總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢監察人員工作總結篇一

2017年，紀檢監察室工作在南充電業局紀委的正確領導和局紀檢部的具體指導下，以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預防腐敗體系為主線，開拓創新，扎實工作，為企業改革發展提供了堅強保障。

一、扎實抓好黨風廉政建設，確保全員政治安全

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠職工參與監督”的黨風廉政建設領導體制和工作制度，調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全了組織機構，明確了黨委書記、經理對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，各部門、單位負責人為所在單位的第一責任人。年初，根據上級有關文件精神，結合公司年度目標任務，制定《企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》，召開黨風廉政建設工作專題會議，并層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政責任進行了層層分解。在日常工作當中，我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風廉政建設工作形勢，研究公司黨風廉政建設風險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責人實行廉政風險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。

2.深入開展黨風黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學習、中干培訓、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學習、開會、下基層檢查、各類人員培訓等契機，對不同工作性質的員工進行開展法律法規教育、思想道德教育，增強學法守法的自覺性;三是組織關鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責人到南充“川中監獄”接受警示教育，通過參觀監舍、聆聽服刑人員現身說法和監獄部分領導的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設，切實做到愛崗敬業。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風險點，要求職低權實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風險。近兩年來，公司職工未發生內查外查的違紀違法案件。

二、著力做好信訪穩定工作，構和諧的內外部環境

今年以來，我們按照“抓信訪，保穩定，謀發展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉辦、督辦、答復等環節，切實提高信訪案件的辦理質量，全力維護社會穩定。一是強化領導。調整充實了信訪工作領導小組，設置了專門的辦事機構，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作。二是實行目標責任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責人，為該單位信訪工作的第一責任人，負責該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調查處理。2017年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。

三、

根據《南充電業局糾風和行風建設工作規劃》和《營山縣民主評議政風行風實施意見》等規定，我們將行風建設和優質服務工作納入目標管理，與安全生產和經營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業管理、優質服務、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉鎮、縣城10個社區、縣級各機關企事業單位和行風監督員共發放《行業作風問卷調查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發現供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業作風建設總體評價“好”為98%、“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網、公示欄等平臺進行通報，要求相關單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發放了“行風建設意見建議辦理答復征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規范供電員工行為，提升了優質服務水平，公司行風建設沿著常態化軌道健康發展。

四、扎實開展效能監察，推動工作落實

根據《南充電業局效能監察實施細則》和《關于加強機關效能和作風建設工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務態度、工作執行力等方面進行督查，現場糾正了一些違章和違規行為，處理了一批責任單位和責任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業局要求，轉發了《南充電業局營銷項目管理效能監督實施方案》、《南充電業局清產理財效能監督實施方案》、《南充電業局信

2 息系統建設應用效能監督實施方案》。并按照時間節點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發生爭吵的問題;城守供電所業擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領導到營山視察工作，個別部門負責人未到崗到位的問題;東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。

(五)參與民主管理和民主監督，農網完善工程建設

按照國網公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監督;督促基層單位站、所務公開，促進了內部的各諧穩定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農網升級改造的工程監督，參與農網完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監管力度，保證了施工人員的政治安全和穩定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質優價廉，基建工程費用結算陽光操作。四是加強對供電所的監督管理，督促各所事務公開，對各所的獎金發放、收入分配、業擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監室都派專人到場，做到全程監督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生腐敗的土壤，有效的制約了職低權實人員的違法、違紀行為，企業呈現出健康、良好的發展勢頭。

一年來，紀監室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在。面對新形式新任務，我們應清醒地認識到我司黨風廉政建設和懲防體系建設還存在一些問題。具體表現為：一是個別負責人“一崗雙責”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風險點仍然存在;二是個別職工服務意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風仍然時有發生;三是反腐倡廉教育、制度、監督等工作還存在一些薄弱環節，懲防體系建設還有待進一步完善;四是行業宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農網改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執行力差的現象普遍存在，效能建設專項監察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真傳達貫徹“十八大”精神基礎上，著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神，根據南充電業局紀委提出的目標和要求，將黨風廉政建設責任進行層層分解，明確責任分工，引導、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內容。充分

3 利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發時段、多發領域和職低權實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識。總之，新的一年，我們將以“十八大”精神為指導，大力加強懲治和預防腐敗體系建設，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風廉政建設責任制考核目標提供堅強保障。

【篇2】

作為xx縣紀委監察局的派駐機構，我縣六個鄉鎮紀檢監察工作室自今年3月下旬正式掛牌開展工作以來，認真履行職責，不斷創新工作的方式方法，不僅有效解決了基層紀檢監察組織力量不足的現實問題，而且進一步完善了基層紀檢監察管理體制和工作機制，優化了農村基層紀檢監察機構的工作環境，有力地促進了農村的和諧穩定。

據了解，通過調整機構設置，達到了兩集中、兩強化，即人員力量集中、工作任務集中;強化監督與辦案、強化教育預防。大力提高了基層查辦案件效率，辦案數上升，信訪量下降，群眾滿意度提高。

在健全制度體系建設方面，我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下三方面建章立制，確保工作室規范化建設。首先是建立健全學習制度。工作室全體人員參加委局機關每周一半天的例會學習活動，并通過抽查筆記、組織考試的辦法確保取得良好的學習效果。同時，縣紀委3批次統一為工作室購置業務書籍近200冊，由室主任帶領自學自查。各工作室根據自身情況制訂計劃，及時學習理論熱點，把握前沿動態，及時交流案件查辦的心得及農村紀檢工作的經驗，促進共同提高。其次是建立健全工作制度。由縣紀委辦公室為工作室統一建立印制了信訪接待、案件辦理、聯系協作、學習培訓、車輛管理、保密守則等8項制度，使鄉鎮紀檢工作有章可循，促進鄉鎮紀檢工作有序開展。各工作室根據自己的實際，分別建立了學習制度、例會制度、點名制度等。再次是建立健全辦案監督制度。鄉鎮紀檢工作室針對辦案的關鍵環節，嚴格把關，對案件管轄、舉報線索登記、受理初查到案件辦理等每個環節都作出了具體而嚴格的要求，著力確保案件查辦的順利進行。

在具體工作方面，我縣鄉鎮紀檢工作室主要圍繞以下四方面開展，一是理順工作關系，強化職責定位。嚴格按照縣委縣政府《關于鄉鎮紀檢監察機構資源重組的實施意見》規定的職責定位要求，逐步磨合和理順工作室與委局職能室、與鄉鎮黨委政府、與鄉鎮紀委的三重關系，做到份內的事履職盡責，份外的事不包不攬。工作室建立以來，積極在所轄鄉鎮協助黨委政府開展黨員干部廉政教育活動，為基層黨員干部講黨風上廉課12次;開展農村基層黨風廉政教育巡回圖片展33場次，6000余名基層黨員干部進行了參觀;組織基層黨員干部集中旁聽庭審活動;開展作風建設明查暗訪活動14批次。二是強化對各鄉鎮

4 領導干部的監督。認真落實紀檢工作室工作職責,自行組織對駐在區域鄉鎮執行縣委、縣政府重大工作部署落實情況進行了監督檢查。列席鄉鎮黨委政府涉及重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項會議12次，通過參與、監督，保證了鄉鎮黨委決策的科學性。三是協助鄉鎮做好信訪工作，保持農村的穩定性。紀檢工作室把信訪穩控作為重要工作來抓，采取主動出擊，變上訪為下訪。同時，紀檢工作室成立時正是村“兩委”換屆期間，通過對換屆的過程進行了全方位的監督，保證了換屆選舉程序合法，客觀公正，公開透明，使全縣村“兩委”換屆按時順利完成。據統計，近一個月來，6個工作室共接待群眾上訪38批(次)，化解矛盾10件。四是聚焦民生糾風治亂，維護群眾的利益性。針對社會和群眾關注的熱點焦點問題，堅持以人為本，整治政風行風。加強對土地征用、拆遷安置、工程建設、“三資”管理等項工作的指導和監督，繼續深化治理鄉鎮衛生院醫藥購銷和醫療服務不正之風、農村基層教育亂收費行為等，有效地擴大了鄉鎮紀檢工作室的影響，在群眾中樹立了威信，切實維護了群眾利益。

紀檢監察人員工作總結篇二

紀檢工作總結_2019紀檢監察工作總結范文

2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx調查隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，順應新形勢、抓住新機遇、展現新作為。

一、工作開展情況

(一)積極協助黨組，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.紀檢組根據**調查總隊印發的黨風廉政建設和反腐敗工作要點及朋琳總隊長和黃燦燦組長在**調查隊系統黨風廉政建設工作會議上的講話，結合全隊工作實際，制定xx隊2019年黨風廉政建設工作要點，并印發到各科室。

2.年初召開黨組會議進行專題研究黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入全年工作總體部署，全年，黨組研究部署黨風廉政建設工作4次。

3.對黨風廉政建設責任制進行分解。堅持集體領導和個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行了分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制。

4.簽訂黨風廉政建設承諾書。根據黨風廉政建設任務和要求，擬定了xx調查隊2019年黨風廉政建設承諾書，并協助黨組與各科室負責人簽訂了承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

5.及時在全隊職工會上傳達學習各級黨風廉政建設工作會議、各級對黨風廉政建設和反腐敗工作重大決策和部署要求。

6.年初、年終專題向黨組匯報黨風廉政建設工作情況、“一崗雙責”情況及監督責任履行情況。

(二)聚焦主責主業，強化監督執紀問責。

7.及時提醒。在平時工作中，做到經常提醒隊主要領導和班子成員注意履行黨風廉政建設主體責任。

8.監督各項制度執行。通過參加會議、檢查等形式有效監督本單位落實黨風廉政建設責任情況，執行黨的紀律規矩情況、“三重一大”決策制度情況以及執行國家統計局、**調查總隊和本單位各項制度的情況。

9.運用監督執紀“四種形態”開展監督執紀。運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，對苗頭性、傾向性和一般性等問題及時進行了談話提醒。強化日常監督，注重抓早抓小，防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，避免小問題演變成大錯誤。

10.參與黨組會、隊長辦公會。紀檢組長全程參與黨組會、隊長辦公會，對重大事項決策過程進行監督，對執行情況進行檢查，確保權力在陽光運行。

(三)扎緊制度籠子，完善黨風廉政建設和紀檢工作相關規定。

11.認真落實《黨風廉政建設責任制》、《民主生活會》、《述職述廉》、《誡勉談話監督制度》。

12.建立健全對人、財、物、數等權力運行的監督檢查制度，切實加強對財務預算、政府采購、大額資金使用的民主決定和事前監督。完善源頭數據檢查機制和實地檢查制度，加大數據評估力度，切實提高調查數據質量。

(四)加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線

13.上好廉政黨課。全年，黨組成員為全體干部職工上了廉政黨課3次。

14.及時開展廉政談話。每逢重要時間節點，隊黨組都召集職工集中開展廉政談話，確保全體干部職工能知敬畏、存戒懼、守底線。

15.加強廉政教育。一是組織學習相關會議和文件精神。上半年全隊共組織集中學習13次，主要學習了黨的十九大精神、習近平總書記來渝考察扶貧工作座談會上的講話，中紀委十九屆三次全會習總書記講話、中紀委十九屆三次全會公報、**市第五屆紀律檢查委員會第三次會議決議、和市紀委五屆二次全會及區紀委全會精神;學習了國務院、市政府、區政府廉政工作會議精神;學習了國家統計局和總隊黨風廉政建設工作會議精神;學習了《中央八項規定實施細則》以及總隊執行中央八項規定實施細則的實施辦法等文件精神;學習了中央、市、區違紀典型案例通報等相關內容。通過學習進一步提高黨員干部的廉潔意識。二是外出參觀學習。5月10日組織全體干部到xxx廉政教育基地參觀學習，10月24日到xx法紀廉政教育基地接受廉政教育。三是進行廉政提醒。在春節、“五一”、國慶等國家法定節假日前，召開會議傳達上級通知精神，提前打招呼，杜絕“節日腐敗”，確保廉潔過節。在節后及時了解全體職工過節情況。

(五)落實打鐵還需自身硬要求，加強紀檢隊伍建設。

17.完善各專業的數據質量控制及評估辦法和輔助調查員管理辦法，并嚴格執行。

18.按照本隊下基層調研工作制度，由隊領導帶頭深入調查網點開展基礎工作檢查與指導，針對調查中出現的問題，進行面對面的業務培訓，確保源頭數據質量。

19.對重大民生數據，如鎮街居民收入、農業核算數據開展集中評審，評審嚴格按照評估原則、評估辦法和工作流程進行，數據產生更加科學合理、公正客觀，從而防范了數據風險。

20.加強自身建設，強化自我監督和約束，堅決防止“燈下黑”，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，在嚴實深細上下功夫。黨組非常支持紀檢組依紀依規履職盡責，及時解決監督執紀問責工作中遇到的困難和問題。

(六)深入開展專項調查

21.整治統計造假問題。對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數據質量、執法能力、執法規范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，把防范和懲治統計造假弄虛作假作為最緊迫最重要的任務，落實統計執法主體責任，強化統計執法檢查，進一步規范統計執法行為，堅持防范和懲治并舉、教育和查處并重，堅決維護統計數據質量這個統計工作的“生命線”，確保統計調查數據質量實打實、硬碰硬。

22.整治扶貧領域腐敗和作風問題。嚴格按照《國家統計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監督貫穿于“精準扶貧”始終。

23.整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數吃數、以數謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

24.整治形式主義、官僚主義問題。從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。扭住主體責任、履行監督專責，推動黨組主要負責人及其他班子成員嚴格執行深化落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見，把管黨治黨政治主體責任壓得更實。發揮問責利劍作用，嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

25.整治黃賭毒和黑惡勢力問題。要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

(七)加強工作材料和信息報送

26.積極撰寫廉政工作材料。今年共撰寫黨風廉政建設工作信息xx篇，總隊采用xx篇。撰寫紀檢論文x篇。

22.按時上報黨風廉政建設工作要點、工作總結、班子年度履行主體責任情況等相關工作材料。

紀檢監察人員工作總結篇三

紀檢監察工作人員職責

一、黨風宣傳教育崗位職責

1、承辦黨風廉政建設的宣傳教育工作；

2、承辦對中層黨組織和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹民主集中制，提拔任用領導干部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況監督檢查的日常工作；

3、承辦黨風廉政建設領導小組辦公室的日常工作；

4、起草黨風廉政建設工作有關的規章制度；

5、組織和承辦黨風廉政建設方面的調研和信息收集工作；

6、負責中層領導班子的專題民主生活會的組織協調及廉政檔案材料收集、管理工作；

7、負責中層黨組織的紀檢委員、特邀監察員、兼職監察員的日常工作；

8、承辦委、處領導交給的其他工作。

二、案件檢查崗位職責

1、承辦對處級黨組織和行政領導及成員違反黨紀政紀問題的初步核實立案調查工作；

2、承辦處級干部違反黨紀政紀問題和案件的調查核實工作；

3、承辦科級干部違反黨紀政紀問題和案件的調查核實工作；

4、承辦教職工違紀問題和案件的調查和核實工作；

5、受理全黨員和行政監察對象不服黨紀政紀處分的申訴和來信來訪；

6、受理對全校各級黨組織和行政單位及其黨員行政監察對象涉嫌違反黨紀政紀問題的舉報；

7、負責案件統計、分析及通報工作；

8、承辦紀委、監察處領導交給的其他工作。

三、執法監察崗位職責

1、承辦對處級單位執行黨的路線、方針、政策和決議、遵守國家法律、法規、執行各項規章制度、決定情況的監督檢查工作；

2、承辦對各處級單位及其工作人員依法行政履行職責、遵守行政紀律、改善行政管理，提高行政效能情況的監督檢查工作；

3、根據調查研究和執法監察工作，提出改進工作的意見或監察建議；

4、承辦招投標工作的監督檢查工作；

5、承辦科級干部違反黨紀政紀問題和案件的審理工作；

6、承辦其他需監督檢查的工作；

7、承辦紀委、監察處領導交辦的工作。

四、秘書工作職責

1、起草紀委、監察處工作計劃、總結，重要報告等綜合性文件；

2、負責安排紀委召集的各種會議、學習、及其活動的準備工作；

3、負責紀委各類文件、簡報、通報、通知等材料的收發、登記、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔工作；

4、深入實際調查研究，為領導決策提供全面、及時、準確的信息，發揮參謀助手作用；

5、負責紀委、監察處計算機網頁的管理維護網頁的宣傳報道工作；

6、負責紀委、監察處的報刊訂閱及按上級要求及時作好各種統計報表；

7、承辦各級黨組織和行政領導及成員違反黨紀政紀案件的審理工作；

8、負責印章、介紹信的使用和保管；

9、承辦紀委、監察處領導交給的其他工作。

紀檢監察人員工作總結篇四

紀檢工作總結_2019紀檢監察工作總結范文

紀檢工作總結_2019紀檢監察工作總結范文紀檢工作總結怎么寫

書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說?？偨Y要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

1、你對崗位和工作上的認識。 2、具體你做了什么事。

3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決。

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。 5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要求

1．總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2．成績和缺點。這是總結的主要內容?？偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

3．經驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。總結注意事項:

1．一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。語句通順,容易理解。3．要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式:

1、標題

2、正文

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

3、落款

署名與日期。

2019紀檢監察工作總結范文篇2

檢監察工作在市紀委、監察局的領導下,堅持以鄧小平理論為指導,貫徹“三個代表”重要思想,積極落實科學發展觀,通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進了機關作風,增強了服務意識,提高了隊伍素質。一、抓學習,教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動,精心制訂學習計劃,合理安排時間。通過學習,全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的新形勢和動態,促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時,采取各種形式加強對干部的教育,反腐倡廉教育不斷深化。

（一）加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合,組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動,盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片,接受警示教育。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建,懲防體系建設得到完善 ,黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求,對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理,明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點,建立了由一把手負總責,分管領導“一崗雙責”的責任體系,進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務,增強工作合力,全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是:（一）落實黨務公開,黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內信息,做到能公開的均公開,暢通黨內信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

（二）實行政務公開,行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開,并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,實現了“首問負責,一站式審批”目標。

（三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

（四）加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲,以及審批事項和涉及全局性的工作,都按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規則,會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責,積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量,辦黨組在每次召開民主生活會前,印制《征求意見表》發至各縣（區）機關各科及直屬單位征求意見和建議,對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。同時,還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示,接受群眾監督。3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與xx反腐倡廉工作渠道,定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,切實做好信訪件的初核與調查工作,做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實,我辦班子成員之間,領導與一般干部之間,黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理,機關效能建設得到加強

（一）制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞,把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,認真制定工作方案,查找問題,研究問題根源和解決辦法,大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,不斷深化和推進辦效能建設。

（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局,標本兼治、糾建并舉,結合工作實際,認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,加強干部隊伍政風行風建設,及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。我辦召開兩次行評座談會,邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任,黨風廉政建設責任制得到落實

（一）及時部署。年初以來,辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等,認真傳達上級指示精神,并結合實際,對本單位落實任務進行及時安排。

（二）細化任務。明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位,完成時限。

（三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,切實落實“一把手親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著,干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業,作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求,還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強,機關廉政文化建設特色不夠,對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題,都要在今后的工作中切實加以解決。2019紀檢監察工作總結范文篇3

一、提高認識,加強領導,是搞好效能監察工作的前提

企業效能監察是一項有組織、有領導的工作,是在企業黨政負責人領導下開展的,沒有領導重視,工作勢必落空。因此,要加強宣傳教育,使各級領導充分認識到效能監察的重要性、必要性。1.統一思想,提高認識,保證思想落實。實踐企業效能監察,是紀檢監察部門的主要工作,也是紀檢監察部門服務行政工作的重要途徑。開展效能監察工作不僅能夠對企業反腐倡廉工作起到積極的推動作用,而且還能夠對企業強化管理、提高企業經濟效益起到重要的參謀作用和促進作用。正是基于這樣的認識,公司決策管理層在開展效能監察工作中,并沒有將自身放在被監督的位置上,而是將其視為提高科學決策管理水平,堵塞企業管理漏洞,預防職務犯罪,保護干部的有效手段,作為各級領導應盡的責任和企業的內在要求,對此項工作給予了足夠重視,為紀檢監察部門履行職責,提供了良好的條件和空間。公司領導要求,企業的重大決策、大額度資金使用,重要工程項目安排、大宗物資采購、人事崗位競聘、招投標工作等,紀檢監察部門必須到場到位,并主動聽取和采納監督意見和建議。

2.加強領導,明確任務分工,做到組織落實。開展效能監察只靠紀檢監察一個部門發揮作用是不夠的,必須加強組織領導,統籌安排,充分發揮各專業部門的職能作用,分兵把口,各負其責,使效能監察每個項目都在紀檢監察部門的領導下,充分運用自身的和其他監督部門的監督手段開展工作。我們在開展效能監察工作前期,成立了效能監察領導小組,由總經理、黨委書記任組長,紀委書記、班子其他成員任副組長,吸收監察、審計、財務、物資、生產、安全監察、監理等部門為成員單位。在此基礎上,制定了效能監察專項工作方案,明確了各專業的職責分工,任務,對效能監察工作步驟、方法和時間進行了統一部署,定時間、定任務、定人員,提出了具體要求。從而形成合力,優勢互補,提高了效能監察的有效性和滲透力。

3.健全機制,嚴格管理考核,確保措施到位。為了使效能監察工作能夠順利開展,我們把效能監察工作納入企業黨風廉政建設責任制的總體目標,與各單位的年度考核獎懲相結合,實行一票否決,確保政令暢通。為強化各級領導的責任意識,我們在農網二期改造工程中,組織市、縣、鄉三級農網改造工程負責人層層簽訂了責任書,形成了自上而下的責任考核體系。二、貼近中心,找準切入點,是搞好效能監察的關鍵

開展效能監察,能否發揮作用,取得實效,關鍵在于能否選好題立好項。在實際工作中,我們將緊貼行政中心工作,作為開展效能監察工作選題立項的出發點和落腳點,做到效能監察的任務與中心工作相一致;效能監察的目標與本企業的總目標相一致;效能監察的內容與群眾關心的“熱點”問題相一致。

⒈圍繞農網二期改造工程開展效能監察,取得了良好的經濟效益和社會效益。農網二期改造工程是國債資金安排下的“德政工程”、“民心工程”,總投資億元,既關系到電網建設,也涉及到廣大農村用戶的切身利益,社會影響巨大。在開展效能監察中,我們嚴格執行“五制”,即項目法人制、資本金制、招投標制、工程監理制和合同管理制。把好“三關”,即材料入庫關、安全生產關、農戶出資部分的工程管理關。二期農網改造工程中,經過對材料物資質量的嚴格把關,退回不合格的水泥桿、金具、瓷具價值按全口徑計算余萬元。不僅僅是避免和挽回了經濟損失,而且把住了到貨的材料物資質量關口,為建造優質工程奠定了基礎。針對農網一期改造工程由于政策不連續,農民出資部分的農網改造范圍前后不一致所造成的前改后清問題,我們向專業部門提出了監察建議,得到了公司領導和有關部門的高度重視。在農網二期改造工程開工前,公司有針對性地制定了《農網改造中農戶出資部分的工程管理實施細則》。在細則中對工程的資金、物資采購、施工組織、撤舊物資、工程決算和改后公布、改造標準都做了明確的規定,同時提出了對個方面違規現象的責任追究。由于采取了前瞻性的措施,進入二期農網改造以來,未發生一起因涉農問題造成的投訴及上訪事件,為維護社會穩定和供電企業形象做出了貢獻。

⒉圍繞清產核資開展效能監察,維護了企業利益。清產核資工作是國網公司為了全面摸清企業“家底”,核實企業資產,真實、完整地反映企業資產和財務狀況,為建立完善國有資產管理制度奠定基礎的重要工作,同時也意味著,誰能做好這項工作,誰就能在下步深化改革中搶占先機,是關系到企業根本利益的一件大事。在開展效能監察工作中,我們把工作的重心放在保證企業賬實相符,其中主要有對應收賬款的清查,固定資產、在建工程、存貨及工程物資的清查。為抓好這一工作環節,我們要求基層單位先進行自查,在自查的基礎上,由公司監察室牽頭,會同各專業部室對個別單位組織進行抽查,看財務賬與實物是否一致,對存在問題的單位進行通報,使基層單位受到了很大觸動,推動了此項工作的順利進行。公司還制定了資產損失申報和認定程序,凡基層單位上報的資產損失,要經過各職能部室層層審核把關,最后由監察部門確認。通過開展清產核資效能監察,共清查出萬元的不良資產,實現了兩個真實,即損失申報證據真實、損失申報金額真實,達到了真實反映企業資產狀況的目的,為下一步電力企業改革以及今后企 業發展奠定了堅實的基礎。

3.圍繞車輛管理開展效能監察,促進了企業管理和制度創新。車輛管理是職工關注的熱點問題,也是企業管理的薄弱環節,針對這一問題,公司紀檢監察部門積極介入,重點抓了三個方面工作環節。

一是在減編車輛處理上,采取面向內部職工公開競價的方式進行。事前公示參與競價的車輛型號、使用年限及底價。職工自愿報名,逐車競價,出價最高者得,紀檢監察部門參與全過程監督,體現公開、公平、公正。

二是在車輛維修方面,實行定點廠家維修。紀檢監察部門會同有關專業部門,經過實地考察,確定了個汽車修配廠為定點維修廠家,制定了《車輛定點維修制度》,明確提出公司車輛必須在指定廠家范圍內進行維修,嚴把審核關。

三是對公司所屬車輛,實行集中定點停放。要求公司所屬車輛必須在單位指定的地點停放,司機下班后,不允許將車停在指定地點以外的地方,不允許司機將車鑰匙帶回家中,紀檢監察部門參與監督,定期或不定期組織抽查。通過開展車輛管理效能監察工作,提高了經濟效益,堵塞了管理漏洞,化解了矛盾,避免了暗箱操作和公車私用問題的發生。公司共分批開展減編車輛處理工作,由于規范有序運作,得了職工群眾和社會的良好反響。三、查糾結合,完善管理制度,是搞好效能監察的保證 查清問題,建章健制,改進管理,是鞏固效能監察成果,是保證今后類似問題不再重復發生的關鍵。

⒈積極查辦典型案件,結合案例開展警示教育。對于在效能監察中暴露出的違紀案件線索,我們都認真對待,有舉必查,違紀必究,不放過任何一個問題。年末,公司紀委接到群眾舉報,反映上半年磐石市農電局煙筒山供電所在對煙筒山鎮內農網改造中,將工程撤舊的材料進行變賣,得款萬元用于其他工程補助。經過深入調查核實,反映問題屬實,給予該所所長免職處理,并責令所內將變賣撤舊材料所得萬元退回納入農網工程財務管理。此案例暴露后,我們并沒有簡單地處理,而是將其作為典型案例,進行了深入地剖析,并且在公司內部大會上進行了通報,要求其他單位從中吸取教訓,查找問題,認真整改。達到了舉一反三,教育警示他人的目的。⒉針對存在問題,完善制度,確保后續管理到位。在開展效能監察實際工作,我們重視制度建設,對發現的問題,注意督促有關單位、部門從體制、機制和制度上找根源,建立和完善各項制度,嚴格內部約束機制,堵塞漏洞,規范管理,防止出現問題反彈。針對清產核資中發現的問題,我們及時建立和完善了相應的制度。為杜絕應收電費長期以來一直在營業部門管理,導致應收款清理不及時,壞賬較多的問題,公司進一步落實收費責任制,從嚴考核,并全面實施了營業電費納入財務核算。為解決個別單位固定資產未及時辦理手續導致盤虧問題,進一步落實完善《固定資產管理制度》,細化了職能部門及固定資產使用單位的職責。理順了固定資產管理流程,完善了固定資產定期盤點、定期抽查及責任追究制。建立了清產核資賬銷案存資產管理制度,并認真組織資產損失的清理和追索。在規范物資采購方面,完善了《物資采購管理程序》、《物資采購監督辦法》等制度,規范了物資采購行為,對大宗物資實行招投標,實施程序把關。對小額物資和辦公用品采購實行貨比三家,紀檢監察部門參與監督談價過程,實施過程監督,并建立了物資采購監察部門會簽制。

在開展效能監察方面,我們做了一些工作,但與兄弟單位相比,還有很多不足。今后我們要在省公司紀檢組的領導下,繼續努力,貼近中心,服務大局,全面履行紀檢監察部門的職責,為公司改革、發展、穩定作出新的貢獻。

紀檢監察人員工作總結篇五

紀檢監察工作總結,紀檢工作總結范文

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下面是作者提供的紀檢監察工作總結范文，歡迎閱讀。

篇1

20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。年

底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，2015年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設健康穩步推進

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范

了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

三、行政監察工作取得新的成效

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。

四、領導干部從政行為逐步規范

市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設

責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍, 夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級

以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。

五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創

建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現良好態勢

建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局

長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。

七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強

深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理

論建設。注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

篇2

xx年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、9

監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨

風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。2012黨建工作總結五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監管，提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提

升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動，在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

篇3

20xx年,按照寧波市紀委的安排和部署，結合大榭實際，以貫徹黨風廉政責任制為龍頭,認真開展黨風廉政和反腐敗工作，現將全年工作總結如下：

一、以貫徹黨風廉政責任制為龍頭，推動黨風廉政和反腐敗工作

按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務書》中對黨風廉政建設提出的具體要求，把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的重點，認真貫徹落實。

(一)加強學習，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是20xx年初認真組織學習了胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、中紀委五次全會公報等一系列黨風廉政建設和反腐敗工作重要文

件，結合大榭開發建設的實際，提出了20xx年我區黨風廉政建設和反腐敗工作總體指導思想，確定了工作要點，出臺了《寧波大榭開發區20xx年黨風廉政和反腐敗工作組織領導與責任分工》，把全區的黨風廉政建設和反腐敗工作分解成為六大類20項任務，每項工作任務確定了負責領導、牽頭和參與單位，明確了工作要求。二是加強領導，明確工作職責。制定了《寧波大榭開發區黨工委領導班子成員黨風廉政責任范圍》，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風廉政責任制工作，要求領導班子成員對分管的部門領導開展廉政戒勉談話，及時提醒教育，開展監督自查，對發現的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建設責任制的落實。20xx年初，我們召開了全區黨建、紀檢工作會議，對全年工作進行了安排部署。5月份召開了全區國有企業、金融機構預防職務犯罪工作會議，督促全區國有企業、金融機構規范制度、規范操作。6月份召開了全區中層以上干部保廉工作會議，黨工委主要領導對全區落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風廉政建設自查，在市政府涉外流通口黨風廉政建設座談會上作匯報。

(二)強化監督，確保各項權力的規范運行。我們把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學習計劃，通過收看廉政教育專題片、14

召開座談會、上輔導課等多種形式，使領導干部在執行民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發區重大事項議事規則》，對重大事項和決策集體討論，避免“一把手”個人說了算。通過監督和制約權力的規范運行，加強了對全區重大事項的審核把關。

(三)嚴肅紀律，認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關部門，開展建設工程招投標管理工作的整改，進一步完善了工程招投標管理體制和監督機制。二是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執行的督促檢查，針對個別執法部門黨員干部承攬區內工程問題開展調查，對三位當事黨員干部進行了誡勉談話和教育，使他們認識到錯誤，并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。對個別部門內部財務管理不規范的問題進行了調查，紀工委和黨工委分管領導召集該部門班子成員進行集體談話，對不規范行為進行了糾正，對違規資金進行了清繳。對中小學電腦網絡項目招標中個別投標單位弄虛作假問題，進行了調查和處理，撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統一部署，對全區教育收費情況進行了自查。四是開展了干部經濟責任審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標活動監督工作36項次，其中政府采購計劃采購金額1737.6萬元,實際采購金額1564.79萬元，節約采購資金172.87萬元。六是認真受理群眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀委及檢察機關相關調查工作。

二、提高認識、轉變作風，切實加強領導干部廉潔自律的自覺性

(一)以先進性教育活動為契機，進一步加強領導干部廉潔自律教育。通過召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計征求到意見和建議581條，有針對性地進行了自查。按照關于做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領導班子專題民主生活會上，班子成員結合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等情況，認真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的問題，從思想根源上進行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加強了廉潔自律意識。

(二)嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。在節假日進行提醒教育，重申各項紀律，要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政責任制;嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。20xx年領導干部共上交各種禮金、禮券總計 18400元，紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。

三、積極構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系

我們認真吸取原管委會兩位領導干部受賄案的教訓，認真整改，努力完善開發區黨風廉政和反腐敗工作的長效機制，構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：

(一)積極開展黨風廉政建設集中教育活動，引導全區黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”，開展集中教育活動。

一是以黨工委理論中心組的學習為重點，強調領導干部帶頭學習。區黨工委中心學習組先后召開了三次學習會，就“加強對權力運行的制約和監督，推進黨風廉政建設”、“加強和改進黨的建設，提高執政能力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設”等進行專題學習，研討進一步加強我區黨風廉政建設和反腐敗工作，提高領導干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。

二是以管委會機關全體黨員干部和機關工作人員為重點，組織全區廣大黨員干部認真學習了反腐倡廉理論和相關制度教育，組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監獄接受警示教育，提高機關工作人員廉潔自律意識。

三是以企業、村(居)基層廣大黨員為重點，引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造，提高思想修養和黨性修養。在堅持正面教育的同時，結合個別領導干部涉嫌受賄案件，采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對村級黨員干部進行專題廉政教育。

四是在全區普遍開展了“五個一”活動。即：黨風廉政責任人與責任對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統一播放《實施綱要》輔導報告，使廣大黨員干部接受了一次理想信念教育。

(二)針對土地、資金等審批環節中存在的漏洞，認真抓好制度建設。按照市政府《關于開展“三重一大”保廉工作的意見》，制定了

我區具體落實的措施和辦法，推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領導干部離任審計工作;建立了領導干部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領導干部廉政檔案制度，切實加強了對領導干部的監督;建立健全了村級財務管理制度和財務監督制度，推進了村務公開。

篇4

xx紀檢監察保衛工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的十八大、中紀委十七屆二次全會和xxxx工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，圍繞中心服務大局，認真落實xx黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部、管理人員和員工的教育監督，重點抓好違法違紀違規案件的查處治理、業務違規屢查屢犯的問責等工作，鞏固案件治理成果，保障了xx改革、發展和穩定，促進業務又好又快發展。

一、上半年工作情況

(一)抓好黨風廉政建設工作，加強監督檢查，進一步筑牢干部員工廉潔從業的思想道德防線

一是抓好政治理論和金融法規的學習。今年以來，我x堅持發展經營和反腐倡廉兩手抓，兩手都要硬的方針決不動搖，明確新年度我x加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求，認真落實中

心組學習制度，采取各種有效形式，認真學習貫徹十八大和中紀委十七屆二次全會精神以及xx黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神，繼續堅持以領導干部為重點，加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，在廣大員工中繼續開展職業道德教育、依法合規和遵章守紀教育，進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性，進一步提高廉潔從業的自覺性，筑牢廉潔從業思想道德防線。x月x日，召開了xx會議，學習十八大精神，部署20xx年工作，xx作了《xx》工作報告，xx在會上作了重要講話，要求全行要把紀檢監察工作貫穿于xx各項工作中，與xx各項工作同部署、同檢查、同落實，促進業務又好又快發展。為了貫徹落實黨的十八大精神，弘揚正氣;x月x日晚，xx組織中層干部和黨員80多人，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創作的故事片《真水無香》，學習宋魚水的崇高精神，我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我x開展xx重要內容，為充分發揮該片的宣傳教育作用，各支部還結合觀看影片組織座談和討論，以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，推進我行業務的不斷發展。

二是組織開展警示教育。根據xx的部署并結合xx的實際和 “內控一把手工程”，xx決定在近年圍繞業務發展中心，服務x工作大局，開展形式多樣的警示教育活動的基礎上，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記、xx為組長、分行其他領導為副組長、各部門主要負責人為成員的深入開展警示教育活動領導小組，研究制

定了《xx實施方案》，有計劃、有步驟地開展警示教育活動，不斷增強廣大干部員工的思想道德修養、廉潔自律意識和遵章守紀觀念，促進業務發展。根據方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤《xx》和《xx》，全行xx多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結束后，xxx提出了觀后學習討論要求，要求各單位要組織開展學習討論，從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際，查擺員工中否存在重大違規違紀、在職經商以及違規炒股等現象和苗頭，組織員工認真反思，發現問題及時處理，并從中吸取教訓，進一步提高自身的道德修養、廉潔從業意識和法紀觀念，走好人生路，為xx又好又快發展做出積極貢獻。我x還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的《xx》，使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業規定，提高他們嚴格執行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、“xx等規章制度和業務操作規程的學習，提高全員依法合規經營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初，根據領導和相關人員變動的情況，調整了xx紀律檢查委員會，嚴格執行《xx》，繼續將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上，重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書，增強針對性和可操作性，xx黨委與xx各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書，強化“一把手”

親自抓的責任意識，明確責任，根據領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監察部門組織協調，有關部門各負其責，齊抓共管的工作機制。繼續按照xx制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領導干部遵守廉潔自律規定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據xx的布置，xx在抓好平時監督檢查的基礎上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查 “厲行勤儉節約反對奢侈浪費”落實的情況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監督，每一個領導干部能做到“了解你的下級”，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監督與發揮干部主觀能動性相結合的要求，在抓好業務管理、發揮管轄干部主觀能動性的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態的監管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為。繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發揮黨內監督作用。

六是繼續開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監督。

紀檢監察部門能配合有關部門，介入xx等工作，規范操作程序，加強監督，防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度，報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執行，加強執行過程環節的監督，從源頭上防止不廉潔行為的發生。加強信訪受查與核查，充分發揮群眾的監督作用。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

七是繼續開展治理商業賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結商業賄賂案件教訓，開展防治商業賄賂教育，增強全員依法合規經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業賄賂長效機制，規范進行各類營銷活動，避免出現涉嫌商業賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。

(二)繼續抓好案件專項治理工作

今年，我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監管和內控力度，保障措施落實，強化執行力。

一是繼續推進合規企業文化建設。著力強化提高全員合規、防控的意識和能力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等重要內控制度為教材，在xx員工中組織開展大規模的學習培訓，增強全員合規意識，培育良好合規文化，養成良好合規習慣，大力推進合規企業文化建設。

二是繼續加強基層機構的監督管理。xx進一步完善了經營性分支機構業務經理派駐制，加強事中監督。目前我x經營性機構數xx都已落實xx，xx每月初出具履責報告，發現異常情況問題在業務發生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業務風險;繼續落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對xx進行代職，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有 x實行了崗位輪換。加強一線員工規章制度和業務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度，加強日常操作環節的監控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監督。

三是加強對案件風險高發部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理，糾正日常違規行為。各業務部門加強對xx等xx案件多發部位的專項檢查。元旦、春節前后，為貫徹落實《xx〉》精神，xxx按照通知要求，結合開展節日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，認真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發現的疏漏及存在的問題，現場責令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據xx《xx》和《“xx》的要求，落實

情況進行突擊檢查;檢查內容包括：，今年以來，全轄對檢查發現的 xx存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規章制度的嚴格執行。

四是繼續抓好員工非正常思想行為動態的排查工作。xx堅持把落實《xxx》作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴格規范重要崗位和敏感環節工作人員八小時內外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態情況進行分析并上報xx，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。抓好《xx》的落實，采取有效措施，加強監管，消除案件隱患，對違反規定的嚴肅處理。

五是繼續抓好xx《xx》的落實，加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責，為加強內控管理服務，堅持每月通報制度，落實xx。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業務的良好習慣。一是抓好xx貫徹落實工作。二是xxx。

半年以來，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監察工作取得一定成績，為我x業務的又好又快發展做出一定貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是xx;二是xx;三是xx。要增強責任，奮發進取，不辱使命，勤政廉政，努力發展業務的同時，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實，盡最大努力確保不發生

嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發生經濟案件，創造和諧優良環境。

二、下半年工作計劃

下半年，繼續落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。

(一)抓好教育監督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習xx;二是要認真貫徹xx;三是要加強對遵守廉潔自律規定及履行職責情況的監督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作，發揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發揮黨內監督作用;六是加強對非正常思想行為動態的監管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發生。七是是繼續開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監督。

(二)繼續抓好案件專項治理工作，嚴防案件風險，一要繼續推進xx建設，推進合規企業文化建設;二要繼續加強xx監督管理;繼續落實xx強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度，加強日常操作環節的監控。四要加強對案件風險高發部位的治理。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理，糾正日常違規行為。五要嚴肅查

處各類經濟案件和違規經營案件。要認真落實《xxx》，堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.：紀檢監察年終工作總結 紀檢監察安全管理工作總結 點擊下一頁繼續訪問

紀檢監察人員工作總結篇六

石民紀[2010]5號

2010年度市民政局紀檢監察工作總結

2010年以來，我局的紀檢監察工作在市紀委和監察局的正確領導和關心支持下，認真履行工作職責，按照石紀[2010]4號通知要求，根據年初的工作計劃和目標任務，結合實際努力工作，通過落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭治理糾風專項治理，開展行評工作加強效能建設等活動，進一步改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍整體素質，有力的推動了民政各項工作的發展，完成了全年工作目標和任務。2010年工作回顧與總結：

一、落實黨風廉政建設責任制，筑牢黨員干部思想道德防線

（一）抓廉政教育，搞好廉潔自律思想工作。今年，我局緊緊圍繞中心工作，通過認真開展“一月一主題”宣傳教育活動。請局領導上黨課、講條例、組織大家觀看廉政電教片等形式來開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育。同時，征訂《紀檢與監察》、《黨的生活》等雜志和報刊，便于大家隨時翻閱學習。并將局制定的“文明辦公守則”、“八條規定”、“廉政建設十不準”發到每個科室和下屬單位，使之成為日常行為準則。通過這些活動，在全局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，增強了我局黨員干部隊伍的黨性觀念，組織紀律觀念和廉潔從政意識。我局廣大黨員干部和工作人員勤政廉政意識得到鞏固和增強，全年無黨紀政紀案件，有力地推動了我局的思想建設、作風建設。

（二）倡廉政文化，營造廉政建設良好氛圍。一方面我們在局辦公場所設立了“廉政文化宣傳欄”、“黨務公開欄”和“政務公開欄”，并按規定每季度更新一次；在一樓和七樓的圖書閱覽室設立了廉政書架，藏書千余冊；把機關會議室確定為局黨風廉政教育場所和廉政教育影視角；另一方面開展各類豐富多彩的活動，營造廉政建設良好氛圍。一是進行反腐倡廉問卷知識競賽活動，組織局機關全體和下屬事業單位黨員進行問卷答題，在觀看廉政電教片后每人寫出2000字以上的

心得體會

一、國慶節日參加全市性的文藝演出，開展豐富多彩的文化活動，榮獲三等獎。

（三）抓廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。我局建立起一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的責任網絡。明確“一把手”既是責任制的重點責任人，又是落實責任制的組織者和領導者，帶頭廉潔自律，對責任范圍內的黨風廉政建設負總責。局黨委書記分別與各二級單位負責人簽訂了黨風廉政責任書。班子的其他成員，根據分工抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，并對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。一是抓責任分解，根據新的規定和實際需要，增加新的內容和責任，并落實到人；二是抓責任考核，實行自查和抽查相結合、廉政考核和年度干部考核相結合，堅持考核情況通報制度，把政績考核作為績效考核的重要內容；三是抓責任追究，對違反黨風廉政責任制規定，不履行或不認真履行責任，以致發生重大問題造成重大損失的，嚴格實施責任追究制度，確保黨風廉政責任制落到實處。

二、加大源頭綜合治理力度，做到用制度管人、管事 制度是行為的規范和依據，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。我們一是將我局所行使的77項行政職權進行全面梳理，在行政處罰環節，進一步規范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權，實行處罰集體討論決議制度，同時不斷建立健全各項規章制度和規定，避免和防止違紀違法問題的發生。同時，結合民政工作職責，組織好“每月一法”的學習和培訓，制定了2010年度民政局機關干部學法計劃，重點是加強對《行政許可法》、《公務員法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》和民政專業法的學習，并把所有的民政業務法律法規印刷成冊，分發給各科室供大家及時查閱和學習。在學法、用法的基礎上，著力提升干部隊伍的法制觀念，提升民政干部隊伍的思想道德素質和職業道德精神，牢固樹立“立黨為公，執法為民”理念。二是狠抓領導干部廉潔自律工作。我們根據市紀委各項會議要求和石紀[2010]4號文件規定，在全局系統嚴格貫徹落實。經自查，至今沒有發現領導干部的配偶、子女利用領導干部的職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品，領導干部接受下屬或其他單位用公款安排的私人旅游活動，用公款為領導干部住宅配備電腦，用公款為領導干部住宅電腦支付上網費用以及領導干部本人、配偶、子女到下屬企業報銷費用現象等，也未發現領導干部參與賭博的行為和從事商業賄賂的活動。三是認真開展糾風專項治理工作。對涉及到我局的救災專項資金監管專項治理工作進行認真自查。開展救災專項資金自查和檢查，未發現違法違紀問題。根據要求，我局自上而下即從我局救災科、財務科到各街（鎮）民政辦開展救災專項資金自查和檢查，未發現違法違紀問題。

1、在救災資金的接收、登記、撥付和管理方面，我局救災資金接收制度健全、手續完備、帳目清楚、撥付程序規范、數量足額到位，內部監督制度健全；

2、在救災資金的使用、發放方面，我局救災資金嚴格遵循救災資金使用范圍、分配符合“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用”原則、救災資金分配方案的制定和實施符合規定程序、下撥救災資金運作符合規定，無截留、沉淀、挪用、擠占和私分等問題；

3、在救災資金公開發放和監督方面，我局救災資金的管理使用做到發放對象、金額、數量公開、及時張榜公布、接受監督、救災資金監督制度健全。

4、做好救災物資的接收發放工作。我局專門在救災物資儲備中心設立了專門的救濟倉庫，接收和發放物資都能做到賬目清楚。

三、狠抓政風行風建設，實現干部作風根本好轉

1、以“三評”民主評議政風行風為契機，進一步提高了民政部門為民解憂和為民服務的水平和質量。 根據市經濟發展環境整治年活動領導小組的統一安排和部署，我們制定了《石首市民政局關于在全局系統開展“企業評機關，群眾評科長，社會評站所”活動的實施意見》和《2010年石首市民政系統民主評議政風行風實施方案》，召開了全局系統動員大會，成立了石首市民政系統“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”評議工作領導小組和石首市民政系統民主評議政風行風領導小組。在評議工作中堅持做到了“四結合”即與完善救助體系、切實保障民生的工作主題相結合、與學習科學發展觀活動相結合、與能力建設活動相結合、與作風建設活動相結合。各科室各單位精心組織，端正態度，以多種形式、多種渠道誠邀社會各界、廣大人民群眾對我系統各單位在履行職責、依法行政、行政效能、工作作風、行業操守、服務質量、服務承諾、黨風廉政建設等方面的情況給予評議與監督。同時組織行風評議員對我局行評重點部門進行明察暗訪，讓行評代表全方位了解我局的工作狀況和精神面貌。另外，為了讓廣大服務對象了解民主評議的作用，看到其效果，充分展示民政部門的良好形象，我們還以“解決民生，落實民權，維護民利”的新成效，服務大局、心系群眾的新風貌，嚴明紀律、狠抓隊伍管理新舉措的宣傳主題，11月份在市文軒廣場面向社會舉辦大型的征求意見活動，印制條幅30多米，宣傳專版11塊，各單位各科室都設立了咨詢臺，發放問卷調查1萬多張，收回9000多張，達到了預期效果，并以此為契機不斷增強民政隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準。

2、以規范辦事程序，簡化辦事環節，加強機關效能建設。我局一是繼續推行政務信息公開制度。以切實保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾切身利益為出發點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為政務公開的基本要求，切實加強對機關行政權力的監督；提高行政效能和公信度，營造公正透明的機關辦事環境。二是做好行政服務中心的工作審批。按照市政府關于建設行政服務平臺前移的要求，我局將民間組織、福利企事業單位登記審批、老年優惠證發放等行政審批項目進入市行政服務中心，縮短群眾辦理業務的時間，大大提高了辦事效率。三是堅持政務公開陽光作業，每月在局政務公示欄、每季度在民政局政務公示欄，公開低保困難戶受助和優撫對象撫恤金發放情況等內容。我們還在局網頁上設臵了辦事指南、政務公開、網上下載等欄目，及時發布將關乎民生的政策、法規、文件、辦事指南、民政工作動態等公布其中，增強工作透明度，讓廣大群眾及時了解民政工作，為群眾監督、參與民政工作提供了一個廣闊的平臺。

3、以規范信訪程序，嚴格高質量的辦結率，加強機關效能投訴工作。我局一是堅持在信訪工作中做到受理信訪程序規范、表冊卡單四統一，處理必須有依據有結果，必須做到按期優質信訪辦結率、結案率100%。二是我們通過設立行風熱線節目交辦函的形式，對于群眾的業務咨詢，以最短的時間給予答復，有聯系電話的，先將結果打電話告知，真正做到“急群眾之所急，想群眾之所想”； 三是對于群眾有關機關效能的投訴，我局領導先是對被投訴的對象進行批評教育，舉一反三，提出整改措施，然后將處理結果在網上進行回復；針對群眾提出有歧義的問題，我們則本著實事求是、客觀公正的原則，做到事實清楚，有理有據，按時給予回復反饋。四是通過征集“我心中的2015年石首民政”金點子征文活動，面向社會各界征集“金點子”意見280多篇。同時，2010年共答復群眾各類信訪訴求件計44件，行風熱線2件。全年沒有決策失誤、瀆職失職情況，沒有行政效能投訴，沒有反映行政不作為、亂作為的來信來訪。

民政局2011年紀檢監察工作的總體思路是：全面落實上級有關紀檢監察工作的會議精神和工作部署，圍繞落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，緊密結合民政工作實際，積極探索更為有效的工作載體和工作方式，為打造強勢民政、構建和諧民政、爭創一流民政積極發揮紀檢監察工作的職能作用。為構建和諧社會，推進我市社會經濟協調發展做出積極貢獻。

一、突出工作重點，統籌抓好有關黨風廉政建設各項常規性的工作。抓好年度黨風廉政建設責任制的落實，進一步完善班子成員責任內容、工作措施和承諾事項，對責任范圍內廉政建設認真負責；完成懲防體系建設所確定的工作任務，建立完善各項制度和措施，標本兼治，注重預防，有效控制民政干部隊伍中違紀違法案件的發生；繼續加強軟環境和政行風建設，促進民政自身建設上臺階和民政業務工作上水平；組織機關干部學習和實踐《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，盡力保證民政干部在廉潔自律方面不被紀律處分，在依法行政方面不被責任追究；加強制度建設，進一步完善財務管理等各項規章制度。

二、圍繞中心工作，加強對機關干部行政效能的日常監察。開展“治庸治懶”活動，規范各種內部規章制度，靠制度管人、管事。進一步理順工作思路，突出工作重點，提高工作效率，全面掌握工作運行情況，激發全體成員創先爭優的積極性。

三、認真履行監督檢查職能，確保重點工作得到落實和對存在的問題得到及時糾正。在做好機關日常干部效能監察的同時，加強對本部門承擔重點民生工作和本部門領導班子確定的階段性攻堅任務的專項督察；會同本部門財務審計干部對各項民政資金的管理使用情況進行自查自糾，確保各項民政資金規范使用和安全運行。

四、著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處違紀違法案件。進一步完善政務公開制度，打造“陽光民政”，對于群眾舉報有關低保審批過程中存在的嚴重偏親相友、違規操作問題，對于民政干部由于服務態度不好造成惡劣影響方面的問題，要進行認真的要進行調查核實，澄清事實真相，對屬于民政干部自身問題將嚴肅處理，消除不良影響。

五、黨風廉政建設實行一崗雙責，將紀檢監察工作列入年終考核。將黨風廉政建設作為班子成員工作責任制，將紀檢監察工作列入本部門重點工作的重要組成部分，年初同時部署，年終同時考核。切實將廉政建設、行風建設作為民政干部自身建設的重要內容，作為衡量干部政績和基本素質的基本條件。對有關黨員干部進行廉政談話、腐倡廉工作的認識，進一步筑牢反腐思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。

二○一○年十二月二十九日

主題詞：紀檢監察 工作總結 抄 送：中共石首市紀委 市監察局

中共石首市民政局紀律檢查委員會 2010年12月29日印發

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