在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
工作報告郵件篇一
各位領導、各位評委,大家好!
首先感謝公司給我這次競聘的機會,對我個人而言,這不僅是不一次競爭,更是一次對我的檢驗 、鍛煉和學習的機會。
首先介紹一下我自己。我叫***,生于**年*月*日,學歷**,職稱?**年參加工作……(寫你自己經歷)
如果競聘成功,我對自己以后的工作設想和思路是:
1、……
2、……
3、……
針對以上工作設想,我采取的措施和方法是:
1、……
2、……
3、……
各位評委、各位領導,請相信我一定能勝任該崗位,不會辜負大家的對我的信任,我會以大家的支持為動力,在工作中認認真真做事,在生活中踏踏實實做人。
謝謝大家!
競聘人:
年 月 日
各位領導、各位同事:
你們好!我是一名普通的收費員,1974年參加工作,1993年取得高級工資格。在別人眼中,收費工作相對于其他科室似乎輕松許多,無外乎是整日坐在微機前機械的重復著簡單的操作,既不要很高的技術含量,也不需要承擔著性命之托的巨大壓力。然而工作以來,親身經歷使我深深地體會到:科室工作無小事,于細微處見真功,于細微處見真情!透過收費處這個小小的窗口,折射出整個衛生服務中心的形象,正是通過我們的工作搭建了醫患之間的一座平臺。
我競聘收費員崗位的優勢在于:
第一 我愛崗敬業,無私奉獻,團結互助,能圓滿完成領導交給的各項任務,以辛勤勞動為榮的觀念已在我思想中根深蒂固,并努力起好模范表率作用,感染和影響周圍的職工。
第二 崇尚科學,刻苦鉆研業務知識,在中心領導的正確引導下,正一步一個臺階穩步向前發展,中心也贏得了經濟效益和社會效益雙豐收的大好局面,其中與我們收費工作所作的貢獻密切相關。隨著科技的發展,我們收費工作的要求也很高,不僅要熟練掌握微機操作技能,還要對收費項目了如指掌。我在區醫院收費幾十年用的是手工操作,為了適應新形勢,我經常利用休息時間認真鉆研,刻苦學習,熟悉收費操作程序,確實縮短病人交費排隊時間。
第三 我始終有換位思考的意識。在收費崗位上經常遇到比較棘手的問題,態度決定一切,所以我會站在患者的立場為病人著想,不厭其煩地耐心解釋,為病人提供便捷的服務,讓他們感受到基層醫療的方便、實惠。
時光轉瞬即逝,來中心已一年多了,我的進步和大家的幫助分不開,再此,向大家表示衷心的感謝!如果這次競聘成功,我將會繼續做好本職工作,不折不扣的完成領導交給的任務,為醫改后的社區衛生事業作出貢獻!
謝謝大家!
工作報告郵件篇二
競聘報告又稱競聘演講稿,使競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。它是應用寫作研究的重要文體之一。
變電運行班長競聘報告
各位領導你們好;
為了積極響應我局“四定”和全員競聘上崗的文件精力,我特加入此次競聘運動。首先我對自己做一個簡略的先容:我叫,今年31歲,大專文明(本科在讀),93年參軍從軍服役3年,還原前任班長職務,在軍隊受到2次褒獎1次優才人兵表揚,97年很幸運進入到農電企業工作,在變電所從事變電運行工作,xx年轉到所從事變電運行工作至今,在這xx年的工作當中沒呈現任何錯誤。在單位受到了領導和大家的一致好評。
今天我參加競聘變電所運行班長一職,我以為我有以下幾點上風。
首先,我在部隊擔負過班長,有必定的組織才能。在工作中我顧大局、識大體,能團結別人。其次,我固然只有10多年的變電運行工作教訓,但我看待工作認真、過細、冷靜,熟知變電的工作流程,無論實踐常識方面仍是實際工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青,我酷愛我的工作,對我的工作充斥無窮的熱忱。
如果各位領導能給我一次錘煉的機會,我將在工作崗位上做到以下多少點;
1、當真遵照局、所的各項規章軌制,嚴厲請求本人,言傳身教,處處起帶頭作用。
積極高品質的實現好上級交給的所有工作義務。
4、按時組織本班人員進行有針對性地安全活動,做到內容空虛,有實際意思。
5、在所長的領導下保持以“安全第一、防備為主”的方針全面負責本班安全工作,率領全班人員認真對本所的設備做好檢討和保護工作。
6、控制設備運行情形,按期做好運行剖析工作。及時發明運行中存在的不安全隱患,并能敏捷打消。7、認真受理履行各項操作指令,及時審查倒閘操作票,避免誤操作事變的產生。
8、嚴格執行標準化功課程序,認真進行mis輸入工作,使變電走向尺度化、標準化。
9、瀆職盡責,做好本班各項工作,確保人身保險跟裝備平安。
以上是我競聘班長的目的,假如領導給我機遇我定盡心做好每件事,不辜負引導的厚望;如不能競到此崗位,我也會判若兩人的干好值長工作,配合班長把本班工作做好。謝謝大家!
我是,首先我感謝領導能給予我挑戰自我的機會,我競聘的崗位是“區域經理”。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實力,挑戰自我,戰勝自我。
我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:
一.具有過硬的思想素質。7年的國企錘煉,培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風,從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業,遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業道德,尊重領導,團結同事。工作態度積極,能主動放棄正常休假和節假日等休息時間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個人利益。
二、具有較強業務能力。幾年來,我十分注重業務能力的提高,從各方面加強業務知識的學習。利用業余時間有針對性的讀書讀報,同時,我還注重學習國家相關的法律法規,認真分析、努力學習和掌握與銷售行業有關的國家政策,使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時,我還認真學習銷售的基本知識和銷售技巧,用專業理論來指導自己的工作,使自己具備較強的業務工作能力。
三、具有較強的銷售技巧和創新意識。在近xx年的工作中,我通過向身邊的領導和同事學習,通過自己不斷的思考與摸索,不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法,而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧,從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中,我不斷吸取同事們的工作經驗,并在此基礎上加以總結、提煉、完善,從而形成自己創新、獨特的銷售方法,不僅滿足了客戶的需求,而且也提高了銷售量。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。
下面介紹一下我的工作方法:
一、完成上級下達的銷售目標。
我采用以下方式,第一步,將銷售目標數字化,并將其進行分解,制定銷售任務分配方案,將全年任務額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進行分配。第二步,將銷售人員實行區域化分,每個銷售人員都有自己所管轄的區域。每個銷售人員將有自己的區域,及自己的任務額。
二、帶領和督促下屬建立和完善各自的區域,達到既定銷售目標。
以區域采點的形式,掃除盲點區域,在一定時間內讓各銷售人員的進行區域排查,將排查工作以日報表的方式提交,時間到后,我將帶領每個銷售人員進行查核,每周末都將開會,了解項目的進展情況,并在每月初針對各個情況做好月項目計劃表。
三、完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰斗力的團隊。
銷售團隊的激勵措施:有效的銷售=良好的溝通+有效的規劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養、創造團隊的文化精神。實行早會制,讓員工們多溝通思想、相互學習,提高談話水平,談話技巧;為大家提供學習的平臺,購買書籍、碟,增強員工們的學習熱情;推行培訓計劃,學習產品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學習,員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。
政務辦公室主任競聘報告
尊敬的各位領導、各位同志:
首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘,實際上也是第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。我競聘的職位是辦公室主任。
我的匯報分三個部分:
一、自然情況
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
第一,具有長期從事辦公室工作的經驗,熟悉辦公室工作的業務。
第三,具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。
1是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質量。
2是及時準確擬辦各類公文。
3是會同相關處室及時辦理好人大代表建議和政協委員提案。
4是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作。
第四,從穩定大局的需要出發,認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。
第五,能夠從實際出發,注意創造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。
第六,具有較強的自覺服務意識。
第七,能夠強化財務管理,保證資金有效運轉、合理使用。
第八,能夠嚴格要求自己,井善于調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。
我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持,在我任辦公室主任后,也十分注意營造一種團結和諧的氛圍,使大家有一個好的心情,安心工作。我認為要想把工作做好,必須有較好的群眾基礎。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
三、競聘后的幾點想法
第一,進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置,進一步完善并修定辦公室的工作目標,進一步在服務中提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;繼續強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次;繼續提倡甘于寂寞,甘于清苦,甘于奉獻的精神,為領導、為處室、為基層單位搞好服務。
第二,進一步加大政務工作力度,提高政務工作水平。
1是加強政務工作的協督辦工作。
2是強化公文程序管理,會同綜合法規處把好公文質量關。
3是認真及時地辦理好人大代表建議和政協委員提案。
4是妥善做好人民群眾來信來訪工作。
5是加強檔案管理。提高檔案利用率。
第三,強化財務基礎建設,提高財務工作管理水平。
1是狠抓財務制度的貫徹落實。
2是繼續堅持開源節流的財務工作原則。
3是提高財務辦公自動化水平。
第四,搞好后勤事務及福利工作,提高服務質量。
1是加強小車班隊伍建設和管理。
2是做好辦公用房調整的準備與實施工作。
3是要積極穩妥地做好崇山路職工住房的分配工作。
4是繼續做好職工福利工作。
5是加強辦公室的支部建設和業務建設,不斷提高辦公室全體同志工作效率和工作水平。
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
能源所辦公室主任竟聘報告
各位領導和同志們,下午好!
我競聘的崗位是辦公室主任。自從能源所實行聘任制度以來,記不清是第幾竟聘這一職位了。但每次竟聘都和今天一樣,沒有人出來同我競爭。在能源所這個人才輩出的單位,我只能感謝領導和同志們的理解與寬容,又給了我這樣一次機會。如果大家繼續選擇我做這項工作,我將盡力作好,爭取不讓大家失望。
我的竟聘報告分四個部分,第一、是自己的一般情況;第二,是自己竟聘的理由;第三、是自己的優勢與不足以及對這個崗位的認識;第四、是自己今后工作打算。
首先我想簡單的介紹一下自己,因為在座的有不少新來的同志,對我可能不夠了解。本人今年45歲,小學五年級以前,是在北京郊區一個部隊營房里度過的,上的是農村小學,周圍多是部隊子弟和農民的孩子,當時正值“*”初期,小學沒有學到更多知識,但卻得到了不少的勞動鍛煉。我1971年進的北京,1976年高中畢業后去山東當兵,在部隊入的團、入的黨。81年復員后便來到能源所工作,一干就是22年。在這22年當中,自己一直從事文秘、行政管理和黨務工作;最初,在辦公室做了6年的文秘工作,負責文件和檔案管理,后任總務科長、行政處副處長、處長,辦公室主任等職;在這期間,為適應工作的需要,自己參加過文秘和寫作知識的培訓,進行過初中、高中文化知識的補習,在取得高中文憑之前,于84年考入北京市委黨校經濟管理干部大專班學習,88年取得經濟管理專業大專學歷。這就是我的基本情況。很簡單。
第二、自己竟聘這一崗位的理由。首先從我的經歷和學歷大家可以看出,自己的年齡不大不小,學識不不高不低,閱歷不深不淺,確實別無其他更多選擇。盡管目前流行這樣一句話,叫做干自己喜歡的事。說實話,現在我也不知道自己喜歡干什麼,而且從小受的是服從命令聽從指揮的教育,一切依靠組織,自主選擇和決定自己命運的意識不夠強,向今天這樣的所謂競爭上崗,對我來講也是勉為其難。說到別無選擇,并不是說我非要當這個官或享受什麼級別的待遇,多年來,它帶給我的責任和辛勞多余利益。我倒曾設想過去某個中心當個老秘書,直接為科研服務,那里有新的環境和那麼多的老師,自己可能會感到更充實一些。如果下屆那位主任看好我,愿意為我上繳,請提前打個招呼,我便絕不會站在這兒受這份洋罪。當然這是題外話。自己竟聘的第二個理由,就是自己對能源所和辦公室這個集體的深厚感情。現在辦公室的幾位,大都是能源所創建時期來所,并和我一直工作在行政后勤崗位上的同事,長期以來,我們同能源所一道轉戰南北,同甘共苦,不僅工作配合默契,而且相互理解,建立了深厚的感情,我自以為是他們當中團結向上的積極因素。另外我23歲到能源所,當時正是建所初期,因而自己經歷了能源所從小到大的發展和由亂到治的過程,伴隨著能源所的成長而成長,自己的命運與能源所已經緊緊的聯系在一起了,因而,我希望能源所越來越好,也愿為此作出更多的貢獻。再有一個理由就是自己需要生存發展,不希望下崗和無所事事。
第三、是自己的優勢與不足以及對這個崗位的認識。優勢,就是我憑什么做這項工作?我沒有接受過正規、系統的教育,就連最近我盼望已久到黨校學習培訓的機會,也因這次換屆而不得不放棄,因此,在文化知識等方面,確實不敵在座的學士、碩士和博士。但是,自己的成長和工作經歷,使自己積累了一定的文秘、行政管理和黨務工作的經驗,具有一定的政策水平和理論基礎,有一定的組織、協調和文字能力,有謙虛謹慎、認真負責的工作態度,有吃苦耐勞、任勞任怨、團結協作的精神,有與人為善、樂于助人、熱心公益的良好品格,有較強的服務意。當然,其中更有領導和同志們的信任與支持。回想在能源所這22年,自己做了很多的工作,吃了不少苦,受了不少累,可到現在卻拿不出幾件象樣的事或業績來說明自己的能力和才華,只能以經驗、態度、品格、意識這些虛的東西來說服大家。這不僅與自己的能力有關,同時也體現了辦公室的工作特點。一年忙下來,沒有幾件能拿到桌面上展開說的事,不象科研工作,有署名文章和科研成果。因此希望廣大科研人員理解我和理解行政后勤工作。如果說到實實在在的優勢,我認為只有一條,就是我在能源所工作多年,除科研之外的其他所有工作我幾乎都作過,因此了解這里的人,清楚這里的事。是一個資深后勤罷了。
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好,今天有幸參加科級干部公開競聘演講,我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現,是領導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!
我叫,**歲,畢業于,學歷。**年進入工作,先后在、從事過、等崗位工作;**年*月調入**部擔任至今。
一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。我在大學期間主修金融專業,系統學習了《經濟信息治理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識,為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間里,我積累了豐富的業務實際操作經驗,我從事過各類業務,熟練把握了業務的操作知識,全面系統熟悉了各項業務的會計流程和處理方法,并在擔任計算機系統工作中,鉆研有關會計知識和計算機新知識,將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題,在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。
工作報告郵件篇三
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!
我是一名__管理學院人力資源管理專業的應屆畢業生。高校大學__年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的x年。自從進入高校大學之后,一切從新開始,我繼續努力奮斗,迎接新的挑戰。
在理論學習上,憑借自身扎實的基礎和頑強拼搏的奮斗精神,經過幾年不斷的學習,在各方面都取得了長足的發展。我認真學習專業知識理論,閱讀了大量計算機書籍。同時對許多非專業知識我也有濃厚的興趣。我通過了全國計算機二級考試,在專業外語上,有一定的實踐基礎,有較強的翻譯能力。高校大學期間的學習、生活使我培養了責任心和吃苦耐勞的精神,讓我學到了很多知識。
在校期間,我踴躍參加各項體育、文娛活動,以此培養團結協作精神,并發展自己的才華,同時在團隊合作方面有了很大的提高。我長期擔任班級干部,設計并組織過多項活動,有一定的組織能力,受到老師、同學們的一致好評。在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!我對自己嚴格要求,注重能力的培養,尤其是實踐動手能力更是我的強項。
在思想修養上,品質優秀,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。
現在,希望貴公司能給我一個發展的平臺,我會好好珍惜它,我以滿腔的熱情,并全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻我的力量!
敬禮!
工作報告郵件篇四
上午好! 我叫陳發,現年28歲,大專學歷,從事金融工作4年。今天,我很高興能參加這次競聘,我競爭的崗位是微貸部副主管。
一、27、28歲正是能吃苦、干事業的年齡。我思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,愿意克服種種困難到基層去鍛煉自我,渴望能擔當更重的工作責任。
二、坦誠大度,很容易和同事相處,與客戶溝通。我無論是在基層還是在其他崗位工作,總是以誠待人,受得住委屈,容得下誤會,經得起考驗。
三、多年的工作經歷提高了自己多方面能力。在4年的工作中,我先后經過了柜員、會計主管、客戶經理等崗位的磨練和學習。工作崗位的變換和工作地點的變遷,讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂,也鍛煉了自已語言表達、綜合協調、經營管理等方面能力。回顧過去,是為了更好地開辟未來;總結自身,是為了更好地完善自我。
微貸部副主管,是一個很鍛煉人的崗位,更肩負著一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領導交給我這份重擔,我的工作思路是: 圍繞一個中心,突出兩個重點,抓好三項工作。
一、圍繞一個中心。即以經營效益為中心,瞄準部門全年目標,實施壓力傳遞,嚴格內部考核,讓人人有任務,個個有壓力,確保各項經營指標的順利完成和經營效益的提高。
二、突出兩個重點。
三、抓好三項工作 。一扎實做好內部管理工作。在抓好經營管理的同時,明確分工,落實目標、責任,不斷加強督促、檢查和指導,在社內開展勞動競賽,激發員工潛能;在加強員工學習教育的同時以身作則,率先垂范,用身邊的事教育好身邊的人;在強化民主管理的同時,建立健全議事制度,將社里的大事、小事交由大家討論,激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。
總之,一切以信用社經濟效益和社會效益為中心,來推動信用社自身的發展。參加這次競聘,是為了充分發揮自己的水平,展示自己的能力。如果這次競聘我還有差距,決不氣餒,我會對照不足,以更加科學的態度,旺盛的精力,全身心地投入到工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
謝謝各位領導!
工作報告郵件篇五
大家好!
我是來自食堂財務管理與保管科的李某。
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人潛力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,這天,我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有潛力挑起這副重擔!
我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年26歲,參加工作已經3年了,3年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業接待,房產分房委員會等工作,此刻醫學科學院任——(員)。
多年來,我一向堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業經理證書、會計證等專業證書,明年還將取得本科學歷。能夠說,多年不間斷的學習,不僅僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的潛力。
我在社會上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長成了一名普通企業職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業工作的經歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的潛力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。
我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯,工作也已經快一年了,業務已經輕車熟路。此次我競聘的目的是期望能為我院的發展貢獻自己的力量,能在更廣闊的天地里實現自己的人生價值。
客觀地說,我競聘行政綜合管理崗位有優勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的決定,也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,我認為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產、食堂管理等工作,缺乏對行政綜合管理崗位的相關經驗,勿庸置疑,這能夠說是我的劣勢所在。在前來應聘之前,我對此已經有了充分的認識。
還好,世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業務來說,雖然有必須程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛這份工作,并一心想做好它,我相信,我必須能行。古語有云,世上無難事,只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過,熱愛是最好的老師。也正是基于這一點,我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是十分有自信的。
至于優勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。
其次,我具有較強的工作潛力和實踐潛力。在我擔任過教師,從事過牧業接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。透過多年的磨練,養成了我很強的工作潛力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。
與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的潛力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調潛力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中能夠利用、能夠共享、能夠整合的資源。
“三種主角”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫忙領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作狀況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,必須要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,用心做好愛國衛生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,用心協助主任做好部門的管理工作。
用心建立內部崗位職責制、首問職責制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將用心組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和職責感,提高工作效率。
工作中,我將用心做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫療活動進行管理,使得部門利益到達最大化。切實為我院的發展而貢獻自己的汗水。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務潛力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫療事業。
各位領導、各位評委,自從當年選取成為一名xx的起,我就將自己的前途與命運和醫學科學院緊緊地連在了一齊。此次競聘,無論成功與否,我對事業的衷心、對同事的愛心、對醫學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為建立一流的醫學科學院而努力奮斗!
謝謝大家!
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