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疫情期間山莊管理方案及措施

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 10:44:17
疫情期間山莊管理方案及措施
時間:2023-09-07 10:44:17     小編:翰墨

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

疫情期間山莊管理方案及措施篇一

??1、由政教處及學校防疫員負責排查統計。未接學校通知不得返校。學校全面通過微信群、釘釘群等各種渠道向學生和家長宣傳普及防治知識和防控要求,收集有無外地返回、與外地人員接觸和有無發燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息。由政教處主任做好開學準備。從外地返回與外地人員接觸、由發燒、干咳乏力等癥狀的同學在家自主隔離、14日后方可報到。

??2、學校做好返校學生信息統計,政教處做好食宿安排。

??3、后勤處負責完成對校園、食堂、教室、辦公等重要場所的消殺任務。積極采購物資,配發洗手液。

??(二)報到時全員檢查妥善安排

??1.防疫人員負責在學生進校門時測量體溫。車輛進入校園進行消毒處理。禁止校外人員進入校園,確需進入的,實行嚴格實名登記,并測量體溫,一旦發現,實行倒查制,及時將接觸人員送留觀室觀察。

??(三)報到后全程防控及時處置

??1.堅持對所有學生每日進行早、午、晚三次體溫檢測,體溫合格后按指定路線依次進入教室。體溫異常者到隔離室由防疫員負責。

??2.各部門不進行不必要的學生集會和大型活動。

??3.政教處、安監辦負責做好防控期間的安全工作。

疫情期間山莊管理方案及措施篇二

為防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在校園傳播流行,確保廣大師生的身體健康與生命安全,維護校園穩定和教學秩序,特制定本應急預案,請務必遵照執行。

一、指導思想

堅持以人民為中心,把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位,采取堅決有力舉措,切實做好學校的疫情防控工作。

二、工作原則

(一)預防為主。加強疫情防控,及時發現,及時報告,及時采取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責,共同落實防控措施。

三、組織領導

組長:

副組長:

成員:各部門黨政主要負責人

防控工作領導小組下設辦公室,辦公室設在學校辦公室。

四、分工及職責

(一)學校辦公室。執行零報告和日報告制度。負責匯總學校各部門每日報告情況,對接上報省衛健委、省教育廳;與煙臺市衛健委、煙臺市教育局、牟平區衛健局等地方政府衛生健康部門保持緊密對接,及時協調處理疫情突發情況;與學校各部門保持緊密溝通,負責防控工作的綜合協調工作。統籌加強寒假期間各部門值班值守工作,確保信息渠道暢通。

(二)宣傳統戰部。密切關注疫情發展變化,通過學校官網、官方微信公眾號等渠道,及時發布學校相關防控要求和信息,加強防控知識宣傳普及,引導師生科學理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,做好輿情監控工作。

(三)總務處。春季學期開學前,要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,進一步改善學校環境衛生條件,切實抓好教學樓、宿舍、食堂、公共場館、實驗室、洗手間、水房等重點區域和場所環境衛生,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

(四)安全保衛處。加強校園安全管理、禁止外來車輛、人員入內,聯防聯控,做好安全保衛工作,確保學校和諧穩定。

(五)各部門及時對本部門教職工發布學校相關防控要求和信息,要指派專人開展宣傳教育,做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網絡渠道及時發布假期生活提示、開展健康教育,掌握教職工寒假外出及身體健康情況,執行零報告和日報告制度,發現疫情及時報告。

工作領導小組各成員部門要進入應急狀態,全面落實好各項管控措施;要強化責任意識,加強組織領導,以極端負責的態度高度重視,迅速開展疫情防控工作。對涉及疫情方面的信息遲報、不報、瞞報、謊報的,將嚴肅問責。

疫情期間山莊管理方案及措施篇三

為指導企業科學有序開展新冠疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防范疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。

一、建立機制

(一)落實企業主體責任。要建立新冠疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

二、嚴密排查

(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。

(三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

三、做好防護

(一)防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監測

(一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。

(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

五、處置疫情

企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

六、開展宣傳

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

疫情期間山莊管理方案及措施篇四

加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情,眾志成城】生科學子手寫祝福,武漢加油!”活動;開展“我與父母共看紅_”溫情活動,傳遞正能量。

實行疫情“打卡”簽到制度。各班班長每天通過班級群要求學生認真如實報告個人身體健康情況,再由班長匯總至輔導員處,做好學生的健康監測。

建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案,如發現發熱、咳嗽等癥狀,要第一時間上報。

發布心理健康服務熱線。在疫情期間,若學生出現難以排解的負面情緒,可及時尋求學校心理健康服務。

疫情期間山莊管理方案及措施篇五

為全力做好新型冠狀病毒的肺數疫情防控工作,保障住建系統人民群眾生命健康安全,根據縣疫情防控指揮部《關于做好春節期間疫情防控工作的通知》(明肺炎應指〔20xx〕2號)精神,結合我局實際,制定如下工作方案。

堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,堅決制疫情蔓延勢頭。迅速貫物落實縣委、縣政府有關會議精神,遵循“依法、科學、規范、統一”的原則,強化節日期間疫情監測排查,有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。

組長:湯先鋒

常務副組長:_枝

副組長:

成員:

局防控疫情指揮小組下設辦公室,掛靠局辦公室,辦公室主任由張福隆同志兼任,具體負責本局疫情防控統籌協調工作。

(一)做好單位內部疫情防控

一是強化辦公區統一管理,加強外來人員篩查管理;二是繼續做好全局工作人員親屬中境外返明人員篩查登記,特別是河北、遼寧等中、高風險地區返明人員;三是引導全局干部職工做好個人防護,節日期間非必要不離開明溪,不前往中高風險地區;四是做好本局防疫物資的儲備、保管、使用,督促指導局機關各股室、局屬機構做好單位內部疫情防控及應急處置工作,保障單位內部疫情防控工作正常運行。

責任單位:局辦公室

(二)做好房屋建筑工程施工現場疫情防控

落實建筑工地主體責任。各在建建筑工地的項目負責人為第一責任人,根據各項目實際制定好常態化疫情防控方案,建立項目疫情聯防聯控機構。各項目要做到全封閉管理,在施工現場出入口設立體溫監測點,對所有進入施工現場人員進行體溫檢測和“健康碼”查驗,核對人員身份和健康狀況。督促建筑企業引導外來務工人員,留在本地過節。對工地駐守和進入工地的人員、車輛進行排查登記,加強對流動人員的管控,設置專崗專人,對所有員工開展體溫監測,并配齊口罩、消毒液等相關防護用品;嚴格工地飲食衛生、個人衛生和居住衛生管理,保障飲用、洗漱等熱水供應;嚴格做好宿舍、食堂等重點部位的清潔通風和消毒殺菌工作。

責任單位:建筑業站、質安站、房屋交易中心

(三)做好物業小區管理區域疫情防控

一是督促物業服務企業落實防控責任。各物業服務企業的負責人為所管物業小區企業防控的第一責任人,各物業小區項目負責人為本項目企業防控的直接責任人,根據各項目實際制定常態化疫情防控方案,建立項目疫情聯防聯控機構,配合屬地鄉鎮、社區、做好疫情防控。二是督促物業服務企業加強防疫物資儲備,每日對小區共用部位(小區大門、單元門廳內、各類公共扶手、樓梯間、走廊通道、物業服務場所、地下停車庫、小區廣場等)、共用設施設備(電梯、健身器械、下水管道等)實行“一日一消毒”工作。三是督促物業服務企業加強相關疫情安全防范宣傳,充分利用物業小區的宣傳欄、電子屏、橫幅、業主微信群等多種方式宣傳對新型冠狀病毒感染肺炎防控的安全常識,提高業主防范意識。四是督促物業服務企業做好本物業公司外地返明人員,特別是高、中風險地區返明人員的篩查工作。五是物業服務企業要加強對本公司內部管理,教育外地員工非特殊情況要留在本地過節,本地員工不要前往中高風險地區。六是督促物業服務企業加強門衛值班,教育門衛值班人員正確佩戴口罩,嚴格落實外來人員出入登記、體溫檢測和“健康碼”查驗、車輛消毒等防控措施。

責任單位:房屋交易中心

(四)做好房地產項目銷售場所疫情防控

負責督促指導房地產企業做好常態化疫情防控及應急處置工作,加強房地產項目銷售場所管理,指導房地產企業配合屬地鄉鎮、社區做好疫情防控工作。

責任單位:房屋交易中心

(五)加大環衛設施設備消殺力度

1.增加縣生活垃圾處理場、污水處理廠消殺次數

嚴禁醫療垃圾混入生活垃圾理系統;盡量減少填埋場填埋作業面,重點對場區及周邊特別是作業區重點消殺,做到隨傾倒、隨消殺、隨覆蓋;對垃圾填埋場、污水處理廠的大廳、控制室、作業車輛、進出通道每天全面噴灑消毒不少于2次。

責任單位:環衛服務中心

2.加強中轉站、公廁等環衛設施日常管理

垃圾中轉站每次作業完成后,用消毒劑對墻面、地面、壓縮裝置、周圍環境噴灑消毒不少于2次,做到隨傾倒、隨消殺,運輸車輛出站進場必須清洗消殺;公共廁所要保持良好通風,保潔員每天要對公廁全面清洗1次,并隨時保潔;每天用消毒劑溶液對公廁全面噴灑消毒2次,對公廁地面、蹲位、門把手、水閥等部位進行擦拭或濕拖,并采用消毒劑對清潔工具進行浸泡消毒;公廁管理房應保持通風,內部及周邊環境保持干凈整潔,每天消殺不少于2次。

加強廢棄口罩的管理,實行定點投放、設立專桶、專車運輸、定點處理。

責任單位:環衛服務中心

3.對果皮箱、垃圾箱(桶)等環衛設施定期擦洗

果皮箱、垃圾箱(桶)等垃圾收集容器,實行定時清掏擦拭,每天消殺不少于2次,周邊及箱體干凈整潔,無積存垃圾;對社(小)區垃圾收集點,做到日產日清。收集容器每天用水清洗一次,并用消毒劑溶液消毒兩次。

責任單位:環衛服務中心

4.建立環衛作業車輛定期清洗制度

清掃保潔類車輛每天沖洗,保證車體干凈整潔;垃圾運輸類車輛除每天清洗外,每次進出垃圾中轉站、垃圾填埋場必須用消毒劑溶液對車輛進行消殺,原則上未按要求消殺、車體臟污的車輛不允許進場。

責任單位:環衛服務中心

(六)強化環衛工人防護措施

環衛工人工作時需穿工作服,戴口罩、手套,作業完成后,要及時使用消毒洗手液洗手,換洗工作服,保持個人衛生。

建立每日健康檢查制度,一旦發現職工有發熱、乏力、咳嗽等疑似新型冠狀病毒感染的,要立即向縣疾控中心報告,并按相關規定進行監測處置。

責任單位:環衛服務中心

一旦發生涉疫情況,應第一時間向縣疫情防控指揮部報告、第一時間啟動應急預案、第一時間采取措施并封閉現場,同時向縣人民政府報告。按照應急預案和相關規定進行先期處置,安排涉疫人員至隔離觀察區域,積極配合衛健、疾控等部門做好流行病學調查、醫學觀察,并嚴格落實衛生防疫部門的要求、標準和措施,對現場進行全面消殺。按衛健、疾控等部門工作要求組織將病例轉運至定點救治醫院,并做好轉運交接記錄。

(一)高度重視,加強領導。局防控疫情指揮小組成員要充分認識做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性,認真落實縣委、縣政府疫情防控工作要求,按照責任分工,狠抓工作落實,全力以赴做好疫情防控工作。

(二)聯防聯控,形成合力。局機關各股站、局屬單位要切實履行好各自的防控職責,嚴格閉環管理,嚴格落實行業監管責任,在組織動員、監測預警、應急處置、環境衛生整治上持續發力,提高全系統重大疫情預防和應對能力。同時強化部門協作,及時溝通信息,全面落實物質儲備、經費落實、疫情排查、宣傳教育等工作措施,形成疫情防控工作合力,實現“有序、有力、有效、有度”防控新型冠狀病毒肺炎防控工作目標。

(三)加強值守,正確引導。要強化應急值守工作,嚴格執行領導帶班制度,嚴格落實疫情報告制度。一旦發生疫情,要迅速報告領導小組辦公室,并緊急處置,防止疫情擴散。要通過led顯示屏、微信群普及科學預防新型冠狀病毒肺炎知識和方法,提高全局干部職工自我保護意識和防病能力;要加強輿情監測,積極主動地進行引導,維護社會穩定。各相關股站要督促房地產開發企業、建筑工地、物業服務企業、垃圾填埋場、污水處理廠等相關運營方加強值班值守,一旦發現疫情,必須第一時間報告我局和有關部門。

疫情期間山莊管理方案及措施篇六

根據中央有關疫情防控的“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的精神和甘肅省重大突發公共衛生事件一級響應及中央、省、市、區委、區教育局有關新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的決策部署要求,進一步強化疫情防控工作,壓實干部責任,確保打贏疫情防控阻擊戰。經學校研究,特制定本方案。

以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,構建“分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網格化管理模式。進一步強化疫情防控工作,層層壓實疫情防控責任,明確教職工及家長、學生職責范圍和工作紀律,做到個個肩上有擔子,人人身上有責任,形成全校上下齊抓共同的工作格局,為打贏疫情防控阻擊戰打下基礎。

最大限度控制人員進入校園,從而有效切斷疫情在校園傳播途徑,確保師生生命安全。

1.進一步加強宣傳教育,提升師生對疫情防控的認識和自我防范意識。

2.實行門衛制度,切實防控外來人員進入校園,有效切斷疫情傳播途徑。

3.做好日常生活保障工作,消除師生恐慌心理,維護社會穩定。

(一)強化工作組織

實行疫情防控統一領導,統一指揮、統一協調,分工協作的工作機制。組

長:柏生田(黨支部書記、校長)全面負責指揮協調。

副組長:

趙濤(分管安全、衛生防疫副校長)負責防控方案的制定,對教職工、家長、學生進行宣傳教育。負責學生疫情防控一切事務。

李麗萍(分管教育教學副校長)負責教師疫情防控一切事務。

成員:

賀曼麗(教導副主任)負責校衛生保健室、隔離觀察室人員協調。

白江萍(教導副主任兼大隊輔導員)負責進行防控措施宣傳教育工作。

郭衛平(校辦公室工會主席)負責疫情防控期間值周、值班工作檢

查等。

李云中(總務主任)負責校園垃圾箱附近衛生、消毒措施的落實,應急物資的采購等后勤保障工作。

13位班主任:趙敏杰梁蓉蓉馬月仙

苗娟辛瑞霞

馬文靜

云俊峰張許潔

李軍

宋潔鄧永春孫權徐強

負責進行防控措施宣傳到班級、學生、家長工作,以及本班學生及其親屬是否到過疫區等的核查摸底上報工作。開學后,疫情防控及

報告

程序:各班主任在校門口對本班學生每日開展“晨午檢”制度措施、及時發現及時上報疫情防控辦公室;嚴格執行“因病因事缺勤追蹤登記制度”,對因病缺勤學生和教師及時追訪和上報;實行“日

報告

”、“零報告”制度。

11位在職黨員教師,疫情防控附加分工:

柏生田:全面負責全校防控所有事務

趙濤:分管并負責全校學生防控所有事務

李麗萍:分管并負責全校教師防控所有事務:晨午檢、各類上報表、消毒等。

賀曼麗:包級六年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

郭衛平:包級五年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

徐強:包級四年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

云俊峰:包級三年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

苗娟:包級二年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

辛瑞霞:包級一年級學生,負責督導檢查晨午檢、缺勤學生摸排匯總、各類上報表匯總、教室消毒指導、放學路隊疏散組織等防控所有事務。

楊淑萍王弘:負責衛生保健室、隔離觀察室當日值班、接待、檢查、記錄等日常管控工作。

(二)成立工作機構

1.工作協調小組:針對發現新型冠狀病毒的情況,第一時間報送上級主管單位,負責上級單位領導到校的接待工作。

2020年春季開學準備工作,保障開學后正常的教育教學秩序;負責停課期間“網絡教學”等工作;根據疫情發生情況,對春季開學有關情況做出科學研判,研究確定是否對開學時間和教學安排做出相應調整。

3.督導檢查小組:負責監督檢查學生新型冠狀病毒防控工作開展和落實情況,針對工作中存在的問題要第一時間督促整改落實;加強宣傳力度,有效利用校園網、校園廣播、宣傳欄等多種形式進行宣傳,深入進行預防新型冠狀病毒知識的宣傳和教育,普及新型冠狀病毒防治知識,引導師生遵守良好的衛生習慣,提高師生防病的意識和自我保護能力,消除恐慌心理。做好校園網涉及此次事件的輿情、輿論的監控和管理工作;需要時做好媒體應對和網絡辟謠的相關處置工作。

5.安保室、防控辦公室:對春季開學師生員工開展分類指導,對自疫情較重區域返回的師生給出隔離和觀察建議;加強對出入校門人員的管理,嚴格控制外來人員進入校園;堅持出入校門人員體溫檢測制度;按照新型冠狀病毒的防護要求,儲備一定數量的防護用品;與上級衛生防疫部門保持緊密聯系,在業務上獲得更多的指導。

6.日常監測與疫情處理小組:各班主任負責落實新型防治冠狀病毒各項工作的開展。疫情防控期間,通過多種形式,協助做好學生和家長疫情防治的宣傳教育,幫助學生及家長提高防范意識、了解防范知識,引導學生及家長做好防護,保持充足睡眠,積極參加體育鍛煉,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作;做好學生入校后的跟蹤檢測,發現可疑病例及時報告。

1.實行封閉管理:落實“內防擴散、外防輸出”的要求,對校園實行全封閉管理,嚴格控制外來人員隨意進入校園。不組織開展聚集性群體活動。

2.掌握疫情動態:嚴格落實晨午檢、因病缺勤等登記上報衛生制度。實行全校師生每日一報告制度,有事報事、無事報平安。準確了解和動態統計師生中的確診病例、疑似病例、發熱情況等數據,并及時報上級教育主管部門。

3.開展健康教育:通過校訊通、qq、微信等渠道發布通告、溫馨提示、給師生一封信,加強有關防疫政策措施宣傳解讀,及時發布預警提醒,推送防疫知識。家校合力共同培養學生良好的衛生習慣、作息習慣、飲食習慣、運動習慣。

4.細化開學準備:在正式開學前,以防控新型冠狀病毒肺炎和其它傳染病為重點,組織開展一次愛國衛生運動,加大環境衛生整治力度,對校園進行全面消毒。提前研究制定開學后的校園防控工作預案,足量準備紅外體溫測量儀、口罩、消毒液等衛生防疫物品,確保開學校園安全。

5.創新網絡教學:做好網絡教學工作

方案

。提前制定工作預案,利用信息技術手段組織網絡教學,保證推遲開學不停教學。

6.清潔衛生環境:開學后,每日在學生到校前完成室內環境消殺。每周在學生離校后完成室外公共場所消殺。組織每日班級衛生值日,每周一次大掃除。

7.加強衛生管理:引導、督促全體學生和教職員工正確佩戴口罩。統一組織學生課間洗手,統一執行定時開窗通風要求。

8.嚴肅值班制度:必須嚴格落實領導帶班、值班人員24小時值班制度,發現問題及時處理。落實“日報告”和“零報告”制度,保持通訊暢通。

9.應急處置:所包點一旦發生突發事件,對應的工作人員應在第一時間趕赴處理,及時將相關信息向局分管領導匯報,并積極協調相關處置工作。

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