對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

材料庫房工作總結(jié)篇一

根據(jù)xx縣教育局計財科20xx年的工作計劃，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

2、1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

2、3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。

2、4、協(xié)同轉(zhuǎn)團委搞好貧困寄宿生救助工作。

2、5、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

2、6、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。

2、7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

2、8、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

2、9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

2、10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學期里，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

材料庫房工作總結(jié)篇二

本學期應抓好學生良好的學**慣，引導學生端正學*態(tài)度，掌握良好的學*方法。

1、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。

2、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。

3、初步培養(yǎng)良好的書寫*慣，能做到書寫整潔、規(guī)范。

4、養(yǎng)成響亮清晰讀英語、說英語的`*慣，認真模仿語音、語調(diào)，以培養(yǎng)語感。

5、能演唱已學過的英語歌曲，誦讀已學過的歌謠。

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。

5、初步培養(yǎng)良好的書寫*慣，能做到書寫整潔、規(guī)范。

1、以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，保證學生英語學*的可持續(xù)性發(fā)展。勤于觀察學生掌握知識的情況，多向?qū)W生介紹學*英語的方法。

2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進行大量的語言操練和練*。

3、設計全面、高效的課外作業(yè)，培養(yǎng)學生良好的書寫*慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

4、督促學生自覺完成作業(yè)、背單詞的任務。

材料庫房工作總結(jié)篇三

按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措的要求，以學校的指導思想為指針，以教育質(zhì)量年為契機，以理、化、生教科研為著力點，認真落實學校工作的要求，狠抓主攻方向課堂教學改革，努力把本教研組工作推向一個新的高度。

1、落實教導處在教學案例研討上創(chuàng)特色的要求，提高評課的力度和深度，努力達到張口就能講，一講一大套，并且有自己獨特的見解。每次研討活動，或研討點評一篇教學案例，或至少評議一節(jié)公開課；每次活動，至少請一名教師圍繞課改教學實踐中的心得、困惑進行交流。

2、深化自主創(chuàng)新學習和民辦學校學生學習心理的研究工作，力爭拿出有具體實驗因子的對照材料，力求總結(jié)出有關(guān)的理論文章，哪怕是具體的經(jīng)驗總結(jié)。學期結(jié)束前，每一位老師都要至少上繳一篇自己撰寫這樣的專題研究文章。

3、凸現(xiàn)學校特色，充分發(fā)揮課外興趣小組的作用。七年級組生物興趣要正常開展活動，并且要擴大影響，力求取得相應的成果；八年級組的物理小制作、物理競賽輔導班在本學期要成立并運轉(zhuǎn)。九年級化學、物理組為提前招生和化學、物理競賽做好準備，力求取得理想的成果。

1、組織教師學習課改的有關(guān)知識、理念，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，端正思想，強調(diào)以學生發(fā)展為本，包括全體學生的發(fā)展，學生全面的發(fā)展，學生個性的健康發(fā)展，可持續(xù)性發(fā)展四各方面。也就是學得生動、主動、親自體驗、手腦并用，應用新技術(shù)獲取新信息，給學生參與教學的機會，體驗知識的形成。

2、組織教師認真學習本學科新的課程標準，明確教學目的和任務，同時結(jié)合學校的各項具體工作，制定合適的教學工作計劃，重視現(xiàn)代教學理念和教學方法及策略的學習研究。組織開展教學研究活動，重視相關(guān)學科教師互相聽課，取長補短，主動加強教學反思，以期達到組內(nèi)共同進步和發(fā)展。充分利用好本學期的一周跟蹤聽課的機會，幫助被聽課老師進步，聽課的老師從中吸取精華，達到相互提高的目的。教學過程中強調(diào)教書育人，育人為本。本組青年教師居多，年富力強，本學期要認真實踐貫徹課改的精神。爭取每人完成一篇反映課改新理念、新模式的教學論文。

3、定期開展教研活動。指導教師鉆研教材，加強集體備課，互相促進，發(fā)揮團體精神。鼓勵青年教師加強與教研員及兄弟學校同行們的交流學習。

4、組織組內(nèi)業(yè)務學習，提高教學能力。從個人實際情況出發(fā)制訂個人進修計劃。認真完成區(qū)教研室組織的各項學習活動。組內(nèi)的各位青年教師緊跟時代節(jié)拍，以自己的學科專業(yè)知識為中心，拓寬自己的知識領域。在公開課或平常的教學中積極適當?shù)牟捎枚嗝襟w輔助教學。整合信息技術(shù)與學科教學，充分發(fā)揮現(xiàn)代教學優(yōu)勢，為學校課件庫添磚加瓦。尤其在信息化工程推進的同時發(fā)揮本組的有優(yōu)勢，我們組有兩位計算機教師，其他的青年教師計算機水平相對也較好，開展電子備課的工作。

5、組織教師做到經(jīng)常分析教學情況，特別是結(jié)合學校的月考，做好教學質(zhì)量分析，及時反饋調(diào)整補救。重視培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣、學習方法，因材施教。精選例題和習題、合理布置作業(yè)。加強考法研究，在月考中，兄弟學校的考卷僅作為參考，針對本校學生實際情況，備課組集體討論，認真出題。全面、適當、適時的對學生進行考察了解。

6、為全面提高學生素質(zhì)，組織學生積極參加各項競賽活動。如一年一度的大同杯物理競賽和天原杯化學競賽。力爭取得好成績，為校爭光。

7、繼續(xù)加強實驗室管理，使實驗員與學科教師密切配合，提高實驗教學的有效性。為理化實驗操作考試作好充分的準備工作。

8、物理、化學考試學科教師努力加強所教班級學生本學期的輔優(yōu)補差工作，針對學生學習特點，改進教學方法，切實提高學習成績，力爭在第一次的兩考合一中取得好成績。

材料庫房工作總結(jié)篇四

第一次擔任生活委員，首先感謝大家的支持!以下是這學期的工作安排，如有不當處，歡迎各位多提意見，我直入主題。

一、班費

首先，把上學期班費收支情況給同學好，保證同學了解班費走向。其次，也就是開始這學期的工作。

1、根據(jù)上學期花費情況，具體收或不收本學期班費。

2、凡班級活動或其他小組活動需班費報銷的，都必須出示收據(jù)。

3、記錄、負責好貨獎學金或生活困難學生的情況，及各種票證的發(fā)放工作。

4、做好各種花費的記錄工作，做到有據(jù)可循。每一~二個月向同學匯報各花費情況(或大型活動之后匯報，保證大家了解班費去向)

班費是我們班級的共同財產(chǎn)，我會做到節(jié)約花費、計劃開支，且收支透明，希望各位同學的監(jiān)督。

二、宿舍

1、宿舍衛(wèi)生

根據(jù)每周衛(wèi)生成績情況，選連續(xù)三次平均分最高者去各宿舍指導(男女宿各選一個宿舍)保證把其他宿舍成績提上去。

為提高大家整理宿舍的積極性，這學期實行獎勵政策：每月評選優(yōu)秀宿舍，男女宿各一。規(guī)則：月平均分最高者為優(yōu)秀宿舍(至少90分)，最高分者獎勵洗衣粉等生活用品(此費用由班費支出)

2、宿舍文化

品，相聲等。(下周又宿舍長報給我，班級集體活動時驗收)

3、宿舍聯(lián)誼

一次，aa制，抵制浪費。

三、生活

作為生活委員，除了必要的記錄班費工作外，我覺得最重要的是與大家搞好關(guān)系，真正的關(guān)心深入到大家的生活，而不只是名義的生活委員，我會積極的了解大家的生活與學習情況，尤其是生活上有困難的同學，把每個人放在心里，也希望大家又困難了找我，我很樂意為大家服務!

最后，在找好寢室衛(wèi)生、搞好衛(wèi)生檢查工作、豐富宿舍文化的同時，我會配合學院和各個班委的工作，把班里的各項工作做好。生活好是大家學習好的前提，希望在我的努力下，給大家創(chuàng)造一個好的學習氛圍、好的娛樂空間。

如果還有其他問題，我會適時的作出調(diào)整。

中學生活委員工作計劃篇二

新的學期又開始了，我在班上當了一個生活委員。在這近3年的時間里，我會和班上的同學一起努力，為班上做事。作為班上的生活委員我決心盡我的力量為同學們服務。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調(diào)動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

所以，我這學期的工作目標是以下3點：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

3、樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進班級

具體工作計劃：

1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。

2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。

3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子后通知班級便可，并根據(jù)兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

材料庫房工作總結(jié)篇五

在入場時，應該敲門，在得到允許后進入。這時敲門的聲音音量要適中，不可過大或者過小。得到允許入場后，很多考生會大步邁入考場，身后的門重重關(guān)上發(fā)出很大的聲響。這樣很容易給考官留下毛躁的印象，而且會造成考生緊張。所以我們建議，在入場后，轉(zhuǎn)身輕輕把門帶上，這樣避免了門自動關(guān)閉而造成的巨響。同時，考生可以利用這短暫的時間，再一次調(diào)節(jié)自己的心里，以飽滿的熱情面對考官。

在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。

到達座位后，要向考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時，要雙手搬動座椅至合適位置。這樣做可以避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。另外，雙手搬動座椅可以更好地調(diào)節(jié)座椅距離桌子的位置，為一下步坐到座位上留下合適的空間。

單招面試技巧

1、穿著要注意

“著裝不一定要正裝或者很華麗高檔，但要干凈整潔。”該負責人特別提醒，參加面試時切記不能穿校服，“有些學生以為穿校服能給考官博個好印象，事實上為了公平起見，我們一般都會要求學生不要穿校服，尤其是有學校logo的。”男生不要留胡子、長發(fā)，女生穿著不要太過“花哨或暴露”，不要化濃妝或太多裝飾。

2、怎樣回答考官的問題

有學生擔心面試會有一些偏問、怪問。該負責人表示，面試主要是考察學生的應變、表達和思考能力，學生應對所報專業(yè)有一定了解，“比如自己為什么會選擇這個專業(yè)?為什么報讀我們學校?你打算將來做什么工作?”此外，面試中還可能問一些很生活化的內(nèi)容，“比如怎么處理同學之間的關(guān)系等”。這些問題都不難，關(guān)鍵是“不能沉默，盡量多說”，并且要保持與考官有一定的眼神交流。

單招面試技巧和注意事項有哪些

3、見面試官是否要打招呼

講到面試禮儀，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得體?該負責人表示，要視情況而定。如果是單獨面試，學生向考官道一聲“老師好”就可以了。但如果是小組面試，進場后向考官微笑點頭示意即可。

單招注意事項

1、面試中，忌不良用語

（1）報有熟人，“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關(guān)系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會更糟。

（2）不當反問，主考官問：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少?”應試者反問：“成敗就看你們的了?”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

（3）不合邏輯，考官問：“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點?”“我可以勝任一切。”這也不符合實際。

（4）本末倒置，例如，一次面試快要結(jié)束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎?”這位應試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什么職務?你們會是我的領導嗎?”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應當提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

2、面試中，忌不良習慣

藝術(shù)面試時，個別應試者由于某些不拘小節(jié)的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。

手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動作。

材料庫房工作總結(jié)篇六

本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。

1、 全面、較深入地掌握我們產(chǎn)品地段優(yōu)勢并做到應用自如。

2、 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息，搜集客戶信息1000個。

3、 鎖定有意向客戶30家。

4、 力爭完成銷售指標

眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務，而我們房產(chǎn)銷售也是一種服務，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞售前服務來進行。

1、多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。

2、對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息)，目的讓客戶了解房源和價格，在此基礎上，與客戶進行互動溝通。

3、在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類。

4、在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通，在客戶對我們的產(chǎn)品感興趣或希望進一步了解的情況下，可以安排面談。

6、、對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析，并向上級匯報，聽取領導的看法。克服困難、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

7、在總結(jié)和摸索中前進。

在一個月后，要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估，總結(jié)得失，為下個月的工作開展做準備。

材料庫房工作總結(jié)篇七

1、搭建集團公司財務組織構(gòu)架，明確崗位及職責。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。 會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結(jié)帳;編制財務報表。 出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。

庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。

1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持"試用"觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

總之，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。

2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力，財務部將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持"一支筆"審批，有效控制各項費用開支。

1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

材料庫房工作總結(jié)篇八

首先對省政府安全生產(chǎn)督查組到我區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎，下面，我簡要匯報一下解放區(qū)的安全生產(chǎn)情況。

一是區(qū)委、區(qū)政府將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。區(qū)委區(qū)政府主要領導多次深入基層調(diào)查研究，聽取匯報，及時作出指示和批示，指導全區(qū)安全生產(chǎn)工作。區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會議定期聽取安全生產(chǎn)工作情況匯報，研究安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和具體措施，對安全生產(chǎn)工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。每月區(qū)政府定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究解決帶有全局性、傾向性的矛盾和問題，進一步提高全區(qū)上下和各企業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作的重視程度。在今年開展的隱患治理年和百日安全專項整治活動期間，為使各項目標、要求、內(nèi)容落到實處，取得預期效果，區(qū)政府切實加強了對活動的組織領導，成立專門的治理活動領導機構(gòu)，并建立三個督查組負責全面督查、檢查各部門活動開展情況。

二是建立縣級干部負責聯(lián)系安全生產(chǎn)工作制度，嚴格部門安全職責，形成合力。區(qū)委常委和區(qū)政府班子成員在內(nèi)的16位縣級干部負責聯(lián)系9個街道辦事處以及分管部門及行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常深入基層，了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的難題。區(qū)安委會成員單位認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，在日常工作中相互支持、主動配合、聯(lián)合執(zhí)法、協(xié)調(diào)一致，做到了齊抓共管，形成了領導分工合作、部門密切配合、社會廣泛參與的安全生產(chǎn)領導與組織體系。

三是強化安全目標管理，責任體系進一步健全完善。今年，我區(qū)堅持把落實安全生產(chǎn)責任制、強化目標管理考核作為推動安全生產(chǎn)工作的重要措施。年初，區(qū)政府與9個街道辦事處、12個負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門和7家轄區(qū)企業(yè)單位簽訂了年度目標管理責任書，明確了各相關(guān)部門的責任；并繼續(xù)完善了區(qū)、街道、社區(qū)（村）、企業(yè)四級安全監(jiān)管網(wǎng)絡，進一步拓展了安全監(jiān)管的深度和廣度，使全區(qū)的安全生產(chǎn)責任制落到了實處；另外，將安全生產(chǎn)責任納入各級的目標考核體系，區(qū)與街道和安委會成員單位之間、街道與社區(qū)之間、部門與分管企業(yè)之間、企業(yè)與各科室（車間）之間均簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，強化了各級各部門領導的責任，明確了安全生產(chǎn)是一把手工程，強化了安全生產(chǎn)工作責任。全區(qū)上下形成了黨政主要領導親自抓，分管領導負責抓，責任部門具體抓，企事業(yè)單位全面抓的良好局面，安全生產(chǎn)工作做到了行動迅速，部署周密，組織有序，措施有力。

四是完善監(jiān)管隊伍，實行網(wǎng)絡化管理。在轄區(qū)內(nèi)按地域劃分若干個安全管理責任區(qū)，落實責任人，明確工作職責，全面負責責任區(qū)的安全生產(chǎn)工作。我區(qū)9個街道辦事處均建立了安全機構(gòu)，51個社區(qū)（村）明確了1名副主任主抓安全生產(chǎn)工作，企業(yè)內(nèi)部設置了專職安全員，全區(qū)安全監(jiān)管人員達400余人，形成了橫向到邊縱向到底的安全監(jiān)管網(wǎng)絡。

今年，我區(qū)以開展隱患治理年活動為契機，深入開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動，堅持規(guī)范化、制度化的安全檢查工作，全面加強安全監(jiān)督管理。百日安全專項整治活動期間，我區(qū)針對安全生產(chǎn)工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在責任落實、安全監(jiān)管、隱患治理和健全安全生產(chǎn)長效機制上狠下功夫。按照省、市的統(tǒng)一部署，及時制定下發(fā)了活動實施方案，明確了工作目標以及各有關(guān)部門的主要職責。在隱患排查治理專項行動中，我區(qū)按照不留死角、立足長遠的整治方針，力求破解隱患治理過程中排查徹底難、整改落實難、標本兼治難的問題，以此促進隱患治理工作。

一是加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度。今年以來，共組織開展了冬季安全大檢查和春節(jié)、兩會期間、五一期間、百日安全期間、防雷隱患治理期間等6次全區(qū)范圍的安全生產(chǎn)大檢查和以危險化學品整治、勞動防護用品使用情況整治、非煤礦山和煙花爆竹整治為內(nèi)容的8次安全生產(chǎn)專項檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患720余處，整改706處，整改率達98%。

二是加強重點行業(yè)和領域的監(jiān)管。我區(qū)針對部分生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入不足、企業(yè)負責人安全意識不強的現(xiàn)狀，加大對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對機械制造和危險化學品行業(yè)各種設備設施的安全性能、操作規(guī)程、安全措施及安全管理制度，對商場、賓館、飯店公眾聚集場所消防安全檢查中的消防器材操作、消防安全知識掌握情況，對礦山企業(yè)的落實整頓情況進行了重點檢查。特別是在深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和建筑施工等行業(yè)的安全生產(chǎn)專項整治工作中，我們針對非煤礦山企業(yè)逐步推進安全質(zhì)量標準化建設，嚴格各項規(guī)定的落實，指導各非煤礦山單位進行自律管理，規(guī)范秩序。同時嚴厲打擊非法開采活動，與地礦局、公安分局、監(jiān)察局等部門組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)沿山一帶進行了4次拉網(wǎng)式排查，對非法開采發(fā)現(xiàn)一處打擊一處，截止目前共有7處非法采礦點被依法取締。嚴格規(guī)范危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營市場，全區(qū)共有危險化學品使用、經(jīng)營單位36家，在日常安全檢查中，我們嚴格要求企業(yè)遵照《危險化學品安全管理條例》的規(guī)定，制定應急救援預案，配備勞動防護用品，嚴格安全操作規(guī)程，強化危險物品倉庫的登記和專人管理。同時，按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，要求轄區(qū)危險化學品經(jīng)營許可證到期的單位，重新進行安全評估和證件的審驗。在春節(jié)煙花爆竹銷售旺季期間，我區(qū)加強煙花爆竹市場整治力度，嚴把煙花爆竹市場準入關(guān)，對不符合安全規(guī)定和經(jīng)營條件的，一律不予審批，要求市福安鞭炮公司同下屬各經(jīng)營網(wǎng)點和零售戶層層簽訂安全目標管理責任書，對煙花爆竹零售網(wǎng)點進行統(tǒng)一布設，加強日常監(jiān)管和集中整治。在今年煙花爆竹整治工作中，區(qū)政府組織公安、安監(jiān)、工商、城管、鞭炮公司等單位人員成立了聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)116個經(jīng)營網(wǎng)點進行了縝密的排查和不間斷的巡查，確保了煙花爆竹市場的安全。同時，建筑、旅游、教育安全等方面的整治，也收到了很好的效果。

三是積極創(chuàng)新監(jiān)管工作機制。把原來的突擊性、號召式、短期型的安全檢查或整治，轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范性、日常式、長期型的安全生產(chǎn)巡查，在建立安全生產(chǎn)長效機制上下功夫，把著力點放在全面覆蓋、動態(tài)管理、長期有效、保障有力的日常監(jiān)管上，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作重心下移、關(guān)口前移。在檢查過程中通過五查，即查領導、查制度、查管理、查設施、查整改，幫助全區(qū)60余家企業(yè)建立健全了安全隱患排查臺帳，有效做到排查消除安全隱患，完善了安全防范措施。同時，在隱患排查治理過程中明確工作重點和確保各項措施落到實處，突出非煤礦山、危險化學品、建筑施工、旅游、人員密集場所等重點領域的安全監(jiān)管，做到四個結(jié)合：與推進安全標準化建設工作相結(jié)合，把安全標準化作為促進隱患排查治理的根本性措施，凡排查出的隱患未整改到位的，安全標準化不能通過考核驗收；與安全生產(chǎn)源頭管理相結(jié)合，嚴格安全生產(chǎn)市場準入，在項目審批上嚴格把關(guān)，嚴防不具備安全生產(chǎn)條件的項目和企業(yè)進入我區(qū)；與落實政府安全監(jiān)管責任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任相結(jié)合，組織開展政府安全監(jiān)管責任和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責任落實情況大檢查，督促落實各項安全防范措施；與安全檢查督查相結(jié)合，采取邀請安全專家包片分專業(yè)督查、安全執(zhí)法檢查、明察暗訪等形式，督導基層單位全面排查治理隱患。確保隱患治理取得明顯成效。

四是強化監(jiān)管手段。落實安全生產(chǎn)控制指標，實行一票否決制，強力推行事故隱患掛牌整改制度，讓隱患單位與其上級行政主管部門簽訂整改責任狀，定人、定時間、定標準，輔之以明確的獎罰和行政責任追究措施，并且對掛牌項目的整改全過程跟蹤。

五是領導帶頭，強化監(jiān)督檢查。按照安全生產(chǎn)責任制和一崗雙責的要求，區(qū)委區(qū)政府主要領導多次深入基層、深入一線帶頭開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。在年初雪災和重點行業(yè)隱患整治工作中，區(qū)政府專項治理領導小組在街道和部門負責人督促檢查的基礎上，組織相關(guān)人員成立3個聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患排查治理情況進行督查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況、企業(yè)安全教育培訓及人員持證上崗情況、勞動防護用品發(fā)放使用情況、應急救援預案建立情況、企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況等方面的工作。同時，在百日安全督導活動中，市政府安全生產(chǎn)督查組對我區(qū)14家非煤礦山企業(yè)、7家加油站、32家危險化學品經(jīng)營單位、36家煙花爆竹經(jīng)營單位、26所中小學校和330余處公共聚集場所進行了多次督導檢查，并對存在的安全隱患做到了臺帳建立和限期整改，促進了我區(qū)安全形勢的穩(wěn)定。

一是我區(qū)采取條塊結(jié)合、拉網(wǎng)式排查的辦法，對轄區(qū)300多個企業(yè)單位進行了全面檢查，對查出的隱患問題均要求被檢單位嚴格按期整改。對存在安全隱患問題未及時整改的單位，依法予以行政處罰，并對相關(guān)責任人予以全區(qū)通報批評，寫出深刻檢查，進一步促使各生產(chǎn)經(jīng)營單位切實提高安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，轉(zhuǎn)變思想觀念，變要我安全為我要安全，樹立安全生產(chǎn)的大局意識。

二是實行了嚴格的安全生產(chǎn)責任追究制度，從制度政策上提供了解決各種矛盾和問題的依據(jù)。按照誰檢查，誰負責，誰整改，誰簽字的責任制要求，對安全隱患建立整改銷號臺帳，落實到具體責任人，強化責任落實。對于認識上不去，安全生產(chǎn)責任制不落實，工作出現(xiàn)拖拉扯皮單位，造成損失引發(fā)安全事故的堅決追究責任，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題都要進行責任追究。

去年以來，我們開展了以社區(qū)平臺為基礎，以延伸監(jiān)管觸角為手段，大力開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，強化了安全基層基礎建設，走出了一條具有中心城區(qū)特色的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作新路子。一是明確創(chuàng)建目標。我區(qū)根據(jù)《市委、市政府關(guān)于進一步加強安全社區(qū)（農(nóng)村）創(chuàng)建工作的實施意見》的要求，結(jié)合自身實際情況，制定了在2008年底前32個社區(qū)、19個行政村全部達到安全社區(qū)創(chuàng)建標準的目標，牢固樹立安全、健康、文化的工作理念。今年我們在全區(qū)32個社區(qū)、19個行政村中積極全面開展了安全社區(qū)創(chuàng)建工作，使安全社區(qū)創(chuàng)建做到了深入人心，家喻戶曉。二是完善統(tǒng)一制度。制定和完善了街道、社區(qū)安全科安全生產(chǎn)領導小組、安全宣傳員等相關(guān)職責和事故應急救援預案、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)檢查等八項制度，并將上墻內(nèi)容作到統(tǒng)一排版，明確了安全社區(qū)建設標準，同時使街道社區(qū)安全監(jiān)管網(wǎng)絡圖和安全會議、安全隱患排查、安全排查銷號等工作臺帳進一步做到了規(guī)范。三是強化宣傳教育。利用社區(qū)有效資源，整合各方面力量，在社區(qū)積極開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、交通安全、治安防范為主要內(nèi)容的宣傳教育、監(jiān)督檢查以及各類形式多樣的活動，努力提高了社區(qū)居民的安全素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，提高了城市安全管理和社區(qū)建設的水平。

為普及安全生產(chǎn)知識，提高全民安全意識，我區(qū)相繼組織開展了安全進社區(qū)青年安全志愿者法律法規(guī)咨詢安全知識講座等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。全區(qū)共制作懸掛安全生產(chǎn)橫幅30余條，宣傳版面20余塊，專家深入基層50次，組織各類知識講座5場，經(jīng)驗交流會3場，現(xiàn)場模擬演練2場，通過廣泛宣傳安全法律法規(guī)和方針政策，使安全文化更加深入人心，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的輿論氛圍，提升了全民的安全意識，進一步促進了社會的和諧發(fā)展。同時，我區(qū)注重轄區(qū)企業(yè)負責人、安管人員、特種工種和農(nóng)民工等人員安全生產(chǎn)教育培訓工作，深入生產(chǎn)經(jīng)營單位指導規(guī)范企業(yè)、車間、班組搞好三級培訓。今年4月份，我區(qū)舉辦了危化安全管理人員和特殊工種培訓班，培訓各類人員90余人。

安全生產(chǎn)工作中，通過各部門和各企事業(yè)單位的共同努力，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定，按照目標要求取到了良好的效果：一是責任意識得到了進一步強化。各級抓安全生產(chǎn)的緊迫感、責任感明顯增強。按照誰主管，誰負責的原則，認真落實監(jiān)管職責，形成了黨政齊抓共管安全生產(chǎn)的良好局面。二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實。企業(yè)進一步明確并落實了他們在安全生產(chǎn)中的主體責任，建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善了安全管理機構(gòu)，配備了安全管理人員，強化了職工安全培訓教育，同時加大安全生產(chǎn)投入，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，自我約束的安全管理機制初步形成。三是全民安全素質(zhì)有了新的提高。通過強化宣傳教育培訓，極大促進了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的普及，廣大干部群眾和從業(yè)人員的安全法制意識有了明顯增強。

結(jié)束語：今年來，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在省、市的正確領導下，在社會各界的大力支持下，取得了一定的成績，但是，我們清醒地認識到目前面臨的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，如一些企業(yè)對安全生產(chǎn)投入不足，安全生產(chǎn)執(zhí)法環(huán)境有待改善等等，這些問題都需要我們進一步改進。在今后的工作中，我區(qū)將認真落實省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，進一步加大監(jiān)管力度，促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

以上匯報不到之處請批評指正。

材料庫房工作總結(jié)篇九

堅持“服務中心，突出重點，分類培訓，全面提高”的原則，使全縣建筑企業(yè)農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)人員、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村規(guī)劃建設工作者和系統(tǒng)干部職工不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，更好地為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設服務，今年擬在局黨校舉辦以下七類班次八期培訓班。

(一)建筑工程質(zhì)量(安全)知識培訓班

1、培訓對象：全縣建筑施工企業(yè)負責人、工程項目負責人、施工員、安監(jiān)員，1期，100人左右。

2、學習內(nèi)容：建設部門有關(guān)法律法規(guī)、建筑工程質(zhì)量(安全)知識、工作實際操作技能等。

3、時間安排：4月中旬。

4、授課：局有關(guān)部門負責人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

(二)建筑企業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓班

1、培訓對象：全縣建筑企業(yè)注冊建造師，1期，60人左右。

2、學習內(nèi)容：注冊建造師管理規(guī)定、注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)標、建筑施工管理有關(guān)知識。

3、時間安排：5月份。

4、授課：擬邀請省、市建設部門有關(guān)專家和局相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員講課。

(三)建設工程專業(yè)技術(shù)培訓班

1、培訓對象：全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建筑工程設計人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測、工程造價預算等專業(yè)技術(shù)人員，1期，100人左右。

2、學習內(nèi)容：建筑工程理論、建設工程施工圖圖審常見問題處理等。

3、時間安排：6月中旬。

4、授課：擬邀請省建筑設計研究總院副院長許秋華(教授)或市圖審中心技術(shù)人員講課。

(四)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設知識培訓班

1、培訓對象：全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負責新農(nóng)村規(guī)劃建設工作人員，1期，60人左右。

2、學習內(nèi)容：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、新農(nóng)村規(guī)劃建設知識等。

3、時間安排：7月中旬。

4、授課：局相關(guān)部門負責人和專業(yè)技術(shù)人員講課。

1、培訓對象：全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工，1期，120人左右。

2、學習內(nèi)容：建筑部門有關(guān)法律法規(guī)、“五大員”業(yè)務管理知識、崗位操作技能等。

3、時間安排：8月中旬。

4、授課：擬邀請市建設培訓中心老師和局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(六)黨員干部培訓班

1、培訓對象：系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子，2期，每期140人左右。

2、學習內(nèi)容：黨的基本知識、科學發(fā)展觀理論、業(yè)務技能、法律知識、計劃生育和群眾工作。

3、時間安排：第一期6月下旬，第二期9月下旬。

4、授課：擬邀請縣委黨校教師和本局專業(yè)技術(shù)人員講課。

(七)紀檢監(jiān)察培訓班

1、培訓對象：系統(tǒng)股級以上干部、財務人員,1期，50人左右。

2、學習內(nèi)容：黨的基層紀檢監(jiān)察工作、信訪舉報工作制度、效能建設、反腐敗警示教育等。

3、時間安排：10月中旬

4、授課：擬邀請縣檢察院、縣紀委工作人員講課。

為拓寬系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓渠道，開闊視野，將適時采取“走出去”的方法，選派系統(tǒng)優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員到發(fā)達地區(qū)參觀學習，以豐富工作閱歷和經(jīng)驗，具體人員、時間另定。

1、根據(jù)“急用先學、學用結(jié)合”的原則，在培訓過程中，將采取靈活多樣的培訓形式和方法，因材施教，選準教育內(nèi)容，同時結(jié)合新形勢和新任務，突出重點，注重實效。

2、健全教育培訓激勵和約束機制。建立培訓檔案制度，將系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員參加各類培訓的時間、內(nèi)容、學習表現(xiàn)或參加實踐鍛煉的時間、實績成果建檔立卡，做為今后的考核、任用的依據(jù)。

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