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市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇一

1、根據(jù)公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

2、負責與省代、加盟客戶的業(yè)務談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調工作。

6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質客戶加入。

7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性的建議與決策。

8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

任職要求：

1、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)專科以上學歷。

2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。

4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇二

職責：

1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。

2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

3、負責客情關系的拓展與維護。

4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，并負責監(jiān)督、控制實施。

任職資格：

1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;

5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇三

1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協(xié)調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經(jīng)理未批示通過的商場活動，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇四

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調事務;

3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關單位維護。

任職要求：

1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先

2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析

4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，能適應壓力性工作及經(jīng)常出差

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇五

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

【職位要求】

1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè);

3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，(零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇六

職責：

1、負責商家拓展、業(yè)務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇七

職責：

1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;

2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發(fā);

3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發(fā)市場，維護客情關系;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協(xié)調能力。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇八

一、客戶開發(fā)與渠道拓展

1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;

2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;

3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

4)負責執(zhí)行市場網(wǎng)絡規(guī)劃和新市場開店計劃;

5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。

二、加盟商日常管理

1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;

3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關事宜;

4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關系;

6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

7)落實區(qū)域加盟商銷售政策，指導加盟商執(zhí)行公司營銷策略;

8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護公司品牌在當?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標，對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇九

職責：

1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系;

2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標;

4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、o2o行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十

職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;

4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級匯報工作進展情況。

7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;

4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十一

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

任職要求：

1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區(qū)域空白市場

4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

5，每周進行計劃分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十二

職責：

1、負責公司市場拓展;

2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

4、定期總結并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設計、水工程、環(huán)境工程等相關行業(yè)的經(jīng)驗;

2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協(xié)調發(fā)展團隊意識強;

5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標導向，執(zhí)行能力強;

6、有房地產(chǎn)、設計院或媒體業(yè)務拓展經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十三

職責：

1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;

2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力;

5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經(jīng)常出差;

6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十四

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);

5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團隊合作意識強。

市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十五

職責：

1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務情況和現(xiàn)狀進行分析;

4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

5.按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

任職要求：

1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

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