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透明教育 打造高效課堂實施方案篇一
課堂教學是學校教學活動的基本組織形式,而高效的課堂教學是大力提升教學質量的重要手段。下面是有打造高效課堂實施方案,歡迎參閱。
為深入實施素質教育,推進中小學課程改革,優化教學策略,提高教育教學質量,圍繞《白銀市中小學高效課堂建設活動實施方案》精神,經縣教育局會議研究決定,20xx-20xx年在全縣中小學開展“高效課堂建設”活動,現根據全縣教育事業發展實際,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以實現學校內涵提升、科學發展為宗旨,以深化課程改革、推進素質教育為核心,以課堂教學為主陣地,以轉變教師教學方式和學生學習方式為重點,以廣泛開展教學研究、促進教師專業發展為保障,以提高教學效率和效益為根本目的,按照“整體推進,分步實施,重點突破,全面提升”的工作思路,更新教學理念,規范教學行為,優化課堂教學過程,提高課堂教學效率,為師生健康成長和學校科學發展奠定堅實基礎。
二、高效課堂建設目標
1、努力構建民主、和諧、富有活力的課堂。切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,做到讓學生全員參與、全程參與和有效參與。讓每位學生都能獲得尊重,獲得自信,獲得成功。開放教材內容,開放學習形式,開放學習時間,大力倡導自主、合作、探究的學習方式,大力培養學生的自主學習能力和自我展示能力,培養學生的探索精神、合作精神,激發學生的創造性思維,努力構建富有活力的課堂。
2、促進學生綜合能力的發展。以富有活力的課堂教學環境為依托,著力使學生在單位時間內較好地完成教學目標和要求,促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。
3、促進教師專業發展。以創建高效課堂為契機,進一步促進廣大教師轉變思想、更新觀念,提高自身的職業道德素養、學科專業素養、教育理論素養、科學文化素養和藝術修養,逐步實現教師素質的整體提升。
4、全面提高教學質量。構建高效課堂,就是要全面提高教育教學質量。通過三至五年的努力,把我縣教育教學質量提高到一個新水平,培養、打造一批真正意義上的“名師”和“名校”。
三、高效課堂建設原則
1、堅持構建高效課堂與推進課程改革相結合的原則。各校要樹立正確的高效觀念,在學習和推進高效課堂活動時,要學習高效課堂的核心理念,把教師教學方式和學生學習方式的轉變放在首位,把學生的自主學習和有效探究作為突破口,把提高課堂教學效率和促進學生有效發展作為目標。絕不能一味追求形式上的模仿,忽視實質內容上的訓練,導致重形式輕實質的低效課堂行為。
2、堅持構建高效課堂與學校管理評價相結合的原則。要緊緊圍繞構建高效課堂教學改革,規范學校教育教學行為,科學評價學校教學管理、課堂管理、教師管理。認真謀劃能體現高效課堂的學校文化,構建學校文化特色。
3、堅持構建高效課堂與加強師德教育相結合的原則。進一步加強教師職業道德教育,樹立師德榜樣,弘揚教師無私奉獻精神。引領教師愛事業、愛學校、愛學生。大興學習之風、奉獻之風,讓每位教師全身心地投入到教育教學改革之中。
4、堅持構建高效課堂與加強雙基教學相結合的原則。扎實的基礎知識和基本技能是學生終身發展的根基,對學生進行有實效的雙基訓練是構建高效課堂的主要內容,只有學生的知識水平和能力水平均得到提升的課堂才是高效的,才是高質量的教育教學。
5、堅持構建高效課堂與培養學生行為品質、學習習慣相結合的原則。構建高效課堂,就要把時間、空間、機會和快樂還給學生,好的課堂教學除了是對學生知識和能力訓練外,還是對學生的德育教育,還是對學生行為品質的培養和學習習慣養成的教育。課堂中學生的表現欲、成就感、認同心都是他們學習興趣和良好行為品質的真實體現。學生良好的行為品質即是構建高效課堂的前提,又是高效課堂的培養目標。
四、實施步驟
(一)組織動員階段(20xx年3月-4月)
組長:
副組長:
成員:
教研員:
各學校也要成立相應的領導小組,校長任組長,為創建活動第一責任人,領導和組織本單位的創建活動,確保活動有序、高效開展。各學校要成立創建高效課堂活動領導小組;制定學校《創建高效課堂活動實施方案》及相關制度;縣教研室要制定各學科《課堂教學評價標準》。
2、加強理論學習和培訓。各學校要組織教師特別是領導干部和骨干教師認真學習有關文件精神,學習相關的教育教學理論,豐富理論儲備(高效課堂改革的指導思想,高效課堂的教學結構,高效課堂的實施與評價,其他學校改革經驗介紹等);開展大討論活動,統一思想,堅定信念,達成構建高效課堂的共識;深入剖析教學中存在的問題和根源,研究解決問題的方法;觀摩優秀課堂教學,學習外校先進的教學改革經驗,研究高效課堂特征,摸索導學案的編寫,依據課堂教學評價標準,確定提高課堂效率的途徑和策略。
3.結合學校實際,尋找改革突破口。各學校要根據課堂教學存在的問題,發揮本校資源優勢,按照“全體教師參與,骨干教師示范”的原則,確立創建活動的重點學科和教師。
課堂是教育教學的主陣地,圍繞如何構建高效課堂,深化課程改革,我校進行了優質課工程、示范課、公開課、全員讀書活動等,對提高教師的教育教學水平和學校管理水平的提高起到了重要作用,并提出了“先學后教、學案導學、精講點撥、當堂達標”的十六字方針和“輕負擔、高質量、低耗時、高效益”的“十二字”課堂教學要求。
實施原則
1、以人為本的原則
構建高效課堂的執行者是教師,學生是課堂學習效果的最終體現者,所以在深化學案導學,構建高效課堂的過程中,應始終堅持以教師為核心,以學生為根本,為師生生命發展奠基為目標。
2、科學性原則
構建高效課堂必須符合教育教學發展規律,必須符合學生的認知特點和教師的教育教學能力,以現實為基礎,以發展為目標,尊重規律,不斷提高。
3、漸進性原則
學案導學在我校實行已經很多年,但從總體上來看,學案導學開展的深入程度還不很到位,尤其是在落實我校倡導的“導學”方面力度尤顯不足。在具體執行過程中,我們堅持尊重實際,開創學習、勇于實踐、逐步積累,以最快的速度、最佳的效益達到最高的目標。
4、制度化原則
學案導學作為一種較為成熟的教學方式、學習方式,在我校已經實行多年,并得到了較大的認同。從提高教育教學效益、提高全體教師的教學水平尤其是提高學生的學習能力角度看,必須以制度的方式確立并執行。
5、實用性原則
一切教育教學方法都必須從學生和教師的實際出發,尊重教師、尊重學生,以讓師生好用、能用、愿用、效益好為原則,學案導學從設計、成型、使用、到總結反思,一切以師生的認同為標準。在教育教學中不斷探索先進的教育教學方式。
6、發展性原則
教學有法,教無定法,貴在得法,但有規律可循。學案導學是我校確定的基本的教學形式,學案其實可以有多種形式,但不管什么形式,都必須與時俱進,不斷改進。根據教師的專業水平、學生的學習能力和學校的設施配備等不斷革新。
7、創新性原則
學案導學的根本目的在于通過學案的形式,促進教師教育教學水平的不斷提高,培養學生學習能力,使學生在自主、合作、探究中獲得最大的發展,所有師生應該在現有的基礎上,不斷學習,以研究的心態、從研究的視角、用研究的方法去分析每一個
教案
,每一個題目,使每一個學案都成為教師和學生創造的結晶,創新的成果。根據咸陽市教育局《關于在全校中小學開展高效課堂建設年活動的安排意見》和興平市教育局通知精神,結合高中教學特點和我校教學工作實際,本著以課堂為抓手,全面落實新課改理念,通過學生學習主體性的回歸與尊重、學習方式的轉變與夯實,教師教學主導性的深入與優化,課堂教學方式方法的高效轉變以及課堂現代化教學設施手段的積極完善,全力打造以“愉悅、參與、會學、高效”的課堂教學新境界。為此,特制定《興平市南郊高級中學高效課堂建設年實施方案》。
一、強化思想認識,加強組織領導
1、把高效課堂建設當作學校內涵發展的基本要務,把高效課堂建設當作學校跨越發展的根本出路。全體教職工要結合我校“316”督導評估意見,認真反思學校近幾年持續發展的步履艱難,看到師生超負荷付出和不對稱的低效益回報;要把課堂作為窗口,深刻認識存在的問題,從新課標的高度對照教學不足,尋找問題突破點、效果的增長點。
2、成立學校高效課堂建設年領導小組,切實加強高效課堂建設工作的組織和督導。
組長:(校長、校黨支部書記)
副組長:
下設活動辦公室、科研工作組、教務工作組。
活動辦公室:
組長:副校長,全面負責高效課堂建設活動的實施、督導、評估
成員:級部領導及教務、科研處全體工作人員
科研工作組:
組長:科研處主任,主要負責高效課堂的調研,有關實施細則、評課細則的擬定,有關實施問題的研討、解決辦法的共商,以及最終活動的理論總結和學校課堂教學文化的成果積淀。)
成員:科研處副主任)
教務工作組:
組長:教務處主任,主要負責高效課堂的教學安排,制定有關科目、教師、進度的工作周歷表,歸納梳理課堂高效的具體經驗和生成元素,初步明確高效課堂的落實管道和關節所在。
成員:教務處副主任)
二、明確工作目標,統一工作內容
整體目標:通過高效課堂建設年活動,初步形成具有南郊特色的、可操作性強的高效課堂校園文化。即模式特色鮮明、體現課改精神、“自主——合作——探究”的學習方式科學落實,真正落實“減負增效”,全面提高課堂質量。
1、教師目標:轉變教學理念,優化教學策略、改進教學方法、實現專業水準和課堂引領能力的提升。即提升主導性藝術水平,還課堂給學生,尊重學生學習的主體地位;讓學生學會學習,落實好“自主——合作——探究”的學習方式的課堂實施。
2、學生目標:樹立“學會學習、終生受益”的思想,培養學生“自主——合作——探究”的學習精神,提高學習的主動性、能動性和創造力。做課堂學習的主人,全面提升綜合素質。
3、效益目標:實現教師教學和學生學習方式的根本性改善和提高,減輕學生過重的學業負擔,提高課堂教學效率,真正意義上實現減負增效,全面提高教育教學質量。
工作內容:在常態課堂教學中,教師以新課程理念為指導,遵循教學規律和學科特點,采取多種有效的教學方式和手段,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務。取得盡可能好的教學效果。實現三維目標的達成和學生發展的最優化,課堂教學效益的最大化。
結合高中教學實際,具體為高效課堂基本模式的探索與形成、學生學習方式的形成管道與指引、教師主導性與學生主體性的課堂實踐升華。
透明教育 打造高效課堂實施方案篇二
為深入實施素質教育,推進中小學課程改革,優化教學策略,提高教育教學質量,圍繞《白銀市中小學高效課堂建設活動實施方案》精神,經縣教育局會議研究決定,20xx-20xx年在全縣中小學開展“高效課堂建設”活動,現根據全縣教育事業發展實際,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以實現學校內涵提升、科學發展為宗旨,以深化課程改革、推進素質教育為核心,以課堂教學為主陣地,以轉變教師教學方式和學生學習方式為重點,以廣泛開展教學研究、促進教師專業發展為保障,以提高教學效率和效益為根本目的,按照“整體推進,分步實施,重點突破,全面提升”的工作思路,更新教學理念,規范教學行為,優化課堂教學過程,提高課堂教學效率,為師生健康成長和學校科學發展奠定堅實基礎。
二、高效課堂建設目標
1、努力構建民主、和諧、富有活力的課堂。切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,做到讓學生全員參與、全程參與和有效參與。讓每位學生都能獲得尊重,獲得自信,獲得成功。開放教材內容,開放學習形式,開放學習時間,大力倡導自主、合作、探究的學習方式,大力培養學生的自主學習能力和自我展示能力,培養學生的探索精神、合作精神,激發學生的創造性思維,努力構建富有活力的課堂。
2、促進學生綜合能力的發展。以富有活力的課堂教學環境為依托,著力使學生在單位時間內較好地完成教學目標和要求,促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。
3、促進教師專業發展。以創建高效課堂為契機,進一步促進廣大教師轉變思想、更新觀念,提高自身的職業道德素養、學科專業素養、教育理論素養、科學文化素養和藝術修養,逐步實現教師素質的整體提升。
4、全面提高教學質量。構建高效課堂,就是要全面提高教育教學質量。通過三至五年的努力,把我縣教育教學質量提高到一個新水平,培養、打造一批真正意義上的“名師”和“名校”。
三、高效課堂建設原則
1、堅持構建高效課堂與推進課程改革相結合的原則。各校要樹立正確的高效觀念,在學習和推進高效課堂活動時,要學習高效課堂的核心理念,把教師教學方式和學生學習方式的轉變放在首位,把學生的自主學習和有效探究作為突破口,把提高課堂教學效率和促進學生有效發展作為目標。絕不能一味追求形式上的模仿,忽視實質內容上的訓練,導致重形式輕實質的低效課堂行為。
2、堅持構建高效課堂與學校管理評價相結合的原則。要緊緊圍繞構建高效課堂教學改革,規范學校教育教學行為,科學評價學校教學管理、課堂管理、教師管理。認真謀劃能體現高效課堂的學校文化,構建學校文化特色。
3、堅持構建高效課堂與加強師德教育相結合的原則。進一步加強教師職業道德教育,樹立師德榜樣,弘揚教師無私奉獻精神。引領教師愛事業、愛學校、愛學生。大興學習之風、奉獻之風,讓每位教師全身心地投入到教育教學改革之中。
4、堅持構建高效課堂與加強雙基教學相結合的原則。扎實的基礎知識和基本技能是學生終身發展的根基,對學生進行有實效的雙基訓練是構建高效課堂的主要內容,只有學生的知識水平和能力水平均得到提升的課堂才是高效的,才是高質量的教育教學。
5、堅持構建高效課堂與培養學生行為品質、學習習慣相結合的原則。構建高效課堂,就要把時間、空間、機會和快樂還給學生,好的課堂教學除了是對學生知識和能力訓練外,還是對學生的德育教育,還是對學生行為品質的培養和學習習慣養成的教育。課堂中學生的表現欲、成就感、認同心都是他們學習興趣和良好行為品質的真實體現。學生良好的行為品質即是構建高效課堂的前提,又是高效課堂的培養目標。
四、實施步驟
(一)組織動員階段(20xx年3月-4月)
組長:
副組長:
成員:
教研員:
各學校也要成立相應的領導小組,校長任組長,為創建活動第一責任人,領導和組織本單位的創建活動,確保活動有序、高效開展。各學校要成立創建高效課堂活動領導小組;制定學校《創建高效課堂活動實施方案》及相關制度;縣教研室要制定各學科《課堂教學評價標準》。
2、加強理論學習和培訓。各學校要組織教師特別是領導干部和骨干教師認真學習有關文件精神,學習相關的教育教學理論,豐富理論儲備(高效課堂改革的指導思想,高效課堂的教學結構,高效課堂的實施與評價,其他學校改革經驗介紹等);開展大討論活動,統一思想,堅定信念,達成構建高效課堂的共識;深入剖析教學中存在的問題和根源,研究解決問題的方法;觀摩優秀課堂教學,學習外校先進的教學改革經驗,研究高效課堂特征,摸索導學案的編寫,依據課堂教學評價標準,確定提高課堂效率的途徑和策略。
3.結合學校實際,尋找改革突破口。各學校要根據課堂教學存在的問題,發揮本校資源優勢,按照“全體教師參與,骨干教師示范”的原則,確立創建活動的重點學科和教師。
透明教育 打造高效課堂實施方案篇三
實 施 方 案
一、指導思想
以實現學校內涵提升、科學發展為宗旨,以深化課程改革、推進素質教育為核心,以轉變教師教學方式和學生學習方式為重點,以廣泛開展教學研究、促進教師專業發展為保障,按照“全面分析、準確定位、重點突破、全面提升”的工作思路,實現科學的課堂教學過程,達到理想的課堂教學效果,提高教師教學效益,提高學生學習效益,全面提高教育教學質量。
二、構建高效課堂的重大意義
在全縣中小學校開展構建高效課堂活動,是深化課程改革的關鍵和根本要求,是切實推進教與學方式轉變、規范辦學行為的重要舉措,是促進教師專業化發展和學生全面發展的有效途徑,是實施素質教育與提高教育教學質量、減輕學生過重的課業負擔的現實要求,對我校教育事業的科學發展、率先發展與和諧發展具有重要和深遠的意義。
三、全面領會高效課堂的內涵
相對于低效教學而言,高效課堂教學是指教師以新課程理念和科學理論為指導,遵循教學規律、教學原則和各學科教學特點,采取一定的教學模式或流程,運用多種有效的教學手段和組織管理形式,以盡可能少的時間、精力和物力投入,培養學生良好的學習習慣、自主合作探究學習能力和創新精神,使學生掌握雙基知識和技能,完成學習目標任務,從而實現三維目標達成和學生發展最優化,實現課堂教學效益最大化。
四、活動目標
1.教師對課程標準和教材的整體把握能力明顯提高;教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學研究能力普遍提高。
2.學生自主、合作、探究學習能力全面提高,正確的人生觀、價值觀初步形成,學習成績大幅度提高。
3.全面提高教學質量。構建高效課堂,就是要全面提高教育教學質量。通過三至五年的努力,把我學校教育教學質量提高到一個新水平,培養、打造成為真正意義上的品牌校和示范校。
五、高效課堂建設原則
1.堅持構建高效課堂與推進課程改革相結合的原則。要樹立正確的高效觀念,在學習和推進高效課堂活動時,要學習高效課堂的核心理念,把教師教學方式和學生學習方式的轉變放在首位,把學生的自主學習和有效探究作為突破口,把提高課堂教學效率和促進學生有效發展作為目標。絕不能一味追求形式上的模仿,忽視了實質內容上的訓練,導致形式上看熱熱鬧鬧,實質上是低效或無效的課堂教學。
2.堅持構建高效課堂與學校管理評價相結合的原則。要緊緊圍繞構建高效課堂教學改革,規范學校教育教學行為,科學評價學校教學管理、課堂管理、教師管理。認真謀劃能體現高效課堂的學校文化,構建學校文化特色。
3.堅持構建高效課堂與加強師德教育相結合的原則。進一步加強教師職業道德教育,樹立師德榜樣,弘揚教師無私奉獻精神。引領教師愛事業、愛學校、愛學生。大興學習之風、奉獻之風,讓每位教師全身心地投入到教育教學改革之中。
4.堅持構建高效課堂與加強雙基教學相結合的原則。扎
1 實的基礎知識和基本技能是學生終身發展的根基,對學生進行有實效的雙基訓練是構建高效課堂的主要內容,只有學生的知識水平和能力水平均得到提升的課堂才是高效的,才是高質量的教育教學。
5.堅持構建高效課堂與培養學生行為品質、學習習慣相結合的原則。構建高效課堂,就要把時間、空間、機會和快樂還給學生,好的課堂教學除了是對學生知識和能力訓練外,還是對學生的德育教育、品質的培養和學習習慣養成的教育。課堂中學生的表現欲、成就感、認同心都是他們學習興趣和良好行為品質的真實體現。學生良好的行為品質即是構建高效課堂的前提,又是高效課堂的培養目標。
六、健全組織機構
為加強領導,保證實踐研究活動順利開展并取得顯著成效,我校成立由學校主要領導組成的工作領導小組,由各學校校長、中層領導和骨干組成的實施小組,領導、指導和組織全校構建高效課堂實踐研究活動的開展。
1、領導小組: 組 長:磨研
副組長:劉光明 劉延鵬
2、實施小組:
組 長:荊鵬華 周華蓉
七、實施步驟與時間安排
(一)宣傳發動階段。(2013年9月15日前)學校出臺《小學高效課堂實施方案》、《小學高效課堂教學模式、規范》、《小學教師、學生評價方案》、《小學高效課堂教學評價表》。組織中小學校長和骨干教師到外出參觀學習。
(二)理論培訓階段(2013年10月16日—11月15日)
2 采用集中、分組、自學以及外出學習等多種形式,組織全體教師和深入學習高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學規律及其基本方法,認真學習《志丹縣高效課堂資料匯編》、《高效課堂小組及班級文化建設》、《高效課堂導學案編寫與使用》、《高效課堂質檢管理與評價》等文件。
(三)初步嘗試階段。(2013年11月16日-12月15日)完成班級“高效課堂”教室、小組文化建設。同時,安裝學生學習匯報“展示板”。每位教師都要結合學科特點,對“高效課堂”五步三查課堂模式進行初步嘗試,學會導學案的編寫。本階段工作的重點與難點是發現問題,解決問題。要求任課教師首先要結合課堂實踐進行認真反思、對照、查排、研究對策與實施補救,然后在教研會上進行交流,共同研究,確定適合的解決方法。
(四)年級試點階段。(2014年3月1日—2013年5月1日)
在初步嘗試的基礎上,以3-6年級語、數、外三個學科作為突破口實行高效課堂。骨干教師上好示范課,普通教師上好達標課,問題教師上好過關課。學區高效課堂實施小組不定期對各校進行指導、檢查和組織教師觀摩其課堂教學。
本階段目標為:在總結前一階段小學3-6年級語、數、外改革經驗的基礎上,按照“名師帶動、同伴互助、自主發展”的模式,全校1-6年級小學所有學科全面開展高效課堂創建活動,使每位教師明確高效課堂的目標和要求,掌握并運用高效課堂的教學方法和策略,全面提高課堂教學效率。
3 課,如何提高每一節課的效率。教師要深入研讀每一課教材,明確每一節課的教學目標和要求,選擇科學有效的教學方式和方法,組織引導學生當堂完成學習任務,達成既定目標。
2.打造精品課。每位教師在本階段及此后每個學期分別打造2-3節體現先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在學校范圍內公開執教,以達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的。
3.強化集體備課研究。在全面推進的過程中,各學校要進一步加強集體備課研究,通過集體備課,共同研討,實現資源共享,智慧共享。學校組織教師集體備課。
4.及時反思、總結和提升。教師要堅持寫教學反思,及時記錄教學中的問題、經驗和心得體會,并從理論層面進行分析和闡述。每位教師在本階段及此后每個學期分別寫出1-2篇體現課堂教學改革成果的研究性論文。
(六)反思深化階段(2014年11月1日起)
本階段目標為:總結創建活動情況,反思創建活動中出現的問題,認真分析,深入研究,形成促進高效課堂構建的長效機制。
1、總結反思。學校要分學科召開教師、學生、家長代表等座談會,認真傾聽他們的意見和建議。對于具有推廣價值的典型經驗和做法予以總結和提升;對于出現的問題,進行深層次研究和探討,尋找解決問題的方法和策略。
2、形成長效機制。在總結、反思、研討的基礎上,調整完善實施方案,進一步明確方向和目標,制定出有利于促進教師專業發展,有利于深化高效課堂構建,全面提高教育教學質量的制度和措施,實現高效課堂常態化,并形成創建工作長效機制。
3、通過“高效課堂”賽、講活動評出教師課改之星和課改學校之星,召開全體教師會表彰獎勵在“高效課堂”實踐中做出較大貢獻并取得優秀成績的教師和班級。
八、保障機制
1、物質保障。各校配齊一套現代化印刷設備,實現每班一個平板顯示器,教師人手一臺筆記本電腦,每小組配備不少于一塊展示板。
2、組織和制度保障。一是要建立健全學區網上學科教研組織和制度;二是要健全聽課、評課制度,實行課堂開放、推門聽課以及領導聽課制度。
3.教研活動保障。一是各校要搞好每周的校本教研活動;二是每學期要舉行四次全員參加的大型研討活動;三是每學期要搞一次全員參與的課堂教學藝術評比活動;四是要舉辦學校優質課、教學能手評選活動。以活動為載體,為廣大教師參與教學研究、展示研究成果搭建平臺。
4.評價考核制度保障。各學校要根據創建高效課堂活動的要求,調整并完善評價考核制度,改變過去重結果輕過程、重成績輕能力的現象,加大對課堂教學和教師綜合素質的評價考核權重,聽課、評課及參加教研活動情況要納入教師考核范圍。
2013.9.1日
透明教育 打造高效課堂實施方案篇四
打造和諧、高效、快樂的數學課堂是每一位數學教師的夢想和追求,高效的課堂可以讓學生在有限的時間內掌握更多的知識,提高學生的學習效率。
1.備課標
新課標中對不同學段的教學目標做出了科學而具體的規定。教學之前應認真研讀,知道不同學段的具體教學目標,定位要難易適中,充分考慮三維目標的統一,針對不同的學生制定不同層次的教學目標。要清楚本節或本章在整本書或整個學段的地位,緊扣基礎,突破重難點。
2.備教材
筆者認為,在教數學之前,應熟讀一到六年級所有的小學數學教材,明確所學內容在整個小學階段的地位和作用。同時教材也是學生獲取知識的主要來源,充分利用教材,開展創造性的教學,是構建和諧高效數學課堂的關鍵。
3.備學法
新課標中明確指出,課堂上要充分發揮學生的自主性。課堂上,每個教學環節都應該有具體的、適合學生學習的方法,讓學生知道學習什么,怎么學習,最終達到什么樣的目標,讓學生掌握并積累一定的自學方法,提高自學能力。良好的自學能力也是構建和諧高效數學課堂的有利因素,教師缺少對學生自學能力的培養是導致課堂低效的一個重要原因。
4.備學生
了解學生的個性,掌握學生的學習情況和接受水平,只有這樣才能靈活的設計教法,實施分層作業,培優補差,對個別學生進行有效輔導。
5.備問題
解決問題是數學學習的重點,課堂上教師問題的設計,是進行高效教學的關鍵,備課時必須把備課堂提問當作一個重點,避免提問隨意與無效。問題設計要有科學性、目的性和層次性。需要集體回答的問題要難易適中,讓學生跳一跳能夠得著。
個別提問的問題設計要有層次性,對優等生的問題要有一定的深度;對基礎較差的學生可以先從較簡單的問題入手,培養他們的積極性,增強成功體驗。呈現問題后要給學生一定的思考時間。備課時還要注意對學生進行問題意識的培養,有時候提出一個問題比解決一個問題更重要。
1.選擇行之有效的教學手段和教學方法
(1)巧妙運用多媒體。利用多媒體教學,可以讓學生在很短的時間內獲取大量的教學信息,提高學生的學習興趣和學習效率。如在學習一年級下冊《找規律》時,就可利用課件將多彩的圖像和生活中有規律的圖片展現在學生面前,有利于學生對有規律物體的理解。隨著教育教學手段的現代化,在一些難點問題的突破上多媒體也起到了事半功倍的作用。
(2)教學方法靈活多樣。小學生生性活潑好動,此時他們的思維以直觀形象思維為主,低年級教師可以把動畫、童話、故事、游戲、競賽等兒童喜聞樂見的形式引入課堂。如一年級下冊,學習《20以內的退位減法》時,學生對枯燥乏味的計算并不怎么感興趣,但筆者采用游戲、競賽的方法,就有效地激發了學生的學習興趣。教學中要靈活運用多種教學方法,讓教學真正“活”起來。
2.關注到課堂的每一個角落,正確評價學生
現在大班化教學已經是很多地方普遍存在的問題,也是教師無法改變的現狀,因此教師們應不斷提高自己的能力,采用多種策略,盡量照顧到每個學生。如課堂上經常用“誰還沒有回答問題”,“誰聽懂,誰來說說看”等語言,來提醒每個學生回答問題。同時,對于學生的回答要及時評價。當然也可以發揮小組合作的優勢,使每個學生都能得到鍛煉。對班級中的弱勢群體,教師在學習上和生活上都要給予他們極大的關愛,不要直接否定一個學生,要看到他們的長處。
3.注重數學與其他學科及生活的整合
教師不要讓學生為了學數學而學數學,要充分挖掘教材中一切可以利用的素材,讓數學知識應用到各個方面、各個學科,應用到我們的生活中。如教學《有用的搭配》時,教師是這樣設計的,在引出問題后,依次出示了數學中數字的搭配、語文中拼音的搭配、美術中顏色的搭配、音樂中音符的搭配、生活中衣服的搭配等等,讓數學融入到各個學科和生活中,讓學生真正體會到數學無處不在,感受數學的美,體會數學的魅力。
由于學生思維發展水平的限制,可能有些知識的教學需要分幾節或幾個學期來完成,這就要注意知識間的聯系和系統化,及時對所學內容進行復習。由此可見,課后復習是學習的重要環節,它有利于督促學生及時鞏固課堂所學內容,查漏補缺,有利于教師及時掌握學生學習情況,為下一節教學做好準備。同時,通過復習還可以幫助后進生趕上課程進度。
綜上所述,構建和諧高效的數學課堂是課前、課堂、課后等因素的有機整合,只有真正實現了和諧高效的課堂教學,才會真正實現人人學數學,使不同的人在數學上得到不同的發展。
透明教育 打造高效課堂實施方案篇五
“名師工作室”、“青年教師工作室”
運作管理實施方案(草案)
一、 指導思想
充分發揮名師的領銜、示范、激勵、凝聚和輻射作用,把握好教師專業成長的基本著力點,確立學習共同體的建設目標,促進教師專業成長,促進學校發展和提升。
二、工作室主持人、成員基本條件
(一)工作室主持人基本條件
1、省特級教師、省市名師。
2、熱愛教育事業,師德高尚,樂于奉獻,善于學習;理念先進,主動進行教育教學改革,具有較強的教育教學能力及研究能力,形成自己的教學風格和教育藝術;教學質量高,教學成績優秀;有一定的自我完善、自我突破、自我發展的意識。
3、熱心青年教師培養工作,有組織、管理、培訓、指導教師進行課題研究的能力等。
(二)工作室成員基本條件
1、熱愛教育事業,師德高尚、專業基礎扎實,肯吃苦,善鉆研,具有教育教學智慧與靈氣,具有團隊合作精神。
2、市縣學科帶頭人、骨干教師、縣級及以上基本功大賽獲獎者。
三、組建程序
1.個人申報:符合主持人條件和工作室成員的教師填寫東海縣實驗小學名師工作室主持人或成員申報表及相關申報材料。
2.學校考核:學校在收到個人申請后,組織教科室、教務處、政教處、校長辦等相關職能科室進行考察論證。由工作領導小組集體研究,確定是否建立工作室和聘任主持人及成員。
3.公示結果。學校名師工作領導小組研究后,對擬選聘教師情況組織公示。經公示無異議的,同意其加入,報教科室備案。
4.成員增減。工作室成員在組建工作室時選聘產生;在工作室周期內運行中,成員未通過年度考核的實行退出,調動出縣或出系統的,自動脫離工作室。新成員經個人申請、學校考核推薦、工作室審批同意后加入。
四、工作職責
(一)工作室主持人職責
1.負責主持名師工作室開展各項工作。
2.擬定工作室年度具體工作方案,經學校名師工作領導小組審定后開展實施工作。
3.承擔骨干教師培訓等市縣級活動的指導講學工作。
5.幫助每位成員制定專業發展三年規劃,促使每位成員盡快提高教育教學和科研能力,推動成員的專業成長。并力爭在三年內,要推出一名省特級教師,兩名以上市級名師,三名以上市級學科帶頭人,十名以上縣級學科帶頭人。
(二)工作室成員職責
1.工作室成員要結合工作室計劃制定三年自我發展計劃,力爭三年內在教育教學方面成為市縣教研教改的帶頭人、名師。
2.積極參加本校、本地區的教育科研活動(包括校際交流、各級學科會議、各級學科培訓和論文與經驗的交流活動等),有效發揮示范輻射作用。
3.成員要系統學習學科的前沿理論與課程改革理論,不斷提升自己的理論水平,做好讀書筆記并定期在工作室網絡平臺發表讀后感言,交流心得體會。每年至少撰寫一篇有價值、有水平的科研論文,完成2節展示課,1次講座。
4.成員要積極參加工作室確定的科研課題,定期檢查階段性成果,匯報自己的課題實施進度,并逐漸形成獨立開展課題研究的科研能力。
五、運作
1、名師工作室的主持人和成員,除了要履行好各自的工作職責外,每月至少還要開展一次集體活動,或開展專題研討,或開展課題研究,或交流工作經驗和學習體會等。
2、每月至少要開展一次與“青年教師工作室”的對接活動,具體指導“青年教師工作室”的各項工作和活動的開展。
六、管理辦法
1.學校成立名師工作領導小組,負責名師工作室建設的組織、協調、檢查、評估,負責審查主持人及成員資格等工作。領導小組組長由學校校長擔任,組員有教科室、教導處、政教處、校長辦等科室相關負責人。
2.名師工作室原則上以三年為一個工作周期。每學年學校名師工作領導小組對名師工作室進行考核和獎勵。
3.學校盡力為工作室活動提供便利條件,包括適當減輕工作室主持人(成員)的工作負擔。參加工作室組織的活動,計入工作量參加年終考核。
關于“青年教師工作室”
一、指導思想:
打造引領全縣教育教學快速成長的高素質青年骨干教師團隊,促使我校青年教師快速成長,整體提升教師隊伍的教育教學水平和教科研能力,全面提高學校教育教學質量。
二、目標任務
成立青年教師工作室,用三年左右時間,培育20名青年骨干教師,形成整體推進,共同提升的良性發展機制。激勵青年教師不斷進取、不斷創新、不斷發展,開發優質教育教學資源,推廣教育科研成果,培養縣內一流的學科教師隊伍。
1.培養青年骨干團隊。以我校現有的 “江蘇省特級教師”和“連云港市名師”為主持人和導師,以我校青年教師為主要成員,形成共同探究學科教學規律和學生成長規律的骨干團隊,達到改進教育教學方法、提升教育教學水平、促進學生全面發展的目的,培養一批市、縣級骨干教師。
2開展課例研討活動。“青年教師工作室”成員要認真學習先進的教育教學理念,要奮發進取、勇于拼搏,具有吃苦精神。要加強課堂教學反思,及時記錄教學中的問題、經驗和心得體會,并從理論層面進行分析和闡述,逐漸形成自己的教學風格。每學期每個成員至少要開設一節高質量的縣級公開課。
3.開展課題研究。“青年教師工作室”緊緊圍繞我校教育教學工作的實際開展工作,依托工作室成員的集體智慧,針對教育教學實踐中師德師風建設、教師的專業成長、素質教育實施過程中的重點和難點問題進行專題研究。一個工作周期內每名成員至少要完成一個縣級以上立項課題,撰寫出一定數量的高質量論文,力爭發表。
4.推廣教育科研成果。工作周期內,工作室成員要開設一定數量的縣級以上公開課或培訓講座,要逐漸形成自己的教學風格,加強教育科研成果的推廣,定期組織工作室成員到農村送教。
透明教育 打造高效課堂實施方案篇六
一、分組活動方面
為了讓學生更好的全面參與教學,在課堂中劃分小組,共同來完成教學任務。老師可以對全班學生按性別、成績、能力等因素進行均衡組合,將本班學生劃分為若干個小組,每組6人,班內設一張評價表,張貼在墻壁上,每周一總結,評出最佳小組,給予表彰獎勵,對有問題的小組及時反思,限期整改。
二、課堂教學方面
完整的一堂課應當包括三個部分——課前預習、課中探究、課后鞏固。
課前預習
任課老師可以以作業的方式,讓學生結合預學案提前預習,自查自糾。此外,根據內容的多少和難易,老師可靈活采用課外預習、課堂前半部分預習或者整體課預習等方法進行預習的學習。于此同時,各小組要進行組內預習交流,歸納出小組集中的疑點或新發現的問題,便于上課時進行組間交流。課前周密認真的預習準備為課堂上師生互動、學生自主、小組探究等提供了有力的保證。
課中探究
在一節課的錢10分鐘,教師引導小組之間進行交流。每組派一名代表,提出本小組預習過程中出現的疑點或新發現的問題,教師對各小組表現情況進行鼓勵性評價。在調動各小組充分發言的同時,又要保證整個過程時間控制在十分鐘之內。
課堂中段30分鐘,教師針對各小組提出的問題迅速進行組織整理并結合自己已準備的新授課的教學設計,對學生提出的疑點和相關的新發現問題進行點撥、引導、分析、講解,此間盡可能地讓學生回答,教師盡量減少完全不涉及教材內容的陳述,并及時對各小組的表現進行評價,充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。
課堂后段5分鐘,要求學生迅速整理本節課的知識結構及知識要點,并舉手代表本小組提出一個與本節內容有關的最想提出的問題,教師根據問題的難易度酌情解答,或請學生回答。教師還要評出優勝組和最佳答題手。整個課堂學生的積極性都保持高漲狀態,大大提高了課堂效率。
課后鞏固
由于許多簡單的知識在預習和新授課是已經解決,為進一步鞏固課堂所學知識,老師只需要針對本節課的重點難點知識選擇習題,少而精地布置一些強化訓練作業,讓學生以書面作業的形式按時交上,逐一批改和精講。
實踐證明,真正屬于學生的課堂才是學生受益最大的課堂,在今后的教學中,我們將不斷地探索與總結,研究出適合我們實驗中學的高效的學生自主學習模式。
透明教育 打造高效課堂實施方案篇七
1、領導小組:z
2、評委組成員:驗評組(z)
各學科教研組長 備課組長
(一) 抽課方式
1、教務處本著每日隨機抽取兩節不同教師的課,每周至少抽取三個學科8-12名教師的課,每月至少抽取到三個年級9個學科的課的原則進行隨機抽課。
2、教務處每日8點前公示當日聽課時間(第幾節課),聽課年級,聽課學科,被聽課教師。
(二)聽課要求
1、 每日驗評組及各教研組長按教務處的公示準時到相應班級聽課,由教務處負責發、收評分表。每節課至少要有兩名驗評組成員,四名教研組長或備課組長參加并評分。
2、所有教師積極聽課,并參與打分,教務處做好聽課登記,作為教師周聽課數的依據。
(三)評課原則
1、評委組嚴格按照《高效課堂評分要求》對所聽課教師的課堂進行量化打分,要求全程聽課拉開檔次打分,并注明本節課的優缺點。
2、教務處對驗評組、教研組長、其它聽課教師的課堂打分分別求平均,并按照驗評組評分占50%,教研組長評分占30%,其它聽課老師評分占20%的比例得出教師課堂的最終得分。
3、得分在90分以上的課定為“名師預備課”全校推廣,該上課教師作為新一屆高效課堂名師候選人。得分在70-90分的課定為“過關課”,教務處備案。70分以下的課定為“低效課”,教務處備案,并在年終考評中扣該教師考核1分。該教師在本月內繼續接受隨機聽課,若還未過關加扣該教師年終考評2分,直至過關。
4、每節課的課堂得分均落實到該教師個人、所在學科組、所在年級組的月考評中去。
5、教務處每天下午將當日聽課教師的課堂得分及課堂優缺點匯總并公示。
1 《安武六中“過關課”評價細則及評分表》見附表一
2 《高效課堂“過關課”公示表》見附表二
3 《高效課堂“過關課”聽課登記表》見附表三
透明教育 打造高效課堂實施方案篇八
高效課堂是高效型課或高效性課堂的簡稱,顧名思義是指教育教學效率或效果能夠有相當高的目標達成的課堂。下面是有構建英語高效課堂實施方案,歡迎參閱。
為了進一步推進素質教育,深化新課程改革,切實推進教與學方式轉變,提高課堂教學效率,打造我校教育精品、實現高位運行;為了促進我校教師專業化發展和學生全面發展;為了進一步提高我校的教育教學質量,真正實施“高效課堂”,特制定本方案。
一、指導思想
以新課程標準為指導,結合我校工作實際,全面落實新課程理念,牢固樹立以學生發展為本的理念,以有效的教,促進高效的學,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,形成高效課堂教學模式,促進學校有效校本研修機制建立,促進教師教學能力的提高,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。
二、活動目的:
通過創建高效課堂,全面增強我校英語教師的教學業務能力,明顯提高教師的課堂教學與管理水平,牢固樹立以學生發展為本的理念,以有效的教,促進高效的學;通過學習、展示、交流、合作等方式,不斷提高教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學反思的能力,逐步探索形成有序、高效的課堂教學模式,大幅度、快速度提升我校英語課堂的教學效益。
三、目標要求
1.努力構建民主、和諧、高效的課堂。真正落實學生為主體,教師為主導的原則,切實改變教學活動中教師的不合理教學方式,改變學生不科學的學習方式,追求學生全員參與、全程參與和有效參與,積極建立民主平等、充滿尊重的良好師生關系,構建寬松和諧、友好公平的課堂氛圍,面向每位學生,讓每位學生都能獲得尊重,獲得自信,獲得成功。開放學習形式,開放學習時間,倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生的良好學習習慣,提高學習能力。善于激發和調動學生的學習興趣和熱情,激發學生的創造性思維,培養學生的創新精神和能力,努力創建高效課堂。
2.著力提高課堂教學的效率和效益、提升質量。以民主、和諧、開放、富有活力的課堂教學環境為依托,著力使學生在單位時間內較好地完成學習目標和要求,促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。
3.推動教學研究活動的開展,促進教師專業發展。在研究探索高效課堂的過程中,提高教師參與教研活動的積極性、主動性以及教研活動的實效性,以創建高效課堂為契機,進一步促進教師轉變思想、更新觀念,提高職業道德素養、學科專業素養,努力提升教師整體素質。
四、實施步驟
(一)組織宣傳階段
本階段目標為:成立組織,制定方案,統一思想,提高認識,討論學習,剖析問題,研究高效課堂的特征、構建高效課堂典型教學模式。
1.成立組織,制定具體實施方案。
學校成立創建高效課堂英語小組。
3.結合學校實際,尋找改革突破口。組織教師尋找我校英語課堂教學存在的問題,并發揮我校資源優勢,創建我校高效英語課堂的模式。
(二)實踐探索階段
本階段目標為:觀摩典型課堂教學,學習借鑒,大膽改革,勇于實踐,通過骨干教師執教示范課,集體聽評研討,探索創建高效課堂新路子,全面推進高效課堂創建活動。
1.觀摩典型課堂教學。
一是利用集體教研活動時間,觀摩典型課堂教學錄像;二是認真領會,借鑒吸收,將先進的教學思想和先進理念與自己的教學實踐結合起來。
2.骨干教師執教示范課。
組織我校的骨干教師執教示范各種類型的課,例如:詞匯教學,課文朗讀,口語交際課,復習課。示范課要能夠沖破舊的教學方法和模式的束縛,大膽改革,大膽實驗,并力爭在學習借鑒典型課堂教學改革經驗的基礎上有所創新。
具體安排:
第十四周 詞匯教學示范課第十五周 課文朗讀示范課第十六周 復習課
本階段結束時,要形成創建活動階段性報告。
(三)全面推進階段
本階段目標:在總結前一階段改革經驗的基礎上,按照“典型帶動、同行互助、整體發展”的思路,全面開展高效課堂創建活動,使每位教師明確高效課堂的目標和要求,掌握并運用高效課堂的典型教學模式、教學方法和策略,全面提高課堂教學效率。
1.上好日常課。
這是創建高效課堂、提高教學質量的基礎和保障。結合我校教學條件、師資狀況和學生情況,重點搞好日常課的研究,引領教師研究如何上好日常課,如何提高每一節課的效率。圍繞課堂按鎮教研室要求做細、做實教學工作的各個環節,教師要深入鉆研教材,明確每一節課的教學目標,選擇科學有效的教學方式和方法,組織引導學生當堂完成學習任務,達成既定目標。
2.打造精品課。
每位教師在本階段及此后每個學期分別打造2-3節體現先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在學校或更大范圍內公開執教,達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的。
4.以評比和展示促進高效課堂創建。
按“高效課堂” 教學評價標準對教師課堂教學進行評價和認定,組織開展“高效課堂”創建與評比活動,并進行展示,促進滾動提高。
5.及時總結和提升。
教師要不斷研究教學中的問題、經驗和
心得體會
,從理論與實踐層面進行分析和闡述。每位教師在本階段及此后每個學期分別寫出1-2篇體現自己課堂教學改革成果的研究性案例與論文。(四)提高深化階段
本階段目標為:
總結創建活動情況,分析創建活動中出現的問題,深入研究,形成促進高效課堂構建的長效機制。
1.總結反思。
通過召開教師、學生、家長代表等各種類型座談會,傾聽他們的意見和建議。對有推廣價值的典型經驗和做法予以總結和提升;對出現的問題,進行深層次研究和探討,尋找解決問題的方法與措施。
2.形成長效機制。
在總結、分析、研討的基礎上,完善實施方案,進一步明確方向和目標,制定出有利于促進教師專業發展,有利于深化高效課堂構建,有利于減輕學生負擔,全面提高教學質量的制度和措施,實現高效課堂常態化,形成創建工作長效機制。
為了進一步推進素質教育,深化新課程改革,切實推進教與學方式轉變,提高課堂教學效率,打造我校教育精品、實現高位運行;為了促進我校教師專業化發展和學生全面發展;為了進一步提高我校的教育教學質量,真正實施“高效課堂”,特制定本方案。
一、指導思想
以市、縣《中小學構建高效課堂實施意見》為指導,結合我校工作實際,全面落實新課程理念,牢固樹立以學生發展為本的理念,以有效的教,促進高效的學,積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學,形成高效課堂教學模式,促進學校有效校本研修機制建立,促進教師教學能力的提高,從而切實提高教學準備、教學過程、訓練檢測、課后輔導、教學評價的有效性。
二、活動目的:
通過創建高效課堂,全面增強我校英語教師的教學業務能力,明顯提高教師的課堂教學與管理水平,牢固樹立以學生發展為本的理念,以有效的教,促進高效的學;通過學習、展示、交流、合作等方式,不斷提高教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學反思的能力,逐步探索形成有序、高效的課堂教學模式,大幅度、快速度提升我校英語課堂的教學效益。
三、目標要求
1.努力構建民主、和諧、高效的課堂。真正落實學生為主體,教師為主導的原則,切實改變教學活動中教師的不合理教學方式,改變學生不科學的學習方式,追求學生全員參與、全程參與和有效參與,積極建立民主平等、充滿尊重的良好師生關系,構建寬松和諧、友好公平的課堂氛圍,面向每位學生,讓每位學生都能獲得尊重,獲得自信,獲得成功。開放學習形式,開放學習時間,倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生的良好學習習慣,提高學習能力。善于激發和調動學生的學習興趣和熱情,激發學生的創造性思維,培養學生的創新精神和能力,努力創建高效課堂。
2.著力提高課堂教學的效率和效益、提升質量。以民主、和諧、開放、富有活力的課堂教學環境為依托,著力使學生在單位時間內較好地完成學習目標和要求,促進學生在學習興趣、學習習慣、學習態度、學習能力、思維品質、創新精神等方面的發展。
3.推動教學研究活動的開展,促進教師專業發展。在研究探索高效課堂的過程中,提高教師參與教研活動的積極性、主動性以及教研活動的實效性,以創建高效課堂為契機,進一步促進教師轉變思想、更新觀念,提高職業道德素養、學科專業素養,努力提升教師整體素質。
四、實施步驟
(一)組織宣傳階段
本階段目標為:成立組織,制定方案,統一思想,提高認識,討論學習,剖析問題,研究高效課堂的特征、構建高效課堂典型教學模式。
1.成立組織,制定具體實施方案。
學校成立創建高效課堂英語小組。
組長:高金芝
成員:段玲華 何靜 李淑萍 韓紅英 劉春燕 張萍
3.結合學校實際,尋找改革突破口。組織教師尋找我校英語課堂教學存在的問題,并發揮我校資源優勢,創建我校高效英語課堂的模式。
(二)實踐探索階段
本階段目標為:觀摩典型課堂教學,學習借鑒,大膽改革,勇于實踐,通過骨干教師執教示范課,集體聽評研討,探索創建高效課堂新路子,全面推進高效課堂創建活動。
1.觀摩典型課堂教學。一是利用集體教研活動時間,觀摩典型課堂教學錄像;二是認真領會,借鑒吸收,將先進的教學思想和先進理念與自己的教學實踐結合起來。
2.骨干教師執教示范課。組織我校的骨干教師執教示范課,示范課要能夠沖破舊的教學方法和模式的束縛,大膽改革,大膽實驗,并力爭在學習借鑒典型課堂教學改革經驗的基礎上有所創新。
3.強化校本教研活動。立足校本教研,保障集體教研活動的數量,提高教研活動的質量。把教學理論的學習與聽課、評課緊密結合,用理論指導實踐,發現課堂教學中的問題,及時研究解決問題的方法,不斷優化教學模式,總結提煉,積累經驗。
本階段結束時,要形成創建活動階段性報告。
(三)全面推進階段
本階段目標:在總結前一階段改革經驗的基礎上,按照“典型帶動、同行互助、整體發展”的思路,全面開展高效課堂創建活動,使每位教師明確高效課堂的目標和要求,掌握并運用高效課堂的典型教學模式、教學方法和策略,全面提高課堂教學效率。
1.上好日常課。這是創建高效課堂、提高教學質量的基礎和保障。結合我校教學條件、師資狀況和學生情況,重點搞好日常課的研究,引領教師研究如何上好日常課,如何提高每一節課的效率。圍繞課堂按鎮教研室要求做細、做實教學工作的各個環節,教師要深入鉆研教材,明確每一節課的教學目標,選擇科學有效的教學方式和方法,組織引導學生當堂完成學習任務,達成既定目標。
2.打造精品課。每位教師在本階段及此后每個學期分別打造2-3節體現先進教學理念、高水平、高效率的精品課,在學校或更大范圍內公開執教,達到互相交流,學習借鑒,共同提高的目的。
4.以評比和展示促進高效課堂創建。按“高效課堂” 教學評價標準對教師課堂教學進行評價和認定,組織開展 “高效課堂”創建與評比活動,并進行展示,促進滾動提高。
5.及時總結和提升。教師要不斷研究教學中的問題、經驗和心得體會,從理論與實踐層面進行分析和闡述。每位教師在本階段及此后每個學期分別寫出1-2篇體現自己課堂教學改革成果的研究性案例與論文。
(四)提高深化階段
本階段目標為:總結創建活動情況,分析創建活動中出現的問題,深入研究,形成促進高效課堂構建的長效機制。
1.總結反思。通過召開教師、學生、家長代表等各種類型座談會,傾聽他們的意見和建議。對有推廣價值的典型經驗和做法予以總結和提升;對出現的問題,進行深層次研究和探討,尋找解決問題的方法與措施。
2.形成長效機制。在總結、分析、研討的基礎上,完善實施方案,進一步明確方向和目標,制定出有利于促進教師專業發展,有利于深化高效課堂構建,有利于減輕學生負擔,全面提高教學質量的制度和措施,實現高效課堂常態化,形成創建工作長效機制。
一、分組活動方面
為了讓學生更好的全面參與教學,在課堂中劃分小組,共同來完成教學任務。老師可以對全班學生按性別、成績、能力等因素進行均衡組合,將本班學生劃分為若干個小組,每組6人,班內設一張評價表,張貼在墻壁上,每周一總結,評出最佳小組,給予表彰獎勵,對有問題的小組及時反思,限期整改。
二、課堂教學方面
完整的一堂課應當包括三個部分——課前預習、課中探究、課后鞏固。
課前預習
任課老師可以以作業的方式,讓學生結合預學案提前預習,自查自糾。此外,根據內容的多少和難易,老師可靈活采用課外預習、課堂前半部分預習或者整體課預習等方法進行預習的學習。于此同時,各小組要進行組內預習交流,歸納出小組集中的疑點或新發現的問題,便于上課時進行組間交流。課前周密認真的預習準備為課堂上師生互動、學生自主、小組探究等提供了有力的保證。
課中探究
在一節課的錢10分鐘,教師引導小組之間進行交流。每組派一名代表,提出本小組預習過程中出現的疑點或新發現的問題,教師對各小組表現情況進行鼓勵性評價。在調動各小組充分發言的同時,又要保證整個過程時間控制在十分鐘之內。
課堂中段30分鐘,教師針對各小組提出的問題迅速進行組織整理并結合自己已準備的新授課的教學設計,對學生提出的疑點和相關的新發現問題進行點撥、引導、分析、講解,此間盡可能地讓學生回答,教師盡量減少完全不涉及教材內容的陳述,并及時對各小組的表現進行評價,充分利用組與組之間的競爭,最大限度地調動每位同學主動參與的積極性,讓課堂因互動而精彩。
課堂后段5分鐘,要求學生迅速整理本節課的知識結構及知識要點,并舉手代表本小組提出一個與本節內容有關的最想提出的問題,教師根據問題的難易度酌情解答,或請學生回答。教師還要評出優勝組和最佳答題手。整個課堂學生的積極性都保持高漲狀態,大大提高了課堂效率。
課后鞏固
由于許多簡單的知識在預習和新授課是已經解決,為進一步鞏固課堂所學知識,老師只需要針對本節課的重點難點知識選擇習題,少而精地布置一些強化訓練作業,讓學生以書面作業的形式按時交上,逐一批改和精講。
實踐證明,真正屬于學生的課堂才是學生受益最大的課堂,在今后的教學中,我們將不斷地探索與總結,研究出適合我們實驗中學的高效的學生自主學習模式。
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