計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

苗圃年終總結及下年工作計劃 林草局苗圃工作計劃篇一

根據*區城市建設總體規劃，*處原苗圃需要異地搬遷。按照^v^《城市規劃建設指標》和《河北省城市綠化管理條例》的規定，城市苗圃用地不得少于建成區面積的2%，苗木自給率80%以上。因此，我區還需要新建面積不少于210畝的城市綠化專用苗圃。

目前我市已經確定了創建部級生態園林城市，如果新苗圃不能及時完成建設，我區將消耗大量資金到市內、外其它苗木生產基礎地購買苗木，這對我區的城市綠化建設極為不利，對完成市委市政府提出創建部級生態園林城市的目標也會產生嚴重的消極影響，因此苗圃建設勢在必行。

三、項目建設條件

*苗圃位于貫通*市區和*區的必經之路——*大道北側，南側正對*公園，東側與*區行政中心隔河相望，距著名的*景區公里，西側是*生產基地，地理位置優越，交通便捷。*苗圃地勢平坦，土層肥厚、水源充足，適合各類苗木繁育，符合苗圃建設的立地條件。建成后可滿足我區城市綠化建設苗木供應的要求，將為我市創建部級生態園林城市打下堅實基礎。另外，*苗圃處于城市區西部農村，地價較為便宜，可節省大量建設成本，具有較強自行性。

四、項目建設規模和內容

*苗圃建設總占地預計210畝，其中苗木生產用地150畝，花卉生產用地35畝，溫室、組培室等設施用地15畝，管理用房、倉庫及道路等其它用地10畝。苗圃建成后將以發展特色鄉土苗木，引種外地名優苗木和培育時令花卉為主，保障城市綠化美化苗木供給的同時，還將進行苗木科研工作，推廣科研成果，提高我區整體苗木生產水平。

苗圃建設主要進行土地平整、圍墻、管理房倉庫及操作房、道路大型日光溫室、組培室、生產供電、供水設施等基礎設施建設。另外還將引進運輸車2輛，園林機械、工具等，使新苗圃實現苗木生產現代化，提高苗圃生產效率降低生產成本。再有，苗圃還需引進苗木30萬株，確保苗圃當年就可以實現苗木生產供應和銷售，盡快投入正常運營。

五、項目投資估算及資金來源渠道

（一）項目投資估算

2、苗圃基礎設施建設費用估算約為300萬元。

3、苗圃苗木引進和新增園林機械按市場價估算為200萬元。

三項合計，該項目投資估算為920萬元。

（二）資金來源渠道

政府撥款投資

六、項目性質與特點

本項目為苗木產業化項目，綠化環保是其特點，以人工方式培植苗木，不會產生廢水、廢氣、廢渣等排放物，而且苗圃投入生產后因其有大量的樹木有利改善周邊生態環境，苗圃苗木生產主要是為城市綠化供應優質苗木有較強的公益性。另外苗圃還擔負著苗木生產新技術的研究推廣工作，所以也是政府在育苗業進行科普工作的重要基地。

七、項目可行性分析

（一）經濟效益

1、利潤核算

隨著我國經濟的快速發展，城市建設日新月異，綠化育苗業也得到了蓬勃的發展。就我區來說城市新區建設的雙向帶動，城市綠化將面臨千載難逢的契機，保證苗木供應也成為我區城市綠化建設的重要內容。按照往年原苗圃經營情況，除正常供應城區綠化用苗外，對外銷售苗木及花卉的銷售額可在150萬元左右，除去正常開支，凈利潤可達40萬元。

2、緩解城市綠化管理經費不足的問題。

近年來隨著我區城市建設的快速發展，綠化面積隨之不斷擴大，由于經費用不足，管理太少，造成綠化管理不到位，綠化成果沒有得到較好的保護。通過利用苗圃經營收入，可以部分彌補城市綠化管理養護資金不足問題，減少財政壓力，從而推動我區城市綠化建設全面發展。

（二）社會效益

當前事業單位改革正在逐步推進，事業單位將進行企業化管理。目前，我區*隊伍有在職職工56人，其中大部分是40-47歲而且文化水平較低的老職工，約占總人數的。改制后勢必在人員編制有所控制，其余人員將會進行化解分流。按照目前園林管理處的實力，全部吸納分流職工難度較大，如果新苗圃不能建設，那么原苗圃的12名正式職工在*內部更將無法安置，這樣無疑會給社會造成負擔和職工下崗面臨巨大的再就業壓力。*苗圃項目建成后需要員工65人，其中管理人員9人，科研技術人員7人，普通員工50人，管理人員和技術人員將以本單位原有人員為主。另外，還需聘請一些專業學校畢業學生和有經驗的本行業專家，其余普通員工，將優先選擇所在地的農民或下崗失業人員。這樣在所有原苗圃職工全部能夠安置的情況下，根據苗圃苗木生產的需要還可以吸納一些大專院校畢業生和農村剩余勞動力。

還有*苗圃建成后因其作為國有苗圃還有推廣苗木生產新技術的重要任務，對提高我區的育苗業的整體水平、農村產業結構調整、提高我區的經濟增長、增加農民收入起到了重要推動作用。

綜上所述，此項目的建設勢必會給我區帶來良好的生態效益和社會效益。

苗圃年終總結及下年工作計劃 林草局苗圃工作計劃篇二

崗位職責說明 *****苗木有限公司

崗位職責說明 ******苗木有限公司

苗圃工作人員職責

4、完成站領導安排的臨時性任務。

苗圃工作人員考核辦法 1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏規劃致使土地閑置，扣罰責任人100—1000元。

倉庫保管員崗位職責 1、2、3、負責全基地一切物資、設備等物資的保管工作，為總經理負責。建立健全各種物資、設備、物料等物資的保管賬簿和進出入庫手續。物料的擺放要按類別、品名、規格分別擺放，要劃分明確區別如苗木區、工具區、農藥區、化肥區、廢物區等等。不準亂堆亂放，嚴禁混放。

4、物料入庫，嚴格審核入庫單據，并有權對入庫物料進行驗收，對不符合規定要求的有權拒絕入庫，發現異常及時上報主管部門負責人。 5、物料的領取出庫，應由保管員審核領料單后，親自取料或陪同領料人取料，未經保管員許可，領料人不得進入倉庫或貨區自取物料。6、7、根據入庫單和領料單及時登記保管帳，結出余額，做到日清月結。 每月月底對所保管的物料進行全面盤點一次，發現異常及時查找處理，保證賬實相符。8、每月月初向財務部主管會計上報全部“物料、進、出、存報表”保證準確無誤。9、嚴禁私自外借物料，物料外借一律由基地總經理批準簽字。10、隨時掌握基地所存的各種物料，及時向基地有關領導提供所存物料狀況。11、完成基地領導交辦的其他工作任務。

倉庫管理制度

一、記賬原則

（一）：嚴格審核出入庫單據與驗收單據，審核內容包括： 1、內容是否完整，實物與出庫單驗收單填制內容是否一致； 2、數字是否清晰、是否有涂改； 3、經辦人、質量檢驗員、采購負責人簽字是否齊全； 4、對以上審核內容保管員若發現不符合要求的有權拒絕材料物資入庫并要求入庫人員重新填制。

單據上正確的材料編碼，不準在帳頁上填寫累計數，摘要要寫的簡單明了。

（四）：要做到日清月結，日清是指每日結出物料數量余額，月結是指每月底（每月25日）結出本月入庫和發出的合計數，并結出余額。本月合計要用紅筆劃單桿紅線，另起一行結出本年累計數、也要劃紅線。本頁寫完要在本頁最后一覽寫上過次頁，在另一頁第一欄寫上前頁并把余額結到承前頁上。

二、物料擺放要求

苗木區、工具區、農藥區、化肥區、廢物區等）并用料位卡標出各類物料名稱和規格，不準亂推亂放。嚴禁杜絕不同類別、品名、規格的物料混放現象，發現有混放的材料要及時挑出歸類。

（二）：若盤點后發現有不符合擺放要求造成材料物資混放現象的扣罰當事人10 元，部門負責人5元。

三、

（一）：積極配合財務對賬工作，不準有任何原因推脫對賬，每月對賬日期定為 3日。

（二）：發現不按時對賬的，扣罰當事人10元，部門負責人5元。

四、驗收入庫

入庫手續，對不符合要求的有權拒絕入庫，發現異常要積極上報主管部門負責人。

收。

五、出入庫單據傳遞程序

備查，財務聯由采購員附發票后轉交財務掛賬或執行結算流程，對月底扔未取得發票入庫材料也要轉交財務按暫估價記賬，待發票開來后再轉交財務沖紅原記賬金額后按發票掛賬或執行結算流程，倉庫聯由保管留存并及時入賬。

人留存備查，財務聯由保管轉交財務記賬，倉庫聯由保管員留存并及時記賬。

人的經濟責任。

六、物料的領取

情況下，未經保管員許可不得進入倉庫自取物品，一經發現將給予當事人處罰10元，部門負責人10元，保管員對此執行不利也將給予經濟處罰10元，部門負責人10元。

意亂放物料或丟失料位卡牌，保管員有權對此提出警告，對于不聽從糾正人員，將給予經濟處罰10元，部門負責人10元。

出納會計崗位職責 1、2、負責基地財務部的銀行出納和現金出納工作，為基地總經理負責，負責對基地每月開支的各項費用報銷工作，嚴格審核把關，做到符合“基地費用開支權限和費用報銷管理規定”。

3、做好銷貨收款和其他收款工作，并及時送存銀行存入賬戶，以確保錢款安全。 4、對所購進的苗木到場后，與技術人員一起進行檢查驗收數量、質量，驗收合格、填制驗收單與技術人員共同簽字。5、根據購進苗木驗收單和對方所開的“發票”，經總經理批準簽字后，進行銀行付款或現金付款。

6、業務發生，及時填制記賬憑證，認真登記銀行日記賬和現金日記賬，銀行日記賬做到經常與銀行對賬單核對，保證賬單相符，現金日記賬做到日清月結，賬實相符。 7、8、嚴禁以私借款，嚴格因公借款，所有借款一律由基地總經理批準簽字。 認真審核各部門上報的考勤記錄，負責基地全部人員的工資核算，經主管會計審核后和總經理批準簽字后進行工資發放。

職位說明書

成都xx苗木花卉有限公司

職位說明書

成都xx苗木花卉有限公司 職位說明書

成都xx苗木花卉有限公司

電 工 1、負責苗圃院內整個強弱電的管理和維護，確保安全暢通。2、對所有電器設備要注意使用和保養，并提出維修和保養計劃，禁止使用劣質產品。3、要加強用電線路的管理，對老化、脫皮、接頭外露、松動等要及時處理，確保安全用電。4、要負責院內的節約用電，加強院內私用電器設備的管理，任何人不能增加用電負荷，確實需要增加的，事先要經報批。5、在接待過程中，要隨時服務于客人，若事前工作不到位，所造成的故障，依據情節輕重，每次對責任人處理以10—50元罰款。6、要妥善收集、保管各種電器設備資料，建立檔案庫，登記造冊，以便備查。7、完成領導交辦的其它工作任務。

水工 1、負責院內的整個給排水管理和維護、保養工作。2、要對供水的各個環節加以熟悉，掌握設備的使用性能，及時排除故障。3、要經常觀察水質的變化，做好水質的處理和凈化工作。4、對供水設備要提出保養和維修計劃，若因工作失誤造成設備的損壞，視情況給予相應的處罰。5、要保護水廠及周邊的環境衛生，發現一次不合格扣10元，以此類推。6、要堅守在水廠值班，不能脫崗，確保24小時正常供水。7、要提前做好消毒，凈化原料的計劃工作，及時申報，以便采購。8、完成領導交辦的其它工作。

門 衛 1、對所有進出苗圃院內的車輛和人員進行有效的登記和管理。2、要格敬職守，堅守崗位，共同負責院內的安保工作，若發現脫崗一次扣10元，（用餐除外）。3、對閑雜車輛和人員要做好說服勸導工作，不能讓其入內。4、夜間不明情況的車輛和人員禁止入內，有特殊情況要報告值班領導。

地進行拔草和打掃，確保清潔、衛生，無長雜草。6、發現異常情況要及時向值班領導匯報，并迅速聯系保安進行處理。7、完成領導交辦的其它任務。

魚 塘 養 殖

1、負責苗圃院內魚塘、水庫、水溝的管理和養殖，確保魚塘、垂釣等安全。 2、要做好日常的投料（草）工作（初春、秋末保持池中4小時有草，春末、夏季、初秋池中保持3小時有草）投餌每天必需定時、定量、定位，完成不到位一次扣10元。3、嚴格按照程序接待垂釣客人，沒有得到領導通知一律禁止釣魚，否則要追究魚塘管理員的責任。4、有客人時，飼養員必須熱情為垂釣者服務，隨叫隨到，若出現找不到人，每次扣其5元。5、保管好所有垂釣、割草等用具，若有損壞應及時修理，不能修理要以舊換新，出現保管不善遺失自己賠償。

現一次扣5元。管好并節省魚餌，盜損或浪費按價賠償。7、洪澇季節，要及時排水清溝，確保魚塘安全，若遇險情未及時報告或擅離職守者每次扣50元。8、要切實做好魚塘的防盜工作，每晚確保上、下半夜各一人，不能睡覺，否則每次扣10元。9、要做好魚塘照明燈的開啟、關閉工作，忘關一次扣5元。10、要及時觀察池中魚的變化，做好防病治病的用藥，發現情況要及時報告。11、嚴格稱魚制度，要三人經手，開單簽字，收銀員收款，并每月底填報一份垂釣統計報表。

苗圃年終總結及下年工作計劃 林草局苗圃工作計劃篇三

聯系人：_________聯系人：_________

電話：_________電話：_________

1、甲方向乙方采購苗圃，具體的苗圃品種、規格等見本合同附件表所列內容。本合同總價為人民幣_________元。

2、乙方在簽訂本合同后應當按照本合同附件所列的詳細內容組織苗圃,不得無故拖延。

3、本合同所采購的苗圃應當在________年____月____日之前由乙方運送到____，運費由(甲乙方)____負責。

4、在乙方將苗圃圃送到約定地點后，經甲方驗收合格，視為乙方履行了交付義務。

6、甲乙雙方選擇方式結款。

(1)、在甲方驗收合格后一次性結清款項。

(2)、甲方在簽訂本合同時支付人民幣____元作為定金，在甲方驗收合格后支付人民幣____元，剩余部分在____付清。

(3) 、雙方協商確定付款方式為：

7、如果乙方超過本合同的約定的日期交貨，甲方有權拒收，并有權要求乙方承擔違約責任。違約金為本合同金額的3%。

8、因乙方遲延交付或者交付的數量與本合同不符，致使甲方不得不另行購買苗圃，因此增加的費用由乙方承擔。

9、本合同所定的苗圃數量、規格、價格、到貨時間等任何一方不得變更。如確需變更，必須經甲乙雙方協商達成合意后才能變更。

10、乙方在交貨時必須提供：____及相關部門出具的檢驗、檢疫證明等相關證明文件。如果乙方不能提供，則甲方有權拒絕接受貨物，并要求乙方承擔違約責任。違約金為合同總價款的3%。

11、乙方應當按照本合同對相關苗圃的樹形、土坨等的要求進行保護，如果與本合同約定不一致，甲方有權拒收。由此產生的相關費用由乙方自行承擔。而且，乙方還應當向甲方承擔違約責任，違約金為本合同總價款的3%。給甲方造成損失的，乙方還應當承擔賠償責任。

12、甲方應當按照本合同的約定支付款項，如果甲方違約，甲方應當承擔違約責任。

13、如因不可抗力影響本合同履行的，違約方不承擔違約責任(不可抗力指不能預見、不能克服并且不能避免的客觀情況。)

14、本合同供貨期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

15、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協商。

16、如果在履行本合同當中發生糾紛，雙方應當協商解決，協商不成的，按照以下第____種方式解決。

(1)、提交仲裁委員會仲裁

(2)、提交____人民法院裁決。

17、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份,具有同等法律效力。

18、本合同自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_________

乙方：_________

簽約時間：_________

苗圃年終總結及下年工作計劃 林草局苗圃工作計劃篇四

代表人：

乙方：

為了農業科學技術的推廣，改變傳統陳舊的農業耕作形式，培育和合理使用林木資源，加快荒山綠化，發揮森林蓄水保土、調節氣候、改善環境作用，促進經濟發展，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規和政策規定，經公開協商討論同意，甲乙雙方本著平等、自愿、有償的原則，簽訂本合同，共同信守。

一、土地的面積、位置

東起：___ ______，

西至：___ ___ _________，

北至：_____ _________，

南至：____ __ _________。

附圖已經甲乙雙方簽字確認。

二、土地用途及承包形式

1、土地用途為經果林種植和養殖及相關農業科技開發、推廣、培訓、服務。

2、承包形式：個人承包經營。

三、土地的承包經營期限

該地承包經營期限為 年，自_____年____月____日至_____年____月___日止。

四、承包金及交付方式

1、該土地的承包金為每畝每年人民幣 元，承包金每年共計人民幣 元。

2、乙方向甲方一次性全額交納承包經營期限承包金合計人民幣 元(大寫人民幣 元)，上述承包費已含原荒山雜樹補償款。

五、 地上物的處置

乙方有權處理承包區域內現存地上物及其他植被，在承包經營期內乙方所建設、種植之地上物所有權亦為乙方所有。

六、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、對土地開發利用進行監督，保證土地按照合同約定的用途合理利用，并使乙方取得土地承包經營權。

2、按照合同約定收取承包金，在合同有效期內，甲方不得提高承包金。

3、保障乙方自主經營，不侵犯乙方的合法權益，承包期間，如乙方需砍伐樹木，甲方應當配合乙方向有關主管部門申請辦理采伐許可證。

4、協助乙方進行農業高新技術的開發、宣傳、褒獎、應用。

5、按照合同約定，保證電路暢通，并無償提供通往承包地的道路。

6、按本村村民用電價格收取乙方電費。

7、為乙方提供所在地村民的其他同等待遇。

8、在合同履行期內，甲方不得重復發包該地塊， 在承包期限內，如因承包范圍出現土地糾紛，由甲方負責解決，若致使乙方遭受經濟損失，由甲方按國家相關規定進行賠償。甲方必須確保乙方在承包期內不受任何干擾。

(二)乙方的權利和義務

1、按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包的土地。

2、享有承包土地上的收益權和按照合同約定興建、購置財產的所有權。

3、乙方在承包地范圍內可以種植速生樹種和其他林木、果樹，并可以養殖家禽、家畜及魚類等動物，但不得污染飲食水源和村民的住宿環境。

4、乙方對承包地有獨立自主經營權、林木所有權、林木處分權和收益權，任何單位和個人不得干涉。承包經營，獨立核算，自負盈虧，所發生的一切債權債務由乙方獨自享有和承擔，與甲方無關。

5、乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活設施。

6、在承包期內，乙方須按合同規定繳交承包款給甲方，并有權拒絕交納除合同規定承包款外的任何其他非國家規定之費用。

7、保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。

七、合同的轉包

在本合同有效期內，乙方在不違反國家法律、行政法規強制性規定的前提下，可以自主采取轉包、轉讓、出租等方式實現土地承包經營權流轉。土地承包經營權流轉取得的收入全部歸乙方享有，甲方不得對此主張任何權利。本合同轉包后，甲方與乙方之間仍應按原承包合同的約定行使權利和承擔義務;乙方與第三方按轉包合同的約定行使權利和承擔義務。本合同轉包后，因甲方的原因致使轉包合同不能履行，給轉包后的承包方造成損失的，甲方應承擔相應的責任。

八、合同的變更和解除

1、本合同一經簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更或者解除。經甲乙雙方協商一致簽訂書面協議方可變更或解除本合同。

2、在合同履行期間，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得因此而變更或解除本合同。

3、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時，雙方均不能追究對方的責任，但乙方必須及時將情況報告甲方，甲方應及早采取措施盡量減少損失，協助恢復生產，并根據乙方的損失情況協商減免承包款。

作價款一次性付給乙方。

5、如甲方重復發包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路，致使乙方無法經營時，乙方有權解除本合同，其違約責任由甲方承擔。

6、本合同期滿，如繼續承包，乙方享有優先權，雙方應于本合同期滿前半年簽訂未來承包合同。如乙方不再繼續承包，乙方必須將承包地的林木等砍伐處理完畢。在合同期滿后90天內將原承包地交還給甲方。如合同期滿時，承包地內的林木若因未達到經濟采伐期、或因采伐指標等限制未能采伐，乙方可向甲方申請有限度延長承包期至林木采伐完畢，甲方應該適當給予延長承包期，延長期的承包費由雙方另行商定，但不得超過本和約承包費用之二倍。

(1)、甲方的負責人、經辦人變更;

(2)、甲方的名稱改變、甲方分離或甲方與他方合并。

8、承包期內，承包戶主如去世，其家庭成員及繼承人可以在承包期內繼續承包。

九、違約責任

1、在合同履行期間，任何一方違反本合同之以上約定，即視為違約。如甲方違約導致解除此合同，須付給乙方違約金人民幣十萬元、并退還乙方所付的全額承包費;如乙方違約，甲方不予退還乙方的承包費，并且解除此合同。

2、乙方應當按照本合同約定的期限足額支付租金。如超期繳交承包款，則按應付未付部分的日萬分之四交付逾期付款違約金給甲方，直至付清應交的承包款為止。如超過6個月尚未付清應交的承包款，則視為乙方違約;如因甲方發包地手續不合法或因甲方發包地權屬不清產生糾紛，致使合同全部或部分不能履行，則視為甲方違約。

3、因乙方為提高土地生產能力而投入相應資本及人力，無論甲方在合同到期前以任何理由收回該承包土地，乙方有權獲得相應的補償，補償金額為人民幣十萬元，同時對于乙方所承包地上的建物、樹木及其他地上物等以實際評估價值合理作價，作價款一次性付給乙方。

十、合同糾紛的解決辦法

本合同履行中如發生糾紛，由爭議雙方協商解決;協商不成，雙方同意向xx縣仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院起訴。

十一、本合同經甲乙雙方簽章后生效。

十二、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補充協議，補充協議(經公證后)與本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式_____份，甲乙雙方各_____份。

發包方(甲方)：(簽字 )_____________?

承包方(乙方)：(簽字)____________

中證人(甲方)：(蓋章)_____________

簽約日期：_______年___月___日?

簽約地點：__________

苗圃年終總結及下年工作計劃 林草局苗圃工作計劃篇五

在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20xx年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20xx年創建“市級文明單位”工作計劃和實施措施。

一、指導思想

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。

二、創建目標

通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。

三、創建實施措施

(一)提高思想認識，明確創建目標。

1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。

2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。

(二)倡導理論學習，增強創建意識。

3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

(三)強化隊伍建設，提供創建保障。

5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。

6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。

(四)落實計劃措施，提升創建水平。

7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。

8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創建效能。

11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。

12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(六)優化育人環境，夯實創建基礎。

13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

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