為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

隧道修復方案篇一

一、現場施工安全情況

1、開工前工人安全教育及現場洞口、臨邊防護檢查：

開工前對現場工人進行安全教育，提高工人節后安全施工意識，做到進場一人教育一人。施工現場洞口、臨邊防護整改修復到位。

2、安全用電情況：

施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保用電安全;供電設備安裝警示標志，一二級配電箱整齊到位，防護配件到位;金屬配電箱殼體保護零線完好，漏電保護裝置完好，配電箱標識明確，配電線路走向明確。

3、高處作業安全措施：

(1)、高空作業安全規定及措施完善。

(2)、高空作業警示牌齊全。

4、特種設備：

施工電梯各部結構無變形，連接螺栓無松動，鋼絲繩與滑輪無異常磨損，各部鋼絲繩固定良好，運行范圍內無障礙。

5、腳手架施工：

腳手架搭設嚴格按著《建筑施工鋼管腳手架施工安全規范》，架體上所使用的扣件均合格無損傷，所用鋼管無裂縫、無扭曲;所有螺栓、螺帽均禁固到位，基礎穩固，無沉降;作業層腳手板鋪設完好，接頭板按規范要求封閉嚴密，防護到位，警戒安全標識到位。

6、消防管理：

(1)、施工區等配電設施、機械車輛、倉庫等部位均配置滅火器材和消防設施，且滅火器工作正常性能良好。倉庫內分類儲存、庫內電器運行正常，無亂接電線、電器現象。

(2)、氧氣乙炔的存放復合安全規程

(3)、生活區、辦公區、食堂的臨時照明等用電線路、插座等經過了重新檢查、測試均正常工作無異常。

(4)、施工現場的電焊架工棚周圍無易燃物、無易爆物。

7、安全防護設施情況：

在洞口及危險位置設置了防護設施和明顯標志;臨邊、臨空面等設置了安全防護欄，樓梯設置了扶手及防護欄桿;現場小型設備安裝了防護罩等防護裝置，用電部位、易燃易爆品周圍附近配置了消防設施等。

二、檢查中存在的問題

1、施工用電線路布設較亂，個別線路布設不復合規定，需要進一步完善。

2、設備定期檢查、各種制度完善;但設備自身檢查資料記錄不齊全;需要進一步完善。

3、個別安全防護設施因為交叉作業沒跟上施工進度，造成施工中安全防護滯后;需加強管理。

三、采取的整改措施

1、施工用電問題將持續重視，嚴查職工宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。

2、健全和完善各級制度，使安全綜合治理工作有章可循，落實到位，嚴格按著安全生產責任制落實各級、各部門責任。

3、加強對各類防護設施的管理，必須保證各類防護設施與施工進度同步。

四、建筑起重機械管理

1、規范公司內部建筑起重機械管理制度，購買對及租賃設備需選擇有較強實力的合作單位。

2、機械的安裝、拆卸，使用、日常維修和保養按照相關建筑施工安全管理制度要求進行，其中使用、日常維修和保養應形成文字紀錄。

3、特種作業人員需持證上崗，無證者嚴禁上崗。

4、各種機械應嚴格按照說明書及相關規范要求進行操作，對于已超過使用期限的設備重新進行驗收辦理相關使用施可證明。

五、除火患、保平安冬春專項行動方案

1、項目部組織義務消防隊，廣泛開展消防宣傳培訓，定期進行火災應急演練，全力配合做好滅火應急救援準備。

2、施工現場建立消防安全體系，建立消防安全領導小組，層層落實消防安全責任，建立各項消防安全管理制度并嚴格執行，配備相應的應急資源。

3、施工現場按照相關規定配置所需的消防設施、器材，繪制消防平面布置圖，保持消防通道設置及通暢，建立消防給水系統及保證完好。

5、施工現場動用明火實行動火審批手續，工地臨時用房的用電、用火情況需符合有關安全生產的要求。

6、落實臨時辦公用房、宿舍、食堂、庫房、木工房等場所的消防管理責任，大功率電器的用電及使用進行嚴格控管，嚴禁違章違規用電情況。

建設單位：

監理單位:

施工單位：

隧道修復方案篇二

根據商務部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發的《零售、餐飲企業在病毒流行期間經營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿企業復工營業的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區商貿企業復工工作，切實做好疫情防控和企業服務工作，特制定以下工作方案。

落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

全區商貿企業疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產經營的企業要確保穩定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區i級應急響應防控措施解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經審批同意后，方可開工。復工企業要合理安排生產經營計劃，堅決防止安全生產事故的發生。

(一)企業復工前要做到：

1.人員排查必須要見底。企業應制作員工和業主花名冊，并按時填報企業職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業要落實隔離場所。企業內部不具備隔離條件的企業，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴實。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

5.安全生產必須要達標。企業要進一步壓實安全生產主體責任，開展安全生產自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產條件的，一律不得復工。

(二)企業復工后要做到：

1.嚴格落實管理。企業必須實行嚴格的管理，做好員工進企業體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

2.嚴格實行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。

3.嚴格執行消毒消殺。企業必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業環境衛生整治，消除衛生死角。

4.嚴格禁止群聚活動。企業要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式，要暫停企業員工前往重點疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環節嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。

6.嚴格實行信息上報。企業每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區商務局，予以審核。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

1、企業要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區人員，無發熱癥狀的，經集中隔離醫學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發熱癥狀的，一律送往定點醫院隔離醫學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區人員，若非密切接觸者，經體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發熱癥狀的，需集中隔離醫學觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。

2、企業要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

3、企業只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發現有發熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，其中，超市、菜場、等服務業企業更應加強對服務對象的疫情防控。

4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

5、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學觀察。在我區i級應急響應防控措施解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業要加強本企業的疫情防控管理，健全工作機制，實行網格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

具體服務職責：幫助企業做好生產經營環境消殺。幫助企業從我區指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產品，為企業自行組織采購消殺產品提供便利條件。對企業復工情況進行調度，分析疫情影響情況，對經濟穩增長形勢作出分析預判，及時協調解決企業復工和生產經營運行遇到的困難和問題。

隧道修復方案篇三

??1、由徐元榮負責，王顯臣協助對供電、供風、安全監控系統、人員定位系統、通風系統是否正常運行進行詳細檢查。

??2、由曹小紅負責，王顯槐助對井上下機電設備逐一進行檢查，并將檢查結果詳細記錄，建立臺帳，及時排除安全隱患。

??3、地面安全由曹正忠負責，曹清海協助，對煤坪矸渣場、食堂、澡堂、水池、防雷設施、職工房等進行檢查，并做好記錄，建好臺帳，同時對礦區排洪溝（墻）做好計劃和防范措施。

??4、井下安全檢查由付先成負責，方正如協助，對井下通風系統、排水系統、各點各面的安全隱患逐一進行排查，制定維修方案及整改措施，并對各點、面的維修方案進行調度安排。

??5、安全培訓由方正如負責，付先成組織，對報到注冊的新老員工進行不少于20學時安全學習，并編制考卷對全體員工進行安全知識學習考試。

??6、由曹正忠負責，曹輝協助，對全體員工的勞動合同進行完善，并清查參保人員，凡未參加工傷保險的人員及時安排到指定醫院檢查身體參保。

??7、由付先成負責，熊貞剛協助，對全體報到注冊的'新老員工安排召開春節后的收心安全會，對20xx年的安全工作目標、任務、注意環節進行布置、強調。

??8、由朱傳圣負責，李會山協助，對井下供風地點的局扇、風筒進行檢查，凡是有破漏的地點進行補漏，不能補漏的進行更換，并且懸掛規范，距磧頭不得大于5米。

??9、由王升禮組織人員，張威平協助對檢查的隱患逐一落實人員整改，由檢查小組進行全面驗收。

??10、由方正如負責，對井下供風地點和進回風巷進行測風。

隧道修復方案篇四

??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。

??2、強化領導，落實責任

??要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

??3、安全生產小組對本次檢查負責

??要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。

??4、加強復工前的安全培訓和教育

??（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

??（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

??（3）、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

隧道修復方案篇五

（一）開復工情況良好。我縣企業多數為第二產業工業企業，春節假期對企業生產情況影響不大，工業企業在春節期間未停工，另有小部分服務型企業節后已正常開工。

（二）用工變化不大。企業春節后用工數比春節前略有增長，占總員工數的6%左右，主要是四環鋅鍺公司、東順鋅業公司、億欣新材料公司等用人數量較大的企業補員招缺，屬于正常范圍，勞動者總體失業風險很小。

（三）銷售訂單穩定。蘇通電子、日科電子等電子企業訂單比往年略減少，而金屬冶煉類企業訂單略有增加，其余企業訂單與往年持平，全縣企業銷售訂單總體穩定。

（一）難以招到符合企業需要的技能型員工。

隨著我縣“再造一個支柱”戰略實施，工業的持續、快速發展，企業勞動力需求量不斷增大，并形成了“三增一降”的用工格局，即招聘企業增加、招聘崗位增加、員工薪酬增加，招聘門檻降低，但企業普遍反映招工難，尤其是難以招到符合企業需要的技能型員工，一方面我縣地處偏遠山區，無法從縣外招聘學習能力強、技術潛力強的大學生，另一方面能滿足企業需求的縣內本地技能人才少，存在“有活沒人干”和“有活干不了”的現象。

（二）市場勞動力價位與勞動者的期望存在較大差距。

這一問題主要體現在一線生產工人群體，這是造成企業招工難和留工難最直接、最主要的原因，我們長期以來所采取的低勞動力成本發展模式，隨著經濟的發展、適齡勞動人口的'逐漸減少、生活水平的不斷提高，企業勞動力成本會越來越高。

（一）大力支持民營經濟發展，降低企業生產成本。

通過政府貼息的企業貸款、企業降費穩崗補貼、崗位技能提升培訓、就業見習補貼、企業吸納就業等支持政策，幫助企業降低生產成本，讓企業將節省資金和資源優先用于從縣外招聘技術型大學生人才！

（二）建設石棉縣就業培訓中心實訓基地。

形成集教室、宿舍、食堂、實訓操作為一體的就業培訓基地，解決石棉縣本地勞動力轉移就業無固定培訓和實際操作場所的困境，培養更多的本地技術型復合人才，讓培訓合格的學員能滿足用工單位的要求，直接走上工作崗位。

（三）加強勞動力市場供需對接。

地方財政要將基層公共就業服務平臺經費納入預算，在基層勞動保障人員經費、辦公經費方面加大投入，全面建設勞動力市場，通過勞動保障服務平臺，發布就業崗位，收集求職需求，向群眾定向發送就業崗位手機短信，舉辦現場招聘會和送崗位信息下鄉入村活動，做到勞動力和就業崗位雙向流動，解決企業招聘生產工人困難的問題。

隧道修復方案篇六

(一)堅持疫情防控和復工復產相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進工業企業復工復產，科學設置開工、穩產、增產時間表，確保“兩手抓、兩手硬”。

(二)堅持分類施策和全面推進相結合。按照民生工業企業優先復工復產、防控物資生產工業企業全面復工復產、重點行業工業企業有序復工復產、重點項目抓緊復工復產和全產業鏈協同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業企業復工復產。

(三)堅持各司其職和強化協調相結合。各鎮(街道)、開發區、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業企業復工復產，信息共享、主動服務、協同發力。

(一)全力保障事關民生企業正常開工開業。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產)等涉及重要國計民生的各類工業企業全面開工。

(二)大力推動防控物資工業企業加快生產。突出抓好藥品、防護用品、醫療器械、消殺用品及相關原輔材料等產業鏈生產企業復工復產，指導幫助防控物資企業用好“惠企政策20條”，引導企業加快擴能改造。支持傳統企業轉投應急產業、高新技術企業研發應急產品，擴大防控物資供給，提高標準質量。將疫情防控物資供應企業納入環保、交通正面清單，全力保障正常生產和運輸。向防控物資企業派駐特派員，督促企業開足馬力、擴大生產，及時幫助企業解決生產經營中遇到的各類問題。

(三)有序推動其他工業企業復工復產。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營企業集團、千家領軍企業復工復產支持力度，推動戰略性新興產業、高新技術企業、科技型中小企業、縣域特色產業集群龍頭企業和“專精特新”企業有序復產。精準幫助企業解決原料運輸、產品銷售、企業用工、要素協調等方面的問題，確保全縣工業經濟基本面穩定健康發展。

1、企業要成立由主要負責人牽頭的企業疫情防控領導專門小組，明確主要領導、分管領導和具體責任人，落實企業各項疫情防控工作。

2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。

3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業應配備專門的駐廠醫務人員，應急車輛、隔離室等。

4、門崗設立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業機構有關防疫知識，利用微信、qq、釘釘等移動互聯網方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的企業提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。

5、復工前對廠區內進行全面整治、消毒，重點對辦公區、車間、食堂、宿舍、衛生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。

6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(以下簡稱“疫情防控工作領導小組”)工作要求，向屬地鎮、街道、開發區上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉員工按照規定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫，并及時向屬地政府報告。

為鼓勵符合條件的工業企業加快復工復產，縮短報備時間，工業企業復工復產實施屬地管理、分級報備制度。

1、已開工的工業企業，要向屬地鎮、街道、開發區報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產前防疫準備工作》。

2、開發區內工業企業，提前2日直接向開發區管委會提出申請并提供相關證明。由開發區組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。

3、倴城鎮、街道辦轄區內工業企業(不含城西園區和嘴東園區)，提前2日直接向倴城鎮人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關證明。由倴城鎮人民政府或街道辦事處組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。

4、其他各鎮工業企業，直接向所在地鎮政府提出申請。所在地鎮政府在衛生健康部門的指導下，第一時間做出工業企業能否復工復產的書面答復。

5、各鎮政府、街道辦事處、開發區管委會要安排專人匯總轄區內工業企業復工復產情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業企業復工復產情況日報表》和《xx縣工業企業生產情況匯總表》至縣工信局(郵箱。

1、實行廠區封閉式管理。嚴格實行門衛登記檢查制度，門崗設立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”并逐一進行登記。凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”及體溫異常的一律不準進入廠區，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內去過湖北省及疫情重點地區的人員；兩周內自湖北省及疫情重點地區返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發熱人員；不明原因的發熱人員。市內疫情防控一類區域：新冠肺炎病例6例以上縣區，二類區域：新冠肺炎病例1至6例縣區)。

2、落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者。企業所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛人員做好“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。

3、定期進行廠區消毒。每天對廠區進行全面消毒，并建立消毒臺帳。

4、開展滾動式、反復式排查。對企業所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發現“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領導小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。

5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。

6、做好辦公場所防控。保持辦公區環境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。

7、加強生產車間防控。生產車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業應安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網應每周清潔消毒一次。增加生產車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的.檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。

8、嚴格重點人員管控。生產企業要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業進出人員(含本企業職工和外來人員)中凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”的，第一時間上報屬地防控工作領導小組；對“五類人員”，凡本企業職工未出現發熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制；凡本企業職工出現發熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫護人員到達后采取送定點醫院救治或隔離措施。

9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

1、各鎮、街道、開發區要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領導班子包片、一般干部包企、重點企業派駐駐廠人員制度，做好轄區內工業企業復工復產疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實到位；對未落實復工要求、疫情防控措施不到位的工業企業堅決執行關停等措施。

2、各鎮、街道、開發區，縣直各有關部門要加強科學統籌，縣、鎮兩級防控工作領導小組對轄區內工業企業疫情防控工作做好總體統籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時將對工業企業疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現有督導檢查組工作內容。縣衛健部門要做好工業企業疫情防控工作的業務指導、檢查和督導工作。縣工信部門要做好工業企業生產組織工作，并督導各鎮、街道、開發區做好工業企業復工復產防控工作的指導、檢查和督導工作。縣應急部門要做好工業企業安全生產方面的指導、檢查和督導工作。縣公安、交通運輸、人社等部門要協調保障好疫情防控應急物資重點企業的員工返廠、物料運輸等生產要素。

3、各企業要高度重視疫情防控工作，切實增強社會責任感，嚴格落實節后復工有關規定和疫情防控措施的主體責任，確保企業和職工安全。

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