為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇一

（一）加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展

為推進法治政府建設工作的開展，我局加強組織領導，建立法治建設小組，由黨組書記、局長吳近新任組長，有關股室工作人員任組員，法治建設小組辦公室設在局辦公室。每年至少召開2次班子會議，研究部署本本部門法治政府建設工作。推動我局法治政府建設各項工作有效開展。

（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實

一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式，利用業(yè)務講堂、黨組（支部）理論中心組學習會等形式組織干部職工學習法律法規(guī)。組織人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。

?二是貫徹落實民主決策機制。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，事先聽取群眾建議，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。

?三是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理。

（三）推動政務公開和監(jiān)督機制建設

根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泰寧政府網(wǎng)上，全年公開政策文件、財政信息、人事任免、工作動態(tài)等信息50余條，每季度公開條數(shù)均超過核定標準。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在泰寧政府網(wǎng)站公布咨詢來訪電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。今年以來，各類來信來訪我局辦結回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。

（四）落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政審批行為

在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中，針對隸屬本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。2020年，我局辦理的行政確定和行政給付事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結事項。

一年來，我局法治政府建設工作在局黨組高度重視和各科室積極支持下，取得了顯著成效，但與目前各項社會發(fā)展和改革要求相比，依然存在著不小差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，故我局相關工作保密要求較高，部分涉密內(nèi)容被上級部門管控，不能按照當前“最多跑一次”要求，實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。

（二）工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鄉(xiāng)、村兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。

（一）繼續(xù)深化政務服務，扎實推進跑改工作。進一步深化“最多跑一次”改革，明確工作重點，落實工作任務，積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務指南編制工作，在縣退役軍人服務中心進行宣傳。

（二）強化執(zhí)法隊伍建設，打造廉潔高效隊伍。加強局機關干部職工和鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關依法治國講話。

（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部年度考核的內(nèi)容，明確各責任股室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查考評力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。

（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人素養(yǎng)。加強法治宣傳陣地建設，通過政府網(wǎng)、政府公開欄、泰寧公眾號等方式大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇二

(一)發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點

1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。

2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。

3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。

(二)日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。

1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。

2.延續(xù)往年扎實工作基礎，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡體系。

充分利用**革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質和職業(yè)特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內(nèi)容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內(nèi)容，通過國防法律法規(guī)、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委(黨組)中心組學習內(nèi)容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。

9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀念活動，進行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過**郎網(wǎng)進行了現(xiàn)場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。

3.扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、**縣保安公司、**高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡有限責任公司、**縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、**縣西區(qū)實驗學校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡通信維護員、生產(chǎn)崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、**縣職業(yè)高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。

4.創(chuàng)新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統(tǒng)和褒揚紀念管理系統(tǒng)。及時更新**縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名**縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統(tǒng)內(nèi)371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內(nèi)烈士紀念設施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內(nèi)革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規(guī)劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。

(三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。

1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩(wěn)應急預案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。

2.認真做好轉業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準備。

3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。

4.加強企業(yè)軍轉干部管理和服務。全縣企業(yè)軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉干部慰問金128000元。

2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。

1.我局將繼續(xù)推進涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關建立聯(lián)動監(jiān)測預警機制，預警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩(wěn)工作，配合維護大局穩(wěn)定。

2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準服務打下基礎。

3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。

4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。二是搭建就業(yè)服務平臺，對接更多優(yōu)質企業(yè)提供優(yōu)質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇三

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，本人深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中、__精神、黨中央及省市區(qū)關于法治建設的重大決策部署和xxxxx對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

強力推動法治建設方面取得的成效

作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。

一是深入謀劃部署。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度，加強局黨組對法治政府建設的領導，每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議，認真學習貫徹xxxxx關于法治政府建設的重要指示精神，對《法治政府建設實施綱要（2015-2022年）》部署的工作任務學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于依法行政、依法治區(qū)、法治政府建設工作匯報、安排部署相關工作。

二是履行領導責任。成立區(qū)退役軍人事務局法治工作領導小組，將法治建設、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初，制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃，堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內(nèi)容。深入學習貫徹xxxxx關于全面依法治國的重要論述，今年共開展領導班子學法10余次。制定我局重大決策規(guī)則，完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執(zhí)法“三項制度”等相關制度。

三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內(nèi)容，我局充分發(fā)揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務工作各項任務落實。

一是加強業(yè)務知識學習。本人深入貫徹落實xxxxx提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神，加強學習，提高法律知識水平；同時充分發(fā)揮帶頭示范作用，引導黨員干部結合退役軍人事務工作實際，認真學習貫徹黨的十九大精神，

不忘初心

，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領局黨組主持中心組學習12次，對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學習，同時組織參與區(qū)司法部門組織的學法考試1次，機關內(nèi)部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習，局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。

二是自覺執(zhí)行廉政規(guī)定。本人自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。2020年以來，本人沒有違規(guī)持有因私出國境證照；沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態(tài)環(huán)境。

三是加強工作法規(guī)學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環(huán)，一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規(guī)，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。

一是持續(xù)加強“三個體系”建設。著力推進退役軍人服務保障體系建設，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式，切實解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題。我區(qū)按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心（站）346個。其中，區(qū)服務中心1個、鎮(zhèn)服務站13個、村（社區(qū)）服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669余人，均落實相應的辦公場所和經(jīng)費保障，基本落實“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”要求，初步構建橫向到邊、縱向到底，覆蓋全域的區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級服務保障體系。同時，加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立軍人軍屬法律援助工作站，各鎮(zhèn)設立涉軍維權辦公室，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務工作上的統(tǒng)籌協(xié)調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。

二是尋求突破服務體系建設。推進服務機構規(guī)范化標準化水平再上新臺階，指導各鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時，結合實際打造自身服務品牌，推進服務保障網(wǎng)絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創(chuàng)建機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+科室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站”三者聯(lián)動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。

一是選樹身邊典型模范，樹立法治建設模范先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設的重要力量。我區(qū)結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。

二是開展基層普法工作，有效增強社會法治理念。貫徹落實“七五”普法精神。在“8.1”建軍節(jié)、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節(jié)點，利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式，對政策開展普及，共舉辦（參與）晚會2場，廣場活動1次，制作宣傳展板10余塊，對相關政策法規(guī)大力宣傳。形成普法宣傳的體系，開設“揚州市xx區(qū)退役軍人事務局”微信工作號，以此為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及；為推動做好“六穩(wěn)六保”工作，開展專場招聘會，就退役士兵復學培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進行了專題宣傳，共印刷政策宣傳資料1萬余份，分發(fā)給各退役軍人服務站，形成從區(qū)級到村級服務保障機構宣傳體系。

三是組建“老兵講師團”，積極創(chuàng)新普法工作模式。常態(tài)化開展“老兵講故事活動”并進行《國防教育法》等普法宣傳，選派人員常態(tài)化開展普法志愿宣傳活動。結合“七五”普法，依托區(qū)級退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法、遇事找法、科學用法，自覺履行法定義務、社會責任，增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門戶網(wǎng)站，保障退役軍人工作政務公開化、透明化。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和當事人隱私依法不能公開外，執(zhí)法的過程、執(zhí)法的依據(jù)、執(zhí)法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開并接受監(jiān)督。

一是嚴格規(guī)范行政決策。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、臺法性審查等制度，加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行，從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺。2020年我局未制定行政規(guī)范性文件，全局發(fā)文28份，局黨組發(fā)文5份。全局無行政復議、行政訴訟和行政調解案件。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。

二是有效強化執(zhí)法監(jiān)督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。

三是大力推進政務公開。按根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到微信公眾平臺、門戶網(wǎng)站等新媒體。圍繞民生和社會熱點，利用xx門戶網(wǎng)站等信息化平臺，公開財政預算、公告公示等政務信息。今年，公開政策文件、人事任免、工作動態(tài)等信息110余條，每月公開條數(shù)均超過核定標準。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在政府信息公開網(wǎng)網(wǎng)站公布投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。各類來信來訪我局辦結回復率達100%。

一是完善退役軍人信訪接待工作。我局自成立以來，高度重視退役軍人的訴求，力爭有求能應、有求必應，讓退役軍人感受到貼心服務。我局出臺了《信訪工作制度》，為所有退役軍人的訴求建立臺賬、專門督辦，堅決維護退役軍人軍屬合法權益。目前，我局共接待退役軍人740批次841人次；接收部系統(tǒng)轉交信訪件16件，接收省系統(tǒng)轉交信訪件35件（其中市局轉交8件），省督辦件2件，陽光平臺系統(tǒng)17件，12345政府服務熱線工單51件，均在規(guī)定時間內(nèi)辦理。

二是多措并舉積極暢通信訪渠道。退役軍人可通過來訪、來信、網(wǎng)上信訪、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達，推進退役軍人信訪信息系統(tǒng)建設，發(fā)揮網(wǎng)上信訪主要渠道作用，使其與實地來訪具有同等效力。開展“百日攻堅”專項行動，梳理本地區(qū)涉退役軍人信訪事項，成立工作專班，對重點、難點信訪事項屬地化解，在符合政策的范圍內(nèi)妥善辦理。對當前沒有政策依據(jù)的，做好思想疏導、政策解釋工作，引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求。針對重要時期，制定工作人員值班表，保持通訊暢通。對揚言進京上訪人員，由我局、公安局、信訪局及屬地聯(lián)合行動，對其進行勸說，防止越級上訪。對離開本地的涉退役軍人信訪人員，我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地，解釋相關政策，防止事態(tài)擴大。今年，梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案（涉及參戰(zhàn)身份認定、軍轉干、困難幫扶等）、各鎮(zhèn)、各部門攻堅領導包案（涉及社保補繳、評殘、重新安排工作等）24件。

三是依托三級服務體系建立矛盾調解機制。我局設立“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內(nèi)容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。

一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設；二是法治監(jiān)督還不夠全面，要開展常態(tài)化的執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查；三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善響應工作制度，加快推進政府職能轉變。

一是抓學習，爭當學法用法“排頭兵”。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合，完善相關法治建設制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，激勵領導干部提高法治意識和法治能力。

二是抓規(guī)范，夯實依法決策“壓艙石”。認真履行法治政府建設第一責任人職責，對我局法制力量充分授權，保障決策的法制化；進一步細化我局規(guī)范性文件的認定和運行程序，確保規(guī)范性文件制度落實到位。

三是抓監(jiān)督，筑牢主要責任“防火墻”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監(jiān)督、審查和公示制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇四

惠東縣退役軍人事務局自2019年3月20日正式掛牌成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下和市退役軍人事務局的精心指導下，緊緊圍繞“首年保穩(wěn)定，次年打基礎”目標定位，堅持邊組建機構、邊推進業(yè)務，邊落實任務、邊謀劃長遠，邊理順機制、邊構建體系，各項工作均取得新進展、新成效，開創(chuàng)了全縣退役軍人工作新局面。

強化政治擔當，高效推動工作任務落實

縣委、縣政府高度重視退役軍人工作，成立由縣委書記郭武飄任組長，縣委副書記、縣長魏榮君任第一副組長，相關縣領導任副組長，各相關單位負責人為成員的縣委退役軍人事務工作領導小組。把退役軍人事務工作列為“一把手”工程，切實加強對退役軍人事務工作的領導。

一是完善機構建設。惠東縣退役軍人事務局于2019年3月20日揭牌成立，現(xiàn)下轄事業(yè)單位2個(縣退役軍人服務中心、縣光榮院)，內(nèi)設股室3個(局辦公室、擁軍優(yōu)撫股、移交安置與就業(yè)創(chuàng)業(yè)股)。通過局與中心合署辦公、合理改造辦公用房，解決了辦公場所面積不足問題。全面保障辦公設施條件，開通電子政務、外網(wǎng)、辦公電話，配備電腦、打印機、碎紙機等辦公設備，保證了各項工作正常開展。

二是建立健全機制。建立學習制度、會議制度、考勤制度、公文處理、財務管理、人事管理、行政監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷加強標準化、規(guī)范化建設，在全局形成按制度辦事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作風過硬、廉潔奉公、忠誠擔當、勤勉奉獻的退役軍人服務隊伍，引領全縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展。

三是切實履職盡責。惠東縣退役軍人事務局充分發(fā)揮職能部門作用，堅決落實各項政策，全心全意服務退役軍人。局班子成員分別掛點沿江、沿海、山區(qū)三個片區(qū)鎮(zhèn)級退役軍人服務站，定期檢查指導退役軍人事務工作，不斷提升政策宣傳、走訪慰問、幫扶解困、權益維護等工作開展成效。

(二)樹牢服務宗旨，扎實落實各類優(yōu)待政策。

惠東縣退役軍人事務局堅持政治關心、生活照顧、服務為先、依法管理的原則，嚴格落實優(yōu)撫褒揚政策，保障退役軍人切身利益，全力打造“退役軍人之家”。

一是高效完成光榮牌懸掛工作。2019年，惠東縣退役軍人事務局堅持“找到人，送上門，掛到位”，為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌14000塊，全縣共舉辦懸掛光榮牌業(yè)務培訓會17場，舉行懸掛啟動光榮牌儀式340場。全縣黨政領導參與為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌165戶。

二是扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。及時發(fā)放重點優(yōu)撫對象定恤定補款、義務兵家屬優(yōu)撫對象優(yōu)待金、立功受獎軍人獎勵金、醫(yī)療保險金、醫(yī)療補助金等。

三是穩(wěn)步推進移交安置工作。圓滿完成2019年度軍轉干部及符合政府安置政策退役士兵安置任務，按時發(fā)放退役士兵一次性安置補助金。

四是開展部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。組織成立惠東縣解決部分退役士兵社會保險問題工作小組，制定專項工作方案，及時組織業(yè)務人員進行培訓，通過公告、電話、短信、微信、主動上門等方式將政策宣傳到位，確保部分退役士兵社會保險接續(xù)工作順利開展。

(三)健全服務體系，打通服務“最后一公里”

惠東縣退役軍人事務局堅持把搭建縣鎮(zhèn)村三級退役軍人服務保障體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環(huán)，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實退役軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”為基石，通過建立貫通縣鎮(zhèn)村服務體系，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網(wǎng)絡。

(四)加強權益維護，全力做好穩(wěn)定工作

一是加強宣傳教育和思想引導。印制宣傳資料2萬多份，組織開展退役軍人法律教育專題講座和心理健康教育講座，不斷增強退役軍人法律意識和依法維權能力，保障退役人員合法權益，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

二是認真做好來訪接待工作。惠東縣退役軍服務中心成立以來，共接待人員咨詢、來信來訪上千人次;針對個別訴求強烈的個案，合理合法的，積極推動解決，訴求不合理的，加強政策解釋;同時進行“一對一”幫扶援助，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫(yī)療等政策進行努力化解。

三是開展“大走訪”。印制春節(jié)對聯(lián)1萬多份，購買米、油等物資一批，結合“大走訪”活動開展走訪慰問活動。主動深入一線，真心實意聽取退役軍人的訴求和心聲，積極幫助他們解決實際困難。

(五)深化雙擁創(chuàng)建，不斷增進軍民魚水情

今年是縣第六次創(chuàng)建廣東省雙擁模范縣，惠東縣退役軍人事務局以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺全力以赴抓好雙擁創(chuàng)建工作，把雙擁創(chuàng)建工作貫穿到經(jīng)濟建設和國防建設全過程，不斷開創(chuàng)軍政軍民團結新局面，更好服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局。

一是廣泛開展國防和雙擁宣傳教育。縣四套班子領導和駐惠東部隊領導帶領機關干部、群眾、學生和部隊官兵在清明和烈士紀念日到革命烈士紀念碑前參加祭奠活動，開展革命傳統(tǒng)教育。依托寨場山森林公園全力打造惠州市首座雙擁主題公園，在公園內(nèi)設置擁軍題材展板及雕塑，增添雙擁標語，融入歷史文化元素和現(xiàn)實擁軍典型事跡，讓群眾在休閑、游玩的同時了解雙擁、國防知識，增強廣大民眾國防意識和愛國主義。舉辦惠東縣軍民共創(chuàng)雙擁模范縣文藝晚會，黨政軍民歡聚一堂，共同回顧軍民共建情誼。

二是堅持開展慰問活動。在春節(jié)、“八一”等節(jié)日期間走訪慰問重點優(yōu)撫對象、為現(xiàn)役部隊送上慰問品和慰問金，進一步弘揚惠東縣擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)黨和政府對優(yōu)撫對象的關懷之情。積極組織文藝演出隊到部隊開展“送戲入軍營”演出活動，豐富了部隊官兵的文化生活。

三是實行“聯(lián)系戶”制度。組織開展縣、鎮(zhèn)黨政領導慰問退役軍人“聯(lián)系戶”活動、縣直副科以上單位在駐點村(社區(qū))開展擁軍優(yōu)屬活動。元旦春節(jié)、“八一”期間，縣領導參加慰問30多人次，鎮(zhèn)領導200多人次，村(社區(qū))干部900多人次，縣直單位領導320多人次，共召開座談會600多場次，上門走訪慰問360多戶。

四是加強軍民共建活動。惠東縣有40多個機關事業(yè)單位、村民小組、非公經(jīng)濟組織、社會組織與駐軍單位結成共建對子，確保軍民共建經(jīng)常化。堅持為駐軍和駐訓部隊辦好事實事，為惠東縣駐軍部隊解決一系列困難和問題。堅持節(jié)日慰問駐軍和慰問駐惠東訓練部隊。

(六)強化服務措施，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

自局成立以來，通過開展退役軍人職業(yè)技能培訓、就業(yè)服務平臺搭建等形式有序推進，充分展現(xiàn)退役軍人“退伍不褪色、轉業(yè)不轉志”的良好風貌，助推惠東經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是組織參加專場招聘會。牽頭組織多場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，積極發(fā)動全縣退役軍人參加，精心做好組織工作。

二是加強就業(yè)信息服務。在縣人力資源部門組織開展的巡回招聘會各鎮(zhèn)會場上設立退役軍人服務專區(qū)，面向退役軍人提供專項崗位及政策咨詢服務。

三是組織免費技能培訓。通過發(fā)放宣傳冊子、電話等有效的宣傳方式，發(fā)動退役軍人報考高等職業(yè)技術院校，組織退役軍人參加專項職業(yè)技能培訓。

惠東縣退役軍人事務局將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，充分認識做好新時代退役軍人工作的重要意義，全面把握新時代退役軍人工作面臨的難得機遇，清醒認識新時代退役軍人工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢固確立新時代退役軍人工作的思路和目標。

(一)著力加強服務能力和水平建設。一是加強局機關干部業(yè)務學習，通過自練內(nèi)功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍;二是加強鎮(zhèn)街服務保障能力建設。計劃于上半年舉辦全縣退役軍人事務工作業(yè)務培訓班，切實加強業(yè)務學習和指導，確保基層服務保障體系高效運行。三是建立健全服務規(guī)范、標準體系，完善內(nèi)都管理制度、工作流程、運行機制等，提供“一站式”“窗口式”標準化、規(guī)范化的綜合服務，有效滿足退役軍人多樣化服務需求。

(二)著力做好退役軍人移交安置工作。一是加快推進部分退役士兵社保接續(xù)。二是統(tǒng)籌把握安置時間進度，積極協(xié)調相關部門，按期完成軍轉干部和轉業(yè)士官接收安置和定崗定位工作;三是以突出理論學習、突出服務內(nèi)容、突出教育培訓為抓手，全面做好教育服務工作，幫助退役軍人完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。四是積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、加大教育培訓力度，不斷提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

(三)著力提升雙擁工作水平。一是加強宣傳工作。加強信息采集匯報，不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用電視臺、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。組織開展評選表彰雙擁工作先進單位和先進個人活動。二是大力支持國防和軍隊建設。充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決實際困難。三是大力弘揚英烈精神。堅持在重要節(jié)日開展紀念活動。加強革命烈士紀念設施建設、維修改造。加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。

(四)著力加強權益維護。一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖。三是增強防范風險意識，加強各部門之間的協(xié)調和溝通，健全防控機制，加強分析研判，做好權益維護工作。

(五)著力強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。對全縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能需求進行調查，適時舉辦技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是搭建就業(yè)服務平臺。結合退役軍人特長，對接優(yōu)質企業(yè)，組織退役軍人暨家屬專場招聘會，搭建雙向選擇服務平臺，讓求職的退役軍人在求職過程中少走彎路。三是建立常態(tài)長效機制。建立退役軍人求職需求與企業(yè)用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，提高就業(yè)質量。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇五

一是始終堅持黨的領導。把黨的領導貫徹退役軍人工作各方面全過程，建立了健全的領導體制機制，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，確保習近平總書記關于退役軍人工作的系列重要指示批示精神和黨中央、國務院的決策部署，得到全面貫徹和有效執(zhí)行。

二是自身建設不斷加強。扎實開展“

不忘初心

、牢記使命”主題教育，貫徹落實省委“20條措施”，集中整治形式主義、官僚主義，增強做好退役軍人工作的政治自覺性；積極開展政策培訓，先后組織了7場次政策理論和業(yè)務知識學習；嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，始終繃緊反腐倡廉這根弦，確保了整個系統(tǒng)風清氣正。

三是服務體系建設穩(wěn)步推進。按照上級要求設立了縣退役軍人服務中心、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務站、544個村（社區(qū)）退役軍人服務站，縣退役軍人服務中心按要標準設立5個服務窗口，服務站設立綜合窗口，現(xiàn)各項工作基本步入正軌。

各項工作有序開展，領跑在全市前列。擁軍優(yōu)撫政策依規(guī)足額兌現(xiàn)落實，持續(xù)開展陽光安置，積極探索就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，真情開展解困幫扶，全力打造退役軍人之家，2019年被市評為先進單位。

2020年工作計劃

2020年，我縣退役軍人事務工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市、縣有關會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統(tǒng)籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創(chuàng)新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。主要抓好以下幾項工作：

一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創(chuàng)新軍休模式。

三是大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強教育培訓，做好就業(yè)服務，積極扶持創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展“雙帶雙促”活動。

四是不斷提升擁軍優(yōu)撫水平。落實優(yōu)待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態(tài)化信息采集和光榮牌懸掛工作。

五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩(wěn)定，加強困難幫扶，開展常態(tài)走訪慰問，重要節(jié)日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經(jīng)常性走訪慰問。

七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。

八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業(yè)務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇六

全力服從、支持、配合全縣機構改革大局，嚴格按照縣委、縣政府的相關要求及時組建了縣、鄉(xiāng)、村三級服務機構，實現(xiàn)了工作的順利移交。

(一)縣級機構組建方面。2019年3月25日，縣委辦正式印發(fā)《江口縣退役軍人事務局職能配置、內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，核定我局行政編制5人，2019年4月11日，縣委機構編辦正式印發(fā)《關于設立江口縣退役軍人服務中心的通知》，核定事業(yè)編制5人，自此局機關和局屬事業(yè)單位10人全部調整調動到位(含局機關借調1人)，縣級機構組建完成。

(二)鄉(xiāng)村兩級機構組建方面。2019年5月28日，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站正式掛牌成立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)救助辦加掛退役軍人服務站牌子，全縣共組建10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務站，到崗到位辦公人員32人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也及時在各村(社區(qū))設立了退役軍人服務站，安排了具體工作人員。

(三)業(yè)務工作交接方面。積極主動與全縣涉軍單位銜接，加快業(yè)務移交，完成與縣民政局和縣人社局工作交接任務，做到了各項常規(guī)業(yè)務工作有序推進、無縫對接。

局黨組始終將黨的建設放在首位，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

精神和習近平總書記系列重要指示和講話精神，牢牢抓住思想理論武裝這個根本，精心組織黨組理論學習，把學習作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的過程，大力弘揚“團結奮進拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，不斷把理論學習轉化為認識問題、研究問題、解決問題的立場和能力。

(一)強化黨組能力，堅持班子引領。始終把黨建工作作為重心，抓好黨組班子自身建設，始終堅持民主，凡重大事項都由班子集體研究、共同協(xié)商，有效避免決策的盲目性，減少工作中的失誤。及時召開了民主生活會認真開展批評與自我批評，查找班子和班子成員貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的突出問題。嚴格執(zhí)行領導干部在公務用車、出國(境)、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規(guī)定，認真執(zhí)行個人重大事項

報告

制度，確保了班子成員始終堅持在工作上、生活上嚴于律己，自覺用各項規(guī)定規(guī)范行為，形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員率先垂范，有關股室各司其職，一級抓一級的工作格局。

(二)明確學習內(nèi)容，堅持素質驅動。局黨組在年初就制定了黨組理論中心組學習計劃，明確了學習時間、學習內(nèi)容，同時嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案和學習教育方案精神，及時更新和完善黨組中心組學習內(nèi)容，實現(xiàn)了學習制度化、科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。除集中學習外，局黨組還結合階段性工作實際,充分利用“智慧黨建、學習強國、網(wǎng)絡學院”等各類網(wǎng)絡學習平臺和新媒體學習平臺，積極要求全體干部開展個人自學活動，不斷向書本學習、向實踐學習、向群眾學習、向典型學習，真正做到以學習指導實踐、推動工作。

(三)健全各項制度，堅持紀律約束。局黨組認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，完善了局黨組班子分工，明確班子成員“一崗雙責”，對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責，共同遵照執(zhí)行。結合全局整體情況制定出臺了《江口縣退役軍人事務局機關工作規(guī)則》，從干部學習、工作、保密、考勤、出差、公務接待、機關財務管理等各個方面進行了規(guī)范，切實增強了干部管理。結合本局各個崗位職責，認真研究制定了“兩要點兩清單”和黨風廉政建設“主體責任清單”，同時針對各種突出問題和隱患風險積極開展自查自糾，堅決糾正自身存在的各種隱患問題，通過自查自糾，我局無領導干部違規(guī)插手參與茅臺酒經(jīng)營、違規(guī)使用公務加油卡、“私車公養(yǎng)”和“小金庫”等各類情況，增強了全局干部的底線意識，確保了黨風廉政建設的深入推進。

(四)注重意識引領，夯實群眾基礎。堅定不移的做到旗幟鮮明講政治，讓干部真正成為縣委、政府每一項決策和部署的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，通過走訪慰問、調研核實、接訪座談等各種形式，對服務對象開展不同形式的思想宣傳，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，用正確的思想、準確的事實，為退役軍人解讀國家政策，闡釋問題疑惑，增強了廣大服務對象的認同感。

2019年，除常規(guī)業(yè)務工作外，局黨組結合上級業(yè)務主管部門和縣委、縣政府的總體工作思路和要求，明確了重點工作目標。

(一)完成了全縣退役軍人及其他優(yōu)撫對象的信息采集錄入。局黨組把退役軍人和其他優(yōu)撫對象管理服務系統(tǒng)工作作為戰(zhàn)略工程和百年大計抓好抓實，成立了退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集錄入工作領導小組，明確了責任部門和具體辦公人員，并多次組織專題會議研究解決信息采集錄入工作中的重要問題和難點問題。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關責任部門共同參與，完成信息錄入3995條，審核通過3551條。

(二)建立健全“兩參”人員檔案。局黨組成立“兩參”人員建檔立卡工作專班對目前全縣明確的參戰(zhàn)參試人員已有檔案進行歸檔清理和檔案內(nèi)容的核實，對檔案內(nèi)容不完善的進行了查詢和補齊，共核實完成全縣享受參戰(zhàn)參試待遇人員512名。

(三)加大了榮譽體系建設優(yōu)撫工作力度。一是完成了烈屬、軍屬、退役軍人等家庭光榮牌懸掛工作，全力營造愛國擁軍、尊崇軍人的濃厚社會氛圍。目前全縣已發(fā)放懸掛光榮牌3999塊。二是全力營造“崇尚英烈、捍衛(wèi)英烈、學習英烈、關愛英烈”的濃郁社會氛圍。開展了烈屬和退役軍人清明期間外出祭掃勸導報備、行為規(guī)范告知工作，全力為外出人員提供便利服務，共報備外出祭掃1批3人次。完成了4批次251人外省、外縣退役軍人群體來我縣梵凈山旅游的接待服務工作。完成了全縣性清明祭掃活動1次和烈士公祭日活動1次。三是全力做好優(yōu)撫工作。2019年來，我局處理優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷審批手續(xù)169人次，報銷金額32萬余元;

完成春節(jié)、八一、國慶等重大節(jié)假日走訪慰問活動，共計發(fā)放慰問金82.9萬元;

完成2018年退役軍人檔案接收和轉交32人次;

完成符合政策性安置條件的退役軍人工作安置3人;

完成2019年駐江部隊士兵退役和全縣新入伍青年慰問，慰問物資折合人民幣2.536萬元;

完成2019年大學生入伍一次性獎勵金發(fā)放7.7萬元，退役軍人自主就業(yè)資金發(fā)放40.3380萬元，現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金發(fā)放40.9725萬元;

幫助退役軍人查閱、核實檔案100人次;

接受退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療救助等各類業(yè)務質詢260余人次;

完成2018年退役軍人免費技能培訓報名29人次;

全年共計發(fā)放各類優(yōu)撫資金1248萬元。

(四)信訪矛盾得以有效化解。局黨組將退役軍人領域穩(wěn)控作為全局工作的重中之重，嚴格按照上級信訪矛盾攻堅化解年的安排，既要保障退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，又要保證將政策法規(guī)宣傳到位，全面做好退役軍人領域思想工作，確保部分退役人員不打著退役軍人的名義集聚鬧事，切實維護社會治安穩(wěn)定。2019年，我局共接待參戰(zhàn)退役、政策邊緣人員等各類退役軍人信訪42批250余人次。接收市級信訪轉辦件5件，辦理縣紀委轉辦省委巡視組信訪件4件涉及人員90人，目前未出現(xiàn)涉軍人員到市赴省進京信訪事件，沒有出現(xiàn)集聚串聯(lián)串訪行為。

縣退役軍人事務局“法律政策落實年”活動工作方案篇七

2019年以來，按照縣委、縣政府總體部署，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務，全局黨員干部不忘初心、牢記使命、銳意進取，堅持抓好黨建促業(yè)務這根準繩，邊組建機構、邊推進工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動我局黨建和退役軍人工作順利開展，現(xiàn)將有關工作總結匯報如下:

(一)著力強化黨建引領，助推黨風廉政建設取得實效

一是強化機關黨建工作規(guī)范化。5月13日，退役軍人事務局黨組成立，召開了局黨組第一次會議，研究制定了2019年我局工作要點和黨建工作要點。嚴格執(zhí)行每周一下午學習例會制度，舉辦黨員領導講黨課1次，開展黨建知識考試1次。二是強化“三重一大”決策事項監(jiān)督機制。先后召開十余次局黨組會議，在重大決策、重要干部(人事)任免、重大項目安排和大額資金使用等方面實行集體研究，形成了民主集中下的集體領導決策機制。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)

報告

制度。認真貫徹落實重要信息、專項報告、主要領導離開工作所在地等工作請示報告制度，確保黨內(nèi)報告工作制度全面執(zhí)行到位。四是強化黨風廉政建設責任落實。制定防范化解重大風險隱患排查責任清單;落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確了局2019年黨風廉政建設責任分工;制定了廉政責任風險點，簽訂黨風廉政責任書;制定局領導班子全面從嚴治黨責任清單;開展形式主義官僚主義突出問題集中整治行動。五是積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照縣委要求，我局認真開展主題教育，按時完成主題教育規(guī)定動作，以自學為主，并適時組織集中學習13次，按計劃進行集中研討4次，開展專題民主生活會一次，組織生活會一次，赴縣烈士陵園開展主題黨日活動一次。局領導班子成員開展深入調研，圍繞調研發(fā)現(xiàn)的問題以及解決措施等重點內(nèi)容，各自撰寫務實簡要的調研報告。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，召開了調研成果交流會，做好調研成果轉化工作。

(二)著力強化組織協(xié)調，助推各項重點工作有序開展

一是加強服務保障體系建設。成立縣委退役軍人事務工作領導小組，全力推進退役軍人服務保障體系建設。縣退役軍人事務局及服務中心辦公面積約200平方米;全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、398個村(社區(qū))全部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級30平方米、村級16平方米的標準，進行規(guī)范化建設。爭取縣級財政資金20萬元用于縣服務中心大廳維修改造。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))均配備專兼職工作人員。二是做好信息采集、光榮牌懸掛工作。嚴格按照有關文件精神全力做好退役軍人及其他優(yōu)撫對象信息采集、規(guī)范光榮牌懸掛工作。目前，全縣退役軍人信息采集2萬余人，采集率達到70%，懸掛光榮牌1.8萬戶，發(fā)放率達到90%。三是拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置渠道。舉辦退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓班，共有200多名退役士兵參加，并取得結業(yè)證書；舉辦了春秋兩場退役軍人專場招聘會，共有60余家企業(yè)參加，提供了1000多個就業(yè)崗位，吸引了全縣近千名退役士兵及家屬參加。其中，260多名退役士兵及家屬與招聘企業(yè)達成就業(yè)意向；全力做好2019年度退役士兵轉業(yè)安置工作。目前，已經(jīng)完成重點安置對象29人。四是扎實做好部分退役士兵社會保險接續(xù)準備工作。成立由分管副縣長任組長的退役士兵社保接續(xù)領導小組，建立由退役軍人事務局、人社、醫(yī)保、稅務、財政五部門參加的工作專班，明確各部門工作職責和人員。目前，相關登記和審核工作正在有序推進中。五是做好優(yōu)撫資金發(fā)放工作。每年縣財政給予優(yōu)撫資金足額保障，及時發(fā)放到位。對生活確實困難的人員，進行幫扶救助，今年已幫扶救助700多人次，發(fā)放解困救助資金100余萬元。

(三)著力強化重點人員穩(wěn)控，助推信訪維穩(wěn)取得新成效

我縣退役軍人歷史遺留問題多、群體多、訴求復雜多樣、上訪量較大，特別是退役軍人事務局成立之初，呈井噴式爆發(fā)，每天來縣局上訪咨詢的達幾十甚至上百人。我縣堅持思想疏導、問題化解、法制教育同步發(fā)力，按照“三到位一依法”處理的原則，積極應對，主動出擊。一是由退役軍人事務局牽頭成立協(xié)調小組，建立了工作聯(lián)動機制。構建秘密力量，第一手掌握內(nèi)幕信息，及時開展穩(wěn)控，確保了和諧穩(wěn)定。二是加大訴求摸排力度。認真組織開展“退役軍人矛盾問題化解攻堅年”活動，現(xiàn)正在梳理整理問題，摸清全部底子，分門別類，建立檔案。實行縣級領導包案制，以縣退役軍人事務工作領導小組名義交辦各責任領導和責任部門。三是確保穩(wěn)控到位。特防期間，縣委、縣政府每天安排縣級領導到退役軍人事務局坐班接訪、調度退役軍人信訪維穩(wěn)工作。按照縣鄉(xiāng)村三級包聯(lián)責任制，對全縣涉軍重點關注人員落實24小時管控措施，聯(lián)合縣公安部門對重點人員開展談心談話警示教育活動。四是有效解決遺留問題。嚴格按照相關文件、政策要求，做好歷史遺留問題化解工作。今年，縣委、縣政府多次召集相關部門召開專題協(xié)調會，對部分歷史遺留問題進行現(xiàn)場調處。

(四)全力推進軍政企聯(lián)合，助推雙擁工作長足發(fā)展

一是組織祭掃英烈活動。聯(lián)合相關單位組織現(xiàn)役軍人、局機關干部、黨員、團員、少先隊員等1000余人到烈士陵園開展清明祭掃活動。二是開展軍地聯(lián)歡活動。組織相關部門開展春節(jié)、“八一”進軍營走訪慰問活動，增進軍地融合。三是組織開展短期療養(yǎng)活動。今年，我縣投入近1000萬元在縣寶山醫(yī)院啟動了重點優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)工作，惠及全縣2800名重點優(yōu)撫對象。其中每期40人，現(xiàn)已舉辦17期，深受退役軍人特別是重點優(yōu)撫對象好評。四是爭創(chuàng)“最美退役軍人。積極開展推薦郴州市“最美退役軍人”評選活動人選工作。最終，我縣退役軍人史純?nèi)A成功獲選。

退役軍人事務工作作為一項全新的工作，退役軍人事務局作為一個全新的工作機構，黨建機制、領導機制、運行機制、服務保障機制，尚在不斷建立健全，各方面都存在一些困難和問題，主要有以下幾個方面：

（一）邊構建邊推動，存在人少事多的突出問題。退役軍人事務工作在短時期內(nèi)，工作重中之重是兩大塊，即政策落實和涉訪問題化解。隨著黨中央對退役軍人的高度重視和關心，相繼會出臺系列解決歷史遺留問題、規(guī)范退役軍人各項待遇的新政策，工作任務繁重，現(xiàn)服務中心人員正在選調招聘，人少事多矛盾突出。

（二）工作開展不平衡，基礎性工作不夠扎實。各地部門對退役軍人工作重視程度不一，保障力度不一，工作開展不平衡，特別是基礎性工作不夠扎實、底數(shù)摸排不清，主要是信息采集，光榮牌懸掛、退役軍人矛盾問題清底工作還存在不同程度的差距。

（三）隊伍能力與新任務新要求存在嚴重的不適應。退役軍人事務工作組織體系已經(jīng)建立，從事退役軍人事務工作的人員普遍存在本領恐慌，特別是有關政策的熟悉、理解、把握上差距較大，如何做退役軍人的思想疏導引導工作束手無策。

（四）幫扶救助能力與當前退役軍人的實際訴求差距大。我縣退役軍人人數(shù)多，重點優(yōu)撫對象達3000余人，因生病生活困難的人數(shù)較多，現(xiàn)有幫扶救助機制難以解決實際問題。

回顧我局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補我局退役軍人事務工作不足，2020年著力從以下幾方面開展工作。

???（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業(yè)性，最終實現(xiàn)讓退役軍人、其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)這一目標。

???（二）加強業(yè)務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內(nèi)容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業(yè)化服務力量。同時，進一步完善規(guī)章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。

???（三）深入溝通協(xié)調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯(lián)系，形成經(jīng)常性對接工作制度，為軍民協(xié)同創(chuàng)新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。

???（四）優(yōu)化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業(yè)士官安置：對符合安置政策的轉業(yè)士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現(xiàn)役士兵安心服役和建功軍營的信心。

?? ?（五）開展教育培訓，創(chuàng)新就業(yè)指導。根據(jù)退役軍人就業(yè)意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業(yè)競爭能力。

???（六）做好信訪工作，確保安全穩(wěn)定。按照常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人和其他優(yōu)撫對象工作機制，建立常態(tài)化聯(lián)系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩(wěn)定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網(wǎng)上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

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