在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

燃氣巡線園工作計劃書(五篇)篇一

簽約時間：__________________

供氣方：____________________

用氣方：____________________

為了明確供氣方和用氣方在燃氣供應和使用中的權利和義務，

根據《_民法典》、《城市燃氣安全管理規定》、《南京市燃氣管理條例》等法律、法規和規章的規定，經供氣方和用氣方雙方協商，簽訂以下條款，以便共同遵守。

第一條用氣地址、種類和用氣量

一、用氣地址為：__________________

二、用氣種類為：天然氣

三、預計用氣量：_________立方米年;_________立方米月;_________立方米日。

第二條供氣方式、質量和壓力

一、供氣方式：通過管道輸送，全天_______小時連續供氣。

二、燃氣質量：天然氣執行標準______________。

三、供氣方保證調壓箱或者流量計的出口壓力不小于_______千(兆)帕。

第三條用氣的價格、計量及結算方式

一、用氣的價格

供氣方根據用氣方的用氣性質和用量，按照*物價部門公布的燃氣定價規則執行。

生活用氣客戶_______元3;

機關團體及行政事業單位用氣客戶_______元3;

工商服務用氣客戶_______元3;

合同有效期內燃氣價格調整，按*物價部門有關規定執行。

二、供、用燃氣的計量、氣費結算與氣費的支付方式

供用燃氣的計量采用型號為_______燃氣流量計。

燃氣的計量：雙方以上述流量計的實際讀數進行結算，單位為標準立方米。

“標準立方米”指溫度為二十攝氏度(20℃)、絕對壓力為101、

325千帕條件時干態燃氣所占的各邊長為1米的立方體積燃氣量。

采用按月抄表結算的辦法，抄表后次日起_______日內用氣人付清氣費。

若用氣方需取得增值稅發票，可在氣費付清后的_______個工作日內到供氣方指定的部門領取。

用氣方如對抄表的讀數有異議，應在抄表后的_______個工作日內提出意見。

(1)上次抄表日起至發現停表日止的日歷天數的*均日用氣量確定。

(2)最近一個結算周期的*均日用氣量確定。

(3)其它方式：______________。

氣費的支付：用氣方在每月用氣前，按月預計氣費的______%計_______元支付氣費，月末根據實際用氣量結清全月氣費。

月預計氣費可根據用氣方上一年度*均月用氣量或本年月*均計劃用氣量進行調整。

氣費支付方式：采用下列第_______方式支付：

(1)同城特約委托收款方式。

(2)到供氣方指定的地點部門交納支票或現金。

第四條對日用氣量超過_______3的大型工商用戶的用氣約定

用氣方充分理解天然氣調峰運行的保供需求，用氣人的用氣設施應具備可以使用其他備用能源的能力，并自愿配合供氣方采用其它備用能源以緩解天然氣的供需矛盾。

每年_______月至次年_______月或意外出現的高峰供氣時期，供氣方經市政公用部門批準可以停止供氣，用氣方應使用其他備用能源過渡或補充。

第五條供、用氣設施管理權分界與維護、更新

供、用燃氣設施的管理以_______流量計_______為分界點，燃氣計量表和表前燃氣設施由供氣方負責管理、維護、更新，燃氣計量表后燃氣設施和燃氣器具由用氣方負責維護、更新和安全檢查。

第六條供氣方的權利和義務

一、依照有關規定有權對用氣方的燃氣設施運行狀況和安全管理進行檢查、監督。

二、有權制止用氣方變更用氣性質和超使用范圍用氣。

有義務按照合同約定的壓力、質量和使用范圍向用氣方供氣。

三、用氣方逾期不交納氣費，依照相關規定有權從逾期之日起收取氣費滯納金。

四、用氣方燃氣設施或者安全管理存在隱患可能造成供氣設施損害時、或擅自變更用氣性質和超使用范圍用氣的、或拒不交納氣費、氣費滯納金，供氣方經市政公用部門批準，可以停止供氣并不免除用氣方繼續履行付款的義務。

五、供氣方因燃氣工程施工、設施檢修，確需降壓或暫停供氣的，應提前_______小時予以公告，告知用氣方，因不可抗力或者燃氣設施搶修等緊急情況，確需降壓或者停氣的’，應及時告知用氣方。

六、供氣方若轉換氣源時應在_______日前，依照有關規定將具體的轉換事項事先告知用氣方。

七、供氣方設置_______小時的客戶咨詢、報修服務電話：_______，具體服務內容見營業廳服務承諾。

第七條用氣方的權利和義務

一、監督供氣方按照合同約定的壓力和質量向用氣方供氣。

二、有權要求供氣方按照國家現行規定，對燃氣計量器具進行周期檢定。

三、有義務按照操作規程進行操作，保證自身燃氣器具符合相關規定、用氣設施安全可靠。

四、按照合同約定的用氣性質和使用范圍使用燃氣，按照合同約定的氣費支付方式支付氣費。

五、用氣方不得私自變動、更改、損害供氣方的燃氣設施，不得擅自變更用氣性質和使用范圍和私自向第三方轉供燃氣。

六、有義務配合供氣方進行安全檢查、抄表等業務工作。

第八條違約責任

一、供氣方的違約責任

由于供氣方的責任性事故，給用氣方造成損失的，供氣方應當依法進行賠償。

供氣方在檢修供氣設施前未通報用氣方，給用氣方造成損失的，供氣方應當依法進行賠償。

由于*行為而造成燃氣停止供應、氣壓降低及氣質低于合同標準，使用氣方受到損失的，供氣方不承擔賠償責任。

二、用氣方的違約責任

用氣方未按照合同約定的用氣性質和使用范圍使用燃氣，給供氣方造成損失的，用氣方應當依法進行賠償。

用氣方未按合同約定交納氣費，自逾期之日起按日向供氣方加付所欠氣費______%的滯納金。

用氣方未按照合同約定使用燃氣，給供氣方造*身、財產損失的，用氣方應當依法進行賠償。

第九條合同有效期限

合同期限為_______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第十條合同的變更及爭議解決的方式

雙方如需要修改本合同條款或者合同未盡事宜，須經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充協議條款與本合同條款具有同等法律效力。

本合同在履行過程中發生爭議時，雙方友好協商解決。

協商解決不成，雙方同意就本合同中的爭議條款提請南京仲裁委員會仲裁，或向_______所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條本合同一式_______份，雙方各執_______份，自雙方法定代表人或合法的授權代表簽字并加蓋單位公章或合同專用章后生效。

供氣方(蓋章)：______________

用氣方(蓋章)：______________

住所：________________________

住址：________________________

法定代表人(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

授權代表(簽字)：____________

授權代表(簽字)：____________

開戶銀行：____________________

開戶銀行____________________

帳號：________________________

帳號：________________________

燃氣巡線園工作計劃書(五篇)篇二

20xx年9月—20xx年7月，就讀于黑龍江大學通信工程專業。

20xx年8月—20xx年8月，就職于*聯通黑龍江省大興安嶺地區分公司。 20xx年9月—20xx年7月，就讀于西南石油大學測試計量技術及儀器專業。 20xx年8月—20xx年11月，就職于重慶燃氣集團股份有限公司梁*分公司。 20xx年12月—20xx年4月，就職于綿陽港華燃氣有限公司。

二、試用期工作表現

在分公司技術科工作的第一天，黃科長詳細的給我們介紹了技術科的工作職責。技術科主要負責公司場站的機械、計量等設備的維護和管理，城市燃氣管道的陰極保護工作等，并且陰極保護工作還是公司“四改六治理”中的重點工作項目。由于我在之前的公司從事的是計量管理工作，對陰極保護的工作不是特別熟悉，為了讓我們盡快了解陰極保護這項工作，拓展以后工作的業務范圍，黃科長為我們實習期的工作確定了大致的方向。

（一）陰極保護前期資料整理工作

犧牲陽極和排流保護。其中，犧牲陽極主要是利用原電池的原理，防止金屬腐蝕的方法。具體方法是將還原性強的金屬作為保護極，與被保護的金屬相連構成原電池，還原性強的金屬將作為負極發生氧化還原反應而犧牲消耗，被保護的金屬作為正極，免于被腐蝕。

在學習了陰極保護技術的基本原理之后，技術科的海鵬師兄指導我們如何使用arcgis系統，在學會了arcgis系統如何操作之后，我們開始對所要做陰極保護片區的管線和調壓設備進行清理。根據陰極保護原理，非金屬管道也就是pe管是不需要做陰極保護工作的。因此，在清理管線的時候，pe管是要被清理的。另外，有些報廢的金屬管線也不需要做陰極保護。在陰極保護工作中，由于要對管道施加一個外加電流，因此某些環節需要對管道加裝絕緣接頭。這些絕緣接頭絕大多數都是加在調壓設備進氣口處，所以不需要進行保護的管道，也就不需要加裝絕緣接頭。因此，在arcgis系統中與這些管線相連的調壓設備也需要清理。由于陰極保護工作系統性非常強，環環相扣，我們在arcgis系統上清理完各片區之后，又對每個片區的管線竣工圖進行了詳查，把其中已經含有絕緣接頭和犧牲陽極的管線的竣工圖整理并歸類，為以后開展工作節約時間，提高效率。

燃氣巡線園工作計劃書(五篇)篇三

月10日至12日，協會召開了第八屆五次會員大會。全省燃氣經營企業及燃氣相關產品生產企業的代表近600人參會。 邀請中國城市燃氣協會理事長劉賀明、秘書長趙梅、副秘書長馬長城，省住建廳城建管理處處長熊風，重慶市燃氣行業協會理事長王頌秋、秘書長董寧、副秘書長鄭琪到會指導。

會議審議通過了《四川省燃氣協會章程》；通報了會員單位抗擊新冠肺炎疫情先進單位和個人；通過了《四川省燃氣協會會員大會選舉規程》《四川省燃氣協會分支機構管理辦法》《四川省燃氣協會掛職鍛煉管理辦法》等規程和辦法。7名相關管理部門的領導和專家，分別對燃氣行業發展、安全生產，以及燃氣的政策進行了分析和解讀，6位知名專家對當前燃氣行業專業技術問題和有關成果做了專題講座。

月11日，因疫情防控的要求，以線上視頻方式，召開了協會理事會全體會議，共103家單位、203人參加了會議。會議審議了《四川省燃氣協會專家庫專家管理辦法》《四川省燃氣協會換屆選舉方案》，以及四川省燃氣協會第九屆理事會理事長、副理事長、常務理事推薦單位及推薦人選和監事會監事長、監事的推薦人選等事項。

3.充分發揮協會常年法律顧問的作用，由常年法律顧問對協會的各項活動把關，也切實幫助解決會員單位在生產活動中遇到的問題。全年通過協會法律顧問，參與會員單位10多起法律糾紛的咨詢、調解、援助工作。10月20日，協會與成都市律師協會能源專業委員會聯合開展了“法律進企業”專題座談會。

5.協會注重自身能力的建設，不斷適應行業創新、行業發展的需求，強練內功，提升了日常工作水平。

二、2022年工作計劃

2022年是__召開之年，也是“十四五”規劃承上啟下的重要一年。協會將秉承為會員服務、為行業服務、為政府服務的宗旨，進一步增強服務意識，提高服務質量，推動燃氣行業高質量發展。

燃氣巡線園工作計劃書(五篇)篇四

安全生產月是經_批準，由國家經委、國家建委、國防工辦、_財貿小組、國家農委、部、_、國家勞動總局、全國總工會和廣播事業局等十個部門共同作出決定，于1980年5月在全國開展安全生產月，并確定今后每年6月都開展安全生產月，使之經常化、制度化。

今年以來，在總公司的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針，加強安全培訓教育，實行群防群治的原則，增強了員工的安全意識和自我防奮力;生產上通過齊抓共管，營造了全體員工優質服務的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展，并向制度化、規范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。

具體工作如下：

以安全生產月為契機，以拉橫幅、設展板、發傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的宣傳，受到了府的肯定和市民的好評。在活動中累計發放安全宣傳單2000余份展出展板20余塊;并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

為快速、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發生，最大限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應，分別于20**年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。

為以后可能發生的突發事件建立應急救援機制，同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練，達到演練預期效果，并要求全員必須加強領導、指揮、協調能力，提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。

以今年以來多起事故為教訓，深刻討論分析多起事故，反思各自安全生產工作，對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作作為一種提醒，一種鞭策， 一種警示，一種思想意識的`凈化。

我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份，為依法規范安全生產管理 ，促進公司經營有序穩定的發展，公司現依法取得等相關證件。

我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生，內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保證。

進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。

加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力使各類人員的安全素質更上一層樓。加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。

緊密落實科學發展觀。努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、精細化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易的特性，制定和完善各項安全管理制度。

燃氣巡線園工作計劃書(五篇)篇五

xx年，是企業完成“三項制度”改革，實現規范的現代化管理模式，進入新的發展階段的第一年。公司按照集團公司下達的目標任務，遵循“讓*放心，讓市民滿意”的企業宗旨，堅持“以人為本、安全第一、服務至上”的經營理念、“開拓、創新、優質、高效“的企業精神，進一步規范企業經營管理行為，轉變思想觀念、工作作風，全面完成全年目標任務，適應新的社會形勢，推動企業發展進程。

1、實現經營產值萬元；

2、實現利潤萬元；

3、輸差控制在以下；

4、根據城市建設需要，延伸天然氣管道；

5、全年無安全責任事故、治安事件。

1、加強企業內部管理，提高管理水*。按照“精簡、務實、高效”的原則，結合公司的實際情況，2月份完成公司中層管理機構設置的合理調整，規范部門職能，強化部門職能作用；按照改革后的勞動用工規定，擬定崗位工作條件及薪酬標準，職工根據自身條件、部門根據崗位需求，進行“雙向選擇”，完成職工用工協議的簽定。

2、建立健全薪酬制度和考核體系。根據公司下達的全年目標任務，針對各部門工作職能，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，適當拉開崗位(職務)分配差距，制定合理的薪酬分配方案。加大考核力度，完善考核體系，目標任務層層分解、人人細化，部門工作任務的完成與績效工資提取緊密掛鉤，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作積極性。

3、加強企業成本管理，做好增收節支工作。自去年底國家*提高了天然氣出廠價格，公司天然氣購進成本直接上升，在已調整非居民用氣價格的基礎上，積極爭取民用天然氣銷售價格的調整；加大氣費回收力度，從各個環節、各個崗位控制好輸供氣差，加強欠款的催收工作，對一些尚未收回的遺留欠款通過法律手段積極追收，提高資金周轉；加強材料物資的采購價格管理，嚴格執行公司制定的材料物資采購辦法，對所采購物資實行公開的比質、比價進購；加強工程成本管理，嚴格工作程序，優化設計方案，降低工程成本；加強費用開支的審核，尋找渠道積極組織各項收入，爭取更好的經濟效益。

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