方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇一

一、完善本科室的醫院流感管理制度，并依據國家有關的法律、法規、規章和規范、常規要求開展工作，并對其落實情況進行檢查和督導。

二、認真履行醫院流感管理小組職責，每月填寫醫院流感管理各項記錄。

三、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度

四、進行醫院流感監測

1、科室醫院流感發病率10%，漏報率10%，無菌手術切口流感率0.5%，空氣、醫務人員手、物體表面合格，使用中消毒液合格率100%、滅菌物品合格率達100%。

2、發生醫院流感病例，及時填寫“醫院流感報告卡”并24小時上報流感辦，科室做好記錄。

3、按時做好環境衛生學及消毒滅菌效果監測，有質量分析和改進措施。

4、科室發生醫院流感暴發，科室主任確認后立即通知流感辦，并做好調查和登記工作。

五、醫院流感知識培訓

1、根據培訓計劃，每月對科室各類人員進行醫院流感管理知識與技能培訓，每次培訓有記錄。

2、醫院下發的有關院感資料齊全，科室及時組織學習。

3、醫務人員醫院流感知識考核合格。

五、抗生素應用管理

1、抗生素使用率50%，醫院流感病例使用抗生素前菌檢率60%。

2、抗生素聯合使用有指征，有上級醫生意見，聯合使用合理。

3、分級使用抗菌藥物合理，越級使用有上級醫生或科室主任同意記錄，病歷明確記錄。

4、預防使用抗菌藥物規范。

5、無菌手術圍手術期抗生素使用規范、合理。

6、嚴格控制皮膚、粘膜局部用藥。

六、醫療廢物管理

1、醫療廢物分類放置，標志清楚。

2、專人收集、運送醫療廢物，交接清楚，登記齊全，交接記錄保存三年。

3、輸血完畢后，科室保留輸血袋24小時，無異常后按照流感性醫療廢物處理。

七、人員及手衛生管理

1、工作人員衣帽整齊，操作時戴口罩，接觸血液、體液和排泄物時戴手套。

2、嚴格執行洗手指征，操作前后、脫手套后、接觸病人前后等要洗手。

3、執行標準預防控制措施。

4、洗手步驟正確

5、執行手消毒指征。

6、發生體表污染或銳器損傷能及時處理。

八、醫院流感檢查考核

1、每日由科室流感監控醫師、流感監控護士針對上述相關指標項目進行監督檢查，針對檢查出的問題，及時登記并反饋給個人，以便及時改正。

2、每月填寫醫院流感知識培訓記錄，按時填寫環境衛生學及消毒滅菌效果監測和質量分析、手衛生消耗量記錄。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇二

認真貫徹落實上級關于遏制重特大火災事故的一系列文件要求，緊緊圍繞今冬明春防火工作，全面排查醫院的火災隱患，建立健全火災隱患排查治理的長效機制，夯實消防安全基礎，確保患者、職工生命財產安全。

根據上級統一部署，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備工作，確保今冬明春，尤其是全國、全省“兩會”以及重要節假日期間，不發生火災。

為組織好今冬明春防火工作，院委會決定成立xxx中心衛生院今冬明春火災防控工作領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組下設辦公室：

辦公室主任：

成員：

辦公室負責組織協調、聯絡溝通、信息傳遞、情況匯總、安全檢查等工作。

從即日起至20xx15年3月25日。

全面排查醫院消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散，建筑消防設施、室內外裝修裝飾材料、電氣線路設備等方面存在的火災隱患，打擊假冒偽劣消防產品。

（一）是否貫徹執行消防法律、法規、規章、制度；

（三）是否組織職工消防安全教育培訓；

（四）是否制定滅火和應急疏散預案，并組織演練；

（六）電器線路敷設是否規范；

（七）建筑室內外裝修裝飾材料是否合格；

（八）建筑門窗是否設置有影響逃生和滅火救援的廣告牌；

（一）第一階段（20xx15年11月9日至20xx15年12月6日） 分析醫院消防安全形勢，落實消防安全責任，進一步完善消防安全制度，及時采取預防整改措施。

（二）第二階段（20xx15年12月至至20xx16年3月）

醫院對突出重點時段，突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消防火災隱患。對醫院內食堂、病房樓、門診樓、職工宿舍等進行火災隱患排查，確保消防安全。

（三）第三階段（20xx16年3月至全國“兩會”結束5日內） 查找漏洞，總結經驗。醫院對各科室的今冬明春火災防控工作進行督查。

（一）加強領導，嚴密組織。

醫院充分認識做好今冬明春災防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實加強組織領導。確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防火災事故發生。

（二）全面排查，嚴格整治。

醫院要組織人員對醫院內的病房樓、門診樓、職工宿舍和食堂等場所進行拉網式排查，做到底數清、情況明。對檢查發現的火災隱患，進行及時有效的整治。

（三）強化督導，狠抓落實。

嚴格落實責任倒查追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到

位，導致發生重特大火災事故的，一律追究有關責任人的責任。

（四）跟蹤統計，加強信息報送工作。

醫院工作開展情況要及時報局安全生產辦公室，20xx15年11月6日前報冬春火災防控工作方案及動員部署情況；20xx15年11月起每月25日前上報當月工作開展情況。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇三

醫院績效工資分配方案如下，根據衛生部和省、市關于分配制度改革文件精神結合我院實際情況，制定本績效工資分配方案。

醫院經濟管理堅持按照市場經濟規律，同時吸取現代管理的成功經驗運行，分配制度改革在推行準全成本核算的基礎上，堅持績效優先、兼顧公平，實行按勞分配、多勞多得的原則，劃小核算單位，實行實際工資與檔案工資相分離，體現向第一線和特殊崗位適度傾斜，努力激發全體員工的積極性、主動性和創造性，激發醫院的內部活力，提高職工的主人翁意識，塑造以服務質量為核心，以績效規范管理的運行機制，切實促進醫院全面建設和可持續快速發展。

2、以科室或醫療組/個人為基本核算單元;

3、質量考核和管理目標考核與科室個人效益掛鉤;

4、檔案工資與實際工資分離。即國家規定的職工工資作為檔案工資保留，并按規定報批后記錄在職工的檔案中，作為繳納養老保險、醫療保險和計發退休費的依據。實際工資由檔案工資扣出一部分作為績效，參與獎金分配。

績效工資范圍包括：醫生個人技術績效、活工資、科室/個人效益績效等。

1、個人技術績效：具有高技術、高風險、高強度、責任重的項目，按其實現的綜合效益按比例計入個人績效部分。個人業務技術及操作規范、醫療法規考核相結合。

2、活工資：從檔案工資中扣出50%，作為績效工資進行發放。

3、科室/個人效益績效:以醫療組/個人、科室為核算單位，與科室/個人收入指標掛鉤進行考核，通過經濟效益核算結果，結合工作質量，按比例計入科室/個人的部分，即獎金。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇四

通過有效的`培訓，提高保衛科員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

7月22日—7月28日

xxx醫院保衛科辦公室

保衛科科長：xxx

(1)消防安全知識培訓

(2)工作崗位注意事項

(3)安全教育制度

(4)巡防隊員職責

(5)交接班制度

(6)巡邏隊員工作職責

(7)急救知識與技能培訓

首先通過本次培訓課程，把相關的治安、消防知識結合身邊發生的案例和事件進行講解，內容包括常見火災類型、燃燒特點、火滅撲救技術、逃生方法，滅火器的類型、結構、適用范圍、使用方法及注意事項等。要求大家要將防范當做重點，熟練掌握基本的消防技能。深入淺出、簡明扼要、使提高新入職工的消防安全意識和自防自救能力，為今后杜絕消防隱患，維護醫院財產安全，從思想上筑起堤壩。同時，告訴大家日常工作中還要樹立起法制觀念，增強責任感和使命感，針對人員密集場所特點，要善于察言觀色，觀察可疑人員的行蹤，提高警惕，敢于盤問，確保醫院、病人財產不受損失。

其次，帶領保衛科新進員工在模擬起火點，讓新員工們使用手提式滅火器進行撲滅，要求每人均要進行現場操作，直至掌握為止。進一步加強員工使用滅火器的操作技術。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇五

下設安全生產員一名，由樂慧珍同志擔任。

1、定期分析醫院安全生產形勢，制定安全生產規章、制度；

3、組織召開安全生產會議；

5、組織開展全系統安全生產大檢查活動；

6、對醫院履行安全生產職責情況進行監督檢查。

1、院長李興輝：對全院安全生產負總責。

2、副院長劉謙：分管安全生產，負責具體工作。

分管放射影像、財務、總務后勤、安全生產，同時對這些業務的安全生產負責。

掛點直報窗口、放射科、總務科、財務科、急診科、門診部、門診注射室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

3、副院長陳小平：分管司法鑒定、殘疾鑒定、護理院感，同時對這些業務的安全生產負責。

掛點住院部外科、護理部、供應室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

4、副院長周和平：分管醫政醫教、醫療糾紛處置、藥械、疾控、婦保、衛生應急、民生工程、衛生支農，同時對這些業務的安全生產負責。

掛點醫務科、預防保健科、藥械科、住院部內科、住院部婦產科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

5、副書記肖桂蘭：分管黨務、組織、人事、職稱、工資、婦聯、共青團、老干部、新農村建設及包村幫扶、武裝、計劃生育、招商引資，同時對這些業務的安全生產負責。

掛點院辦，同時對掛點科室的安全生產負責。

掛點工會，同時對掛點科室的安全生產負責。

7、院長助理陳超：分管醫技、檢驗、院行政、目標考評、公立醫院綜合改革、紀檢監察、衛生行風（含醫德醫風、投訴、工作紀律及考勤）、信息、醫院管理系統、信訪維穩、綜治、保衛。協管醫療糾紛處置，同時對這些業務的安全生產負責。

掛點醫技科、檢驗科、麻醉科手術室、信息科、保衛科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

1、科主任、護士長除負責本科室的業務管理工作外，同時也為本科室安全生產第一責任人。

2、應定期對本科室的安全生產進行排查，發現安全隱患及時排除并向院安全生產領導小組報告。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇六

健康促進醫院是世界衛生組織倡導的全球性行動，是實現醫學社會價值的重要策略，也是全面保護和促進患者、醫護人員以及人民群眾健康的重要舉措。健康促進醫院以患者和健康為中心，通過改革醫院管理制度，改善醫療環境，普及健康技能，提供全方位健康服務，改進醫護質量，提高健康水平。為推動健康促進醫院工作科學、規范、可持續開展，積極響應“健康中國行-科學就醫主題宣傳教育活動”，在20xx年全國健康促進醫院試點工作的基礎上，制定20xx年健康促進醫院項目工作方案。

一、項目目標

（一）在全國范圍內創建660家健康促進醫院，擴大項目覆蓋范圍，惠及更多人民群眾健康。

（二）積極探索、不斷完善適合不同地區、不同級別醫院的健康促進醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。

（三）促進健康促進醫院工作的經驗交流，加強醫院與健康教育專業機構的合作。

二、項目范圍在全國31個省（區、市）及新疆生產建設兵團開展。

三、創建任務及補助標準

各省（區、市）和兵團在2-6個項目點開展健康促進醫院創建，每個項目點創建6個健康促進醫院，東、中、西部地區每個項目點補助標準分別為8萬元、9萬元、10萬元。

每個省份從開展健康促進醫院創建的醫療機構中選擇3個醫療機構開展戒煙門診服務，東、中、西部地區每個戒煙門診補助標準分別為7萬、9萬和11萬。

四、工作要求

（一）選點。

20xx年創建660個健康促進醫院，其中96個健康促進醫院開展規范化戒煙門診服務，20xx年已創建的醫院不作為20xx年國家經費支持對象。各省（區、市）項目點的設置要遵循統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則。

（二）主要任務。

1、所有試點醫院要按照《健康促進醫院工作基本要求》（試行）和《健康促進醫院評價指標體系（20xx版）》開展創建活動，見附件1和附件2。

2、達到無煙衛生計生機構標準是創建健康促進醫院的必要前提條件，無煙衛生計生機構標準和評分標準見附件3。

3、設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專門的、有能力提供戒煙服務的醫務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓，戒煙門診標準見附件4。

4、開展戒煙門診試點的健康促進醫院要面向所有患者及員工提供規范化的戒煙服務，戒煙門診服務基本要求和簡短戒煙干預方法見附件5和附件6。

5、所有試點醫院要針對患者組織開展科學就醫健康教育活動（科學就醫健康教育核心信息見附件7）。

（三）交流與評估。

各地應收集整理20xx年試點醫院的典型經驗與案例，通過組織經驗交流會、培訓研討班、現場考察、編寫經驗匯編、發放簡報、建立交流qq群等方式進行交流。有關材料及時提交國家項目辦公室。為便于交流，國家項目辦公室已建立全國醫院健康促進網絡qq群和專用郵箱，請各省（區、市）匯總上報試點醫院聯絡信息，見附件8。各試點醫院需每年完成一次自評報告，報告模板詳見附件9，各地要逐級匯總、上報試點醫院自評報告。各省（區、市）負責對轄區內的試點醫院進行考核評估，有條件的省份可以開展階段性命名和考核工作。

五、組織實施

（一）國家級。

國家衛生計生委宣傳司負責全國項目工作監督管理，會同醫政醫管局制定項目工作方案，組織開展督導和評估。中國健康教育中心負責為項目實施提供技術支持，配合開展監督指導與評估。

（二）省、市、縣級。

省、市、縣級衛生計生行政部門健康教育主管處室會同相關處室負責本級項目的組織實施和監督管理工作，加強項目經費管理，專款專用，提高資金使用效率。上級衛生計生行政部門要對下級進行逐級指導。省級要對本省項目實施情況進行管理與監督。

省、市、縣級健康教育專業機構具體負責項目的統籌協調和技術指導，負責本省資料的匯總分析和總結上報。試點醫院負責按照國家方案要求開展試點工作。

六、時間安排

014年8月—20xx年5月：各省、自治區、直轄市和新疆建設兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃，開展試點醫院創建、培訓工作。國家級組織項目督導和評估。

20xx年6月：各試點醫院完成自評，向省級技術指導單位提交工作總結報告。各省完成項目總結報告，上報國家項目辦公室。

七、聯系方式

國家衛生計生委宣傳司健康促進處：

姜玉冰

電子郵箱：xxxxxxxxxxxxx

中國健康教育中心指導與培訓部：任學鋒、杜維婧

健康促進試點醫院聯絡郵箱：xxxxxxxxxxxxxx

全國醫院健康促進網絡qq群：326933441

地址：北京市朝陽區安華西里一區12樓603室，100011

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇七

為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指導思想

按照《浙江省全民健康促進行動工作方案（20xx-20xx）》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。

二、工作目標

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年年底通過浙江省健康促進醫院驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長：葛孟華

副組長：駱學新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華

領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，趙葉芳任辦公室主任，蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。

四、主要政策及措施

醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

2.1成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

2.2建立健全控煙考評獎懲制度。

2.3所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

2.4各科室設有控煙監督員。

2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。

2.6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區內禁止銷售煙草制品。

2.9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2.10在優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

3、醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

3.1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。

3.2門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。

3.3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。

5、醫院健康教育活動

促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

5.2向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。

5.3醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

5.4醫院開發健康教育處方每年不少于3種。

健康知識知曉率需達80%。

基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

5.7開展院外社區健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

展健康教育工作。

6.2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6.3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衛生保健服務

進行總結。

7.2根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

7.3根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

8、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境，積極動員或宣傳貫徹開展創建健康促進醫院的重要意義，創建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關系模式。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇八

主管院長先后兩次召開臨床藥學專題督導會議，專門督導臨床藥師工作，對我院合理用藥中存在的問題及不足提出了寶貴意見，對提升我院合理用藥水平和患者安全用藥提出更高的要求。

臨床藥學室制定了合理用藥檢查標準，建立健全我院《處方管理辦法》、《處方點評制度》等相關制度建設，切實強化《抗菌藥物臨床應用分級管理制度》、《抗菌藥物專項點評制度》的應用管理，制度并完善抗菌藥物（非手術、圍手術期用藥）、碳青霉烯類、替加環素、萬古霉素、白蛋白等為重點檢查藥品應用品分表，加強臨床合理用藥考核。

不合理用藥檢查小組制定完善了合理用藥檢查標準，全院范圍內進行培訓，確保人人知曉，并由主管院長帶隊，和質控科聯合對臨床18個臨床科室進行合理用藥督導檢查，按照合理用藥檢查表細則分別對抗菌藥物、專科藥物、輔助用藥、麻精藥品的使用及藥品不良反應監測情況進行逐項檢查，用藥涉及碳青霉烯類藥物、替加環素、萬古霉素及白蛋白的再分別根據相應的評分表進行專項點評，每月從各科運行病歷中隨機抽取約10份，覆蓋每個管床醫師，截至目前共檢查了171份運行病歷和和206份出院病歷，共檢查發現4份不合理用藥病歷和22個用藥不規范的細節問題，已落實到科室及個人，將嚴格按照相關處罰標準在二級考核中進行扣分處罰，并已及時向臨床反饋并予以糾正。

舉辦藥事講座，由資深的副主任臨床藥師對全院醫務人員進行合理用藥培訓，目的是貫徹執行落實國家有關合理用藥政策和技術指南，督促臨床合理用藥，提高診療水平。共有近100人參加培訓。

在門診對患者進行合理用藥宣傳，普及合理用藥知識。共發放宣傳材料120余份，解答患者提出問題近30多項。

在門診藥房設置青年示范崗，傳導誠信服務，注重服務創新，開設了為外地患者及市內不方便患者郵遞藥品服務，取得了很好的社會效益，向公眾充分展示了青年示范崗良好的精神面貌和職業素養。

1、繼續加強重點藥品的監管，對不合理用藥加大處罰力度。

2、加大合理用藥宣傳及培訓力度，提高醫務人員及患者合理用藥水平。

3、繼續加強合理用藥咨詢服務，提升藥學服務水平，提高患者治療的依從性，促進臨床用藥的安全性。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇九

根據縣人民政府《關于汲取8.25事故教訓立即開展安全生產大排查大整治的緊急通知》（長縣衛字【20__】46號）的文件要求，進一步加強醫院的安全生產工作，堅決防范事故發生，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以_________

二、工作目標

通過全院開展安全生產“大排查、大整治”活動，全面檢查各科室安全生產工作落實和重點領域、重點場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患。

三、組織機構

1、醫療安全組責任人

魏宇靜

醫務科主任

成員：宋紅宇

秦玉萍

2、藥劑設備組責任人

馮瑞芳

藥劑科主任

成員：張海生

王長青

段建軍

3、后勤保障組責任人

靳連明

總務科主任

成員：李 劍

閻金龍

安全生產辦公室設在醫務科，辦公室主任：魏宇靜。

四、檢查內容

凡有可能引發各類安全事故、造成人員健康、財產損失的事故隱患，都是本次排查整治行動的重點。

主要包括：

1、各類安全生產、災害事故應急處置預案及應急器材、物資、藥品準備情況。

2、業務大樓等公共場所的消防安全情況。

3、酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所。

4、配電房用電管理、中央空調、電梯等特種設備的管理、維護保養。

5、醫院送血車、中巴車、救護車及編內其他交通車輛的管理、維護保養。

6、醫院范圍內的消防設施、消防器材、消防通道等。

7、特種類醫療設備年檢、保養。

8、消防檢查員、特種作業人員的安全知識培訓及持證上崗情況。

9、消防安全技能演練方案、實施及倉庫、水電工等重點部門工作人員參與情況。

10、其他各類重點防護及重大危險源，以及其他列入醫院安全重點部位的場所。

11、臨床用血安全各項規章制度及操作規程落實。

12、臨床用血安全檢查及登記制度落實。

13、實驗室安全檢查及登記制度落實。

14、差錯事故的預防、登記及處理。

15、化學試劑、不合格血液等危險物品的管理及儲運場所。

五、實施步驟

把握安全生產特點，統籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

1、宣傳發動階段（20__年9月5日—9月10日）

召開院周會進行動員部署，宣讀有關文件，制定實施方案，確定檢查內容和工作措施，宣傳開展安全生產大排查、大整治行動的目的意義。

2、自檢自查階段（20__年9月11日—9月25日）

醫院各科室結合實際情況，根據本實施方案，認真開展自查整改工作。

3、檢查督查階段（20__年9月26日—10月26日）

在此期間，醫院“安全生產大排查、大整治”領導組在全院開展專項督查，并限期整改。迎接縣衛生局檢查，做到邊查、邊整、邊改，及時消除不安全隱患。

4、鞏固提高階段（20__年10月27日—11月27日）對檢查組發現的安全生產隱患進行再排查、再治理、再提高，鞏固安全生產大排查、大整治行動的成果。

5、建章立制階段（20__年11月28日—12月28日）通過開展安全生產大檢查，不斷完善安全發展長效機制，推動我院向全面安全、持久安全、本質安全邁進。

六、工作要求

1、統一思想，提高認識，高度重視安全管理工作。

2、加強監管力度，高標準，嚴要求，堅決執行各種規章制度。

3、進行責任分解，層層落實，切實把安全生產工作以及相關任務落到實處，嚴防各類事故發生。

醫院無陪護理運營方案 醫院流感管理工作計劃方案篇十

為切實做好我院歲末年初的安全生產工作，確保歲末年初我院安全生產工作形式穩定，根據《衛生健康委關于印發衛計系統歲末年初安全生產風險防范工作方案的通知》的文件精神要求，結合我院實際，特制定本方案。

以醫療安全、消防安全、危險化學品、特種設備、電氣火災、車輛安全等為重點，開展不少于2次的安全生產大檢查，全面排除安全隱患，確保安全生產穩定，營造良好的安全環境。

成立以黨支部書記、院長xx 為組長，黨支部副書記xx ，副院長xx 為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室在院辦公室，xx 擔任辦公室主任，負責組織協調和指導檢查工作。

（一）動員部署（即日起至20xx年1月21日）。結合醫院實際研究部署，擬定方案，宣傳動員。

（二）排查整治階段（202x年1月22日至20xx年3月10日）。全面開展排查自理，自查自改，自報，組織開展檢查督查及時將隱患整改。

（三）總結階段（202x年3月11日至20xx年3月底）。組織開展“回頭看”確保發現的隱患問題整改到位，并形成工作總結上報至衛健局。

（一）醫療安全

依法執業，規范診療操作，對醫療安全隱患排查，加強科室值班值守，做好突發事件應急準備工作。

（二）消防安全

各科室做好每日防火巡查記錄，門衛一天三次隱患排查，嚴格用火、用電、用氧管理，領導小組對各科室開展不少于2次的安全生產大檢查。

（三）危化品的管理

一是對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施，每日對麻醉品、有毒試劑的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況；二是成立醫療廢物管理小組，制定相應的制度，提高全體職工和鄉村醫生對醫療廢物工作熟悉，進一步完善本單位醫療廢物的收集、運送、處置的管理規范，防止疾病傳播、保護環境安全，切實維護群眾健康。

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