報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇一

一、以總結“四五”普法、部署五五普法工作為契機，推進依法治鎮，創建“平安府谷”為目標，充分發揮法制宣傳教育職能，加快推進法制化建設。

(一)、進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法和依法治理列入重要議事日程，認真抓好落實。健全普法工作責任制，我所加強了對全鎮普法工作落實的指導、協調、監督、檢查和服務。各村根據不同實際情況，及時宣傳學習相關的法律法規和各種規章。上半年由于土地征用引發的各種上訪、糾紛較多，我們除上門調解外還極時的宣傳《土管法》、《城市房屋拆遷條例》、《農村土地承包法》等。在農村開展反邪教警示教育活動，利用墻報、版報，書寫標語和發放宣傳材料等形式，對憲法、刑法等進行宣傳。據統計、各村及鎮屬各企事業單位在此次活動中，書寫標語240多條，辦板報8塊、墻報8塊。

適時舉辦法制講座，普法培訓等活動，進一步提高普法宣傳效果。

(二)、總結“四五”普法教育成果，積極開展五五普法工作。利用“科技之冬”和各種集會活動進行法制宣傳教育。我所根據各階段的嚴打整治、集中整治活動、6.26禁毒日、12.4普法宣傳日期間，進行法律咨詢和宣傳活動，今年在金三角廣場、海富商城、河濱公園舉辦法律咨詢活動1次，發放《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知識問答等學習材料多份，接待咨詢人數200多人。還不定期的下鄉講授社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務教育、土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律、法規知識，開創了上下聯動，互相呼應，豐富生動的法制宣傳教育新局面。提高了農村人口的法律素質，使其知法、守法，依法維護自身合法權益。對機關干部、村干部舉辦集中培訓1期，專門法律講座2期，較好地發揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。

(三)、對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導為方針，加強對在校學生的法制教育。我們幫助鎮域范圍內各中小學校將法制教育列入教育大綱，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。促進他們珍愛生活，遠離犯罪。

二、以加強基層基礎工作建設，創建“平安府谷”，維護社會穩定為抓手，為實現人民群眾的根本利益提供法律保障。

(一)、切實加強司法所規范化建設，充分發揮人民調解在維護基層社會穩定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，當好鎮政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會不安定因素和調處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態，積極預防矛盾糾紛的激化，充分發揮基層人民調解委員會的作用，xx年年共調解各類糾紛 起，調解成功 起。糾紛受理率達到100%，調處成功率達到98%，在司法所調處的糾紛中，集訪案件5起，全部予以化解并妥善處置，全年無調解不當而發生民轉刑或非正常死亡。針對今年以來我鎮矛盾糾紛出現的新情況、新問題，我們及時整理思路，調整重心，重點加強了對涉及土地征用、土地承包、企業改制引發的勞資糾紛等社會突出問題的控制力度。對每位來訪群眾我們做到熱情接待，認真辦理，件件有答復、事事有落實，受到來訪群眾的交口稱贊。。

(二)、切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮xx年年刑滿釋放人員 人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。

(三)、以創建“民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實加強農村法制建設。今年，府谷鎮在56個行政村開展了“民主法治村”的創建工作，在此基礎上，進一步健全和完善了民主自治章程和村規民約。

三、不斷提高隊伍綜合素質，增強機關效能建設。

(二)、切實加強村級調委會建設，充分發揮調委會在調處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對全鎮56個行政村的調委會進行了調整、充實，并進一步完善基層組織建設，堅持以人為本的原則，將素質高、能力強、威望高的人員充實到調解組織，不斷提高調委會隊伍的整體素質，確保調解質量。并通過會議組織各類培訓活動，如組織調委會成員學習《最高人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》的司法解釋和人民調解卷宗的歸檔工作，為調委會成員不斷提高自身的業務知識水平，熟練掌握調解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，為維護社會穩定打下了堅實的基礎。

(三)、進一步轉變作風，振奮精神，樹立司法行政干部隊伍的新形象。進一步樹立創先爭優意識，進一步弘揚以作為求地位，以創新求發展的進取精神，進一步堅持求真務實的工作作風，發揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調解、兩勞幫教等職能工作的落實，以人民滿意為根本，開創司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

(一)、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。

(二)、個別村調委會業務水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。

(三)、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。

總之，在今后的工作中，x司法所將針對存在的問題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七屆五中全會精神，與時俱進，開拓進取，求真務實，真抓實干，以普法依法治理工作統攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，努力提高隊伍素質，增強工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。

2017年度工作要點

一、加強學習，努力提高自身綜合素質。

二、抓好“五五”普法工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結合起來。

三、踐行“三個代表”，積極化解基層矛盾糾紛，真正起到“第一道防線”作用。

四、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。

五、探索在沒有基層法律服務所建制下，如何為群眾進行法律服務，幫他們排憂解難。

六、完成司法局部署的各項工作目標任務。

七、完成鎮黨委，政府交辦的工作。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇二

一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質

1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》（征求意見稿），通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入xxx萬元，其中財政補助xxx萬元，醫療收入xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元，總支出xx萬元、其中醫療支出xx萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。

門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

三、加強資產管理，確保醫院資產安全

1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：

醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。

財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇三

20____年，在教育部等上級部門的正確領導下，學校堅持社會主義辦學方向，圍繞高水平大學的建設目標，攻堅克難、真抓實干，在學科建設、人才培養、科學研究、制度建設等各個方面取得了可喜的成績，呈現出良好的發展勢頭和穩定和諧的發展局面。

(一)“大電力”學科體系建設跨上新臺階

學校堅持以學科建設為龍頭，圍繞“大電力”學科體系建設，在繼承和保持傳統優勢學科的基礎上，不斷優化學科布局，凝練學科方向，加強平臺建設，全面深化學科內涵建設。

學校圍繞國際前沿和國家能源環境領域的戰略性問題，成立了環境與化學工程系，充分整合優勢資源、創新模式高起點地組建了環境研究院。學校全面展開學科調研，逐步推進文理學科振興計劃，新增公共管理(mpa)和應用統計(mas)2個碩士專業學位授權點。

新能源電力系統國家重點實驗室、生物質發電成套設備國家工程實驗室、國家火力發電工程技術研究中心三個科研平臺經過多年建設相繼在基礎理論研究和應用研究等方面取得若干標志性成果，以優異成績通過國家驗收，使學校形成了集3個科研平臺、19個省部級科研平臺、1個國家國際科技合作基地、4個北京市國際科技合作基地、4個“111引智基地”以及國家大學科技園為一體的高水平科技創新基地。

(二)人才培養質量持續提高

學校創新人才培養機制，著力加強國家精品課程、國家規劃教材、國家實驗教學中心和研究生聯合培養基地建設，強化了教師培訓力度，建立了三級教學名師資源體系，全面構建能源電力高等工程創新人才培養體系。學校深入落實20__版人才培養方案，完善研究生教育改革總體方案，新增1個本科專業、2門精品課、2部“十二五”規劃教材;電力工業全過程仿真實驗教學中心入選首批虛擬仿真實驗教學中心;與云南電網公司共建的研究生工作站獲評全國示范性工程專業學位研究生聯合培養基地;電氣工程及其自動化專業順利通過教育部工程教育專業認證;學校獲批專業技術人員繼續教育基地。

教育教學質量不斷提高，創新人才培養成效顯著。學生在思想品德、學科競賽和創新創業大賽中成績突出，獲得國際、獎勵375項，省部級獎勵450項。其中，全國研究生和大學生數學建模競賽、全國大學生節能減排大賽等賽事中一等獎數量位居全國高校前列。學生創行團隊在34個國家參賽的“創行世界杯”大賽中一舉斬獲全球總冠軍。

(三)“大人才”發展戰略取得新成效

學校緊密圍繞學科建設加強人才隊伍建設，人才工作取得突出成效。學校引進同時入選湯森路透環境與生態學和工程學兩個領域全球高被引科學家、國家杰出青年基金獲得者王祥科、“青年”學者龔雁峰等高層次人才。李永平入選“長江學者”特聘教授，榮獲“中國青年女科學家獎”;楊勇平入選“科技北京”百名領軍人才培養工程,盧宏瑋獲國家優秀青年科學基金資助，付忠廣獲評全國優秀教師、杜小澤獲評全國優秀科技工作者。

在“大人才”發展戰略指引下，學校全面加強了人才隊伍建設工作，聚集高層次人才的能力不斷增強，師資隊伍結構進一步改善。目前，擁有中國工程院院士1人、雙聘院士5人、國家8人、國家“青年”2人、“萬人計劃”2人，“長江學者”6人，國家杰出青年科學基金獲得者7人，“973”首席科學家5人，國家教學名師1人，4支團隊列入教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”，具有博士學位的專任教師比例達60%。

(四)科技創新取得新突破

學校緊密圍繞國家能源電力事業發展需求，深入開展國家重大基礎研究和行業共性關鍵技術研究，全面提升科研綜合實力和原始創新能力。全年科研經費總額達5.43億元。主持承擔了國家“973計劃”、“863計劃”、國家支撐計劃、國家自然科學基金等重大、重點基礎研究項目共計109項。科技成果產出取得新突破，學校為第一完成單位的“大型超超臨界機組自動化成套控制系統關鍵技術及應用”項目獲國家科學技術進步二等獎;學校參與的“氣體絕緣裝備特高頻局部放電監測關鍵技術及其應用”項目獲國家科學技術發明二等獎;“特高壓串補關鍵技術研究”、“裝置研制及工程應用”項目等分別獲中國電力科學技術進步一等獎、二等獎。

學校圍繞能源電力行業的重大科技需求，充分發揮多學科優勢，在特高壓、智能電網、新能源、節能減排、能源與環境、核電等研究領域廣泛開展校企合作，深入推進“20__協同創新計劃”，“智能電網協同創新中心”申報認定工作取得階段性重大進展。學校加強軟科學研究和智庫建設，在能源電力管理、技術經濟、法律法規以及電力改革等領域發揮智囊作用，研究成果為政策制定和企業決策提供智力支持。學校中國科技論文與引文數據庫收錄排名和論文被引用排名繼續提升;被列入“國家科技成果使用、處置和收益管理”及“教育部高校科技評價”改革試點單位。

(五)管理服務水平進一步提高

學校大力加強制度建設，不斷深化勞動人事制度改革和后勤管理體制改革，全面構筑管理工作體系和保障體系，管理能力和服務水平進一步提高。大學理事會制度建設和體制機制建設進一步實質性推進，理事會人才培養委員會、科技合作委員會工作進展順利，校企合作邁出新的步伐;高等教育研究緊密圍繞學校中心任務和改革實踐，認真做好發展咨詢和政策研究工作;校園規劃與基礎建設扎實推進，信息化工作進程加快，教育教學基礎設施與學習生活條件進一步改善;學校年度事業收入17.9億元，支出16.8億元，財務運行狀況良好，教職工收入穩步提高。學校不斷提高后勤、資產、圖書、檔案、醫療、網絡、招標、期刊等保障工作水平，持續推進國際教育及合作交流、基金會、校友會等工作，不斷優化科技創安條件，積極發揮工會、共青團、老干部等組織的作用，繼續保持安定團結、穩定發展的良好辦學局面。

(六)黨建與思想政治教育工作進一步加強

學校認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、全國高校黨建工作會議精神，堅持正確的政治方向和輿論導向，牢牢把握意識形態工作領導權;學校持續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實推進黨風廉政和反腐敗體系建設;以黨組織換屆為契機，進一步優化干部隊伍結構，領導班子及干部工作作風進一步轉變，教職工的凝聚力、戰斗力進一步增強，廣大師生愛崗敬業、追求卓越，形成了健康、文明、創新、向上的校園文化。

學校全面貫徹黨的教育方針，緊密圍繞立德樹人的根本任務和中華民族偉大復興“中國夢”時代主題，注重黨建與思想政治教育工作頂層設計和過程指導，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力打造集思想政治教育、學業輔導、心理健康教育、綜合素質評價為一體的學生工作建設體系，大學生思想政治教育成效顯著。

各位代表、同志們，過去的一年里，全校師生眾志成城，團結奉獻，在推動學校各項事業發展的進程中做出了突出貢獻。在此，我代表學校領導班子向廣大教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、 深化改革 依法治校

黨的十八大提出了中華民族偉大復興的“中國夢”和“兩個百年”的宏偉目標，十八屆三中全會、四中全會分別通過了關于全面深化改革和全面推進依法治國的決定。對于高等學校來講，深入學習貫徹中央一系列重要會議精神，緊密結合高等教育改革發展實際，深化學校綜合改革，全面推進依法治校，是當前擺在我們面前的重要任務。在這樣的大背景下，學校經過歷時兩年的起草、論證、修改、征詢意見并通過嚴格的制定、審議程序，確立了《華北電力大學章程》(核準稿)。《章程》待教育部正式核準后，將是學校辦學的綱領性文件，標志著學校在探索現代大學制度建設進程中邁出了關鍵性一步，為學校全面推進依法治校、深化改革奠定了堅實的制度基礎。

《華北電力大學章程》嚴格按照國家有關法律法規以及中央、教育部有關文件的精神和要求，站在繼承歷史、把握現實、放眼未來的高度，深刻總結了學校的辦學歷史與實踐經驗，高度凝煉了學校的理論思想與治校方略，突顯了學校的特色和亮點，貫穿了新時期改革創新的精神，把學校的定位、目標、方針、戰略、文化、理念以及學校在黨和國家宏觀制度下已經做、正在做和應當做的各項改革舉措以章程的形式固化下來，為學校新時期的高水平大學建設提供了重要的制度保障，開啟了學校依法治校、自主辦學、深化改革、科學發展的歷史新階段。

《章程》集中體現了學校建校57年辦學歷程的道路自信、理論自信和制度自信。多年來，學校堅持黨委領導下的校長負責制，堅持依法治校、民主監督、科學決策;提出了“辦一所負責任大學”的辦學理念和“學科立校、人才強校、科研興校、特色發展”十六字方針，構建了“大電力”特色學科體系，凝聚了“自強不息、團結奮進、愛校敬業、追求卓越”的華電精神，創新了大學理事會與教育部共建的辦學體制以及兩地辦學、實質性一體化的管理模式，形成了“厚基礎、重實踐、強能力、求創新”的人才培養特色，強化了走一條校企合作的興校之路，實施了“大人才”發展戰略及一系列改革創新的勞動人事制度，建立了競爭上崗、干部輪崗、學術回歸、干部問責等干部管理制度，開創了以教職工代表大會為代表的民主管理、民主監督辦學道路等。這些都是學校在多年的辦學歷程中不斷探索、完善并在實踐中證明行之有效的智慧結晶和寶貴財富。即將頒布的《章程》把這些理念、思想、制度與建設中國特色高等教育的要求相融合，以章程的形式予以確立、加以傳承和固化，體現了學校認識規律、把握本質，不斷提高治理能力、完善治理體系的理性認識和辦學成就，凝聚了學校多年開拓創新的改革成果，因此成為學校在新的時期把握方向、統一思想、依法治校、依章治教、建設中國特色高水平大學的政策依據和行動綱領。

當前，國際國內的形勢與環境正在發生著重大轉變，國家經濟轉型與能源革命全面開啟，高等教育綜合改革深入推進。改革既需要用法治、制度保護和鞏固現有發展成果，又需要用法治、制度進一步激發改革動力、釋放新的生產力和創造力。《章程》的頒布和推行，一方面為學校的建設、改革、發展提供了相對穩定的思想基礎和制度保障，另一方面更要為新時期學校改革創新開疆破土、保駕護航。

多年來，學校在建設發展的過程中，持續不斷地推進了各項改革。如以績效考核為核心的勞動人事與收入分配制度改革，以干部輪崗、學術回歸為主導的干部制度改革，以“四三三”核心課程、“四模塊”實踐教學體系為突出特征的創新人才培養改革等，這些改革都在學校不同發展階段取得了顯著的成績，推進了學校事業的進步。但是，隨著學校面臨內外形勢的不斷變化、國家政策導向與政府管理方式的轉型、各種資源配置的格局重組，學校的改革和發展也進入攻堅期和深水區。一方面，多年來制約學校進一步發展的諸多矛盾和問題更加凸顯成為阻礙事業發展的瓶頸;另一方面，在改革創新、解決難題的進程中，也出現了許多新的問題需要攻克和跨越。特別是能源環境成為事關國家經濟社會發展的戰略問題，對于我們這所以能源電力為學科特色的高校，這是極大的挑戰，更是全新的機遇。我們只有以更加堅韌的勇氣、更加創新的思路、更加有力的措施，堅定不移地繼續推進改革，才能在新常態中把握形勢、提升能力，集聚優勢、趁勢而上，推動學校的事業邁向新臺階。

在新的形勢下，學校依然面臨著繁重的建設任務、發展任務，面臨著更加激烈的競爭局勢。比如，學校創新人才培養理念與體制的進一步突破，科技創新體系的機制創新和能力的進一步提升，勞動人事制度改革的縱深推進，科技成果轉化的全面推動等，這些都是學校綜合改革的關鍵點和突破口。同時，新成立的環境研究院的高位崛起，“20__協同創新中心”戰略必爭點的實質性突破，國家重點實驗室重大成果的聚集與攻關等等，這些事關全局和戰略的重點工作，也是學校面臨的艱巨任務和重大挑戰。唯其改革才有出路，唯其創新才能發展。為此，學校上下要以大學章程為指導思想與行為綱領，堅定目標、迎難而上，搶抓機遇、創新思維，革弊圖新、戰略突圍，帶動學校在新的形勢下重點突破、全面提升，開創高水平大學建設新局面。

三、20____年重點工作

20____年，是全國上下全面推進依法治國的開局之年、是高等教育深入推進綜合改革的關鍵之年、是完成“十二五”規劃的收官之年，也是“十三五”規劃制定的開啟之年。學校面臨的主要任務是：繼續深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、深化改革、依法治校，認清新形勢、搶抓新機遇、推進新改革、謀劃新項目、取得新突破、跨上新臺階，堅持不移地推進高水平大學建設。

“十三五”期間，是學校全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__-20__)》、加快推進高水平大學建設的關鍵時期。要在系統總結學校“十二五”規劃任務落實情況的基礎上，站在學校事業發展全局性、戰略性、前瞻性的高度，認真分析高等教育和能源電力行業的發展趨勢，準確把握校情和發展階段特征，緊緊圍繞高水平大學建設的戰略目標，牢牢抓住深化學校綜合改革這根主軸，科學制定發展目標和改革任務，全面啟動以學科建設為龍頭的學校“十三五”發展規劃編制工作。

大力加強學科建設，按照教育部有關文件精神，做好學校“一流學科建設計劃”工作，做好現有學科博士、碩士授權點的動態調整工作，建立校內學科評估評價體系，建立基于績效考核為基礎的學科建設管理新體制。

(二)深化勞動人事制度改革，推進人才隊伍建設再上新臺階

深入貫徹“大人才”發展戰略，繼續推進勞動人事制度改革，以“明確目標、制定標準、有序推進、精益求精”為指導思想，探索靈活多樣的用人機制，不斷優化學校人才隊伍結構，充分調動各級各類人員的積極性，以改革激發活力。

深化機構改革，按照精簡、效能原則科學設置各類機構，推進管理重心下移;進一步完善崗位聘任和新員工聘任制度，逐步建立科學合理的準聘、長聘機制;強化質量導向，完善績效考核為主的人才隊伍考核、評價標準體系;修訂完善專業技術職務評聘條件，完善教職工收入分配體系。

科學編制人才規劃，制定完成各級各類人才隊伍的建設規劃，高質量完成人才招聘工作;加大高層次人才、青年人才特別是學校重點學科發展急需人才的引進工作力度，推進各類人才計劃的遴選申報工作;規范人事代理、外聘員工管理，建立靈活多樣的用人用工機制。

建立健全各類培訓體系，加快青年教師成長。整合培訓項目，制定培訓規劃，按照“國際化、工程化”的要求，拓展教師出國研修計劃的申報渠道，推進青年教師培訓項目深入實施;改革完善博士后在站管理制度，完成20__年度博士后科研流動站評估工作。

(三)深化教育教學改革，加強創新人才培養體系建設

深入推進教育教學改革。以促進學生全面發展為目標，以社會需求為導向，以強化創新教育為核心，以提升教師教學能力為保障，全面打造集“四三三”核心課程、“四模塊”實踐教學、“四環節”綜合培養(選修課程、綜合設計、創新活動、素質教育)為一體的具有鮮明華電特色的創新人才培養體系。

加強優質課程建設，深化基礎課教學改革。建立優質核心課程與優秀教學團隊認定制度，制定“夯實本科教學基礎，加強創新人才培養”行動計劃;制定教師教學發展規劃，提高教師教學能力和水平。

探索多元化的人才培養目標定位與多樣化的人才培養模式;健全專業動態調整機制與轉專業制度，推動工程教育專業認證工作;全面修訂研究生培養方案，推進研究生招生生源保障機制改革;制定學校研究生學位點自評估方案，扎實做好核科學與技術、翻譯碩士、會計碩士等5個學位點專項合格評估工作。

以創新人才培養為核心，加強創新文化建設。深化“創新實驗班”培養模式改革，完善“學研雙驅”培養模式，探索拔尖創新人才培養的模式和機制;推動大學生創新實踐活動，建立“學校引導、學生主導、項目依托、常態運行、自我管理”的群眾性創新實踐活動體系及長效機制。

加強校企協同育人體制機制建設，構建人才培養實踐教學體系。組建“中國電力行業卓越工程師培養聯盟”，制定電力行業卓越人才評價標準;推進示范性研究生工作站建設，促進研究生聯合培養基地內涵發展。

進一步提升繼續教育工作水平。推廣中國電力行業遠程繼續教育網，推進專業技術人員繼續教育基地建設，力爭成為教育部第一批繼續教育試點改革高校。

(四)深化科技體制機制改革，提升學校科技創新能力和水平

深化科研管理體制改革，主動適應國家科技體制戰略調整，圍繞國家重大需求和學校的戰略必爭點，進一步凝聚方向、整合資源、形成優勢、提升能力，力爭在國家重大重點項目、協同創新、科技攻關、平臺建設和科技成果轉化等方面取得新突破。

圍繞能源電力與環境保護等重大戰略領域，加強內涵建設，提升科技創新能力。全力推進“智能電網協同創新中心”的建設運行與申報認定工作，力爭取得重大突破;做好省部級以上科研平臺的組織申報工作;整合學科優勢，加強科技人才隊伍和創新團隊建設，力爭在國家重點項目、重大工程項目申報中取得新突破;加大成果培育與集成力度，力爭在國家科技獎勵、省部級或行業科技獎勵一等獎上有新進展。

深入開展科技成果轉化改革試點工作，不斷提升學校科技成果轉化水平。建立健全科技成果轉化制度體系，穩步推進國家技術轉移中心建設;依托中國技術市場協會，拓展技術轉移渠道，推動科技創新和成果落地轉化;推進國家大學科技園服務體系建設，迎接國家大學科技園評估工作。

深化科技創新模式和機制改革。進一步探索建立以質量和貢獻為導向的科研評價體系，突出成果導向和分類評價;進一步健全學術組織管理和學風建設制度，強化學術權力;加強科研計劃的機構改革和組織管理，提高資源配置效率。

(五)加強平臺和項目建設，切實推進學生工作改革創新

加強和改進大學生思想政治教育工作。以立德樹人為根本任務，深入開展“中國夢”、“中國精神”、中國優秀傳統文化等主題教育實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，大力推動優秀先進文化傳承創新，采取多樣化方式、方法和途徑，促進學生成長成才。

創新學生綜合評價體系，注重學生核心素質培養，推進大學生成長發展數字化平臺建設，建立學生成長目標素質模型;加強輔導員隊伍建設，實施研究生輔導員隊伍建設“德范工程”;完善學業輔導體系;加大研究生“三助一輔”工作力度;實施“綠色家園工程”;關注特殊群體，打造針對性強、特色鮮明的心理素質教育新模式。

加強創新創業教育，拓寬就業渠道,開發移動應用端信息交互平臺,實現就業指導服務的精細化和個性化;完善學生獎助體系，加強學風建設;加強校園文化品牌建設，啟動“綠色電力照亮絲綢之路”項目;推進高水平運動隊和藝術教育精品化建設，促進學生全面發展。

(六)加大力度、開拓創新，著力推進校企合作與對外交流

深化校企合作模式與機制改革，以服務求支持，以貢獻促發展。積極參與行業企業重大科技攻關，深入開展校地科技合作，力爭在重大合作項目上取得突破。

進一步加強理事會特別是理事會人才培養委員會和科技合作委員會的建設，激發理事會活力;加快推進能源電力智庫建設，深入實施電力行業人才培養標準項目;成立校友企業家聯盟，完善校友信息數據庫。

積極推進國際合作與交流，切實提升學校國際影響力。加快完成中外合作辦學機構的設立工作，積極承擔國家外交、能源、教育合作重大項目，不斷擴大合作伙伴大學的數量和合作范圍。

開展優勢學科國際知名課程認證體系，推進留學生招生機制改革;開展院系國際化示范工作，舉辦中層干部國際班;加快華北電力大學國際港建設，開發和使用引智、出國、外賓來訪以及學生交流管理信息系統。

(七)深化后勤管理體制改革，加強服務保障體系建設

繼續做好后勤管理體制改革這篇大文章，構建科學規范高效的后勤管理體系，進一步優化崗位編制，做到人有其崗、崗有所為，加大專業化、精細化、項目化管理力度，充分調動員工工作積極性，提高勞動效率。

提高服務質量與水平，不斷滿足廣大師生員工日益增長的需求，增強服務高水平大學建設的能力。推進全面預算管理和項目化管理，提升財務管理水平;加快房產管理信息化建設與分類管理改革步伐，構建科學準確高效的公房管理模式;改革完善資產管理制度體系，提升大型貴重儀器設備共享管理水平;規范校內服務和經營秩序，完善綜合維修追蹤及回訪機制;完善文獻資源建設體系，啟動中國電力史網建設;加強隊伍與條件建設，提升醫療保健水平。

完善基礎設施建設，加強校園安全管理。全面做好主樓a、g座和后勤服務樓的工程建設管理工作，完成道路改造等年度修購專項建設任務。啟動校園“一卡通”二期工程與主樓無線校園網升級改造項目，加強節能技術改造，大力推進校園數字化、信息化、智能化管理和應用。

牢固樹立“大安全觀”的理念，做好校園安全穩定工作，完善應急反應機制，提高突發事件的處置能力，全力打造綠色校園、科技校園、人文校園。

(八)全面加強黨建與思想政治工作，為建設高水平大學提供根本保障

學校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務，要把加強和改進學校黨的建設作為辦好中國特色社會主義大學的根本保證，切實把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，按照抓方向、抓改革、抓制度，抓班子、抓基層、抓作風、抓落實的要求，梳理出目標、思路和舉措，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，切實推動學校黨建工作上臺階、上水平。

堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，把社會主義核心價值觀的內容和要求融入教育教學、社會實踐、文化育人和作風建設全過程;強化黨在意識形態領域的主導性引領作用，加強道德教育實踐，提升文明創建水平。

深化干部制度改革，以建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制和深化整改方案的落實為抓手，切實加強干部隊伍建設;改革干部考核制度，建立系統完整的干部培養教育工作體系，完成處級領導班子和領導干部整體換屆工作;按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》精神，認真籌備召開學校第二次黨代會，做好基層黨組織換屆選舉工作;進一步落實黨風廉政建設責任制，深化廉政風險防控管理;加強經濟責任審計與財務審計，促進學校內控制度建設。

全面學習貫徹大學章程，大力推進思想文化建設、制度建設和組織建設。深化兩級中心組理論學習，加強正面宣傳及輿論引導工作，提升宣傳工作水平，提高學校社會知名度;進一步提升高等教育研究服務學校改革發展實踐的能力，進一步提高學術期刊的辦刊水平和社會影響力;深入推進學校民主管理與監督，完善教代會制度建設;做好離退休干部工作，全面構筑和諧安定、健康良好的辦學局面。

各位代表、同志們：

新的發展帶來新的機遇，新的時代呼喚新的征程。新的一年，我們要在黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神的指引下，以全面貫徹落實大學章程為契機，緊緊圍繞能源轉型與革命、新能源開發利用以及京津冀一體化等國家戰略與形勢任務，把握戰略方向，凝練核心項目，用改革推動發展，用發展凝聚人心，全面激發辦學活力，切實推動學校各項事業加快發展，努力開拓“多科性、研究型、國際化”高水平大學建設的新局面!

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇四

查報告

一、指導思想

二、規范化建設

我所共有工作人員2名，鄉德古調解員3名，村、組并成立的有德古小組，并具備一定的調解工作能力。現已熟練開展人民調解、普法依法治理、法律援助、法制宣傳、安置幫教和社區矯正工作。

三、工作方法方面 （一）人民調解工作

建 立健全了鄉、村、組三級調解組織。我鄉轄3個村委會，12個村民小組，司法所充分發揮自身職能作用，在每個村完善了調解機構，設有調解小組，每個村、組設 有德古小組，全鄉有3名德古調解員，這些德古調解員調解了大量的民間糾紛，做到了矛盾糾紛不上交，把一些矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，為經濟發展和社會穩定起 到了積極作用。一年來，全鄉共發生民間矛盾糾紛32起，調解成功30起，調解成功率為96%，其中鄉司法所辦理較大的個案4起，沒有一起糾紛因調解不及時或不合法引起民 轉刑和民轉非案件，較好地發揮了在社會治安綜合治理第一道防線的作用，為我鄉的社會穩定做出了積極的努力。

（二）安置幫教工作

目前我鄉無社區矯正人員，在今年3月底前實現解除矯正工作，在矯正期間我司法所要求并教育他們要端正思想，放下包袱，服從矯正管理，認真遵守社區矯正相關規定，做到按時向司法所報到、匯報思想動態。要求矯正人員，嚴格遵守社區服刑的各項規定，決不能重新違法犯罪。

（四）法制宣傳和依法治理工作

今 年，我鄉認真開展“六五”普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鄉和“法律七進”等各項活動 正在扎實推進。我鄉充分發揮農村廣播、遠程電教的宣傳作用，覆蓋宣傳率達到90%以上，發放普法宣傳材料800多份、懸掛普法宣傳條幅12幅、制作宣傳法 制宣傳版面6塊。在村、小學校等人員聚集較多的場所集中開展食品安全專項宣傳活動9次，受教育人數300多人次，充分提高了廣大干部、農民群眾的法律意 識。堅持鄉村干部集中學法，每半年集中學法半天，使他們真正做到知法懂法。黨委中心組堅持每月集中學法一天。普法宣傳做到了年初有規劃、年終有

總結

四、存在的不足

進一步加強司法所規范化建設，加強對德古調解員的學法用法培訓，加強學法用法培訓、及學法用法考核力度，增強法律意識。在新形勢新要求下，努力加強對業務培訓，提高司法所人員政治業務素質，提高工作能力和協調能力。

xx鄉司法所 2016年1月4日

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇五

一、學習方面

在思想上，認真學習體會科學發展觀、領會黨的xx大和xx大五中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大群眾宣傳黨的方針政策和鎮黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設。

二、業務工作

1、積極參與各類矛盾糾紛調處工作。在相關領導的帶領下，同所內其他干部，參與下隊調解了x起糾紛，成功率達到x以上，并負責做好調查筆錄，調解過程記錄、人民調解協議書的簽訂等工作。并將調解成功的矛盾糾紛檔案按照一案一卷的標準裝訂成冊，全年共裝訂案卷x卷。

2、搞好群眾接待工作，群眾利益無小事，對于每個找到我們的群眾，不管他是什么理由，是否是無理上訪，本人都能夠做到耐心傾聽，認真解答，按照年初所內制定的司法所規范化建設"遞一支煙、沏一杯熱茶，一張笑臉相迎、一句好話相勸"的要求，對來訪群眾予以熱情的接待，努力做到不激化矛盾，通過一言一行來化解群眾心中的怒氣、怨氣。全年共接待來訪群眾，接受各類法律咨詢x余人次。

3、安全檢查及法律宣傳工作，在分管領導及所長的帶領下年內對轄區內的企業共進行x次大的安全檢查，對存在隱患的企業及時下達隱患整改通知，督促轄區內各企業認真落實安全生產功罪，有效預防各類事故的發生。今年本人同所內其他同事及鎮屬各部門的配合下參與開展了共計x次法律宣傳活動，按照分工，認真完成了各項領導分配的工作。宣傳活動均圓滿完成，取得了良好的社會效應和群眾的一致好評。

三、重點工作

同所內的同事一起，圓滿完成了年內x黨委、政府交辦的各項重點工作，如畜禽防疫、環境衛生整治、合作醫療資金收繳、人口普查、換屆選舉等工作。同時認真完成x黨委、政府交辦的的其它各項臨時性工作。

四、包村工作

完成領導交辦的相關包村工作，包括協助進行黨建資料的準備工作，創先爭優資料準備工作等，在開展深入學習科學發展觀活動中本人擔任x村的包村指導員，按照x科發辦的要求完善健全了村上各類相關的資料。布置了學習園地，準備好迎接上級部門的檢查驗收。

五、存在的不足

經過一年在司法所的工作鍛煉，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，對于領導交辦的工作有時存在拖沓的現象，不能做到盯住干，馬上辦，在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇六

空調指的就是空氣調節，現在商場安裝的空調設備越來越多，對商場的舒適程度起到至關重要的作用。選擇一個技術經濟比較合理的空調系統，對發揮商場的最大經濟效益無疑有著積極意義的。商場建筑的特點是建筑空間大，室內人員多，裝潢復雜，這些因素都導致了空調冷負荷的增加，新風量及新風冷負荷大。空調按空氣處理的集中程度可分為集中式、半集中式空調以及分散式的空調系統。

首先集中式中央空調系統：

1、供熱及制冷效果好

集中式中央空調可做到均有管道式空調送風口或風機盤管送回風口，均能時限夏季供冷、冬季供熱和春秋季通風換氣的全年性空調效果。

2、能保證輸送新風，使房間始終保持空氣清新、衛生。不會因為個別房間的開門、窗通風換氣，致使冷量大量損失影響房間溫度而浪費能源。

3、投資低于分散式分體空調系統

如制冷量1160kw中央空調的制冷空調設備總投資約為380萬元，而同等冷量的分散式空調的投資費為400臺__10000元/臺=400萬元。如中央空調的制冷站土建費粗估為10萬元，則中央空調的土建與設備總投資為390萬元;如分體空調粗估冬季供暖設備費為40萬元，則分體空調實現夏供冷、冬供熱的設備總投資為440萬元，可見中央空調投資費仍低于分體空調加供熱系統的投資費。

4、運行管理靈活方便，且運行費用低于分散式分體空調

集中式中央空調制冷站可直接控制制冷機的開停時間和冷量大小，可根據氣候變化進行調整，以節約運行電費。而分體空調如制冷量大于58kw時，其運行電費就大于中央空調，而且難以進行各分散房間的統一控制。

5、集中式中央空調故障少好維修。

集中式中央空調無論是空調機組和送回風道系統，還是房間風機盤管和新風系統，均不易發生故障，而制冷設備則設在制冷站內，便于維修。但分體空調的分體空調器遍布在各處，制冷壓縮機不僅數量多而且多數懸掛于外墻上，出了故障很難一一去維修好。

6、集中式中央空調壽命長。分散分體空調如若為公用，一般3～5年就須換新機，而中央空調設備則可用8～15年。

7、集中式中央空調噪聲小于分散分體空調。

集中式中央空調可加裝各種消聲裝置降低噪聲。

8、集中式中央空調可與裝修施工密切配合實現豪華、明快之效果。

集中式中央空調管路和設備均可隱蔽在吊頂內，使不同功能的房間的裝修做到各種造型的布局，實現現代建筑高檔裝修的特殊效果，給人以高雅、豪華、明快、舒適之美感。但分體空調的風冷式室外機須零散的懸掛在外墻上或裝于室外地面上，影響外裝修效果，而室內機則須掛在內墻上或安放在地面，又占用了室內空間，這無形中減小了房間的使用面積。

缺點：

1、風管多占空間，另需獨設機房，影響商場的空間利用。

2、施工較為繁瑣，難度較大，需要更多的造價成本;

3、施工安裝工期較分散分體空調系統為長。

其次半集中式的空調系統：

主要用于有特殊需求的建筑物中，且不經濟實用，本報告暫不予討論。

最后分散式的空調系統：

1、省去機房面積

商場建筑特別是高層建筑所屬的商場建筑造價相當高，如果把一部分面積用來做機房，實在是一種奢侈，所以，希望每一寸面積都能作營業之用，采用分散系統，使得這一愿望得以實現，本來要作為機房用的這部分面積的商業價值就能充分發揮出來。

2、降低建筑層高

在滿足建筑功能要求的條件下，我們希望建筑層高盡可能低一點，這一方面可以節省土建造價，另一方面結構處理也容易，這一點對高層建筑來說尤其重要。分散空調系統每層可以節省層高幾十厘米，層數越多，優越性就越能體現出來。

3、節約風管

分散式空調系統因空調機組分散布置，每臺機組只負責一小部分區域的空調負荷，所以風管很短，斷面尺寸很小，沒有大風管，因而節省了管材。

4、空調用電負荷小

分散式系統由于系統小，每個系統的管線很短，所以空氣壓降小，需要機組余壓小，故電功率消耗也小。

5、調試方便

1、噪音問題

由于空調機組安裝在使用空間的吊頂內，機組噪音不僅僅通過分口傳出，而且直接輻射出來，影響商場環境。對此可采用一些措施，使機組噪音對環境影響的程度降至最小，如選用質量好，噪音低的產品。機組用減振吊鉤在樓板下，機組安裝完畢，用輕質吸聲材料將其罩住，以免噪聲溢出。

2、污染破壞問題

由于空調機組分散設置，增加了供回水管長度，并且水管安裝在吊頂內，增加了滴漏水對吊頂裝修、商品貨物污染損壞的機會。所以水管接頭應盡可能采用焊接，機組與水管及閥門借口應位于機組滴水盤范圍內，除了供回水管保溫外，凝結水管也必須保溫，保溫層外保護層必須做好。

3、管理控制工作量大

由于分散式空調系統空調機組分散布置，空調機組多，這造成人員管理困難，管理控制的工作量大，且維修保養比較麻煩。

綜上所述，個人認為集中式中央空調相較于分散式分體空調系統，優勢更加明顯，更為經濟，技術上更容易實現，而且性價比更高，這也是多數商場使用集中式中央空調選擇的原因。而對于我們面積1.2萬平米左右的商場，更應如此。

另外討論下商場供電所需要的總電容。商場供電總容量就是接入商場電力系統的變壓器容量，而總電容要滿足商場所有用電負荷同時工作時所需功率的總和且需要一定的富余，這樣也有助于新負荷接入商場電力系統。

在方案階段我們可以按動力設備的需求，再根據地區的供電條件、負荷的性質、和運行方式估算出動力系統的總容量，然后照明用電可以按照動力總容量的一半考慮。如果現在一定要報出一個總容量的數據，我們可以按照商場電容使用常規慣例每平米100va~120va考慮，我商場總容量大概為1200~1400kva。因一臺變壓器容量不應超過1800kva，以免低壓側短路電流過大。我商場總電容情況基本滿足一般要求，具體采用一臺或兩臺不同容量的變壓器，應擬定幾個方案進行技術經濟比較，從中選擇最優方案，確定變壓器型號規格。

總體來說總容宜大不能小，過大會造成浪費，而過小又會對商場運營造成嚴重影響，選擇合適的變壓器對于投資控制及使用運營相當重要。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇七

加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從教的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。

我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。

虛心求教，強化自我。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。隨著教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三種體育雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

其次是從教學經驗上。雖為一名老教師，但始終銘記邊學邊教，學無止境。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

再次是做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，嚴格遵守了學校的各項規章制度，今后一定繼續堅持。另外，本學年還到分別到本縣高、初、小、幼學校進行了15次的“陽光體育歷奇活動”送教活動，得到了大家的積極好評。

作為一名骨干教師有義不容辭的責任培養青年教師，平時主動聽課、開課、了解青年教師的課堂教學情況，并及時進行交流指導，使青年教師逐步提高課堂教學水平，把握課堂教學的重點和難點，同時，根據不同教學內容，選擇適當的教學方法，更好地提高課堂教學效果。

除了聽課、開課，還經常交流備課情況，尤其是公開課的教學更是認真指導。為青年教師在縣市課堂評比中獲獎奠定基礎。對青年教師撰寫的論文互相推敲，提出指導性參考意見，為他們在縣級論文評比中獲獎起到積極的作用。通過師徒結對形式，互相交流，在政治上關心他們，在業務上熱情指導，為青年教師快速成長作出努力，所結對的四位青年教師，都基本成為所在學校的青年骨干教師。

總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇八

一、基本情況

（一）領導重視，機構健全

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為了扎實做好“六五”普法啟動工作，深入開展法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署“六五”普法工作。在2016年上半年，法制宣傳教育第六個一年普法工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導為副組長，研究制定了《二〇一一年普法工作規劃》，對今年的“六五”普法啟動工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了2016年工作計劃；納入了黨委、政府以及其它相關部門政治學習計劃；納入了年度綜治工作目標考核。2016年專門召開了普法工作領導小組會議2次，研究普法治理工作，并在年初制定了2016年普法工作計劃。由于領導高度重視，蘇木“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

（二）堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

2016年上半年，黨委、政府中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，今上半年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，蘇木領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。

2、圍繞中心工作，扎實開展法制宣傳教育活動

根據我所實際，結合“三.八”婦女節、消費者權益日、勞動節、綜治宣傳月、安全生產月、國際禁毒日等聯合蘇木綜治、法律服務所、婦聯、團委等部門充分發揮職能作用，進行大型的專題普法宣傳教育活動。六月，我所在各村舉辦了普法培訓班。特別是針對近年來廣大群眾常遇的法律法規如《中華人民共和國調解法》、《土地法》、《物權法》、《法律援助條例》、《侵權責任法》、《工傷保險條例》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等進行了詳細的解讀。并配備了中小學法制副校長，以法制講座等各種形式進行輔導學法。在進行輔導學法的同時，還組織學法培訓。通過學習和培訓，我蘇木農牧民、青少年法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。

二、人民調解工作情況

2016年上半年，舉辦人民調解培訓1次、以會代訓5次，不斷提高了調解工作水平和調解工作質量。

1、今年我所在“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動中深入基層、貼近群眾、傾聽民生、建立了“民情臺賬、調解臺賬、發展臺賬”不斷提高人民調解創新水平。

2、我所繼續健全完善人民調解、司法調解、行政調解“三大調解”緊密銜接的多元調解工作機制，從受理、取證、調解、回訪、歸檔等方面注重調解質量，提高了人民調解、司法調解、行政調解的銜接水平，進一步提高了基層人民調解組織、人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力水平。截止目前全，蘇木共發生矛盾糾紛183起，調解成功176起，3 / 4 調解成功率為96%。

三、

1、格嘎查嘎（村）都有建立了幫教小組，對刑釋解教人員積極開展幫教教育活動，不斷創新幫教方式。

2、刑釋解教人員信息管理系統正常運行，刑釋解教人員重新犯罪率為零。

3、社區矯正人員無重新犯罪。

4、社區矯正嚴格實行“奈司字[2016]19號”文件精神，落實了三項工作機制“五個一”管控措施。

四、法律援助工作

今上半年辦理了法律援助案件2件。本法律服務所做到了應援盡援，落實了便民措施，嚴格執行法律援助“五個嚴禁”。

五、存在的問題

1、司法所編制缺乏。按照自治區、市有關“蘇木鄉鎮司法所一般應配備3名司法干警”的要求，應逐步配齊司法所的人員編制，以緩解司法所人員嚴重不足的困難，方便開展各項司法業務工作，更好地服務社會、服務群眾。

2、在新形勢新要求下，努力加強對業務培訓，提高司法所人員政治業務素質，提高工作能力和協調能力。

司法所年度工作報告 司法所年終總結篇九

（一）為進一步加強司法所及各類調解組織和調解隊伍建設，努力打牢化解矛盾糾紛的基層基礎。我所按省優標準，充實了工作人員，配備了專職社工和專職調解員，添置配齊現代辦公設備，司法所及調處中心做到了“四室”齊全（司法所有：所長室、調解室、檔案室、談心室；調處中心有：辦公室、接訪室、調解室、督查室），職責明確，制度完善。著力加強了鎮調處服務中心規范化建設，達到了省優標準。鞏固和完善了鎮、村及行業人民調解組織網絡體系，夯實化解矛盾糾紛的前沿陣地。建設了一支“熱愛調解、精通業務、會做群眾工作”的專兼職調解員隊伍，進一步推進了調解隊伍的職業化、專業化和社會化建設。目前，我鎮基本實現了調解組織、調解員在各村、社區全覆蓋，基本做到了一般性質的糾紛不出村，全部化解在基層。并且在民調隊伍建設上，我所堅持定期召開民調主任例會，匯報情況，相互交流，學習專業知識和疑難糾紛調處技巧。通過例會增強了民調主任的責任感，拓寬了民調人員的視野，提高了調處的業務水平。

（二）積極整合各類調解資源，進一步推動社會矛盾糾紛大調解機制的鞏固、完善和創新。按照“整合資源、整體聯動”的要求，不斷鞏固和完善人民調解與司法調解、行政調解的銜接配合機制，尤其是公調對接機制，推動信息聯通、工作聯動、矛盾聯調、優勢互補，形成化解矛盾糾紛的整體合力。要堅持和完善社會矛盾糾紛定期分析研判制度，建立健全重大矛盾糾紛快報、日報、直報制度，不斷增強矛盾糾紛排查調處工作的預見性、主動性和科學性。

（一）集中開展矛盾糾紛大排查，努力從源頭上控制矛盾糾紛的多發勢頭，我鎮充分發揮各類調解組織扎根基層、貼近群眾、便民利民、方便快捷的特點和優勢，積極動員和組織鎮調處服務中心和鎮社會矛盾糾紛調解工作領導小組成員單位，各類調解組織和調解員，深入村組、企業全方位排查摸底，了解糾紛信息。特別是對矛盾糾紛多發地區，有針對性地開展重點排查，全面掌握矛盾糾紛隱患等苗頭線索，真正做到早發現、早介入、早解決。

（二）對已掌握的和排查中發現的矛盾糾紛及時做好化解工作。今年我鎮調處中心對排查出的矛盾糾紛，有關部門委托移交的矛盾糾紛，認真進行統計、梳理和分析，按照糾紛性質、難易程度和輕重緩急，分門別類進行登記和分流，制定有針對性的調解預案，為開展調解做好充分準備。在此基礎上，采取分片包干的方式，明確專人負責調解，一抓到底，化解了一批有影響的歷史積案和疑難糾紛。我鎮調處中心今年1-11月，已接待群眾上訪13批次，近57人次；調處社會疑難矛盾糾紛21件次，解決各類民間糾紛101起，調處率達100%，調處成功率達98%，從中可看出司法所在維護社會穩定工作中發揮了重要作用。

（一）努力做好普法宣傳工作。今年正值“六五”普法中期，普法工作即將進入攻堅克難階段，因此我所把普法工作放在了日常工作中非常重要的位置，普法和法制宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調鎮政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。今年上半年我們積極配合計生辦、民政辦、綜治辦、拆遷辦宣傳各項法律，宣傳的法律有：《憲法》、《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等。宣傳的主要形式有：法律宣講、張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發法宣材料、制作法宣板報等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人以上。今年，我們也對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動2次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。法制宣傳教育工作是一件日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。同時我們先后組織開展了鎮領導及公務員學法考試、發放干部學法用法手冊200余冊，不斷提高領導干部依法行政能力。

（二）積極開展法律援助工作。開展法律援助宣傳和咨詢，按“應援為援、應援優援”的要求，主動為弱勢群體、困難群眾、外來務工人員提供法律援助。今年全鎮特聘大學生村官為村法律援助工作點聯絡員，同時在全鎮各村和各重點企業都建立起了法律顧問制度，暢通了各村村民和企業職工的法律咨詢途徑，較好發揮了法律服務和法律救助的作用。今年我所積極配合鎮有關部門開展了1次大型法律援助宣傳活動，宣傳的主要形式有：張貼法援標語、懸掛橫幅、下發法援材料、制作法援板報等。據不完全統計，接受法援宣傳的人數在2000人次以上。同時，今年以來法律援助案件受理3件未結案，接受法律咨詢服務81起。

（一）我所嚴格按照《社區矯正管理實施辦法》及上級要求做好社區矯正對象的各項工作。堅持兩個“8小時”制度，即每人每月必須參加社區公益勞動8小時以上，每人每月必須參加集中學習8小時以上。堅持每人每周必須向司法所電話匯報近期生活和工作情況。同時我所將《社區矯正人員須知》印發給矯正對象，以便他們加強相關規章制度的學習，從而規范自己的行為，爭取早日回歸社會，重新做人。司法所在開展社區矯正工作的過程中遇到拿不準或無法解決的事情不擅自作主，向上級請示匯報后再行處理解決。全年在我所接受社區矯正的人員共計28人，目前在冊的有15人，全年接收了12人，解除了15人，截止全年無脫管漏管現象發生，確保了我鎮社區矯正工作順利有序地開展。

（二）刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制，半年來，我所進一步加大對刑釋解教人員的排查管控幫教力度，全面落實銜接管理措施，防止脫漏管現象發生；做到了分類管理、分類教育、重點幫教，限度的減少和預防重新犯罪。我們一是進一步落實了安置幫教責任書；二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置；三是定了定期走訪制度，及時了解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產生活中的困難，使他們感受到政府和人民的關懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心；四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作，使其在心理上和過去的行為告別，促使其轉化。今年，我所共開展刑釋解教人員專項摸排2次，專項走訪專人幫教活動2次，等級測定4次。截止日前，全鎮在冊管理對象87名，等級測定結果無重點管理對象，刑釋解教對象銜接率和幫教率達100%，全年重新犯罪率為0，除個別安置幫教對象外出不明，其他都在幫教管控視線內，97%以上的安置幫教對象都能融入社會，正常生活。

我所除承擔人民調解、社區矯正、普法宣傳和安置幫教等司法行政業務工作外，亦按照鎮黨委政府工作部署，積極參與我鎮信訪維穩工作。我所以解決群眾合法訴求，維護群眾合法利益為立足點，以依法按政策辦事為原則，扎實推進我鎮信訪維穩工作，為平安xx建設和我鎮經濟社會發展貢獻了應有的力量。

今年我所除認真做好信訪接訪日常工作外，還按照鎮黨委政府工作安排，就徐溪征地拆遷可能引發的矛盾糾紛和信訪事件開展專題工作，積極完善信訪接待，促進矛盾糾紛化解。例如今年我鎮存在個別重點信訪人員（歐陽芽菲、王志松、蔡彬彬等），纏訪、鬧訪、越級上訪、非訪，給我們工作帶來了很大的困難。針對此信訪難題，我所按照鎮黨委政府的工作部署，研究制定化解問題方案，并切實實施，做好了歐陽芽菲、王志松等人的穩控工作，促進了矛盾糾紛的化解。

我所在青奧安保、公祭日安保等重要活動期間，亦按照上級部門工作安排，認真開展不穩定因素排查和重點人頭穩控工作，做到信訪穩定信息每日上報，同時積極參與信訪維穩其他相關工作，努力確保我鎮特殊時期的平安穩定。而且自本月起，我所遵照鎮黨委政府信訪工作部署，開始安排專人在鎮政府領導接訪值班室配合值班，相信在我鎮今后的信訪工作中我所一定能貢獻出更多的力量。

首先，對我鎮當前因征地拆遷、土地承包、控違拆違等引發的新情況、新問題的研究探索不夠，遇到矛盾糾紛情況處理方式不夠完善，工作方法的開拓性和創新性還有一定的差距，在日常工作中，工作方法上用老套路較多，業務理論的開拓性研究不夠深入。其次，因為相關軟硬件條件局限，司法所普法宣傳、安置幫教工作成效有限，這兩項工作亟待加強。

總之，20xx年我所努力完成各項考核目標，積極開展各項基礎工作，雖然仍存在一些不足之處，但今后我們會堅持以規范化和法治化為抓手，求真務實，開拓創新，在今后工作中力爭更充分發揮我所職能作用，促進我所各項工作邁上新臺階，以實現我所服務群眾，維護穩定，為我鎮經濟社會發展保駕護航的工作目的。

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