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抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 01:20:49
抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會
時間:2023-08-30 01:20:49     小編:MJ筆神

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會篇一

當我們積累了新的體會時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的醫院落實年活動心得體會,歡迎閱讀與收藏。

實施質量管理年活動是一個龐大、系統、全面的工程,落實好此項活動對提高醫療質量,促進醫院的發展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫院質量管理活動,取得了較好的成績。

根據職能,我院成立二個醫院質量管理年活動的組織體系。一是實施質量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內容和反饋,整改存在的不足等。

為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、職責;通過召開全院職工運動會、春節晚會、軍民共建等活動,使醫院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業、團結協作水平。其二,必須具備認識上的高度統一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。

1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。

2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。

3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。

4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業務量、出院病人數、投訴發生的例數等,對一些不能明確進行量化的目標內容,也必須明確要求達到的效果。

為保證實施體系執行力和效率問題,主要開展六個方面的工作:1、建立、完善、落實各項制度。我院結合質量管理年活動的內容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年,我院成立了院感科,xx年成立信訪辦、icu等,以使工作更加規范化、專業化。3、優化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等,以提高效率。4、分段實施。促進醫院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制,對反饋的問題進行分析并及時作出修改調整。

我院成立考核小組,建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系??荚u是所有行政工作中最困難的工作,在實踐過程中必須堅持:1、定期考評與即時考評相結合的辦法;2、標準統一,客觀公正;3、分部門考評,統一匯總、分析、反饋;4、注意考評結果、數據的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套,主要設立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據個人行為是否符合目標要求,將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的,將被扣一定數量的獎金;對受到表彰的、開展新技術的進行一定的獎勵。

通實施質量管理年活動是一個龐大、系統、全面的工程,落實好此項活動對提高醫療質量,促進醫院的發展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫院質量管理活動,取得了較好的成績。

根據職能,我院成立二個醫院質量管理年活動的組織體系。一是實施質量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內容和反饋,整改存在的不足等。

為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協作能力。xx年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、職責;通過召開全院職工運動會、春節晚會、軍民共建等活動,使醫院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業、團結協作水平。其二,必須具備認識上的高度統一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。

1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。

2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。

3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。

4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業務量、出院病人數、投訴發生的例數等,對一些不能明確進行量化的目標內容,也必須明確要求達到的效果。

為保證實施體系執行力和效率問題,主要開展六個方面的工作:1、建立、完善、落實各項制度。我院結合質量管理年活動的內容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。xx年,我院成立了院感科,xx年成立信訪辦、icu等,以使工作更加規范化、專業化。3、優化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等,以提高效率。4、分段實施。促進醫院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制,對反饋的問題進行分析并及時作出修改調整。

我院成立考核小組,建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系??荚u是所有行政工作中最困難的工作,在實踐過程中必須堅持:1、定期考評與即時考評相結合的辦法;2、標準統一,客觀公正;3、分部門考評,統一匯總、分析、反饋;4、注意考評結果、數據的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套,主要設立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據個人行為是否符合目標要求,將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的,將被扣一定數量的獎金;對受到表彰的、開展新技術的進行一定的獎勵。

通[page_break]過醫院質量管理年活動,醫院的各項工作取得了較好的成績:縣衛生局對醫院進行年終考核,我院列三家縣級醫院第一名;醫院獲“先進集體”稱號;放射、檢驗、病理等六大市質控考核成績優秀,其中檢驗考核列全大市所有醫院第一名;麻醉考核獲領導支持獎;藥品比例較大幅度的下降;醫院的凝聚力和向心力有了進一步的提高。

抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會篇二

會議是組織和管理工作的重要環節,通過會議的召開可以促進信息交流、解決問題、決策處理等多種功能。然而,僅僅召開會議還不足以取得理想的效果,更重要的是對會議的落實。我在過去的工作中參與了多次會議,深切感受到會議落實的重要性,下面將結合自身的經歷和體會,談談我對會議落實的一些心得體會。

第二段:會前準備

會前的準備是會議落實的基礎。首先應確定會議的目標和議題,明確參會人員。只有明確了會議的目標和議題,才能讓與會人員有一個清晰的會議方向。其次是做好相關材料的準備,如會議議程、會議紀要、相關數據報告等。這些準備可以讓與會人員提前了解會議的內容,更好地參與討論和決策,從而提高會議的效果和質量。

第三段:會議的組織和實施

會議的組織和實施是會議落實的關鍵環節。在會議開始前,應當明確會議的主持人和記錄人,明確會議的時間和地點。主持人要有良好的溝通、引導能力,確保會議的秩序和效果。在會議期間,主持人應引導與會人員積極發言,充分討論議題,并確保討論的結果被及時記錄下來。此外,要合理安排會議的時間,防止會議時間過長或太短,影響參會人員的積極性和效果。

第四段:會議后的跟進

會議結束后,才是真正考驗會議落實效果的時候。記錄人應及時整理好會議紀要,確保每個與會人員都能夠及時收到。會議紀要應包括會議的目標、議題、討論結果和決策等關鍵信息,以便參會人員回顧和跟進。同時,會議的決策要及時跟進執行,確保每個決策都能夠落實到實際工作中??梢酝ㄟ^制定具體的行動計劃和責任分工,進一步推動會議決策的貫徹落實。

第五段:總結與展望

會議落實不僅僅是一次單獨的活動,而是一系列的工作。只有在會前準備、會議組織與實施、會后的跟進等全過程中都能夠做到全面落實,在實際工作中才能取得理想的效果。通過多次參與會議和會議落實工作,我深刻意識到會議落實的重要性和難點,也意識到了自己的不足之處。因此,我將繼續努力提高自己的組織與溝通能力,更好地推動會議的落實,為工作的順利進行做出更大的貢獻。

總結:會議落實是會議取得實際效果的關鍵環節。通過會前準備、會議的組織與實施、會后的跟進等全過程的落實,才能取得理想的結果。我將不斷完善自己的能力,不斷提高對會議的落實能力,為工作的開展做出更大的貢獻。同時,也期待組織和管理層能夠重視會議落實這一環節,給予相應的支持和幫助,共同努力提升工作效率和質量。

抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會篇三

保持攻堅克難、一往無前的拼勁。前進的道路從來都不是平坦的,總是布滿了荊剌,充滿了挑戰。抓落實貴在始終保持不怕困難,迎難而上的拼搏精神,不獲全勝不收兵的堅定決心。當前,有的干部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責,一事當前先講條件,面對困難束手無策;有的干部功夫全在嘴皮上,匯報工作頭頭是道,天花亂墜,抓落實則軟弱無力,本領導欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位,損害了黨和政府的形象,侵害了群眾利益;有的干部遇到容易解決的事情,出政績的事情積極爭搶,遇到難題就繞著走,推諉于人,或者干脆采勸拖”的辦法,留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天,已經步入深水區,許多表面的,淺層次的.、易解決的問題已經隨著經濟社會的迅速發展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒有任何經驗可循的、特別需要大智慧和創新精神去化解的難題。這些難題,或是長期積累的痼疾,或是發展中產生的新矛盾,都是開展工作的攔路虎,繞不過去,回避不了。對此,才能有畏難情緒,更不能輕言放棄,必須敢于直面,迎難而上。對各類矛盾和問題,要分類梳理,深入剖析,認真查找根源,仔細研究辦法,采取對路措施加以解決,真正將解決問題,化解矛盾的過程,轉化為推進工作,抓好落實的具體實踐。

?保持常抓不懈,持之以恒的韌勁。發展永無止境,抓落實不可能畢其功于一役,必須長期抓,抓經常。一方面,要有長期作戰的心理準備,防止和克服急于求成的不良心態。中國特色社會主義是一項系統工程,它不是空中樓閣,必須有堅實的基矗抓好各項工作的落實,也必須高度重視基礎工作,包括吃透上級有關政策規定,掌握本地本單位實際情況,了解工作任務的規律性,做到心中有數,在此基礎上,一步一步地推進工作落實。決不能想當然辦事,拍腦袋決策,更不能搞瞎指揮,盲目冒進,造成失誤,欲速則不達。同時,要善于總結經驗,摸索規律,研究行之有效的辦法,不斷積累抓工作落實的經驗,提高工作的針對性和實效性。另一方面,要健全抓落實的長效機制,防止抓抓停停,忽冷忽熱,前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態。通過強化責任目標、考核評價、監督制約、工作保障等“四個機制”建設,使黨員干部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力,自覺做到責無旁貸,抓緊不放、跟進指導、靠前指揮,不見成效不撒手,初見成效不讓步,推進工作向更高層次邁進。

抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會篇四

作為一名下屬人員,參加上級會議是了解組織決策、了解工作方向的重要途徑。在會議中,我深刻感受到了會議的重要性和價值。首先,我認真聆聽了與會者的發言,并全面領會了會議的要求。在會議中,各部門負責人對于工作計劃、目標及任務進行了逐一闡述,明確了工作重心。我積極傾聽與會者的交流,不斷反思自己的工作,與其他人的觀點相互比較,使自己對工作任務有了更全面、更準確的認識。

會議結束后,我結合個人工作實際認真落實會議精神。首先,我根據會議的任務分解和時間安排,制定了詳細的工作計劃,并與上級進行了溝通和確認。我明確了工作目標和時間節點,并將其落實到我的日常工作中。其次,我認真分析了自己的工作重點,明確了存在問題,制定了相應的解決方案。我始終關注工作任務的完成進度,及時反饋上級,確保任務的順利進行。此外,我積極利用各種資源,提高工作效率,確保工作任務按照會議要求順利完成。

三、注重溝通與協作,形成合力

落實上級會議精神需要加強溝通與協作。在工作中,我積極與同事、領導進行溝通,了解彼此的工作情況,互相支持和幫助。我充分發揮團隊合作的優勢,與其他部門進行協調,解決工作中的問題。在工作中,我通過建立有效的溝通渠道,及時反饋工作進展,確保工作按計劃進行。通過團隊的合力,我們充分發揮了各自的優勢,提高了工作效率,使工作取得了良好的效果。

四、勇于擔當,主動推動工作落實

在落實上級會議精神的過程中,我勇于擔當、主動推動工作落實。首先,我積極承擔分配的工作任務,積極與同事、領導進行協作,爭分奪秒地完成工作。我始終保持積極向上的工作態度,隨時準備就緒,迅速響應工作任務,保質保量地完成工作。此外,我主動與相關部門進行聯系,解決工作中的問題,確保工作順利進行。通過勇于擔當,我提高了工作效率,為組織的發展作出了貢獻。

五、總結經驗,不斷提升自我

在落實上級會議精神的過程中,我不斷總結經驗,不斷提升自我。我在工作中發現了許多不足之處,及時進行了總結反思,并制定了改進措施。我積極參加培訓學習,提高專業素養,增強自己的工作能力和水平。在工作中,我不斷鉆研業務知識,不斷提高自己的綜合素質,使自己能夠更好地應對各種工作挑戰。通過總結經驗,我逐漸提升了自身的能力,為組織的發展作出了新的貢獻。

落實上級會議精神是一項重要的工作任務,它關系到組織的發展和個人的發展。通過認真聆聽、結合個人工作實際、注重溝通與協作、勇于擔當和總結經驗等方面的努力,我更好地將會議精神落實到工作實踐中,取得了良好的成效。同時,我也明白落實上級會議精神是一項長期的任務,需要不斷地學習、思考和改進。我會繼續努力,不斷提升自己的能力,為組織的發展作出更大的貢獻。

抓落實工作會議 醫院落實年活動心得體會篇五

為配合公司反腐倡廉警示教育地開展,根據公司地部署要求,我們認真進行了反腐倡廉地學習教育,學習了集團公司20xx年紀檢監察工作會議的有關文件,并開會討論、深入學習,從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀,權利運作等方面有了很大提高。

隨著中央最近的反腐工作如火如荼地開展,我們公司也進行了嚴厲打擊內部腐敗分子的工作,集團各監察室發現了一大批內部蛀蟲,公司分別給予了不同程度的處罰和處分,情節嚴重的移交公安機關處理。一樁樁案件給我們所有員工都敲響了警鐘。

反腐倡廉是加強黨政先進性建設的重要方面,中共報告又把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,提出走中國特色反腐倡廉道路。通過深入學習有關反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進性教育活動的學習,使我們深刻認識到,只有認真執行廉潔自律的有關規定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能保住純潔本色,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

首先要加強學習,堅定信念??v觀任何職位的腐敗案件,無不是放松了學習理想信念動搖,導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢名利的誘惑下,放棄了對世界觀價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己堅持經常性的深入學習,大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,結合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

我們通過學習,提高了思想政治素質,增強了拒腐防變能力,讓我們堅定了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關。在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數公職人員和黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣。在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用。

作為一名在招投標崗位工作的員工,我更是感覺到了自身職位的敏感性和重要性。在工作中,我們應筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個員工地考驗。由于各方面因素地影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源。由于公司目前點多面廣的發展形式,也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網絡、報紙等多種多樣的形式開展警示教育,使所有員工的廉潔意識明顯增強,自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中。要辦好一個成功的企業,每個職工都應具有奉獻精神,每一名職工也希望企業的發展,自己有不斷的長進,并視之為自己的理想和信念。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。

通過學習,我更深切體會到了時刻保持潔身自律的重要性,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。而順應形式的發展,強化保廉意識也是我作為一名xx公司員工義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中潔身自律,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利企業!

企業內部反腐倡廉心得體會范文2

4月28日下午,有幸參加了在公司總部舉辦的“反腐倡廉警示教育”報告會,聽取了濰坊奎文檢察院瀆職偵查局局長李娓霞同志做的專題案例警示教育報告和公司紀委副書記劉志良同志、監審部副主任劉乃娥同志分別進行的反腐倡廉警示教育和政紀法規教育,受益非淺,感慨良多。

一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步,能力就無法提高,領導方法就無法改進,做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來,總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢主義,結果是“只聞學習口號響,不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲?;钌氖聦嵾€告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,黨員干部必須要經常認真學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個新時期優秀的黨員干部,為國家經濟建設做出自己的貢獻。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高,能力(本文權屬本站所有,查看)不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,始終保持共產黨人的浩然正氣。

三是要始終保持艱苦奮斗優良傳統。近年來,有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

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