“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
完善疫情防控方案篇一
（一）嚴格入境人員防控管理。
加強源頭管理，做好入境人員檢疫工作，落實入境來濟人員服務保障與管理，突出抓好入境檢疫、閉環轉運、隔離服務點醫學觀察等環節，實行從“國門”到“家門”的全鏈條無縫對接，堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。境外來濟人員，在結束14天集中隔離醫學觀察后，繼續居家隔離觀察7天，并按要求進行核酸和血清抗體檢測。按照“非必要不批準”的原則，從嚴控制入境“快捷通道”辦理；各區縣要嚴把“快捷通道”申請標準和“快捷通道”入境來濟人員閉環管理要求。
（二）嚴格疫情重點地區入濟返濟人員摸排隨訪與健康檢測。
有疫情重點地區（發生本地病例/無癥狀感染者的地區及疫情中、高風險區）旅居史的人員在入濟返濟前要向所在社區、單位提前報備個人行程及抵達日期；抵濟后，進行健康檢測，中高風險地區入濟返濟人員在集中服務點接受2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測，無異常人員再進行7天居家健康監測；疫情重點地區低風險區入濟返濟人員在集中服務點接受1次核酸檢測；檢測結果未出具前，不得離開集中服務點。健全落實村（居）、交通場站、住宿賓館等場所對外來人員的摸排隨訪機制。對排查確認有疫情重點地區旅居史的轄區內人員，屬地疫情防控部門要立即納入當地疫情防控管理，及時落實相應的核酸檢測和健康監測等措施。
（三）嚴格進口冷鏈食品和非冷鏈貨物監管。
組建進口集裝箱疫情防控專班，統籌做好冷鏈和非冷鏈物品疫情防控工作。嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程，加強進口冷鏈食品及外包裝檢測，采取嚴格的環境監測和衛生措施。健全完善進口冷鏈食品集中監管專倉制度，落實專倉監管、口岸防控、專倉運行、出倉流通、全程防控防護等措施，做到第一道關口徹檢徹控。加強冷鏈環節人員防控，嚴格落實“應檢盡檢”，規范個人防護，穩妥開展高風險人群疫苗接種。健全完善進口冷鏈食品全鏈條追溯監管體系，堅持打防并舉，壓實地方屬地責任、部門行業監管責任、企業主體責任和家庭個人防護責任。對于非冷鏈集裝箱貨物防控要借鑒冷鏈食品防控經驗，完善工作機制，建立健全操作規程，嚴格落實采樣檢測、預防性消毒等防控措施。
（四）統籌規劃錯時錯峰放假出行。
節假日期間減少人員流動和旅途風險，加強個人防護，提倡市民就地過節、網絡拜年，做到非必要不離濟。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統籌安排彈性休假。執行“錯時放假”，統籌各大中專院校學生寒假放假時間，安排學生分批次有序放假離校，合理安排從校門到車站、“點對點”等多種定制式運輸方式，避免聚集扎堆。對在外務工人員確需集中返鄉的，由勞務輸出單位統一組織，原則上采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。黨政機關工作人員原則上在市內過年，不到境外和中、高風險地區探親旅游。對于老年人、慢性病患者、孕婦等人群，建議不要出行。
（五）加強交通出行管理。
嚴格落實通風消毒、體溫檢測、客座率控制、乘客信息登記等措施。增強運力供給，優化運力配置，滿足旅客出行需求。做好多種運輸方式接續接駁，暢通旅客出行“最先和最后一公里”。科學調整登乘時間，增加服務通道，減少等待排隊時間，引導乘客分散就座，降低人群密度，車輛內設置隔離座位。提醒督促旅客出行期間嚴格遵守防控要求，全程佩戴口罩，盡量減少進食次數。
（六）抓實公共場所和重點場所常態化防控。
進一步加強商場超市、農貿市場、酒店賓館、圖書館、博物館、影劇院、運動館等公共場所、娛樂場所、重點場所以及外賣平臺人員健康監測和出入管理。加強環境衛生整治、科學規范消毒、人員防護、檢測篩查、空調使用、環境監測、預約錯峰、限量限時等常態化防控措施；節日期間人流密集要增加消毒頻次；所有人員山東健康通行碼和體溫檢測正常、佩戴口罩方可進入；要兼顧不使用或不會操作智能手機的老年人等群體，做好人工服務引導。要設置“一米線”，督促要求服務人員、顧客佩戴口罩，保持安全距離；顧客不戴口罩時，拒絕其進入；乘電梯時要全程佩戴口罩。推薦顧客自助購物結算、非接觸掃碼付費，有效縮短排隊等候時間。鼓勵采取線上營銷、無接觸式配送等模式，分流線下人員聚集壓力。
（七）強化學校防控措施落實。
加強期末考試疫情防控管理，做好考場環境清潔等工作。健全放假期間學校、家庭、學生聯動機制，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤。嚴格執行教職員工和學生健康情況“日報告”、“零報告”制度。寒假期間，師生及其共同居住人堅持“非必要不外出”，盡量避免到境外和中、高風險地區探親旅游，如確需前往須做好個人防護和健康監測。做好跟蹤隨訪。加強校外培訓機構的管理，合理控制在校時間和人員密度，嚴格落實疫情防控措施。
（八）強化其他特殊場所管理。
落實落細幼兒園、養老院、福利院、光榮院、軍休所、精神衛生醫療機構、救助管理機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部傳播。從嚴從細做好人員出入管理、內部人員健康監測、核酸檢測、醫療服務、衛生管理、物資儲備等工作。
（九）全面落實網格化管理。
完善縣、街道（鎮）、社區（村）三級網格管理機制，健全基層疫情防控組織，明確責任分工，落實網格化管理各項要求。基層醫療衛生機構要重點加強對發熱、咳嗽等有呼吸道癥狀病例的監測和報告。要動員群眾共同防控，推動左鄰右舍達成共識，形成自發防控網，一旦發現可疑情況及時向社區（村）委會報告，街道（鎮）要立即組織核查，異常情況迅速如實詳細上報，確保可追溯。
（十）加強重點人群管理。
以來自疫情中高風險地區人員、冷鏈物流從業人員、返鄉人員（特別是邊境地區和境外返鄉人員）、外來人員等為重點，加強人員管理，掌握人員動向。街道（鎮）、社區（村）要指定專人開展返鄉人員情況排查和信息登記工作，做好返鄉前、返鄉途中、返鄉后相應宣傳引導。對不同風險程度的返鄉人員實施分類精準管理，督促落實防控措施，返鄉14天內做好日常健康監測，每天自覺測量兩次體溫，減少串門走動和非必要外出。加強流浪乞討人員救助管理，落實對流浪人員的疫情防控管控措施。
（十一）嚴格控制大型會議活動數量規模。
嚴格按規定做好各類會議活動、走訪慰問活動疫情防控管理，嚴防會議活動期間發生疫情。各級黨政機關、事業單位、國有企業要加強大型會議活動規范化管理，提倡采取視頻形式召開，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，確需舉辦的應嚴格控制人數和規模。嚴格審批大型文體活動，原則上不舉辦各類廟會、體育賽事等大型聚集性活動，確需舉辦的，要在慎重評估的基礎上，從嚴審批。各單位一律取消300人以上的集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動。50人以上活動要制定疫情防控方案和預案，要嚴把人員健康監測和核酸檢測關口；屬地領導小組（指揮部）要嚴格審批。嚴格限制集體走訪和入戶走訪活動的次數和人員數量，簡化走訪慰問形式，能書面致信、書面介紹情況的，盡量采取書面形式。
（十二）加強文娛活動和旅游景區管理。
在做好疫情防控的前提下，劇院等演出場所觀眾人數原則上不得超過座位數的75%，上網服務場所、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所接納消費者人數原則上不得超過核定人數的75%。各類旅游景區要分類完善疫情防控應急預案，做好清潔消毒和公共衛生。落實實名制售票和查驗規定，確保記錄保存一個月以上，便于疫情發生后流調追蹤查找。按照“能約盡約”的原則，落實預約制，合理控制游客流量。在景區出入口、重要參觀點、休息餐飲區、纜車上下站等容易形成人員聚集的區域設置專人，加強疏導，提醒游客佩戴口罩，保持“一米線”避免擁擠。
（十三）做好節日醫療服務安排。
各有關醫療機構安排好醫療技術力量，加強門急診、病區、手術室的醫療技術力量，保證急診正常開放，做好急診醫護人員的交接班工作，確保急救“綠色通道”暢通。各醫療機構要嚴格執行院感制度，嚴格落實消毒隔離措施，預防和控制院內感染。做好人員梯隊安排，落實防護用品和藥品等保障。
（十四）落實疫情防控措施。
強化發熱門診管理。醫療機構要實行發熱門診閉環管理，醫務人員要重點詢問發熱病人旅居史，對境外和疫情風險地區入濟返濟人員要進行立即排查，疑似和確診病例要由負壓急救車盡快轉運至定點醫院隔離治療。定點醫院（或獨立院區）一經啟用時，必須整體騰空，做到獨立運行，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫院（或一個院區）。
（十五）開展愛國衛生專項行動。
根據省愛衛會開展愛國衛生專項行動要求，大力開展城市環境衛生提升、農村人居環境整治、家居環境衛生清理、單位公共衛生整潔、校園健康行為促進、個人健康生活方式推廣和“小手拉大手”活動，著力改善人居環境，有效防控傳染病和慢性病，提高群眾健康素養和全民健康水平。
（十六）廣泛開展健康科普活動。
統一開展以《濟南市民衛生健康公約》《濟南市新冠疫情防控科普宣傳核心信息》為重點的宣傳科普活動，適應不同需求，集中推出一系列居民喜聞樂見、簡單明了的健康傳播作品，通過公共媒體廣泛投放，引導群眾踐行健康強國理念，樹立人人有責、人人負責的健康責任意識。推廣不隨地吐痰、正確規范洗手、室內經常通風、科學佩戴口罩、保持社交距離、注重咳嗽禮儀、推廣分餐公筷、網上預約等好習慣，筑牢傳染病防控第一道防線。樹立良好的飲食風尚，革除濫食野生動物陋習。踐行不大辦酒席，家庭聚餐10人以內的新風尚。
（十七）加強疫情監測預警。
加強傳染病疫情監測報告，嚴格落實疫情報告責任制，做到逢陽必報，嚴格把握“2、5、24”（2小時網絡報告、5小時發布權威信息、24小時完成流調）的重要時限要求，依法依規、實事求是報告和發布疫情，不得以任何理由干預疫情報告。完善應急預案，加強應急演練，全市疫情處置機動隊伍全員24小時待命，確保能夠第一時間拉得出。所有陽性檢測標本要在8小時內逐級送至省疾病預防控制中心備檢。
（十八）迅即開展疫情研判與處置。
一旦發生疫情，要快速有序做好病人救治、流調溯源、重點人群管控、社會管控等工作，確保第一時間響應到位、處置到位、防控到位。及時組織專家對疫情發生地進行風險評估，根據風險等級劃分標準，調整并公布中、高風險區名單。管控區域內非緊急必要情況不得離開本區，其他地區人員持7日內核酸檢測陰性證明方可離開。
（十九）做好突發疫情緊急處置。
第一時間開展全域全員快速核酸檢測，同時對重點人員全面快速徹底開展流調工作，啟動備用隔離點。根據風險區劃分確定風險區封閉范圍，并啟動相關人員新冠疫苗的緊急接種。及時匯總疫情處置情況，公開透明發布疫情信息，及時回應社會關切。強化網絡輿情監測，及時發現并澄清網絡謠言，嚴厲打擊惡意發布虛假信息、造謠傳謠滋事行為。開通疫情咨詢熱線和心理援助熱線，引導公眾保持健康心態。
各區縣、各部門要增強“四個意識”，提高政治站位，加強組織領導，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，壓實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，強化領導責任制，堅持科學精準有效防控，全面做好疫情防控和假期公共服務各項工作。
疫情防治與專家組負責研判分析節日期間疫情動態，提供信息咨詢和技術指導；組織做好疫情處置和醫療救治工作；組織開展各類重點人群的健康檢測與健康管理。
聯防聯控與社會穩定組負責入境人員和入濟返濟人員的隨訪工作；指導開展交通場站和交通工具衛生檢疫和消毒通風等衛生處置；配合相關部門做好活禽運輸的查驗和禁運工作；依法嚴厲打擊擾亂社會秩序、影響社會穩定的違法犯罪行為。
教育復學組負責督促落實學校疫情防控措施，指導處置學校學生突發疫情。
疫情防控外事組負責協調做好節日期間入境人員疫情防控涉外工作，與外交部和駐外使領館保持密切聯系，協調處置涉外案事件。
宣傳輿情組負責做好新聞宣傳和報道工作，開展社會公眾健康教育，加強輿情監測管控，做好輿論引導。
市進口集裝箱疫情防控專班冷鏈組負責做好冷鏈食品的全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護與食品查驗措施。
市進口集裝箱疫情防控專班非冷鏈組負責做好進口非冷鏈集裝箱貨物全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護措施。
完善疫情防控方案篇二
（一）嚴格入境人員防控管理。
加強源頭管理，做好入境人員檢疫工作，落實入境來濟人員服務保障與管理，突出抓好入境檢疫、閉環轉運、隔離服務點醫學觀察等環節，實行從“國門”到“家門”的全鏈條無縫對接，堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。境外來濟人員，在結束14天集中隔離醫學觀察后，繼續居家隔離觀察7天，并按要求進行核酸和血清抗體檢測。按照“非必要不批準”的原則，從嚴控制入境“快捷通道”辦理；各區縣要嚴把“快捷通道”申請標準和“快捷通道”入境來濟人員閉環管理要求。
（二）嚴格疫情重點地區入濟返濟人員摸排隨訪與健康檢測。
有疫情重點地區（發生本地病例/無癥狀感染者的地區及疫情中、高風險區）旅居史的人員在入濟返濟前要向所在社區、單位提前報備個人行程及抵達日期；抵濟后，進行健康檢測，中高風險地區入濟返濟人員在集中服務點接受2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測，無異常人員再進行7天居家健康監測；疫情重點地區低風險區入濟返濟人員在集中服務點接受1次核酸檢測；檢測結果未出具前，不得離開集中服務點。健全落實村（居）、交通場站、住宿賓館等場所對外來人員的摸排隨訪機制。對排查確認有疫情重點地區旅居史的轄區內人員，屬地疫情防控部門要立即納入當地疫情防控管理，及時落實相應的核酸檢測和健康監測等措施。
（三）嚴格進口冷鏈食品和非冷鏈貨物監管。
組建進口集裝箱疫情防控專班，統籌做好冷鏈和非冷鏈物品疫情防控工作。嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程，加強進口冷鏈食品及外包裝檢測，采取嚴格的環境監測和衛生措施。健全完善進口冷鏈食品集中監管專倉制度，落實專倉監管、口岸防控、專倉運行、出倉流通、全程防控防護等措施，做到第一道關口徹檢徹控。加強冷鏈環節人員防控，嚴格落實“應檢盡檢”，規范個人防護，穩妥開展高風險人群疫苗接種。健全完善進口冷鏈食品全鏈條追溯監管體系，堅持打防并舉，壓實地方屬地責任、部門行業監管責任、企業主體責任和家庭個人防護責任。對于非冷鏈集裝箱貨物防控要借鑒冷鏈食品防控經驗，完善工作機制，建立健全操作規程，嚴格落實采樣檢測、預防性消毒等防控措施。
（四）統籌規劃錯時錯峰放假出行。
節假日期間減少人員流動和旅途風險，加強個人防護，提倡市民就地過節、網絡拜年，做到非必要不離濟。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統籌安排彈性休假。執行“錯時放假”，統籌各大中專院校學生寒假放假時間，安排學生分批次有序放假離校，合理安排從校門到車站、“點對點”等多種定制式運輸方式，避免聚集扎堆。對在外務工人員確需集中返鄉的，由勞務輸出單位統一組織，原則上采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。黨政機關工作人員原則上在市內過年，不到境外和中、高風險地區探親旅游。對于老年人、慢性病患者、孕婦等人群，建議不要出行。
（五）加強交通出行管理。
嚴格落實通風消毒、體溫檢測、客座率控制、乘客信息登記等措施。增強運力供給，優化運力配置，滿足旅客出行需求。做好多種運輸方式接續接駁，暢通旅客出行“最先和最后一公里”。科學調整登乘時間，增加服務通道，減少等待排隊時間，引導乘客分散就座，降低人群密度，車輛內設置隔離座位。提醒督促旅客出行期間嚴格遵守防控要求，全程佩戴口罩，盡量減少進食次數。
（六）抓實公共場所和重點場所常態化防控。
進一步加強商場超市、農貿市場、酒店賓館、圖書館、博物館、影劇院、運動館等公共場所、娛樂場所、重點場所以及外賣平臺人員健康監測和出入管理。加強環境衛生整治、科學規范消毒、人員防護、檢測篩查、空調使用、環境監測、預約錯峰、限量限時等常態化防控措施；節日期間人流密集要增加消毒頻次；所有人員山東健康通行碼和體溫檢測正常、佩戴口罩方可進入；要兼顧不使用或不會操作智能手機的老年人等群體，做好人工服務引導。要設置“一米線”，督促要求服務人員、顧客佩戴口罩，保持安全距離；顧客不戴口罩時，拒絕其進入；乘電梯時要全程佩戴口罩。推薦顧客自助購物結算、非接觸掃碼付費，有效縮短排隊等候時間。鼓勵采取線上營銷、無接觸式配送等模式，分流線下人員聚集壓力。
（七）強化學校防控措施落實。
加強期末考試疫情防控管理，做好考場環境清潔等工作。健全放假期間學校、家庭、學生聯動機制，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤。嚴格執行教職員工和學生健康情況“日報告”、“零報告”制度。寒假期間，師生及其共同居住人堅持“非必要不外出”，盡量避免到境外和中、高風險地區探親旅游，如確需前往須做好個人防護和健康監測。做好跟蹤隨訪。加強校外培訓機構的管理，合理控制在校時間和人員密度，嚴格落實疫情防控措施。
（八）強化其他特殊場所管理。
落實落細幼兒園、養老院、福利院、光榮院、軍休所、精神衛生醫療機構、救助管理機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部傳播。從嚴從細做好人員出入管理、內部人員健康監測、核酸檢測、醫療服務、衛生管理、物資儲備等工作。
（九）全面落實網格化管理。
完善縣、街道（鎮）、社區（村）三級網格管理機制，健全基層疫情防控組織，明確責任分工，落實網格化管理各項要求。基層醫療衛生機構要重點加強對發熱、咳嗽等有呼吸道癥狀病例的監測和報告。要動員群眾共同防控，推動左鄰右舍達成共識，形成自發防控網，一旦發現可疑情況及時向社區（村）委會報告，街道（鎮）要立即組織核查，異常情況迅速如實詳細上報，確保可追溯。
（十）加強重點人群管理。
以來自疫情中高風險地區人員、冷鏈物流從業人員、返鄉人員（特別是邊境地區和境外返鄉人員）、外來人員等為重點，加強人員管理，掌握人員動向。街道（鎮）、社區（村）要指定專人開展返鄉人員情況排查和信息登記工作，做好返鄉前、返鄉途中、返鄉后相應宣傳引導。對不同風險程度的返鄉人員實施分類精準管理，督促落實防控措施，返鄉14天內做好日常健康監測，每天自覺測量兩次體溫，減少串門走動和非必要外出。加強流浪乞討人員救助管理，落實對流浪人員的疫情防控管控措施。
（十一）嚴格控制大型會議活動數量規模。
嚴格按規定做好各類會議活動、走訪慰問活動疫情防控管理，嚴防會議活動期間發生疫情。各級黨政機關、事業單位、國有企業要加強大型會議活動規范化管理，提倡采取視頻形式召開，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，確需舉辦的應嚴格控制人數和規模。嚴格審批大型文體活動，原則上不舉辦各類廟會、體育賽事等大型聚集性活動，確需舉辦的，要在慎重評估的基礎上，從嚴審批。各單位一律取消300人以上的集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動。50人以上活動要制定疫情防控方案和預案，要嚴把人員健康監測和核酸檢測關口；屬地領導小組（指揮部）要嚴格審批。嚴格限制集體走訪和入戶走訪活動的次數和人員數量，簡化走訪慰問形式，能書面致信、書面介紹情況的，盡量采取書面形式。
（十二）加強文娛活動和旅游景區管理。
在做好疫情防控的前提下，劇院等演出場所觀眾人數原則上不得超過座位數的75%，上網服務場所、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所接納消費者人數原則上不得超過核定人數的75%。各類旅游景區要分類完善疫情防控應急預案，做好清潔消毒和公共衛生。落實實名制售票和查驗規定，確保記錄保存一個月以上，便于疫情發生后流調追蹤查找。按照“能約盡約”的原則，落實預約制，合理控制游客流量。在景區出入口、重要參觀點、休息餐飲區、纜車上下站等容易形成人員聚集的區域設置專人，加強疏導，提醒游客佩戴口罩，保持“一米線”避免擁擠。
（十三）做好節日醫療服務安排。
各有關醫療機構安排好醫療技術力量，加強門急診、病區、手術室的醫療技術力量，保證急診正常開放，做好急診醫護人員的交接班工作，確保急救“綠色通道”暢通。各醫療機構要嚴格執行院感制度，嚴格落實消毒隔離措施，預防和控制院內感染。做好人員梯隊安排，落實防護用品和藥品等保障。
（十四）落實疫情防控措施。
強化發熱門診管理。醫療機構要實行發熱門診閉環管理，醫務人員要重點詢問發熱病人旅居史，對境外和疫情風險地區入濟返濟人員要進行立即排查，疑似和確診病例要由負壓急救車盡快轉運至定點醫院隔離治療。定點醫院（或獨立院區）一經啟用時，必須整體騰空，做到獨立運行，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫院（或一個院區）。
（十五）開展愛國衛生專項行動。
根據省愛衛會開展愛國衛生專項行動要求，大力開展城市環境衛生提升、農村人居環境整治、家居環境衛生清理、單位公共衛生整潔、校園健康行為促進、個人健康生活方式推廣和“小手拉大手”活動，著力改善人居環境，有效防控傳染病和慢性病，提高群眾健康素養和全民健康水平。
（十六）廣泛開展健康科普活動。
統一開展以《濟南市民衛生健康公約》《濟南市新冠疫情防控科普宣傳核心信息》為重點的宣傳科普活動，適應不同需求，集中推出一系列居民喜聞樂見、簡單明了的健康傳播作品，通過公共媒體廣泛投放，引導群眾踐行健康強國理念，樹立人人有責、人人負責的健康責任意識。推廣不隨地吐痰、正確規范洗手、室內經常通風、科學佩戴口罩、保持社交距離、注重咳嗽禮儀、推廣分餐公筷、網上預約等好習慣，筑牢傳染病防控第一道防線。樹立良好的飲食風尚，革除濫食野生動物陋習。踐行不大辦酒席，家庭聚餐10人以內的新風尚。
（十七）加強疫情監測預警。
加強傳染病疫情監測報告，嚴格落實疫情報告責任制，做到逢陽必報，嚴格把握“2、5、24”（2小時網絡報告、5小時發布權威信息、24小時完成流調）的重要時限要求，依法依規、實事求是報告和發布疫情，不得以任何理由干預疫情報告。完善應急預案，加強應急演練，全市疫情處置機動隊伍全員24小時待命，確保能夠第一時間拉得出。所有陽性檢測標本要在8小時內逐級送至省疾病預防控制中心備檢。
（十八）迅即開展疫情研判與處置。
一旦發生疫情，要快速有序做好病人救治、流調溯源、重點人群管控、社會管控等工作，確保第一時間響應到位、處置到位、防控到位。及時組織專家對疫情發生地進行風險評估，根據風險等級劃分標準，調整并公布中、高風險區名單。管控區域內非緊急必要情況不得離開本區，其他地區人員持7日內核酸檢測陰性證明方可離開。
（十九）做好突發疫情緊急處置。
第一時間開展全域全員快速核酸檢測，同時對重點人員全面快速徹底開展流調工作，啟動備用隔離點。根據風險區劃分確定風險區封閉范圍，并啟動相關人員新冠疫苗的緊急接種。及時匯總疫情處置情況，公開透明發布疫情信息，及時回應社會關切。強化網絡輿情監測，及時發現并澄清網絡謠言，嚴厲打擊惡意發布虛假信息、造謠傳謠滋事行為。開通疫情咨詢熱線和心理援助熱線，引導公眾保持健康心態。
各區縣、各部門要增強“四個意識”，提高政治站位，加強組織領導，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，壓實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，強化領導責任制，堅持科學精準有效防控，全面做好疫情防控和假期公共服務各項工作。
疫情防治與專家組負責研判分析節日期間疫情動態，提供信息咨詢和技術指導；組織做好疫情處置和醫療救治工作；組織開展各類重點人群的健康檢測與健康管理。
聯防聯控與社會穩定組負責入境人員和入濟返濟人員的隨訪工作；指導開展交通場站和交通工具衛生檢疫和消毒通風等衛生處置；配合相關部門做好活禽運輸的查驗和禁運工作；依法嚴厲打擊擾亂社會秩序、影響社會穩定的違法犯罪行為。
教育復學組負責督促落實學校疫情防控措施，指導處置學校學生突發疫情。
疫情防控外事組負責協調做好節日期間入境人員疫情防控涉外工作，與外交部和駐外使領館保持密切聯系，協調處置涉外案事件。
宣傳輿情組負責做好新聞宣傳和報道工作，開展社會公眾健康教育，加強輿情監測管控，做好輿論引導。
市進口集裝箱疫情防控專班冷鏈組負責做好冷鏈食品的全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護與食品查驗措施。
市進口集裝箱疫情防控專班非冷鏈組負責做好進口非冷鏈集裝箱貨物全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護措施。
完善疫情防控方案篇三
為提高我校預防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平，規范我校防控“埃博拉”出血熱疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩定，特制定本方案。
根據市教育局對“埃博拉”出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩定。
（一）建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應機構，成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校埃博拉出血熱疫情防控的各項具體工作。
（二）成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領導小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
（三）領導小組職責
建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立預防人感染埃博拉出血熱疫情相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。完善應急方案，明確傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作，確保各項工作程序規范、及時、有效。
（四）工作要求
1、提高認識，加強領導，認真落實責任制。
要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預防工作，按照應急方案要求完善領導和組織責任制，積極配合衛生、疾控和動物檢疫等有關部門，認真落實各項防控措施；通過組織學生學習、利用校園廣播站、板報等平臺進行宣傳教育，進一步強化師生科學飲食和衛生安全意識，敲響人感染埃博拉出血熱疫情防控的警鐘；同時做好思想穩定工作，確保師生學習和工作秩序穩定。
2、積極采取預防措施，消除疾病發生與傳播的隱患。
一是勤洗手、室內勤通風換氣、注意營養、保持良好體質有利于預防流感等。
二是要嚴格落實各項食品衛生制度和措施，改善環境衛生。
三是加強學校生活飲用水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。加強對水源的監控與檢測，教育學生不喝生水。
3、加強宣傳教育，切實落實措施減輕學生學習負擔，鼓勵學生開展陽光體育鍛煉。
4、通過多種形式和渠道，教育學生養成良好的個人衛生習慣。
利用家長會、家長學校、板報等形式，向學生家長講解人感染埃博拉出血熱疫情預防知識。要關注學生的身體健康狀況。積極開展多種形式的陽光體育運動，鼓勵學生課間到室外進行適量活動，積極開展課外體育活動，提高身體素質，增強抗病力。引導和鼓勵學生科學飲食、健康生活。
5、建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
加強對有關人感埃博拉出血熱疫情預防知識的學習，提高自身業務水平，積極開展宣傳教育工作，認真做好師生就診登記工作，發現傳染病病人或疑似傳染病病人，及時向市疾控中心和教育行政部門報告。
落實晨檢制度和報告制度，明確學校傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作。班主任老師每天都要掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對因病缺席的學生，要確定掌握病因，要掌握全體師生的身體狀況，身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察，實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關責任人的責任。
1、加強衛生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及埃博拉出血熱疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛生防疫的意識和自我保健的能力。
2、改善環境衛生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、閱覽室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書館等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品與消毒器具的夠用有效。
完善疫情防控方案篇四
? ? ? 當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
完善疫情防控方案篇五
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作)
(一)防控分組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
(二)部門負責人職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。
(五)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應及倉庫職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
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