黄色无毒网站_黄色美女视频网站_黄色成人免费在线_黄片下载软件

高校護理教研室工作計劃和目標

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 17:27:12
高校護理教研室工作計劃和目標
時間:2023-09-10 17:27:12     小編:JQ文豪

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

高校護理教研室工作計劃和目標篇一

指導思想和工作思路:

以科學發展觀統領全鎮教學教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領全鎮教干教師全面推進素質教育的實施,切實提高學生綜合素質,構建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學服務、教學治理、教學研究的各項工作環節,逐步提高教師隊伍整體素質,開創玉山教育工作良好的新局面。

1、進一步修改《玉山鎮學校教學工作考核細則》,使其更好的服務、指導和管理全鎮教學工作的能力,逐步提高教育教學質量。

2、進一步加強全鎮教研隊伍建設,突出抓好教研員和學校業務教干服務和指導教學工作的意識和水平,規范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學質量,切實讓人民群眾滿足。

3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。

4、以《山東省普通中小學管理基本規范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮實施素質教育的辦學行為不變,切實實施好素質教育。

5、繼承組織好全鎮學校以進一步落實精細化管理為思路,提高學校教學、教研工作精細化水平,促進學校快速高質量的發展。

6、積極推進學校特色工作,以學校特色引領學校教研工作的全局,做為提升學校教研工作的有效抓手,本學期試行學校特色現場會的做法。

7、以高效為目標,逐步探索并實施“常規教研的高效”、|“教師課堂教學水平的高效”、“學生作業水平的高效”等活動。

8、積極開展教師課堂教學達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學達標活動,并將教師達標活動納入學校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。

9、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導教學工作的各個環節。

10、開展骨干教師培訓活動,充分發揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學質量。

11、開展教師理論學習和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學,學有所用。并將教師理論考試成績納入學校和教師個人綜合量化活動中。

12、大力開展好以學校為單位的校本培訓活動,各學校要制定詳細的校本教研和培訓規劃,切實加以實施,將教師參加情況和成長情況作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業務能力。

13、積極開展全鎮范圍內的教研活動,做好充分的預備,確保開得充實,老師滿意。

14、注意業務教干的培訓和使用,適時組織學校業務教干參加外出學習活動,切實建立一支素質優良、作風扎實、業務能力棒的教干隊伍。

15、本學期試行網絡集體備課,充分發揮網絡作用,提高教學效益,并在總結經驗的基礎上,在下學期適時進行備課方面的大面積推廣,達到減負增效的目的。

16、切實搞好農遠工程和教學活動的結合,從本年度農遠工程納入教學工作管理,各學校要借助農遠平臺,組織教師參加學習,將教師參加情況納入教師考核,確保效果,不走形式。

17、要督促和指導各學校立足實際,開展好學校校本課程的選材和教學工作,以校本課程的實施,做為提升學校特色的一個重要抓手,切實抓好,抓出成效。

18、要開展好特長小組活動,全面提高學生的綜合素質。

19、本學期將組織多次的教學質量督察活動,將每次的教學質量督察情況納入評價管理,切實提高教學質量,讓人民群眾滿意。

20、要重視名生的培養,要積極開展好“特長比賽”等活動,確保名生培養工作落到實處。

成績決定了一切,在不斷的發展中,很多的事情需要我們來解決,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,這些都是發展中遇到的陣痛。但是只要我們上下一心,一定會在不斷的發展中取得更好的成績,這些都是我們一直以來不斷成長的。相信我們一定會教好學生!

高校護理教研室工作計劃和目標篇二

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環節教學工作,加強教師之間的聯系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

3、開展1—2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1—2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

第幾周、工作內容:

1—2初期教學檢查,地區科技局課題申報交流

3—4人才培養方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課

5—6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8集體備課;教學相長會

9—10提醒將要進行中期教學檢查

11—12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

13—14相關課程建設的討論

17—19期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

高校護理教研室工作計劃和目標篇三

(一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核x次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內xx項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

(二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

1、組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護醫-學教育-網搜集-整理士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

(三)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

(一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

(三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患醫`學教育`網搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

(一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

(四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目x項。

(五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活。

高校護理教研室工作計劃和目標篇四

1.學習病房內各環節的組織,尤其是看護、基本技術的組織指導。

2.了解醫院各科技術的特點。

3.初步理解新《綱要》精神。

二、見習目標

1.態度。

(1)樹立正確的科學觀,五心待人。

(2)充分認識護士工作的性質與任務,理解患者與護士之間的相互關系。

(3)對醫院各項工作持有正確的態度,見習中充分發揮特長,在行動上表現出極大的熱忱。

(4)加強強道德修養,嚴格要求自己。

(5)充分認識護士應具備的良好素質及護士在實際工作中所起的作用。

2.知識。

(1)掌握護士工作的具體要求和方法。

(2)了解組織各類教學活動的具體過程和方法。

(3)了解大型手術的程序。

三、實習日程安排

年x月x日下午,見習動員。地點:xx教室。

年x月x日上午,實習生在帶隊老師的帶隊下前往xx見習,見xx為見習生、定指導老師,并向實習生宣布院規院紀,提出實習要求。

年x月x日~x月x日,見習生在院內見習。

年x月x日前完成見習報告。

四、見習帶隊老師

1.見習地點:xxx。

2.帶隊教師:x。

五、見習紀律

1.嚴格遵守xx園的各項規章制度,自覺服從xx和帶隊老師的統一安排,切實按照學校要求進行實習活動。

2.實習作息時間為上午x:xx至下午x:xx ,中途不得離院離崗,不得接待任何來訪,不得串崗。

3.不遲到,不早退,不曠課,不自由活動,原則上不得請事假,有病請假須有醫生證明,并向班主任及指導老師請假,無故缺席作曠課處理,且實習成績不及格。

4.虛心好學,尊敬師長,勤學好問,勤記勤干,每日寫好實習日志,及時完成實習作業。

5.關心愛護,時時處處以身作則。

6.加強團結,互幫互助。

7.如違反上述實習紀律并經教育不改者,立即取消實習資格,實習成績不及格。

高校護理教研室工作計劃和目標篇五

1、明確管理——加大教學管理力度。開學初,根據本學期學校的工作計劃、要點,每位教師認真制定自己的個 人教學工作計劃,并將計劃細化到教學中的方方面面,把工作做精做細。小到備 課和作業的要求, 大到課堂教學的整體設計、對教材的整體把握和對不同班級學 生的具體分析,都做了細致的計劃。 教研組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與 創新的有機結合,促進教師愛生、敬業、求實、進取的良好教風及學生明理、勤 學、善思、向上的良好學風的形成。每個月進行一次教學常規檢查。并在檢查之 后及時反饋小結,以便老師們互相學習,揚長避短。

3、互相交流——校本培訓彰顯活力。我們充分利用校本資源, 發揮校本培訓的實用性和針對性的優勢,切實開展“互相交流”活動。利用業務學習的時間,讓骨干教師介紹自己的成功經驗,讓廣大教師受益匪淺;在組織的上公開課活動中,上課的教師一遍一遍深入鉆研 教材,一次一次磨課、修改教案,不斷提高課堂教學水平;在教師上完展示課后,教師們互相點評, 共話優缺這些活動引領全組語文教師積極、主動投身于教學中去。

1、開展教學業務學習,進一步提升教研水平。 我們教研組每學期都要進行“新課程標準”、“先進教師事跡” “優秀的教育教學方法”等學習,以多種形式求發展、促提高。

2、不斷實踐,努力探索有效、和諧教學策略語文組在教研活動中,深入學習新課程標準,抓住當前教學改革的熱點和難點,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,研究學生的學習心理、學習方式。 在課堂教學實踐中積極探索適合學生發展需求的真正 有效的教學操作策略,努力構建生活化、人文化、無痕化的和諧課堂,突出和諧化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養學生的創新精神和實踐能力。同時也促使廣大教師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發展的教學策略。

回顧過去,我們踏踏實實地走過,滿載著豐收的喜悅。一學期來,也取得了 一些成績,但問題也不少,展望未來,任重而道遠,我們已經準備好了行囊。求 真務實,攜手共進,不斷進取;開拓創新,竭力促進教師專業化成長。

【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/3410952.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
主站蜘蛛池模板: 长寿区| 柏乡县| 福海县| 泰和县| 鲁甸县| 黄浦区| 石泉县| 高邮市| 镶黄旗| 图们市| 辽中县| 汶川县| 怀远县| 郸城县| 淮南市| 祁连县| 河西区| 赤水市| 楚雄市| 大石桥市| 祁门县| 桦川县| 营山县| 南京市| 文登市| 讷河市| 疏勒县| 遂川县| 连州市| 兴和县| 剑阁县| 建平县| 武强县| 太和县| 香港 | 梁山县| 古丈县| 孝昌县| 西宁市| 原阳县| 宣恩县|