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2023年藥店聘用勞動合同(14篇)

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2023年藥店聘用勞動合同(14篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

藥店聘用勞動合同篇一

乙方(勞動者):

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂及遵守本合同。

一、用工前培訓(xùn)。

(一)甲方在對乙方正式用工前,安排乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期限為 天,時間從 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)期間,甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補貼。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)甲方考核通過,甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核,乙方未能達(dá)到甲方要求的,甲方對乙方不予錄用。

二、合同期限及試用期。

本合同期限為 年,從 年 月 日開始至 年 月 日。

三、保守商業(yè)秘密條款。

(一)在本合同履行期內(nèi),乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項。其中,經(jīng)營信息,是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報、方案、方法、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。技術(shù)信息,是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)、生產(chǎn)制造設(shè)計圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,甲方有權(quán)解除本合同,要求乙方停止泄露并賠償損失,直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費、維權(quán)費用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額。

四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時,甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調(diào)整乙方工作,乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能,并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,乙方須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配,不得拒絕甲方更換其工作地點。

(三)乙方是甲方員工,與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系,非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。

五、勞動時間。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,同意甲方靈活安排其工作時間。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、雙方協(xié)商一致,可以變更、解除本合同,互不負(fù)違約責(zé)任和賠償。

2、試用期內(nèi),甲乙雙方任一方可解除合同,互不負(fù)賠償責(zé)任。

3、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償。

4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)隨時解除合同,不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償。

5、在勞動合同期滿前,乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi),甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、本合同期滿,或約定解除的條件發(fā)生,或具備法定條件,本合同自即日起解除,雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi),乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù),逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé),如無損失則無須賠償。

七、勞動報酬。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資、計時工資、月薪、年薪)。在乙方提供正常勞動的.情況下,甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意,如有以下任一情況而甲方?jīng)]有停產(chǎn)或停業(yè),均視為乙方該月未提供正常勞動:

(一)一個月內(nèi),乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個月內(nèi),乙方有請病假、事假、曠工等行為的;

(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資,當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

八、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任,并同意遵守。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方損失的,并同意承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動保護(hù)和福利待遇。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡,女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費、工資或待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的勞動保護(hù)和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),或乙方錯誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實行,由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償。

十、違反勞動合同的責(zé)任。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額。

十一:其它約定。

1、雙方解除或終止勞動合同,甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時,乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料、備品)及有關(guān)證件交還甲方,否則,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方,否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。

3、若乙方請假,假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。

十二、文書送達(dá)方式。

在本合同履行期間,乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(如文件、書面通知等),均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號碼,以特快專遞、手機通話、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日報》、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會上傳達(dá);

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容。

十三、其他約定:甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方: 乙方(簽字):

本合同簽訂日期: 年 月 日

藥店聘用勞動合同篇二

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

司機聘用的勞動合同范本

甲方:_________________________

乙方:_________________________

簽訂日期:______年_____月_____日

藥店聘用勞動合同篇三

招聘方:xx學(xué)校 (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責(zé)

1、

2、

3、

第三條 合同期限

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

藥店聘用勞動合同篇四

聘用方(甲方):_____________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):_______________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________

籍貫:____________________電話號碼:__________________________

身份證號碼:_________________________________________________

教師資格證編號:_____________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

第一條:合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

第二條:工作崗位地點及任務(wù)

1、工作崗位:由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師。

2、工作地點:__________________________

3、工作任務(wù):乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。

第三條:工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行平時每周工作_____天,每天工作_____小時,期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小時,期間每日三餐及住宿為乙方提供。

甲方提供吃住如乙方不實施,其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。

3、乙方在工作時間之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

4、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資。

第四條:工資報酬

1、乙方基本工資為每天_____元,寒暑假基本工資為每天_____元,甲方必須按學(xué)生正常開課時四周一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。

全體休息時,乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月,否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎金__________元整。

4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

5、工資支付方式:_______

(1)現(xiàn)金。

(2)銀行卡支付。

開戶銀行:__________________________________________

賬號:_______________________________________________

第五條:工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當(dāng)天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項獎金。

寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

第六條:甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

乙方的權(quán)利

1、按約定獲得勞動報酬

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

乙方的`義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時、認(rèn)真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。

2.甲方提出的其它合理要求。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

甲方的權(quán)利

1.要求乙方按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

甲方的義務(wù)

1.按時支付乙方的工資。

2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

第七條:本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

(3)乙方被證明不符合聘用條件的;

(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;

(3)在試用期內(nèi)的;

(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的;

(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

第八條:違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條:其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條:爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十一條:合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項:

1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

藥店聘用勞動合同篇五

甲方:__________________(以下簡稱甲方)

乙方:__________________(以下簡稱乙方)

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,經(jīng)過公開選拔程序,招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,本著雙方自愿,雙向選擇的原則,擬定如下聘用合同:

一、時限:

本合同以一年期限,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,

到期后,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,由居委會提出意見,報辦事處審批,再簽合同。

二、待遇:

1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,從上崗之日起計算社會保障金,直至雙方解除合同。

2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

3、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要,抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,掛職期間除財政發(fā)放的'補貼外,不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼,由辦事處另行補貼。

三、權(quán)利和義務(wù):

1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力,包括:政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

2、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度,模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

3、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作技能和獨立工作的能力,對自己分管的工作負(fù)責(zé),努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四、履行責(zé)任:

1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,服從組織安排和調(diào)配,不得自行其事。

2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度,給居委會及工作造成負(fù)面影響,甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或紀(jì)律處理。

3、乙方不思進(jìn)取,對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職,甲方可隨時解聘,涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。

4、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求,產(chǎn)生新班子,再作新一輪議定。

五、其他:

1、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

2、乙方主動提出辭職,需提前一個月通知甲方。

3、未盡事宜,雙方可再行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式叁份,居委會一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議共陸條,從簽字之日起生效。

甲方:__________________乙方:__________________

負(fù)責(zé)人:__________________身份證號碼:__________________

電話號碼:__________________電話號碼:__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

藥店聘用勞動合同篇六

甲方:×××煤礦

乙方:×××身份證號碼:家庭住址:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的`工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

三、任期一年,即**年12月30日至**年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

甲方:×××煤礦

代表(簽字):

乙方(簽字)

**年月日**年月日

藥店聘用勞動合同篇七

甲方(用人單位)名稱:

注冊地址:

法定代表人或委托代理人:

郵政編碼:聯(lián)系電話:

通訊地址:

乙方(勞動者)姓 名: 性別:

出生日期: 年 月 日

身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭(或戶籍)所在地:省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村

郵政編碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:(固定電話) (移動電話)

緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系地址:

聯(lián)系電話:(固定電話) (移動電話)

乙方身份證(復(fù)印件)粘貼處:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,本著自愿公平的原則,一致同意訂立本合同,以資雙方共同遵守。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種類型合同。

1。1 固定期限合同

自 年 月 日起至 年 月 日止,共

為 年 個月,其中試用期(或見習(xí)期)為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時提前或順延,勞動合同期限也相應(yīng)的進(jìn)行提前或順延,但保持勞動合同總期限不變。

1。2 無固定期限合同

自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。其中試用期為 個月,自 年月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時提前或順延。若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。

1。3以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為天。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的需要,從事 崗位(工種)工作。乙方必須服從甲方的分配,并按照甲方有關(guān)崗位職責(zé)的要求,按時、按質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作目標(biāo);未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下3種情況乙方自愿接受:

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位的;

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

第三條 工作地點

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:甲方單位工作或者項目施工所在地。

第四條 甲方可以根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的實際崗位情況,實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,乙方休息休假按照國家法律、法規(guī)及甲方的休息休假制度執(zhí)行。

第六條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其它特殊原因,需延長乙方工作時間的,雙方協(xié)商確定。

第七條 乙方工資實行月/年薪制,月/年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國家或公司規(guī)定的補貼的部分福利待遇以及特殊崗位的崗位津貼。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月/年,甲方除向乙方支付該工資外,甲方將應(yīng)為乙方向社保部門交納的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))甲方應(yīng)承擔(dān)部分的元/月/年,直接支付給乙方,由乙方自行到相關(guān)的社保部門交納。

第八條 甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,不得克扣或無故拖欠。

第九條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的'變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的,待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費元。(每月支付乙方的生活費不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蜕钯M標(biāo)準(zhǔn)。)

第十條 因乙方已經(jīng)在其他部門參加了社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))并支付了保險費用,或乙方不同意甲方為其辦理統(tǒng)一的社會保險(養(yǎng)

老、醫(yī)療、失業(yè)),故甲方在第七條中已經(jīng)將甲方應(yīng)承擔(dān)的部分支付給乙方,由乙方自行向社保部門交納。

第十一條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,由乙方向其自行辦理的社保部門申請享受,如乙方未自行辦理上述保險,則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費用,與甲方無關(guān)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,甲方按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十二條 勞動合同變更

甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,變更時,應(yīng)當(dāng)采用書面形式確定。

第十三條 勞動合同解除

13。1甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

13。2甲方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。

13。3乙方有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。

13。4因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,甲方可以解除本合同。

13。5乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病(包括但并不限于此)及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單

藥店聘用勞動合同篇八

甲方:__________________

乙方:__________________

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的.違章違紀(jì)行為,予以處罰。

甲方須履行的義務(wù):

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù):

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條勞動報酬和福利待遇:

1、甲方每月付給乙方基本報酬(__________________元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:__________________

負(fù)責(zé)人:__________________

日期:_________年_________月_________日

乙方:__________________

日期:_________年_________月_________日

藥店聘用勞動合同篇九

甲方:________________________________(聘用方)

乙方:________________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址________________________________________

聯(lián)系電話________________

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為______,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_______元/月,其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定________________________________________________。

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):________________ 乙方(簽章):________________

________年_______月________日________ 年________月________日

藥店聘用勞動合同篇十

甲方:北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院

乙方:身份證號:家庭地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的.行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

藥店聘用勞動合同篇十一

甲方:__________________

乙方:__________________

甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

1、合同的期限自_________年____月____日至_________年____月____日。

2、聘用合同期滿前_________個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任_________職務(wù),負(fù)責(zé)__________________工作。

1、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實際情況,安排工作時間,時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進(jìn)行調(diào)整

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護(hù)用品

3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

1、乙方前期試用期個月,每月基本工資_________元/月,每月十五號發(fā)放上月工資,

2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費_________元,乙方每月2天帶薪休假。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽的。

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和_________元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣_________元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償給乙方。

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

藥店聘用勞動合同篇十二

因**學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動合同:

1、熱愛社會主義,擁護(hù)黨的基本路線,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2、能獨立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,并有一定的實踐技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任 班級 課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評學(xué)生成績、寫出試卷分析。

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬,甲方按15元(人民幣)/(課時)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費,解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補助費待遇;

下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的`;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續(xù),如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財產(chǎn)損失,應(yīng)按原價賠償甲方損失;

2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

1、本合同自20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

甲方代表人(簽字)

二0xx年 月 日 二0xx 年 月 日

藥店聘用勞動合同篇十三

甲方(用人單位):______乙方(勞動者):______

單位名稱:______姓名:______

經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______性別:______

法定代表人或其委托的代理人:______身份證號碼:______

地址:______家庭地址:______

郵政編碼:______郵政編碼:______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動協(xié)議,就相關(guān)事項進(jìn)行約定,雙方共同遵守。

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,實施整體維護(hù)及全面管理。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

4、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方遇到重大事件時,應(yīng)向甲方及時匯報,并獲甲方認(rèn)可,方可實施。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用,不得虛報、假報所有費用,一經(jīng)查實,甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)依法支付工資。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。

(一)勞動合同期滿。

(二)雙方自愿協(xié)商。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:

1、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的.。

(五)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:______

乙方:______

______年______月______日

______年______月______日

藥店聘用勞動合同篇十四

甲方:

乙方姓名:

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)及本單位有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

一、合同期限

本合同期限為____年____個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期三個月。

二、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務(wù)休閑會所的大堂經(jīng)理。并按照甲方關(guān)于本商務(wù)會所任務(wù)責(zé)任制的要求,保質(zhì)、保量、按時完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

乙方在甲方工作期間,完成大堂經(jīng)理分內(nèi)的所有工作任務(wù),甲方應(yīng)遵循國家按勞分配原則和當(dāng)?shù)赝惾藛T工資標(biāo)準(zhǔn),以法定貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔(dān)。

四、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的.政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),并維護(hù)企業(yè)形象和聲譽。

(三)乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)和人身安全。

五、勞動合同終止、解除的條件

(一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

3、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

4、因違紀(jì)、失職給甲方造成損失的;

5、被勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除;

6、乙方工作任務(wù)已完成的。

六、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

(一)甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解無效的,應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

(二)任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,承擔(dān)責(zé)任并依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

十、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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