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辦公環境的心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 01:27:17
辦公環境的心得體會
時間:2023-08-30 01:27:17     小編:文軒

當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

辦公環境的心得體會篇一

環境心得體會要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的環境心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【環境心得體會精品5篇】,供你選擇借鑒。

一、領導重視,職責落實

集中整治通知下發后,我局及時召開了全體干部職工會議,成立了整治工作領導小組,制定了專項整治實施方案,明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執法大隊具體落實的工作職責,構成了分工負責、齊抓共管的工作格局。

二、工作扎實,多措并舉

一是簽訂職責狀。為進一步加強市場管理方的工作職責,我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作職責狀,明確要求市場方切實增強職責意識,增加人員力量,加大清掃力度,工作中實行兩班倒,確保不空崗、不脫節,實現地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。

二是開展義務清掃。組織全局干部職工每周五下午集中開展衛生大掃除,徹底打掃室內外地面衛生,清理垃圾雜物,清除衛生死角,清理垃圾池簍,清除廁所異味,疏通下水管道,用心創造干凈、整潔、舒適的購物環境。

三是加強衛生宣傳。透過發放宣傳資料、組織集中學習等方式,要求廣大經營人員,樹立良好的衛生意識,不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物,用心主動搞好門前三包,同時,當好消費者的義務勸導員。

四是加強工作巡查。按照整治要求,商務執法大隊從七月十七日開始,至八月十五日結束,每一天上午、下午對職責區域的衛生秩序狀況檢查一次,對存在的問題用心要求整改到位。同時,雙休日實行值班制,聯系電話持續24小時暢通,確保問題矛盾及時得以解決。

五是完善規章制度。為了鞏固環境衛生綜合整治所取得的成果,切實提高商務系統環境衛生綜合整治工作水平,我局制訂了環境衛生整治管理制度,切實將衛生工作制度化、規范化。

在局領導的高度重視以及大家的共同努力下,市場環境衛生狀況得到明顯改善,基本實現了整治工作目標。

20_年,文登市侯家鎮從鎮區到村莊,街道變寬變平坦了,五彩的鮮花處處綻放。

鎮黨委、政府根據上級部署,將農村環境綜合整治工作全面融入新農村建設之中,成立領導班子,明確分階段整治目標,制訂實施計劃與考核細則,全面落實市委、市政府要求,創新新機制,探索新模式,取得了很大工作成果,全鎮總投資達到380萬元,全面清理整治影響村容村貌的街頭糞堆、土堆和草堆,撤除閑置舊房132間,新建村內公園、健身休閑廣場8個,面積13000平方米,設置環境美化雕塑小品21處,硬化村內街道18000平方米,硬化連村路1_平方米,使全鎮上下人居環境得到了根本性改善。

確定重點,建好示范村。火車跑起來,全靠車頭帶,根據集體經濟條件和村情,首先確定了高家、大時家、潘家、西泥溝和南廒五個村作為全鎮環境綜合整治的“火車頭”,進行重點督導,采取班子成員負責制,責成五名班子成員人守一村,集中人力物力限期完成,達標驗收合格后,當作示范標桿,組織全鎮觀摩學習。潘家村投資8萬元,購置秸桿擠塊機,免費為村民進行秸桿擠塊;大時家村爭取外援28萬元,硬化街道6500平方米,建街道小花壇32個,砌沿街花墻5600米;西泥溝在村中央一片舊院落和草垛糞堆原地上,投資20萬元,建起了一處1800平方米村民休閑公園等等,為全鎮起到了良好示范作用。

以點帶面,全面開花。在“火車頭”村的整治工作取得很大成效基礎上,鎮黨委、政府組織各村兩委干部召開專題觀摩學習現場會,采取班子成員包片、機關干部包村的方式,在全鎮全面展開學習實施,村村有規劃,村村有人抓,村村有行動、有變化。

督導促進,常抓不懈。對于各村整治質量和進度,包村干部每日一匯報,每周一調度,十天一檢查,檢查結果列入鎮村干部年度目標管理考核體系。為保持整治成果,各村相應落實了村、組二級責任,制定了村級環境整治長效管理制度,組織閑散村民成立清潔隊,建立了常抓不懈機制。

由于措施得力,成果顯著,7月16日,威海、文登兩市領導來我鎮觀摩,聽取匯報,給予肯定,8月份,《文登大眾》頭版頭條給予了全面報道。

一、統一思想,加強組織領導

年初,街道把衛生工作列入了街道工作議程安排中,提高對環境衛生整治的重視。建立、健全和完善了衛生整治工作領導責任制,實行城建主任總負責,城建辦主任具體抓,建立了城鎮管理辦公室,由城建主任擔任辦公室主任,下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍,鼓勵各行政村建立垃圾中轉站,方便垃圾清掃收集和清運,保證各項工作有序進行。

二、提高意識,營造良好氛圍

經過這幾年的行政村環境整治全面進行,政府投入大量資金進行環境整治,農村的環境衛生有了顯著的改善。隨著村莊環境的改善,每個村民心中有了一份保持村莊整潔衛生的責任心,都積極投入到了環衛的工作中來。通過宣傳教育和正面引導,使“村莊是我家、美化靠大家”變成了村民的共識,形成了良好的氛圍。個別村村民自發成立了義務清潔小分隊,每天早晚義務打掃村莊的衛生,時刻保持村道路沒有垃圾,讓村莊變得更加美麗整潔。

三、全面規范,加大整治力度

為了更好地改善環境衛生面貌,切實提高人民群眾的生活質量,真正做到經濟社會的協調發展,結合街道實際,開展了以下幾方面工作:一是我們完善了相應的環衛規章制度,建立了自己的考核機制,提高環衛工作人員對工作的責任心。二是我們加大了對環衛的投入,今年街道投入大約110萬元用于環境衛生整治的各項支出(包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等),今年各村總計投入大約70萬元資金用于各村環境衛生管理,保證了街道轄區內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾,無衛生死角,無亂張貼。現在街道對生活垃圾的處理實現了一條龍服務,日產垃圾60噸,保證了全街道范圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一臺機器,保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理,我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒,對已經損壞的垃圾箱進行了更換,實現了垃圾設施周圍無贓物。四是我們保持了公共廁所的清潔衛生,街道配備專員對這塊進行負責,及時處理了各類發生的事情。五是維持了對河道的清理,西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理,現在每天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔,保證河面上無漂流物。

四、問題和建議要求

雖然我們做了大量的工作,全街道的衛生面貌有了較大的改觀,成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生,影響了鎮區的環境衛生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大,影響了城鄉一體化建設的進程。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識,強化環境整治的目的,以點帶面加強各行政村之間的平衡,成立白杜、尚橋環衛站,加強對這兩個地區的環境衛生清理工作,加快發展西塢的環境面貌,使西塢成為一個山清水秀、和諧文明的美麗古鎮。

為響應上級的號召,以良好的校容校貌、整潔優美的校園環境迎接新學期,創建“文明、整潔、優美、有序”的校園環境,充分調動全校師生的積極性并養成良好的生活習慣。利用開學第一周時間,我校認真組織全體師生開展了校園環境衛生整治行動。

1.利用正月十四全體教師報到時間,我校組織全體教師認真完成兩項工作:修剪花草樹木、清理校園衛生。我們分工明確,全體男教師和保安對全校花草樹木進行修剪,讓它們顯現出美麗的身姿。

全體女教師分為三組,分別對教學樓、綜合樓、辦公樓進行衛生清掃、拖洗。走廊、樓道、門戶、玻璃以及各功能室儀器等,都搞得干干凈凈。最后男女教師大集合,對整個校園進行垃圾清理,包括樹木修剪下來的枝葉,使整個校園干凈、整潔、優美。用清新的姿態迎接學生們的到來。

2.因時間問題,我校選在星期三早上進行了升旗儀式活動。少先隊輔導員曾美玲老師為全體師生作了《學校是我家,美麗靠大家》的國旗下講話。各班利用課堂陣地,圍繞“潔我家園、共創文明”主題,開展不同形式的環境保護宣傳教育活動,讓學生們明白保護環境的意義。

4.除了對校園進行環境衛生清理活動以外,各班還對學生進行一次個人衛生檢查評比,要求學生不留長指甲,穿戴要干凈整潔;常理頭發,注意保持個人衛生;禁止在校內吃零食,不隨地丟果皮紙屑等。

5.設立由蔡光波教導為組長的環境衛生檢查組,定期對全校環境衛生狀況進行巡視檢查,對各班級及衛生區環境衛生清潔狀況進行評比,發現問題及時進行整改。

通過這次活動,全校教師特別是學生,受到了保持校園整潔,保持環境衛生的教育,也幫助學生們養成良好衛生習慣,使校園變得更加清潔、更加美麗。

來到山輕工已經四年了,與現在相比,大一報道時輕院的環境極其惡劣,經過四年的時間,我校環境改善的不錯,不過學生自覺保護環境的意識還不夠強,必須從根本上讓同學們知道保護環境的重要性。

去年有一段時間實行過限塑令,結果實行了不到兩個月就流產了,可見增強人們心中的環保意識有多重要。

綠色銳減,吞噬綠色的,正是人類自己,是人類發展模式中那種對自然資源的掠奪性、破壞性開采。人類對綠色的無盡索取仍在威脅著生態平衡,破壞著生態的結構。

環境保護就是通過采取行政的、法律的、經濟的、科學技術等多方面的措施,保護人類生存的環境不受污染和破壞;還要依據人類的意愿,保護和改善環境,使它更好地適合于人類勞動和生活以及自然界中生物的生存,消除那些破壞環境并危及人類生活和生存的不利因素。環境保護所要解決的問題大致包括兩個方面的內容,一是保護和改善環境質量,保護人類身心的健康,防止機體在環境的影響下變異和退化;二是合理利用自然資源,減少或消除有害物質進入環境,以及保護自然資源(包括生物資源)的恢復和擴大再生產,以利于人類生命活動。

當然,環境保護還必須考慮經濟的增長和社會的發展。只有互相之間協調發展,才是新時代的環境保護新概念。

辦公環境的心得體會篇二

辦公環境衛生是每個企業都需要重視的問題,它不僅關系到員工的健康與生產效率,也體現了企業的形象和文化。而辦公環境衛生治理也是一個復雜的過程,需要從各個方面入手,下面我們來分享一下自己的心得體會。

一、投入足夠的資源和人員

要想實現辦公環境衛生得到有效治理,首先需要投入足夠的人力、物力和財力,這樣才能夠達到預期和實際效果。在人員配置上,企業應當根據實際情況制定合理的崗位安排和職責分工,把員工的職能和任務分配到適當的人員上,這樣能夠持久地實現辦公室環境的維護和衛生的保持。

二、定期清潔和消毒

衛生治理的核心是定期的清潔和消毒。在日常工作中,要時刻注意辦公環境的衛生狀況,對各種垃圾和污垢要隨時清理。同時,每周或每月還應該進行一次全面的清潔和消毒工作,針對辦公家具、電器和地面等主要區域進行高質量的清洗和消毒。這樣不僅能夠讓員工感受到清新,還能夠防止細菌和病毒的傳播,保護員工的身體健康。

三、加強垃圾分類處理

垃圾的分類處理也是一個很重要的環節。每個員工都應該定期清理自己的工位,將廢紙、廢紙板等可回收物質按類型分類集中處理,減少不可回收的垃圾數量。對于餐廳和茶水間等容易產生廚余垃圾的區域,還應該增設垃圾桶和廚余桶,定期進行分類收集和處理,減少不必要的環境污染。

四、提升員工衛生素養

為了使企業的環境衛生治理能夠持久,我們還應該加強員工的衛生素養提升。企業可以采取宣傳教育等多種方式,讓員工明白不良的行為習慣會在不知不覺中對企業形象、員工健康和環境生態造成損害,教育員工積極參與環保工作,增強對企業環境文化的認同感和責任感。

五、科學評估和改進

在實際操作中,要注意科學評估和改進,及時反饋和處理問題。針對不同場所、不同樓層和不同區域,要有不同的衛生治理標準和細節,同時也要時刻關注員工反饋和意見,發現問題及時解決。只有不斷優化和改進衛生治理方案,才能夠充分體現企業對員工、環境和社會的責任和信任。

綜上所述,辦公環境衛生治理是一個系統性的綜合工程,要想取得理想的效果,必須從各個方面入手,重視投入、加強管理、優化服務和增強員工責任意識。在實踐中還需要不斷創新和進步,使企業環境衛生治理維系在長效、系統和優質的軌道上。

辦公環境的心得體會篇三

1、每位員工應保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品。

2、辦公室內擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

3、使用文件柜的員工,應保持文件柜外觀干凈,內部文件資料擺放整齊,頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,保持整體美觀。

4、員工離開辦公桌,長時間不使用電腦設備時,應關閉電腦,顯視屏不允許使用節能模式,以保證電腦的使用年限及節約能源。

二、公共辦公區域的維護

1、員工按照值班表輪流將所有辦公區域的地面清掃,辦公桌擦拭、座椅擺放整齊,并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的門窗、電器等進行一次清潔。

2、員工應注意保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生,不亂丟垃圾、不隨地吐痰,不亂張貼。

三、部門負責人責任

1、帶頭執行公司環境衛生管理制度。

2、監督提醒部門員工做好環境衛生。

3、部門員工違反公司環境衛生制度三次,部門負責人負連帶責任。

四、監督及獎懲

1、公司辦公室不定期對各部門的辦公環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題:第一次,勸導責任人進行及時整改;第二次,責令責任人立刻整改,在公司群里通報批評,并罰做辦公室清潔一周;第三次,責令責任人立刻整改,罰做一個月辦公室環境衛生,罰款100.00元。同時,對部門負責人處以200.00元罰款,因為部門負責人監管不力,沒有進到督導責任。

2、公司辦公室人員必須以身作則,大家相互提醒,相互監督,為自己營造一個舒適,干凈,整潔的辦公環境。

3,在公司不定期抽查期間,環境衛生達到優良的部門,公司將發放部門環境衛生獎金。

辦公環境的心得體會篇四

辦公室是職場人士每天工作的地方,辦公室環境的好壞直接影響著工作效率和工作質量。最近,我有幸參與了一次辦公室環境評比活動,并從中得到了一些寶貴的體會。在這次活動中,我親身感受到了辦公室環境對工作的重要性,同時也對如何創造一個舒適的辦公室環境有了更深入的思考。

第二段:評比活動的內容和收獲

評比活動將參與人員分為不同小組,每組需評估三個辦公室環境,并根據一系列指標進行評分。這些指標包括空氣流通情況、光線明暗程度、噪音程度、設備便捷度等。通過評比活動,我發現了一些辦公室環境改善的關鍵因素。例如,充足的自然光線和合理的室內照明可以提高員工的工作效率,而良好的空氣流通則能幫助員工保持清醒和專注。此外,各種便捷的辦公設備和設施可以減少員工的時間浪費和工作壓力,提高工作效率。通過這次評比活動,我深刻體會到了這些因素對于提升工作環境的重要性。

第三段:舒適工作環境的重要性

舒適的工作環境對于提高員工的工作積極性和創造力非常重要。一個好的辦公室環境可以打造和諧的工作氛圍,讓員工感到舒適和放松,從而更好地集中精力完成任務。此外,研究表明,一個舒適的工作環境有助于降低員工的工作壓力和焦慮情緒,提高工作滿意度和員工健康水平。因此,為員工創造一個舒適的工作環境,不僅可以提高員工的工作效率和質量,還可以促進員工的身心健康。

第四段:創造舒適工作環境的建議

為了創造一個舒適的工作環境,我有幾個建議。首先,要保持辦公室內的空氣流通,可以通過安裝新風系統或定期開窗通風來實現。其次,要合理調節室內光線,使之既明亮又柔和,避免刺眼或昏暗的情況。同時,合理安排座位和辦公區域,讓員工個人空間得到尊重和照顧。另外,提供一些休閑娛樂設施,如休息室、健身房等,幫助員工緩解工作壓力,增強團隊凝聚力。最后,及時維護和更新辦公設備,提供高效的辦公工具,確保員工的工作效率和便捷度。通過這些措施,可以創造出一個舒適、溫馨的工作環境,提高員工的工作效率和幸福感。

第五段:總結

辦公室環境評比活動使我意識到了一個舒適的工作環境對于員工和企業的重要性。通過舒適的工作環境,員工可以更好地投入到工作中,提高工作效率和質量。創造一個舒適的工作環境需要關注空氣流通、光線明暗、噪音程度、設備便捷度等因素。通過保持空氣流通,合理調控室內光線,提供便捷設施和設備,可以創造一個舒適的工作環境。有一個舒適的工作環境,不僅對員工的工作效率和質量有積極影響,還有助于員工身心健康的提升。因此,創造一個舒適的辦公室環境是每個企業應該重視的一項工作。

辦公環境的心得體會篇五

各部門、工地辦公室的'辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是:

門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人。

各部門辦公室的衛生,由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責,區域劃分為:南辦公室走廊大門以東辦公室負責,走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西,以局西辦公樓門洞中心界定南北,大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責,大門以西南部由財務部負責,大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責,大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、職責區衛生清理每周集中進行一次,日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作,用心主動地搞好衛生清理,不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優工作的資料。

辦公環境的心得體會篇六

作為一名白領,我非常清楚辦公環境的重要性。辦公環境的舒適度和整潔度不僅影響著我們的工作效率,還能影響到我們的心情。因此,我認為保持辦公環境是每個員工的責任,下面,我將分享一些個人的心得體會。

第一段:意識到保持辦公環境的必要性

作為一名團隊成員,我們時刻都要意識到保持辦公環境的必要性。辦公環境的衛生安全,不僅與團隊成員的工作效率和身體健康有關,也關系到工作環境的文化氛圍和團隊精神。因此,我們應該把保持辦公環境看作是每個員工的義務與責任,要認真對待每一個細節。

第二段:細致打掃每一個角落

保持辦公環境不僅僅是過去的清掃打掃,它更體現細致入微的關懷。我們每天的工作環境中,可能會有一些角落被我們忽視,比如,電腦屏幕上的污漬、桌面下的垃圾等等。因此,我們應該時刻注意這些細節,保證每一個角落都能得到清理。

第三段:嚴格遵守環保政策

環境保護是我們每個人的責任,我們應該積極參與到環保的行動中來。在辦公環境中,我們應該減少紙張的使用,節約用水,以及正確投放垃圾。遵守環保政策,不僅是一種職業素養的表現,更是關愛環境、地球的責任。

第四段:協同配合,共同維護辦公環境

保持辦公環境是每個員工的責任,但是過于強調個人的責任,團隊的整體協作和配合也很重要。每個團隊成員都應該鼓勵身邊的同事,一起維護好整個辦公環境。同時,對于辦公環境中出現的問題,要及時反饋,共同研究解決辦法。

第五段:總結并展望未來

保持辦公環境是每個員工的義務與責任,這不僅是我們自己的事情,也是整個團隊的事情。我們應該時刻關注辦公環境的舒適度和整潔度,提升團隊的工作效率和文化氛圍;同時要嚴格遵守環保政策,尊重環境,愛護地球。我們應該意識到,未來我們的辦公環境將進一步創新和變化,我們應該主動適應、積極擁抱變化,為更好的辦公環境而努力。

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