人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇一

領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發展環境。這些問題雖然只出現在少數領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。

一、按照自查的重點內容的五個方面，逐條逐項進行查找。

一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。

二查的內容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現象都不存在。

三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協調，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。

四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執行。不存在以權謀私的問題。

五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規范性文件，都是按照上級的有關政策和法規出臺的，沒有不符合有關法律、法規、政策規定的情況。

二、存在的主要問題

作風不夠深入，下基層調研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。

三、今后打算

作風建設是干部隊伍建設的重要內容，是提高干部隊伍戰斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發展穩定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。

在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓;三要“不蠻”，不違規違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇二

1.該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

2.該生勤奮好學工作認真服從上級安排本廠對該生非常滿意。

5.本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規和單位規章制度，按時上下班待人有禮業務成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。

6.該生在實習期間，能遵守本單位的各項規章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

7.能夠堅持正確的政績觀，說實話務實事求實效，積極克服飄浮作風浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

8.該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發現問題，團結同事，互助協作。此間表示優秀，體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

9.工作認真負責，積極主動，服從安排，愛和尊重，業務知識，良好的業務水平，經理相處得很好，北方，樹立榜樣，勝任北區區域經理工作；良好的個性，做事塌實，行為規范所負責區域進行有效指導，并提出建設性的建議；高度專注，出色的表現。

10.工作熱情高；人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇三

20__年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是實施規劃承上啟下的重要一年。為全面貫徹落實黨的精神、進一步加強黨員自身建設、堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強黨性觀念和宗旨意識，提高黨員思想政治素質和業務工作能力，真正發揮黨員的先鋒模范作用，根據區委有關精神和要求，結合實際，制定20__年度集寧區城市管理局黨員干部政治理論學習計劃。

一、指導思想

堅持以__為指導，深入學習貫徹黨的精神，圍繞建設學習型、服務型、創新性的馬克思主義執政黨的目標，按照黨黨的思想建設工作精神的要求，緊緊圍繞局中心工作，切實增強黨員干部的理論素養、學習能力和工作本領，為實現城管局各項工作目標提供思想政治保證。

二、學習教育內容

根據中央、自治區、市委、區委的有關精神，結合我局工作和黨員干部隊伍的思想實際，今年黨員干部的理論學習重點抓好以下幾方面內容。

1、深入學習黨的精神和^v^章。黨的會議是我們黨在全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，學習宣傳和全面貫徹黨的精神是當前和今后一個時期的首要政治任務。局黨委、各支部要組織黨員干部深入學習黨的精神，通過學習^v^章體會黨的精神，引導廣大黨員干部深刻領會中央一系列重大戰略思想的基本內涵、基本要求以及一系列戰略部署的主要任務、工作重點和方針原則，通過準確理解黨的提出的一系列新思想、新觀念、新論斷，進一步增強貫徹落實精神的自覺性和堅定性。城管局將集中組織廣大黨員干部認真學習相關理論知識、撰寫學習體會及讀書筆記等形式推動學習宣傳貫徹活動深入開展。

2、深入學習在^v^會議上提出的八項規定和六項禁令。全面、準確地領會和把握深入推進反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識，不斷提高領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，嚴明政治紀律，落實八項規定，改進工作作風，忠實履行職責，為保持黨的先進性和純潔性、增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力作出應有貢獻。

3、深入開展群眾路線教育實踐活動。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和作風。要繼續教育、引導機關黨員干部牢固樹立正確的群眾觀，把全心全意為人民服務的根本宗旨體現在本職工作和核心價值觀上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。大力開展群眾路線教育，進一步密切黨群關系，加強干群聯系，樹立黨員干部執政為民的良好形象，努力建設為民、務實、清廉機關。

4、深入學習市、區__精神。局黨委、支部要組織廣大黨員干部認真學習貫徹市、區__精神，深刻領會精神實質，準確把握形勢任務，努力把思想統一到上級黨委的重大決策部署上來，把學習成果轉化為推進工作的強大動力。

6、深入學習做好工作所需要的各方面知識。從建設馬克思主義學習型政黨和學習型黨組織的實際出發，系統把握中國特色社會主義理論體系特別是__的根本要求，積極培育和自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持學習國家法律法規、黨紀黨規和最新形勢政策，有重點地學習掌握城市執法管理職能有關業務知識等，提高對現代經濟發展和社會管理的駕御能力，努力在不斷優化知識結構、開闊發展思路、把握工作規律中提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平。

三、學習形式與要求

(一)學習時間

黨員集中學習不少于24學時;黨委、支部領導班子成員學習不少于40學時。

(二)學習形式

堅持集中學習和自學相結合、理論學習與學以致用相結合、向書本學習與向社會實踐學習相結合的方式，做到學中干、干中學，切實增強理論學習的針對性和實效性。集中學習可采取專題學習會、交流會、專題講座、中心組集體學習會、觀看影像資料與學習考察等形式進行。

(三)學習要求

1、切實加強領導。按照區委的部署和要求，科學制定本單位年度政治理論學習計劃，周密部署，統籌安排，認真實施。明確局黨委書記為第一責任人，黨委成員帶頭參加學習，帶頭講黨課，充分發揮示范表率作用。各級黨組織要做到政治理論學習有計劃、有檢查、有總結，確保學習內容、時間、人員三落實。

2、完善學習機制。局黨委、各支部要以政治理論、政策法規、業務知識和黨的有關會議和文件精神、上級黨組織部署的學習任務等為主要內容，適時開展各方面知識學習。采取多種形式開展學習、討論和教育活動等，拓寬黨員干部受教育渠道，促進學習教育經常化。

3、注重聯系實際。局黨委、各支部要把學習貫徹黨的精神與推動業務工作結合起來，與學習貫徹《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》結合起來，與著眼當前工作，全面完成全年目標任務和謀劃明年工作結合起來，真正發揮政治理論學習教育作用。

4、加強督促檢查。局黨委、各支部要加強對學習貫徹活動的指導檢查，保證學習貫徹活動嚴格按照區委的要求開展。認真做好相關的督查工作，及時向區委報送有關學習貫徹情況。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇四

一、以身垂范，以高度責任感和使命感服務九江商貿事業

一是嚴把管理關，確保有關法律法規和政策執行不“假”。

工作中，本人帶領業務科室干部同志認真學習相關法律法規及文件精神，夯實業務水平，在日常工作中嚴格遵照執行。為更好地管理機關和商貿業務工作，我們完善了公務接待、財務管理等相關制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進單位的榮譽稱號。

二是撲下身子干事，確保商貿干部隊伍工作作風不“浮”。

本人一貫要求全辦各級領導干部要強化責任意識，在日常點滴中細致完成好各項工作任務;要深入調查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿企業和服務對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業務科室同志一起下到縣區企業走訪調研，了解企業生產經營狀況和實際需求，主動向企業傳達宣講中央和省、市關于商貿發展的最新政策措施，聽取企業負責人的意見和建議，切實為企業解決問題，得到了企業的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務。

三是立足精品服務，確保我市商貿服務工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務我市九江發展、服務商貿企業發展”作為各項工作的出發點和落腳點，出臺了“首問責任制”和“一次性告知”等規章制度。以“百千萬內設機構測評”等活動為契機，打造精品服務。同時，我辦對我市商貿流通產業發展進行了充分調研，起草了加快發展現代商貿流通產業的若干意見，為今后我市商貿流通產業發展確定了目標和方向。

二、群策群力，以團結奮進的領導班子開拓商貿事業新局面

一是堅持民主集中，嚴格按照組織決定執行各項工作任務。

辦黨組堅決貫徹執行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經過黨組集體討論決定，本人末位表態。緊扣全市中心工作，把握大局，團結同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標準，貫徹“四化”方針和德才兼備原則，堅持用好作風選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內部搞親疏關系。建立并完善了黨內情況反映、黨員領導干部民主生活會和黨務公開、黨員民主權利和黨內監督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發展。

二是堅持科學發展，立足本地實際服務全市中心工作。本人始終堅持以科學發展觀統領全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發展，爭得應有地位”的發展戰略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿工作覆蓋面，近年來，為策應鄱陽湖生態經濟區建設和九江市沿江開放開發等省市重大戰略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進行商貿物流行業調研、商貿服務業調研，為沿江開放開發進行物流規劃。為我市商貿服務業發展深入研究，出臺扶持政策和措施。

三是重視制度建設，在全市商貿系統內樹立正確的事業觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強干部作風建設的規章制度。堅持“四個結合”制度。平時考核與年度考核相結合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進行述職考評。年終根據季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各崗位職責作為定量考核依據，占總分60%。組織考核與民主測評相結合，由考核領導小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領導小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進行客觀公正點評。鼓勵先進與鞭策后進相結合。每季度考核達標的享受季度考核獎，不達標的進行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎。基本稱職以下的，按照公務員考核規定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿系統機關文化建設，在機關內以社會主義核心價值體系為基礎、以創建學習型機關為抓手、以一系列機關文化活動為載體的商貿機關文化。引導全辦領導干部樹立“與時俱進、創先爭優、服務發展”的商貿事業觀，不斷增強我市商貿系統干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

雖然本人在干部作風集中整治工作中進行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進自勉，并嚴格要求全辦干部職工尤其是黨員領導干部端正思想，身體力行，及時發現并糾正不良作風問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進工作。進一步建立和完善領導作風建設的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領導干部問責、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權力在陽光下運行。要進一步強化督查問責，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風集中整治工作收到實效。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇五

xxxx年，x鎮黨委班子認真學習^v^^v^對x及x工作系列重要指示精神，緊扣省委、市委、縣委全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，扎實推進從嚴管黨治黨與改革發展互促共進，有力推動上級各項工作部署落地落實，全鎮經濟社會保持平穩較快發展。全年完成地區生產總值億元，同比增長x%，固定資產投資億元，農業投資億元，服務業投資億元，完成稅收xxxx萬元，社會消費品零售總額增長xx%，實際到位內資億元。

（一）這一年，我們突出發展第一要務，全力以赴推進鄉村產業振興。緊緊抓住中國天府農博園建設機遇，積極推進農商文旅融合發展，加快鄉村振興步伐。全力保障產業項目落地。積極推進農博園核心區x村拆遷掃尾工作，確保農博園主展館、酒店等重點項目按時開工建設；啟動污水處理廠、農博園北路、場鎮x號路等項目拆遷，為基礎配套提供用地保障；有序推進農博園核心區集體建設用地掛牌流轉，確保藍城、聯想佳沃、中環易達等重大項目落地落實。積極構建現代農業產業體系。依托現有農業優勢資源，投資xxx余萬元，引導業主鞏固提升有機農業基地、獼猴桃基地、韭菜韭黃基地、食用菌基地、循環種養基地“五大農業基地”，逐步形成“農業企業+合作社+家庭農場+小農戶”的產業經營體系。通過基礎配套建設、體制機制優化、組織化程度提升、農業景觀化塑造，加快農業產業景觀呈現，打造都市現代農業觀光示范環線，構建都市現代農業產業生態圈。加快推進鄉村旅游迭代升級。進一步深化張河果園子社區“三途一斯”模式，充分發揮合作社作用，通過集體建設用地“流轉+入股”與縣文旅集團組建項目公司建設運營共享農莊，按照“保底+分紅”利益分配方式壯大集體經濟；同時，成立旅游協會，發展“非標民宿+體驗農場+自然教育+特色餐飲+社區營造”等業態場景，加快社區韭菜韭黃和衍紙等文創產品策劃包裝開發，形成鄉村旅游全產業鏈體系，實現農旅融合發展，打造x近郊鄉村旅游新ip。

（三）這一年，我們突出穩定第一責任，堅定不移推進基層社會治理。堅持把穩定作為第一責任落實好，持續推進基層黨建工作，不斷優化基層社會治理，營造安定和諧共融的社會環境。全力夯實基層基礎。完成張河、岷江、紀碾“x+x+n”智慧治理體系末梢單元改造升級；整治完成楊牌軟弱渙散村級黨組織，萬和、田渡村實現書記、主任“一肩挑”；全力推進岷江社區市級示范社區創建。深化社區發展治理。孵化和培育耕心協會、旅游協會等社會組織，建成張河記憶、岷江匠藝等“微耕心”項目x個。推進民生持續改善。城鎮新增就業xxx人，農村富余勞動力向非農產業轉移新增xxx人，實施一般困難群眾臨時救助萬元、重大疾病救助醫療救助x萬元，農村社區快速救助xxx戶x萬元，落實計生特殊困難家庭長效扶助政策xxx人。確保社會大局和諧穩定。全面開展突出問題和風險隱患排查，通過領導包案、會議協商等“五項機制”，妥善化解矛盾隱患和遺留問題x個，全力營造安定和諧的社會環境。

（四）這一年，我們努力推進服務提質增效，政府自身建設持續加強。著力提素質轉作風，深入開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，政府自身建設進一步深化。為民服務不斷加強。堅持聯系群眾常態長效，及時宣傳政策法規，引導群眾參與環境整治、河長制、社區治理等工作；暢通溝通渠道，切實解決了部分群眾飲水難、用氣難問題。依法行政深入推進。推動行政決策法制化、科學化，實行法律顧問機制。推進行^v^力依法規范公開運行，自覺接受鎮人大及社會各界監督，行政行為更加依法、規范、透明。廉政建設持續深化。嚴格落實中央八項規定精神，深入推進公務接待、公車管理和辦公用房使用等專項整治活動。全面落實黨風廉政建設主體責任，積極推進懲防體系建設，查找并制定廉政風險防控措施xx條。強化財政預算執行、財政性資金審計等，“三公”經費支出更加規范。

主要表現為經濟發展質量不夠高、商業和旅游服務業薄弱、部分項目推進緩慢、公務員隊伍能力和專業化水平有待提升。

x鎮將堅決落實縣委、縣政府和鎮黨委重大部署，保持定力，按照“全域農博、全域公園、全域旅游”的思路，推進三產協調互促和農商文旅融合發展，全力建設x村產業示范區。

（一）聚焦“園區建設”，加快匯聚多元高效發展動力。堅持以農博園建設為核心，以重大項目建設帶動全局，推動鎮域經濟高質量發展。全力保障農博園項目建設。加快征地拆遷、土地流轉等基礎性工作，扎實推進農博島主場館、室外展場、酒店等要件建設，打造“長在田間地頭的建筑地景”。發揮農博園示范帶動效應。充分利用農博園在農業博覽綜合服務、農業科技創新等方面的平臺作用，帶動本土農業企業迭代升級，招引市場主體和新市民參與鄉村振興，導入游客體驗鄉村旅游。統籌園鎮協調互補發展。明確場鎮區域功能定位，形成農博配套功能的城鎮組團，重點提升農博小鎮旅游配套水平，實現與農博園核心區功能互補、相互促進。

（二）圍繞“城鄉提能”，加快打造宜居宜業農博小鎮。扎實做好基礎產業構建、基礎設施配套、基礎環境優化，實現場鎮功能和鄉村產業升級迭代。夯實農業基礎。做好“農”字產業，依托現有農業優勢資源，對“五大農業基地”進行提檔升級，通過基礎配套建設、體制機制優化、組織化程度提升、農業景觀化塑造，把岷江果蔬園打造成景區化、景觀化、可進入、可參與的都市現代農業觀光示范園。做優功能配套。實施三新路、場鎮七號路、一號路等一批交通項目建設；推進派出所、衛生院、安置房、污水處理廠等配套建設，著力提升場鎮能級，提檔升級紀碾、田渡、廣灘等新型社區基礎設施，引導高標準公服配套向x七子延伸覆蓋，完善全鎮旅游導覽系統。提升鎮域環境。堅持鄉村美學，在保持原有生態肌理的前提下，突出抓好“一核一線多點”（一核：場鎮；一線：岷江—波爾—張河—紀碾示范線；多點：x七子）環境治理、景觀提升，推進田、林、水等鄉村生態資源的價值轉化，加快全域景觀化景區化，塑造農博小鎮生態美，做優公園城市的鄉村表達。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇六

以國家關于社會主義民主與法制建設理論和^v^、^v^依法治國戰略方針為指導，結合學校實際，以憲法和法律為依據，健全學校各項規章制度、建立科學、合理、有序的管理體制，提高學校領導層和管理人員依法決策、依法辦事的水平，促進學校師生學法、知法、守法、用法的能力，全面推行依法治校和綜合治理工作，切實提高兩個文明建設水平，提高教育教學質量，樹立良好的校風、教風、學風，使學校成為法的學校。

1、堅持以貫徹黨的路線方針政策為中心，依提高以法治校、依法執教水平為目的，全面推進學校事業發展，在學校黨支部的帶領下，各部門同心協力、齊抓共管、各負其責，把學校建成法治的學校，校風優良、教育質量高效的優秀學校。

2、加強黨員干部的法律意識，做到嚴格執法、依法辦事。堅持杜絕人大于法、權大于法的不正常現象。領導班子知法、守法，樹立目光敏銳、作風廉正的領導形象。

3、建立科學合法的學校管理體制，建立符合學校實際和需要的《教師守則》、《學生守則》、《辦公制度》等一系列管理制度規范教育教學行為，使全校師生言行一致。

4、結合法制教育，進一步加強常規紀律教育，嚴格貫徹實施《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格考核，不斷培養提高學生遵紀守法的自覺性，不斷增強少年兒童自我管理、自我約束、自我服務的能力，使學生養成良好的行為習慣，成為一名遵紀守法、講文明、講道德、有文化的合格小學生。

5、結合法制教育，加強學校社會主義精神文明建設。在學法、懂法、守法的基礎上，重點開展師德師表和職業道德教育，要求教師嚴格履行《中小學教師日常行為規范》，樹立全心全意獻身教育事業的信念，養成良好的社會主義職業道德，真正做到教書育人，為人師表，使學校成為社會主義精神文明建設的窗口。

6、在加強法制的同時，堅持將民主與法制結合起來，堅持民主管理，正常召開教職代表大會，成立法制監督小組，由骨干教師組成。學校的發展和各部門負責人進行監督評議，杜絕暗箱操作，使學校的工作公開、公正、公平。

7、充分發揮廣播站、板報櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地向全校師生大力宣傳法律法規。

長期以來，學校一直注重法制建設，今后將繼續加大宣傳力度，使學校法治工作更上一層樓。

（一）加強法制學習，明確學法意義。

強化學習、提高認識，把學習法律知識作為教師的工作任務，進一步明確學習的內容和重點，利用間周的政治學習時間，組織全體教職工集中學習，進行集體輔導。通過知識競賽、學法心得交流等方法，將《教師法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《刑法》等法律知識的學習成績作為年終教師評優的重要依據之一。

增強教師法制觀念和法律意識，要求教師在教育教學中滲透法律知識，言傳身教，法成為我們生活、學習、行為的準則。

（二）健全管理機制，加大監督力度

在普法宣傳教育中，我們尤其要注意將法律知識與學校工作結合起來，讓法律知識為學校的教育教學工作服務。要結合學校實際，制定科學合理的管理機制和民主監督體制。

加強民主管理、健全監督機制，民主與法制是不可分開的，在宣傳法制的同時，我們也充分發揮了民主監督的作用。同時，要堅持進行校務公開，學校實施校務公開、政務公開、財務公開，使學校管理更加透明，杜絕暗箱操作，使學校管理公正、公開、公平，更加法制化、科學化。

（三）創設輿論氛圍，開展普法活動

加大宣傳力度，營造學法環境。利用學校廣播站、櫥窗宣傳欄、黑板報等宣傳陣地開展普法宣傳。通過黑板報評比、主題班會、主題團課等學生喜聞樂見的形式，增強同學們的守法、用法意識。

總之，普法工作要貫穿于整個學校工作中，要落在實處，學校各部門要齊抓共管，各負其責，使我校早日邁入模范學校、重點學校、綜合治理先進學校的行列。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇七

鄉鎮作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設慈東強鎮”、“建花園式城鎮”作為本屆任期的奮斗目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鎮人民解放思想，開拓創新，扎實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。

在推進事業過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。

其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章;全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯村工作，掌握村級工作動態。

近三年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，著力營造區域發展新優勢。重點做好三篇文章：一是做好調“優”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養殖為主的主導產業，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協會，開展了海水內塘養殖;以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統產業，大棚設施農業得到發展;農業生產條件不斷改善，完成了伏龍山北側鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農田標準化建設面積達到5000畝，全鎮累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。

15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨干上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局;加快工業園區建設步伐，規劃建設了3500畝慈東工業園區和伏龍路工業小區，引導中小企業逐步向園區集聚，使企業與居住區分離，改善人居環境;加大科技創新力度，鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近三年累計完成技改投入萬元，開發新產品只，其中國家級“星火”項目2只;外向型經濟有了實質性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現了零的突破，外貿出口交貨值達到1.3億元;企業整體素質進一步提高，全鎮有家企業通過iso9000認證。校辦企業、村辦企業轉制和摘帽工作深入推進。

三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統飲食業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據龍山自身的資源優勢，積極發展旅游業，成立了龍山三產旅游開發辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現有市場的規范管理，大力培植文化、社區等新興產業，拓寬三產領域，擴大總量。

近三年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“花園式”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農業觀光為一休的農民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區段橋梁六座。

二是增強城鎮集聚功能建設。以文教區建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發建設了龍瑞小區。三是加強城鎮管理建設。制訂出臺了城鎮管理實施辦法，公開招聘城鎮監察和環衛人員，規范了建設項目規劃、設計和施工等環節的建設行為，實行工程質量終身責任制。重新修編了龍山鎮城鎮總體規劃，并經市政府批準實施。同時強化了規劃的剛性，嚴格做到依法制定規劃，依法執行規劃。

一是抓好是環境整治工作。自從市委提出“環境整治百日行動”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合文明城鎮和文明村(單位)創建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮實行了垃圾桶(袋)裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優先發展教育事業。重新調整“三中心”規劃布局，建立文教區，投資萬元，新建設了龍山職業高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內部設施和外部環境得到明顯改善。

同時我們還在13個村中深入開展了農村合作醫療工作，群眾參與率達到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗亭建設為重點，加強群防群治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇八

一、工作指導思想

以__為指導，堅持育人為本、德育為先的原則，用 “思德”規范等內容教育廣大教師，提高教研室科研水平，為新時代中國特色社會主義建設培養愛國愛校的合格人才。

二、工作重點

(一)抓常規，促實效。加強常規管理，完成常規工作，提高教學質量。

(二)搭平臺，促發展。開展聽課評課及優質課評選活動，推動教師教學、考核方式的轉變和教學技能的提高。

(三)抓培訓，促成長。開展多種形式教學研討和專題培訓，積極組織老師和學生參加院市省級技能競賽，促進教師專業成長。

三、工作任務

(一)制定課程標準。根據《中等職業學校思想政治課程標準》結合我校實際，制定《簡明新疆地方史讀本》《哲學與人生》《中國特色社會主義》三門課程的課程標準。

(二)根據課程標準的要求制訂課程教學計劃，嚴格按照指定的教學計劃安排教學工作，認真完成課件、教案的制作，不得隨便更改教學進度。

(三)完成《簡明新疆地方史讀本》《哲學與人生》《中國特色社會主義》教學任務。

(四)理論聯系實際，切實組織好有關教學實踐活動。

(五)嚴格履行學校、教研室各項規章制度，以制度管事育人。

(六)落實教研室有關活動計劃，做到保質保量。

(七)推行“傳、幫、帶”制度。

四、具體措施：

(一)抓好政治學習。學習“__”大和__精神，學習教育部、省教育廳等有關思想政治教育的文件精神，加大有關思想政治改革和職業教育教學有關文件的學習，提高教書育人的認識、用中國特色社會主義理論武裝教師和學生，為培養社會主義現代化建設需要的高技能人才作出應有貢獻。

(二)抓好職業道德教育。以優質校建設、思政評估為標準，用高校教師職業道德規范嚴格要求教師，要求學好“高校教師職業道德規范”，忠于崗位，忠于教書育人，愛學生，以師為范。

(三)實行集體備課。充分發揮各位教師的聰明才智，發揮集體智慧，做到備出質量，常備常新。

(四)繼續以人人教學過關為抓手，開展專家聽課、教師互相聽課方式，這提高教學質量的有效途徑。聽課要有記錄，對授課情況作出客觀評價，并與授課教師交流意見。

(五)不斷進行教學改革。要求教改要緊扣“教書育人、培養實用性人才”這個主題。加強課堂教學改革，更新教學方法，提高授課實效，增強教學感染力，提升教學檔次。

(六)抓好教師評職、進修、培訓等工作，不斷提高教師綜合素質。

鎮領導班子工作計劃和目標 領導班子自查報告篇九

執行力、創新力得到不斷增強，有力地推動了公司的改革發展和穩定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創國網一流的關鍵時刻。對此，新一屆領導班子迎難而上，帶著上級領導的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進入了角色。為了切實推進企業改革發展和創建全國一流縣級供電企業，公司把抓好領導班子建設作為工作的總抓手和當前的頭等大事。因為班子是“領頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發展，關鍵在班子。為此，公司新一屆領導班子堅持以班子建設為龍頭，強化班子的自身素質、工作作風建設，提出“班子好，企業就能發展”的口號。在領導班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個怎么樣”等一系列主題活動，提出了領導班子成員廉政勤政公開承諾，切實貫徹落實國網公司黨組《關于加強民主集中制建設若干意見的決定》，努力打造一支高素質的領導班子隊伍。

講政治是我們黨的優良傳統和特有優勢。政治素質是領導干部綜合素質的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價值和行為取向。公司黨委大力培養班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅持充分醞釀、集體研究。堅決貫徹落實上級的各項部署和決策，班子成員有大局意識，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關系。注重發揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅決不做。要更好地調動廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。

為進一步深化“四好”領導班子建設，提高領導班子成員勤廉意識、大局意識、創新意識和服務意識，做好今年領導班子民主生活會有關前期準備工作，公司于8月份深入開展了“六個怎么樣”的對照檢查整改活動。“六個怎么樣”，即：八小時之內工作做得怎么樣、八小時之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報酬收入與所付出的勞動比例匹配得怎么樣。開展此項活動，其目的就是使公司領導班子全體成員在創一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實負起責任，保證公司既定目標的全面實現。領導班子成員對此項活動高度重視，均能認真結合本人履職情況，全面進行“六個怎么樣”的對照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評。

在“四好”領導班子創建活動中，我們始終堅持把加強政治理論學習作為首要的任務來抓，采取多種形式，引導班子成員樹立緊跟時代、終身學習的意識。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學習模式，堅持中心組學習制度和個人政治學習制度，切實貫徹執行省公司《基層黨委工作規則》和《基層黨支部工作細則》。使理論學習制度化、經常化、規范化和全員化。在學習過程中，主要在“四新”（理論學習有新認識、解放思想有新進展、改革發展有新突破、爭創一流有新成效）上下功夫。通過學習來統一思想認識，通過學習來研究探討工作，大力提高學習質量和成效。堅持每月集中學習一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會以及國網、省、市公司有關重要會議精神的學習，做到基本理論天天學，時事政治及時學，重要文獻深入學。堅持中心人發言人制度，每月的中心發言人均精心準備了書面發言稿，有效地推動了公司黨委中心組學習質量的提高。每位領導班子在集中學習和自學后都撰寫了一篇以上心得體會，有的領導撰寫的心得體會聯系實際工作緊密，見解深刻獨到，有較高的理論和實踐價值。通過黨委中心組等各種形式的學習，提升了領導干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強了領導班子和班子成員的綜合素質。

加強班子成員間的溝通，是班子團結的前提。新班子嚴格遵循民主集中制原則,認真貫徹落實《關于進一步加強民主集中制建設若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進行充分醞釀，會上集體研究決策，不搞“家長制”、“一言堂”或少數人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規范化、科學化。同時，堅持把個人分工負責與集體領導結合起來，根據班子成員的專長、特點，把擔子分擔到每個班子成員身上，搞好班子的分工協作，充分發揮每一位班子成員的作用。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合，互相信任，互相支持，確保公司各項工作均能得到落實。健全和完善了領導干部民主生活會制度，堅持每年召開民主生活會，每次民主生活都確立了主題。去年7月，召開了以“建設一強三優的全國一流供電企業”為主題的民主生活會。今年9月，召開了以“學黨章、用黨章”為主題的民主生活會。每次民主生活會上，班子成員間都能認真開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，查擺存在的問題，提出解決措施，明確努力方向，取得了增進團結，相互溝通，共同提高的目的。

一年以來，班子成員經常放棄雙休日、節假日等休息時間，深入基層所站了解情況，幫助各基層單位開展各項工作，促進各單位的規范化管理。在平時工作中，公司班子始終把維護員工隊伍穩定當作大事來抓，在解決公司難點、焦點和熱點問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對癥下藥。公司每季度認真召開黨員、員工思想動態分析會，采取切實措施全力解決黨員員工反映的突出問題，維護了公司的穩定。例如針對廣大員工反映較多的工資待遇較低，已滿足不了日益增長的物質需要，公司就召開會議研究決定，在開始全面增長員工收入。此外，公司領導班子還高度重視做好退休老同志工作，重陽節前夕，召集退休老同志歡聚一堂，并為今年辦理退休手續的同志舉行儀式進行了歡送，堅持每年重陽節召開退休老同志座談會。

“打鐵還需自身硬”。公司領導班子認真貫徹上級關于黨風廉政建設的一系列規定和要求，嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、中紀委的“五不準”和國網公司《加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規定》、省公司的“十條禁令”和公司有關廉政建設有關規定。進一步完善了公司黨風廉政建設責任狀的內容，公司黨政主要負責人與各單位（部室）負責人和各黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了責任制的目標；扎實開展了“讀唱《清貧》，樹《清貧》風范”主題教育活動。制定了活動實施方案。公司班子成員帶頭學習《清貧》文章，領導班子成員全部參加唱《清貧》節目；推出了領導班子成員廉政勤政公開承諾，領導班子成員對照廉潔自律的有關規定和自己分管工作，進行了廉潔自律公開承諾，并在供電簡訊上予以了刊登，自覺接受公司員工的監督。在日常工作生活中，領導班子牢記勤政廉政十項承諾，自覺過好“三關”：即秉公辦事過好權力關，以身作則過好人情關，保持廉潔過好金錢關，用自己的一言一行，一舉一動，為廣大干部員工樹立起了優秀的領導班子形象，班子的感召力大大增強。在用人問題上，堅持集體研究和組織考察、任前公示、任前談話制度，堅持廉政建設一票否決制，把好干部“入口關”，真正把優秀人才推薦提拔到合適的崗位。

通過廉政教育活動的開展，公司黨風廉政和反腐敗工作成效明顯，員工反映良好，班子及成員無違法違紀行為，未發生中層管理人員違法違紀案件。

“四好”領導班子的創建工作重在實事求是，公司正是立足重點，結合實際，將完成年度各項目標任務作為創建“四好”班子的具體行動。公司通過狠抓班子建設，以班子建設帶動員工隊伍建設，有力地促進了各項工作的順利開展。現在公司班子團結協作，員工精神風貌煥然一新，舉報、投訴現象明顯少于以前，未出現一起舉報投訴班子的事件。公司各項經濟指標不斷攀升，形勢喜人。今年完成供電量51241萬千瓦時，同對增長65.31；完成售電量48458萬千瓦時，同比增長60.13；綜合線損率6.93，同比下降2.82個百分點；電費回收率100；公司現有總資產達1.68億元，資產保值增值率達128.41。各項榮譽紛至沓來，公司榮獲了國網公司文明單位、xx省文明單位。

由于公司對“四好”領導班子創建活動認識到位、責任到位、措施到位，班子成員真正做到了對照“四好”的標準和要求，嚴格要求自己，不斷提升自身素質，主動承擔起經營發展的重任，團結和帶領廣大員工共同奮斗，為促進公司的快速發展而不懈努力。

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