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新媒體平臺管理方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 14:10:12
新媒體平臺管理方案
時間:2023-09-10 14:10:12     小編:HT書生

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新媒體平臺管理方案篇一

宣傳導向 (一)新聞宣傳工作必須高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟,堅持新聞工作的黨性原則,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上和中央及省市縣委保持高度一致,始終堅持正確的政治方向。

(二)堅持“講好培賢故事,傳播培賢聲音”的宗旨。

(三)堅持貼近校園生活,貼近學生,貼近實際,服務學校。

第一條 宣傳工作常規制度 (一)年度目標任務量化制度。每年學校新聞宣傳工作進行目標量化,規定發表新聞稿件的任務目標。

(二)新聞例會制度。每月初組織召開例會,傳達上級有關精神;通報學校新聞宣傳近期工作情況;分析上月新聞選題的落實情況以及新聞媒體宣傳任務的完成情況;策劃本月新聞選題和重大報道要點,分析總結存在的問題,并提出解決問題的辦法。

(三)跟班學習制度。安排部門成員到縣電視臺跟班學習;定期安排有關人員到市級以上報社、電視臺、電臺跟班學習,掌握新聞媒體近期宣傳報道計劃及重點,提高新聞策劃、寫作、錄制水平。

(四)責任追究制度。實行責任人制度并實行責任追究,確保新聞宣傳安全和目標任務完成。責任人根據年度新聞宣傳工作計劃和任務分解表開展工作,并承擔相應責任,年底統一考核,兌現獎懲。

(五)節假日新聞宣傳值班制度。在節假日要安排好新聞值班人員,并有一名領導負責帶班,負責做好新聞傳播平臺新聞的持續性,完成上級領導交辦的其他工作任務。

(六)社會監督員制度。確定新聞社會監督員,對工作進行監督閱評和評議,定期向分管校領導反饋信息,從而把握正確的輿論導向。

(七)

積極鉆研業務,提高業務能力,規范言行舉止,嚴守宣傳紀律。

(八)

分工合作,團結互助,誠實待人,和諧相處。

二、 信息的發布管理及反饋機制 第一條

新聞審閱審查制度 (一)新聞發布嚴格按照《新聞報送審批流程表》程序,實行分級把關、做好紙質材料登記制度,未經學校分管領導審簽不得發布、刊(播)。

(二)下列內容必須向分管校領導報審:

1、校內媒體的重大選題,新開辟敏感性強的熱門話題、專題、專欄或欄目調整等。

2、重大意外事件、突發事件的報道。

3、涉及學校重大決策、重要會議、重要活動、全局工作評價性的報道或重要評論。

4、有關黨政新聞、教育改革、政府新聞等政治性敏感和社會敏感問題的報道。

5、新聞媒體參與的大型社會活動。

6、學校形象宣傳。

第二條

新聞反饋機制 實時跟蹤新聞發布反饋效果,實行一周期統計數據,包括閱讀量、點贊量、留言率等,并分析統計結果及時調整,找出解決方案提高新聞的影響力。

新媒體平臺管理方案篇二

一、目的 為標準微信公眾號的信息發布,保證對外發布信息的一致性,依據工會的各項管理制度,明確各部門的管理職責,提高工作效率和工作質量,特制定本流程。

三、發布流程 1、各部門供稿員要對本部門業務范圍內發生的事件或需要通過微信發布的資訊按照要求組織稿件,并交部門負責人審核。

2、部門負責人認真對稿件的真實性、準確性進行審核,審核通過的稿件轉發給單位領導,對審核不通過的需注明原因并發回供稿員進行修改。

3、單位領導審核通過的稿件,轉發給微信公眾號管理員進行發布和歸檔,對審核不通過的需注明原因并發回股室負責人進行修改。

4、微信公眾號管理員收集經領導審核通過的稿件,整理匯總需發布的內容,及時在微信后臺發布信息。

5、微信公眾號管理員及時收集微信用戶提出的問題、建議,對問題進行分類整理并上報給單位領導。

四、撰寫要求 內容必須合法、合規、有利于提高單位知名度、美譽度,符合微信公眾平臺群發規那么說明要求。

標題:簡明扼要,準確傳達出消息主題內容。

文字:稿件內容真實準確,在保持言簡意賅的同時注重提高文字的可讀性。

圖片:要求能準確反映主題,圖片清晰,可以有簡單的文字說明。

五、報送要求 各部門負責人須高度重視,將信息報送作為常規工作,組織人員按要求完成撰稿、審核、報送等工作。對于大型活動應進行活動預告、活動回憶等分段報道。

xx 縣政務新媒體信息審核發布管理制度(試行)

(2)

新媒體平臺管理方案篇三

為標準和加強 xx 市政府和政務新媒體信息內容管理,確保信息發布準確、標準、平安,根據xxx辦公廳關于印發政府開展指引的通知(國辦發(2022)47 號)、xxx辦公廳關于推進政務新媒體健康有序開展的意見(國辦發(2022)123 號)、xxx辦公廳秘書局關于印發政府與政務新媒體檢查指標、監管工作年度考核指標的通知(國辦秘函(2022)19 號)和 xx 省政務管理效勞局關于加強和標準全省政務新媒體建設管理應用有關工作的通知(x 政務發(2022)x 號)等文件精神,結合實際,制定本規定。

第二條

第三條

第二章

管理責任 第四條

第五條

各級各部門要按照“誰主管、誰負責〞“誰主辦、誰負責〞“誰運營、誰負責〞“誰發布、誰負責〞的原那么,嚴格落實政府和政務新媒體信息內容管理責任。

第六條

政府和政務新媒體信息內容管理相關責任人具體承擔以下工作責任:

(一)主要負責人是第一責任人,對政府和政務新媒體信息內容負總責,要親自過問、親自部署,協調解決信息內容管理中的突出問題,對發布的重大信息內容要進行審核把關。

(二)分管負責人是主要責任人,負責政府和政務新媒體信息內容管理整體規劃,催促落實各項管理制度,負責日常發布信息的審核把關。

(三)承辦機構負責人是直接責任人,承擔政府和政務新媒體信息內容管理具體工作,負責制定有關制度,標準信息內容管理,對發布信息嚴格審核。

新媒體平臺管理方案篇四

政務新媒體是指全鎮在微博微信、新聞客戶端、視頻直播等信息平臺上,以機構名義注冊開設的新媒體賬號,以及公務人員以公職身份開設認證的相關賬號。目前,xx 鎮人民政府共開設 1 個政務新媒體,即官方微信公眾號:xxxx。

第二條

第三條

政務新媒體的信息發布必須堅持弘揚主旋律,傳播正能量,遵守法律法規、社會主義制度、國家利益、公民合法權益、公共秩序、社會道德風尚和信息真實性等“七條底線”。對涉及國家秘密、公共安全、社會穩定的信息,必須依法依規,科學分析,審慎處理。

政務新媒體必須及時發布信息,保持賬號的活躍度,原則上每周發布信息不得少于 2 條。

(十一)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

第四條

政務新媒體的管理堅持“誰開設、誰主管,誰應用、誰負責”的原則。鎮主要領導是政務新媒體的第一責任人,分管領導是主要責任人。

新媒體平臺管理方案篇五

所發布的信息嚴守“九不準”及“七條底線”。

(一)“九不準”:

1.違反憲法規定的基本原則的;

2.危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家xxx,破壞國家統一的;

3.損害國家榮譽和利益的;

4.煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;

5.破壞國家宗教政策,宣揚xxx和封建迷信的;

6.散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;

7.散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;

8.侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;

9.含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

(二)“七條底線”:

1.嚴守法律法規底線;

2.嚴守社會主義制度底線;

3.嚴守國家利益主線;

4.嚴守公民合法權益底線;

5.嚴守社會公共秩序底線;

6.嚴守道德風尚底線;

7.嚴守信息真實性底線。

二、發布流程

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