計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇一

根據市委安排，我代表市水利局黨組對20xx年5月份以來履行職能和班子建設等情況述職如下，請予審議考評。

（一）水利基礎設施保障發展能力增強。堅持統籌發展，著力加快涉及民生和糧食安全的水利工程建設，做到“三強化、三提高”。

一是強化防洪工程建設，提高防洪保安能力。實施完成中潢圩堤第8期--金墩段粘土斜墻防滲項目、團湖圩堤應急續建改造工程建設。建成了城市防洪日元貸款項目—朱艾堤、童家河西堤、腰沙埠堤及其穿堤建筑物，使工程地段的防洪標準由過去的不足十年一遇提高到了五十年一遇。

二是強化民生水利建設，提高服務改善民生的能力。建成村鎮集中供水工程33處，新增農村供水受益人口萬人，完成了民生工程考核任務。受益區群眾自發在飲水點附近豎立起“飲水思源，不忘黨恩”的石碑；加快病險水庫除險加固，在基本完成省規劃二期內128座病險水庫除險加固的基礎上，去冬開工的列入國家專項規劃內的楓林灣、黃莊水庫等6座病險水庫主體工程基本完工；余江白塔渠水利血防西片工程全面竣工，東片工程基本完工并發揮效益；完成小農水工程23個，末級渠系改造完成過半。

三是強化農村水利建設，提高糧食安全保障能力。著力推進了以灌區節水改造、圩區治理和水源建設等為主要內容的農田水利基本建設，去冬至今全市修復水毀工程170處，新修防滲渠道107公里，清淤渠道1430公里，加固水庫31座，新建小型水源工程265處，新增蓄水能力400萬方，有效提高農業綜合生產能力，促進了農民增收。

（二）水利社會管理能力得到提升。開展了開發建設項目水土保持預防監督執法專項行動，檢查核實2003年以來各類開發建設項目351個，編制水保方案336個，編報審批率達96%。其中水利部、省水利廳督辦的7個典型案例有6個得到整改，1個正在調查處理中，尤其貴溪西排公路未落實水保方案造成嚴重水土流失一案取得突破。對信*x段河砂開采權全部依法公開拍賣，解決了多年來信江河道采砂無序的頑疾，實現了歷史性突破。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇二

（一）扎實做好xx水庫項目的建設工作，確保今年工程蓄水成功，加快推進丁塢水庫供水管網建設，實行最嚴格水資源管理制度，關閉供水管網覆蓋范圍內的自備井。

（二）積極做好水務一體化項目，簽訂合作協議，并完成好項目移交工作。

（三）做好李家岸灌區向河北供水項目前期遷占、沿線配套建筑維修改造工作。

（四）做好20xx年小農水重點縣項目監管工作，謀劃好新一輪小農水重點縣項目競爭立項工作。

（五）繼續做好中小河流治理重點縣項目的配套涵閘、景觀平臺和硬質護岸工程建設。

（六）采取有效措施，積極應對今冬明春抗旱工作，繼續做好抗旱應急項目工程。

（七）以最大人力、物力和財力做好主汛期防汛工作。

（八）做好朱家河治理項目配套建筑物建設工作。

（九）繼續做好李家岸灌區續建配套改造樂陵段項目建設工作。

（十）進一步加大水行政執法力度，繼續加大水資源費征收力度。

（十一）繼續做好危橋改造項目。

(一)發揮創新平臺支撐作用。一是加強對現有創新平臺的指導和管理，引導企業加大科技投入，加強科研攻關，現有研發平臺要達到研發人員、工作場所、儀器設備、專利成果、合作院校“五有”標準；二是對具備條件的企業研發平臺積極推薦申報省、市級創新平臺；三是推廣企業研究生工作站這一協同創新模式，在現有５家企業研究生工作站基礎上，計劃再建２－３家企業研究生工作站；四是依托省紅棗食藥工程技術研究中心建設，啟動科技企業（健康食品）孵化器，搭建科技創新服務平臺。

（二）著力提升科技合作水平。一是緊盯京津精準對接。２０１６年瞄準京津人才、科技資源，重點加強與中國農業機械研究院、北京工業大學、天津大學、天津科技大學等院校的人才、技術對接。爭取新引進高校院所來我市設立分支機構２家。二是提升科技合作層次。注重由普通院校向重點大院大所，由一般專家向院士、行業領軍人才、學科帶頭人，由國內向國外延伸，爭取在智能裝備制造、食品深加工等領域引進一批國際前沿技術和高端科技人才。三是確保科技合作成效。進一步鞏固與江南大學、山東大學、山東理工大學、省食品發酵研究院等院校合作成果，加快推進合作事項落實。建立科技合作激勵機制，對積極開展科技合作并取得顯著成效的企業，優先推薦申報國家、省科技計劃項目和創新平臺。

（三）強力推動知識產權戰略。以國家知識產權試點市建設為抓手，按照穩步增加數量，大幅提高質量、著力促進轉化的要求，大力實施知識產權戰略和成果提升工程。一是堅持深入企業宣傳和請專家指導并舉，就企業需求開展面對面服務，提升企業知識產權創造、管理、保護、運用能力，促進知識產權戰略實施。二是啟動濟南泉城專利事務所運營中心，實行市場化運作，為全市企業提供專利申請、專利轉讓、專利保護、專利信息利用、專利戰略研究、專利質押融資等高質量的知識產權服務。三是謀劃設立專利申請補助、專利項目實施資助、專利管理與保護的市級專利發展專項資金，激發全市專利申請和專利應用的積極性，提高全市原創性自主知識產權擁有量。

（四）著力提升科技服務質量。一是繼續開展結對幫扶企業活動。堅持政策引導、典型帶動，優選目標企業，加大培育和扶持力度，通過人才、技術、資本注入，助推科技型大企業做強，小微企業做大。重點推薦申報省、市高新技術企業４家。全力幫扶思代爾農機裝備項目建設，培育華星電子、匯海電子２家小微企業快速成長。二是推進科金產融合創新。會同金融部門做好高新技術項目的金融扶持工作，爭取設立規模１億元的科技創新引導基金１支，成立科技支行１家，啟動知識產權質押和貸款工作，改善科技型中小企業融資條件。三是落實科技體制改革政策。加強科技體制改革政策宣傳力度，引導落實好落實企業研發費用加計扣除、技術轉讓所得稅減免、高新技術企業所得稅減免等優惠政策，確保各項獎勵政策兌現到位。四是切實加強自身建設。圍繞打造一支素質過硬、團結和諧的干部隊伍，進一步加強對法律法規、產業政策的學習研究，吃透上情、摸準下情、把握外情，當好推進科技創新的明白人；牢固樹立法治觀念，依法行政，按章辦事，當好學法知法守法的規矩人；加強黨風廉政建設，抓班子帶隊伍，內強素質外樹形象，當好廉潔勤政的清白人。

（一）全力做好第三次全國農業普查工作。

根據《國務院關于開展第三次全國農業普查的通知》要求，20xx年將開展第三次全國農業普查普查工作，此次普查將重點調查農業、農村、農民基本情況，農村土地流轉、農業生產、新型農業經營主體、農業規模化和產業化等新情況。普查的行業范圍包括：農作物種植業、林業、畜牧業、漁業和農林牧漁服務業。普查的主要內容包括：農業從業者基本情況；農業土地利用與流轉情況；農業生產與結構情況；新型農業經營主體與農業規模化、產業化發展情況；新農村建設情況；農村人居環境與農民生活方式變化情況。同時此次普查將充分利用自主衛星資源等現代技術，利用無人飛機準確測量主要農作物的時空分布，使用智能手持電子pda數據采集設備，建立普查數據聯網直報系統。此次普查是全面了解“三農”發展變化情況的重大國情國力調查，對科學制定“三農”政策、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。

（二）積極完成年度1%人口抽樣調查工作。

根據《山東省人民政府辦公廳關于建立年度全省1%人口抽樣調查制度的通知》要求，自20xx年起建立年度全省1%人口抽樣調查制度，按照總人口的1%比例抽取，對抽中調查區住戶情況和人口的年齡、性別、民族、教育、就業、遷移、婚姻、出生等情況進行詳細調查，為服務經濟社會新常態，制定各項宏觀政策提供依據。

（三）緊盯全市考核指標，全力做好統計數據上報工作。

20xx年將全面開展“四上”企業調研活動，在充分保證數據上報的基礎上，摸清企業實際經營情況，準確把握全市經濟動向，全面掌握全市經濟發展的亮點，采取匯報、邀請考察指導等方式，讓上級領導多了解經濟發展的積極面，給予充分認可。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇三

一是認真開展防汛檢查。明確檢查的行政的技術責任人，對檢查中發現的問題，要制定應急措施，落實度汛方案，確保不出問題。

二是進一步做好河湖清障工作。擬定流域性河道的清障計劃，保證各類河道的引排水通暢。

三是認真做好防汛物資儲備和搶險隊伍建設。擬定縣級防汛物資儲備方案，擬定下達鄉鎮防汛物資儲備任務。指導搶險隊伍的組建工作。

四是落實各項非工程措施。繼續推行以行政首長負責制為中心內容的防汛工作各項責任制，進一步明確責任到人，修訂并落實各類防洪搶險的預案。

五是加強用水管理。在做好防汛準備工作的同時，兼顧抗旱工作，做到防汛防旱兩手抓，按照“先生活、后生產、先地表、后地下、先節水、后調水”制定用水計劃，加強用水管理，提高水資源的利用率。

六是做好信息的傳遞工作。加強防汛值班，及時掌握各類信息，分析水情發展趨勢，為領導的抗災決策提供依據。做好信息傳遞工作，保證信息的暢通。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇四

1、各級水利女職工組織，要引導廣大女職工以_理論“三個代表”重要思想為指導，增強責任感和使命感，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，積極投身改革。

2、深入開展女職工經濟技術創新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造等職工經濟技術創新活動，使女職工在各單位改革發展中貢獻智慧和力量。

3、要根據女職工的群體結構，崗位特點，繼續開展女職工建功立業示范崗活動。培養、推薦、樹立女勞模，先進典型。

二、深入實施女職工素質提升工程，為全面建設小康社會開發女性人才資源

4、要樹立科學的人才觀、發展觀。把提升女職工隊伍整體素質作為服務女職工大局的一項戰略任務，在女職工素質提高工程中，要以提高職業技能素質為核心，以促進崗位成才為目標，將素質提高工程融于崗位實踐中。

5、鞏固和發展女職工素質達標成果，繼續建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制。深入開展“創建學習型組織，學習型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學習創造條件。

三、維護女職工權益，努力實施愛心幫扶工程

7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續貫徹落實全總女職工委員會《關于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難。要創造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續開展愛心助學活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續深化健康救助和醫療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。

四、加強女職工組織建設，提高做好女職工工作的能力

8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當前要重點抓好改制企業女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務工女職工組織到工會中來。

9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應的專職女職工干部擔任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經民主協商，推選符合條件的女職工擔任，任職期間享受同級工會副主席待遇。

10、加強女職工干部思想建設。在女職工干部中形成勤于學習，善于思考，勇于創新的良好風氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓學習。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇五

一、20xx年工作總結

（一）重點工作完成情況

1、項目攻堅工作完成情況

項目三年攻堅任務x萬元，經過多方溝通、協調，現已引進3戶企業，即：xx正吉保溫密封材料廠、xx鎮昌海門窗廠、xx縣綠爾金屬制作安裝有限責任公司，3戶企業均已通過驗資，驗資金額為x萬元，完成任務數的x%。

2、招商引資工作完成情況

20xx年水利局招商引資任務x億元（項目三年攻堅任務除外）。現已完成x億元，完成任務的x%。其中：水利基礎設施建設投資任務x億元，已完成投資資金x萬元，完成任務的x%；向上爭取資金x萬元，現已到位資金x萬元，占任務的x%；引進生產加工型資金任務x萬元，已引進生產加工型資金x萬元，占任務的x%。

3、業務工作完成情況

根據縣委、縣*下達的任務指標，我們主要有八項業務工作。具體如下：

一是城市水源工程。由于縣城人口不斷增加，城市水源供給嚴重不足。為保障縣城未來供水需求，水利局正全力推進總投資億元的城市第二水源大迫子水庫項目建設的各項前期工作，現已完成水利部松遼委對項目建議書的審核和省*對項目建議書的批復。《大迫子水庫可行性研究報告》已由省水利水電勘測設計研究院編制完成，已通過省*x個支撐性要件完成x項，在要件不全的情況下，省*進行了超前咨詢論證，待土地預審、移民大綱、環評要件齊備后報省*審批。初步設計報告及批復預計在20xx年5月底前完成，20xx年上半年開工建設，爭取20xx年年底完工，20xx年投入使用。

二是中小河流治理工程。20xx年城防續建工程1段，新建1段，中小河流治理2段。

（1）一統河城防工程：一統河xx縣城防續建工程（二號橡膠壩至鐵路橋段）批復總投資x萬元，現已完成主體工程建設任務，完成總投資x萬元，完成工程量x萬立方米。一統河城防工程鐵路橋下游開發區延伸工程，建設鐵路橋到下游擬建高速公路橋段堤防x米，總投資x萬元。現已進行現場清基，預計11月中旬完成主體土方工程，明年主汛前完工，此項工程建設將為開發區延伸提供防洪保障。

（2）中小河流治理工程：共有x段，分別為三統河xx縣x鎮（小城子橋~機場大橋段）治理工程和三統河xx縣五道溝鎮段治理工程。三統河xx縣x鎮（x子橋~機場大橋段）治理工程批復總投資x萬元，工程已開工建設，目前已完成漿砌石砌筑x公里，完成工程量x萬立方米，年底前可全部完成主體工程。三統河xx縣五道溝鎮段治理工程正在批復中，批復后明年可開工建設。

三是病險水庫除險加固工程。本年度共實施完成水庫除險加固工程x座。年初完成了11座重點小（二）型病險水庫除險加固設計并上報省廳，省廳予以批復，工程總投資x萬元。工程于4月25日開工建設，現已完成x座，其余5座正在進行收尾工作，11月末前可全部完工，年底前迎接省廳驗收。同時朝陽溝等5座小（二）型續建工程也已全部竣工。大鄭家等x座一般小（二）型水庫除險加固工程總投資x萬元，但由于通化市水利水電勘測設計院設計報告編制較晚，9月中旬上報省廳。近期可完成批復，明年年初開工建設，當年完工，并爭取通過省廳驗收。

四是農村飲水安全工程。20xx年農村飲水安全工程共有54處（學校獨立工程4處），其中打深井48處、引泉x處，工程總投資x萬元。截止目前已經打完深水井x眼，預計10月末可完成x眼深水井任務。引泉工程已完成泉眼井3處，其它3處正在施工。管線工程已完成4處，其余管線工程正在鋪設。所有工程預計在11月20日前可全部完成并交付使用。此項工程可解決農村x個鄉鎮、x個村屯、人口x人、學校師生x人、x頭大牲畜的飲水安全問題。

五是小型農田水利基礎設施工程。小型農田水利基礎設施建設項目主要有兩項。

（1）總投資x萬元的20xx年小型農田水利重點縣招標工作已完成。施工單位正在進行緊張施工，年底前主體工程可完工。建設單項工程27項，其中：維修塘壩x座、新建攔河閘壩x座、維修新建電灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

（2）現代農業和*灌區節水改造配套工程總投資x萬元，主要建設內容為渠道襯砌x公里、維修截水溝1條、維修及改造渠系建筑物x座。4月份開工建設，現在主體工程已完工，工程進入收尾階段，年底前可全部完成。

六是x區水土保持二期工程。爭取x區治理專項資金x萬元，治理水土流失面積*方公里。工程于4月中旬開工建設，現已全部完成。

七是水庫移民后期扶持工程。今年爭取移民直補和項目扶持資金x萬元，其中實施移民扶持項目資金x萬元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由于雨雪較大，為了防范雪融性洪水，水利局及時組織專業技術人員，對全縣小（二）型以上水庫進行春汛檢查，特別是對重點防洪區域、防洪設施及危險地段進行認真排查，發現隱患，立即進行處理。做到科學蓄水、安全蓄水。同時，認真分析檢測雪融性洪水發生、發展動態，做到防患于未然。并加強值班值宿工作。從3月26日起，水利局嚴格執行24小時值班，相關領導帶班，加強值班值宿，確保了春汛安全。

進入汛期以后，水利局從早從緊從嚴從實做好防汛物資采購、山洪災害防御、防汛預案編制和修訂工作。并于6月28日召開全縣防汛會議，對汛期事項進行全面安排部署，并首次實行逐人、逐座水庫簽訂了鄉鎮、水行政管理單位（村屯）防汛責任制。在主汛期期間認真進行水情測報，及時發布汛情，積極開展全縣水庫、塘壩安全的行業監管，并積極組織、指導水利工程險情處置工作，認真開展病險水庫除險加固等防洪抗旱工程的規劃、建設監管和技術服務工作，認真組織進行旱情統計分析、上報和縣級抗旱服務隊抗旱設備購置工作，較好地完成了各項防汛抗旱工作任務。特別是在縣委、縣*的直接領導、指揮下，成功抵御了“”特大洪水，確保了“縣城不潰堤、水庫不垮壩、無人員傷亡”的防汛目標，為經濟社會穩定發展和人民群眾生命財產安全提供了保障。

4、創城工作完成情況

按照xx縣創建國家衛生城要求，水利局承擔11項建設任務，工程總投資x萬元，現已全部完成，并達到上級要求標準。同時主動承擔了“引三入地”和小地河全線治理工程。其中：小地河“以清壓渾”引水工程，工程總投資x萬元，水利施工單位克服臨建項目多、百姓不配合、工況復雜等不利因素，已于9月中旬全線貫通，明年將根本改變小地河水量不足、水質污染嚴重影響居民生活品質等問題。小地河全線貫通工程，工程總投資x萬元，綜合治理總長度x米，新建、改擴建堤防x米、涵橋17座。目前，除九中下游和部分橋涵正在施工外，其他已全部完工。此項工程將徹底消除防洪瓶頸，將防洪標準由5年一遇提高到x年一遇，解決小地河汛期洪水外溢、城市內澇嚴重、行洪能力嚴重不足的問題，同時也為縣城內澇提供了行洪渠道。

（二）采取的主要工作措施

一是科學安排，全面開展水利各項工作。3月13日，水利局召開了全縣水利工作會議，對全年水利工作進行全面安排和部署，采取全新績效考核方式，將各單位、各科室工作任務進行逐項分解，明確了工作任務，明晰了工作目標，制定了工作措施，全面實施“周例會”、“月調度”、“季通報”、“年評比”的工作制度，保證了水利各項工作順利開展。

二是落實責任，突出重點項目建設。中小河流治理工程、農村飲水安全工程、病險水庫除險加固工程、重點縣建設工程是全縣重點民生工程。為確保工程按期完成，及時交付使用，局黨委對以上工程實施了領導包保、科室具體負責的項目包保制，要求科學安排，倒排工期，安全施工，保證工程進度，保證質量，并全面實行“周計劃”、“開處方”的建設管理模式。從而加快了水利工程建設步伐。

三是全力抓好黨建工作，促進業務工作順利開展。為了保證水利系統基層黨支部正常開展活動，局黨委積極籌集資金，水利局對基層單位投資x萬元，新建黨員活動室5個，為每個黨支部配備電教設備、購置活動器材，全力支持基層黨建工作。進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為水利各項工作的順利開展打下了堅實基礎。

水利保護工作計劃 水利局工作計劃篇六

2021年黨風廉政建設工作,要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實中央紀委五次全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，強化政治責任實施政治監督，純正政治生態狠抓糾風除弊，持續加強體系治理，不斷深化標本兼治，在新的起點上推動黨風廉政建設工作，為各項事業提供堅強的政治保證和紀律保證。

著眼2021年政治要求高的背景，必須以政治意識擔起抓黨風廉政建設政治責任，始終增強“四個意識”，堅定_四個自信”，做到“兩個維護_。一是強化政治忠誠。認真落實關于加強黨的政治建設的意見，始終把加強黨的政治建設擺在根本性建設的重要位置，旗幟鮮明講政治,服從大局抓引領，堅決維護_同志_的核心、全黨的核心地位，始終與_保持高度一致。

二是強化政治監督。聚焦增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將貫徹落實__重要指示批示作為監督的首要任務，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他法規的監督，突出對深化政治引|領、加強黨的領導和黨的建設、巡視巡察問題整改方面督查，堅決糾正執行決策指示不嚴格不到底的問題。三是強化政治紀律。嚴明政治紀律和政治規矩，常態化開展《準則》《條例》學習貫徹，深入落實《黨內監督條例》，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，加強黨組織錘煉，從嚴抓好黨員培訓鍛煉，狠抓“三會--課_規范化落實,提高黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性。

堅持把針對性的教育作為正風肅紀的基礎性工作，通過思想弓|領打造干凈、純潔、高尚、擔當的黨員干部思想陣地。-是以理論清醒促進政治清醒。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，開展黨委理論學習中心組學習，抓好黨員干部個人自學，重點學習__關于全面從嚴治黨的系列重要論述，以及在歷次中紀委全會.上的重要講話，著力在學懂弄通做實上下功夫，把思想理論的鐵籬笆筑得牢不可破，有力構建起抵御一-切誘惑考驗的銅墻鐵壁。二是以警示教育促進守紀自覺。利用黨日活動、黨支部會和黨小組組織生活,引導廣大黨員反復學習中央、中紀委和上級紀委的問題、案件通報,從發生的違規違紀問題中舉一反3e查找教訓，借錘敲鐘強化震懾,切實把別人的問題當自己的問題，把別人的教訓當成自警自省的活教材，從思想深處挖根除弊。三是以廉政文化促進約束規范。著眼大力涵養海晏河清、固本開新的廉政文化，深度培植--體推進不敢腐、不想腐、不能腐的健康土壤，常態化落實廉政風險預警提示,組織黨員干部參觀革命紀念館，組織重溫入黨誓詞、黨員承諾踐諾等活動，潛移默化推進黨風廉政建設向更高層次發展。

著眼--體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從正向用力、反向問責、建章立制、全程監管上構建完整體系和工作格局。-是嚴防四風問題反彈。推進中央八項規定和上級黨委關于作風建設指示要求貫徹落實,結合黨委民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，組織黨員干部經常查找_四風”問題反彈回潮，深入剖析形式主義、官僚主義的變異表現，從組織會議、活動、發文、作決策等環節嚴起抓起，堅決糾治脫離實際亂作為、脫離群眾假作為、脫離工作不作為等問題，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后越嚴。二是加大信訪舉報反查。對容易發生廉政風險的重點領域、重要環節、重點崗位，更透明更便捷通報信訪舉報的途徑，對行政管理、權力運行、大宗采購、工程建設等問題，在借助巡視、審計、督查、執紀等多重手段基礎上，全方位加強監督制約，對信訪舉報問題落實“三個必查”,加大力度抓苗頭、抓隱患、抓線索，前推反腐斗爭關口。三是編緊扎密制度籠子。堅持在建章立制的長遠性、根本性、綜合性工程上下功夫，對發現的問題既從嚴抓好調查、執紀、問責，也要配合相關部門進一步建立完善制度機制，找準失管失控的薄弱環節、查出發生問題的制約漏洞、糾治_擦邊球”量體裁衣的制度缺失，真正把權力運行、紀律監管的制度機制抓健全抓完善，徹底鏟除違規違紀問題滋生的土壤。四是落實黨委主任責任。嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任,把黨管黨員、黨管干部落到實處。通過嚴肅認真的黨組織生活，定期要求黨委書記講評班子成員，與黨員干部逐個談心談話，對出現問題苗頭、上級移交問題線索的，要開展提醒式談話，通過民主生活會開展嚴肅的批評教育。加大對黨委書記履行職責的監督檢查，出現問題既追究當事人責任，又追究黨委領導責任，層層壓實責任鏈條。

堅持把人才隊伍建設作為開展黨風廉政建設的重點，全力鍛造成熟可靠、素質過硬、結構合理的紀律部隊。一是大力抓好學習教育。組織紀檢監察干部深入學習黨的創新理論，熟知掌握習_關于全面從嚴治黨系列重要論述，開展“錘煉政治品格,忠誠擔當干事，敢于斗爭奉獻”主題教育活動，打牢紀檢監察隊伍思想基礎。嚴把隊伍選拔關、使用關、任職關,從忠誠可靠、勤奮敬業、敢于擔當的干部隊伍中選拔紀檢監察干部，定期進行考核考察，以過硬隊伍抓出過硬的黨風廉政建設工作。=是大力抓好能力培養。依托各級黨校、行政學院，參加紀檢監察干部培訓班，重點學習辦案執紀、調查督導等實用技能，選送優秀人才參加上級巡視組、巡查組，接受更高層次的崗位實踐鍛煉。采取案例剖析、專家輔導、經驗交流等形式,對紀檢監察干部隊伍實施有針對性的能力鍛造，大力縮短人才成長周期。三是大力抓好作風建設。紀檢監察干部首先是作風過硬、嚴于律己的干部，要嚴格貫徹執紀執法相關規則、規定，建立運行通報講評制度，采取問卷調查、群眾反饋、明察暗訪等形式，定期對辦案執法、督導執紀問題進行測評，對知法犯法、知紀違紀、失職瀆職的干部，要采取約談、談話提醒等手段及時處理，對不合格的要調離紀檢監察崗位。年底前，評選表彰優秀紀檢監察干部。

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