每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇一
1、根據(jù)公司年度回款目標制定開店計劃,為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業(yè)務談判,特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展,云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計,裝修進場、商場驗收等協(xié)調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估,不斷發(fā)展優(yōu)質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性的建議與決策。
8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。
任職要求:
1、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)專科以上學歷。
2、性格開朗,具有溝通和協(xié)調能力,良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗,具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場感知,及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情和事業(yè)心,敢于創(chuàng)新。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇二
職責:
1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、負責客情關系的拓展與維護。
4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負責監(jiān)督、控制實施。
任職資格:
1、專科以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;
5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇三
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據(jù)公司既定拓展目標,完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協(xié)調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經(jīng)理未批示通過的商場活動,店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇四
職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展布局,在區(qū)域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,能適應壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇五
職責:
1、負責開拓月子會所 美容院等市場,順利推進項目加盟
2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。
3、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作,獨立完成招商培訓會。
4、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,和老客戶建立良好的長期合作關系。
5、與美導配合負責客戶訂貨,補貨,回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。
6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通,規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施
【職位要求】
1.18-35周歲,形象氣質良好,性格開朗;男女不限;
2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè);
3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入)
4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學習力和適應能力;
6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇六
職責:
1、負責商家拓展、業(yè)務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業(yè)務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系,有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學習能力,具有責任心;
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇七
職責:
1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶,擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護,深度挖掘需求,二次開發(fā);
3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴,提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶,定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息,及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求:
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發(fā)市場,維護客情關系;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協(xié)調能力。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇八
一、客戶開發(fā)與渠道拓展
1)根據(jù)公司整體目標及分管區(qū)域的實際情況制定加盟商拓展計劃,參與制訂各區(qū)域銷售目標及回款目標;
2)依據(jù)加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃,制定規(guī)劃實施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執(zhí)行市場網(wǎng)絡規(guī)劃和新市場開店計劃;
5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理,定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況,及時與加盟商、新店店長溝通,解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計劃,協(xié)助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策,落實終端培訓與指導;
5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務談判,幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關系;
6)維護與加盟商的客戶關系,跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區(qū)域加盟商銷售政策,指導加盟商執(zhí)行公司營銷策略;
8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員),維護公司品牌在當?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區(qū)域市場,對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標,對分管區(qū)域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇九
職責:
1、拓展新商戶及維護老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標;
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、o2o行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心;
4、抗壓能力強,能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十
職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;
2.負責帶領10人團隊,以區(qū)縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進行指導,并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格:
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經(jīng)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力,能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏,較強職業(yè)素養(yǎng)等。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十一
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃,具體落實到周、月、季,按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據(jù)公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發(fā)現(xiàn),整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區(qū)域空白市場
4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十二
職責:
1、負責公司市場拓展;
2、收集區(qū)域市場信息,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設計院等客戶,參與項目前期談判;
4、定期總結并匯報項目進展情況,依據(jù)公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作,為項目合作提供支持;
5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上房地產(chǎn)、建筑、設計、水工程、環(huán)境工程等相關行業(yè)的經(jīng)驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實,積極、責任心強,良好的人際溝通技巧,協(xié)調發(fā)展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn),目標導向,執(zhí)行能力強;
6、有房地產(chǎn)、設計院或媒體業(yè)務拓展經(jīng)驗,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十三
職責:
1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售,建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調能力,優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力,能夠適應經(jīng)常出差;
6. 工作認真負責,有上進心,能夠承受工作壓力。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十四
職責:
1、負責開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務;
2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃,制定營銷活動計劃,負責各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;
4、進行市場調研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展狀況,定期預測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù);
5、具有敏銳的市場營銷觸覺,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力,掌握較多的社會資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情,具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識,有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情,有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團隊合作意識強。
市場拓展經(jīng)理的具體職責表述正確的是篇十五
職責:
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址,加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助,并對加盟商業(yè)務情況和現(xiàn)狀進行分析;
4.掃描空白市場,拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績目標,實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗,有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力,反應敏捷,有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研,能獨立進行客戶開拓,評估前景;
【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/1507308.html】