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春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 18:17:09
春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃
時間:2023-09-08 18:17:09     小編:碧墨

計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇一

為做好青羊區20xx年春節煙花爆竹銷售燃放安全管理工作,打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為,保障人民生命財產安全,讓全區群眾過一個和諧安全幸福的春節,根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規的規定和1月17日“全市煙花爆竹安全監管工作會議”精神,結合我區實際,制定本實施方案。

為消除事故隱患,堅決遏制重特大事故發生,區*各部門、各街道辦事處要按照 “*牽頭,部門聯動,監管有力,確保安全”的原則,成立“青羊區煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區春節期間煙花爆竹銷售、燃放安全監管和綜合執法工作。

(一)檢查日程安排及工作要求

2、重點防控階段:2月5日至2月22日。在這一階段以監控為主,二環路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組,安排落實防控人員,定時段、定崗位值守,及時處置群眾舉報的非法銷售點和發現的安全隱患,務必把事故消滅在萌芽狀態。

3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源,信息共享,通力合作,確保*安。

(二)相關部門職能職責

1、 安監部門:嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件,核發煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查,對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點,暫扣其經營許可證,并責令其限期改正,如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為,對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照*《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及時移送*機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

2、 *部門:負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監督管理等部門開展安全檢查及查處工作,對拒絕、阻礙或暴力威脅安監等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處,確保安監等部門行政執法工作的順利進行;協助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

3、工商部門:加強市場監控,對煙花爆竹經營銷售進行工商登記,對符合條件的經營點發放工商臨時執照。依法取締無照經營煙花爆竹行為,依法查處不合格產品。

4、城管部門:對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查,依法查處違規占道經營^v^爆竹行為。

5、街道辦事處:對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則,切實加強領導,組織專門班子,督促各方面貫徹有關規定。對轄區內煙花爆竹銷售進行安全監管,負責煙花爆竹經營秩序,打擊非法煙花爆竹。

7、區級各部門、各單位必須按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區域的安全防范工作。

(一)煙花爆竹經營銷售點的設置

1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制,嚴格準入,區域銷售,屬地管理”的原則,以確保我區春節期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環路外7個街道辦事處提出點位情況,征求各相關部門意見,報市安監局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區煙花爆竹銷售特點和安全條件要求,今年取消了二環路到三環路之間高層居民樓的固定點位,在總量不超過100個點位基礎上,在全區范圍進行了統籌和調整。

2、各轄區布點情況。二環路外側,光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區設煙花爆竹固定零售點30個,臨時零售點70個,共布點100個。

(二)煙花爆竹零售經營審批

1、煙花爆竹布點,按照“統一規劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下,對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優先審批。銷售人員必須經過培訓、考核,取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區安監局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

2、審批程序

煙花爆竹固定零售經營,由申請人向所在街道辦事處申請,在辦事處簽署意見后,報區安監局審查合格后核發《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營,由申請人向所在街道辦事處申請,并區城管局審查同意報市城管局備案后,到區安監局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續后,方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營,實行一點一證,做到依法規范經營。

3、區安監局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告*分局;各街道辦事處將本轄區取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區派出所。*機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

(三)煙花爆竹配送、銷售

1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日,銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日,銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

2、吉順^v^公司(市安監局指定批發銷售商)必須在1月27日前,為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚,并按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對^v^公司必須遵守的規定,批發經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發^v^爆竹產品;嚴禁批發銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協議。在銷售期結束后7天內,負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回,并代其統一保管。

3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規定,從有資質的^v^企業采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置,并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后,未經批準不準擅自移動。

4、禁限燃放區域的劃分

下列區域場所禁止燃放煙花爆竹

(1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

(3)重要軍事設施、倉庫、區以上文物保護單位;

(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

(5)法律、法規、規章或各級人民*明令禁止用火的其他區域場所;

(6)區*規定禁止燃放煙花爆竹的其它區域或場所。

三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

春節期間煙花爆竹產銷兩旺,少數不法分子利益驅使鋌而走險,“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動,各級部門要履職盡責,加強安全監管。

1、嚴格落實監管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求,針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主,以及分散、流動、隱密等特點和動向,必須明確轄區內各級*及相關部門的“打非”工作責任,抽調相關部門人員組成 “打非”工作機構,建立“打非”隊伍,集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點,采取定期和不定期的全面排查,形成“打非”工作牽頭在區*,排查發現在街道,打擊、取締在*、安監、工商的工作機制。

2、強化聯合執法。按照“*牽頭、部門聯動、聯合執法、共同打擊”的原則,區*要將組織安監、*、交通、工商、質監等部門和單位立即開展全面的聯合執法,繼續保持高壓態勢,形成合力,堅決打擊轄區內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的廠點、作坊,必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記,做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為,發現一起查處一起,徹底查清原材料來源和產品流向,斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條,并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

3、強化煙花爆竹經營安全監管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監管職能,認真履職盡責,加大監管力度,規范煙花爆竹市場經營秩序,依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規行為,確保煙花爆竹經營安全。區安監部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監管工作。按照*批準的煙花爆竹零售經營布點規劃,嚴格零售經營的安全許可條件,認真組織實施。在確保安全的前提下,豐富市場,滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業對購進的產品嚴格把關和驗收,嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規經營戶,要依法予以處罰。

4、積極宣傳,廣泛發動群眾。所涉及到的我區七個街道辦事處要向轄區內的住戶印發 “打非”宣傳資料,力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業對學生和職工進行廣泛宣傳教育,發動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善,對受理的群眾舉報要逐一登記、核查,兌現有獎舉報獎勵經費,并對舉報人保密。要充分發揮新聞媒體輿論導向作用,及時對典型案件進行曝光和剖析,廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性,使廣大群眾知法、守法、用法,切實提高安全保護意識,不參與非法生產、經營活動,真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇二

【文章導讀】明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每名員工并進行相關的數據分析。以下關于超市周工作計劃,希望你會喜歡。

一、目的:

二、職責分工:

出品主管:對超市區域采購的商品進行需求制定和發審,并對周需求每日到貨進行制定和安排。

超市主管:超市區域采購的商品進行需求制定和oa發審,對周需求進行制定、安排分批訂貨:并跟蹤反饋異常、安排人員協同驗收。超市庫管:根據審批通過的需求進行系統請購,按照出品要求分批要貨的明細進行驗收和收貨工作。

超市庫管:依據oa審批通過的周需求中的商品,進行系統*作;對分批到貨的商品跟蹤反饋異常、協同驗收、辦理系統相關*作。采供部:負責對接客商要貨并反饋預計到貨時間、異況的處理,維護系統采購訂單以及追蹤訂單審批結果。

采供部:負責對接客商要貨并反饋預計到貨時間、異況的處理,維護系統采購訂單以及當天維護追蹤訂單審批結果。

店長:負責超市區采商品周需求的審批

店長:負責超市區采oa商品周需求的合理*審批、協調此項工作有序開展

三、*作細則:

超市商品周需求的制定

1、門店出品主管每周三前填制《超市區采商品周需求表》,其中“庫房庫存”郵件對接庫房進行填寫。

1、超市出品主管每周二填制《超市區采商品周需求表》,其中“庫房庫存”郵件對接庫房進行填寫。(周二下班前完成)(現目前門店沒有出品主管一職,其職位名稱更為超市主管)

郵件規范:收件人:當店超市庫管

抄送人:當店店長、區域資產管理崗、總部資產負責人,區總(此兩位是否需要,請定奪)

2、庫管接到門店出品主管填制的《超市區采商品周需求表》進行“庫房庫存”填寫。

2、庫管于超市主管發起填制《超市區采商品周需求表》郵件的基礎上,填寫相關信息回復。(周三下班前完成)

3、超市區采商品周需求工作需每周日下班前完成,以保*下一周工作的正常開展。

此條未看明白

超市商品周需求的申請

超市商品周需求的時段有效*、*作

1、每周四至次周三:為一周期

2、門店店長對周需求進行審批并復核。

3、庫房根據所審批結束的需求對超市商品周需求進行請購。(每周四下班前完成)

4、采供進行對采供訂單的維護并對訂單的審批結果進行追蹤。

超市商品周需求的要貨

1、超市出品主管對第二天到貨物資進行郵件對接,使用《分批到貨明細表》進行對接,郵件發送至采供部(目前發送至庫管),抄送門店店長、資產主管、庫房。

市庫管休假)。

2、采供部根據門店提報的《分批到貨明細表》進行要貨,并在

郵件中反饋預計到貨時間。

3、庫房每日完善系統到貨數量,在出品主管原郵件回復對接當日到貨情況。

4、當周需求要貨次數完成后,庫房將《分批到貨明細表》采供部對上周采供訂單進行關閉處理(下周到貨單維護前進行單據關閉),周需求延續下周使用,只在當周有效。

4、次周開始新周需求計劃時,不得累積上周未能完成的需求數量;庫房對接采供部對nc系統上周采供訂單進行關閉處理(下周到貨單維護前進行單據關閉)。

新增商品未報在周計劃內,可走超市區采商品申請表(計劃外)

超市商品周需求注意事項

1、超市周需求申請只可每周需求一次,不可重復申請,可以分批到要貨。

2、現場、庫房的日常備貨不可超過3日,除節假日外

3、當周需求要貨次數完成后,上周需求即刻停止,不再沿用。

4、結合上月銷量和日均銷量進行需求申請。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇三

工作計劃網發布保安春節期間工作計劃樣本,更多保安春節期間工作計劃樣本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一、嚴格落實安全生產責任制,強化責任,加強防范。全院各部門要結合自身工作實際和專業特點,召開一次專題會議,對節日期間的安全穩定工作做出具體部署,并且要組織一次安全檢查,全面檢查各級安全生產責任制的落實情況,加強重點危險部位的監控和事故隱患的整改治理,對查出的問題要立即整改,做到管理到位,責任到位,檢查驗收到位,整改措施到位。同時,要制定各類突發事故的應急救援預案。

二、認真排查矛盾,做好職工思想教育工作,消除不穩定因素。各部門、各支部要妥善處理各類敏感問題,認真排查不穩定因素,對本單位可能出現的問題要想在前、防在前、思想工作做在前。要加強職工思想教育工作,教育職工不得從事不健康的活動,更不能參與各類違法活動,確保本單位的一方穩定。

三、關心職工生活,妥善安排節日期間的生產生活。節日期間,盡量不安排加班,如確因生產繁忙,需要加班的,各部門要提前做好安排,并按有關規定把加班情況報生產經營部批準,報綜合辦備案。節日期間要安排好職工的生產生活,部門領導要親自到工地和病困職工家中慰問,拿出具體措施解決實際困難,解除職工的后顧之憂。

四、認真落實防火防盜和安全用電的各項措施。鍋爐房和變電室等安全重點部位要安排專人值班。節日放假期間,各辦公室一律要切斷電源,關好門窗。文件、紙張等易燃物品要按要求存放整齊,各種雜物打掃干凈。各類消防器材要配備齊全,并確保功能正常有效。節日期間存放在院內的自行車、摩托車要存到車棚里。

五、做好節日期間的機動車管理。節日期間在院內停放的車輛必須停在指定位置,司機要切斷車內電源并鎖好車后再走,部門主管領導下班前要逐車檢查,確保落實。各部門在節日期間用車必須填報《節日用車審批表》,經主管院長批準后方可在確定的時間內使用。因工作需要在節日期間要使用的車輛在辦完事后要求開回院內停放,如果確屬工作原因車輛需在外停放過夜,則必須存入停車場并設置安全防盜措施,部門負責人要加強監督管理,避免車輛丟失。車輛加油以滿足當天使用為宜,不要過多加油,以免節日期間車輛長時間集中停放時因油箱內存油較多造成安全隱患。各部門要在9月30日前將經批準的《節日用車審批表》交報到設備物資管理部,院內車輛停放的車位由設備部和綜合辦統一安排,并由院車管具體負責,請各部門提前與院車管聯系確定車輛停放的位置。

所有駕駛員同志(包括有駕駛證的各級領導)在節日期間駕車一定要自覺遵守交通法規和本院車輛和駕駛員管理的各項規定,嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛,嚴禁駕駛“帶病”車輛上路。

嚴禁節日期間組織集體乘車外出旅游。對私家車節日外出旅游要做到不提倡,不控制,并且要說明責任,安全自負。

六、嚴格執行外出請銷假制度。節日期間凡外出旅游探親的必須按規定請假。中層干部計劃外出的',要在9月29日下班前,向綜合辦提出申請,統一呈報院領導批準。一般職工外出的,由各部門負責人批準,9月30日前報綜合辦備案。

七、切實做好節日值班工作。值班人員要按時到崗,院領導要上崗帶班。值班期間要堅守崗位,加強巡視,注意檢查大院的死角及重點部位的安全,檢查國旗升掛情況,對上級的通知要及時傳達到位,妥善處理突發事件,做好值班交接。傳達室門衛對外來人員和車輛要嚴格檢查,認真登記,禁止社會閑散人員進入院內。節日期間安排加班的生產單位,主要領導必須值班,班組長必須上崗帶班。

八、嚴格落實重大問題報告制度。各部門節日期間發生的突發事件要及時向部門領導和院領導上報,上報要嚴格遵照程序,不得越級上報,不得虛報瞞報,否則將按規定追究有關人員的責任。

九、保持通訊暢通。院領導和各部門主要領導,節日期間手機24小時不能關閉,以便上級通知或重大事項及時傳達到位。

1.銀行保安工作計劃樣本

2.保安班長工作計劃樣本

3.保安人員工作計劃樣本

6.銀行保安工作計劃例文-保安工作計劃

7.保安工作計劃

8.保安工作計劃

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇四

春節期間施工現場值班工作,實行24小時值班制度,有規律的在施工現場巡查,遇到緊急情況要及時趕赴事故現場,組織搶救和處置,并及時、如實上報。

落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源,加強應急準備情況的檢查,完善應急救援機制,達到有效防范和應對突發事故的發生。

春節期間,在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救,不能自救時要及時打119電話報警。

值班室內火爐取暖時有專人負責看管,。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物,爐邊不準堆放易燃物。

春節期間為防止火災事故,不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用電爐,不準在庫房生火取暖做飯,不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行,造成火災事故的,要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰,賠償經濟損失,追究事故責任。

春節期間施工現現場的用電:施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用木模板進行覆蓋。

1、制定防偷盜等相關制度及工作措施,明確每個成員的職責分工和具體任務,做好各項保衛工作。

2、堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查,特別針對重點部位(辦公樓、供配電系統、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等)要勤作檢查、巡視,確保安全。

3、保衛小組人員不得擅自放他人(包括老鄉、熟人等,進入工地)更不得讓他人在工地留宿過夜。

為確保20__年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行,提高應對各類突發事件的能力,確保廣大旅客安全、方便、有序出行,實現“平安春運”的工作目標,本著“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的指導原則,現針對企業的實際情況,制訂本應急預案。

一、組織領導

組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室設在公司安全處,由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成,趙國棟為主任,負責具體的組織協調工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組,具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。

(二)各單位要根據實際情況,制定和完善相應的應急預案,1月23日下班前上報總公司。

(三)值班領導為第一責任人,具體負責當日車輛的調配。

二、保障措施

(一)春運期間道路情況復雜,遇雨雪冰凍等惡劣天氣,各單位要針對天氣和道路情況,及時采取有效應對措施。

(二)對所有工作人員進行春運安全教育,教育內容:冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產工作精神以及各種突發事件的處理技巧。

(三)所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的技術檢查,未經檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。

(四)保衛人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監管,確保客流有序、暢通;加強對消防設施的檢查,確保齊全有效。

(五)機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備,并進行相關操作的演練,確保正確安裝使用。

(六)保修廠要加強值班制度,切實做好車輛的維修服務,及時組織人員搶修,做到優質、高效。確保車輛正常營運。

(七)監控室工作人員要掌握車輛運行狀態,及時發布管理信息和預警信息。加強數據采集和分析,對違反規定的行為及時通報。

三、旅客運輸

(一)客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況,在客流高峰期采取滾動發班和加密班次方式及時輸運旅客,如還不能及時疏運旅客的,立即報告總公司值班領導和縣運管部門,由機動運力解決。

(二)跨縣(市)班車在客流高峰期由機動運力加班。突發性事件的用車由總公司統一調配。

(三)20__年春運總公司共安排機動車10輛,總座位384座(詳見附表)。

四、報告制度

(一)各單位加強現場調度,出現客流高峰及時報告值班領導,立即采取有效措施進行疏運。

(二)客運站的跨縣(市)班車的加班計劃應提前上報總公司,并在公告欄上及時予以公告。

(三)各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。

(四)嚴格執行事故匯報制度,發生事故在第一時間內向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導匯報,并按照《浙江省交通行業事故及險情報告辦法》立即上報。

為切實保障20__年春節期間農產品質量安全,防止發生重大農產品安全事故,確保人民群眾度過喜慶祥和的節日,根據全市春節期間市場供應及食品藥品、特種設備安全工作會議的精神,結合工作實際,特制定本方案。

一、嚴格做好信息核實。

各縣(市)區、開發區農業主管部門要開展對春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產企業、合作社、家庭農場等核實工作,掌握生產基地名稱、主要上市品種、面積及春節期間的上市量等信息。

二、嚴格落實日常檢查巡查。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇五

充分認識酒店消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作^v^預防為主、防消結合^v^的方針,以酒店財產、客人、員工生命負責的高度認識,處理好酒店消防安全工作與提高酒店服務質量的關系。把消防安全納入本部門重要議事日程,采取必要措施,保障酒店消防工作落到實處,為酒店客人和員工營造一個安全、詳和的環境。

1、完善消防檔案。

2、建立健全消防組織,明確消防工作責任,把消防職責規定懸掛在消防中心墻上。

4、結合本部門的工作計劃對員工進行消防培訓與教育。

5、對酒店的消防重點部位進行檢查,發現隱患立即整改,并做好記錄。

6、每月會同工程部及酒店維保單位對酒店的消防設施、設備,防、滅火自動系統進行檢查與測試。

7、要求義務員每天對酒店各個區域的消防設施、設備,滅火器等不少于三次檢查,并做好記錄存檔。

8、加強對消防監控人員的培訓與系統的管理。

9、將消防常識納入培訓內容,使員工做到“兩會兩須知”,即會報火警、會使用滅火器;知道火災的危害性,知道自救逃生常識。

10、配合人事部做好對新入職員工的培訓。

1、明確組織機構。在應急情況下,要求的組織機構有滅火行動組、報警聯絡組、疏散引導組、領導保障和防護救護組。明確人員、責任、行動方案。

2、明確制訂滅火行動計劃,假設起火部位,落實滅火人員,行動方法,所使用的滅火器材設備。

3、明確制訂報警聯絡行動計劃,落實報告火警的人員,通報其他員工的方法,信息溝通的措施。

4、明確制訂疏散引導行動計劃。落實引導人員和區域,火災中逃生疏散防煙方法,疏散后集合清點人數,其他緊張疏散的渠道。

5、配合消防隊的行動措施。在消防隊到場時,如何進行配合行動的計劃及措施。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇六

一、春節期間工作要求:

1、節日營業期間當班人員必須不定時的對賣場內、外部及各類死角進行巡查,發現問題及時予以處理和記錄。

2、節日期間沒有特殊情況,保安人員要求不得脫崗、離崗、串崗,如有突發事件發生時,必須立即通報當日值班主管,同時趕赴現場以保證隨時有人響應支援行動,通信器材必須處于開機狀態,以便緊急情況時能夠及時聯系。

3、禁止上班時間進行酗酒,等公司規定以外的活動,各當班人員認真履行職責,交班時做好各項事項的交接工作,聽從所屬上級主管人員的指揮,不得擅自行動或自作主張。

4、夜間保安部各值勤人員堅守崗位,嚴禁無關人員進入賣場,監控值班人員重點加強監控系統的監視,發現異常情況,立即向所屬上級主管人員匯報。

5、春節期間當班電工必須對各重要機房與重點設備進行巡檢,并同時予以記錄,并不定時地對賣場用電安全進行檢查。

6、保潔人員在春節期間的日常工作中,將以地面水漬為主進行清理,以確保減少滑到、摔傷為主的意外事件的發生。同時在清理工作中,側重注意賣場所有桶類的'防火工作,發現未熄滅的煙蒂等物必須即刻予以處理。

1、協助各部門完成全員的三防知識培訓(特別是新入職的員工),按照“四個能力”的要求,進行培訓和抽查,提高其消防安全意識和自防、自救能力。

2、保安要加強春節期間的值班巡邏,根據賣場的特點,對重點部位要安排人員守護或技防監控,認真做好交接班登記,杜絕案件事故的發生。

3、春節期間自行開展消防安全檢查,疏散通道、安全出口必須保持暢通,嚴禁在通道上堆放商品、雜物。同時將春節期間各部門值班人員名單報商場營運部備案。

4、人民生命財產高于一切,商場任何部門嚴禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。

三、組織開展消防、安全大檢查

1、春節前組織開展防火、防盜和防各種災害事故為重點的安全大檢查,按照“誰主管,誰負責;誰經營,誰負責。”的工作原則,落實責任制,消除內部的各種安全隱患。對工作馬虎,應付了事,存在安全隱患的部門,將予以通報批評,釀成事故后果的要追究當事人和所轄主管人員責任。

2、各樓層如發現有各類隱患需整改的,請及時報填《報修單》,工程部憑單及時落實專人整改。

3、工程部要加強對消防設施、電氣設備、水泵等檢查維護,特別是對總配、區域配電房、自動扶梯、消防噴淋、報警、消防栓、滅火器、防火分區設施、疏散通道和加壓系統等的檢查,要做到精細全面,切實保證其良好可靠。同時要嚴格特殊工種的安全操作規程,全力遏制火災和其他事故的發生。

4、商場營運部主管在春節期間,將對安保人員和商場的值班巡邏情況、落實安全制度情況以及重點、要害部位的防范情況進行抽查,發現有違規行為的,將嚴格按照公司相關制度進行處理,造成經濟損失的,要追究相關人員責任,構成違法犯罪的,將移交司法機關追究其刑事責任。

四、強化措施,重點防范

保安部要加強春節期間治安管理,加大巡邏值班工作力度,重點巡查本單位重點要害部位、各死角、確保單位內部物資不被盜、不流失。

五、加強值班,履行責任

商場值班主管人員在值班期間保持手機、電話的通信暢通,加強值班期間的督查工作,確保各部門日常工作到位,防止出現隨意頂崗、換崗、串崗、脫崗現象,督促當班員工履行職責,發揮作用,做好各項交接班工作。督促各部門嚴格落實異常情況的報告制度,節假日期間,將當日值班情況進行備案。

六、其他工作

1、春節期間,商場營業場所內禁止實施動火、施工、裝修和電氧焊作業。

2、商場保安部要做好防火、防盜、防煙花爆竹、防突發事件的安全預防工作,要教育保安人員遵紀守法,文明值勤,掌握消防操作技能和加強商場外圍巡邏工作,履行職責,肩負起商場安防工作的責任。

3、春節期間,商場將安排主管級領導值班,保安部的監控室值班人員24小時實行輪值,希望值班人員之間要時刻做好信息溝通,及時掌握安全動態。

物業管理公司

20__年1 月21日

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇七

為切實做好20xx年春節期間防火安全工作,營造歡樂祥和的節日氛圍。按照縣*安排,堅持“*主導,部門聯動,*主抓,單位主責,全民參與”的原則,全面排查、整治火災隱患,努力預防和減少較大亡人火災,保障人民群眾生命財產安全,特制定本工作方案。

成立鄉20xx年元旦、春節防火安全工作領導小組。組長:兼任辦公室主任,負責處理日常檢查工作。辦公地點設在派出所。

通過在元旦、春節期間組織開展全鄉防火安全大檢查,排查事故隱患,消除不安全因素,防范事故發生,推動我鄉防火安全狀況進一步穩定好轉,確保人民群眾節日歡樂祥和。

1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治,對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業整改。

2、加強危險化學品、煙花爆竹的安全檢查。鄉派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環節的安全管理,堅決打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹行為。

3、加強森林防火安全檢查。鄉農業中心要及時做好防火宣傳工作,加強災前防范,管住火源,超前做好鄉村、油庫以及其它重要設施的防護工作,對重點林區內各種施工場所及經營場所進行全面檢查,及時排查火災隱患。

4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉學校的安全檢查力度,確保學校安全萬無一失。

檢查時間為20xx年12月28日至20xx年1月10日。各村、有關單位要組織自查,鄉*將不定期進行督查。

1、單位自查:20xx年12月28日至20xx年1月5日,生產經營單位按通知要求,結合本單位實際,進行一次全面、細致、深入的檢查。

2、職能單位:20xx年12月28日至20xx年1月12日,鄉派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。

3、鄉*督查:20xx年12月28日至20xx年1月15日,鄉*組織督查組對各村,駐鄉單位開展防火安全督查。

4、再排查:從20xx年1月16日至2月6日。鄉*將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查,督促各單位嚴格按要求進行整改,確保防火安全大檢查各項工作落到實處,落實好節日期間的各項措施,尤其是節后開工要做到安全有序。

1、提高認識,加強領導。各村、各單位要高度重視元旦、春節期間的防火安全工作,以堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真組織開展20xx年元旦、春節期間防火安全大檢查工作。要加強領導,明確責任,強化措施,確保防火安全大檢查取得實效,確保20xx年春節期間人民群眾的生命財產安全和社會穩定。

2、周密部署,務求實效。各村、各單位要結合本地、本部門實際,做好節日期間的防火安全工作,各單位自查要做到認真徹底、不留死角,對檢查中發現的火災隱患要立即采取有力措施,認真進行整改。鄉領導將親自帶隊,深入到易發事故的每一個環節和部位進行防火安全檢查,堅決防止走過場。

3、突出重點,根治隱患。對檢查中發現的火災隱患要立即整改,及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的,一律停產停業整頓。要花足力氣做好事前的預防工作,把工作做細做實,確保節日期間不發生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發現或處理不及時而造成事故的,要嚴肅追究責任。

4、加強值班,暢通信息。在開展大檢查和節日期間,要嚴格領導帶班和干部值班制度,落實具體值班人員,明確職責,及時掌握安全動態,對發生火災事故必須嚴格執行報告制度,確保信息暢通。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇八

一、活動主題:

春風送溫暖就業送真情

二、活動時間:

20__年__月__日至__月__日

三、服務對象:

(一)就業困難人員和城鎮零就業家庭成員;

(二)殘疾登記失業人員;

(三)去產能職工及困難企業職工、返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象,以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務。

四、活動的目的

通過廣泛宣傳、走訪摸底、精準服務、集中幫扶等系列活動,幫助服務對象了解就業援助政策、掌握申請政策服務的具體流程和操作方法,方便有就業意愿和就業需求的服務對象及時獲得就業服務、使符合條件的服務對象都能享受就業創業政策,讓困難群眾、返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象,切實感受到黨和政府的溫暖關懷,不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

五、活動內容:

(一)開展就業政策宣傳。活動期間,各部門將以“春風送真情,就業送送真情”為主題,采取多種形式,通過廣泛宣傳,幫助服務對象了解就業援助政策、掌握申請政策服務的具體流程和操作方法,方便有就業意愿和就業需求的服務對象及時獲得就業服務、使符合條件的服務對象都能享受就業政策,讓困難群眾、返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口在當地就業創業,實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

(二)做好摸底調查工作。積極組織開展走基層入社區調查摸底活動,通過摸底走訪,派出工作小組,有針對性地深入用工單位、社區、__村走訪服務對象,摸崗位、送溫暖、拉家常,建立需求清單、幫扶清單,詳細了解掌握重點服務對象基本信息,做到勞動力資源底數清、就業需求清、技能水平清、就業意向清、創業訴求清,持續做好勞動力資源調查工作。

春節期間客房工作安排 春節期間上班安全工作計劃篇九

__年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計__年__行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破。新的一年我們將認真做好以下幾項工作。

一、不斷加強安全管理工作

一是堅持開展安全培訓工作。將各工種及設備的操作規程應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、(交接班)等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。

二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當日質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。

三、開源節流,降本增效

一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以技能定崗,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費;三是對原材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生;四是將刀具(量具、鉆具等公用器具逐步摸索)與員工的使用掛鉤,有獎有罰。

四、保證工藝貫徹率

在__年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工種的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到100%。

五、加強設備管理

一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

六、加強現場管理,推進6s管理制度

在__年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物資調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推行6s管理制度,力爭在__年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

七、鞏固管理風格,糾正管理作風

繼續執行領導與員工之間、員工與員工之間不能矛盾沖突和在產生之前就解決矛盾沖突,堅決反對固執、偏激、不聽見解與解釋的我行我素、不守承諾的管理作風。

總之,為實現__年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標。

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