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最新組織年會策劃方案四篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 11:44:31
最新組織年會策劃方案四篇(精選)
時間:2023-03-27 11:44:31     小編:zdfb

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

組織年會策劃方案篇一

總策劃:陳琦 總執(zhí)行:陳琦/羅時勤

成 員:xxxx及蘇蓉科技所有部門成員

◆活動名稱:xxxx科技有限公司xxxx年新春團拜晚會

◆活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

◆活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司xxxx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

◆活動日期:xxxx年2月10日 16:00-20:00

◆活動地點:xxxx酒店

◆參會人數(shù):xxxx171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

◆參會人員:xxxx員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

◆活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

◆負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;

◆總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

◆負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

◆現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

◆開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

◆負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

◆會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標準:若彩排時達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:

◆負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

◆負責節(jié)目的`編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

◆負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

◆負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發(fā)放;

◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

(一)活動前

◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

◆在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。

◆確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

◆年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

◆年會照片的收集及保存;

◆年會總結(jié)。

組織年會策劃方案篇二

報名時間:即日起至20xx年12月20日止

報名方式:小吃貨15070878955,鴨子13970976016

活動時間:20xx年12月28日晚上19:00時

活動地點:待定

活動內(nèi)容:晚宴+抽獎+頒獎

費用支付:aa制

年會活動如下:

一、活動安排

1、簽到

2、晚宴

3、穿插抽獎(獎項設(shè)置:不分等級獎,任意拿個獎品出來現(xiàn)場抽號,抽到誰就給誰;具體以贊助情況而定)。

4、參加年會驚喜多多。

考慮到晚宴需要訂桌,首先要確定參加人數(shù),所以即日起開始報名,截至到12月20日;為避免有放鴿子現(xiàn)象產(chǎn)生,本次活動活動費用采用報名預收費方式,預收費用每人50元,小孩免費;報名并付款后視為報名成功,預收款概不退還。(有編號的直接編號)、參加人數(shù)(可帶家屬,包括小孩)、聯(lián)系電話;)

二、年會友情贊助方案,歡迎各商家友情贊助獎品。請有意參與贊助的商家,直接聯(lián)系我們。年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象,聚集人氣和聲譽的廣闊的平臺。

組織年會策劃方案篇三

這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

團結(jié)合作,開拓未來

20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結(jié)大會;

18:00-21:30晚宴

某大酒店宴會廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會:

員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

2 店長會:

總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3 表彰大會:

員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4 酒會晚會:

整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業(yè)年會流程與安排

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。

14:50—15:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名

15:25—15:40 游戲1

15:40—16:00 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15 歡送退休員工

16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名

16:30—16:50 游戲2

16:50—17:10 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名

17:25—17:45 文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名

17:55—18:00 文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴結(jié)束

年會準備及相關(guān)注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:

綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二) 條幅的制作:

紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:

“20xx年xx年會”

(三) 物品的采購:

抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

組織年會策劃方案篇四

1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

1、拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài).

2、拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象.

3、拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度.

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等).

1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐.

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn)).

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母.第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分.

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片.

5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè).

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演.

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

1、員工:要求全員必須參加,不可請假.

2、公司各部門領(lǐng)導

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶.

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化.

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影).

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀.

9、讓各部門定明年業(yè)績目標.

10、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興.可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,核心是讓其樂.

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解.

12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

13、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點.(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

15、主持人宣布大會正式結(jié)束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

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