科技的發展給我們的生活帶來了很多便利，我們要善于利用科技來提高學習和工作的效率。學習是一種終身的行為，我們應該保持求知的熱情，并不斷充實自己的知識庫。以下是一些精彩總結的范例，供您借鑒和參考。

地稅新春致辭篇一

尊敬的花園業主：

時光飛逝、歲月荏苒!去年幕幕、猶在眼前!值此傳統佳節之際，業主委員會全體委員祝愿我們的祖國繁榮昌盛!祝愿我們的小區和諧優美!祝愿全體業主幸福安康!

過去的一年里，業委會的工作有成績、有不足、有表揚、有誤解。缺乏溝通是主因，其次是業委會也在摸索中前行，不足之處在此向您表達深深的歉意!微信公眾號的建立可以讓您及時了解小區狀態，請您關注!

業委會由衷的向對小區管理提出客觀意見建議的業主、向對熱心參與小區事務積極表達態度的業主、向在業主群內因小區事務激烈爭論的業主、向不發表意見默默關注的業主，致以誠摯的感謝!不論褒貶、不談對錯!您表達的任何觀點都是對我們的鞭策，是您讓業委會成長起來，是您指明了業委會工作方向，我們期待您的參與!我們歡迎您的參與!

20xx年業委會在摸爬滾打中逐漸成長，年末下調了車位管理費，此舉頂著一些壓力也冒著一定風險，酬金制下如果發生物業經費不足，業委會難辭其咎!!說心里話，今年下調車位費時機真的不是很成熟，但我們也知道，大家想看到業委會的成績，想讓業委會交給大家一份滿意的答卷，也許是我們讓您等的太久了，但這真不是一朝一夕的事兒啊，得先摸清底子啊，請您體諒!

業委會經過一年的學習、摸索，20xx年會是一個新的開始，小區將加大在綠化、電梯、保潔，設施修復等方面的資金投入，讓小區煥發新的生機，幼兒園問題也將會進入訴訟程序，維護法律賦予我們業主的權益，年底如果物業費收取順利不排除有繼續下調的可能，但也希望大家明白，物業費是保障、是基礎、是一切工作開展的前提條件!沒有物業資金的支撐，上面說的就都是廢話了!您早點交費，讓我們心里有底啊!力量和信心只有您能賦予我們!

xx年業委會要求物業執行以“業主關注”為中心的服務理念，即只要是“業主關注”的問題都將作為物業服務工作的重點，也希望大家在嚴格要求物業服務質量的同時，多一份尊重和客觀、多一份理解和寬容，保持小區面貌需要業主和物業企業的共同努力，其中的關鍵是業主們對自己家園的愛護，對公共區域只要我們付出一點點的愛護就夠了!愛護園林、愛護公共設施、垃圾入箱、停車按位等等，常言道：“遠親不如近鄰”，在您方便自己的同時能想到是否會給他人帶來不便!優美的環境、良好的秩序、和諧的氛圍只在您舉手投足的一念之間!只要我們共同攜手、共同參與、共同愛護，花園想不好都難啊!!

勿忘初心、方得始終!“維護全體業主利益、建設和諧宜居社區、物業服務質價相符”是業委會工作的根本原則和堅定方向，不會改變!不會動搖!!

花園業主委員會。

20xx年2月7日。

地稅新春致辭篇二

同志們、朋友們，全州父老鄉親們：

在這辭舊迎新、萬家團聚、共度2015年新春佳節的美好時刻，我代表中共紅河州委、紅河州人民政府，通過紅河電視臺、紅河人民廣播電臺、中國紅河網，向全州各族人民，向在各條戰線上付出辛勤勞動、作出貢獻的廣大工人、農民、知識分子、干部，駐州中央、省屬單位和院校、人民解放軍和武警官兵、公安干警以及社會各界人士，致以節日的問候和最美好的祝愿!向在節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的問候!對所有關心、支持、幫助紅河州經濟社會發展的朋友們表示衷心的感謝!

回顧我州"十一五"期間的發展歷程，是綜合經濟實力提升最快，基礎設施建設投入最多，產業培植成果較多，城鄉面貌變化較大，人民

生活

2015年是"十二五"的開局年，做好今年的各項工作，對保持全州經濟社會平穩較快發展的.良好勢頭，實現"十二五"各項指標都具有十分重要的意義。"十二五"時期，將是紅河經濟發展方式轉變的攻堅時期，現代產業體系建設的黃金時期，全面建設小康社會的關鍵時期。在新的一年里，我們將堅持在省委、省政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會及省委八屆十次全會、州委六屆八次全會精神，抓住新一輪西部大開發和云南省建設"兩強一堡"的戰略機遇，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化各項改革，擴大對外開放，進一步加快重點產業、基礎設施、社會事業和生態文明建設，著力保障和改善民生，確保主要經濟指標增長10%以上，繼續保持全州經濟社會平穩較快發展和社會和諧穩定，為順利實現"十二五"的各項指標開好頭、起好步。

春回大地，萬象更新。紅河這片神奇瑰麗、資源富集、充滿希望的土地正敞開博大的胸懷，真誠期望社會各界朋友一如既往地關注紅河、支持紅河;真誠歡迎各方有識之士前來觀光度假、尋求商機、投資興業。

同志們、朋友們，形勢催人奮進，前景燦爛美好。讓我們攜手同心，開拓進取，奮發有為，為實施"十二五"規劃開好頭、起好步，為推動紅河新發展努力奮斗!

最后，衷心祝愿全州各族人民：新春愉快，

幸福

地稅新春致辭篇三

同志們、朋友們：

值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，在這辭舊迎新、歡樂祥和的美好時刻，我謹代表市委、市政府，向全市人民拜年，并致以節日的問候和誠摯的祝愿！

剛剛過去的20xx年，是新世紀以來我市經濟社會發展最為困難的一年，也是我市在危機中尋求機遇，在逆境中奮力追趕，在挑戰中加快發展的一年。一年來，面對復雜多變的形勢，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市人民，深入貫徹落實科學發展觀，齊心協力，克難攻堅，保持了經濟社會平穩較快發展的良好態勢。全市生產總值完成1111、7億元，增長12%，高于全省增幅1、3個百分點；糧食總產143、3億斤，居全省第1位；規模以上工業增加值287、4億元，增長17、7%，高于全省增幅3、1個百分點；財政一般預算收入30、9億元，全市和市本級一般預算收入增幅、稅收增幅均居全省第1位，一般預算支出164、1億元，總量居全省第4位；金融機構各項存款余額792、5億元，各項貸款余額499、8億元，是全省貸款增量過百億的8市之一；社會消費品零售總額413、6億元，增長20、2%，增幅居全省第2位；外貿進出口總額3、2億美元，是全省5個實現出口增長的省轄市之一。全市用于改善民生的財政支出達到81、6億元，占財政總支出的49、7%，關系民生的“十大實事”和中心城區10件實事全部完成。城鎮居民人均可支配收入11363元，農民人均純收入3908元，城鄉居民收入穩步增加，就學、就醫、就業、住房和社會保障等關系群眾切身利益的問題逐步緩解。社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業。

這些成績的取得，是省委、省政府審時度勢、果斷決策的結果，是市委、市政府積極應對、拼搏進取的結果，是各級各部門齊心協力、扎實工作的結果，是全市人民團結一心、艱苦奮斗的結果。在此，我代表市委、市政府，向奮斗在全市各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子、干部、解放軍指戰員、武警官兵、政法干警，致以崇高的敬意！向各民主黨派、工商聯、各人民團體、離退休老同志、駐周單位和關心支持我市發展的社會各界人士，表示衷心的感謝！

20xx年是全面完成規劃、加快我市追趕跨越的關鍵一年。在新的一年里，我們一定要全面貫徹落實科學發展觀，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為民”的要求，以經濟建設為中心，以和諧穩定為重心，加快追趕跨越，進一步縮小與全省平均水平的差距。緊緊抓住轉方式、調結構、抓帶動、上水平、增效益、惠民生、保穩定七個關鍵環節，著力做好八項重點工作：重點抓好項目建設，保持良好的投資增勢；突出抓好工業經濟，提升工業發展水平；著力促進農民持續增收，扎實推進新農村建設；加快推進城鎮化進程，統籌城鄉協調發展；堅定不移擴內需調結構，培育新的經濟增長點；轉變經濟發展方式，增強可持續發展能力；強力推進改革開放，為經濟社會發展注入新的活力；切實保障和改善民生，保持社會和諧穩定。心齊氣正不折騰，心無旁騖抓發展，奮力開創我市追趕跨越新局面。同志們、朋友們！新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。讓我們攜手同心，奮勇拼搏，在新的起點上，共創周口更加美好的未來！

最后，衷心祝愿全市人民新春愉快、身體健康、闔家幸福！

地稅新春致辭篇四

新年的鐘聲激蕩著神州大地，歲月的航船開啟著新的征程，我們迎來了20xx年的第一輪朝陽。值此一元復始、萬象更新之際，內蒙古醫藥商會全體成員向全國醫藥界各位朋友，向關心、支持商會改革發展的各界人士，尤其向內蒙古自治區醫藥界的各位同仁，致以最誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，闔家歡樂!

時光荏苒，歲月如歌。回首過去的一年，在內蒙古自治區工商聯、內蒙古民政廳等上級單位的關懷和領導下，我們一手抓管理，一手抓實干。圍繞“為企業會員和個人會員服務，維護醫藥市場秩序和公平競爭，溝通會員與政府、社會之間的關系，培育內蒙古民族醫藥品牌，促進內蒙古醫藥行業經濟的繁榮和發展”這一宗旨，著眼未來，與時俱進，精心籌劃，開拓創新，具體的工作主要體現在以下四個方面：

一、在完善本組織結構組織建設的基礎上，大力加強會員建設，強化行業會員自律行為。定標準、重落實，出臺了《內蒙古醫藥商會會員自律公約》，把行業自律行為上升到文字、程序化進行管理。通過表彰先進單位、產品交流、業務交流、學術交流、業務培訓、參加社會活動等吸納行業會員近千人，并積極開展與會員息息相關的活動，多次組織開展行業洽談會、交流會以及相關產品推介會。

二、在發揮商會職能與作用方面：對會員的維權方面做了諸多努力，取得了顯著成績。在工商聯和民政廳領導的關懷下和商會人員的共同努力下解決了醫保網絡維護收費問題，得到了政府醫保部門、商家、會員三方的認可。此外商會與現代護理報、醫院報、慶勝律師事務所、東軟軟件公司、內蒙古博瑞信息技術培訓公司等單位、學校建立了聯盟合作關系，在今年的八、九月份，根據內蒙古自治區人民政府關于《鼓勵全民創業，促進以創業帶動就業的意見》的精神，商會和內蒙古博瑞信息技術培訓公司達成了培訓合作意向。目前正在運作的議項有無息*培訓，已畢業的會員和正在接受培訓的達五十余人，解決了商會會員無息問題。

三、在發揮社會非公有制橋梁紐帶作用方面，積極為國務院醫改領導小組等政府部門獻計獻策，對醫藥招標掛網提出了具有前沿性的意見，對醫藥招標存在的問題，提出了符合醫藥行業實際的建議，提出一省一標，一年一標，一品一標，得到了衛生部的認可和采納，解決了年年招標手續繁多的麻煩。使商會真正成為黨和政府管理非公有制經濟的助手，完成工商業聯合會賦予的使命。

四、在今年的h1n1流感以及甲型流感肆意泛濫的緊急關頭，我們醫藥商會積極向工商聯反映，得到了田主席的支持及重要批示。并及時的向內蒙古政府提請了《關于在民營醫藥行業內一線人員率先使用預防甲型h1n1流感疫苗的緊急請示》，引起了自治區政府的重視，迅速的給予了解決和落實，在這里我們真誠的感謝潘部長和王干事給我們的幫助。此項工作為全盛市的“創衛”工作和甲流感“防控”工作做出了榜樣，贏得社會各界的一致好評。

展望20xx年，我們豪情滿懷，重任在肩。在新的一年里，我們將以鄧-小-平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，遵循內蒙古醫藥商會將依據國務院第36號文件精神，緊密依靠各級政府及職能部門，在內蒙古自治區工商聯的領導下，優化結構，強化管理，以發展為要務，以和-諧為目標，以服務為根本，在前進中抓住機遇，在競爭中彰顯優勢，在困境中迎接挑戰，繼續堅持醫療業、醫藥業和保健品行業三大領域的多元化有機結合，繼續積極配合各級政府和社會團體，通過多種渠道發揮和推動人類健康事業的維護與實踐，促進我區醫藥行業的政策和多種所有制醫藥經濟的共同發展。將醫藥商會的章程和服務宗旨貫徹深入，更好地為行業發展服務，更好地為會員服務，更好地為社會服務，力爭在重點領域和關鍵環節取得新突破、新進展，努力實現商會又好又快發展，增強其活動力、控制力、影響力，在充滿機遇和挑戰的20xx年譜寫下輝煌的篇章。

地稅新春致辭篇五

過去的一年，全區地稅系統的各項工作都取得了較好成績，實現了“**”時期的良好開局。這是自治區黨委、政府和國家稅務總局正確領導和社會各界大力支持的結果，也是廣大地稅干部努力奮斗的結果。在2007年新春佳節即將來臨之際，自治區地稅局決定組織慰問組分赴各地開展春節慰問活動，向全區地稅系統廣大干部職工特別是奮戰在基層一線的工作人員送去組織上的關懷和問候。希望全區各級地稅機關認真貫徹落實自治區地稅局的工作部署，務本求實，努力把自治區黨委、政府和自治區地稅局的各項工作要求落到實處，在新的一年取得更好的成績。

當前，**正面臨著前所未有的、重大的歷史發展機遇。隨著西部大開發戰略的深入實施，中國—東盟自由貿易區的加快建設，泛珠三角區域合作的扎實推進，環北部灣經濟區規劃的制定和m型戰略構想的提出和實施，**已成為多機遇疊加、多區域合作的交匯點。中央和自治區領導多次明確強調**一定要抓住加快發展的歷史機遇。自治區第九次黨會、自治區十屆人大五次會議、全區經濟工作會議對抓住機遇，加快發展，建設富裕文明和諧新**作了一系列部署。全區地稅工作會議對如何貫徹中央和自治區黨委、政府一系列會議精神，充分發揮稅收職能作用，努力實現我區地稅事業又好又快發展提出了具體要求。我們必須要有敏銳性、超前意識和時代感，準確把握經濟社會發展大局，自覺把自治區黨委、政府和自治區地稅局的一系列部署落實到工作實際中去，做到與時俱進，使機遇真正轉化成推進地稅事業發展的強大動力和實際成果。

地稅部門作為稅收執法部門，一方面，實行的是省級以下垂直管理體制，這是黨中央、國務院為加強對稅務部門的領導，保證稅務部門的執法相對獨立性和權威性決定的。另一方面，地稅部門又是雙重領導部門，除了要接受上級稅務機關的領導，還要接受當地黨委、政府的領導。各級地稅機關絕不能以垂直管理為理由忽視當地黨委、政府的領導。作為一個主要為地方組織財政收入的部門，我們的各項工作離不開地方各級黨委、政府的領導和有關部門的支持配合。我要求各級地稅部門都要自覺地把自己當成當地政府的組成部門，要自覺融合進去，不要認為自己是客人，不要自我孤立。

地稅部門最基本的職責是依法治稅。依法治稅要求稅收征管工作必須嚴格按稅收法律法規的規定進行，要應收盡收，應免盡免，既不能有稅不收，也不能無稅也收，不能靠操作虛收來完成任務，更不能為了政績搞虛假數字。執法者首先要做守法的模范。考核收入任務完成情況，不僅要看數量，還要看質量，最主要是看執法是否規范，收入情況與稅源情況是否相適應。同時，地稅部門也要自覺地服從和服務于經濟社會發展大局，營造良好的投資環境，這也是稅收職能作用的重要體現。稅收優惠政策是國家對宏觀經濟和微觀經濟進行調控的重要手段，對促進經濟發展起著重要的作用，是影響投資環境的重要因素。認真貫徹落實各項稅收優惠政策，充分發揮稅收優惠政策支持經濟發展、促進社會公平正義的作用，是地稅部門義不容辭的職責。為確保各項優惠政策落到實處，自治區地稅局近期在全區范圍內組織進行了一次稅收優惠政策貫徹落實情況的專項大檢查，希望各級地稅機關要高度重視，千方百計確保各項稅收優惠政策執行到位。

科學地規劃安排是保證工作取得成效的重要因素。目標明確后，路徑、方法的選擇非常重要，路徑、方法選對了，可以避免走彎路，收到事半功倍之效。多年來，無論是開全區或各市地稅工作會議，大體上都是一個模式，首先是領導講話，然后大家圍繞領導講話進行討論，討論完后發一個文，出一個工作要點，最后各部門、各單位回去抓落實。這也已成為習慣。但這樣做存在一個缺陷，就是對怎么具體抓落實的問題談得不夠。因此，在今年的全區地稅工作會議上，我們就改進了一下，在會議材料方面，有領導講話，是濃縮地講，主要是解決做什么的問題；還有全面的專門總結材料和許多經驗材料，還有警示材料和通報材料，特別是還就重點工作拿出若干方案，具體解決怎么做的問題。這些重點工作方案是反復征求過大家意見的，至于行不行得通，還要看大家的落實工作是否得力。我想只要大家努力科學地工作，應該是行得通的，這一點我堅信不疑，充滿信心。

規劃部署工作，要注意處理好質和量的關系。現在特別強調要在保證質量的前提下再講速度，也就是要把“好”放到“快”的前面，做到又好又快發展。如果質量得不到保證，寧愿放慢一些速度。我們地稅部門也要貫徹這一要求，不要盲目追求數量和速度，而要把質量放在優先考慮，在質量上求突破。怎么突破？我們要按照劉奇葆書記和陸兵主席指示的那樣，建立我們自己的若干“小高地”。由于條件的限制，與發達地區比我們工作在整體上難以達到他們的水平，但我們可以集中力量突破某些我們有條件辦，又是工作需要的方面，創出一流經驗，做出一流成績來。比如：我們是民族自治區域，我們能不能在民族自治區域稅收方面出幾本書，拿出幾條可供自治區黨委、政府和國家稅務總局、財政部乃至中央制定民族自治地區財稅政策時參考的意見呢？又如，桂林是世界知名的旅游勝地，我們能不能在旅游業稅收征管方面取得一些突破，探索出一些值得全國推廣的經驗呢？照此邏輯，在全區地稅系統內，因為各地、各單位、各崗位情況有別，條件也不同，但如果我們實行“一局一點”、“一人一點”創新創優辦法，即每個單位和每個人每年都有一項以上工作成為閃光點，一個單位集中起來就不少，整個系統就會萬點閃爍。全區如果能有10個在全國值得一提的經驗，那就很了不起啦！所以我們一定要結合實際規劃設計好努力的重點方向、重點項目，力爭取得突破，在更多方面能夠達到全國一流水平，推動我區地稅事業又好又快發展。

規劃安排工作，要特別注意講究科學，要遵循事物變化發展的規律。要深入調查研究，審慎地分析判斷，不能想當然。現在是一個提倡和崇尚科學的時代，科學既是生產力，又是方法論，我們要用科學的思想來武裝自己，用科學的方法來開展工作，特別是各級領導班子自身要做到科學思想和科學方法的統一，要接受新思想，應用新技術，使之成為推進工作的強大動力。所以，希望大家在今年的工作中尤其要注重“科學”這兩個字，這也是落實科學發展觀的必然要求。

20**－20**年，經請示自治區領導同意，我們在編制管理部門的支持下，進行了機構微調、職能優化、力量重組工作，目的是為了使機構設置、網點分布更科學，機構名稱更規范，機構職責更明確，人力資源配置更合理，以更好地滿足地稅工作的現實需要。開展這項工作時，區局充分尊重各市、縣局意見，都是按各市、縣局上報的方案批復。從全區看，一些地方調整的力度比較大，農村分局、稅所撤并比較多，也有部分市、縣局還在猶豫，機構基本沒有簡并。從調查的情況看，現在很多地方地稅人員的分布和稅源分布很不相適應。有的稅少人多，資源閑置；有的則稅多人少，不堪重負，疲于應付。像我們曾走訪的一些農村分局稅所，80%甚至90%以上的納稅人是雙定戶，查帳征收的納稅人極少，而且離縣城不遠，像這種機構完全可以撤并到縣城里面來。機構設置、編制管理、人財物分配要與稅源狀況相適應，這是一個總原則。今后我們的力量要往市區、縣城或較大的工礦區收縮，因為市區、縣城和較大的工礦區，是我們80%—90%的稅源集中地。在偏遠農村地區，取消屠宰稅、流轉稅起征點提高和個人所得稅扣除標準提高后，可收的稅已經很少了，且大都是雙定戶和一些建筑工程項目，現在交通條件改善了，完全可以通過“流動管理”的方式，從市區、城鎮定期派人去征收檢查，而不必都設機構派員常駐。雙定戶也可以通過銀稅一體化和調整納稅期限等方式，便利納稅人。納稅咨詢輔導可以定期安排人員進行，也可借助電話、網絡等途徑，必要時還可以集中人員，每年分片組織一些有較大聲勢和影響的宣傳和咨詢輔導活動。這既有利于加強征管，堵塞漏洞，提高服務水平，也有利于節約征管成本，改善干部職工的工作、學習、生活環境，是一種多贏的選擇。

近年來，全區地稅系統信息化建設取得了較大進展，至20**年底，全區已有14個市及其城區地稅局和50多個縣(市)地稅局應用了新版《**地稅信息系統》，公文處理系統已開通到全區地稅系統基層單位，視頻會議培訓系統一些地方也已開通到縣級局。但從在基層調研的情況看，信息化的應用方面還存在許多值得高度重視的問題。如，基層地稅機關閱讀上級文件不方便，現在雖然是實行辦公自動化，但公文處理系統在文件的傳輸方式上仍是采取傳統的逐層傳輸方式，這樣基層同志很難及時看到上級的文件。我們要調整文件的傳輸方式，對于一些非保密的文件，可以直接發送到全系統干部職工的信箱，以節省層層轉發的時間和人力。又如，《**地稅信息系統》雖已在一些地方上線運轉，但錄入的材料不多，納稅人的信息不完備，就像高速路修好了，跑的車很少，影響了其效用的發揮。我們要按地稅信息系統的要求，把納稅人的信息采集錄入進去，把這套系統的效用最大限度地發揮出來。另外，還要強化操作應用培訓，讓全體地稅干部提高應用水平。

高素質的干部隊伍是做好各項工作的保證。去年10月，溫家寶總理在基層稅務機關視察工作時，要求稅務機關要加強稅務干部隊伍建設，把稅務機關建設成強有力的、負責任的、文明的執法機關；廣大稅務干部要努力學習，增長才干，增長本領，更好地為經濟社會發展服務。培養造就高素質的干部隊伍，學習是關鍵。我們要牢記溫總理的教導，切實增強學習意識。面對科技進步日新月異、知識經濟迅猛發展的逼人形勢，面對全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新任務，面對依法治稅的新要求，面對轉變干部作風、加強機關行政效能的新局面，我們必須把學習視為當務之急，增強緊迫感和危機感,確立終身學習的理念，堅持以與時俱進的先進理論和科學文化知識武裝頭腦，努力把先進的理論、方法、原則和上級的文件精神轉化為工作實踐。學習思考的目的和核心是解決問題，求得發展。在強化學習方面，我們還要做大量的工作。現在我們的一些同志，包括一些領導，很少看書報，看文件的量也很少，有的連與自己工作相關的文件都沒好好看。我們推廣公文處理系統和實行無紙化辦公的目的就是要提高工作效率，讓有關文件和要求直達每個干部職工的桌面，也就是希望廣大干部職工能以最快的速度，最好的`質量來把握要求，來抓落實，來解決問題，求得發展。如果連文件都不看，又怎么能知道上級的精神？怎么知道上級的要求？怎么能把工作做好？如果條件具備了，沒有利用它來解決問題，求得發展，那么對事業和個人都是一種損失。如果不看文件，只憑過去的經驗、習慣去做工作，這樣就很難把自己的工作與上級的要求聯系起來，就很難履行好自己的職責，更談不上創新創優了。客觀地說，我們各方面工作是取得了一定的成績，得到了黨委、政府和社會各界的認可，但是我們絕不能盲目樂觀、自我陶醉，因為我們離黨委、政府的要求，離人民群眾的要求還有很大的距離。我們只有全面、深刻、透徹地領會和把握各級黨委、政府和上級局的文件精神和各項工作要求，我們的工作才能更好地切合黨委、政府和上級局的要求，才能更好地實現我們的工作目標，適應時代發展的需要。

今天的工作是過去工作的延續和發展。我們要十分珍視在工作中探索積累的寶貴經驗并以之作為推進今后工作的基礎。今年的全區地稅工作會議，我們注意抓了工作經驗的總結，把各市局的工作“亮點”總結匯編成一本《**地稅系統先進經驗材料選編》。這些總結盡管是初步的，但都是基層同志心血的凝聚，智慧的結晶，是大家共同點燃的火種，是在為今后星火燎原打基礎。有些經驗也許并不成熟，但只要它代表著先進的發展方向，那怕只有一個閃光點，我們都要珍惜它，總結它。我區地稅系統組建至今已經12年，12年的經驗需要認真總結，特別是近四年來的工作經驗更應該好好總結。在慶祝我區地稅系統組建10周年時，區局和各市局作了一次總結，但是新的形勢需要我們用新的視角、新的思維、新的原則去反思總結過去，希望同志們一邊好好工作，一邊開動腦筋去總結我們的經驗，同時注意學習了解外界的經驗，然后把我們的經驗和外界的經驗相互對照，找出更好更新的方法和路子來。總結過去是為了把握未來，各級領導班子和同志們要充分運用總結這一方法，把自己的成功經驗提煉出來，把不足找出來，在此基礎上再往前走。我們都是在過去的基礎上前進的，沒有繼承就沒有發展。事實證明，誰善于總結，誰就善于前進，誰總結得好，誰就能夠把握好未來，每一位同志、每一項工作都是這樣。可是，目前我們不少同志對總結重視不夠，一些單位是過完一年算一年，沒有好好地去總結。所以我特別強調這一點，希望引起大家的重視，共同努力來抓好總結這項工作。

先進單位、先進集體、先進個人要發揮好榜樣示范作用。先進者，不管是哪一類，其身上都應該有超出同類、代表前進方向的東西。先進者自己都要思考什么是先進？怎樣才能成為令人信服的先進？怎樣才能保持先進？怎樣才能幫助、激勵后進變成先進？等等，只有在實踐中回答好這些問題，才能使先進者擁有不斷進步的動力，才能做到與時俱進，才能始終站在時代的前列，才能始終引導潮流。先進者的先進經驗和感人事跡是寶貴的精神財富。我們要認真總結、大力宣傳，充分發揮其教育、引導、鼓舞、激勵、感召的作用。先進者自身要注意抓好總結，市局和自治區局也要加大總結宣傳的力度，以充分發揮先進者的榜樣示范作用，以點帶面，促進全局工作不斷邁上新臺階。

建設和諧地稅是建設和諧社會這一宏偉目標在地稅部門的具體體現。建設和諧地稅，首先要求我們的工作要主動適應黨委、政府的工作要求。地稅部門應該成為推動和諧的積極因素和促進力量，要為黨委、政府的工作增加推動力，絕對不能成為阻力。現在黨委、政府在轉變干部作風提高行政效能方面抓得更緊、更實，我們在這方面離黨委和政府的要求還有很大差距。所以我們一方面要弘揚先進，見賢思齊，在先進的引導下前進；另一方面要加強督查，落實責任追究，懲處害群之馬。在責任追究方面，這幾年比以往要嚴一些，但是我們的崗責體系還很不完善，相關制度還亟待健全。第二是要營造良好的內部氛圍。地稅系統內部上下級之間和各工作部門、工作崗位之間，要加強協調，相互配合，形成合力，努力形成良好的內部工作環境，保證地稅各項工作順利開展。如果內部氛圍不好，不能團結協作，制度再完善，規劃再好，也很難落實到位。現在我們系統內條與條之間聯系比較好，工作配合也比較好，但在部門與部門即在條和條之間以來條塊之間的配合上還有許多薄弱環節，要采取切實措施加以改進。第三是要規范執法，優化服務，加強政務協作，營造良好的稅收征納關系和外部工作環境。第四是要認真汲取我們在內部行政管理、稅收執法、黨風廉政建設中的經驗教訓，發揚成績，克服不足，化解矛盾，加速前進，在發展中實現和諧。

現在黨委、政府和區局的工作原則、項目、要求都已明確，關鍵是要抓好落實。同志們都應該按照“清簡務本，行必責實”的要求，切實把工作落到實處。要做到這一點，首先要弄清楚地稅部門的“本”是什么？通俗地講，就是“帶好隊，收好稅”，也可以規范地表述為“依法治稅，依法治隊”。依法治稅是基本目標，依法治隊是根本保證。地稅部門首要的最基本的職責就是依法治稅。當然依法治稅和依法治隊并不就是我們工作的全部，地稅部門作為整個社會的一部分，作為黨委、政府統一領導下的一個重要政府部門，不僅要做好地方稅收工作，帶好地稅干部隊伍，還承擔著大量的社會工作，包括維護社會穩定、支教扶貧、社區治安、計劃生育等這些也是需要努力做好的。我們要建立工作目標責任制和工作項目管理責任制，明確工作責任，細化工作要求，加強工作督察，落實責任追究，嚴格工作獎懲，確保各項工作落實到位，避免只布置不落實。全區各級地稅機關要繼續堅持“轉變觀念、規范管理、提高素質、優化服務、加強協作、科技興稅”24字方針，切實轉變工作作風，不斷提高行政效能，奮發進取，努力在新的一年里取得更大的工作成績。

地稅新春致辭篇六

全體同事及各位家屬：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的2017年，迎來了充滿希望的2017年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問！向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！

舊歲已展千重錦。2017年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“十二五”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入51億元，實現利潤總額xxx億元，費用成本下降，創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度；中標了富陽ppp項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業務和ppp項目接連突破，經濟增長后勁勃發；承建中海3311項目7個，合同額68.7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、2017-2017年度上海市文明單位為企業增“光”；承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的

成績

新年更進百尺竿。2017年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造 一翻番”（兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”；一翻番，即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。）的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。

“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在2017年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！ 謝謝大家！

唐xx

2017年元旦

尊敬的各位來賓、親

愛

一元復紿，萬象更新。

今天我們與各位來賓、同事們，親友們歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好未來。借此機會，我代表公司領導層向各位來賓、各位朋友、為在中鑫悅默默奉獻的新老員工以及所有親友們，并通過你們向你們的家人，致以誠摯的問候和美好的祝愿，衷心祝愿大家在新的一年里，新年快樂，身體健康，闔家

幸福

歲月不居，天道酬勤。

2017年是公司在各方面不斷完善，穩步發展的一年，尤其是各項制度的建立，部門架構的完善，銷售業績的提升，使得公司逐步向正規化、流程化發展，使我們的貝貝龍童裝品牌認知度和美譽度不斷提升，得到越來越多客戶的認可和擁護。回首過去一年的成績，都是在座各位拼搏奉獻的結果，離不開你們辛勤的付出：多少次挫折，多少次流淚，多少次加班加點，多少個不眠之夜，然而，你們依然堅持，不離不棄。像天使一樣守護著熱愛著中鑫悅，一點一滴的默默負出你們依然執著，目標是你們的責任，奉獻是你們的承諾，榮譽是你們的生命，你們時刻肩負著團隊的責任，捍衛著團隊的榮譽。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與你們共同從事這份事業，一起來鑄就這個事業的`平臺；一直很慶幸，在這個平臺上，我的生命中會結識這么多優秀可親可愛，志同道合的同事，在此，謝謝你們！讓我們共同感謝那些不斷磨礪我們意志的人和事，是他們讓我們的人生逐漸成熟與堅強。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現在，我們務實真干，開拓進取，讓我們繼續凝神聚力，迎接機遇，面對挑戰，攜手并肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進；下面讓我們今晚將過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們的團隊共同分享快樂，收獲喜悅，最后預祝晚會圓滿成功。謝謝大家！

猴年馬上就要到了！

同志們、朋友們、xx-xx的父老鄉親們：

xx-xx年就要過去了，猴年正在向我們走來。在這辭舊迎新之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市人民致以新春的祝福！祝福我們的xx-xx，風調

雨

我們一起走過了不平凡、不容易的xx-xx年，全市上下認真

學習

安全

過去的一年，在黨的xx-xx教育實踐活動中，我們的群眾觀念、宗旨意識進一步強化，改革發展的成果更多地惠及xx-xx人民。我們壓縮一般性支出，將全市財政總支出的80.6%投入了教育、就業、醫療、衛生、社會保障等方面。全市的教育、文化、科技、衛生、體育等事業加快發展；五項社會保險、適齡人員參保繳費率和60歲以上城鄉居民養老金發放率均達100%；農村常住居民人均可支配收入過萬元，黃岡排頭；上調了企業退休、退職人員基本養老金，提高了優撫對象撫恤和

生活

旅游

我們知道，沒有80萬xx-xx父老鄉親的支持，這些工作是難以做好的。在此向您們道一聲：您們辛苦了！

新年的鐘聲即將敲響。我們將繼續努力，把群眾的期待變成我們的行動，把xx-xx人民的希望變成生活的現實。

我們要搶抓長江經濟帶開放開發的重大歷史機遇，跟進大戰略、謀劃大項目、促進大發展，讓xx-xx不輸在起跑線上。

我們要繼續全面深化改革，開弓沒有回頭箭，改革關頭勇者勝！

我們要保持飽滿的熱情、昂揚的斗志、創新的精神，加快經濟發展，競進提質、升級增效！

我們將時刻想著那些生活中還有難處的群眾。我們要滿腔熱情做好民生工作，特別是讓農村貧困人口、城市困難群眾等所有需要幫助的人都能生活得到保障、

心靈

在建設“現代港城、實力強市、城鄉一體、生態xx-xx”的征途中，堅忍不拔才能勝利，攻堅克難定會勇往直前！

全市上下要萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，奮發有為，讓xx-xx發展和父老鄉親生活一年比一年好，一年更比一年強！

最后，真誠祝愿全市人民新春佳節萬事如意，合家歡樂！

地稅新春致辭篇七

在鼠年到來之際，我代表公司全體領導向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，鼠年吉祥如意！

回顧十二年的發展歷程，從無到有，從小到大，現在取得的成績，在座各位和同行業界是有目共睹的，這來之不易的成績是歸功于公司全體職工和領導共同努力，這里有很多在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀職工，是你們締造了廣鋁的誕生，你們的功勞將載入廣鋁的史冊。

這幾年來我們取得了驕傲的成果：一九九九年取得了iso質量體系認證：20xx年被廣州市建委評為廣州推薦使用產品，并在同年我們向國家工商總局注冊了廣鋁、白云牌商標；在20xx年我們生產的鋁材被國家技術監督總局評為全國首批、廣州首家鋁型材國家免檢產品；在20xx年，廣州市工商局授我公司為“重合同、守信譽”企業稱號；20xx年十二月份評定我公司“廣鋁”、“白云”兩大品牌為廣州市著名商標，并且年底完成iso換版認證和方圓質量認證工作。這些榮譽的取得，充分肯定了我們大家的成績和多年來對工作的付出。

在發展過程中，不同時期，我們采用不同的管理方式和方法，注重從自身實際出發，求實進取的精神和穩步發展的原則，進化形成了四項基本建設項目。

管理隊伍的建設。

在不同時期我們采用了不同的組織架構模式管理，并且在行業中吸收了大批的行業精英加盟，也在企業內部培養，提拔出一批優秀中、青年干部來完善管理隊伍，目前我們的管理隊伍，專業水平過硬，思想覺悟高，對企業無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊，為今后企業在競爭中起到了致勝的先決條件優勢。

硬件設施建設。

由于我們注重企業良性健康發展，首先在原來廠房和生產線基礎上進行了技術改造和分批增加新的設備建設，并在20xx年底完成江高廠區一期建設：新增三條擠壓生產線，添置了1800t、1000t、450t、中國臺灣和我國生產的擠壓機和鋁棒加溫，熱剪切，出料牽引及成品切割的全套自動化生產系統，并且購置一條英國露達公司生產自動粉末噴粉生產線系統，增加了一條目前歐洲最流行的隔熱斷橋生產線。同時，根據目前建筑市場和工業用型材發展的需要，引進一整套鋁合金深加工設備。至此，我公司在建筑用幕墻系統，歐標門窗系列，工業用材系列和陽極氧化表面處理，電漆表面處理、粉噴涂處理等生產加工能力完全達到國內及國際生產水平的前列，有了完善先進的硬件，讓我們公司在今后的發展當中贏得了有力的保障。

生產、經營運營體系建設。

在iso管理體系模式基礎上，我們結合原來管理制度和經驗匯編制定了一套程序化、制度化的管理模式，讓產品設計、銷售、生產、銷后服務等一系列運作有了一套基本的模式運營，另外我們改進了信息化建設的配套，投入近百萬元購置了設備和軟件，讓生產、銷售、財務數據及時、快捷地提供給管理部門和領導，使管理更及時、高效、準確、量化。

在管理逐步實現制度化，程序化同時，我們采用了以獎勵為主，處罰為附的手段，制定了各崗位和部門、績效考核方案對各崗位和部門客觀、真實地評價，并且能量衡每個崗位績效及時給予獎勵和計資。有了行之有效的管理模式和機制就具備了發展的動力和引力，使企業始終在社會發展進程中能與時俱進，穩步發展。

企業文化建設。

沒有自己文化的民族不能稱為民族，沒有自己文化的企業是沒有生命的企業。在世界發展歷程中我國結合國情，走有中國特色的社會主義道路。

我公司也需要結合自己實際情況制定出要走有廣鋁特色的民營企業道路，以投資者、管理者、工作者三方利益共存、共贏作為一切行為的出發點，制定了一套企業發展綱要，指導了全企業的一切行為準則，明確了企業的最終目的、企業存在價值、企業自身發展的要素、管理準則、企業與社會成員三方的關系等。確立了行為準則，樹立了自己的企業文化，也就使我們為企業能在茫茫商海航行中找到了目標，找到了方向，順利地抵達勝利目的地。

今年公司工作重點會放在職工文化素質提高、專業技能提高、工作效率提高上花大力氣。首先我們投入專人和外請專家對我公司由管理層到后勤部門、生產部門、銷售部門的全員培訓后評價和考評，對合格上崗，不合格再培訓學習，直至合格上崗的原則，其目的是提高競爭力，提高素質，提高廣鋁的綜合實力和價值。

在全員素質提高的同時，我們也注重職工的經濟收入的提高，首先我們優化工作流程，配置設備和工具，在效率上提高產能和減少勞動強度，并且在經濟指標上制定行之有效和績效相適宜的考評任務，讓對工作認真負責的職工多領收入，多取報酬。

同時，也向大家提出要求：“紀律化、流程化、專業化、創新化”這一四化建設任務，在。

今年企業內外形象建設、工作工藝規程執行、管理制度落實上也都有新的改進和強化實施，希望大家從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高。

最后祝大家在工廠、公司生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

謝謝大家。

地稅新春致辭篇八

親愛的職工同志們：

時光荏苒，歲月如歌。嘹亮號子伴著奮斗與拼搏的足跡，印證了2015不平凡的日日夜夜，鏗鏘誓言帶著夢想和希望開啟著2015的光輝歷程。值此辭舊迎新之際，遼寧省地理信息院全體黨政領導向奮戰在各個崗位上的干部、職工和職工家屬致以節日的問候和誠摯的祝福，祝同志們新年快樂!

2015讓全院職工記憶深刻，因為我們經歷了太多。其一，我院財政收支納入政府規范管理，給新一屆黨政領導班子提出了新的課題，而一年來各項工作的逐步理順和規范讓很多矛盾得以化解;其二，國慶60年慶典期間，正值生產任務最為忙碌的關鍵時刻，六十多名職工一方面全力以赴參與大合唱比賽，另一方面不遺余力搶任務，內外業連續數月加班，最終實現了生產工作與合唱比賽的完美結局，極大地錘煉了隊伍的意志和凝聚力;其三，我院外業首次進入新疆戈壁無人區作業，外業隊員面臨著來自多方面的困難和危險，他們的工作意義非凡。除此之外，安全生產和保密管理更讓我們每個人經受了一次又一次檢驗。一年來，院黨政領導群策群力，嘔血瀝血，以最高的效率和扎實的業績給職工上交了一份滿意答卷。在全院干部職工的不懈努力下，我院全面完成了局黨組制定的2015年工作目標，取得了生產工作、經濟效益和精神文明的全面豐收。職工收入平穩增加、職工福利逐年上升、職工待遇有新突破、職工文化生活更加豐富多彩、構建和-諧單位有了明顯成效，呈現了建院以來最溫馨、最和-諧的蓬勃局面。

地稅新春致辭篇九

尊敬的領導，同志們：

您們好!金在這辭舊迎新的喜慶時刻，在新年來臨之際，我僅代表公司經營班子，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤勞動表示慰問，對各業務聯系單位領導的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意!向全體員工致以新年最誠摯的祝愿!

回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛。xxxx公司的.正確領導下，在各業務單位的真誠配合、協作下，在全體員工的辛勤工作下，各項業務得到長足發展，業務規模和經濟效益得到進一步擴大和提高，職工收入得到進一步改善，公司發展又邁上了一個新的臺階!展望未來的一年，任重道遠，前途光明。xxxx將繼續嚴格遵守國家法律、法規和政策，切實保護職工的合法權益，在集團公司的正確領導和業務單位的支持下，高舉旗幟，科學發展，精誠團結，同心同德，同舟共濟，為構建和諧社會和促進人力資源服務行業健康穩定發展而作出新的更大的貢獻!

祝馬年行大運!仕途步步高升、萬事勝意!麻雀得心應手、財源廣進!身體棒、吃飯香、睡覺安，合家幸福，恭喜發財!

xxxx有限公司。

xxx年x月x日。

地稅新春致辭篇十

銀羊辭舊歲，金猴鬧新春，的春天正向我們走來。在這激動人心的美好時刻，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市81萬父老鄉親，向中國人民解放駐丹部隊指戰員、武警官兵和公安干警，向來丹投資興業的海內外工商界人士，向所有關心、支持丹陽建設的海內外朋友致以親切的問候和美好的祝愿！向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！

進入新世紀以來的三年，是丹陽發展最快的三年，面貌變化最大的'三年，人民群眾得實惠最多的三年，三年大跨越，尤其通過去年的艱苦努力，經濟實力躍上了新臺階，改革開放實現了新突破，城鄉面貌發生了新變化，人民生活得到了新提高，為我市經濟的率先發展奠定了堅實基礎。到今年2月1日，我到丹陽工作整整三年了，三年來，我親身體驗到了丹陽人民奮發作為、奮發崛起、奮發圖強的精神風貌，體驗到了丹陽人民肯干事、能干事、干大事的決心氣魄。丹陽是一個充滿生機和活力的地方，丹陽人是勤勞智慧的人民，能到丹陽來工作我深感榮幸，能和丹陽人民共同創業我倍覺自豪。回顧來丹工作的三年，既有奮斗的艱辛，更有成功的喜悅。三年的拼搏，三年的奮斗，我們積累了許多寶貴經驗，丹陽在變化中煥發勃勃生機。

（一）。

發展是硬道理，率先發展是第一要務，三年大跨越為全面建小康奠定了堅實基礎，四年創新高是時代賦予我們的神圣使命。我們所處的時代，是加速發展、競爭激烈、創新潮涌的時代。丹陽人民從來就有一種不畏艱難，奮發圖強的傳統。改革開放之初，一批先知先覺的丹陽人，踏遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，贏得了在全省獨領風騷的輝煌業績。在第二輪競爭中，我們落后了，落伍了。進入新世紀以來，丹陽人民正視差距，從困境中崛起，全市上下生機迸發，捷報頻傳。綜合實力增長快，列全國23位，全省第8位，人均gdp接近3000美元。人民生活改善快，城鎮職工年均工資超1元，農民人均純收入突破5000元。城市知名度提升快，打響了“金三角、金鳳凰、金丹陽”品牌，利用外資連年倍增，真正讓丹陽走向世界。城鄉面貌變化快，“一體兩翼”的城市框架初步拉開，“科工貿一體化”的城市定位初步確立，“江南水鄉、現代氣息”的城市特色初步體現，“外有高速路網、內有快捷通道”的交通格局初步形成。一切都證明，丹陽人民完全有信心、有決心、有能力以不凡的業績向全面建設小康的目標大步邁進。我們把全面建設小康的指針定在，既是民心所向，民心所盼，又非輕松造就。總體上看，我市的經濟和各項事業處于良性發展，但同時也存在著開放型經濟“短腿”，發展環境尤其是軟環境與東部地區差距很大，區域發展不平衡等制約發展的不利因素。面對新的形勢、新的任務，今后四年，我們不失時機地強力推進跨越式前進和追趕式發展，求快，求活，求新，求實，實現四年創新高，積極打造開放丹陽、工貿丹陽、生態丹陽、活力丹陽。20是四年創新高的開局之年，是全面建設小康的關鍵之年，要以更高的發展要求、更新的發展理念、更強的發展意識全力推進經濟的跨越發展，實現新年新突破，為全面建小康打下堅實的開局基礎。

地稅新春致辭篇十一

新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂。值此新年來臨之際，我謹代表**網絡公司黨委以我個人的名義，向一年來辛勤工作在我公司、技術部、業務部、機房管理、后勤服務等方面的廣大職工們表示衷心的感謝！向在北京**網絡科技發展有限公司發展歷程中艱苦創業、嘔心瀝血的所有老同志們表示親切的問候！

20xx年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充滿奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。在上級主管部門的正確領導和關懷下，在北京市委、市政府的指導和幫助下，在社會各界朋友的鼎力支持下，通過公司全體員工的團結努力和無私奉獻，各項事業都得到了充足的發展。在公司的科研上，我們扎實求新，取得了豐碩的成果；在公司的隊伍建設上，我們集思廣益，構建了強大有力的梯隊體系；在公司的人才培養上，我們求真務實，使人才的引進和培養更加的科學有效；在管理和后勤工作上，我們更是井井有條，一派生機。總之，全公司的各條戰線、各個領域都取得了突出的成績，切實實現了公司的跨越式發展。

回顧過去，我們無比自豪，展望未來，我們信心百倍。在繼往開來的20xx年里，我們將迎接更大的`挑戰和任務，我們不但要全面貫徹黨的政策方針，全面推進市場經濟快速發展；還要不斷的更新經濟理念，繼續實施人才強業戰略。在不斷發展變化的時代形勢下，探索更為科學的管理模式，不斷強化“三服務”意識；不斷提高工作能力和水平，不斷推進公司的跨越式發展。為此，我們要力爭在和諧公司建設方面、力爭在提高服務質量和科研水平方面、力爭在服務至上、力爭在干部人事分配制度方面、力爭在建設節約型社會方面、力爭在轉變工作作風方面有新的改觀和發展。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。同志們，充滿機遇與挑戰的20xx年的風帆已經揚起，一個美好的年輪即將呈現在我們面前，讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲，一起迎接經濟改變開放三十周年的華誕，讓我們攜起手、肩并肩、勇往直前，讓我們共同祝福祖國的明天更美好！公司的明天更輝煌！

最后，祝愿全體員工新年快樂。

謝謝！

地稅新春致辭篇十二

尊敬的領導，同志們：

您們好！金在這辭舊迎新的喜慶時刻，在20xx年新年來臨之際，我僅代表公司經營班子，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤勞動表示慰問，對各業務聯系單位領導的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意！向全體員工致以新年最誠摯的祝愿！

回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛。xxxx公司的正確領導下，在各業務單位的真誠配合、協作下，在全體員工的辛勤工作下，各項業務得到長足發展，業務規模和經濟效益得到進一步擴大和提高，職工收入得到進一步改善，公司發展又邁上了一個新的臺階！展望未來的一年，任重道遠，前途光明。xxxx將繼續嚴格遵守國家法律、法規和政策，切實保護職工的合法權益，在集團公司的正確領導和業務單位的支持下，高舉旗幟，科學發展，精誠團結，同心同德，同舟共濟，為構建和諧社會和促進人力資源服務行業健康穩定發展而作出新的更大的貢獻！

祝馬年行大運！仕途步步高升、萬事勝意！麻雀得心應手、財源廣進！身體棒、吃飯香、睡覺安，合家幸福，恭喜發財！

地稅新春致辭篇十三

尊敬的各位同事，大家晚上好!

祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業務成功開發了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

謝謝大家!

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地稅新春致辭篇十四

回顧過去的一年，由于種種因素，你的眼睛時常處于暗淡失神的狀態，致使本窗口的氛圍一直單調低迷。所幸的.是，窗口擁有一群熱心知心的朋友，在你們的大力支持下，窗口的人氣指數仍然突破千人大關，滿窗生輝，實在是可喜可賀。你的眼睛飽含熱淚，在此答謝各位的厚愛。

鼓掌！

新的一年里，希望在座的各位親朋好友能夠事事順利、吉祥如意，使你的眼睛也能神采飛揚（至少在撿到錢的時候）。讓本窗口在保持窗明“己”凈的前提下，能夠繼續發揚光大，更加寬敞，更加明亮，透氣性更強，讓你的眼睛更開闊，看得更遠。

謝謝大家！再一次祝愿大家：“新年快樂！萬事勝意！”

鼓掌！

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