每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

珠寶店上班的真實感受篇一

大家好!

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的日子里，我們欣喜迎來了汕頭市隆進珠寶有限公司分店開業的隆重慶典。首先，我謹代表公司，向各位嘉賓和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

藍圖繪就，勇于攀登。作為深圳市粵豪珠寶旗下分公司，隆進珠寶幾十年來，勵精圖治，奮勇拼搏，始終踐行“齊創業、同分享、共豪情“的團隊價值觀，堅持”服務市場、創造需求“的經營理念，致力于實現”領跑東方珠寶文化產業“的宏偉愿景，成為走在行業前沿的標桿企業!子啊改革開放的春風中，隆進珠寶上一心，創新務實，銳意進取，多次榮獲”中國著名品牌“、”中國名牌產品“，”中國珠寶首飾業馳名品牌“、”全國黃金行業先進集體“、”首屆中國黃金珠寶行業最具影響力創造品牌“等多項殊榮，贏得極高的市場美譽度和品牌認知度!

千秋偉業、繼往開來。隆進珠寶智慧分店的開張，使隆進珠寶邁向了新起點。過去，歷史的輝煌給了我們極大地鼓舞和莫大的鞭策!未來，我們奮斗不息!繼續秉承誠信、務實的品質，堅持敬業、創新的作風，始終關注客戶需求，推出更多時尚、典雅風格的黃金珠寶產品，致力于傳播與推廣黃金珠寶文化!我們堅信創新強大企業，質量成就未來，隆進珠寶必將擁有更輝煌的明天!

最后，讓我們共同祝賀汕頭市隆進珠寶有限公司分店開業大吉、事業興旺、生意興隆、前程似錦!祝愿各位嘉賓身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!

珠寶店上班的真實感受篇二

xx年8月14日-8月16日

會說情話的玫瑰--xx珠寶傳遞你的愛

每逢佳節倍思親，xx年8月16日(七夕節)好節相連，情人節是表達愛情的絕佳機會，人們這個時候最多想到的就是自己的愛人或情人，人們會想到送鮮花給愛人或情人，同時還會買禮物(如珠寶、化妝品等等)，所以我們就迎合了這種心理，特意推出新穎別致的禮品--會說情話的玫瑰，讓人們在送禮物的同時用會說情話的玫瑰表達對愛人或情人的愛和感謝等情話，使xx珠寶附著上情感的含義，以情感訴求打動廣大消費者的心，以情感營銷取勝。

1.通過此次活動增加情人節期間賣場人氣;

2.提高xx珠寶品牌在當地知名度，搶占市場份額;

3.進一步提高xx珠寶的品牌美譽度，以利于長期推廣銷售。

1.造勢活動：

(2)各地加盟商在各地電視臺做活動宣傳廣告，還可在黃金時間以字幕的形式在電視臺上做活動意義、參與細則、各地專店/柜地址及電話的詳細廣告。

2.柜臺促銷：

凡在xx珠寶專店/柜買滿1000元即送會說情話玫瑰花一朵，此活動是為了使人們在情人節來表達對愛人的愛戀和感謝等，主要是用會說情話玫瑰花錄制人們在平時不好意思對愛人或情人說出口的情話和感謝的甜言蜜語，之后連同珠寶一起送出，使愛人或情人獲得尊貴的鉆石的同時又得到一份情感的精神饋贈。

3.新款上市：

總部將有一系列的打動人們深層情感的新款鉆飾(主要是信守、善美系列)同時發售，與本次活動一起在情感上打動顧客，與活動一起相得益彰的使本次情感營銷取得全面的成功。

珠寶店上班的真實感受篇三

活動目的：用玉文化引導消費

活動時間：20__年x月x日——20__年x月x日

活動主題：中國玉文化的內涵與鑒賞消費

主題要素：文化 消費 服務

主題闡述：主題突出了中國玉文化的發展歷史，使消費者懂玉，欣賞玉，進而消費。

活動地點：__路__珠寶店面及周邊區域

主題傳達表現：

貫穿于整個活動，形成活動的主體表現。

有效地互動演繹及內容傳達。

玉用品展示。

宣傳表現。

活 動 概 述

活動預期目標

目標一：通過本次活動，使珠寶店的品牌形象得以樹立，之后運用品牌形象的傳播效應和活動的連動效應，促進銷售。

活動形式：以文化介紹、現場優惠、禮物饋贈及游戲類活動為主。

第二部分

玉文化活動的環境布局及現場氛圍營造

總體原則：

緊密結合玉主題，形成主題表現。

突出玉文化和消費理念，形象傳達及視覺效果。

所有宣傳物出現珠寶店logo與廣告語。

片區分工布局規劃：

商業集中區重點街區宣dm單發放。

珠寶店店外

門外陳列標示珠寶店logo的戶外廣告。

設立大型主題展版一塊，發布活動主題及相關優惠活動。 門口用玉文化相關飾品裝飾。

珠寶店店內

門口設立明顯標示珠寶店logo的接待處，向入場者贈送活動宣傳品、禮品及紀念品。

珠寶店頂部及柜臺處用相關裝飾品裝飾。

店內玉文化主題海報宣傳。

店內相關位置設立業務宣傳臺，擺設相關禮品、宣傳品展示品、紀

念品，并提供咨詢服務。

店內主題展板宣傳

向參與活動客戶發放印有珠寶店的環保購物袋等用品。 現場宣傳單的.發放。

第三部分：活動實施方案

活動方式（概要）：

1、自x月x日起（活動之前一周）凡在珠寶店購物滿x00元以上的顧客，憑購物小票于總服務臺記錄，并可以參加活動當天的抽獎活動。

2、所抽珠寶均為本店為此次活動而專門設計的精致玉石。

活動評估：

1、通過一個星期時間的轟炸式宣傳，當天參與活動的人員會很多。

2、活動當日的珠寶與玉石，均比平日價格低廉，迎合了消費者貪便宜的心理，參與性加強。

第一階段活動前宣傳

宣傳時間：20__年x月x日

宣傳形式：告知宣傳

宣傳內容：傳達活動即將舉行信息

信息傳達要素：

珠寶店的企業形象

活動的主題及內容

活動舉行的時間及地點

報紙：提前一周發文

第二階段活動后宣傳

宣傳時間：20__年x月x日

宣傳形式：軟文宣傳

宣傳渠道：網絡、報紙、店面門前展板

宣傳目的：活動效果鞏固

珠寶店上班的真實感受篇四

為了更好地展現企業的.良好形象, 樹立良好的職業形象與和諧的團隊氛圍，特制定本規范。

一、恪守“人本、專業、誠信、和諧”的核心理念，以此理念作為工作和行為規范的指引。

二、嚴格遵守上下班作息制度，不遲到、早退，上班前三分鐘應調整好自己的工作狀態。

四、上班應保持精神飽滿、儀容大方、儀表端莊、衣著整潔。不得粗言穢語、辱罵同事或大聲喧嘩，影響辦公環境的安靜與舒適，不得坦胸露背，不得穿吊帶裙、吊帶背心、超短裙、短褲、拖鞋(女性時裝皮涼鞋除外)上班。

五、保持辦公室及個人辦公區整潔衛生，不亂擺放文件資料，不亂扔垃圾紙屑，不得在辦公場所吸煙。

六、愛護公司各種設施，節約用水、用電以及辦公用品。下班后要隨手切電源、關門窗。

七、熱愛工作，認真負責，不拖拉、不找借口，做到當日事當日畢。

八、團結協作，盡量為同事提供方便與支持，不推諉，禮貌接受同事解釋與拒絕。主動關心和幫助有困難的同事，不得搬弄是非、道人長短。

九、自覺維護公司形象，嚴守公司機密，未經授權的事，不得隨意解答、許諾。對客人要熱情接待，說話和氣，對不可能或與公司責任不符的事要予以婉言謝絕。

十、參加會議必須準時到會、不無故退席，自覺關閉手機或調整至震動狀態。

十一、上班前統一工作服，工衣須干凈，無異味，要求每位員工統一化淡妝，保持良好 的個人形象。

十三、上班時間手機調為靜音，放在手提包內，發現上班中間打電話，發現一次記小過一次，如果特殊情況打店鋪電話，時間不能超過三分鐘，或向上級請示批準。

十四、店內電話只允許撥打與工作有關的事情，與店內工作無關，禁止撥打，違者罰款10元。

十六、工作中發生棄客、搶客，在顧客面前爭吵(包括與顧客爭吵)、帶有個人情緒上班者，工作當中沒有微笑，顧客反應服務態度不好投訴的，每次罰款50元。

十七、請假者必須前一天提前請假，由上級領導批準，請假扣除當日工資及提成，早退每次罰款10元，上班遲到罰10元，早上臨時請假者，扣除當日工資加提成，早上臨時有事不請假者，扣除當日工資加提成加罰30元(重大意外事件除外)。

十九、店鋪貨品丟失，員工承擔30%，主管承擔30% ，店長承擔40%。

二十、店鋪留下來的廢品，如(紙箱，員工違紀所罰的款，統一交到收銀臺小金庫，用來做員工福利。)

二十一、搞小團體、搬弄是非、影響整個團隊。

二十四、年度內累計曠工3日或3日以上。

二十五、年度內因服務態度被有效投訴累計達3次(情節惡劣、影響極壞1次有效)

二十七、違反安全等操作規定、造成公司或客戶財物損壞、遺失者，后果自擔。

二十八、未經公司批準，擅自使用電腦拷貝各種公司資料

二十九、上班時間必須呆在柜臺內，如有翹腿坐在柜臺外記小過一次

三十、個人物品隨意擺放在柜臺上記小過一次

三十一、每個月末30號，整體店面大掃除一次，(地面，墻面廣告，門口玻璃，柜臺，飲水機等)

珠寶店上班的真實感受篇五

愛在金秋十一。

像一朵蓮花在最柔軟的部位，只為你守著愛的承諾，像一曲來自花間的輕盈美麗的夜曲，為我們奏響愛的主旋律，享受真正的'愛情生活。

10月1日至10月7日，時間一周。

國慶節是結婚的旺季。所以10月份會是黃金飾品的銷售高峰！在一個收獲的季節，結合我公司最新推出的“花中戀”系列，針對目標消費群體推出不同程度的優惠，一定會促進銷售，提升品牌形象！

動詞（verb的縮寫）活動

1.發起“xx珠寶杯”祝福短信大獎賽。

活動內容:與中國聯通或中國移動聯合組織本次活動。短信要求:祝福內容要活潑幽默，朗朗上口，易于傳播。可以在問候語中嵌入“xx珠寶”的字樣！獎品設置:一等獎1枚，獎品價值3000元的貴族鉆戒。二等獎2名，1000元名品首飾1件。三等獎3名，600元名品首飾1件。所有獲獎者都將獲得一張免費清潔卡和一張折扣卡。

或者聯通大客戶部負責新聞的發布，短信的收集，整理，發獎。

2.美好的生活是永恒的。

活動:1。與婚紗攝影合作推廣活動，與當地一家或多家知名婚紗攝影樓進行資源共享，開展聯合推廣活動，在影樓放置“xx珠寶”的廣告資料和宣傳資料，承諾在與xx珠寶合作的影樓拍攝婚紗照者，憑影樓發票可享受名品飾品店折扣。(具體折扣由各加盟商決定)

相反，凡在xx珠寶店購買滿9999元，可在合作影樓享受優惠。

3.聽愛情談愛情電話粥

活動內容:愛一個人，就是你撥電話的時候，突然不知道該說什么。原來，你只是想聽聽她(他)熟悉的聲音。此時此刻你愛的人在你身邊嗎？你想打電話給她(他)嗎？說出心中永恒的愛情密碼！讓你說不完的情話！

凡活動期間來我店消費1999元情侶戒指，獲贈手機充值卡100元。

珠寶店上班的真實感受篇六

20xx年5月20日

店面及周邊區域

主題突出了珠寶店借網絡情人節這一隆重主題，為顧客送去溫馨浪漫的服務心愿。

以溫馨、浪漫、狂歡及游戲類活動為主，配合網絡情人節這一新潮主題。密切公司與新老業主、客戶之間的關系，樹立公司口碑，增強客戶對于及公司的認同。樹立網絡情人節期間活動影響店面強勁品牌。通過本次活動，使公司形象和社會美譽度進一步提升。

凡活動當天前10名購物者，送價值688元的鉆石戒指一枚；

并于活動當天定時限量發售價格68元的彩金戒指100枚；

并送玫瑰花一枝。

主題： “吸引力”的秘密

所獲獎項： 最具吸引力獎

獎勵機制： 獲獎者可得到由公司獎勵的精美鉆飾一件。

主題： 我們的愛如此默契

所獲獎項： 最佳默契情人獎

組織方式： 隨機抽取4對情侶或者夫婦，女士用紅蓋頭蓋住頭部，蒙面為男士打領結，有偷看者算為違例，取消比賽資格速度最快、打的最好的為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最佳默契情人獎。

比賽監督： 現場客戶報名或者隨機抽取

獎勵機制： 獲獎者可得到由公司獎勵的精美鉆飾一件。

珠寶店上班的真實感受篇七

大家好!

今天我代表東臺新合作公司參加新合作集團公司主辦的店長技能述職演講，此時此刻我的心情無比激動，非常高興。感謝集團公司給我這個平臺，感謝我的公司給我這份機遇。

我來自美麗的黃海明珠江蘇東臺，我叫孫曉華，現任東臺新合作經三北路店店長。我們店地處城鄉結合部，現有員工11人，為社區便利店， 20xx年11月26日開業，經營面積500平米，經營15個大類5000多個商品，日均銷售16000元，可實現年銷售600萬元。隨著社區的逐步成熟，銷售將會越來越好。

在應聘店長崗位前，我原是新合作配送中心一名普通的保管員。經過應聘培訓、實習、考核，走上店長崗位后，我通過認真的學習，反復的體驗。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。我認為一個合格的店長應該具備的基本素質就是：愛崗敬業，認真踏實、一絲不茍的工作作風;嚴于律已，誠實待人，誠信為本的優良品質。

一、培養員工的團隊精神至關重要。雖然我們是一個僅有11人的便利店，但我深知培養和發揮員工團隊協作意識在經營工作中的作用。這里我舉個例子，我們經三北路店地處城鄉結合部，毗鄰城北開發區，周邊工廠較多，但居民區入住率不高。上午7-9點以居民消費生鮮為主，一方豆腐三毛錢也是一筆交易，客單小，客流大;下午6-8點以工廠上班族消費工業品為主，客單大，客流集中。生鮮商品每天早上6點半前由公司統一配送到店，銷售前需要打理上架，每個班只有5個人，其中生鮮每班只有1個人，人少怎么辦?我是既當指揮員，又當戰斗員，帶領員工一起上。每天上午其他區域員工主動和生鮮區域員工一起，開門前半個小時到店打理生鮮商品上架，開門后共同迎接生鮮銷售高峰的到來。每天如此，那里忙，到那里去;那里需要，到那里去。月末考核工資，按區域定員完成銷售、毛利比例考核發放，從不計較個人得失，發揚了相互協作配合的團隊精神。做到用人用工精打細算，服務質量高效優質。

二、實施店促有效刺激顧客消費。距離我店不遠就有幾家超市和一家農貿市場，價格競爭激烈，消費者流動選擇性很大。我店審時度勢，堅持每天推出不同會員特價、時段特價、限量超低驚爆價、滿額贈送等多種促銷活動，并充分發揮農產品平價直銷區的作用，每日拿出2到3款水果、蔬菜零利潤或負毛利引領消費，取得了良好的效果，從而穩定了客戶群體，這也是我店銷售持續看好的重要舉措之一。

三、強化服務提升門店形象。商品是有形的，而我們的服務是無形的，服務是提升競爭力的必要手段。服務不僅要求員工熟練掌握商品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。我店現有12位老人和6家工廠，堅持每天預約為他們送貨上門服務。我們還每月評比服務之星，樹立服務楷模，使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范，形成服務竟比的良好氛圍。

四、怎樣做一個合格的店長。店長的首要任務是領導團隊完成公司下達的各項目標任務。合格的店長不僅會善于發現工作中的問題，并及時解決;而且他還是一個優秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項目標任務;他更要善于激勵，挖掘員工的內在潛能，激發員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關心，同時對她們的生活及家庭也要時時關助。工作中要按規章制度辦事，做到獎罰分明，對做得好的員工要表揚和獎勵;對違反規章制度的員工要批評和懲罰，讓員工自己把握其中的厲害關系。總之，要做一個讓員工們心里踏實、放心、信任的帶頭人。

以上是我做店長以來的點滴體會，在以后的工作當中我會一如既往，更加不斷的努力向上，為新合作的發展做出更大的貢獻。

我的演講到此結束，謝謝大家!

珠寶店上班的真實感受篇八

1．在鞏固已取得的成績基礎上，加強對珠寶首飾的了解, 提高自己的銷售技巧, 借鑒他人成功的經驗。總結失敗原因，及時改正。

2.不斷加強素質培養，進一步提高業務水平。

3.以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來, 適時地接待顧客, 對于顧客進行分析歸類，與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

4.掌握客戶心理、向先進的同事學習，向有經驗的同事學習，端正服務態度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業名聲而努力工作。

過去的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認真學習業務知識，努力使工作業績全面進入一個新水平，保證完成全年的任務。

珠寶店上班的真實感受篇九

現在我的在珠寶公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。

真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。

近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

一直以來，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。

我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。

我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

最后，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3096709.html】