在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

安全標準化自查報告 安全生產標準化自查自糾報告篇一

工作辦公室：

根據公司下發的《關于開展安全生產標準化建設工作的通知》（霍鴻鋁電[2012]31號）要求，我分廠已按時完成摸底自查，現將有關工作情況報告如下：

一、自查結果

1、按照《電解鋁（含熔鑄、碳素）企業安全生產標準化評定標準》要求，該標準共有13項考評類目（a級元素）、46項考評項目（b級元素）和253條考評內容（核心內容）。標準分為2000分。各分廠參與考評內容共有10項考評類目（a級元素）、38項考評項目（b級元素）和122條考評內容（核心內容）。標準分為963分。不參與考評分數為803。

2、電解一分廠最后自查得分為916分，根據換算公式 標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分÷（2000－不參與考評內容分數之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小數點后一位數。即

916÷（2000-1037）×100=95.20

二、自查發現的問題、原因分析并提出改進措施

1、存在的問題

（1）評定標準中要求的部分檔案存放于公司檔案室或生產部；（2）現場無火災自動報警器、煙霧火警信號裝置；（3）地溝無應急照明；（4）檢修工作時拉閘斷電后未加鎖；（5）作業中部分員工有違章行為；

（6）廠房中地坪、窗戶存在隱患，已上報公司，未整改完畢；（7）部分演練沒有及時演練

2、原因分析

（1）不屬于分廠留存的檔案不應參與考評；

（2）現場一直有人作業，未設置火災自動報警器、煙霧火警信號裝置；

（3）設計時地溝未設置應急照明；（4）檢修工作時電閘處無法加鎖；（5）員工安全意識不強；（6）已招標，正在處理中；（7）已制作演練計劃；

3、改進措施

（1）與生產部協調，分清檔案具體存放位置；

（2）現場一直有人作業，不設置火災自動報警器、煙霧火警信號裝置；

（3）設計時地溝未設置應急照明；

（4）檢修工作時電閘處無法加鎖，懸掛標識牌“檢修作業，請勿合閘”；

（5）員工安全意識不強，需加強管理；（6）已招標，正在處理中；（7）員工安全意識不強，需加強管理；（8）按演練計劃進行；

三、附件

《電解一分廠安全生產標準化評定》

電解一分廠 2014.6.20

安全標準化自查報告 安全生產標準化自查自糾報告篇二

安全標準化自查報告

我公司根據安全標準化工作要求依據“三級危險化學品從業單位安全標準化考核評分辦法”于 年 年 月 日對我公司安全標準化達標開展了自評，自評情況如下：

一、負責人與職責

公司按要求明確了主要負責人為安全生產第一責任人，并作出了明確的公開的，文件化的安全承諾，成立了公司安全生產領導小組，主要負責人任組長。制訂了安全生產方針目標。設立了安全目標責任書，并對目標完成情況進行考核，設置了安全生產管理機構，配備了專職安全員。明確了職責，制訂了考核辦法。在建立安全費用臺賬方面有待完善。

二、風險管理：

公司按要求制訂了風險評估制度，建立了評價組織，并積極有效的開展了各種評價活動，根據評價結果制訂并落實了控制措施，對隱患進行了整改。按照gb18218標準對公司重大危險源進行了辨識，公司無重大危險源，不足之處風險評價水平有待提高。

三、建立了識別和獲取使用的安全生產法律、法規、標準化及其他要求管理制度，并按制度開展了相關工作，制訂健全了安全生產規章制度，各崗位操作規程，并發放到有關崗位。

四、培訓教育 制訂并能執行安全培訓教育制度，建立了從業人員的安全教育培訓檔案等。管理人員培訓教育按要求都參加了省安監局資格培訓并取得了資格證。特種作業人員均能按國家規定持證上崗。日常教育方面存在一些差距。

五、生產設施及工藝安全：

安全設施方面均能按要求配備，滿足安全生產需要。特種設備方面，有一臺2t電動葫蘆無特種設備注冊登記投入使用，其他特種設備均能按國家要求進行了規范管理。工藝安全方面按要求對生產裝備進行了開車前檢查確認。并編制了正常停車、緊急停車方案，并嚴格執行。建立了關鍵裝置及重點部位相關管理制度等，落實了領導干部重點承包責任，建立并嚴格執行生產設施安全檢修管理制度。

六、作業安全

建立并嚴格執行了10中危險性作業活動許可證制度，基本能按要求設立各種警示標志。對10中危險性工作活動前進行了風險評價，遵章作業。存在問題有些警示標志不夠醒目。

七、產品安全與危害告知

建立化學品檔案，編制了危險化學品安全技術說明書和安全標簽。采取有效方法對從業人員及相關人員進行了危害告知宣傳。2012年按照《危險化學品登記管理辦法》進行登記。

八、職業危害 申報了職業危害，制訂了職業危害防治計劃和實施方案。按規定設置了警示標志，沖洗設施等。制訂了勞保品發放管理制度和發放標準，并建立了有關臺賬。職工健康檔案有待完善。

九、事故與應急

明確了事故報告制度和程序，建立了事故報告檔案，制訂了事故應急預案，建立了應急指揮系統，應急救援隊伍，進行了應急預案的演練。存在問題應急救援器材有待完善。

十、檢查與自評

能按安全檢查制度定期或不定期進行安全檢查，建立安全檢查臺賬，并與責任制掛鉤，能對檢查出的事故隱患及時整改，完善節假日檢查。

十一、進一步改進措施

1、進一步完善健全各類管理檔案。

2、開展全員風險評價活動。

3、深化職工日常安全教育，開展企業安全文化建設活動。

4、加強生產現場的現場管理和作業現場管理。

5、健全職工健康檔案。

6、開展多種形式的應急預案演練。

7、完善安全檢查制度，特別是節假日安全檢查制度。

8、以上列入下一年度安全生產管理計劃，并具體由安環科落實。

十二、自評分 某標準化自評小組

二零一二年一月十日

安全標準化自查報告

我公司根據安全標準化工作要求依據“江西省三級危險化學品從業單位安全標準化考核評分辦法”于2012年年元月5日-6日、對我公司安全標準化達標開展了自評，自評情況如下：

一、負責人與職責

公司按要求明確了主要負責人為安全生產第一責任人，并作出了明確的公開的，文件化的安全承諾，成立了公司安全生產領導小組，主要負責人任組長。制訂了安全生產方針目標。設立了安全目標責任書，并對目標完成情況進行考核，設置了安全生產管理機構，配備了專職安全員。明確了職責，制訂了考核辦法。在建立安全費用臺賬方面有待完善。

二、風險管理：

公司按要求制訂了風險評估制度，建立了評價組織，并積極有效的開展了各種評價活動，根據評價結果制訂并落實了控制措施，對隱患進行了整改。按照gb18218標準對公司重大危險源進行了辨識，公司無重大危險源，不足之處風險評價水平有待提高。

三、建立了識別和獲取使用的安全生產法律、法規、標準化及其他要求管理制度，并按制度開展了相關工作，制訂健全了安全生產規章制度，各崗位操作規程，并發放到有關崗位。

四、培訓教育

制訂并能執行安全培訓教育制度，建立了從業人員的安全教育培訓檔案等。管理人員培訓教育按要求都參加了省安監局資格培訓并取得了資格證。特種作業人員均能按國家規定持證上崗。日常教育方面存在一些差距。

五、生產設施及工藝安全：

因我公司2002年建廠，在國家安監總局第8號令頒布之前建設，資料不全。安全設施方面均能按要求配備，滿足安全生產需要。特種設備方面，有一臺2t電動葫蘆無特種設備注冊登記投入使用，其他特種設備均能按國家要求進行了規范管理。工藝安全方面按要求對生產裝備進行了開車前檢查確認。并編制了正常停車、緊急停車方案，并嚴格執行。建立了關鍵裝置及重點部位相關管理制度等，落實了領導干部重點承包責任，建立并嚴格執行生產設施安全檢修管理制度。

六、作業安全

建立并嚴格執行了10中危險性作業活動許可證制度，基本能按要求設立各種警示標志。對10中危險性工作活動前進行了風險評價，遵章作業。存在問題有些警示標志不夠醒目。

七、產品安全與危害告知

建立化學品檔案，編制了危險化學品安全技術說明書和安全標簽。采取有效方法對從業人員及相關人員進行了危害告知宣傳。2012年按照《危險化學品登記管理辦法》進行登記。

八、職業危害

申報了職業危害，制訂了職業危害防治計劃和實施方案。按規定設置了警示標志，沖洗設施等。制訂了勞保品發放管理制度和發放標準，并建立了有關臺賬。職工健康檔案有待完善。

九、事故與應急

明確了事故報告制度和程序，建立了事故報告檔案，制訂了事故應急預案，建立了應急指揮系統，應急救援隊伍，進行了應急預案的演練。存在問題應急救援器材有待完善。

十、檢查與自評

能按安全檢查制度定期或不定期進行安全檢查，建立安全檢查臺賬，并與責任制掛鉤，能對檢查出的事故隱患及時整改，完善節假日檢查。

十一、進一步改進措施

1、進一步完善健全各類管理檔案。

2、開展全員風險評價活動。

3、深化職工日常安全教育，開展企業安全文化建設活動。

4、加強生產現場的現場管理和作業現場管理。

5、健全職工健康檔案。

6、開展多種形式的應急預案演練。

7、完善安全檢查制度，特別是節假日安全檢查制度。

8、以上列入下一年度安全生產管理計劃，并具體由安環科落實。

十二、自評分。

江西聯惠標準化自評小組

二零一二年一月十日

安全標準化自查報告 安全生產標準化自查自糾報告篇三

安全生產標準化自查報告

在長春市安監局的領導下，按照上級有關文件精神及法律法規，針對安全生產標準化建設由公司安全生產領導小組成員組織自查，現將自查情況報告如下：

一、落實整體目標，制定方針計劃 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。按時間段安排了安全生產工作計劃，定期檢查，按月考核。

二、完善組織機構，落實崗位職責 依據安全生產法律法規和公司的特殊要求，我公司重建了公司安全生產領導小組，由總經理統一管理，副總及各部門成員組成，明確了對管理人員的職責、部門負責人的職責、生產線人員的職責。嚴格特殊崗位持證上崗的規定，實行誰操作誰負責，誰管理誰負責，誰在崗負責的崗位責任制。

三、遵守法律法規，健全管理制度 按照“安全生產”的法律法規，標準化的有關要求，我公司制定了相關各項管理制度，明確責任部門。開展了法律法規的宣講，派員工參加局里培訓，回公司后組織全公司進行培訓制定了安全生產規章制度，完善了工作規程，在工作中發現問題后將安全生產規章制度及作業規程進行了補充。

四、切實抓好員工培訓，制定了全的培訓計劃，涉及到法律法規、安全生產、急救知識等培訓。增強安全意識，特殊崗位經專業考核后均達到預期目標持證上崗。

五、維護設施設備，確保公司生產安全絕大多數設備的安裝都

是具有資質的單位安裝的。操作工工作前班前檢查線路，下班關掉電 源。安全小組于 10 月檢查發現多處臨時線并以解決，減少了多次意外發生。各樓層及重點部門都自己有滅火器材，嚴格執行易燃易爆品管理法，設立了專管人員并建立了聯動機制。

六、監察重大危險源，防范特大事故對我公司來講，重大危險源有，汽車、叉車、電控室、氧氣、酒精、高壓、液化氣等，建立了檔案制定了整套應急預案，成立了義務消防隊，各樓層有消防監督員，各重大危險源有專人負責，進行了緊急疏散的演習。

七、注重作業環境，關心員工健康。對特殊崗位備量了防護器材，制定了職業危害性計劃和實 施方案。

八、建立事故報告制度和事故管理臺帳。

九、進行安全標準化自評于12年10月。存在問題：

1.制度有待進一步完善，需要進一步完善各種制度。2.加強夜班安全巡邏，安全檢查。

3.個別部門還沒有整改完畢，需進一步完善。

吉林亞太 2012-11-20

安全標準化自查報告 安全生產標準化自查自糾報告篇四

附件3：

固鎮縣義務教育學校標準化建設評估驗收

自

查

自

評

報

告

xx中學（小學）

二〇一二年元月xx日

xx中學（小學）標準化建設評估驗收

自查自評報告

一、學校概況

二、自查情況

（一）、教學裝備

（二）學校建設

（三）師資配備

（四）學校管理

三、自評結果

通過自評，各項得分如下：

1、教學裝備

2、學校建設

3、師資配備

4、學校管理

能過自評，我們認為：xx中學（小學）已經達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格（基本合格、不合格）學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。

xx中學（小學）

二〇一二年xx月xx日

（更多資料從教育網資源中心、下載中心下載）

安全標準化自查報告 安全生產標準化自查自糾報告篇五

濟寧學院學生住宿管理情況

自查報告

濟寧學院

2008年10月12日

濟寧學院學生公寓管理自查報告

一、學生公寓基礎設施建設情況

濟寧學院現有10棟學生公寓樓。學生公寓樓均為2004年后建成并啟用，總建筑面積11萬多平方米，設計新穎，造型美觀，為市級優良工程。公寓區環境優雅，綠化面積達到9000多平方米。公寓內共有宿舍2498間，每室6人，公用面積人均8平方米以上。宿舍內均設有獨立的衛生間、洗涮間、陽臺、晾衣繩、塑鋼門窗以及網絡接口，并配有電話、多用插座、兩臺固定式搖頭變速電扇、供暖設施，裝有智能卡式電表和安全系數較高的自控開關。家具設施配置高檔，配有電腦學習兩用桌、衣櫥、雙層床，學習桌、衣櫥均系用環保耐火材料制作，室內設施總價值約為4900元。公寓每層均設有公共衛生間、文體活動室。值班室內配備電話、便民服務箱、住宿一覽表、接待椅等各種服務設施。消防設施、防鼠、防蠅、防盜設施一應俱全。公寓樓內配有洗衣機。

二、學生公寓基礎管理、隊伍建設、文化建設情況 1--4號公寓為男生公寓樓，5--10號公寓為女生公寓樓，服務和管理近萬名學生。按照省“標準化公寓”的要求，突出重點，以宿舍文化建設為中心，堅持“以學生為本”，以“服務育人、管理育人、環境育人”為工作宗旨，貫穿服務與管理兩條工作主線，采取了一系列制度化和科學化的管理，主要表現在以下三個方面：

（一）公寓基礎管理扎實，員工服務高效，宿舍舒適安全

第一，加強了制度建設，建立健全衛生、安全等各項規章制度，建立以公寓中心員工和學生“自律會”成員相結合的兩級管理網絡，第二，以學生為本，強化公寓服務功能。公寓樓內的衛生狀況、員工服務態度和水電維修等情況，通過公寓中心網站接受學生監督，使公寓樓內外衛生清潔、員工服務熱情、水電維修快捷高效，令學生滿意。

第三，齊抓共管，以“宿舍安全”為重點，開展扎實有效的工作：完善了各項安全防范措施，成立安全管理小組；認真做好對值班管理人員和學生“自律會”成員的管理，定期進行消防器材使用培訓、處理應急社會性事件的方式方法的教育；每學期均對學生進行安全教育；充分發揮學生干部參與安全管理的作用。為杜絕“黑芯棉”流入校園，認真做好學生床上用品采購發放工作；學生床上用品實行統一招標，采取學生自愿購買的方式，并對自帶床上用品的學生進行統一登記，統一檢查。

學生公寓內的供暖供汽、安全用電是工作的重點之一。學校投資近80萬元，安裝智能安全用電控制系統。確保學生用電的安全，杜絕了宿舍內違禁電器的使用。為確保冬季學生宿舍溫暖舒適，學院投入大量資金，于2006年11月，實現全部供暖。

為響應教育廳有關網絡進公寓的文件精神，豐富大學生的業余文化生活，2007年4月1日學生宿舍內網絡正式開通，為學生自我個性的發展和交流提供了廣闊的平臺。

（二）公寓管理機構健全，隊伍結構合理，管理體系嚴密

學校十分重視學生公寓管理，自搬遷到新校區后，重新明確了“學生公寓管理工作委員會”成員，有分管領導任主任，各部、處、系主

要領導為委員。“公寓管委會”領導定期組織專門會議研究學生公寓管理工作，并經常同各系、學工處、團委、保衛處、公寓中心人員等職能部門深入學生宿舍，了解學生情況，征求學生意見，及時解決實際問題。

公寓管理中心管理隊伍結構合理，人員配備齊全，學生公寓管理中心管理人員學歷層次較高，均具有本科以上學歷，年富力強，且管理經驗豐富。

學校以把學生公寓建成為綜合教育基地為指導思想，形成了各系領導、輔導員進公寓、團組織進公寓、學生素質拓展進公寓、學生自律組織進公寓、校園文化進公寓的工作思路。學生管理方面，以公寓管理規范化、公寓教育經常化、公寓輔導員職業化、公寓評比制度化、公寓學生情況信息化為目標，形成了“五進五化”的管理體系。

我們積極拓寬思路，先后和陵城鎮敬老院、陵城鎮中心小學建立長期聯系，開展形式多樣的教育，進一步豐富我院在校大學生的社會實踐內容，增強關愛老人、關心兒童的意識，提高了大學生的自身修養和德育實踐水平。

（三）公寓文化建設效果明顯，優化育人環境

公寓管理中心積極開展“文明宿舍”、“規范化宿舍”評比活動，制訂了詳細的檢查評比方案，成立了內務衛生檢查小組，定期普查與不定期抽查相結合；組織學生開展“宿舍間文化活動”，充分展示學生的個性與才華，舉辦“宿舍文化裝飾比賽”、“文明警示語”征集比賽和才藝展示比賽等系列活動，公寓內開設了文體活動室和宣傳欄，我們通過對學生公寓的整體規劃，在綠化地帶修建休閑亭，張貼文明

行為用語，利用路燈桿懸掛宣傳警示語，在公寓樓走廊內懸掛文明警示語及工藝美術作品，很好地營造了生活區內的文化氛圍，陶冶了學生的情操。

每學期，定期在學生生活區組織晚會、拔河、內務比賽等活動。同時，專門在各樓設立學習室、活動室，營造積極向上的公寓文化氛圍，此項工作得到了全省高校德育評估專家組的好評，認為學生公寓內設立學習室是“以學生為本”管理理念的一項創新。堅持以“從學生中來到學生中去”的思想，從學生當中征集文明警示語、繪畫、剪紙等作品，利用生活區、宣傳櫥窗、公寓樓等場所進行張貼，同時，在學生公寓樓內設“生活園地”、“信息欄”、“文化廊”等。

通過行之有效的管理，學生公寓工作取得了可喜的成績，2003年、2005年、2007年學校成功舉辦了第一、第二、第三屆宿舍文化節，其中的優秀作品在03年獲得省高校大學生宿舍文化節作品二等獎、三等獎；05年獲得省高校大學生宿舍文化節巡禮二等獎、作品三等獎及優秀獎；07年榮獲山東省高校第三屆宿舍文化節活動二等獎，征文榮獲省級二等獎，并連續三屆榮獲優秀組織獎。

總之，濟寧學院無論在學生公寓樓基礎設施建設，還是在公寓基礎管理、隊伍建設、文化建設等方面均取得顯著成績，并在省、市級領導視察和兄弟院校來校考察中，均得到廣泛稱贊。但是，學校將本著“勵精圖治、爭創一流”的精神，以這次專家組指導為契機，力爭把學生公寓管理工作推向一個更高的水平！

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