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建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 06:23:24
建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制
時間:2023-09-09 06:23:24     小編:念青松

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制篇一

按照縣委經濟工作會議關于xx年安全生產工作的總體部署和我局《安全生產行政執法工作計劃》的要求,認真貫徹“科學發展、安全發展”理念,堅持預防為主、落實責任、依法治理,全面深入開展職業安全健康監管工作,努力實現安全生產監管內容從事故傷亡到職業安全健康的轉變。

二、工作目標

4、對新建項目職業危害預評價率基本達100%;

5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業工作場所粉塵危害檢測率達100%。

三、工作重點

1、加強職業健康法律法規宣傳力度。以新修訂的《職業病防治法》為重點,以“職業病防治法宣傳周”和“安全生產月”活動為載體,加強與衛生、工會、勞動等部門的溝通,通過縣電視臺“安全生產每周一題”專欄、《今日洞口》報“安全監督崗”、宣傳橫幅等形式積極開展職業安全健康法律法規、職業危害防治知識的宣傳,將《職業病防治法》翻印發送至各生產經營單位,努力營造職業安全健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。

2、3月份對非煤礦山企業負責人以會代訓的方式進行職業健康培訓,6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業負責人開展職業健康培訓。

3、第二季度會同鄉鎮安監人員對已申報的職業危害情況進行核查,指導各鄉鎮(管理區)和企業自查職業危害申報情況,對已申報的數據核查內容的真實可靠,對未申報的企業開展申報工作。第四季度對已申報的企業申報數據進行全面核查,逐步建立起職業危害普查工作機制。

4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥制造等重點行業企業進行粉塵危害專項治理行動,從職業安全健康管理、個體防護、健康監護等方面督促用人單位全面進行深入治理,確保粉塵等職業危害得到有效控制,提升企業的安全生產狀況。

5、會同^v^門督促各醫療機構為放射科工作人員搞好個人防護用品,會同建設局、發改局對新建項目開展職業危害預評價,對新建項目形成聯動工作機制。

6、對列入《201x年安全生產行政執法工作計劃》的10個重點執法企業作業場所職業衛生進行監督檢查,指導鄉鎮安監站開展好日常職業健康安全檢查。

建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制篇二

農村環境的保護和改善,不僅關系到農村經濟持續健康發展和農業現代化的實現,而且也關系著國家和社會的繁榮與穩定。目前,農村環境污染問題迫在眉睫,已成為社會主義新農村建設短板之一。因此,各級必須按照科學發展觀的理念,盡快化解漸形成的“垃圾”圍村、圍城之困,消除污水橫流臭氣熏天之苦。筆者調查認為須建立垃圾分類集處機制,積極探索治污改良新路。

現在無論是特大的干旱,還是肆虐的沙塵暴,都無情地考驗著我們對環境問題重視和尊重,也凸顯出了生態環境的價值。過去,裊裊稻香和旖旎碧水以及濃濃的鄉村氣息令人陶醉,久違的“清風明月,不用一錢買”的時代已悄然離我們遠去。資料顯示:目前農村每天每人生活垃圾量為0.86公斤,每年的生活垃圾量接近3億噸。我國600多座主要城市每年產生垃圾1.6億噸,人均垃圾年產量440公斤,且以每年超過10%的速度增長,其中能夠進行無害化處理的占66%,近1/3垃圾只能進行簡單填埋,這些城市已堆放或填埋各類垃圾80億噸,垃圾堆存累計侵占土地5億平方米,有2/3城市被垃圾群包圍。由于垃圾處理設施和機制沒有及時跟上,各種垃圾得不到相應處理,不少地方“垃圾靠風刮,污水靠蒸發”。

一是要制定農村生活垃圾處置和管理制度。以鄉鎮、村為單位制定環境保護的村規民約,指導村鎮因地制宜地進行垃圾處理,盡可能在本區域內消納本地垃圾。政府應出臺政策,鼓勵鄉鎮和村應該建立生活垃圾堆放點,集中處理;縣域內的鄉鎮垃圾處理場進行布局規劃,在適合地點建立區域性的垃圾衛生填埋場,對垃圾進行集中填埋處理。

二是要實現垃圾處理就地分類。建議盡快在鄉鎮農村建立環衛隊伍,為農村配備保潔員和垃圾收集車、垃圾桶等,做到統一收集、就地分類、生態處理、綜合利用,實現大部分垃圾就地消化不出村。據報載,被稱為垃圾生產大國的美國,垃圾分類早已深入公民的生活,垃圾回收作為一種產業得到了迅速發展。以美國個城市巴爾的摩、華盛頓和里奇蒙為例,過去回收垃圾每處理噸需要花美元,分類處理以后,不僅創造了個就業機會,而且創造了億美元的財富。

一是建議可在一個鄉鎮建一至二個垃圾焚燒爐,來解決農村垃圾無害化處理問題,每村建1--2個大中型沼氣池。

二是鼓勵和引導農戶發展農業循環經濟,將補貼與農戶是否采用了節約型、環保型的農業技術相鉤,可推行可解農膜使用和秸稈生物“反應堆”技術普及。

三是推廣清潔生產,加速農業廢棄物資源化處理。將農業廢棄物、畜禽糞便、作物秸稈等通過資源化途徑加以綜合利用。如畜禽糞便和秸稈通過沼氣化處理,既利用了沼氣能源,又可利用沼渣、沼液作果園肥料;還有以畜禽糞便為基質加工成復合有機肥料,既保持了化肥使用簡便、肥效快的特點,又彌補了化肥對土壤的不利影響。

一是建設生態濕地,污水進,清水出。據專家介紹,人工濕地是一種生態治污技術,污水進入濕地后,一部分物質會吸附在植物床上形成微生物層,并以此來分解污水中的有機物,經過濕地處理的水還可以用來澆灌等。

二是以企帶村,破解資金瓶頸。“農村環保難,難在沒有錢。”積極探索以工促農、以企帶村聯動發展的新機制,尋找破解資金緊缺的途徑,開展“千企聯百村、共建新農村”活動。

三是生態治污,引領農村環保。實行社區化管理,集中處理生活垃圾,利用無動力污水處理系統處理農村生活污水。建立沼氣池,牲畜糞便、作物秸稈連同路邊雜草被投入沼氣池,用產生的沼氣燒水、煮飯和照明。

四是齊頭并進,環保監管延伸到村。轉變觀念,把環境監管的觸角延伸到鄉(鎮)、村的各個角落,逐步建立農村生活垃圾收集處理系統,實現城鄉生活垃圾處理全覆蓋。

五是推廣新農村“村民環保自治模式”,由地方政府有規劃的設定養殖區和限〔禁〕養區,防止污水橫流對水域等的污染。并實施“生物菌”微生物完全發酵技術,達到養殖場廢棄物零排放。

建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制篇三

一、完善制度,加強自身建設

1、結合本部門工作,加強理論學習,及時與市委宣傳部等上級部門溝通信息,并到理工大學、職業學院等考察學習,以盡快適應新的工作崗位。

2、制定了部門職責和人員崗位職責,圍繞學校和本部門工作,明確責任,分工協作。

3、制定下發《宣傳^v^處年度工作計劃》,并在廣泛征求意見的基礎上,制定下發了《關于加強宣傳工作管理的暫行規定》等四個規定,規范了學校宣傳管理工作。

4、實行每周五碰頭制度,總結一周工作,查缺補漏,并列出下周工作計劃要點。

二、組織黨委中心組理論學習

制定下發黨委中心組學習計劃。編印學習資料,精心籌備學校首屆干部讀書會,并且在4月30日-5月1日,以落實科學發展觀、加強執政能力建設、積極構建和諧校園為重點,進行了黨員干部集中學習。

三、學生思想政治工作

1、與學校團委一起,結合當前學校工作實際,召開了學生思想政治工作座談會,了解學生思想動態,解答學生問題,加深了與學生的溝通與了解。

2、根據市委宣傳部工作部署,由學校藝體系承辦的淄博市首屆“大學生青春之歌演唱會”學校專場演出圓滿成功,并參加全市會演,取得優異成績。

四、緊緊圍繞學校中心工作,結合學校揭牌暨新校區奠基儀式,加強對內對外宣傳。

建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制篇四

2、加強教師職業道德教育。認真組織學習^v^同志的《人生自我完善三要素》和新的《中小學教師職業道德規范》,明確教師的人生目標,使每個教師都做到熱愛教師事業、熱愛學生、教書育人、為人師表。

3、加大法制教育力度,做好防差轉差工作。用多種形式轉化后進生,關愛他們的成長,并加強對他們的警示教育。

4、法制教育宣傳深入家長學校,讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任。

5、加強校園及校園周邊地區的治安綜合治理,保證學生有一個良好的成長環境。

內在美。并與公民道德教育及創建和諧校園相結合,增強教職工的法制教育責任心,教育學生從小學法、知法、懂法、守法、護法。

2、認真落實“五五普法”工作相關要求,以“法制教育月”為抓手,認真分析新形式下出現的新情況、新問題,以晨會、班隊活動課等為主要陣地,對學生進行法制宣傳教育。

3、利用櫥窗、校報、圖片展覽、廣播等宣傳陣地,宣傳法律知識;各班制定班級文明公約。

建立工作計劃機制的意義 建立工作計劃機制篇五

作為公司出納,公司各部門都取得了可喜的成就。收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的`職責,特別是非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

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