時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

看守所度工作總結及工作計劃篇一

第六課《警惕自殺事件》，教材24頁——28頁內容 教學目的：

1、認識心理承受能力差給家庭和社會帶來的不幸。

2、了解引發自殺危險因素的重大事件，自殺意念的可能表現。

3、了解一些自救互救的方法。

培養學生的心理承受能力，具有健康的心理。教學過程：

一、創設氛圍。

近年來，國內外中學生中出現了一系列令人擔憂的現象，比如：家長眼里的乖孩子會突然離家出走，因為受不了父母的嘮叨；連年被評為優干的學生卻殺了人，只為同學的一句氣話；學習認真成績優秀的三好學生自殺了，因為一次測驗下降了兩分，沒有保住第一名的桂冠……人們不禁要問：孩子們究竟怎么了?他們為何如此脆弱、玩世不恭、甚至厭世輕生? 這些都是心里不健康的原因引起的，那我們本節就來學習心理健康方面的知識。

二、預習交流。

2、各小組討論交流，老師巡視。

3、各組展示交流結果。

二、探究展示。

生活、學習、人際交往過程中的挫折是難免的，而保持一種健康的、積極的心態去面對才是關鍵。所以，生活中校園中的學生們，如何有一個愉悅的、和諧的學習氛圍，有相互信任、相互理解的人際關系，有豐富多彩的日常生活，學生在快樂的過程中體會生活，享受生活，請同學們閱讀26——28頁內容，邊讀邊想下面幾個問題。a)我們該如何預防自殺。

b)出現不良心理狀況時該怎樣進行自救互救。c)如何培養自己健康的心理。

1、學生自讀課文，讀的同時，思考上面三個問題。

2、小組內交流。

3、展示交流結果。

4、要想心理健康需要注意以下幾點：

（1）正確對待自己。對自己要有正確的認識，人貴有自知之明，對自己的長處、短處，優點、缺點都應有符合實際的評價。評價過低，就會缺乏信心，學習缺乏勇氣和膽量，情緒消極低沉，自己的聰明才智得不到發揮。評價過高則由于對自己估計不足，失敗在所難免，幾經挫折會陷于痛苦之中；驕傲自滿，目中無人，使自己遠離集體，處于孤獨無援的處境，會加重心理負擔。

（2）正確對待別人。良好的人際關系對心理健康非常重要，因為一個人生活在群體之中，工作需要別人支持，困難需要別人幫助，失望需要別人理解，喜悅心情也要有人共同分享，憂愁和苦悶也需在朋友間進行傾訴才感到舒暢，所以，要想身心健康必須善交朋友。（3）正確對待環境。適者生存是生物進化論的普遍規律，從這個意義上講，能適應環境不斷變化者為心理健康者。來到新的環境，需要建立新的人際關系，這些變化要從心理上接受，行動上適應0。

（4）正確對待學習中取得的成績。在工作中取得成績，才能品嘗到樂趣，學習中受到表揚，在榮譽面前不能沾沾自喜，驕傲自滿。應把榮譽當作動力。

（5）正確對待挫折。只要工作就會有挫折，遇到挫折要及時分析原因，不要被挫折擊倒，要學會放下包袱，輕裝前進。

四、拿鏡子對照自己。

1、當家長和老師批評時你有那些表現？

2、當你遇到其他方面的壓力和困難時，你又怎樣的表現？

3、通過本節的學習，遇到上面的情況時，我們該怎么做？

五、總結拓展。

多加交流溝通，這是解決問題的好辦法。遇到問題多向身邊的好友傾訴，或向老師談談。遇到挫折時要正確認識困難，冷靜分析原因，把挫折當作動力。還要培養一些自己的興趣愛好、積極的生活態度，提高自己的心理素質。

看守所度工作總結及工作計劃篇二

公監管[2002]160號

為了加強和規范看守所技術建設，公安部制定了《看守所技術建設規范》（以下簡稱《規范》）。規范作為《看守所裝備配備標準》（公裝財[2001]118號）的配套文件，對《看守所裝備配備標準》中所列技術裝備項目提出了明確、具體的建設要求，是看守所技術建設的指導性文件?，F將《規范》印發你們，請結合本地實際，認真貫徹執行，執行中有何問題和建議，請及時報部。

二零零二年十二月二十六日

監所技術建設規范

看守所技術建設規范

中華人民共和國公安部

第一章

總 則

第一條

為貫徹“科技強警”戰略，加強和規范看守所技術建設，提高監管工作現代化水平，根據公安裝備配備標準（pb003—2001）《看守所裝備配備標準》，制定本規范。

第二條

看守所技術建設應堅持“保障必需、不斷完善實用高效、安全可靠”的原則，根據看守所設計容量和管理要求，與看守所基礎設施建設同步，統籌規劃、因地制宜地進行。

第三條

看守所技術建設應積極開發應用計算機技術和網絡技術等高新技術，在提高看守所技術體系數字化和網絡化程度的基礎上，強化系統集成和功能聯動，逐步實現看守所工作信息化、辦公自動化和技術防范智能化。

第四條

看守所技術建設應依據本規范，在公安部監所管理局統一領導下進行；對技術建設方案、工程設計、設備采購、工程施工、竣工驗收的規劃審批和組織實施統一在公安廳（局）監所管理部門的領導下進行。

第五條

各級監所管理部門應建立健全看守所技術建設、管理、使用和考核等工作制度；在建立專職技術隊伍的基礎上，加強監管民警技術培訓，逐步實現看守所技術設施全員操作；探索技術手段與監所管理有機結合的工作模式，將監所技術融于管理之中，充分發揮技術手段的作用，提高監管工作的科技含量和管理水平。

第六條

看守所技術建設監控項目確定為機密級。技術建

設必須嚴格執行國家和公安機關有關的保密規定。

第七條

看守所應建立技術設備檔案。按照國家有關部門對電子產品使用壽命的要求和根據設備老化程度，定期進行維修和更新，確保設備處于良好的工作狀態。

第八條

看守所技術建設經費（含維修費和消耗費），應按照《看守所經費開支范圍和管理辦法的規定》（公通字[1996]11號）的規定，列入政府財政預算，專項撥付，?？顚Ｓ?。

第二章

技術建設項目

第九條

（1）通信指揮系統；

（2）監管信息系統；

（3）應急警報系統；

（4）周界控制系統；

（5）違禁物品檢測系統；

（6）監區門禁系統；

（7）監控系統；

第1頁，共 5頁（8）在押人員報告系統；

（9）會見管理系統；

（10）電化教育（廣播）系統；（11）民警巡視管理系統；（12）訊問指揮系統。

看守所應建立技術總控制室，對各系統進行管理和操作。技術總控制室應設置在看守所隱蔽、安全的位置。線纜敷設應采用“綜合布線”方式，室外線纜應敷設于地下。

第十條

通信指揮系統：用于保障看守所聯絡暢通，遇有緊急情況時，能夠運用公網電話、專網電話、無線移動等通訊工具及時上報情況，按預定方案調動、指揮警力，快速處置。

通信指揮系統應與駐地武警和同級公安機關指揮中心聯通。技術總控制室、看守民警值班室、所領導辦公室、收押室、崗樓、訊問指揮室、內勤室、武警值班室和囚車等重要部位必須安裝通信設備。系統設計、安裝執行國家有關標準。

第十一條

監管信息系統：通過計算機和網絡對看守所日常工作進行管理，實現業務數據分類采集，自動統計分析，快速檢索查詢，數據上報等功能，提高看守所工作效率和管理水平，為領導決策提供依據，為公安業務工作服務，實現監管信息資源共享。

看守所內應建局域網并接入公安信息網。使用獨立服務器的，服務器應設置在技術總控制室。收押室、民警值班室、內勤辦公室和所領導辦公室等處應安裝系統終端。系統建設按照公安部“金盾工程”的要求和《關于發布全國公安監管信息系統總體建設方案的通知（公監管[2001]123號）、《關于發放金盾工程安全保障體系總體設計方案的通知（公金盾[2002]45號）等規定執行。

第十二條

應急警報系統：用于民警和武警發現在押人員暴獄、沖監、脫逃、劫持人質等重大突發事件時，發出強聲和其他方式的警報。

應急警報系統強聲警報應覆蓋監區、行政辦公區和武警營區。主機應設置在技術總控制室，武警值班室設分控，有條件的要與當地公安指揮中心聯接。前端裝置應安裝在監房通道、巡視道、崗樓、監區出入口、訊問室和看守值班室等較易觸摸的位置并有明顯的警示標志?？赏瑫r采用執勤民警配帶無線報警裝置。

第十三條

周界控制系統：在看守所警戒圍墻安裝高壓電網并配合其他方式的報警裝置，用于發現和制止在押人員脫逃和外部侵入。

周界控制系統中電網裝置主機應設置在武警值班室或技術總控制室，其他方式的報警裝置主機應設置在技術總控制室。高壓電網的選型和安裝，嚴格執行中華人民共和國公共安全行業標準《監所周界高壓電網裝置》》ga247-2000和公安部監所管理局下達的《關于發布首批通過監所周界高壓電網裝置檢測產品目錄=公監管[2001]119號和《關于發布第二批通過監所周界高壓電網裝置檢測產品目錄》公監管[2001]201號的規定。采用其它方式的報警裝置應根據技術要求安裝在電網以下適當部位，防止相互干擾。

第十四條

違禁物品檢測系統：包括手持金屬探測器、安檢門和x光物體探測器。用于對出入監區的在押人員和非本所工作人員及攜帶的物品進行檢查，防止金屬類等違禁物品進入監區。

違禁物品檢測系統可設置在收押室、監區出入口和勞動生產區出入口等處。

第十五條

監區門禁系統：用于對監區各出入口、通道門、監室門等實施電子控制。

監區門禁系統主機可設置在技術總控制室，也可設置在監區值班室，看守民警值班室可設置分控。前端設備應安裝在監室門、室外活動場門、勞動場所門、通道門和監區出入口等處。采用機械門禁系統的應安裝磁開報警裝置，應具有部位識別、自動聲光報警顯示功能等；采用電子門禁系統的應具有人員識別、方位識別、自動監測記錄、自動聲光報警、緊急情況下系統全開全關或局部開關等功能，并備有手動開關（監區門禁系統可與民警巡視管理系統并用一套系統）。

第十六條

監控系統：用于對在押人員行為實施視、聽監控。為保障監所安全，掌握在押人員動態、開展獄內偵查、深挖犯罪和配合辦案提供技術支持。

第2頁，共 5頁

監控系統主機應設置在技術總控制室，看守民警值班室、所領導辦公室等應設分控系統。采用多媒體主機應具有系統任務設置、地圖顯示、圖像時序翻頁（或多畫面分割）、音、視頻報警、錄音、錄像和錄入、查詢資料等功能；分控管理系統受主機控制并在管轄區域內獨立工作。監聽音質、監視圖像應符合監管工作要求；主機必須獨立接地，連接牢固規范；注意防潮、防鼠、防雷擊和防電磁騷擾。前端設備應采用公秘結合、全方位的安裝方式，高度適中，安全牢固，盡量減少觀察控制死角。監室、室外活動場、勞動場所、會見室及監區出入口、通道門、周界圍墻、監區制高點等重要部位應安裝前端設備，其中監室、會見室前端設備必須隱蔽安裝。

第十七條

在押人員報告系統：用于監室內遇有在押人員逃跑、自殺、互毆、急癥等緊急情況時，在押人員直接向值班民警報告，以便及時處置。

在押人員報告系統主機應設置在各監區民警值班室，并與技術總控制室聯接。采用對講方式的（單通對講功能）應具有聲、光報警顯示；有監控系統的看守所采用對講方式，主機還應具有報警功能；報警后自動排序、圖像切換、錄音、錄像等功能。對講控制應采用手動開關，防止泄密。前端設備安裝在監室內靠近監門且能監控到的位置，高度適中，固定牢靠。

第十八條

會見管理系統：用于對在押人員會見過程進行管理。掌握會見動態，防止通風報信和違禁物品傳遞等意外發生。

第十九條

電化教育（廣播）系統：通過有線閉路方式向監室內播出指定和自辦的電視（廣播）節目，配合對在押人員實施教育轉化工作。

電化教育（廣播）系統主機應設置在獨立的電化教育（廣播）室。系統應具有節目制作、播出和電視轉播等功能。監室前端設備電視機安裝可采用嵌入墻體方式、喇叭箱安裝高度適中，固定牢靠。供電、節目選定、音量和播放時間等應由看守所統一控制。

第二十條

民警巡視管理系統：用于提示、記錄和考核值班民警的巡視工作。

民警巡視管理系統主機應設置在總值班室。應具備自動記錄值班人員巡視時間和次數、超時提示和統計打印功能；前端設備應根據管理需要安裝在巡視路線上，安裝部位高度適中，固定牢靠。

第二十一條

訊問指揮系統：用于對訊問過程進行觀察、指導、資料提供和記錄取證等，保障訊問人員與指揮人員之間的信息傳遞。

訊問室與訊問指揮室應分別設置，訊問指揮系統主機應設置在訊問指揮室并與監管信息系統連接。具有系統控制、聲像傳輸、錄音、錄像、資料查詢等功能。訊問室前端設備的安裝應能保證訊問時所需圖像、聲音完整的傳送到訊問指揮室和訊問室。

第三章

技術建設等級

第二十二條

本規范根據看守所工作需要的程度劃分技術建設等級。技術建設等級分為：初級、中級、高級。

1、初級：保障看守所基礎工作需要最低的技術系統配置；

2、中級：在初級技術系統配置的基礎上，建立基本的防范技術體系；

3、高級：在中級技術系統配置的基礎上，建立較完善的防范技術體系。

第二十三條

系統配置必須達到《看守所技術建設等級系統配置表》（附后）的規定。

第四章

附則

第二十四條

本規范由公安部負責解釋。

第二十五條

本規范自發布之日起執行。

《看守所技術建設規范》編制說明

（2002年12月）

第3頁，共 5頁

一、制定《規范》的必要性

自1979年第三次全國預審工作會議提出監控技術建設至今，看守所技術建設有了突破性發展，初步形成了包括通訊指揮系統、應急警報系統、民警巡視管理系統、訊問指揮系統和電化教育系統等在內的較完備的技術體系，在確?？词厮踩?，配合偵查辦案、加強對在押人員的管理教育以及監管隊伍管理、提高工作效率等方面發揮了重要作用。

但是，由于迄今尚沒有一個統氣的技術建設標準，看守所工作究竟需要哪些技術、怎樣運用、如何與業務工作有機組合，在一定程度上制約了看守所技術建設工作的發展。多年來，看守所技術建設既存在監控技術“單打一”的現象，又存在技術手段和其他工作手段各行其是的問題。特別是由于技術手段尚未被多數監管民警熟練掌握，與現有監管模式結合不夠緊密，技術手段的作用沒有得到充分發揮，導致各地對看守所技術建設的重要性和緊迫性認識不一，直接影響到看守所技術建設的長足發展。

近年采，隨著看守所等級化管理的不斷深化，看守所工作已從“死看死守”的傳統模式轉向“管教并舉、寓教于管”的新模式，因此民警編制嚴重不足的矛盾越來越突出，監管工作實踐迫切要求把有限的警力從繁重的值班、巡視等體力勞動中解放出來，向教育轉化、深挖犯罪方面重點傾斜。同時，監管信息系統建設的啟動，使計算機技術和網絡技術融入監管工作之中，也為看守所辦公自動化和技術防范智能化提供了廣闊空間。

總之，無論是從抓住科技強警的歷史性機遇，解決當前看守所技術建設面臨的問題，還是從全面推進看守所工作水平的提高出發，都迫切需要制定全國統一的看守所技術建設規范。

二、《規范》的編制原則

在編制《規范》過程中，為了保證《規范》能夠滿足不同地區、不同類型看守所工作的實際需要，又適度超前，著眼于今后的發展。在認真總結以往技術建設經驗教訓的基礎上，注意把握了以下原則。一是體現全面性和系統性?！兑幏丁穼词丶夹g建設的基本原則和要求、監管部門在技術建設中的職責和任務、技術建設項目和建設等級等作出了全面系統的規定。

二是力求適用性和可操作性?！兑幏丁烦浞挚紤]我國地區經濟發展不平衡的基本國情，在建設要求方面，從保障工作基本需要到初步實現技術建設現代化，明確劃分了技術建設等級。同時，采取只確定技術體系的基本構成和各系統的基本配置的方式，為地方, 監管部門制定符合當地實際的看守所技術建設實施細則和技術建設實施方案預留了空間，同時也為有條件的地方開發應用高新技術提供了條件。這樣既有利于不同地區確定各自的技術建設發展目標，有利于不同類型的看守所確定相應的技術建設等級，又有利于加強分類指導，對看守所技術建設實施宏觀的動態管理。

三、《規范》的編制過程

公安部監所管理局1996年6月召開的“看守所監控技術工作座談會”認為，隨著科學技術的不斷發展，適用于監所的技術越來越多，越來越成熟，公安監管部門應從建立看守所技術防范體系的高度，研究確定看守所技術建設的總體要求和發展方向。根據該座談會精神，公安部監所管理局1997年初，開始著手研究制訂《規范》，并廣泛收集有關技術資料，進行選擇、比較和歸類。1998年3月，公安部監所管理局組織專人對江蘇省看守所技術建設方案進行了論證，并在此基礎上初步確定了《規范》的基本框架。經反復討論醞釀，同年10月形成了《規范》初稿，下發各地征求意見。1999年6月完成送審稿，同年10月公安部監所管理局在江蘇省南京市組織召開16省市監管部門技術骨于對《規范》進行了論證。其后，在充分吸收有關方面意見的基礎上，于2001年3月完成了《規范》制定工作。

四、《規范》的基本內容

第4頁，共 5頁 測系統、監區門禁系統、監控系統和會見管理系統等技術防范體系；在押人員報告系統；對在押人員進行教育的電化教育系統；配合偵查辦案的訊問指揮系統和對看守值班民警進行監督的民警巡視管理系統。

《規范》明確規定了各系統的作用、功能，并對各系統的配置和建設提出了具體要求。

需要特別說明的是，根據公安部、國家保密局《關于印發公安工作中國家秘密及密級具體范圍的規定的通知》（公發（1999）5號）的規定，看守所監控技術有別于公共場所的技防監控技術，屬于國家秘密中的機密事項。因此，《規范》第十六條規定“監室、會見室前端設備必須隱蔽安裝”。這是基于看守所實施主動監控獲得監內真實、可靠信息的基本工作需要必須的，同時也是多年來公安部反復強調和要求的一貫做法，有利于全面發揮技術手段的作用，有利于看守所管理、深挖犯罪和配合偵查辦案工作的有效開展。

第5頁，共 5頁

看守所度工作總結及工作計劃篇三

××*，男，1967年6月生，中共黨員，大學文化，現為××公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次，嘉獎2次。因成績突出被評為優秀公務員、2004年度市級監管系統破案能手。

該同志自03年從事監管工作以來，充分發揚部隊專業干部的優良傳統，勤奮好學，踏實苦干，任勞任怨，業務工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。兩年多來，他先后深挖各類犯罪線索1300余條，協助辦案單位破獲刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件達13串，提供線索抓獲犯罪嫌疑人56名。個人破案成績連續2年列杭州地區監管系統第一、全省監管系統前茅，年度破案量是當地中等派出所年度破案量的兩倍。

××*同志事跡材料

××*，男，1967年6月生，中共黨員，大學文化，三級警督，現為××公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次，嘉獎2次。因成績突出被評為優秀公務員、2004年度。

×*在所領導的支持下主動與辦案單位聯手參與偵破工作。經長達6個多月的艱苦偵查，查證破獲系列盜搶案件157起，成功破獲這起省公安廳督辦的案值達200余萬元的大案。去年6月，該同志巧妙運用自己摸索出來的偵查辦法，經過反復做工作，使黃某、麻某主動交代在××河上、戴村等地入室盜竊作案160余起的犯罪事實。經辦案單位查證破獲系列入室盜竊案136起，涉案價值達30余萬元。今年7月，全市反盜車大會戰期間，××*針對在押人員張某的現實表現，結合××地區盜竊汽車的發案形勢，果斷提前介入，嚴審細查，迫使盜車嫌疑人張某主動交代在××、義烏等地盜竊汽車14輛的犯罪事實，為破獲此串案值達100余萬元的公安部督辦案件立下赫赫戰功。

這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風順的，期間經歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復。但該同志就是用他特有的頑強與韌勁以及扎實的破案攻底，充分運用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業績，在破案的第二戰場做出了重要貢獻。

三、舍小家、顧大家，頑強意志，堅韌不拔精神全身心投入監管工作。

今年6月，因父親生命垂危，××*請假回家辦好父親入院手續后就趕回單位。父親去世后，××*辦完喪事后沒幾天又出現在工作崗位上。他每天比別人早上班，晚下班，中午別人休息，他卻常常還在加班，至于雙休日加班更是家常便飯。他就是有這樣一種拚搏精神，兩年多來，在平凡的監管工作崗位上，他默默無聞，無私奉獻，為公安監管工作、打擊犯罪、維護一方平安作出了突出貢獻。

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××*，出生于1964年10月，是××縣建興鄉建興村民委員會石巖腳小組人。他的故鄉，由于地理環境偏僻、交通不便等各原因，這個地方的人們生活比較貧困，而××*的家庭由于孩子多，在本來就很貧窮的當地中更加貧窮。家鄉的落后和家庭的貧苦從小就銘記在幼小的心靈中，也使他過早的懂事了，看到父輩們的艱苦勞動，他暗暗下決心改變生活現狀，因此，他從小就養成了吃苦耐勞、知難而進的性格，面對貧窮的家鄉，面對自己艱苦的生活，他知道只有多學一些知識，練就一身好本領，才能改變生活現狀。但他初中畢業后，因家中經濟困難他輟學了，他不得不在幼小的肩膀上挑起維持家庭生計的重擔。

直到1383年10月，他應征入伍后，他走出了生他養他的山溝溝，看到了外面的世界。參軍后，他被分到中國人民解放軍步兵某團2營4連，他更加懂得了珍惜生命、珍惜來之不易的部隊生活。時值中國對越自衛反擊戰期間，艱苦的部隊生活和隨時可能在前線犧牲的現實并沒有嚇倒這位農村孩子。在軍營里，他服從命令，聽從指揮，苦練本領，認真完成好每一項練習任務，并認真學習文化知識，使自己在軍營得到良好的教育。他關心愛護戰友，有一次與他同班的一位戰友住院了，而那段時間他剛好難得有了一次回家探親的機會，他聽到這位戰友離家很遠，身邊沒人照顧時，他為了給部隊減輕照顧病人的負擔，主動放棄探親的機會，留下來照看戰友。在他的精心照料下，這位戰友很快恢復健康，對他十分感激，但他只說了句，“我只是做了一件我應該做的事?！薄?/p>

看守所度工作總結及工作計劃篇四

一、加

強政治、業務學習，努力提高自身素質。

為了履行好崗位職責，年內，我除了認真參加局以及有關部門組織的每一次集體學習、培訓外，更注重平時的自學。根據有關要求，年內我主要學習了《科學發展觀學習讀本》、十六屆六中全會精神、自治區第七次黨代會會議內容、地委擴大會議、**市六屆三次全委（擴大）會議精神、《2007理論熱點面對面》以及十七大精神和新《黨章》等，認真撰寫了讀書筆記，通過學習，我進一步堅定了共產主義、中國特色社會主義的理想信念，在政治上能同黨中央保持高度的一致，落實了科學發展觀，并進一步增強了政治敏銳性及抵制不正之風和腐敗現象侵襲的能力，牢固樹立了宗旨觀念和“立警為公、執法為民”的思想。工作中，我非常注重與班子成員之間的溝通，能吸納每個成員的意見和建議，充分調動班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，團結同志，堅持“三個離不開”的思想，恪守人民警察的職業道德，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行，把自己置于人民群眾的監督之中，傾聽群眾意見，人民滿意不滿意作為我做好工作的出發點和歸宿，作為檢驗自己工作成效的根本標準。服從黨委安排，嚴格按照上級指示精神開展工作，圓滿完成了局黨委交給的各項任務。

（一）以“三基”建設為契機，加強隊伍正規化建設。

按照“三懂五會”的具體要求，組織全體民警苦練基本功，進一步鞏固和深化大練兵成果，切實提高監管民警的政治素質和業務素質。一是積極組織開展監所民警的教育培訓。我向民警們反復傳達公安部、區廳有關精神，切實把思想統一到“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求上來，通過開展集中學習、業務輔導、警示教育、民主生活會以及簽訂責任狀等活動，讓每一名民警明確監所全年目標任務，明確自己的崗位責任和要求，明確完成任務的措施。二是努力推進隊伍的正規化建設。年內結合“三考”工作要求，圍繞基本知識、基本體能和基本業務能力等基本功開展實戰訓練和崗位練兵,教育訓練工作。在思想、組織、人員、內容、質量等方面做到有計劃、有監督、有考核，確保教育訓練取得實效。三是通過以會代訓的形式舉辦培訓班。對民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、談話教育以及在工作中應注意的問題等進行集中學習、培訓，使民警的綜合素質得到普遍提高。四是推行績效考核，取得明顯效果。通過認真分析、仔細研究，針對新形勢下監管工作的特點及等級化管理目標要求，結合實際制定了《看守所民警崗位目標責任制考核辦法》，對民警進行定崗、定責，把工作量化到人，并采取日檢查，月考核、獎懲的考評辦法進行績效考核，獎懲分明，此舉使全所煥發出前所未有的工作熱情。

（二）圓滿完成了勤務模式改革。年內，根據公安部《關于進一步加強看守所工作的意見》的相關精神和區廳、地局有關看守所勤務模式改革的推進意見，看守所深入推進勤務模式改革。特別是我參加了5月17日自治區公安廳在克拉瑪依市召開的北疆片看守所勤務模式改革推進會議后，認真分析了看守所勤務模式改革的現狀和勤務模式改革過程中存在的不足。并積極借鑒各兄弟看守所的先進經驗，認真吸取發生事故看守所的沉痛教訓，不斷完善看守所勤務機制，不斷探索勤務改革，進一步理清思路，合理配置，優化警力，形成了一套切合實際、較為實用的勤務模式。在組織全面落實管教民警面對面直接管理在押人員，實施人性化管理，推行管教民警包號和主、協管制等的同時，注重實效地開展分類管理，取得了很好的效果。

看守所度工作總結及工作計劃篇五

長春師范學院政法學院**級法學專業去往長春市第一看守所進行了專業見習，作為其中的一份子，我隨隊參加了此次活動。

本期見習隊伍由**級法學班46人組成，由兩位老師帶隊。于中午11：30集合出發。長春市第一看守所位于長春市鐵北，對于這一應當熟悉而實際又很陌生的地方，同學們的心情十分激動，還稍微有些緊張。因為在同學們心中，看守所這種羈押有案在身人員的地方，一定是陰冷，壓抑，甚至有些恐怖的地方。借著長春市公安系統“陽光律政”的春風，我們得到了這次寶貴的機會。經過二十多分鐘的車程，我們到達了見習點——長春市第一看守所。。

一下車，看守所的工作人員很熱情你的接待了我們。這也使我們的心情得到了些許放松，少去些緊張。第一站，我們來到了接待室，由“一看”的專業解說教官介紹看守所的概況，注意事項。通過觀看看守所的短片，我們對這個陌生的地方漸漸了解起來。

據了解，長春市第一看守所成立于1965年，前身是鐵北看守所，2009年6月，看守所新址落成，月羈押量是600人，環境、設施大大提升。新所建成不久后，每個月最后一個周三為長春市公安局第一看守所對社會開放日。向社會機關團體、企事業單位、新聞媒體及在押人員家屬開放看守所部分工作內容和區域，最大限度地實行警務公開，將能夠公開的監管活動和在押人員生活狀況全部公之于眾，實現管理執法過程的“陽光作業”。長春市第一看守所是吉林省內最先進的看守所之一，在全國的看守所硬件評比中也被評為甲等?？词厮伤膫€監區組成，由收審大廳、接待室、提訊室、會見室、醫務室、圖書館、在押人員食堂等組成。其中全部關押的是男性犯罪嫌疑人。這里不光有嚴格的看守，提審制度。還是是一所結構科學，設施先進的看守機構。在看守所內，還設有高端的監控設備，可以監控看守所每一個角落，不留死角。另外，這里還配備了受虐報警機，只要在押人員按響報警器，就可以與監管人員直接對話，避免牢頭、獄霸的出現。

接下來，在看守所工作人員的陪伴與引領下，我們進入了看守所內部參觀見習。雖說是學生團體，可看守所有著嚴格的參觀程序，警員們認真的執行每一步程序。這種不放松的責任感，讓我們對看守所的安全感到踏實，也對警員的素質不禁贊嘆。看守所管理制度嚴格，實行24小時值班制，值班人員應當堅守崗位，隨時巡視監房。對已被判處、尚未執行的犯人，必須加戴械具。對有事實表明可能行兇、、脫逃、自殺的人犯，經看守所所長批準，可以使用械具。在緊急情況下，可以先行使用，然后報告看守所所長。

在監區實習后，同學們對看守所的結構，管理方式有了很深刻的了解，同時也有很多問題。為此，看守所方面為我們安排了面對面的解答疑問環節。擔任解說員的是第一看守所的所長和政委，這也足夠證明了所方對我們法學后備人才培養的重視與支持，同學們暢所欲言，氣氛也很活躍。我很榮幸的得到了提問的機會。

政委回答道：首先也承認，長期的監管生活會造成心理上的一些不快與心悸。為此，作為監管警察，是經過層層選拔的'，不光要業務素質過硬，還有思想素質也要過硬。看守所方面，經常地會舉行各種文體賽事，活躍所內的氛圍。此外，干警們還會定期與兄弟單位進行思想交流，學習。此外，一看內部會定期進行思想培訓，由所長政委親自掛帥。

所長回答道：牢頭獄霸，就是少數在押人員通過不法手段奪取監室控制權進行黑暗統治，剝削、壓榨其他在押人員，侵犯其他在押人員的合法權益，導致死、傷、殘及自殺等行為發生的嚴重危害監所安全，妨礙偵審工作正常進行的行為。牢頭獄霸問題究其根源還是管理問題，監管不嚴最終會導致這些惡性事件的發生。為此，看守所在管理上科學帶隊，每個警員負責兩個監室，每天要了解每個人的思想動態，及時解決問題及隱患，并作為考核標準。此外，引進了高科技設備，每個監室內有兩個監控器，可以實行全方位二十四小時監控，做到萬無一失。

聽了政委和所長的專業而深刻的回答，解開了我心中很多疑惑，對我國的獄政發展感到前途光明，信心滿滿，更加堅定了我為共和國的法律事業不懈奮斗的決心。

此次見習雖然只有短短兩個小時的時間，但同學們都收獲頗豐。第一次步入監管場所，心情由激動羈放到了解后的冷靜而更多的思考。看守所并不是社會傳言中的黑暗窒息，今天呈現在我們眼前的是一個干凈，整潔，陽光，充滿生機的場所。

法律僅僅是制裁不法行為的一種手段，依法治國并不是單單停留在制裁的層面。更重要的是它還肩負著凈化不良行為，再造失足人群的任務。我國的法制起步較晚，需要完善的東西還有很多。而建設中國特色社會主義法制體系，更需要我們去不斷的摸索，探求。完備的法律體系，健全的司法體制，人性化的改造措施是其中的重要組成部分。只有不斷進取，打造一個公平、公正的司法環境，我們的社會才能健康、快速，持續的發展。進而更好的服務于每一個人。

看守所度工作總結及工作計劃篇六

刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監外執行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)

二、 隊伍建設方面：

我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監管工作，從監管工作實際出發，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執法”弦，從而做好監管工作，保障監所安全。

在抓隊伍管理規范化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。

三、 業務工作方面：

1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡

視制度、安全大檢查制度，確保監區穩定。

2、根據公安部的統一部署，從20__年12月起，我所認真地開展了監所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力，采取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協管民警，保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室，防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。

3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用，我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作，截止到現在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。

4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理，對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。

5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。

四、 存在問題：

1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡

人員較多，在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。

2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化，急待更新。

看守所度工作總結及工作計劃篇七

9月7日上午，開發區的全體人員在周書記的的帶領下，來到我縣的看守所接受警示教育。這是我們開發區實行周周學的第三次學習活動了，也是開發區深化反腐倡廉教育又一次實際行動。

警示教育活動中，大家參觀了監獄服刑人員的宿舍、放風場所，了解了服刑犯人的生活、生產情況，參觀了監控室，并聽取了熊所長關于看守所情況及監控室的介紹，然后來到報告廳觀看了警示教育專題片，深感震撼。都是一些本市甚至是本縣的工作人員，有科級機關人員也有個體老板，他們犯罪前曾有過美好的工作和幸福美滿的家庭，因放松思想走上犯罪道路，給社會、單位、家庭帶來了危害以，失去了自由。他們以自己的親身經歷，剖析了犯罪的思想根源，同時也對自己的犯罪行為進行了深刻懺悔，發出了“手莫伸，伸手必被捉”的痛切悔恨的感嘆，告誡大家一定要保持清醒的頭腦，約束好自己，珍惜眼前自由幸福的生活，切莫以身試法，重蹈覆轍。最后熊所長和周書記都作了講話，介紹了犯人的一些情況，讓我們再一次感受到法律的公正和無情。

第一、必須要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，歷史證明，樹立了牢固的共產主義理想信念，就能前仆后繼，就能抵制誘惑，拒腐防變。

第二、加強學習，增強修養和素質。馬列主義沒有過時，毛澤東思想更有他獨到的光輝，鄧小平理論和三個代表及科學發展觀更具有時代精神和科學含意。

第三、堅持學法懂法，依法行政，預防職務犯罪，加強行業自律，模范執行黨風廉政建設制度是我們必須去做好的。因為每條法律和制度都是一條條高壓線，如果以身試法，那是會被“電翻“而身敗名裂的。

第四、必須自覺地接受監督。要始終把自己置于組織和群眾的監督之下，始終用黨紀國法約束自己。如果不愿接受監督，可能就會失去約束，自我放縱，走向腐敗。現在流行的一句話是：錢不是萬能的，但是離了錢是萬萬不行的!但是我們不能把金錢放在第一位，更不能被金錢所縛，比金錢更珍貴的還有許多許多，比如自由、愛心、感情、尊嚴、健康等。我們應該自尊、自立、自強地做金錢的主人，而絕不能淪為金錢的奴隸。人們獲取金錢的方式方法必須符合法律法規和倫理道德，決不能獲取違法之財、不義之財、昧心之財。人們依靠自己的智慧和勞動創造財富，為社會做貢獻，同時獲取應有的報酬和金錢，這是很光榮的事情。因此我們只有自覺把好金錢關，耐得住清貧，律身以儉，才能保持健康的身體和心態。

第五、不斷提高服務意識，正確行使手中權力。我們要樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。從緒多被繩之以法的事實，再次昭告世人：法律面前人人平等。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。開發區作為經濟的前沿，能否正確行使權力，是衡量我們每一個工作人員品德高低、作風好壞的重要標尺。權力說到底是一種責任，它只能用來全心全意為人民服務。只有嚴格遵守廉潔自律的有關規定，要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，頂得住壓力，抗得住打擊,經得住考驗，才能做一個清清白白的人。

由于第一次邁進監獄的大門，心情是復雜的、內心久久不能平靜：獄外人與獄內人似乎相隔的僅僅是一道墻，如果有一天，獄外人一失足邁進這道墻的時候，他以前所擁有的一切包括幸福、金錢、權力、前程??全部都會離他而去，甚至連以前看似平常的自由也變得那么的可望而不可及。使我又想起那句：“不以惡小而為之，不以善小而不為”的名言，帶給我深深的思索，遠離罪惡，熱愛崗位，善待自我，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。

看守所度工作總結及工作計劃篇八

***，男，1967年6月生，**黨員，大學文化，三級警督，現為**公安分局看守所民警。榮立個人三等功1次，嘉獎2次。因成績突出被評為優秀公務員、xx年度市級監管系統破案能手。該同志自xx年從事監管工作以來，充分發揚**專業干部的優良傳統，勤奮好學，踏實苦干，任勞任怨，業務工作很快熟練上手，在深挖犯罪上取得了突出成績，尤其在如何偵破疑難案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。兩年多來，他憑著高度的敬業精神，充分發揮自身優勢，通過法制教育、真情感化，先后深挖各類犯罪線索1300余條，協助辦案單位破獲刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件達13串，提供線索抓獲犯罪嫌疑人56名。個人破案成績連續2年列杭州地區監管系統第一、全省監管系統前茅，年度破案量是當地中等派出所年度破案量的兩倍。

一、熱愛公安監管工作，以人性化管理與軍事化管理相結合管理在押人員，確保監所安全。

該同志在監管工作上，始終堅持把確保監所安全作為工作的重點，將自己多年**帶兵時練就的管理學、心理學經驗融入到監管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結合，效果明顯。如今年7月，因盜竊被關押入所的許某因毒癮經常發作把牙刷磨尖企圖自殘。***通過細心工作發現后，即對其多次進行耐心開導，使其逐漸放棄輕生念頭。他分管的監室在每月一次的文明監室考核中多次被評為文明監室，還逐步總結出的一套“六、五、四、三、二、一”現場管理法。

二、充分運用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵被監管人員主動坦白交代、檢舉揭發犯罪。

***分管三個監室，有50多名被監管人員。在確保監所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項“副業”經營得卓有成效。如今年1月，該同志通過政策教育、真情感化等辦法，使黃某檢舉同案犯在**、諸暨等地流竄盜竊、搶劫作案200余起。***在所領導的支持下主動與辦案單位聯手參與偵破工作。經長達6個多月的艱苦偵查，查證破獲系列盜搶案件157起，成功破獲這起省公安廳督辦的案值達200余萬元的大案。去年6月，該同志巧妙運用自己摸索出來的偵查辦法，經過反復做工作，使黃某、麻某主動交代在**河上、戴村等地入室盜竊作案160余起的犯罪事實。經辦案單位查證破獲系列入室盜竊案136起，涉案價值達30余萬元。今年7月，全市反盜車大會戰期間，***針對在押人員張某的現實表現，結合**地區盜竊汽車的發案形勢，果斷提前介入，嚴審細查，迫使盜車嫌疑人張某主動交代在**、義烏等地盜竊汽車14輛的犯罪事實，為破獲此串案值達100余萬元的公安部督辦案件立下赫赫戰功。

這些大要案件的偵破過程，并不是一帆風順的，期間經歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復。但該同志就是用他特有的頑強與韌勁以及扎實的破案攻底，充分運用自己摸索出來的一套管理和偵查方法，主動出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業績，在破案的第二戰場做出了重要貢獻。

三、舍小家、顧大家，頑強意志，堅韌不拔精神全身心投入監管工作。

看守所度工作總結及工作計劃篇九

縣人大常委會主任、各位副主任：

根據會議安排,現將看守所一年工作情況作一報告。

一、基本情況

看守所始建于0年，0年搬遷至現址。0年自治區公安廳撥?？?00萬元，對監舍進行了擴建改造。目前共有標準化監舍16間、普通監舍6間。監院內設辦公室4間、醫務室0間、干部食堂0間、教育室0間、犯人食堂0間、提審室3間。配有內部電話0部、廣播系統0套、電視機0個、電腦0臺、監控器系統一套、囚車0輛?，F有干警0名，其中黨員0人，民族干警0人，女干警0人?？词厮橇b押依法逮捕，刑事拘留人員-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--的機關。還肩負著被依法判處有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往勞動改造場所執行的罪犯的監督改造任務?？词厮闹饕蝿帐且罁曳蓪Ρ涣b押的人員實行武裝警戒看守，保障安全；對人犯進行教育本資料權屬家園嚴禁復制剽竊；管理人犯的生活和衛生；保障公、檢、法三機關的偵查、起訴和審判工作的順利進行。多年來，0縣看守所始終堅持認真貫徹執行《中華人民共和國看守所條例》，堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針，堅持依法、嚴格、科學、文明管理，保障人犯的合法權益，連續七年無事故。被公安廳評為國家二級看守所。榮立集體三等功一次。同年年終“雙目標”考核中被評為全州第三名。

二、今年工作開展情況

收押釋放情況

關押人員為109人。所有收押和釋放的案犯均依有效法律證件進行，從未發生過無證關押或其他違法關押情況。所有釋放人員均開具釋放證明書，即釋放證，無違法釋放現象。

監管情況

1、對于所收押的人犯首先關押在過渡室，進行監規教育，在掌握其案情后再關押另一監舍。對收押的案犯均采取分號管理，無同案關同號、男女押犯混關或成年與未成年人混押一室的現象。

2、對收押人犯始終堅持人道主義政策和維護、保障人犯合法權益，尊重人格，無打罵、體罰、虐待被監管人員的情況。

3、對在押人犯違犯監規或有其他違法行為，需使用械具或關禁閉時，由管教干警提出書面報告后，由所長批準實施。，共對14名違反監規的在押人犯使用了械具手銬和腳鐐，均有審批手續，最長時間為15天。

伙食標準的現象。

5、對于在押人員的上訴、控告、申訴材料以及檢舉揭發材料都及時給予上報或傳遞。一般保證在當日或次日給予上報、傳遞。今年以來及時為20余人轉交上訴材料及其他材料。

6、對留所服刑的案犯，需要探親者，按法律規定批準，準予探親，無違法探親的情況發生。今年共有5名留所服刑犯經批準探親。

7、對參加勞動的留所服刑人員，均有干警監視，并按時收監。

8、每月進行安全檢查，發現問題，及時予以解決，從目前情況看，基本沒有不安全隱患。

關于刑罰執行情況

執行的情況。

2、對于需要監外執行者，按規定辦理批準手續后執行。

3、對于監外執行、保外就醫的罪犯，每年會同檢察科進行考查。對于緩刑期滿者，及時辦理釋放手續，對于病情好轉者，予以收監執行。今年有1名案犯被保外就醫。

4、對于留所服刑的案犯，嚴格執行《看守所條例》的規定，“被判刑一年以下的，或被判刑后余刑在一年以下的”，可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。

關于羈押時限情況

1、刑事拘留的執行均按公安機關憑證收押，一般刑事拘留不超過七天，如果案情復雜，由公安局局長批準方可延長拘留時間。不存在超期拘留情況。目前有刑事拘留15人，有延長拘留的9人，現正在偵察之中。

在超期偵查情況。目前有補充偵察的案犯3人?，F仍在補充偵察階段。

3、目前有起訴的案犯15人。現正在審查起訴階段，不存在超期審查起訴的情況。

4、目前共有審判案犯22人，其中一審的21人，二審1人，不存在超期審判的情況。

關于食堂、監室、監院衛生情況

人犯食堂、監室始終保持清潔衛生，堅持每天打掃、清洗，每七天消毒一天，預防疾病發生。押犯被子堅持每三天日曬一次。按時理發、洗澡，保持個人衛生清潔。有病及時治療。今年共為10名押犯治病，保證了押犯身體健康。

監院的衛生堅持三天打掃一次，清除雜物，保持院落清潔衛生，同時還種植了草坪、花卉，使監院整潔，為逐步形成花園式監院打下了基礎。

三、當前存在的主要問題

監院內，不利于武裝警戒和看管。

2、看守所管理機制不活，尚未探索出有效的增收途經。

3、財政撥付資金少，負債較多，至目前共欠債12萬余元。

四、今后工作的努力方向

1、以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，學習貫徹《中共中央關于加強和改進公安工作的決定》、第20次全國公安工作會議精神，不斷加深對加強黨的執政能力建設的指導思想，總體目標和主要任務的認識，切實提高維護社會政治穩定的能力，鞏固提高國家二級看守所榮譽，積極創建國家一級看守所。

2、積極發揮地緣優勢，廣開增資門路，挖掘潛力，在法律和政策允許的條件下，在確保安全的情況下，可組織留所服刑犯和行政拘留人員外出打工，搞副業，增創收入，緩解資金短缺問題，改善在押人員的伙食。

與行政司法拘留人員混關混押的不良現象。

4、繼續貫徹執行《看守所條例》，加強看管，保證安全。認真履行看守所工作職責，堅持對在押人員實行教育、感化和挽救的工作方針，保證偵查和審判工作的順利進行。

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