低于1000人;每餐前能夠提供就餐人數的，應盡量提供，以方便乙方合理安排經營;因甲方用餐人數低于_____人數時，甲方應適當給予乙方適當補貼，節假日及甲方非正常生產情況下除外。

7、有權對餐廳的主要原料，如米、面、油、肉、食鹽等的采購渠道進行監督檢查，乙方應積極配合提供食品物資品種、規格、品牌、產地、供應商等相關資料和信息。

8、甲方有權對乙方的獨立經營進行檢查，一旦發現乙方有對外轉包或委托他人經營的行為，甲方可提前解除合同，也可對乙方做出___萬元的罰款，同時有權要求乙方須在甲方提出之日起立即解除轉包關系，并負責在三日之內清退出餐廳。

9、甲方在條件允許的情況下為乙方提供餐廳員工住宿援助，具體情況雙方另行約定。

四、乙方的權利與義務：

1、乙方有權在承包經營范圍內進行自主經營，自負盈虧。有權自主決定食品物資采購、加工、勞動用工、財務等經營事項。

2、乙方須強化餐廳內部衛生安全措施，確保餐廳安全衛生。

應嚴格按照國家有關飲食衛生標準執行各項操作，出現問題應即時向甲方報告，及時做出急救措施。安全衛生包括但不限于工作安全、食品安全、人員安全等，由此產生的一切責任由乙方自行承擔。

3、乙方尤其注意做到以下安全衛生：

(1)食品物資存放。

必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序，安排專人負責定時清潔。注意防盜、防火、防蟲害，定期殺蟲、滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲、嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。嚴格餐具衛生洗刷、消毒，每次餐具檢查的合格率應達到100%。

(2)廚房衛生。

爐灶、蒸柜等廚房設備每天清潔，抽油煙系統定期清潔。工作臺、貨架、調料臺隨時保證清洗干凈。定期清洗冰箱、雪柜，保證清潔衛生。每周必須對飯堂進行一次徹底的衛生大掃除，范圍包括：倉庫、辦公室、洗手間、烹調間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區等所有的設施/___設備：包括門窗、天花板、地面、墻壁、墻角、燈管、插座、開關、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、擱物板、風扇、空調、餐桌、凳子及所有衛生死角等。垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標識明確并加蓋，按時清理。

(3)餐廳衛生。

開餐前餐廳內的桌椅必須保持干凈，臺面無飯粒菜渣、無油污水漬，凳腳無積塵雜物，地面干凈無油污，開餐過程中也必須有專人維護餐廳內的清潔。餐廳內的墻面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網，風扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標語、開關插座要長期保持干凈。每周2次大掃除，用清潔劑清洗臺面、地面，盡量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。專人回收餐具，不得亂放亂扔，剩菜、剩飯要及時運走，保證餐廳無異味。為了防滑，特別是雨雪天，各排隊口、入口、出口應采取防滑措施，防止員工摔傷。

4、確保飯菜花色品種多樣，滿足職工就餐需求，不斷提高餐食質量、服務質量。

5、向甲方提供企業營業執照、法人授權委托書以及經營本餐廳的衛生許可證等資料，以供甲方備案，并按照當地政府要求辦齊相關證照并繳納相關費用。

6、乙方不得中途無故終止協議，如確須終止協議，乙方應提前二個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，承包費、押金一律不退，乙方還需向甲方支付_____萬元的違約金。

7、承包期滿前一個星期前甲乙雙方清點財產，若有損壞將在財產押金中扣除或折價賠償。

五、餐廳用工管理：

1、承包餐廳的用工由乙方根據《勞動法》等相關法規自行招錄管理，工作人員的身份資料和登記信息應向甲方提供一份，除行政管理和財務人員外，乙方食堂工作人員必須取得相關《健康證明》。乙方必須做好食品加工人員的衛生工作，并制定相應的管理措施。

2、甲方若在工作中發現乙方工作人員服務意識差，品質低下，甲方有權要求乙方進行批評教育、調離原崗位或調出在甲方的單位。

3、乙方工作人員除遵守乙方的管理制度外，還不得借用甲方名義從事有影響甲方正常生產經營的行為，否則，甲方有權按照甲方的管理制度進行處罰。

六、費用結算與支付辦法：

1、甲方每天正常班下班前(下午20:30前)與乙方核對就餐卡消費金額并共同簽署，甲方按照員工餐卡實際消費金額每半個月向乙方結算一次。

2、乙方每半年向甲方繳納管理費一次，每次繳納壹萬伍仟元整，每次在下一半年度前繳納。

3、承包經營期間，乙方承包經營期間的管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方自行承擔。乙方按實際發生額(按政府等有關部門對甲方結算價格)向甲方按月進行現金或支票結算，繳款時間為在收到甲方通知的五個工作日內(法定節假日順延)，逾期按每天萬分之二向甲方支付滯納金。

七、承包經營考核：

1、甲方定期組織對乙方經營狀況進行監督審核，乙方對甲方提出的問題和乙方存在的違約行為，應及時加以整改和糾正。如未能及時改正的，甲方有權視情況給予警告、罰款處罰，直至解除合同。發現乙方經營凈利潤率高于約定標準時，有權要求乙方在后續經營過程中調整;如乙方多次違反拒不改正時，甲方也有權終止合同。

2、甲方有權在公開公正的前提下進行員工滿意度調查。

調查由甲方工會委員會或后勤管理部每半年組織一次，乙方也可派人參加，調查的員工范圍不低于就餐員工數量的20%。調查在公平公開的前提下采用記名投票方式進行，乙方有知情的權利。員工滿意度連續3次在75%以下，公司將有權解除本協議并沒收全部押金。乙方應在接收到甲方收回承包經營權的五個工作日內完全撤出，逾期按每天5000元賠償甲方的損失。員工滿意率連續3次在75%以上，甲方將優先考慮與乙方續約。

八、協議變更與爭議解決：

1、本協議履行期間，確有必要變更協議，一方至少提前30日向對方書面提出，雙方協商解決。

2、因執行本協議而引起的一切爭議，由雙方本著平等友好、互惠互利的原則協商解決。協商不成時，由甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、協議期限：

期限暫定為一年，即自______年___月___日至______年___月___日為止。合同期滿，同等條件下，乙方享有優先續約權。

十、其他：

1、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。未盡事宜，雙方另行協商。

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(加蓋公章)。

代表：

乙方(加蓋公章)。

代表：

______年___月___日。

餐飲店合同暑假工篇八

甲方：

乙方：

為了結合雙方優勢，共同致力于開創連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下合同：

第一條合作宗旨。

共同開創連鎖餐飲經營事業。

第二條合作經營項目和范圍。

連鎖餐飲產品的研發；連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理；

第三條合作期限。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳。

第四條合作方式。

甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。甲乙雙方根據產品研發和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。具體如下：

1、設立第一家實體餐廳時：

甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。

2、設立第二家實體餐廳時：

甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的90%，乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的10%，各合伙人的出資，于實體店鋪設立前____日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。

3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權利、義務。

（一）甲方的權利、義務。

1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間：

（3）組織餐飲產品研發，享有該研發產品之所有權；

（4）連鎖餐廳之經營權、_____權、產品之所有權等為甲方享有；

（5）負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、logo設計，并享有其所有權；

2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。甲方為合伙負責人。其權利義務為：

（1）對外以合伙名義開展業務，訂立合同；

（2）對合伙事業進行日常管理；

（3）組織餐飲產品的研發，享有該研發產品之所有權；

（4）實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；

（5）支付合伙債務；

（二）乙方的權利義務：

1、產品研發及連鎖餐廳籌措期間：

（1）負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、logo；

（3）負責餐廳烹飪設備的規劃、設計，實現烹制設備的標準化；

2、合伙期間。

（1）參與合伙事業的管理；實體餐廳設立后，享有5000元/月的工資；

（2）乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：

負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計；

定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發展方向及改善措施。

（3）未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業務活動；如其業務獲得利益，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。

（4）禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業務及相關餐飲業務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業務及相關餐飲業務的企業內擔任負責及管理職務。

（5）乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業之執業道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。

第六條合伙期間盈余分配與債務承擔。

1、盈余分配，以出資額為依據，按比例分配。實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產品折舊年限不能超過三年。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額為據，按比例承擔。

第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓。

1、入伙：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合伙人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2、退伙：

（2）不得在合伙不利時退伙；

（3）退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；

（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

3、出資的轉讓：在合伙期限內，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。

第八條合伙的終止及終止后的事項。

1、合伙因以下事由之一得終止：

（1）合伙期屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合伙關系；

（3）合伙事業完成或不能完成；

（4）合伙事業違反法律被撤銷；

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項：

（1）即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；

（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第九條保密條款。

合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。

第十條糾紛的解決。

第十一條甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于連鎖餐廳事業發展的原則予以解決。如協商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章并報經工商行政管理機關批準之日起生效。

甲方：

法定代表人：

簽訂日期：___年___月___日

乙方：

法定代表人：

簽訂日期：___年___月___日

餐飲店合同暑假工篇九

用工形式___________。

鑒證編號___________。

編號：_________________。

甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止暑假工勞動合同范本精選暑假工勞動合同范本精選。

第二條基本權利和義務：

甲方：

1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理;。

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;。

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;。

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項：

1.工資待遇：_________________。

2.勞動保險及福利待遇：_________________。

3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險：_________________。

4.其他：

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續。

第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本。

甲方(簽字)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

合同簽證：_________________。

鑒字第號：_________________。

簽證部門(蓋章)。

餐飲店合同暑假工篇十

接洽電話：____________。

單位地址：____________。

乙方：____________。

接洽電話：____________。

身份證號碼：____________。

甲方因業務需要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從_____年_____月_____日至_____年_____班第一天開始記薪，甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到__________元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的`責任。

四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。

六、工作時間：

七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

乙方：____________。

聯系電話：____________。

聯系電話：____________。

餐飲店合同暑假工篇十一

住所：____________________。

乙方：____________________。

住所：____________________。

甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營餐飲項目。

甲方出資方式：________________金額：________________大寫_______(小寫_______)。

繳付期限：______________________________________________________。

乙方投資金額：________________金額：________________大寫________(小寫_______)。

繳付期限：________________________________________________________。

第二條合伙企業名稱______________________________。

主要經營地：_________________________法人代表：_________________________身份證號：_________________________。

在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時，企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。

第三條合伙企業管理方式。

1、自協議簽訂生效之日起，全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業，其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時須提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條本協議有效期暫定十年，自甲乙雙方簽字生效之日起計算，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第五條合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方50%，乙方50%的分配份額進行分配享有承擔。

第六條合伙企業經營過程中出現入伙與退伙事宜按照相關法律規定執行。

第七條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第八條爭議處理。

對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;如果雙方通過協商不能達成一致，則依法向_____人民法院起訴。

第九條違約處理。

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合伙企業發展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

第十條協議解除的條件。

1、一方合伙人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議;。

2、合作協議期滿;。

3、雙方同意終止協議;。

4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為，另一方有權解除合作協議。

第十一條合伙終止財務清算。

1、合伙終止后應當進行財務清算，并通知債權人;。

2、合伙財產在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務。

3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。

第十二條本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，經全體合伙人一致同意的補充協議同等本協議擁有同等法律效力。

第十三條本協議一式兩份，合伙人各執一份，具有相同的法律效力。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：________________(簽字)。

合同簽訂地點：_____________。

合同簽訂時間：_____________。

乙方(簽字)：________________。

合同簽訂地點：______________。

合同簽訂時間：______________。

餐飲店合同暑假工篇十二

根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日終止;其中試用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第二條乙方擔任__________________崗位(工種)工作,工作區域甲方各連鎖門店。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。

第三條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范。

第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

(二)試用期期間的工資為___________元/月;。

(三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元/月。

第六條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經濟補償金。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方無故曠工滿三天;。

(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。

(四)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(六)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;。

(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;。

(九)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。

第九條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條、其他約定。

1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發工資。

2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調動。

4、

5、

6、

甲方(蓋章簽字)：_______________。

乙方(簽字或蓋章)代表：_______________。

身份證號碼：_______________。

聯系方式：_______________。

簽訂日期：__________年______月______日

簽訂日期：__________年______月______日

餐飲店合同暑假工篇十三

甲方：

乙方：

簽訂日期：_____年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條_____。

第二條_____。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。

第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_____。

第六條乙方工作應達到_____本崗位職位說明書要求的_____標準。

第七條甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

第十條甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

第十一條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月_____日到下月的_____日），月工資為_____元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

乙方在試用期期間的工資為_____元。

甲乙雙方對工資的其他約定：_____。

第十二條甲方生產工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。

第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條解除、終止、續訂合同的相關規定。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

5、被依法追究刑事責任的。

6、乙方以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

第二十二條乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

第二十三條乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十五條其他約定。

1、甲方已將制定的規章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

2、甲方制度的各項規章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條本合同的附件如下。

第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方（公章）。

法定代表人（主要負責人）或委托代理人。

簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字或蓋章）。

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲店合同暑假工篇十四

甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，就酒店的`采購，供應及美食紅餐飲網站的'推廣達成如下協議：

合作分商業同盟,普通會員和個人同盟。乙方為甲方的。

3.1合作宗旨：

甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的精密合作，打造雙贏，可持續發展的雙贏關系。

3.2合作目標：

雙方相信，通過本次合作，能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率，降低運營成本，實現雙方的未來市場的擴張并獲得更大的市場份額，并且為雙方創造更大的商業及經濟價值。

1甲方為乙方制作微官網（企業公眾號），甲方并以服務換服務的方式為乙方提供更新服務。

2甲方牽頭聯系酒店供應廠方，力爭以最優惠的價格提供給乙方。并展示在網上供乙方自行選擇。

3：乙方在自己經營的場所內為甲方進行微官網的推廣宣傳。

3.4合作期限。

雙方合作期限為年，從______年______月______日到______年______月______日.

商業同盟：

4.1同盟的企業可以推廣其它企業來美食紅平臺制作企業公眾號。

4.2同盟的企業公眾號一直無償的放在你推薦的企業公眾號里作連接，有利與同盟企業提高市場知名度。

4.3同盟企業公眾號有單獨團購功能，做團購再不用看其它網站臉色。

4.4同盟企業公眾號有活動菜譜功能，使食客更全面直觀了解企業動態。

4.5同盟企業通過推薦可獲取被推薦企業支付費用的50%作為同盟企業的推廣回報。

4.6同盟企業有權接企業公眾號廣告位廣告并收益50%廣告費。

4.7同盟企業通過美食紅采購貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給同盟企業人民幣1000元。

4.8同盟企業推薦的企業在美食紅采購貨品，同盟企業可獲取采購企業的總價的1%作為推廣費用。

4.9同盟企業需向甲方支付200元每月的服務費.如乙方拒絕支付同盟企業將自動降級為普通會員。

4.10如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務費,乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現金）.乙方自己更新則免費.

5.1普通會員可以推廣其它企業來美食紅平臺制作企業公眾號。

5.2普通會員企業公眾號以圖片加文字的形式展示，簡單明了。

5.3普通會員通過美食紅采購貨品每滿5000元人民幣美食紅將反利給會員企業人民幣1000元。

5.4普通會員企業公眾號制作與服務費用一律免費，如需升級為商業同盟需聯系美食紅，并每月支付服務費200元。

5.5如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服務費,乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付現金）.乙方自己更新則免費.

6.1個人同盟為想在這個行業中有理想，有沖勁，不滿足于現狀的個人設計的同盟模式。

6.2個人同盟可以推廣其它企業來美食紅平臺制作企業公眾號。

6.3個人同盟推廣的企業公眾號里第2個廣告位一直為個人同盟使用，個人可給自己關系好的企業做連接。

6.4個人同盟通過推薦可獲取被推薦企業支付費用的50%作為個人業的推廣回報。

6.5個人同盟有權接企業公眾號廣告位廣告并收益50%廣告費。

6.6個人同盟推薦的企業在美食紅采購貨品，個人可獲取采購企業的總價的1%作為推廣費用。

6.7個人需向美食紅支付50元每月的服務費.如乙方拒絕支付合同自動解除。

7.1甲方應向乙方提供相當數量微官網的宣傳資料.

7.2乙方應為甲方提供放置微官網推廣資料的場地.

7.3在乙方按約履行付款義務的情況下，甲方有義務根據與乙方簽訂的合同規定向乙方交付產品及提供服務.

7.4甲方有責任根據與乙方簽訂的合同對其產品的質量負責，并根據合同約定向乙方提供產品的技術和售后服務支持.

8.1本保密條款不因雙方合作的終止而無效.在雙方合作終止后的兩年內,本保密條款對雙方仍具有約束力.

8.2雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。

8.3除本協議規定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的技術資料、商業信息及其他資料。

9.1本協議自簽訂日起生效,如有一方單方違約,將支付給另一方的全部損失.

9.2如果雙方對于彼此之間的合作感到滿意，經雙方同意則本協議將自動續延一年。

9.3本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，各份具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______。

餐飲店合同暑假工篇十五

立合同書人(以下簡稱甲方)

接收人(以下簡稱乙方)

雙方茲就營業轉讓事宜，訂立本合同，條件如下：

甲方愿將獨資設立，坐落 路 號的 店鋪，轉讓予乙方經營。

1、店鋪全部器具，存貨作價人民幣 萬元。器具及存貨另列清冊并分別標明價格。

2、上列器具，存貨經盤點如有增減變化數量，則依清冊所記載價格，增減付現金。

3、甲方應收未收款約計 萬元(詳移交清冊)，悉數由乙方承受，不另計價。唯乙方應承受甲方對外所欠的一切債務(詳移交清冊)。

于簽訂本合同的同時，乙方交付甲方 萬元;其余款于點交完訖之日一次付清。

雙方訂定 年 月 日為點交日期，并定于餐飲店現場為點交地點。

1、本店清點移交以前，所有甲方對外所欠的一切債務，概由乙方承受，并由乙方將營業承受承擔債務的情況通知各債權人。清點移交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

2、店鋪名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得雷同。甲方應協同乙方辦理店鋪變更登記手續，不得借故推辭。

3、店鋪現承租坐落 市 路 號的租憑權，由甲方讓與乙方，并由甲方負責出租人與乙方辦理續租 年，與乙方另行換立足約，如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權解除合同。如是乙方違約，愿將已付款項，任由甲方沒收;若是甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以為違約處罰。若有其他損害，仍得請求賠償。

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：

餐飲店合同暑假工篇十六

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章**度,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農業、農業)。

居民******號碼或者其他有效證件名稱證件號碼家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到本崗位職位說明書要求的標準。

第七條甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

第八條如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

四、工作時間。

第十條甲方施行綜合工時或不定時工作**。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

五、勞動報酬。

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資(月工資指每月日到下月的日)，月工資為元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定：。

第十二條甲方生產工作任務不足使乙方待工的(因工作任務變動致使乙方待崗的)，甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十三條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按不低于北京市最低工資標準的80%支付乙方病假工資。

第十五條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止、續訂和經濟補償。

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條解除、終止、續訂合同的相關規定。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;。

5.被依法追究刑事責任的。

6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(三)乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

3、甲方的規章**度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(五)有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的;。

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

3、法律、行政法規規定的其他情形。

(六)本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

第二十二條乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章**度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

九、違約責任。

第二十三條乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十四條乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

十、當事人約定的其他內容。

第二十五條其他約定。

1、甲方已將**定的規章**度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方**定的各項規章**度。

2、甲方**度的各項規章**度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人******明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理及其它。

第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條本合同的附件如下。

第二十八條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

簽訂日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

餐飲店合同暑假工篇十七

甲方：

身份證號：

聯系方式：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

丙方：

身份證號：

聯系方式：

根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

一、公司基本情況。

合作經營項目名稱：_____________（以下簡稱公司）。

公司地址：_______________________________________。

二、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

三、公司經營范圍：_______________________________________。

四、公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

五、投資資本及出資人。

公司投資資本為_______萬元人民幣，

六、出資人權利和義務。

1、出資人享有下列權利：

（1）出席股東會，按出資比例行使表決權；

（2）選舉和被選舉為董事、監事；

（3）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

（4）按出資比例分取紅利；

（5）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產；

（6）按章程規定轉讓出資；

（7）法律、法規規定的其它權利。

2、出資人的義務：

（1）承認并遵守公司章程；

（2）按時足額繳納認繳的出資額；

（3）公司依法成立后不得抽回資額；

（4）以其出資額為限，對公司承擔責任；

（5）保守公司內部經營方式及營運機密；

（6）遵守法律、法規和公司規章制度。

七、資金到位及核算約定。

1、第一期資金到位：甲乙雙方于投資預算制訂后____日內按投資比例繳交該預算的總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

2、第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

八、本店營運前所有未列于投資預算追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前______日內依投資比例補足交至甲方指定賬戶。

九、組織管理。

1、公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

2、董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

十、公司財務、會計制度。

公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

十一、公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及明細表：

1、資產負債表；

2、損益表；

3、財務狀況表（有變動時提供）。

十二、聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

1、甲方每月純利潤的____%作為甲方的.經營管理費用。

2、當本店的純利潤在____萬元（含）人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方。

3、經營管理費用計入當月份之營運成本。

十三、在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

十四、糾紛解決方式。

甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決，若協商不成，雙方同意提交_________人民法院進行處理。

十五、本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執_______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

丙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲店合同暑假工篇十八

承租方：______身份證號：______聯系電話：______

甲、乙雙方經過友好協商一致訂立本合同，以資共同遵守。

1.1甲方將其擁有合法所有權的位于的房屋出租給乙方作商業經營使用。

2.1甲方對其所出租的房屋擁有合法出租權且無爭議。

2.2該房屋的面積為平方米

3.1租賃期為年，自______年____月____日起至自年月止。

3.2于______年____月____日前將房屋騰空交給乙方使用。

4.1乙方應付的定金為人民幣元，于______年____月____日以現金方式支付給甲方。

4.2在本合同簽訂之后自租期開始之前如甲方違約，則上述定金由甲方雙倍返還乙方，如乙方違約則定金由甲方沒收。

4.3租期開始之后，上述定金將自動轉為。

5.1租金年度數額及支付日期，詳細如下列表。

第一年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第二年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第三年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第四年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

第五年租金為人民幣元，支付日期為______年____月____日。

甲方指定銀行名稱：

銀行帳號：______

收款人：______

5.2支付方式：

租金按為一期支付，首期租金于______年____月____日前付清，以后每期租金支付時間為上期租金到期前天支付，先付后用甲方收到租金后應予以書面簽收，但甲方收取的租金不提供正式發票。

5.3如乙方逾期支付租金，則每逾期一日按應付租金的萬分之二點一向甲方支付滯納金，如乙方逾期超過日，除如數補交租金及滯納金外，在未經甲方諒解的情況下視為乙方擅自中止合同，并按本合同11.1款追究乙方違約責任。

6.1乙方同意支付給甲方保證金共計人民幣元，甲方在收到保證金后應予以書面簽收。

6.2除合同另有約定之外，甲方應于租賃關系消除且在乙方將房屋完好的向甲方交割清楚、并付清所有乙方應付費用后二天內將保證金全額退還乙方。

6.3如乙方拖欠水、電、通信、物業管理費等費用或者租金，甲方有權自保證金中予以扣除。甲方扣除后的保證金，乙方應在兩日內予以補足。

7.1租賃期內的水、電、通信等費用由承擔，并按單如期繳納。

7.2物業管理費由承擔，并按按單如期繳納。

8.1甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用，并確保水、電、通信的正常使用，以及房屋內外結構、設施等處于良好的使用狀態。

8.2甲方提供的房屋設施如因質量原因、自然損害而受到損壞時，甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。

8.3在租賃期內甲方不得擅自收回該房屋。

8.4甲方應確保對該房屋享有出租的權利，如在租賃期內，該房屋發生所有權全部或部分的`轉移，設定他項物權或其他影響乙方權益的事情時，甲方應保證所有權人、他項權利人或其他影響乙方權益的第三者，能繼續遵守本合同所有條款，反之如乙方權益因此而遭受損害的，甲方應負全賠償責任。裝修費用按每平方米計算。

8.5甲方同意乙方租賃該房屋的經營使用性質為餐飲、飲食行業。

9.1在入租時應檢查甲方所配備的設施是否完好。如發現問題應及時向甲方提出，由甲方負責修復和配置。

9.2甲方同意乙方在不破壞承租房屋整體格局的情況下進行適當的改裝及裝修。

9.3乙方應按合同的規定，按時支付租金、保證金及其他各項應付費用。

9.4乙方可以在本合同租賃期內，將該房屋進行轉租、分租、轉讓給第三方使用。但須提前書面告知甲方，甲方應當允許并提供相應配合;并對承租的房屋及設施有愛護，保管的責任。如因乙方的過失或過錯致使房屋及設施受到損壞，乙方應負賠償責任。

9.5乙方應按本合同的約定合法使用承租的房屋，不得擅自變更使用性質，不應存放危險物品，轉讓合同。如因此發生損害，乙方應承擔全部責任。

10.1乙方在租賃期滿后，如需續租，應提前天通知對方，且在同等條件下享有優先租賃權，續租事宜由雙方另行協商。

10.2租賃期滿后，乙方應在______年____月____日將承租的房屋及設施在正常狀態下交還甲方，如有留置的任何物品，在未取得甲方的諒解之下，均視放棄，由甲方處置。

10.3本合同一經雙方簽單后立即生效，未經雙方書面同意，不得任意中止，如一方擅自中止合同則視其為違約，按本合同11.1款追究其違約責任。

11.1甲、乙任何一方如未按本合同的條款履行，導致中途終止本合同，并且過錯方在未征得對方諒解的情況下，則視為違約，雙方同意違約金為人民幣元若違約金不足彌補無過錯方損失，則違約方還須就不足部份支付賠償金。乙方的裝修費用按每平方米元計算。

11.2凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議，應首先友好協商，協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

12.1其他

12.2本合同的附件是合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

12.3甲方需提供給乙方房產證、土地證、身份證復印件

12.4本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。由甲、乙雙方簽字蓋章后生產。

甲方簽字：______乙方簽字：______

日期：______日期：______

餐飲店合同暑假工篇十九

聯系方式：________________。

乙方：________________。

聯系方式：________________。

丙方：________________。

聯系方式：________________。

根據《中華人民共和國民典法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

一、公司基本情況。

合作經營項目名稱：_____________________________(以下簡稱公司)。

公司地址：__________________________。

二、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

三、公司經營范圍：____________________。

四、公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

五、投資資本及出資人。

公司投資資本為_______萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

法定代表人：________________，具有獨立法人資格;。

出資額：________________，占注冊資本比例_______________%。

法定代表人：________________，具有獨立法人資格;。

出資額：________________，占注冊資本比例_______________%。

法定代表人：________________，具有獨立法人資格;。

出資額：________________，占注冊資本比例_______________%。

六、出資人權利和義務。

1、出資人享有下列權利：

(1)出席股東會，按出資比例行使表決權;。

(2)選舉和被選舉為董事、監事;。

(3)可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;。

(4)按出資比例分取紅利;。

(5)按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產;。

(6)按章程規定轉讓出資;。

(7)法律、法規規定的其它權利。

2、出資人的義務：

(1)承認并遵守公司章程;。

(2)按時足額繳納認繳的出資額;。

(3)公司依法成立后不得抽回資額;。

(4)以其出資額為限，對公司承擔責任;。

(5)保守公司內部經營方式及營運機密;。

(6)遵守法律、法規和公司規章制度。

七、資金到位及核算約定。

1、第一期資金到位：甲乙雙方于投資預算制訂后____日內按投資比例繳交該預算的總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

2、第二期資金到位：________________甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

八、本店營運前所有未列于投資預算追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前______日內依投資比例補足交至甲方指定賬戶。

九、組織管理。

1、公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

2、董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

十、公司財務、會計制度。

公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

十一、公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及明細表：

1、資產負債表;。

2、損益表;。

3、財務狀況表(有變動時提供)。

十二、聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

1、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用。

2、當本店的純利潤在____萬元(含)人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方。

3、經營管理費用計入當月份之營運成本。

十三、在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

十四、糾紛解決方式。

甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決，若協商不成，雙方同意提交_________人民法院進行處理。

十五、本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執_______份，具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章)：________________。

法定代表人：________________。

日期：________________年_____月_____日

乙方(簽字或蓋章)：________________。

法定代表人：________________。

日期：________________年_____月_____日

丙方(簽字或蓋章)：________________。

法定代表人：________________。

日期：________________年_____月_____日

餐飲店合同暑假工篇二十

今年寒假，我在重慶市紅鼎豆撈餐飲公司應聘上了服務員這一職業，并進行了為期一個月的實踐工作。作為一名大學生，第一次參加工作，進行社會實踐，與社會零距離接觸，雖然時間短暫，但感觸頗多。在這一個月中，我增長了見識，讓自己的性情得到了磨練，增強了韌性，沒有卑微的工作，只有卑微的心態。

寒假工作兼職了27天，回望過去，時間過得真快，自己竟然能熬過來，就這樣一個月了，可過程卻異常艱難，特別是最后幾天，簡直度日如年。其實任何事，過程中的感覺都是漫長的，時間仿佛停滯不前，每天都盼著那個點下班，天天面對同樣的事，無聊，辛苦，可事后回望，也不過如此。任何人都是從平凡的崗位做起，重復是在所難免的事，哪個工作又不重復呢，要用心，有所獲，貴在堅持。原來，只要我們堅持下來，一切艱難困苦不過爾爾，沒有什么大不了，堅持就是勝利，挺過來，任何事都顯得那么渺小，甚至蒼白，不值一提。

而不是等別人來告訴你怎么做，不要依靠任何人，相信自己，最最重要的是相信自己能搞定。勤動手，勤動口，不斷琢磨，不斷學習和不斷積累，吃得苦中苦，方為人上人，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，相信自己，依靠自己。 在這個小小的餐飲店，你會發現，人沒有三六九等，但顧客的素質卻參差不齊，說話要注意措辭，素質是自己的，借不到，別人也強加不了。在交往中，如果我們不能去改變什么，我們就要采用各種方法去適應。要知道，他們的出現和存在是為了讓你了解，原來世界上有這種人，而幸好，你不是這種人。

許多人說娛樂圈是個大染缸，各形各色的人都有，其實餐飲業又何嘗不是呢，或者可以說，又有哪個行業不是呢，無論是什么地方，什么樣的人都會有，大家為了工作，為了生活，為了不同的目的走到一起，每個人都有自己的思想，個性，脾氣，要想與他們搞好關系，需要許多技巧，為人處世之道在于隱忍，少說話，多做事，管好自己，盡量不做有損他人利益的事。我信奉人之初，性本善，也不否認人都是自私，關鍵在于如何把握一個度。不可忽視，小覷身邊的任何一個人，無論是什么時候，任何情況，都要真誠對人，熱誠待人，不要求別人有所回報，只要求自己問心無愧，只要自己是真誠的，我們的心就會是殷實的。

這一個月的兼職生活讓整日呆在象牙塔的我，嘗到了社會的現實，生活的不易，或許，這種真切的體會，才是最寶貴的收獲。

院校名稱：***

專業、***

姓名：*** 學號：***

實踐單位： 布農阿努有限公司

實踐時間： 2015年7月14日 至 2015年8月15日 共30天

假期來了，我還能像以前一樣來揮霍自己的時間嗎？一片葉子屬于一個季節，年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發，我們年少輕狂，經受不住暴雨的洗禮？誰說校園里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們能否不辜負他人的期望，為自己書寫一份滿意的答卷。

學校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，只有正確的引導我們深入社會，了解社會，服務于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發現自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創造良好的條件；才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務中成長，并有效的為社會服務，體現大學生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經驗的基礎上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘實踐活動培養人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務社會相結合，為國家與社會的全面發展出謀劃策。堅持社會實踐與專業特點相結合，為地方經濟的發展貢獻力量為社會創造了新的財富。

這是我第一次經歷社會實踐。對于一個大學生生而言，敢于接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣炎熱，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過,親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

要的。今年暑假，我在布農阿努有限公司實踐了一個月時間，獲得了經驗，更增長了見識，使我對西餐有了更深的了解。

對布農阿努的總體印象

在布農阿努有限公司一個多月的實習已劃上了圓滿的句號.在這里，第一次接觸社會的實踐生活，體驗到生活的艱辛和不易，總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個對西餐行業無知的少年變成一個既具有西餐知識，又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習的收獲是不能用語言一一所能描述的，總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法，還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓工作；快樂的是和同事領導的和睦相處以及老板的風趣幽默；快樂的是顧客對自己付出服務的肯定與贊賞；樂的是自己既充實又有滋有味的實習生活過程。其實實習的日子不是很長，當初的我們不知道牛排還要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西，以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布、擺刀叉，給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發生一樣，是那么的叫人印象深刻。

在這里，自己對西餐方面有了比較深刻的認識，品味西餐文化，建議大家到正宗的西餐廳看一看，一般都法國浪漫派風格布置的西餐廳比較好，裝璜華麗典雅，樂池內小樂隊演奏著古典的名曲，吧臺吧員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學者們，經過長期的探討和歸納認為吃西餐最講究6個m。第一個是menu(菜單) ，第二個是music(音樂) ， 第三個是mood(氣氛)，第四個是meeting(會面)，第五個是manner(禮俗)，第六個是meal(食品)，這些都是西餐行業內必須具有而且重視的地方，好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發研究。西餐禮儀也是特別重要的方面，好的西餐廳店，會對所有的員工進行西方禮儀的培訓，會對服務人員進行定期的考核和認定。

實習期間的點點滴滴

個個回味無窮的優質服務。在那里實習的一個多月期間學到的東西可不少，感觸也頗多，若要為客人提供優質的服務，就是要充分讀懂客人的心，充分理解客人的需求，甚至是超越客人的期望，在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術化的服務，高層次的滿足客人的需求，讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望，有人說服務是個即時的工作，過去了就不會再來，所以要在當下滿足客人的多方面要求，把服務的質量提高。

工作過程中，有同樣身為暑假工的同伴們，有長期工作但和我們年齡相仿的老員工們。大家在一起，心向著一個方向——服務于顧客，讓顧客認可我們的工作。回想一個月前，初來乍到時，我什么都不懂，被大家封為新妹妹，處處小心翼翼。西餐廳要求端盤子只能用一只手拿托盤。還記得那時候也只能蹩手蹩腳的用一只手托盤子，另一只手靠著。端一杯水，手都還在打顫。店長和老員工們很熱心的在教我端盤子的要領。被顧客叫到了，得第一時間微笑回頭并說，您好。還記得第一天上班，我不知道要帶飯盒，店長譚姐把她的給了我。也還記得，店里面還有一個未成年小丫，再一次午休中，我看到了她在一個紙片板子上寫了一句話——媽媽,不是我不聽話,是我還沒長大，那一刻，我深深的感受到了她對自由對同時代應有的生活的向往與渴求。

在布農阿努里，我是被分配在了遠東店上早班，布農阿努遠東店受雙重管制——來自于總公司布農阿努和遠東百貨公司，所以我們要開早會，要做早操、要迎賓，要被檢查店面清潔、店員儀容，要有電話禮儀。這些事都得有上早班的人干。每天天不亮就得真的像個上班族一樣起床、擠公交，還得到公司換制服，打考勤卡，做早操。最后回到店里在商場燈都沒開完的情況下，打掃整個店面的清潔。布農阿努的老板又要求地板只能用手抹，這使得我們的清掃猛然艱巨起來。我在家里都不曾做過這些事情，剛開始幾天很不習慣，到了后來，掌握了要領，工作效率提高了不少，看來真的是熟能生巧。

記得很有趣的一件事。我們遠東的每一位員工接電話都有一個電話禮儀，比如，我姓劉，在接電話之后緊接著就得說你好,家具餐飲課,布農阿努遠東店,畢姓劉,很高興為您服務,遠東管理部門經常會時不時地來考察。又一次，電話來了，當時就只有我們的大廚在店內部，他看也沒看，二話不說，拿起電話就說：喂！找那個？還用的是地地道道的重慶話，結果可想而知，第二天，店里接到一張罰款通知單。那時候，我也看到了一個管理嚴格，紀律嚴明的遠東百貨。

為她看人個個兒都不滿意，都要說幾句，但是我們店長卻很欣賞她，店長說她的經驗你在課堂上是學不來的，沒有她的嚴，也就沒有現在的布農阿努。我也了解到了一個公司的老板永遠都不會喜歡一個即使站得很好很端正的服務員，你得在老板眼皮子底下做事兒！哪怕你是在做無關緊要的事情。

實習的最后一天完了，布農阿奴的員工們聚在一起吃飯、玩耍。大家相處時間雖然不長，但建立起來的友誼，確是真摯的，是值得我回憶的。我很感謝布農阿奴遠東店的所有員工，尤其是店長譚姐對我的耐心教導。真是可愛的一群人。

實結

在布農阿努實習的這一個多月，在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學習讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關懷，沒有了老師和同學的指點，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強了自己的自信心，從這次實習中我深深的體會到沒有自己辦不成的事，只有自己不去做，認認真真的學習，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活！

通過實訓、實習，我對西餐的專業知識有了很大的提高了，尤其是服務意識、語言交流與表達能力、外語能力、處理賓客關系能力、團隊協作能力等方面具有明顯的提高，特別是自己的外語口語交際水平有了一個很大的提高，以前在學校里面沒有條件鍛煉自己的口語，在這里，來吃西餐的也會有很多的外國朋友，鍛煉了自己的口語說得能力，為自己以后走上社會做了個好的開始。社會上由課本上學不到的東西，那就是社會經驗，為人處世的經驗，想想自己明年就要真正的走向社會，參加工作，也許自己的這次實習就是自己新的開始，也就意味著自己的成熟，我會在以后的工作和學習中，不怕困難，勇于克服，在實踐中鍛煉自己的能力，努力提高自己，實現自己的理想。

系別：教育科學系 班級：學前本11班 姓名：xxx 學號：201xxxxxxxx

為了提高自己的實踐能力、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

因此，我決定到廣東省深圳市打暑假工以充實鍛煉自已，也為家里掙點津貼，減輕家里學費的負擔。經過差不多12個小時汽車之旅，我來到了繁華非凡的城市——深圳。凌晨五點的深圳慢慢開始熱鬧起來，最初是穿梭過黑夜的汽車，再到街道忙碌的身影，然后，走出街道的人越來越多，在路上，往市場，往超市，往工廠直到城市進入繁鬧的一天再到結束。走在人來人往的大街上的我感受著這個城市匆忙的氣息，不禁加快尋找工作的腳步，生怕去遲一步失去工作的`機會。暑假工是一點不容易找，在炎熱的太陽下，我逛了好幾條街，多少次與工廠擦肩而過。終于，在一家名叫樂派漢堡的餐飲店面試之后決定就在那上班。以前也想過，學我們學前教育的，也許以后最起碼存在那種機會去走向服務業，所以，在當天的下午我就開始去上班，歷時差不多兩個月的夜班生活就這樣開始了。

這短短的兩個月的經歷，對我來說，無疑是一個很好的煅練，而且，教師也是一種注重服務的職業，無疑也是一種積累經驗的方式。因而，在工作的過程中，我都在不斷的提醒自己，不斷的對自己要求，把手上的活，當做是自己的本職工作，而老板常常強調的就是每個員工都必需要有認真負責的態度去做事，以最好最盡心最有效的為客人服務。我也覺得這是以后無論做任何一份工作都會收到的要求，所以，一直認真學習積極主動工作。作為一個服務員，最大的考驗就是耐心，有的時侯，一個客人很難溝通，這個時侯，就不能只站在自己的角度去想它，而應該站在對方的角度去看，去感受，慢慢的便有了冷靜的習慣；最大的收獲是做事要謹慎和細心，收銀的時候，如果我一不細心就可能會收錯或找錯錢，這要求我必須重復數錢且要快，同時必須要謹慎小心騙子和假幣，這樣我開始慢慢穩重起來，學會處驚不亂的心態，這些是我在工作中得到的深刻的體會。

樂派漢堡是同類于麥當勞、肯德基和雷克士等一個以經營漢堡、薯條、炸雞、烤雞、冰熱飲料等速食品的快餐飲店。而我則被按排從下午到凌晨一點的夜班在前臺主要負責客人點餐、收銀、送餐、打掃衛生 ，需要時也進做餐間幫忙配餐。不知不覺，我在這為期差不多兩個月的打工生活就這樣結束了，這是我第一次真真正正的打工，而且店里也只有我一個是暑期工，我學會了與不同的人相處，感慨很多。在這里做服務員，我也真得學到了很多的東西...下面我就來談談自己的切身感受吧......

刻準備應對各種風險和挑戰！

圖為本人在打掃衛生

報餐的時候，學會向客人推薦，不忙著結賬，以客人的角度看問題，學會多與客人交流，多想想怎么樣做，既自已方便，又對客人有利，如何送餐不會造成麻煩，特別是避免送錯餐，怎樣使用可樂機，怎么樣做漢堡、炸薯條，怎么調奶茶、果汁、紅棗茶等很多很多事情，真的是需要跟她們請教！也真的很感激他們！在這個差不多兩個月的暑假工，我學會了也懂得了很多，最基本的就是如何做才能最快最好做好自已的工作，所以我覺得，這也是我的收獲之一！還有，以前我只是做過一些短期的兼職，現在我每天上夜班八個小時，白天自已買菜煮飯，開始時真的很不習慣，下班后累得想立刻躺著就睡，周末時特別的忙，自已上班忙得圈圈轉卻看著別人開心悠閑逛街，不過下班時看著當天的營業額達到目標甚至超過的時候，心里充滿了欣慰和成就感。

上了差不多兩個月的夜班，從試用期到正式員工，再到假期結束的離開，從中我明白了，在服務這個行業從事工作，我們需要“五大心”——耐心，細心，盡心，寬心，好心，我覺得我們要時刻謹記，這樣我們就能迎刃而解可能遇到的問題，才能以最好最有效的為客人送上服務；讓我體會最深的是，也許堅毅在累酸的腰間推集，可最后將堅實、挺拔與不屈。或許這些不是哭，而是一種收獲，收獲的是耐力，是堅毅，是勇敢，是不屈，更是能力的提高。這是一個充實有意義的暑假。

餐飲店合同暑假工篇二十一

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):。

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:

餐飲店合同暑假工篇二十二

甲方：

乙方：

為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

一、甲方的權利和義務

（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。

（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐。

（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。

二、乙方的權利和義務

（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

（三）、乙方必須講究個人衛生，嚴禁使用霉爛食品。

（四）、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定，未盡事宜雙方協商解決。

四、本協議自簽字之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

餐飲店合同暑假工篇二十三

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

第七條：乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

(八)被依法追究刑事責任的。

第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字):。

乙方(簽字)：

簽訂日期:年月日

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