“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇一

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇二

今年以來，全區各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務，有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發揮先進典型的示范帶動作用，對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。

1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。

2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續，使我區擴區工作順利通過批準。

3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規范了全區建筑市場。

4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設，在原有13個社區居委會的基礎上，新建了30個社區居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。

5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。

6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業門店配備了1000個專用垃圾桶，區容區貌得到了明顯改觀。

7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、圣得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規模群體性事件的發生，維護了和諧穩定的社會局面。

8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治，體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區城市形象品位。

當前，全區經濟社會發展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來，發揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮斗。

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇三

公司各部門：

x年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環節，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇四

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

x年三月十三日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇五

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇六

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

三等獎30名，獎勵300元;

2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部復核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

人事行政部

x年2月7日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇七

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇八

公司各部門：

x年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環節，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。

為了鼓勵大家養成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協商，質管部決定對這次培訓中表現良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!

特此通報!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇九

各縣(市、區)、嘉興經濟開發區新居民事務局，市局各處室：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務活動，創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，涌現出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。

希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。

附件：20xx年度嘉興市新居民事務系統先進工作者名單

嘉興市新居民事務局

年1月21日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十

學院各部門：

過去的20xx年，在學校黨政的正確領導下，學院全體教職員工積極響應校黨委提出的“重返國家隊，建設領軍高校”的奮斗目標，緊緊圍繞學校和學院中心工作，團結協作，勤奮工作，開拓創新，無私奉獻，在黨的建設、教學科研、團學工作、運動競賽、安全穩定等各項工作中取得顯著成績，涌現出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進，樹立典型，進一步促進學院各項工作和諧快速發展，經基層評選推薦，經20xx年1月18日學院黨政聯席會議研究，決定授予郭兆霞等16名同志“優秀教師”、授予何素艷、孫麗娜2名同志“科研工作突出貢獻獎”、授予王曉文等5名同志“優秀教練員”、授予潘崇帥等2名同志“優秀輔導員”、授予郭俊安等2名同志“先進工作者”、授予張美珍等21名同志“科研先進工作者”、授予排球教研室、院團委等2個單位“先進集體”榮譽稱號。

希望以上受到表彰的先進集體和先進個人發揚成績，珍惜榮譽，再立新功。同時，學院號召全院教職員工要以先進集體和先進個人為榜樣，愛崗敬業，勤奮工作，為建設省內一流、特色鮮明的體育學院奮斗目標而努力。

中共太原理工大學體育學院委員會

太原理工大學體育學院

年一月十八日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十一

商務集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予

公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚!

上海電子有限公司

行政人事(章)

二〇xx年十一月六日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十二

各縣(市)區教育局、教育督導室，高新區社發局：

x年，全市教育督導系統緊緊圍繞建設教育強市的總目標，加強教育督導機構隊伍建設，改善教育督導工作條件，創新教育督導工作方法，在督政與督學方面做了大量卓有成效的工作，涌現出了一批先進典型。

根據《x年度縣市區教育督導工作考核細則》，市政府教育督導室組織部分市督學和各縣市區政府主任督學、教育督導室主任進行了綜合考評，報領導批準同意，認定長沙縣、望城縣、瀏陽市、寧鄉縣、開福區為x年度教育督導工作優秀單位，各獎勵3000元;芙蓉區、天心區、岳麓區、雨花區、高新區為x年度教育督導工作優勝單位，各獎勵20xx元;長沙縣、望城縣、天心區為x年度教育督導信息工作先進單位。對姚利強等20名同志授予“x年度教育督導工作優秀工作者”稱號，各獎勵800元;對李學軍等3名同志授予“x年度教育督導優秀信息員”稱號，各獎勵600元。

希望各教育督導單位和全體教育督導工作者互相學習，取長補短，再接再厲，再立新功，不斷創新工作方法，提高工作績效，為建設教育強市爭作新貢獻。

附：x年度教育督導工作優秀單位、優勝單位、教育督導信息工作先進單位、教育督導優秀工作者和優秀信息員名單

x年元月十三日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十三

公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工：

1、一等獎10名，獎勵1000元; 二等獎20名，獎勵600元;

三等獎30名，獎勵300元;

2、優秀員工產生方法，以部門負責人提報，人事行政部復核。生產部單獨提報，其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。

3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。

人事行政部

x年2月7日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十四

公司各部門：

公司5月開始迎接gsp認證至今，各部門針對新版gsp認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現尤為突出。4-5月期間，倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整，5月上旬基本改造和調整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應對，體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

1.實習人員唐慶偉表現尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業，沒有任何社會經驗，但在擔任a區庫管1個月左右時間里，庫區擺放整潔，產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;

2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質量部門盤點考核無差錯，并且庫區陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵;

3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內分外，都能積極主動的去做。公司設施設備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪里有工作，人就出現在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;

4.儲運部經理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現問題能群策群力，體現了團隊協作，倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現在現場，積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結同事，帶領團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學習和成長。做好迎接gsp認證的各項準備工作。

特此通知!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十五

各學院、各部門：

近幾年，我區廣大科技人員在企業技術改造、引進國內外先進技術、創名優產品、能源開發、基礎設施建設、改善生態環境方面，在幫助貧困地區廣大農牧民依靠科技脫貧致富，走現代工農牧業發展道路方面，取得了明顯的經濟效益和社會效益，涌現了許多優秀人物和先進事跡。評選、表彰深入生產第一線做出的突出貢獻的科技人員工作，在激勵科技人員深入經濟建設主戰場，促進科技成果向現實生產力轉化、實施人才強區戰略，推動自治區經濟建設的長足發展等方面發揮了重要作用。

根據《自治區關于表彰、獎勵深入生產第一線作出突出貢獻科技人員的暫行規定》(內人專[1997]31號)精神，為積極配合自治區人事廳開展的表彰全區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員的工作，經學校研究，決定以各學院、各部門為單位，面向基層一線，按照《內蒙古自治區人事廳關于開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》(內人發[20xx]148號)規定的選拔條件，本著公平、公正、公開的原則認真開展選拔工作。

一、選拔范圍及條件

熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，長期工作在自治區工農牧業生產第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區工礦企業、農村牧區生產第一線，開展技術服務、技術承包、技術推廣和技術培訓，領辦中小型企業、鄉鎮企業、個體私營企業等，并在技術工作中做出突出貢獻的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。

(一)長期在農村、牧區、工礦企業等基層一線工作，依靠科學技術在生產一線做出突出成績，取得顯著經濟效益和社會效益。

(二)在科教興區活動中，積極促進科技成果的轉化，引進或消化國內外先進技術，取得顯著經濟效益和社會效益。

(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進步，開發和利用當地資源優勢，引進推廣新技術，發展種植、養殖業，幫助農牧民脫貧致富，取得顯著經濟效益和社會效益。

(四)在企業技術改造，產品更新換代中，有較大發明創造或解決較大技術難題，取得顯著經濟效益和社會效益。

(五)在企業管理中，堅持依靠現代化管理方法進行科學管理、規劃、決策，提高勞動生產率，取得顯著經濟效益和社會效益。

巳被評為自治區深入生產第一線做出突出貢獻的科技人員，繼續做出新貢獻的，可再次申請評選。

二、申報、推薦程序

人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進行，經學校人事處審核后報自治區人事廳專業技術人員管理處。

三、名額分配

此次表彰人數為50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據情況擇優推薦1—2人，無合適人選可不推薦。

四、表彰辦法

深入工農牧業生產一線做出突出貢獻的科技人員由自治區黨委、政府發布表彰決定，并頒發證書給予每人一次性獎勵。

望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內蒙古自治區深入生產第一線做出突出貢獻科技人員推薦表》用a3紙打印一式三份;2. 主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵，用a4紙打印和復印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯系人：烏蘭格日樂，聯系電話：。

各單位上報材料經學校審核后報自治區人事廳。

特此通知

附件：1.《x自治區人事廳關于開展表彰全區深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》

2.x自治區深入生產一線做出突出貢獻的科技人員推薦表(點擊下載)

黨政辦公室

年十月十二日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十六

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持?樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

特此通報

年月日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十七

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

x年xx月xx日

工作突出通報表揚 工作表現突出表揚報告篇十八

公司各部門、各分公司：

分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。

特此通報

人事行政中心

二○xx年九月四日

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