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保潔工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 08:38:13
保潔工作報告
時間:2023-09-02 08:38:13     小編:溫柔雨

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

保潔工作報告篇一

我自20__年_月份進入碧野物業公司,到現在已有半年的時間,主要負責銀行網點、國電園區及寫字樓的保潔主管工作,像招聘人員、耗材統計和請領、開荒實踐,溝通關系等很多管理工作幾乎是從零開始學起;在公司領導的精心指導和大力幫助領導下,按照我司的工作要求,經過各轄區員工的共同努力,順利的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的半年做以簡要心得總結。總結經驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。

第一、經過半年的學習和實踐,對保潔工作有以下幾點心得

一、因地制宜,分清工作重點:根據保潔轄區人員集中,各種配套設施齊全的特點,要求保潔員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點;大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點應放在大廳和衛生間;特別是衛生間的便池、死角,做到便池無污物,衛生間干凈無異味。玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。

二、嚴格遵守公司的各項規章制度:要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,常檢查,常監督,做到有法可依,違法必究;嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評,對屢教不改者限期辭職。在禮節禮貌管理方面,根據甲方和公司的要求,統一著裝,經常檢查員工的儀表儀容,隨時發現問題隨時解決。

三、公司是一個整體,要全力配合公司其他部門工作:要積極配合維修人員,發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候,都積極配合,服從管理。

四、能用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時。充分調動員工的工作積極性、主動性,要使員工端正服務態度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,做到生活上多關心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。

五、注重搞好與甲方的關系:搞好與甲方的關系,是工作開展的基礎,便于我們工作;經常與甲方的主管溝通,征求甲方的意見,增進感情。對于提出的問題,及時整改,并請甲方檢查。

六、抓好節能降耗工作,在每月報領保潔用品時,按計劃請領,從不多領,為公司節約開支。

第二、存在的問題

一、專業清潔知識和操作技能掌握不夠全面。還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

二、管理能力還要不斷的提高,因為管理經驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學習,多看多學多問。

三、節能減材方面做的不夠,根據各轄區的實際情況,逐步規范保潔清潔用品的申領管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電,及時關燈,關水,從一點一滴的小事做起。

第三、20__年工作計劃

一、自身要努力學習專業知識技能,不斷提高管理能力。

二、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量,精益求精,加強監督檢查力度。提高員工的自覺性,學會發現問題,解決問題。

三、節能減材方面,嚴格審批物料領取,杜絕浪費,為公司節約成本,提高效益。

四、正確處理好與甲方的關系,正確處理好與員工的關系,為工作創造一個良好的環境。

半年的工作給我留下了很多寶貴的經驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結過去的經驗教訓,發揚成績,克服缺點,在總公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。

保潔工作報告篇二

乙方(勞動者):

甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

1、同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真負責的態度作好清潔工作。

2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

4、甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5、甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

6、甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

7、試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

8、本合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續,可以續訂勞動合同。

甲方(蓋章):______

乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

協議簽訂時間:年月日

保潔工作報告篇三

名稱:____________ 性質:___________

乙方:

姓名:____________ 性別:___________

年齡:___________ 籍貫:___________

用工形式:________________________

鑒證編號:________________________

編號:

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。

二、基本權利和義務:

甲方:

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

____年____月____日 ____年____月____日

保潔工作報告篇四

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

2、聘用工人保潔合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用工人保潔合同。

3、本工人保潔合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用工人保潔合同的,應在工人保潔合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。

2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

乙方在工人保潔合同期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動工人保潔合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動工人保潔合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動工人保潔合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

3、本工人保潔合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動工人保潔合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動工人保潔合同達成協議的'。

(四)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用工人保潔合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動工人保潔合同;

1、甲方未按照勞動工人保潔合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動工人保潔合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)有下列情形之一的,勞動工人保潔合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

(一)甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本工人保潔合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。

(二)乙方的法律責任

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本工人保潔合同未盡事宜或工人保潔合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本工人保潔合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本工人保潔合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章: 乙方簽名:

授權代表簽名: 身份證號碼:

簽訂時間: 年 月 日

保潔工作報告篇五

乙方:

身份證號碼:

一、乙方每月勞務工資1200元,于下月十日前從政府辦后勤會計處領取。

乙方在勞務聘用期間,食宿自理、費用自擔,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、 本協議期限為壹年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方應妥善保管,不得無故丟失損壞。

為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金200元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。

四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃,并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作,確保院內衛生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外,對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

六、乙方在工作過程中,表現好,成績突出,各單位反映良好的,年底甲方給予現金獎勵1200元。

七、本協議暫訂一年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

八、本協議未盡事宜,須經雙方協商作出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。

九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,河南奧博律師事務所存檔一份。

乙方:

見證單位:

見證律師:

20xx年xx月xx日

保潔工作報告篇六

保潔委托合同書(樣本)

委托方: (以下簡稱甲方),

受托方: (以下簡稱乙方)。

甲方委托乙方對進行日常及定期保潔,并簽訂以下合同。

第一條(業務對象)

名稱:

地址:

規模

第二條(作業范圍及內容)

本合同規定的服務范圍、作業內容、衛生標準由《保潔計劃書》單列。

第三條(清潔工具及部分消耗品)

乙方以工料全包的方式承包。料是指清掃機械、清掃器具及各種清潔劑、保護劑。但不含垃圾車、桶、箱、紙品等。

第四條(承包費用及結算方式)

乙方為甲方承擔規定范圍內的清潔、保養,日常保潔費為每月人民幣(含稅) 元整(大寫人民幣: )。甲方應在每月10日前付給乙方上月承包費用。

第五條(合同有效期)

本合同自 年 月 日至 年月日止,有效期為 年。

第六條(合同以外業務的特別費用)

根據甲方的委托,乙方進行此合同以外的業務費用,事前由甲乙雙方協商決定。

第七條(甲方的權利和義務)

(1)甲方有權利對乙方清掃保潔工作進行監督、檢查,并可要求乙方立即更換駐項目之任何清潔人員。

(2)為清掃人員提供工作期間的水、電、存放器材,清潔劑等的'庫房以及電話等必要的工作條件。

(3)積極宣傳保潔制度,共同維護室內外衛生。

(4)對乙方上報的建筑物及室內外設施之破舊、損壞(不含乙方責任)情況,應及時維修或更換。

(5)按時支付給乙方承包費用。

第八條(乙方的責任和義務)

(1)保證清掃保潔質量,達到客戶滿意。

(2)教育清掃人員禮貌、熱情為客戶服務,不發生不軌行為。

(3)所有清掃人員統一著裝、衣帽整潔。

(4)愛護建筑物及室內外設施,注意節水節電。如因乙方人員失誤造成損壞,由乙方承擔經濟責任。

(5)乙方在作業期間造成人員傷亡事故,由乙方自行承擔責任,甲方不負責任。

(6)乙方的作業時間根據甲方的要求確定。乙方及有關人員,在履行此合同的過程中應保守甲方的情報、知識、秘密事項等不泄露給第三者。

(7)乙方對少量不可預見的工作免收服務費。

第九條(違約責任及合同的變更)

(1)甲方對乙方在清掃保潔中出現的質量問題,有權責令整改。

(2)甲乙雙方中任何一方若在合同期內,有意解除合同時,應提前一個月通知對方,或以一個月的清潔費用作為賠償,以彌補對方撤離、轉移等所造成的損失。

(3)如甲方未按時足額向乙方支付清潔服務費用,須按日千分之三向乙方支付延期付款滯納金。

第十條(其他)

對此合同未規定的事項及對此合同的解釋發生疑意時,甲乙雙方在誠摯的基礎上協商解決發生的問題。

第十一條 《保潔計劃書》為本合同的一部分,與合同文本具有同樣法律效力。

此合同一式兩份,雙方負責人簽字、蓋章后有效,各執一份保管。

甲方: 乙方:

代表:代表: 電話:電話: 地址:地址:

年 月

年月 日 日

保潔工作報告篇七

乙方:上海(昆山)元文保潔有限公司

一、項目

1、項目名稱:昆山普順商業帶扣有限公司日常保潔托管

2、項目地址:昆山陸家豐夏路26號

3、保潔內容及保潔標準:詳見附件

4、人員數量: 3名

5、人員工作時間安排如下:

(1)周一到周五,7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

(3)保潔員每天中午、晚上各有半小時吃飯、休息時間

二、保潔服務費

1、服務費為8000元/月(含稅)

2、每月25號前乙方將發票送至甲方,次月30日前付款

三、雙方權利及義務

1、保潔員入駐時間雙方另行協商。

4、甲方提供保潔員工作餐及保潔用品。

5、保潔員上下班打卡考勤,遲到早退按照11.5元/小時扣工資,費用在本月服務費中扣除。

6、甲乙雙方如需終止合同,必須提前一個月通知對方,如有一方違約,將賠償對方違約金,違約金為1個月服務費。合同期滿前一個月雙方協商是否續約。

7、如乙方在保潔過程中未達到甲方保潔標準(具體細節補充合同?)或者違反合同規定,并經甲方二次通知整改仍達不到標準的,甲方有權解除合同并且不用支付任何違約費用。

8、如保潔員生病或者因為其他原因需要休息無法上班的,乙方負責提前協調安排新保潔員頂班。

9、乙方承接本合同后,必須認真履行合同中的各項規定,不得轉租或出讓,如違反規定以及合同有關規定條款內容,甲方將按合同要求做出相應的處罰。如乙方擅自轉讓承包權,甲方有權中止合同,所造成的損失完全有乙方承擔。

10、甲方有權定期對乙方承包期間的工作進行監督管理,乙方工作必須在不損害甲方基礎設施的基礎上進行。乙方應遵守甲方的管理規章制度。

11、承包期間,甲方有義務協助乙方做好相關協調工作。

12、如因保潔員盜竊或者因保潔員自身疏忽造成甲方財產損失的 ,一切損失由乙方負責賠償,賠償標準以雙方協商金額或者警方認定數額為準。

13、乙方為保潔員提供工作服,保證服裝整潔、美觀,統一佩戴工作牌,入場前需到甲方負責人員處報到填寫相關入廠材料,并提供昆山市中醫院、昆山第一人民醫院或者陸家人民醫院出具的近1個月體檢證明。

14、保潔員上下班需配合保安檢查包裹,領用清潔用品需簽字。

四、爭議的解決

本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議。應當協商解決,協商不成可向昆山人民法院起訴。合同未盡事宜,雙方可協商做出補充協議。

甲方簽章: 乙方簽章:

日期: 日期:

附件:保潔內容、頻次、標準等

室外衛生清潔工作標準(略)

保潔工作報告篇八

乙方:

一、甲方委托乙方負責:xx綜合樓、病房衛生保潔等工作。

二、甲方為乙方免費提供存放保潔工具及所需保潔藥具房屋一間,由乙方妥善保管好自己的工具、藥劑,丟失自行負責。

三、乙方根據保潔服務內容及甲方要求,妥善安排好日、周、月、季的保潔計劃,并做好保潔人員的技能及安全培訓,在接受甲方委托期間,如出現人身傷亡及工傷事故,責任由乙方承擔。

四、乙方在甲方工作的人員必須統一服裝,佩帶統一標志,且服從和配合甲方管理工作。

五、乙方自備保潔工具(包括保潔藥劑、香精球等保潔用品)。

六、在保潔范圍內,如造成甲方設施設備損壞,由乙方包賠損失;但因甲方使用不當造成損壞的由甲方負責。

七、非乙方原因造成下水道堵塞,不在保潔范圍內,如需乙方疏通,費用另計。

八、乙方服務未能達到所定標準,甲方提出異議后,乙方還未及時整改到位的,甲方有權進行考核處罰。由不可抗力或甲方保潔范圍發生大變化,致使合同無法正常履行時,雙方可協商或重新簽定合同并不負擔責任。

九、甲方連續三個月不能按時支付保潔服務費,視為雙方解除合同,乙方有權撤出保潔人員,停止服務,所欠保潔服務費按拖欠總金額的百分之五支付違約金。

十、本著先服務后付費的原則,甲方每月付乙方保潔服務費元,付款方式為每月付款一次,月底付款。

十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自_____年____月____日至_____年____月____日止,雙方簽字蓋章后生效。合同到期任何一方如有特殊情況需解除或更改合同,必須提前一個月通知對方。

十二、本合同未盡事宜,雙方及時協商解決。

保潔工作報告篇九

疫情發生以來,區委、區政府堅定不移貫徹落實xxx、xxx決策部署和省市工作要求,見勢早、行動快,迅速進入戰時狀態,以守衛x、筑牢市區防線為職責使命,采取嚴而又嚴的管控、實而又實的舉措,堅決打贏疫情防控這場硬仗,當好全市抗擊疫情的先鋒隊,疫情防控工作有力有序有效開展。

(一)提高政治站位,嚴密防控體系,以最堅決的態度打好防控主動戰

一是加強組織領導,行動迅速有力。認真學習貫徹xxxxxx重要講話、重要指示精神,把疫情防控工作作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓,堅定不移把xxx、xxx決策部署和省市工作要求落到實處,迅速反應、密集出手、科學應對、全力奮戰。x月x日,全市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作電視電話會議結束后,x區立即召開會議安排部署,第一時間成立了由區委、區政府主要領導任組長,x名區級領導任副組長,x家部門單位為成員的疫情聯防聯控工作領導小組,下設x個工作組,建立區鄉村三級高效運轉、執行有力的聯防聯控體系。區委、區政府主要領導始終以上率下,身先士卒,先后多次召開常委會、領導小組會、專題會、調度會,親力親為、靠前指揮。x月x日,區委、區政府主要領導分別帶隊深入“兩站一場”、農貿市場、醫學隔離觀察點、區醫院發熱門診、社區衛生服務中心進行檢查指導。x月x日,x省啟動新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控一級應急響應,x市啟動突發公共衛生事件一級響應,x區隨即發布《x防指一號通告》,向社會公布“十條硬核措施”。x月x日,x區委召開x年第x次常委會(擴大)會議,專題研究部署新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。全體區級領導、主要成員單位和各鄉鎮街道全部提前結束休假,一線指揮、一線督導、一線落實,同時間賽跑、與病魔較量,堅定市民信心、堅決保障市區、堅守全域x,迅速凝聚起同心戰“疫”強大合力。

二是夯實工作責任,科學指揮調度。全面落實“屬地管理、主官主責”,健全完善區級領導包鄉鎮街道、鄉鎮街道班子成員包村組社區、城市街道社區干部包小區、農村“四支隊伍”包戶“四包”機制,全面壓實屬地、行業、社區、村組、樓宇、房東“六位一體”監管責任,一級抓一級,層層扛責任,不留空白、不留死角,確保疫情防控工作橫到邊、縱到底。第一時間將城市指揮中心切換為全區疫情防控指揮部,通過“大數據+人工智能+實時視頻”建立“作戰云圖”,暢通區鄉村三級視頻會議通道,對交通檢查點、小區卡點、重點人員聚集區、物資保障等進行精準調度、統籌指揮、實戰處置,提高疫情防控系統化、科學化、標準化、信息化水平。

(二)堅持關口前移,徹底摸排過篩,以最嚴格的措施打好防控阻擊戰

一是全域封堵病源輸入。堅持“寧可十防九空、不可失防萬一”的原則,緊盯所有外地來x、所有本地外出返鄉、所有疑似或確診患者密切接觸人員“三類人群”,嚴把公路、鐵路、機場入口關,在轄區設立了x南、x北、x、x、x高速公路出入口和機場進出港口、火車站進出站口x個聯合檢查點,組織醫務、交警、公安、城管和鄉鎮街道工作人員x小時查驗,逐車輛、逐車次、逐航班、逐人員排查,全面進行體溫測量、甄別排查、信息登記,發現體溫異常者立即轉交現場醫護人員。共檢查過往車輛x臺x人,其中湖北籍赴延車輛x臺x人,勸返x車x人,有效降低疫情輸入風險。

三是全力防止疫情擴散。嚴格落實定點救治制度,統籌市區衛生醫療資源,第一時間向社會發布了x市x人民醫院和x區人民醫院x個定點醫療機構、x處發熱門診名單及聯系方式。建立了預檢分診通道,對臨床診療方案、醫護人員個人防護、患者轉運確診流程進行了全員培訓。按照“四集中”原則,合理調配全區優質醫療資源,組建了醫療救治專家組,建立一級、二級醫療救治梯隊。目前,x例在x市x人民醫院治療的患者病情平穩,全區尚未發生二次人傳人和醫護人員感染現象。制定《x區防控新型冠狀病毒感染的肺炎密切接觸者集中醫學觀察場所工作方案》,嚴格對照標準規范和管理要求,設立x社區衛生服務中心、x賓館x個密切接觸者集中醫學觀察點,備用x個醫學觀察點,共可接收x名留觀人員,對確診及疑似病例,迅速開展流行病學個案調查,對所有密切接觸者果斷進行隔離,有效防止了疫情擴散。

(三)加強聯防聯控,靶向精準發力,以最果斷的行動打好防控陣地戰

保潔工作報告篇十

主要做法:

從1月份起,我局將轄區內主次干道的清掃、清洗作業進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區主次干道劃分為南北兩個片區,整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次干道的清掃保潔及清洗作業,重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核的管理辦法,促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象,花在加強常態化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了,環衛作業水平明顯提高。

同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衛日常專業化管理,確保了轄區內環衛作業全覆蓋。

在前幾年,我區就興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對于環衛員工和市民群眾倒垃圾較為方便,但是由于數量較多,轉運量少,密封性差給周邊環境帶來較大影響。每減少一個垃圾中轉站,就等于減少一個環境污染源,還周圍一個美麗的環境。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基于上述認識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀。我局還大力推行城鄉環境同治工作,指導雨母山鄉按照“戶分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衛運作機制,促使該鄉環境衛生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉農村環衛整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。

今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座,待市里明確下達任務后,我局即可啟動建設。還邀請市規劃局對我區環衛設施建設進行了規劃布點,擬制20xx-20xx年環衛設施建設專業規劃。

今年3月,我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,并擠出維修經費2萬余元,請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,墻壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過采取這些管護措施,公廁內外環境面貌煥然一新。今年5月,我局又將轄區所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。

為進一步加強日常管理力度,確保環衛作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制,局班子成員堅持每周一次通宵帶班督查。做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題,通過勤查嚴督,全面提升轄區環境衛生水平。

在環衛有償服務收費工作中,一方面對環衛有償服務單位,及時進行上門走訪,掌握各單位實際產生的垃圾量,并在雙方充分協商的基礎上,做到合理收費,爭取應收盡收;另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。

按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求,及時成立了蒸湘區環衛局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衛局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,還下發了《黨的群眾路線教育實踐活動手冊》便于黨員干部開展集中學習和自學。

在4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人),召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。并分別于4月22日、23日組織全體黨員、干部參加聽黨課、開展大討論和征求意見會,學習了中央、省、市、區關于教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《十八大報告學習輔導百問》等。4月25日上午,我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什么”、“我的群眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日,局黨委組織全體黨員干部與青年團員50余人到紅色基地——夏明翰故居學習。通過此次的學習,全體黨員干部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的征求意見活動。采取發放征求意見表、設立征求意見箱、開通電話專線等形式,認真聽取干部職工意見,傾聽各方面的聲音。將征求到的意見和建議認真對待,分類梳理,廣泛征求意見建議116條,通過梳理歸納為21條,其中,屬于領導班子的11條,屬于領導干部個人的8條,行業共性問題1條。

自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來,局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長周中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的群眾路線教育實踐活動的動員會以及征求意見會。對該社區如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中,“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前,共組織召開座談會5次,宣講有關政策28場次,走訪困難群眾6戶,送去慰問金2400元,并收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情臺賬、困難群眾臺賬,編制簡報5期。

存在問題:

由于作業標準全面提高和環衛作業面大幅增加,如在市、區兩級政府未安排經費的情況下,我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米,納入了環衛日常專業化管理,1-5月份我局環衛作業經費缺口達275萬元,目前我局運作舉步維艱;推行環衛市場化運作是大勢所趨。據我們了解,南岳區和長沙市雨花區推行主次干道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上,我市受大環境的限制,環衛工作難度相對更大,要確保環衛作業效果,必須保障必要的投入。

我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衛行業可以發放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高749元,年需經費96萬元,因無資金保障渠道,環衛在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放,在職職工情緒不穩定,思想波動大,亟待解決正式工的增資問題。

環衛工作任務重,事務繁雜,目前我局班子成員僅有5名,且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作,缺一名副局長,一名紀委書記,班子成員目前是超負荷工作,亟需增添后備力量,配齊班子成員。

我區現有環衛車輛52臺(其中環衛作業車輛38臺,工具車14臺),目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上,存在很大的安全隱患,亟待盡快啟動我去環衛停車場建設,但目前該項目的征地費尚未付,建設資金更是沒有著落。

下步打算:

一、將轄區主次干道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標,并進一步深化環衛內部改革,把清廁、清運作業實行局內部招標承包,同時做好環衛員工的思想工作,妥善安排好環衛干部職工,確保環衛改革穩步推進。

二、建立完善環衛業務質量考核辦法和標準。市場化運作后,增加環衛考核和市容監察的力量配備、增加信息采集報送的職能。成立市容質檢信息采集隊,負責環衛考核、市容監察、信息采集報送等工作,加大業務考核力度,確保環衛管理長效化、常態化。

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