在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工地安全主管工作職責篇一

一、指導思想及工作目標

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中央、省、市組織工作會議精神及全縣組織工作大局，以黨的^v^精神為統領，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，突出落實黨員主體地位，發揮黨員主體作用這一重點，創新活動方式方法，著實加強黨員隊伍建設，為構建充滿活力、富裕文明、團結穩定、環境優美新聞喜提供組織保證和人才支持。

工作目標：黨員隊伍結構進一步優化，整體素質明顯提高，先鋒模范作用充分發揮，各項工作得到全面促進。

二、重點工作

突出保障黨員民主權利，發揮黨員主體作用這一重點，建立健全黨員議事制度、教育培訓制度、關心激勵制度，加強黨員教育培訓，增強黨員主體意識，采取黨員示范崗、黨員承諾等多種方式，為黨員發揮作用搭建平臺、創設載體，鼓勵黨員發揮主體作用。

三、常規工作

1、發展黨員工作。以落實“千名^v^員計劃”為重點，認真貫徹落實中央、省、市委組織部關于做好新形勢下發展黨員工作的意見，科學制定本年度發展黨員工作計劃，指導全縣發展黨員工作。嚴格按照發展黨員“十六字”方針，在完成發展黨員500名的基礎上，確保完成各項比例要求。

2、黨員教育工作。按照保持^v^員先進性，發揮模范帶頭作用的要求，開展“農村黨員素質提升工程”，進一步提高廣大黨員的思想覺悟、黨性修養、政策理論水平、文化素質和“雙帶”能力。

3、黨員管理工作。實現黨員基本信息及檔案管理的信息化、規范化、制度化;建立完善流動黨員管理臺賬，扎實落實流動黨員各項管理制度，切實加強流動黨員管理。

5、科室自身建設。按照打造“四強”科室的目標要求，采取切實措施，著實提高科室成員綜合素質，爭創一流科室。

6、其他工作。做好黨費收繳管理使用、黨內統計、組織關系接轉及部內安排的工作。

工地安全主管工作職責篇二

新的一年里，我們的總體思路是，以黨的^v^及十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展這個大局，積極探索服務地方經濟的新體制、機制，全面強化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念，大力推進制度化、規范化、程序化、法治化建設，努力實現人與人之間的和諧、工商內部的和諧、工商部門與地方黨委政府及相關部門的和諧、工商部門與市場主體之間的和諧、工商部門與消費者和人民群眾的和諧。

(一)全力服務全民創業。積極應對全球金融危機，深入落實市局出臺的政策措施，開展送政策、送信息、送技術的“三送”活動，積極扶持返鄉農民工從事個體經營、創辦農民合作社、從事農村經紀活動，鼓勵以創業帶動就業。積極探索股權出資、股權出質登記，為中小企業拓寬融資渠道。著手擬定促進服務業發展的意見，認真落實促進廣告業發展的意見。

(二)全力服務新農村建設。進一步完善紅盾護農、主體活農、合同幫農、商標富農、市場興農等五位一體的服務方式，促進農村經濟發展和農民增收。積極探索服務土地流轉的方式方法，大力推廣農民土地承包經營權流轉合同示范文本，積極指導農民土地承包經營權流轉合作社和林產業合作社發展，更加扎實地開展“百企聯百村”活動，大力發展農資連鎖經營。

(四)全力服務產業轉移、招商引資建設。加大服務力度，加強行政指導，開通企業服務直通車，進一步落實市場主體分析報告制度，改善投資環境，以吸引越來越多的沿海企業落戶本地，對重點企業實行重點服務，對市政府確定的招商引資項目和“三農”項目實行跟蹤服務，對困難企業實行上門服務。同時，要嚴格把關，防止高污染、高能耗產業的轉移。

二、積極履行市場監管職責，依法治理影響市場秩序的突出問題

(一)繼續抓好流通環節產品質量和食品安全。以《食品安全法》的實施為契機，認真宣傳和貫徹落實《食品安全法》，進一步加強食品安全監管體系建設。確保流通環節的食品安全。

(二)繼續開展“紅盾護農”集中整治行動。突出對農資經營主體、商品質量兩個重點的監管，取締無照經營，規范流通渠道。堅持農資銷售“兩帳一卡一書”制度，全面推行農資經營單位信用等級評定，促進農資經營企業完善和加強自律，樹立守法誠2012信經營形象，高度重視農民消費投訴，從根本上規范農資市場秩序。

(三)繼續加強反不正當競爭執法工作。始終保持對傳銷的高壓態勢，從嚴從快查處大要案件，堅持露頭就打，堅決阻止傳銷活動蔓延。開展打擊“傍名牌”執法行動，查辦商業賄賂大要案件，查處其他不正當競爭行為，為企業發展創造一個公平競爭的市場秩序。

三、積極拓展監管新領域，探索縣域工商監管機制，促進監管職能到位

工地安全主管工作職責篇三

1·完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍.

二· 工作計劃

3·做好保安人員穩定工作,控制人員流失.

6·嚴格遵循公司規章制度對進入公司車輛人員出入進行詢問和登記.

7·做好每月保安人員考核,嚴格按規章制度進行.

8·認真完成公司領導交給的其他任務.

工地安全主管工作職責篇四

該項目總工期為1,616d，合同開工日期2011年1月24日，竣工日期2015年06月28日。同時，業主根據本工程特點及工期要求，將項目劃分為6個節點，對各節點均規定了相應的工期延誤賠償金。項目部針對各節點要求制定了內控節點工期目標。

2．進度管理組織機構及職責

為有效落實項目進度計劃管理的責任主體，項目部組織建立了以項目經理為組長，以生產經理、總工、商務經理為副組長，以部門及合作單位負責人為組員的項目進度管理責任小組。小組成員分工明確，責任清晣，且定期、不定期召開進度會議，嚴格執行討論、分析、制定對策、執行、反饋的工作制度，實現進度目標受控。同時，單獨成立計劃部，組織建立與國際接軌的的計劃管理團隊，主導項目總進度計劃的編制、監控、更新、分析報告及內外部溝通等工作。

3．進度管理程序

為保證進度計劃管理工作持續、有效開展，項目部引入程序化管理理念，編制了進度計劃管理流程圖。

二、進度管理特點

多哈新港項目施工環境復雜，受當地政治、文化、宗教、氣候等因素影響較大，在進度管理過程中具有以下特點：a.該項目是卡塔爾國家基礎建設重點項目，也是舉世矚目的港口項目，在國際上受關注程度高，項目設計和監理公司均為世界頂尖公司，無論是項目技術規格要求，還是業主、咨工監管，都對進度計劃的編制及執行提出了極高的要求，本項目苛刻的hseq管理標準也要求在進度計劃中充分考慮對應的約束條件。b.項目規模大、國際化程度高、參建人員及設備數量龐大，且施工作業點多面廣、施工交界面繁雜、主要分項持續時間長，對資源配置及效率的管理要求極高，為進度計劃的編制、執行及控制增加了難度。c.由于阿拉伯人特有的風俗習慣及生活方式，當地政府部門的行政效率極低，給項目降排水和爆破許可、勞工簽證、機械設備年審等辦理的及時性帶來了極大挑戰。同時，嚴苛的排水、爆破限制條件以及現場粉塵控制等環保要求也制約了土石方等分部工程的施工進度。d.當地除了地下油氣豐富外，其他資源嚴重匱乏，項目的主要施工材料和大型設備均依賴從其他國家進口，采購周期長且調遣成本高，對項目主要資源配置計劃的及時性和充分性提出了極高要求。e.施工進度受當地氣候條件、法律法規和社會習俗的約束明顯，如夏季高溫、沙塵暴、齋月習俗、法定節假日等均強制性的約束了項目有效工作時間。

三、計劃的編制

四、進度計劃的執行與監控

1．計劃的執行

工地安全主管工作職責篇五

根據《關于印發市建筑施工領域安全生產專項執法實施方案的通知》和《建筑施工領域安全生產專項執法行動實施方案》的有關要求，區安監局執法大隊工作人員聯合城建局和城改局相關人員從月8日開始，對轄區范圍內建筑施工企業進行了檢查。現將本次工作總結如下。

一、基本狀況

本次檢查透過聽取匯報，查閱資料和抽查施工現場等方式，重點對參建各方職責主體履行安全生產職責狀況;建筑起重機械、腳手架、深基坑、高處作業吊籃等危險性較大分部分項工程執行法律法規，強制性標準狀況;建筑施工現場安全標準化、安全防護、“臟亂”整治及安全禮貌工地建立等工作進行了逐項檢查。

二、檢查中存在的主要問題

(一)安全管理方面的問題

1.專職安全員配備不足，存在安全員或項目經理不到位現象;很多工程項目未配置設備管理人員。

2.施工單位對工程項目管理不到位;安全生產職責制未有效落實;對安全隱患排查整治工作力度欠缺。

3.現場施工人員存在未正確佩戴安全防護用具等違章行為。

4.特種作業人員操作證過期、無證上崗。

(二)施工現場安全生產、禮貌施工方面

1.施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架、安全防護、吊籃高處作業等檢查驗收不到位;對項目部的專項施工技術方案審批流于形式，個別存在未履行方案審批擅自施工的現象。

2.部分工程的腳手架搭設不規范，腳手架與建筑物之間拉結點不足，防護不嚴密。

3.部分工程施工用電不貼合規范要求：電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等不貼合要求。

4.部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、安全通道口防護設施不到位、不規范;鋼筋加工場地防護不到位，防護棚搭設不貼合規范要求。

5.部分施工現場排水系統不到位;主要通道不硬化;各類建筑材料堆放未采取分類、分規格堆放，堆放高度超標準要求;垃圾未集中分類堆放，不及時清理;現場道路、所存土方未采取有效防揚塵措施。

6.施工現場臨時設施搭設不規范，缺少吸煙處飲水處、班前活動場所、技能操作要領展板、車輛沖洗設施等標準化設施現象較多;個別辦公室、倉庫等在塔吊旋轉半徑范圍內未采取防護措施。

(三)安全資料方面

1.安全資料不真實，部分工程安全資料與現場安全生產狀況嚴重不符。

2.部分工程安全資料缺項較多;安全資料相關人員履行簽字不齊全。

(四)監理方面

1、現場安全監理業務水平不高，工作職責心不強，安全監理人員配置不齊全。

2、一些監理單位職責不到位。施工現場總監、監理員在管理過程中重質量、輕安全，對安全生產方面的法律法規知識學習不夠，監理安全職責履行不到位。

3、一些監理企業現場監理人員對已發現的安全問題沒能嚴格監促整改，跟蹤和復查措施不到位不完善。

本次安全綜合大檢查整體來看，透過各相關職能部門的監督和管理，區轄區內的建設工程安全生產狀況同比去年有了較大的進步和發展，施工現場禮貌施工狀況有了很大的改善，尤其在施工現場安全生產標準化方面成效明顯，但是建筑施工現場仍存在不少安全事故隱患，安全生產管理工作中仍有薄弱環節，針對以上存在的問題，執法檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實，單位負責人要認真組織、精心部署，作好各項防范措施，并按時消除安全隱患。檢查組還要求各建設單位、監理單位要增強安全生產管理意識，用心履行本單位安全生產職責，切實加強現場管理，監督施工單位落實好安全生產職責制，為區建筑工程安全生產、禮貌施工平穩發展奠定堅實基礎。

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