心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇一

一、要尊重學(xué)生的自尊和人格

俗話說：“自尊之心，人皆有之。”現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女，思想單純，自尊心也比較強，他們總希望家長、老師的尊重和鼓勵。當他們?nèi)〉贸煽儠r，希望別人能給予贊揚、肯定;當出現(xiàn)錯誤時，在內(nèi)疚的同時更希望得到別人的諒解。班主任是學(xué)生自尊和人格的直接的保護者，因此，我們要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛的氛圍，讓學(xué)生能在這個集體中快樂地成長。

二、要尊重學(xué)生的情感

情感是行為的動力，學(xué)生在校的一切活動都與他的情感體驗密切相關(guān)。學(xué)生只有在健康良好的情感狀態(tài)下，才能安心接受教育。若班主任采用專制、冷酷、高壓式的管理方法，極易使學(xué)生產(chǎn)生緊張、焦慮、恐懼等負面情感。因此，無論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的立場出發(fā)，還是從減少負性情感對學(xué)生的不良影響出發(fā)，班主任都應(yīng)把與學(xué)生建立良好的、合作式的、愉悅的、相互信任的和親密的情感關(guān)系作為重要的工作目標。

三、要尊重學(xué)生的差異

由于社會環(huán)境、家庭條件、遺傳素質(zhì)和生活經(jīng)歷的不同，每個人都會形成獨特的心理世界，他們在興趣、愛好、動機、需要、氣質(zhì)、性格、智力和特長等方面是各不相同、各有側(cè)重的，所謂“人心不同，各如其面”，我們不僅要認識學(xué)生的差異，而且要尊重學(xué)生的差異。差異不僅是教育的基礎(chǔ)，也是學(xué)生發(fā)展的前提，應(yīng)該視為一種財富而珍惜開發(fā)，使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都得到完全自由的發(fā)展。我們的教育強調(diào)以人為本，所以在教育教學(xué)過程中，我們要承認個性差異，鼓勵個性張揚，因材施教，使每一個學(xué)生都能“各盡所能，各盡其才”。

“尊重”不是方法，也不是態(tài)度，而是一種教育理念，是讓學(xué)生從他人的尊重中獲得自尊，一個人的自尊是自我教育的源泉，而獲得自我教育的能力是人一生中最寶貴的財富。因此，作為教育者，我們必須要做到一切從尊重開始，用愛來觸動每個學(xué)生的心靈，讓學(xué)生健康快樂地成長!

我和《班主任之友》的結(jié)緣，應(yīng)該是一次偶然。新接了一個學(xué)班。由于一些特殊的原因，這個班接連換了幾任班主任。更換老師過于頻繁，致使整個班級如一盤散沙。同學(xué)沒有團結(jié)意識，沒有團隊精神，紀律混亂，打架、說臟話等不禮貌現(xiàn)象比比皆是，學(xué)生沒有養(yǎng)成學(xué)習習慣：上課不會聽講，作業(yè)有一大半同學(xué)不交……總之，這個班讓所有任課老師頭疼，成了大家公認的差班。當聽說讓我接這個班時，我心情郁悶極了。

我姨，一位優(yōu)秀的班主任，一位受學(xué)生愛戴的好老師。為了散散心，也為了尋求幫助，我來到了我姨家。我姨不在。在我姨的床頭，我發(fā)現(xiàn)了一摞《班主任之友》。我閑來無事，隨手拿起一本翻翻看。一看就愛不釋手了，一口氣讀了10幾本。我姨什么時候回來的，我都不知道。一直到我姨催我吃飯，并答應(yīng)把這些書都送給我，我才戀戀不舍的放下手中的書。

《班主任之友》每期都有清新的版面，中肯的評論，每份都集散新的訊息。每欄都設(shè)有適用的導(dǎo)文，每篇都含有引路的足跡。《班主任之友》薈萃了全國眾多教育界精英的論文和心得體會，其中班級管理工作的經(jīng)驗之談和理論指導(dǎo)有許多是值得學(xué)習與借鑒的。《班主任之友》以實新博活，短精細巧的個性，展示了獨特的風貌和旺盛的生命力，給班主任帶來了巨大的精神財富，送來了“導(dǎo)師”般的幫助。

《班主任之友》在《開學(xué)初班級初探中》說：“打破框框，重新審視學(xué)生，有些過去被班主任看作后進生打入另冊的學(xué)生，他們此時以特別敏感的眼光，注視著班主任，希望班主任不要以老眼光看人。作為班主任，應(yīng)充分利用同學(xué)這一心理態(tài)勢，切忌劃框定調(diào)，先入為主，以此作為轉(zhuǎn)變學(xué)生的契機。” 越看我越激動，越看我越覺得時間過的慢。我迫不及待等著新學(xué)期的開學(xué)了。

開學(xué)了，在我跟學(xué)生的第一次見面課上，我這樣說：“很高興認識大家，從今天開始，我就是你們的徐老師了，我們要共同生活，共同學(xué)習。你們以前怎么樣，徐老師不知道，也不想知道，你們所有人在老師心里面，都一樣。用自己出色的表現(xiàn)，讓徐老師注意到你，認識你，把你記到心里面，好嗎?比一比，看誰最先讓老師注意到你，最先叫出你的名字，好嗎?”同學(xué)們聽了我的話，都用最響亮的聲音說：“好。”于是，我趁機表揚了剛才做得好的，聽講認真的同學(xué)。受到表揚的同學(xué)，臉上露出了燦爛的微笑，做的更端正了。我發(fā)現(xiàn)，這一節(jié)課，根本不象我想象的那么糟糕，學(xué)生也不象我想象的那么調(diào)皮搗蛋。我更發(fā)現(xiàn)了賞識的重要作用。

從此，我努力做好“賞識”功：作業(yè)寫得認真了，當面表揚，班上同學(xué)傳看。會讀書了，表揚;見到老師有禮貌了，表揚;熱愛班級，積極為班級做好事了，表揚;上課聽講有了進步了，表揚……總之，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步，不斷的賞識他們，鼓勵他們，慢慢的，班上發(fā)生了變化：打架的少了，自覺學(xué)習的多了;隨手丟垃圾的少了，保護衛(wèi)生的小衛(wèi)士，多了;上課發(fā)言的多了，做小動作的少了;其他老師表揚的多了，批評的少了;團結(jié)的意識強了，不團結(jié)的現(xiàn)象少了……同學(xué)們爭先恐后的用自己出色的表現(xiàn)，來引起老師的注意，很快的，我認識了班級的全部同學(xué)，了解了每個孩子的特點。使我可以對他們因材施教。他們一點點地進步，使我很欣慰。看著這些變化，我喜在心頭。

這都得益于《班主任之友》，一篇篇班主任手記，使我意識到，要學(xué)會用辯證的眼光看待每一個孩子，辯證的思考班級發(fā)生的每一件事情。學(xué)會領(lǐng)略每一個孩子“橫看成嶺側(cè)成峰”的那份獨特美麗。遇到了困難是，翻翻《班主任之友》她就會給我信心和力量她給了我《班主任必備的三副眼鏡》。用望遠鏡來激發(fā)整體的進取意識，用顯微鏡來對待優(yōu)秀生身上的缺點，用放大鏡來尋找后進生身上的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界。慢慢的，我離不開班主任之友了，她已經(jīng)成了我生活中的一部分。

《班主任之友》展示著班主任教育工作的一道亮麗的風景線。讀過“詩化教育”“班主任手記”等欄目后，令人頓發(fā)風景這邊也好的感嘆。熱點透視欄目，緊扣時代脈搏，聚焦社會熱點爭鳴教育問題;教壇群英欄目，議奮斗歷程，探教學(xué)思想，描育人藝術(shù)，展群英風采;專論欄目展名家思想于讀者眼前，融抽象理論于現(xiàn)實實際，到讀者以深層思考。探索欄目思考教育現(xiàn)象，討論教育問題，求索教育方法，探尋教育規(guī)律。各個欄目各有特色。

《班主任之友》使我感受到了新課改的濃濃氣息，詮釋著教育的新理念。“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”洋溢著濃厚的人文氣息。還使我感受到陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去的人格魅力，看到了魏書生別具匠心的班級管理藝術(shù)。”他們一個個精彩的故事，一種種別出心裁的方式，令人豁然開朗，受益匪淺。

在《班主任之友》的指導(dǎo)幫助下，我逐漸成長為一個有經(jīng)驗的班主任。我所帶的班級，紀律穩(wěn)定，班風正派，班級活動豐富多彩，班級充滿朝氣和活力，學(xué)生健康快樂的成長，快樂的學(xué)習。經(jīng)常被評為優(yōu)秀班級，我本人也被評為優(yōu)秀班主任。20xx年還被授予市級文明班級的榮譽稱號。在學(xué)校組織的各項活動中，我所帶的班級每次成績都名列前茅，《班主任之友》是我從教的良師，使我為師的益友。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇二

地球上最有愛的就是老師和父母了吧！我和爸爸媽媽來到XXX培訓(xùn)機構(gòu)，參加了一次小學(xué)智慧作業(yè)培訓(xùn)班，深刻的體會到了老師們的辛勤付出和父母們的愛心陪伴。在這里，除了完成作業(yè)以外，我們還學(xué)習了許多如何高效、科學(xué)的做作業(yè)的技巧，增強了自己的自學(xué)自習能力。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容

小學(xué)智慧作業(yè)培訓(xùn)班的內(nèi)容包括：做作業(yè)的基本技巧、時間管理、自我檢查、提高思維能力、做好作業(yè)環(huán)境等。在我們的一個月的學(xué)習中，老師們按照教學(xué)大綱，循序漸進地教授，時而用游戲化的方式讓我們輕松學(xué)習，時而通過互動讓我們了解實用技巧。

第三段：心得收獲

在學(xué)習過程中，我學(xué)到了細心的態(tài)度和如何科學(xué)的制定計劃。在聽課時，老師講解了如何把作業(yè)分段，按步驟來做和如何留出復(fù)習和做題的時間等，這些很新鮮的思路，以前真的沒有想過。這個技巧在我接下來的日子里很有用，每次做作業(yè)的時候，我都會根據(jù)老師的講解來做。

第四段：家庭作業(yè)的重要性

通過參加這個培訓(xùn)班，我認識到家庭作業(yè)對我們的學(xué)習是多么的重要。我們在課堂上學(xué)到的知識要在家里加深，復(fù)習和練習，這個過程是必須的，家庭作業(yè)是提高分數(shù)的關(guān)鍵之一。在這里，我還特別感謝班主任老師，她不僅審查我們的作業(yè)，還常常翻看我們的家庭作業(yè)，立馬改錯，指點我們有時候不注意的地方，真的是關(guān)愛備至。

第五段：總結(jié)

小學(xué)智慧作業(yè)培訓(xùn)班對提高孩子的自學(xué)、自習的能力有著非常重要的作用，這個能力是長期累積而來的，珍惜每一個機會去提高自己，一定會讓自己遠離煩惱，成為更出色的學(xué)者。我感謝我的班主任老師和父母們對我的培訓(xùn)和陪伴，讓我有了一個更好的學(xué)習環(huán)境和條件，我會珍惜這份愛，奮發(fā)向前。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇三

我便滿懷期待的下載安裝軟件進行網(wǎng)上學(xué)習與實際操作。通過專家的培訓(xùn)講解，讓我對這個功能強大的

教學(xué)

出于對軟件的好奇與急于探索，導(dǎo)致我在網(wǎng)上學(xué)習時走馬觀花，自己實際操作時確暈頭轉(zhuǎn)向，不知所措。一個看似簡單操作，自己實際運用起來總是問題重重，漏洞百出。既傷神又費力，甚至對軟件的學(xué)習產(chǎn)生負面情緒。經(jīng)過精心思考與視頻的觀看學(xué)習，最后明確自己所出現(xiàn)的問題，對軟件跟部分的功能不了解，操作時沒有自己的設(shè)計想法，出于盲目模仿盲目操作，加上自己急于想運用更多的功能，所以導(dǎo)致學(xué)習的效率很低。

在后面的學(xué)習中要注重對視頻中軟件各部分功能的介紹，跳出ppt的教學(xué)設(shè)計思路去構(gòu)思教學(xué)設(shè)計，從而提高學(xué)習的效率。

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件的操作是重點但不是難點，難點是對教學(xué)內(nèi)容從智慧課堂的方向進行設(shè)計。更新教學(xué)觀念才是學(xué)習的關(guān)鍵。

在第二階段進行課件制作時，我遇到的問題是側(cè)重于沒有操作的方向，坐在電腦旁無從下手。經(jīng)常停留在一頁課件里反復(fù)糾結(jié)，反復(fù)修改，無法進入下一頁的設(shè)計。總是覺得課件的制作不如人意，思緒斷斷續(xù)續(xù)，軟件應(yīng)用起來也不能得心應(yīng)手。處于一種在不成熟思路中用不熟練的操作去進行教學(xué)設(shè)計，所以學(xué)習的效率特別低。一個課件要花很多時間，很多心思，很吃力的去完成；對比ppt的教學(xué)設(shè)計這太費時了，導(dǎo)致提不起學(xué)習的興趣，對二部分的學(xué)習任務(wù)完成效果不理想。

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體內(nèi)容進行整體的構(gòu)思，那樣學(xué)習才會有方向有重點，這樣學(xué)習才會事半功倍。

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智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇四

在我們的學(xué)習生涯中，作業(yè)是繞不開的一環(huán)。在學(xué)科中，數(shù)學(xué)作業(yè)是一個讓人有些頭疼的任務(wù)。但是，在進行數(shù)學(xué)作業(yè)的過程中，我們能夠逐漸體會到其中邏輯性和規(guī)律性，這有助于我們形成追求邏輯思維和分析能力的習慣。而數(shù)學(xué)作業(yè)成果培訓(xùn)則是培養(yǎng)這種習慣的一個很好的方法。

第二段：提高數(shù)學(xué)成績

通過數(shù)學(xué)作業(yè)成果培訓(xùn)學(xué)習，我們可以提高數(shù)學(xué)能力和成績。因為在培訓(xùn)中，老師會和我們講解數(shù)學(xué)知識點，闡述公式的運用方法，幫助我們理解數(shù)學(xué)的原理。不僅如此，老師也會給我們提供一些解題技巧和方法，這些方法在課堂上可能不會講到，而在培訓(xùn)中則能夠了解到，我們可以自己嘗試解題并與老師交流，不斷修改錯誤，從而提高自己的數(shù)學(xué)綜合水平。

第三段：加強對編程的理解和認識

在進行數(shù)學(xué)作業(yè)成果培訓(xùn)時，我們經(jīng)常會遇到編程的問題，這是因為在現(xiàn)代數(shù)學(xué)領(lǐng)域中，計算機成為了一件必不可少的工具。因此，我們需要掌握計算機編程的技能，在培訓(xùn)中學(xué)習編程，不僅能夠深入理解編程，我們還能夠理解數(shù)學(xué)應(yīng)用于實踐中的意義。在編程過程中，我們不僅僅能夠通過程序進行計算，也能夠把自己對數(shù)學(xué)原理的理解和思考轉(zhuǎn)化為代碼，更好的掌握數(shù)學(xué)知識和技巧。

第四段：提高團隊合作能力

除了知識和技能的提升之外，數(shù)學(xué)作業(yè)成果培訓(xùn)也有助于提高我們的團隊合作能力。因為在培訓(xùn)過程中，我們需要分組進行討論和思考，協(xié)同完成任務(wù)。在分組的過程中，我們可以借助彼此的理解和知識，一起完成一個問題或一個項目，增強了彼此的信任和合作意識。

第五段：總結(jié)

通過數(shù)學(xué)作業(yè)成果培訓(xùn)，我們可以提高數(shù)學(xué)成績，加深對編程的理解和認識，提高團隊合作能力。這種方法不僅僅適用于數(shù)學(xué)，也可以應(yīng)用于其他學(xué)科。因此，我們在學(xué)習的過程中應(yīng)該多參加這種培訓(xùn)，充分利用這些機會提升自己的學(xué)習和應(yīng)用能力。只有不斷深入學(xué)習和實踐，我們才能夠在學(xué)科領(lǐng)域中取得更大的突破和成就。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇五

首先、智慧的課堂需要有智慧的教師。

智慧教師要尊重每一個學(xué)生，讓學(xué)生成長為一個真正有智慧的人。

尊重學(xué)生表現(xiàn)在：

二是生動活潑，激情飛揚，課堂有樂趣、有笑聲，讓學(xué)生愿意去學(xué)習，師生互動。

一個墨守成規(guī)的教師會阻礙學(xué)生個性的發(fā)展，扼殺學(xué)生的童真、天性，時代需要我們作為學(xué)生智慧成長的引導(dǎo)者、促進者和自我智慧成長的反思者、實踐者。作為一名教師不僅需要廣博和專精的知識，更需要機敏、豁達的智慧，要用智慧的心靈去點燃學(xué)生智慧的頭腦。葉讕先生在論述智慧型教師的特征時認為：“智慧型教師具有把握對象實際和面臨的情況作出決策和選擇、調(diào)節(jié)教育行為的魄力”，“具有使學(xué)生積極投入學(xué)校生活、熱愛學(xué)習和創(chuàng)造愿與他人進行心靈對話的魅力”。

其次、智慧課堂是一項紛繁復(fù)雜、沒有定格的教學(xué)模式。

智慧課堂要提高學(xué)生能力，要寓智慧于德育之中，學(xué)會做人的道理，使學(xué)生心理健康，健全學(xué)生人格，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。智慧教育不僅是一個智力范疇，也是一個倫理范疇，“有一種智慧叫師德”，就是從倫理學(xué)的角度來強調(diào)智慧的內(nèi)涵，特別是教育智慧。教師除了 1 要具備，勤勤懇懇、任勞任怨的工作外，還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的責任心去影響學(xué)生，還要用耐心、細心去智慧教育每一位學(xué)生，全身心地投入，真誠地對待學(xué)生，只有這樣才能收到潛移默化的智慧課堂教育效果。著名特級教師薛法根認為：教育智慧是在教育過程中自然生成的，是教師與學(xué)生在課堂生活中彌足珍貴的精神財富，它不僅僅是教師的教學(xué)水平、教學(xué)機智，還有教師的教育品格!

教師在課堂上表現(xiàn)出的智慧主要有以下幾個方面：教學(xué)設(shè)計的智慧、課堂語言的智慧、角色把握的智慧、臨場應(yīng)變的智慧等。

總之，智慧課堂不是簡單的知識學(xué)習的過程，它是師生共同成長的生命歷程，是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成的過程。上好智慧課堂，教師只有如醉如癡地鉆研教材，如琢如磨地研究教法，讓自己的智慧教學(xué)逐漸豐富起來，最終才能讓學(xué)生喜歡。愿智慧課堂之花開滿每個校園!

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智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇六

近年來，隨著教育改革不斷推進，作業(yè)研究成果培訓(xùn)成為了教育界關(guān)注的熱點，這種培訓(xùn)方式通過讓教師深入探究作業(yè)設(shè)計的原則和方法，提高其作業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。作為一名參與了作業(yè)研究成果培訓(xùn)的教師，通過這一培訓(xùn)，我深切感受到了它的價值和意義。以下是我的心得與體會。

首先，作業(yè)研究成果培訓(xùn)使我對作業(yè)設(shè)計有了更深入的認識。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了課堂上常用的基本作業(yè)形式，如練習、總結(jié)、提問等，還了解了更富有創(chuàng)造性的作業(yè)形式，如項目作業(yè)、合作作業(yè)等。這使我明白到，一個合理的作業(yè)設(shè)計能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習，激發(fā)他們的學(xué)習興趣和主動性。在以往的作業(yè)設(shè)計中，我常常只關(guān)注作業(yè)的完成情況，而忽視了對學(xué)生學(xué)習能力和思維能力的培養(yǎng)。通過這一培訓(xùn)，我意識到作業(yè)的設(shè)計應(yīng)該符合學(xué)生的認知水平和學(xué)科發(fā)展規(guī)律，使學(xué)生通過作業(yè)的完成獲得學(xué)科知識的提升和思維能力的發(fā)展。

其次，作業(yè)研究成果培訓(xùn)讓我明白了作業(yè)評價的重要性。在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)學(xué)習了作業(yè)評價的原則和方法，如客觀評價、個性化評價等。通過這一培訓(xùn)，我深入了解到，作業(yè)評價不僅是對學(xué)生學(xué)習情況的考核，更是對學(xué)生的學(xué)習過程和學(xué)習態(tài)度的激勵與引導(dǎo)。作為教育者，我們應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生主動參與作業(yè)的評價，并根據(jù)不同學(xué)生的特點和學(xué)習需求，給予個性化的評價與建議。培訓(xùn)中我也學(xué)到了一些簡明實用的評價工具和方法，如學(xué)習反思表、評價表等，使我在作業(yè)評價方面更加得心應(yīng)手。

再次，作業(yè)研究成果培訓(xùn)讓我明確了課程目標和作業(yè)設(shè)計的統(tǒng)一性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習了課程目標與學(xué)生作業(yè)之間的關(guān)系，并進行了實際操作進行課程目標與作業(yè)設(shè)計的對接。這使我認識到，一個好的作業(yè)設(shè)計應(yīng)該直接符合課程目標，通過作業(yè)的完成，學(xué)生能夠達到課程目標。以往我在作業(yè)設(shè)計中常常只考慮知識點的覆蓋和練習的強化，而忽略了作業(yè)與課程目標的統(tǒng)一。通過這一培訓(xùn)，我重新審視了作業(yè)設(shè)計的重要性和作業(yè)與課程目標的關(guān)聯(lián)性，從而提高了我的作業(yè)設(shè)計能力。

最后，在作業(yè)研究成果培訓(xùn)中，我深刻理解了“問題導(dǎo)向”的作業(yè)設(shè)計理念。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習了如何通過提問引導(dǎo)學(xué)生進行探究式學(xué)習，如何設(shè)計開放性問題培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和思考能力。通過這一培訓(xùn)，我明白了問題的設(shè)計不僅是考驗學(xué)生解決問題的能力，更是培養(yǎng)學(xué)生批判性思維的有力方式。在以往的作業(yè)設(shè)計中，我常常只注重問題的答案，忽視了問題本身對學(xué)生思維能力的引導(dǎo)作用。通過這一培訓(xùn)，我懂得了通過問題的設(shè)計，引導(dǎo)學(xué)生積極主動地思考問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

總之，作業(yè)研究成果培訓(xùn)不僅提高了我的作業(yè)設(shè)計能力，更開闊了我的教育理念。在以后的教學(xué)中，我將更加注重作業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和效果，使其符合學(xué)生的發(fā)展需要，提高學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量和能力。通過作業(yè)設(shè)計，我將更多地關(guān)注學(xué)生的綜合素養(yǎng)和思維能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與作業(yè)的評價和反思。作為一名教師，我將堅持不懈地進行作業(yè)研究與提升，不斷完善自己的作業(yè)設(shè)計能力，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇七

“智慧課堂” 的學(xué)習，讓我受益匪淺，觀當今社會的各個方面對每個人來說都是充滿了機會與挑戰(zhàn),而知識則是我們面對這一切的籌碼,學(xué)習“智慧課堂” 勢在必行。

一、抓住一切可利用的空閑時間來學(xué)習

由于這次學(xué)習的主體都是教師，工作都很繁忙，能專門用于學(xué)習的時間是少之又少。于是我利用課余時間，進行了學(xué)習。我個人認為：學(xué)習時間的長短并不重要，重要的是如何提高學(xué)習效率，否則，可能利用一天的時間學(xué)習到的東西還沒有一個小時學(xué)到的東西多。學(xué)習就是要學(xué)習課程中的重點，抓住重點用心體會，思想上不要開小差。有時候一個問題可以分成幾個小問題來學(xué)習，每次根據(jù)時間的長短只學(xué)習其中的一到兩個小問題，不要貪多，貴在堅持。

二、經(jīng)常與各位優(yōu)秀的教師進行交流

我們組的教師在課余閑聊的時間里，轉(zhuǎn)移了話題，“智慧課堂” 為我們的聊天提供一個有價值的話題，我們老師相互之間進行學(xué)習與交流，這樣可以提高學(xué)習效率，可以讓自己更好的掌握各種教學(xué)生的方法以及如何與學(xué)生更好的相處等。

三、

教師在新課程中的角色應(yīng)是：課程價值的思考者、學(xué)科專業(yè)的播種者、學(xué)生發(fā)展的促進者、合作探究的協(xié)作者、資源保障的服務(wù)者、終身發(fā)展的示范者。相應(yīng)的教師的專業(yè)生活方式則為：學(xué)習--研究--實踐--反思--合作。我們可通過在汲取學(xué)生時代的經(jīng)驗的同時，通過在職培訓(xùn)、自身的教學(xué)經(jīng)驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進我們自身的專業(yè)成長。

王召霞

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇八

作為一名教育工作者，不僅要不斷提升自己的教學(xué)水平，還要與時俱進地掌握新的教學(xué)方法。江西智慧作業(yè)培訓(xùn)正是為教師提供了這樣的機會，通過培訓(xùn)提高教師的智慧作業(yè)設(shè)計和評價能力，進而提高學(xué)生的學(xué)習效果。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，并且深刻地體會到了智慧作業(yè)的優(yōu)勢和作用。以下是我對江西智慧作業(yè)培訓(xùn)的一些心得體會。

首先，在培訓(xùn)中，我們了解了智慧作業(yè)的基本概念和內(nèi)涵。智慧作業(yè)是指教師利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和教育軟件開展的學(xué)生個性化、自主性強的學(xué)習活動。智慧作業(yè)的出現(xiàn)，極大地方便了教師的教學(xué)工作。傳統(tǒng)的作業(yè)布置需要較大的時間和精力，而智慧作業(yè)則可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源，快速布置作業(yè)，并實時監(jiān)控學(xué)生的完成情況。同時，智慧作業(yè)還能根據(jù)學(xué)生的不同情況，智能地調(diào)整難度和內(nèi)容，提供個性化的學(xué)習支持。這樣，教師可以更加準確地了解學(xué)生的學(xué)情，及時給予幫助和指導(dǎo)。

其次，在培訓(xùn)中，我們深入探討了智慧作業(yè)的設(shè)計原則和方法。智慧作業(yè)設(shè)計需要考慮學(xué)生的年齡、學(xué)科特點以及課程目標。我們學(xué)習到了利用在線教育平臺和作業(yè)平臺設(shè)計多樣化的智慧作業(yè)，比如設(shè)立討論區(qū)、在線答疑、互動測驗等不同形式的作業(yè)。通過這些豐富的設(shè)計，教師可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提高學(xué)習積極性。另外，培訓(xùn)中還強調(diào)了評價的重要性，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)習目標設(shè)計科學(xué)合理的評價方式，及時反饋學(xué)生的學(xué)習成果和問題，幫助他們改進學(xué)習策略。

再次，在培訓(xùn)中，我們分享了智慧作業(yè)的實際應(yīng)用案例。通過這些案例的分析，我們深刻認識到智慧作業(yè)對學(xué)生學(xué)習的積極影響。智慧作業(yè)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和主動性，幫助他們主動控制學(xué)習進度，提高學(xué)習效果。同時，智慧作業(yè)還可以改變教學(xué)環(huán)境，促進學(xué)生合作學(xué)習和交流思想，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。通過這些實際案例的展示，我對智慧作業(yè)有了更加直觀的認識，也更加期待在實際教學(xué)中應(yīng)用智慧作業(yè)。

最后，在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習了一些智慧作業(yè)的技術(shù)操作和管理方法。作為一項涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的教學(xué)活動，教師需要學(xué)會使用相關(guān)的在線教育平臺和作業(yè)平臺。通過實操操作，我們熟悉了智慧作業(yè)的具體流程和步驟，掌握了如何布置作業(yè)、評價作業(yè)和分析學(xué)生學(xué)習情況等基本技能。另外，在培訓(xùn)中還強調(diào)了智慧作業(yè)的管理方法，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實際情況合理安排作業(yè)內(nèi)容和難度，及時監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè)并給予反饋，促進學(xué)生的學(xué)習進步。

通過江西智慧作業(yè)培訓(xùn)，我深深地意識到智慧作業(yè)在教學(xué)中的重要作用。智慧作業(yè)不僅方便了教師的教學(xué)工作，提高了教學(xué)效果，還培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習能力和創(chuàng)新意識。作為一名教育工作者，我將繼續(xù)不斷學(xué)習和探索，不斷提高自己的智慧作業(yè)設(shè)計和評價能力，為學(xué)生提供更好的學(xué)習體驗和成長空間。我相信，智慧作業(yè)將成為未來教育發(fā)展的重要趨勢，為我們的教育事業(yè)帶來更加美好的未來。

智慧作業(yè)成果培訓(xùn)心得體會 班主任智慧培訓(xùn)心得體會篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

班主任通過組織各種班級活動，在活動中既加強了師生之間的溝通，又增進了學(xué)生之間的友誼，形成良好集體的氛圍。下面小編給大家?guī)戆嘀魅沃腔叟嘤?xùn)心得體會，希望能幫助到大家!

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真組織

1、我校一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習外，還要求自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流，讓一個人的經(jīng)驗變成多人的財富。我們各班的學(xué)期初工作打算，問題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得各班的管理水平與日提高，具有創(chuàng)新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又班主任工作很繁瑣，特別對于有住校生的學(xué)校班主任更是如此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴格要求班主任老師的同時，對班主任待遇也給予了適當?shù)恼{(diào)整，按每個月平均120元的標準撥發(fā)(從績效工資)，結(jié)果按量化成績按一定的等次進行發(fā)放，雖然錢數(shù)不多，但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的重視，足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動班主任學(xué)習工作的積極性，為更好的作好班級工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

二、制定方案，及時培訓(xùn)

為了切實作好這項工作，政教處特意組織了一期班主任培訓(xùn)，制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了培訓(xùn)內(nèi)容或主題，對于確定的主題除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學(xué)的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新，從而提高自己的管理水平和能力。

三、精選內(nèi)容，講求實效

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習內(nèi)容有以下幾個方面

1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的'有關(guān)內(nèi)容。

2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。邀請者文劍老師、賴桂鳳老師、吳燕霞老師開展了一堂班會示范課。

3、關(guān)于調(diào)動學(xué)生學(xué)習積極性，加強班主任與任課教師密切配合，主動與家長聯(lián)系，爭取家長的支持與配合。

4、提高班主任工作中的案例，分析和經(jīng)驗總結(jié)能力。特邀我校法制副校長進行安全法制培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)方式，靈活多變

采用德育理論學(xué)習與德育實踐相結(jié)合，集中學(xué)習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。

由于我校很注重老師們學(xué)習和總結(jié)交流，所以我校的班級管理水平一直在穩(wěn)步提升，很多年輕班主任有自己的思想，他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們的班主任有了學(xué)習的目標和榜樣，從而形成了一個良性循環(huán)，班級工作也會越做越好，學(xué)校管理也會越來越規(guī)范，爭做自己的特色。

這些都是點滴工作情況的匯報，對于班主任工作還是任重而道遠，我們將在以后工作中繼續(xù)努力，爭取使班主任工作做的更好，使我們班主任水平越來越高。有不當?shù)胤剑堫I(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

一年來，在校長室的科學(xué)指引下，學(xué)校教師培訓(xùn)以《校本培訓(xùn)計劃》為指導(dǎo)，深入貫徹落實學(xué)校“文化立校，精致管理，內(nèi)涵發(fā)展”的工作思路，抓各學(xué)科校本培訓(xùn)工作，有效、扎實、科學(xué)地開展工作。經(jīng)過一年的扎實有序地開展校本培訓(xùn)活動，較好地提高了我校教師的素質(zhì)，促進了我校基礎(chǔ)教育課程改革，推進了素質(zhì)教育的全面發(fā)展。下面就一年來的工作情況分幾點做簡要總結(jié)。

一、多元培訓(xùn)，團隊共進，為同伴成長茂枝葉。

發(fā)揮骨干教師“以師為師”的帶頭和輻射作用，帶動其他教師共同進步。增強教師在學(xué)習活動中的主人翁地位，激發(fā)教師結(jié)合教育教學(xué)實際自我提高、團隊合作學(xué)習，發(fā)揮教師的潛力和創(chuàng)造性，為同伴成長茂枝繁葉。

一年來，我校教師參加各級賽事頻傳捷報。30人次獲省市優(yōu)質(zhì)課競賽、基本功競賽獎項，教師200多篇論文在各級各類報刊發(fā)表或在論文評比中獲獎。在由省教育廳組織的“教海探航”“新世紀園丁”“師陶杯”“杏壇杯”論文賽事活動中，獲獎檔次和人數(shù)均居全省前列。目標的達成鼓舞人心，激勵了教師的進取心和自豪感。

二、形式多樣，內(nèi)容豐富，促進智慧生成。

追求精致，尋找研究“點”。開展“草根”報告會，讓一線教師走上培訓(xùn)講臺，傳遞外人、外地教改信息，讓“草根”充當培訓(xùn)講師鍛煉自己，激勵他人，促進共同成長。舉行話題研討，每次活動的主題明確、集中;事先“公開”活動內(nèi)容，使參與者“有備而來”;引發(fā)參與者圍繞主題展開實質(zhì)性的交流與研討;梳理、提煉共性經(jīng)驗和認知過程，積累案例;關(guān)注“行為跟進”，“以點帶面”，使教研與教學(xué)有效互動，互為促進。

校際交流，構(gòu)筑聯(lián)絡(luò)“網(wǎng)”。進一步強化了教育科研管理，優(yōu)化教育科研策略，構(gòu)建了以“讓學(xué)引思”為核心科研氛圍，組織全校教師投身課程改革，引起了教師對教育教學(xué)現(xiàn)象的思考，并通過討論，逐步改變著教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”，促進教師逐漸成為研究的真正主人。學(xué)校與南京長江路小學(xué)建立校際教研聯(lián)盟，利用各校優(yōu)勢，深化交流合作，共享發(fā)展成果。今年暑假，在市局的關(guān)心下，學(xué)校將組織骨干教師參加境外培訓(xùn)學(xué)習，加強與國外的交流與合作。

三、專家引領(lǐng)、同伴互助，為學(xué)校發(fā)展?jié)櫷寥馈?/p>

積極開展“專家引領(lǐng)、同伴互助”的教研活動，形成開放、合作、交流、分享的學(xué)校教研文化，在研究中提升教師專業(yè)素質(zhì)，提高課堂教學(xué)的實效性。引導(dǎo)教師自覺地把科研與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，提高通過科研解決實際問題的能力。一學(xué)期中，在江蘇省“師陶杯”論文比賽活動中，24名老師獲二等獎，52名老師獲三等獎。在江蘇教育報刊總社《小學(xué)生數(shù)學(xué)報》編輯部組織的第七屆“小數(shù)報杯·小小數(shù)學(xué)家”優(yōu)秀科普小論文評選、“小小數(shù)學(xué)家”推薦活動中中，100多人次老師獲“優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎”。

在取得上述成績的同時，我們深知工作中還有許多不足之處。我們對于教導(dǎo)管理中的諸多矛盾和問題，一直在正視、思考和求解。我們將不斷實踐、思考、完善，深入踐行學(xué)校“讓學(xué)引思”的教學(xué)主張，續(xù)寫“十三五”的輝煌新篇章。

十一月份，縣進修校舉辦的學(xué)校管理干部暨班主任專業(yè)品質(zhì)與能力提升培訓(xùn)。大家對此次培訓(xùn)感悟頗深，都認為這兩天的培訓(xùn)很值得，立志要以任小艾老師為榜樣，平等對待每一位學(xué)生，用寬廣的胸懷去關(guān)愛每一位孩子。近幾年我校結(jié)合實際情況，我們開展了一系列班主任校本培訓(xùn)活動，在探索班主任專業(yè)發(fā)展的途徑方面取得了明顯效果。

一、落實班主任專業(yè)化發(fā)展的制度建設(shè)

切實提升班主任工作的地位。班級是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的基本單位。從某種角度來講，班主任隊伍的水平高低決定著一個學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞。班主任又是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)校素質(zhì)教育的成效，關(guān)系到學(xué)生德育教育的成效。一個優(yōu)秀班主任就是一個優(yōu)秀班集體。學(xué)校在評職、評優(yōu)、評先、績效考核、外派培訓(xùn)等方面都對班主任給予了一定的.傾斜，而且明確寫進學(xué)校相關(guān)制度里面。

將班主任隊伍建設(shè)作為校長工程。為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)校加強了德育隊伍建設(shè)。其中提升班主任工作的專業(yè)化、科學(xué)化水平，是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這項工作由學(xué)校校長親自抓。學(xué)校先后開展了對班主任班會課設(shè)計能力、學(xué)生心理溝通能力、班級發(fā)展規(guī)劃能力、突發(fā)事件處理能力、優(yōu)良學(xué)風創(chuàng)建能力、班級文化建設(shè)能力等專題培訓(xùn)。

二、堅持理論聯(lián)系實際的發(fā)展思路

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視班主任教育理論素養(yǎng)的提升，任校長親自給我校班主任辦培訓(xùn)班，要求全校班主任要轉(zhuǎn)變觀念，由“偏愛型”走向“博愛型”，由“專制型”走向“民主型”，由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”，由“限制型”走向“開放型”。班主任要樹立班本教育理念，以學(xué)生的發(fā)展為本，要對每個學(xué)生的未來負責，要站在民族發(fā)展的高度，用心培養(yǎng)下一代接班人。

每學(xué)期初，學(xué)校都必須召開學(xué)期班主任工作會議，要求各班班主任暢談本學(xué)期本班班務(wù)工作計劃，以及本班本學(xué)期要解決的主要問題;每學(xué)月第一周的星期天晚上召開班主任工作專題會議，由各班匯報上學(xué)月班務(wù)工作開展的情況，遇到的問題以及下學(xué)月班務(wù)工作的思路。帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級開展調(diào)查研究，給班主任提供有價值的建議。我校的校本培訓(xùn)始終圍繞學(xué)生管理的具體問題展開，因此具有較強的現(xiàn)場研究特點和現(xiàn)實針對性。

三、重視骨干班主任的引領(lǐng)作用

通過近三年一系列的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感，提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力，從而構(gòu)建了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、遵循教育規(guī)律、以人為本、掌握新思想、新理論、新方法、新技能的班主任骨干隊伍;使班主任工作提升到了新的臺階，構(gòu)建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊伍。

1、制訂有序和有效的計劃。為了便于開展校本培訓(xùn)工作，我們在學(xué)期初就制訂了詳細可行的校本培訓(xùn)計劃和教研組計劃，按照計劃基本上明確了各項工作的負責人和內(nèi)容。

2、培訓(xùn)內(nèi)容針對性強了，可實施性也強了。本學(xué)期我們開展了不少的活動，在教學(xué)方面，語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組各開展一次組里教研活動，課后還進行了互動交流。為了提高老師們的教科研能力，特意請了林連娣老師給全校老師作了《教師如何做課題》的講座，讓老師們受益匪淺。為了充分利用好數(shù)據(jù)，我們學(xué)校還多次開展了數(shù)據(jù)提析交流會，讓老師們從數(shù)據(jù)分據(jù)里對自已的教學(xué)行為進行反思及改進。在學(xué)校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色，但是老師興趣很濃，每次的活動都能積極參加并能參與其中。

3、加強對培訓(xùn)過程的管理。在校本培訓(xùn)實施過程中，做到學(xué)年、學(xué)期、校本培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)有計劃、有總結(jié)，學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體參訓(xùn)教師完成培訓(xùn)情況進行評價，對教師的進步情況及時通報，并在評優(yōu)樹先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分，同時進行表彰獎勵;建立健全教師培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和研究問題，確保培訓(xùn)目標和任務(wù)的完成。最重要的是各項活動開展后，基本上都能上傳到博客上，都及時展示學(xué)校校本培訓(xùn)活動，讓更多的人看到我們的活動，也希望更多的同行能有機會對我們提出意見。

4、外出考察學(xué)習培訓(xùn)。它山之石，可以攻玉。充分學(xué)習、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習兄弟學(xué)校先進的教育教學(xué)理念，促進我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。一學(xué)期來，我校大部分教師都參加各級培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變了教育教學(xué)思路，推動了學(xué)校課改工作的進行。

5、培訓(xùn)碩果累累，精彩紛呈。自培訓(xùn)實施以來，師德養(yǎng)成和教師禮儀得到加強，廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化，許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動，教師整體素質(zhì)大大提高。表現(xiàn)為：愛心育人，教風端正，班級管理科學(xué)、規(guī)范，師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流，實踐、創(chuàng)新能力大大提高，民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。教師的校本培訓(xùn)學(xué)分基本上都合格。

這一年我校多次組織學(xué)生參加學(xué)區(qū)縣級科技節(jié)和藝術(shù)節(jié)活動，取得了一定的成績。老師們也碩果累累。上個學(xué)期，有四位老師撰寫的論文案例獲得縣二、三等獎;本學(xué)期有兩位老師撰寫的論文獲獎縣一、三等獎;有三位老師被評上了縣學(xué)科骨干教師，一位老師被評上縣學(xué)科骨干班主任。

今后，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

一、高度的重視，周密的組織。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的校本培訓(xùn)工作非常重視，始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍做為重點，把搞好教師的繼續(xù)教育工作做為中心工作來抓，提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，科研興校的辦學(xué)思路。學(xué)校專門成立了由校長任組長，教導(dǎo)主任、教研主任為主要負責人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，吸納學(xué)校骨干教師為成員，制定出切實可行的計劃，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。針對本校的特點和教師們的實際情況，整個培訓(xùn)工作認真準備、精心組織，并結(jié)合上級文件精神合理地安排了培訓(xùn)內(nèi)容，注重了培訓(xùn)的實效性。明確每學(xué)年的學(xué)習目標和任務(wù)，健全人文管理制度，規(guī)范校本培訓(xùn)工作。期間帶領(lǐng)全體教師學(xué)習了《合肥市中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》，端正教學(xué)思想。校長帶頭上好校內(nèi)公開課，規(guī)范教學(xué)行為。一系列的培訓(xùn)，有如春風化雨，潤物無聲，使教師學(xué)到了知識，提升了師德，掌握了技能，受益非淺。

二、結(jié)合新形勢，轉(zhuǎn)變舊觀念。隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展，對教師工作的要求也越來越高，為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學(xué)習，而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑，對此，我校通過宣傳，使廣大教師提高了對培訓(xùn)的認識，轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念，加強了學(xué)習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行，上課學(xué)生只要認真聽就行，現(xiàn)在教師們普遍熱衷于研究如何上課學(xué)生能主動愛聽，如何講題學(xué)生更易理解。深刻理解了“要給學(xué)生一碗水，教師就要是一條流淌不息的小溪”，而不只是一桶水。

三、豐富形式，提高實效。在開展課改的實驗中，我們堅持邊培訓(xùn)、邊實驗、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習者，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù)，學(xué)校規(guī)定每兩周開展一次培訓(xùn)工作，組織教師學(xué)文件、學(xué)課標、學(xué)新的理念、學(xué)教材、學(xué)繼續(xù)教育規(guī)定的科目，要求教師在學(xué)習中要做到：耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學(xué)習筆記，還要善于思考，每次學(xué)習結(jié)束，我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動，讓教師有自我展示的空間和時間，在教師相互切磋的同時，相互提高。

四、創(chuàng)造環(huán)境，提升質(zhì)量。教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學(xué)習，學(xué)校為教師提供了環(huán)境相對好一點的電子備課室和潔凈明亮的教研活動室，利用每周的培訓(xùn)時間對教師進行培訓(xùn)，并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中，我們結(jié)合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，學(xué)校對每位教師的期望是相同的，希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。

五、成績、不足與展望。通過實施校本培訓(xùn)，使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，具有較強的教育教學(xué)能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平，適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要，努力使教師成為學(xué)習型教師。

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