當事人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議辦案規則》之規定，至本市具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。下面是小編整理的最新勞動仲裁申請書范本精選8篇，希望能對大家有所幫助。

最新勞動仲裁申請書范本 1

申訴人：xx市xx大廈，xx市xx區xx路xx號，郵政編碼：xxxxxx,電話：xxxxxxx.

法定代表人：xxx，女，xx歲，系xxxx.。 委托代理人：xxx，xx市xx律師事務所律師。

被訴訟人：xxx，男，歲，xx市xx大廈職工，住xx市xx區xx街xx號。

仲裁請求：

1.請求裁決人被訴人賠償培訓費3000元;

2.請求裁決被訴人繼續履行勞動合同。

實事及理由：

申訴人系經營酒店業務的外商投資企業。20xx年3月，被訴人通過公開招考進入大廈工作，并接受了上崗前的培訓。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動合同。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職，并在未按規定辦理解除勞動合同手續的情況下，突然離開工作崗位，“跳槽”到xx大酒店，并與其簽訂了勞動合同。爾后，申訴人多次向被訴人發出通知，催促被訴人返回工作崗位，但被訴人始終未繼續履行勞動合同。申訴人和被訴人簽訂的勞動合同是合法有效的，是雙方在自愿的前提下，真實愿意的表示，應受法律保護，合同規定：“甲乙任何一方解除勞動合同，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續。”被訴人在未履行上述手續的情況下便擅自離大廈，其行為違反了勞動合同的約定。合同還規定：“若甲方違反規定解除勞動合同，經仲裁機構認定后應立即糾正，繼續履行合同，并向乙方賠償所造成的經濟損失，若乙方違反規定，合同期未滿擅自離職者，必須向甲方賠償培訓費3000元。”因此，被訴人應當承擔合同中所約定的違約責任。

鑒于被訴人的行為嚴重違反了被訴人于申訴人之間的勞動合同約定，影響了申訴人管理業務，給申訴人的經營管理業務帶來了不利影響。由于雙方和解無望，根據《中華人民共和國勞動法》第31條、《中外合資經營企業勞動管理實施辦法》第8條之規定，特請仲裁機構查明情況，依法予以公正裁決。

證據及來源、證人姓名及其住址： 被訴人的違約行為有以下證據加以證明：

1.被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動合同，說明被訴人與申訴人之間所確立的勞動關系。

2.證人王xx，男，xx酒店工作人員，住xx市xx區xx新村61號302室，他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動關系的事實。

此致

xxx仲裁委員會

申訴人：xx市xx大廈(公章)

法定代表人：xxx(蓋章) 委托代理人：xxx(蓋章)

20xx年x月x日

附：1.勞動合同1份;

2.證人證言1份;

3.本身申訴副本1份。

最新勞動仲裁申請書范本 2

1.仲裁申請書應當載明下列事項：

(1)勞動者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業、工作單位(現無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯系電話;

(2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話、單位性質(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(3)仲裁請求(一項或多項，應當明確具體。涉及費用的，應寫明計算標準或具體數額以及起算和結算時間);

(4)所根據的事實、理由(應實事求是，簡明扼要，針對爭議的焦點);

(5)證據(注明書面證據的名稱、視聽證據的簡要說明)和證據來源、證人姓名和住所;

(6)申請人簽名，落款日期(落款時間與遞交時間不一致的，申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。

2.申請書用語要準確，字跡要清楚，頁面要整潔，不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。

3.申請書應遞交一式兩份(仲裁活動中有“第三人”的，一式三份)，必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫，或者用打印機打印。

4.勞動人事爭議仲裁委員會提供的空白申請書格式文本，只有頭尾兩頁(A4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內容較多，頭尾兩頁不足書寫的，可自行增加中間頁，但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求，用A4紙自行打印申請書，但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。

5.申請人本人無法書寫申請書的，可以委托他人代書或打印，但申請人本人應在“簽名”欄簽名;無法簽名的，蘸紅色印油按捺指印。

6.申請人提出仲裁申請的，應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業執照復印件。

7.申請人委托代理人參加仲裁活動的，應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書，委托書應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料;代理人是其他自然人的，還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。

8.申請人是無行為能力人或限制行為能力人的，由其法定代理人(監護人)代為行使申請權利。

勞動爭議仲裁申請書格式

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

XXXX仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

XXXX年XX月XX日

附：一、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數);

二、證據XX份;

三、其他材料XX份。

最新勞動仲裁申請書范本 3

二、設定依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議辦案規則》。

三、申請條件

具備法定主體資格的用人單位(聘用單位)和勞動者(聘用人員)。

四、辦理材料

仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據材料等。

五、辦理地點

最新勞動仲裁申請書范本 4

六、辦理時間

詳見全市各級勞動人事爭議仲裁機構板塊內容。

七、聯系電話

詳見全市各級勞動人事爭議仲裁機構板塊內容。

八、辦理流程

當事人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議辦案規則》之規定，至本市具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

最新勞動仲裁申請書范本 5

申請人：張三，性別：男/女，出生年月：xx年 x 月x日，民族：XX，身份證號：xxxxxxxx，戶籍所在地：XXXXXX，現住址：貴港市XX路XX號，郵政編碼：XXXX，聯系電話：987654321(個人有效聯系電話)

被申請人： XXX有限責任公司/XXXX局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負責人)：李四 職務：總經理/局長/XX

住所：貴港市XX路XX號(寫明單位詳細地址)

聯系電話：123456789(單位電話)

仲裁請求：

請求裁決被申請人：

1.支付XX年X月至XX年X月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額XXX元(明確數額);

2.支付解除勞動關系經濟補償金XXX元(明確數額);

3.支付喪葬補助金XXX元，供養親屬撫恤金XXX元，一次性工亡補助XXX元(寫明工亡各項待遇名稱、數額);

4. 支付一次性工傷醫療補助金XXX元，住院伙食補助XXX元，停工留薪期工資XXX元(寫明工傷各項待遇名稱、數額);

5.支付超時加班費XXX元，節假日加班費XXX元(寫明加班時間);

6.XXXXXXXXX。

事實和理由：(寫明事實經過)如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。

(寫明請求的`法律依據)申請人認為：因XXXXXXXXXXX，依據《勞動合同法》、《社會保險法》、《XXXX》等有關規定，XXXXXX。故被申請人應當XXXXXXXXXX。因被申請人XXXXXX，導致申請人XXXXXX，根據《XXXXXX》第XX條的規定，被申請人應XXXXXXX。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據)

此致

最新勞動仲裁申請書范本 6

申請人姓名：XXX 性別：X 出生日期：XXXX年X月X日 職業：XX 工作單位：XX公司(申請仲裁時無單位可寫原單位)，身份證號碼：XXXXXXX

住所地和電話： 柳州市XX路X號X棟X單元X號房 電話XXXXXXX 文書送達地址：柳州市XX路X號X棟X單元X號，郵政編碼XXXXXXXX

被申請人： XXXXXXXX公司 (應寫明單位全稱)

住所地和電話： 柳州市XX路XX號X棟 電話XXXXXXX

法定代表人或主要負責人姓名：XXX 職務：XXX 請求事項：

1、裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金XXXX元。

2、裁決被申請人支付申請人XXXX年X月X日至XXXX年X月X

日期間法定節假日加班工資XXX元。

3、裁決…………………。

事實和理由：

申請人于XXXX年X月X日進被申請人處工作，雙方簽訂有勞動合同，(最后一份)勞動合同期限至XXXX年X月X日……。XXXX年X月X日，被申請人以……為由解除申請人勞動合同，但沒有支付申請人解除勞動合同經濟補償金。XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期間，被申請人安排申請人加班，但沒有支付申請人加班工資。為此，申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金XXXX元，支付申請人XXXX年X月X日至XXXX年X月X月X日期間法定節假日加班工資XXX元。

申請人XXX(簽名)

XXXX年XX月XX日

篇14：勞動人事爭議仲裁申請書格式

附件：1.《仲裁申請書》副本一式三份;

2.證據清單及有關證據材料一式三份。

申請人：張三

二○XX年X月 X日

最新勞動仲裁申請書范本 7

申請人：張三，男，生于xxx年10月6日，系xx市XX公司職工，住xx市襄城區XX路XX號，電話：

被申請人：xx市XX公司(要求寫全稱，不可錯一字)。

住所地：xx市襄城區XX路XX號。

法定代表人：XXX，系被申請人董事長(廠長，經理等)。

郵政編碼：XXXXXX

仲裁請求：

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

2、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實和理由：

我從xxx5年3月到商場上班，公司沒給我們任何福利。直到12月才重新和我們簽訂勞動合同從開始辦理社會保險?？芍钡浆F在都沒有辦理，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。我只好告訴他們我8月1號就不去上班。事實上他們也作好了工作安排。我不知我現在怎樣做了

此致!

xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：張三(簽名)

X年X月X日

最新勞動仲裁申請書范本 8

申請人：

身份證號：

住址：

被申請人：

法定代表人：

地址：

第三人：

身份證號：

住址：

請求事項：

1、支付 年 月 日– 月 日工資__元及拖欠工資的經濟補償金__元;

2、支付未簽訂勞動合同的'雙倍工資差額__元;

3、解除與被申請人的勞動關系，被申請人支付解除勞動關系的經濟補償金__元;

4、支付工資補償款__萬元。

以上合計：__元

5、補繳 年 月、月， 年 月— 月社會保險;

事實和理由：

經第三人__介紹，申請人于 年 月 日入職被申請人處，任副總經理，月工資__元，以現金形式發放。入職時，被申請人、第三人同意補償申請人因跳槽導致的工資損失__萬元，其中__萬元經被申請人、第三人同意，轉為投資款，用于受讓被申請人股東曹旦初的股權，被申請人另于__年春節前支付補償款__萬元，尚欠補償款__萬元。

因被申請人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動合同，申請人決定于 年 月 日起停止工作，提起仲裁，請求仲裁委公正審理，支持如上請求。

此致

__勞動爭議仲裁委員會

申請人：

xxx年六月十五日

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