計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)技能培訓學校培訓計劃 職業(yè)學院安全工作計劃篇一

認真貫徹落實市教育局關于加強學校安全工作的有關文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，推進“平安校園”建設，切實保障學校師生的生命和財產安全。

二、工作目標

以校園安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，積極推進“一崗雙責”，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學校安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。

三、工作措施

（一）狠抓制度建設，建立安全工作長效機制

1、健全安全工作管理機制。加強對安全工作的領導，增強安全責任意識和憂患意識，充分認識學校安全工作的重要性、艱巨性和長期性，增強做好學校安全工作的責任感、使命感和緊迫感。

2、健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。

3、健全落實安全工作責任與考核制度。學校全體教職員工全面實施“一崗雙責制”，在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。進一步加強和落實三個責任。

一是落實監(jiān)管責任。學校安全領導小組全面履行協(xié)調、監(jiān)管職責，切實加強對學校安全工作的領導、指導，將學校安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”。繼續(xù)實行與全校教職工簽訂安全責任書制度和年終安全考核制度。

二是落實學校的主體責任。進一步明確校長是學校安全工作第一責任人，對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。

三是落實家長的監(jiān)護責任。學校與家長簽定安全責任書，強化家長監(jiān)護意識，明確家長在安全問題上的責任，切實履行家長的監(jiān)護職責。

（二）狠抓教育培訓，提高師生安全防范能力

1、切實把安全教育納入課堂教學。必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切實提高學生的安全知識、意識和防范能力。切實抓好“安全教育日”、“安全教育周”、“防災減災日”、“安全教育月”、“防溺水宣傳月”、“‘119’消防宣傳日”、“秋冬季交通安全宣傳教育周”等主題宣傳教育活動。組織開展以防溺水及防交通事故為主的學生安全知識競賽、技能比賽、進行安全知識問卷測試等活動。

2、積極開展學生法制教育。加強與公安、司法部門聯(lián)系，落實校園法制副校長和法制輔導員，積極開展消防、交通、禁毒、公共安全、心理健康、預防青少年違法犯罪等教育，使師生熟記常用的報警、援助電話，提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。

3、重視預防溺水和預防交通事故等專項內容的教育。根據(jù)近年學生安全事故發(fā)生情況，特別加強重視私自下河塘游泳、道路交通、上下樓道、校外集體活動、食品衛(wèi)生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育，以及學生良好的.日常行為習慣教育。要充分利用升旗集會、主題班會、專題講座、校園廣播、安全知識教育課、對學生進行集中教育；利用墻報、黑板報、圖片展示等形式加強宣傳教育；利用電話、告家長書等形式加強與家長的溝通聯(lián)系。

4、開展周末放學前五分鐘、節(jié)假日放假前半小時”安全警示教育。不斷創(chuàng)新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

5、加強安全管理隊伍培訓。開展安全政策法規(guī)培訓，繼續(xù)學習貫徹《學校安全工作職責100條》，不斷提高安全教育管理水平和效果。組織班主任、教師、安全工作人員和后勤服務人員認真學習有關學校日常安全管理知識及學校安全預案，開展相應的從業(yè)安全知識、技能上崗培訓。

6、健全應急救援機制。進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。

（三）狠抓措施落實，加強校園安全常規(guī)管理

1、做好安全預警預報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患（“傳染病流行、災害性天氣”等），及時發(fā)布安全預警，提醒學校及師生采取措施，做好安全防范工作。

2、狠抓交通安全管理。以預防和減少交通事故為目標，對學生“乘車安全、騎車安全、走路安全”等加強交通法規(guī)教育，嚴禁學生搭乘非法營運摩托車。

3、狠抓食品安全管理。以杜絕食物中毒事故的發(fā)生為目標，全面實施學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理，進一步完善食堂管理制度，不斷改善學校食堂衛(wèi)生基礎設施條件，不斷提升食堂上等級水平；學校食堂使用的糧油、肉類、豆制品、蔬菜等農副產品實行定點供應；全面實施校內食品小店規(guī)范化建設；進一步加強食品衛(wèi)生安全知識宣傳教育，并加強對食堂從業(yè)人員的業(yè)務培訓。

4、狠抓消防安全管理。以預防火災事故發(fā)生為目標，強化消防安全宣傳教育，大力開展應急疏散演練，提高全體師生員工的消防安全意識、防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救自護的能力；完善消防設施，配齊消防器材，并加強消防器材的維護保養(yǎng)；認真做好新建、改建、擴建工程項目安全和消防設施審查工作；繼續(xù)開展火災隱患的排查整治工作，定期對學生食堂、供電設施、倉庫、實訓室、電腦房、閱覽室、會議室等人員集中場所或可能造成火災事故的場所進行全面細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。

5、狠抓防溺水工作。以降低學生溺水死亡率為目標，根據(jù)本地學生發(fā)生溺水事故的原因、特點和危險地域，有針對性地加強日常安全教育，繼續(xù)開展“防溺水宣傳月”活動，下學期暑假前發(fā)放告學生和家長書，全力遏止雙休日、節(jié)假日，特別是暑假學生校外溺水事故的發(fā)生。

6、狠抓傳染病預防工作。以防止傳染病流行、蔓延、暴發(fā)、危害為目標，根據(jù)往年流行性疾病的傳播季節(jié)、傳播特點，及早及時做好防控工作；在傳染病流行、暴發(fā)時期，配合^v^門抓好群防群控工作，真正做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，并嚴格把好“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療”三個重點環(huán)節(jié)。

7、加強學生活動的安全管理。集體外出和大型活動要嚴格把關，實行審批制度。各種大型活動和集體外出活動，必須首先排查不安全因素，制訂預防措施和應急預案，做到人員分工明確，各個環(huán)節(jié)有人抓有人管。加強對學生日常行為規(guī)范的教育，特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理，防止意外傷害事故的發(fā)生。師生集體外出活動嚴禁使用沒有營運資質的車輛等交通工具。

8、加強學校財產防盜工作。加大“技防”工作力度，在學校公共場所（學校大門口、制高點、主要通道等）、重點部位（實訓室、計算機房、財務室、重要庫房等）設置安裝紅外線監(jiān)控系統(tǒng)等科技設備，對外來人員、校園偷盜等進行監(jiān)控和記錄，提高重點要害部位的安全系數(shù)。

9、加強門衛(wèi)管理。

（1）落實門衛(wèi)工作責任，建立健全進出校門登記制度，提高警惕，嚴把校門關，禁止閑雜人員進入校園，禁止刀具等危險器械進入校園，預防社會不良人員騷擾校園、嚴防師生受傷害事件的發(fā)生。

（2）嚴格考核門衛(wèi)保安人員，對文化低、年齡大、體質弱、反應遲鈍、工作不負責的保安人員堅決予以辭退。

（3）積極推進學校派駐專職保安人員工作，逐步實行學校門衛(wèi)保安化目標。

10、切實加強學校樓道安全管理。健全學校樓道安全管理制度，高度重視課間休息、晚自習、集中放學、大規(guī)模集體活動時間及緊急疏散時的樓道安全問題。

11、建立安全管理臺帳。學校確定專人負責安全檔案的管理。安全檔案〔包括組織機構、安全責任書、安全制度（含預案）、安全教育（時間、內容、活動情況、圖片）、安全會議紀錄、檢查記載、隱患排查和整改記錄（含重大隱患觀測）等〕應分類裝訂成冊并存檔。

（四）狠抓隱患整治，加大監(jiān)督檢查考核力度

1、建立健全隱患排查和整治制度。做到定期檢查和分散檢查相結合、常規(guī)檢查和突擊檢查相結合、綜合檢查和專項檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)隱患，按時整改治理，樹立隱患就是事故的觀念。

2、加強重點隱患的排查和整治。繼續(xù)加強對學校校門治安安全、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、學生宿舍安全、樓道安全、學校重點部位及教學活動場所安全等方面的隱患進行排查和整治。加大學校安全自查自糾力度，對存在的問題及時處理，切實提高隱患整改率，將隱患整治在萌芽狀態(tài)。

3、加強重點時令的檢查督促工作。學校要繼續(xù)加強春秋季開學、清明節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)、期末放假前及災害性天氣學校安全工作自查，完善管理制度，整治安全隱患，杜絕重特大事故，最大限度減少一般事故，力爭不發(fā)生事故。

4、加強隱性隱患的排查和防范。要特別關注學生心理健康問題，根據(jù)不同年齡階段學生身心發(fā)展規(guī)律，加強對學生的挫折教育、逆境教育、生命教育，創(chuàng)設一定的逆境，磨練學生的意志，培養(yǎng)學生健全的人格和良好的心理品質，建立積極向上的人生觀，促進學生健康成長。全面排查并高度關注有心理健康問題的學生，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理障礙，及早制定落實有效的心理干預措施，引導學生走出誤區(qū)，防止意外事故的發(fā)生。

（五）狠抓信息反饋，確保安全信息暢通準確

嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度和安全信息報告制度。做好安全信息收集、報送工作，確保信息暢通，指揮靈敏。安全工作計劃、總結、報表等按要求及時上報，不拖延。節(jié)假日安排領導帶頭值班，發(fā)生各種突發(fā)事件和異常情況，立即組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定向教育行政部門、當?shù)卣⒐驳炔块T及時、如實報告。

職業(yè)技能培訓學校培訓計劃 職業(yè)學院安全工作計劃篇二

申報培訓班必須是經過招投標確定的項目，開班計劃（職業(yè)培訓計劃書）必須附上教學內容及日程安排以及參加培訓學員名冊，審核《職業(yè)培訓計劃書》相關人員（就業(yè)局工作人員）在“就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)”中核實參加培訓學員信息正確并簽字批準后，方可開班，否則不予認可。《職業(yè)培訓計劃書》一式四份（人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓機構各一份）

為了確保職業(yè)技能培訓的質量，保證參加培訓的學員真正能夠學到一技之長，要求各定點培訓機構必須保證教學時間落實、教學人員落實、教學設備落實。培訓教材須使用相關專業(yè)（工種）正版教材，并報就業(yè)局備案。做到參加培訓的學員有書看、有筆記、有實作。每天上午必須保證兩個小時（9：00—11：00）理論學習或者實際操作時間。實行每次實名簽到登記制度，嚴禁代簽、補簽等現(xiàn)象。上課時間達不得60%的學員視為培訓不合格學員。

對經審批同意開辦的培訓班，就業(yè)局或人社局相關部門將進行不定期的現(xiàn)場隨機抽查，核查清點培訓人數(shù)，檢查教學計劃執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。開班檢查重點要結合培訓機構提供的設備清單、師資等認真核對是否到位、場地是否能滿足培訓需要；檢查教材是否發(fā)放；檢查培訓是否按計劃執(zhí)行。中途檢查要重點檢查教學過程是否按照教學計劃，有序組織和進行。質量檢查記錄表必須現(xiàn)場填寫，請培訓機構老師確定簽字。若參加培訓學員達不到50%以上，將責令其進行整改。若參加培訓學員達不到30%，本培訓班將視同作廢。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機構進行通報。

培訓機構組織的培訓或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓結束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定（含專項能力考核），職業(yè)技能鑒定（含專項能力考核）的理論知識考試由什邡市就業(yè)服務管理局實施進行統(tǒng)考。實際操作技能考核由德陽市技能鑒定指導中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機構實施考核工作。要嚴格實行鑒定質量督導制度，做好考核現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴重的，取消其代為申請培訓補貼資格。考核時培訓機構應做好充分準備工作。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準考證以及與準考證相一致的座位編號和實際操作考試應準備的設施材料。

各培訓機構要對培訓學員信息進行實名制管理，開班計劃申請時，要檢查參加培訓學員信息是否錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)（要求職業(yè)技能培訓班青年勞動者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%）。要加強對學員參加培訓、享受培訓政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準、撥付經費的依據(jù)。培訓機構在進行培訓時應按照培訓計劃制定教案，并督促學員做好筆記。建立健全好基礎臺賬和學員檔案資料。

人力資源和社會保障部門在收到培訓機構的補貼申報材料后，在規(guī)定時限內認真履行審核職責，由就業(yè)服務管理機構對資料進行初審，報人力資源和社會保障部門審核。初審時通知被審核培訓機構經辦人員參加，審核按照補貼申報人員的20%進行抽查，抽查過程中出現(xiàn)參加培訓人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報5人以上本班次作廢。并填寫隨機電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓機構經辦人員簽字備查，以此作為補貼撥付的依據(jù)。

職業(yè)技能培訓學校培訓計劃 職業(yè)學院安全工作計劃篇三

深入貫徹落實上級部門領導精神，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮虹凱職業(yè)培訓學校的培訓職能作用，全面提高參加培訓人員的素質，把政策性和非政策性培訓工作落到實處；做好困難企業(yè)職工在崗或轉業(yè)轉崗培訓、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓、返鄉(xiāng)農民工實用技能培訓、“陽光工程”培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等。通過培訓提高參加培訓人員管理技能、操作技能和就業(yè)能力。

xx年各類培訓計劃目標：人。

一、政策性培訓：人。

1、對困難企業(yè)在職職工培訓：人。

2、對農民工實用技能培訓：人；其中

(1)、返鄉(xiāng)農民工培訓：人；

(2)、陽光工程：人；

3、對城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓：人；其中

(1)、失業(yè)培訓：人；

(2)、創(chuàng)業(yè)培訓：人；

(3)、再就業(yè)培訓：人。

二、非政策性培訓：人。

1、對職業(yè)技能培訓：人。

1、生產經營企業(yè)職工在崗或轉業(yè)轉崗培訓

對符合規(guī)定條件的生產經營企業(yè)，培訓時間為個月(課時)，主要從實現(xiàn)產業(yè)優(yōu)化升級，提高企業(yè)競爭力出發(fā)，采取以企業(yè)為主體，設有的培訓專業(yè)為基礎，通過校企合作開展培訓。培訓內容則根據(jù)培訓對象的特點確定，對在崗職工培訓重點圍繞本工種、本崗位的技能提升和新工藝、新技術的了解及應用；對轉業(yè)轉崗職工培訓重點圍繞新職業(yè)(工種)和新崗位的基礎知識、操作技能、安全生產、職業(yè)道德等方面內容。通過培訓使在崗職工提高職業(yè)技能和職業(yè)素質。

2、返鄉(xiāng)農民工實用技能培訓

對失去工作返回我市的返鄉(xiāng)農民工，培訓時間為個月(課時)，主要從開展技能普及和技能提升出發(fā)，采取走下去，請上來，長短期結合的培訓方式：即培訓部門的教師深入基層進行技能普及知識講座，并結合實際操作進行短期培訓；請上來就是把想學到一技之長和提高職業(yè)技能的農民組織在一起，開展長期培訓，培訓內容從適合就地就業(yè)、促進就業(yè)等，通過培訓使返鄉(xiāng)農民工提高就業(yè)能力。

3、城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓

對就業(yè)轉失業(yè)人員(包括在城鎮(zhèn)繼續(xù)找工作的失業(yè)農民和已參加失業(yè)登記的大學畢業(yè)生)，培訓時間個月(課時)，主要從為我縣輕重工業(yè)對口的技術工人的需求，給城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放用工信息和參加職業(yè)(工種)培訓意愿單，根據(jù)個人意愿進行分組培訓，培訓重點以實際操作和新職業(yè)基礎知識為主，邀請用工企業(yè)技術人員講課(企業(yè)生產工藝流程和操作規(guī)程)使培訓后的人員能夠頂崗工作，滿足崗位的技能需要。

對農村“兩后生”，培訓時間個月(課時)，主要為社會儲備技術人才資源，組織學習技能，延緩就業(yè)，緩解目前的就業(yè)壓力，圍繞我校現(xiàn)有專業(yè)和我縣經濟發(fā)展需求，開展培訓、定向就業(yè)培訓。

5、“陽光工程”培訓

針對農村勞動力進行培訓，培訓時間個月(課時)，培訓專業(yè)農業(yè)種植養(yǎng)殖等技術促進就業(yè)。

6、其他培訓

對社會和企業(yè)需要提高專業(yè)技能的人員，開展相應的培訓，培訓專業(yè)、培訓計劃、培訓課時、培訓時間根據(jù)需要確定。

定期檢查常規(guī)的教學工作。

負責編號排班；安排班主任；做好評卷、成績登記及整理和歸檔工作；辦理、發(fā)放有關結業(yè)證書及學員相關工作。

3、招生培訓。做好招生工作，保證完成招生計劃；按照教務科制定的教學計劃，組織實施各類培訓工作；按照培訓資料歸檔要求，做好培訓人員各種要件的收集、整理工作。

4、檔案管理。做好檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫；按要求及時做好培訓學員要件整理、歸檔、分類、編目、派架、入庫、做到管理規(guī)范、使用方便；及時清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

5、服務保障。做好各部門之間的協(xié)調和督辦工作；做好公文的收發(fā)、傳遞、管理、歸檔及辦公用品、耗材的采購和發(fā)放工作；做好固定資產和辦公設備建賬工作和定期清產核資；定期整理各項規(guī)章制度，不斷完善制度建設工作；做好分院宣傳報道及新聞編撰工作；做好安全防火和滴跑冒漏的預防工作。

職業(yè)技能培訓學校培訓計劃 職業(yè)學院安全工作計劃篇四

1、組織召開全院教職工大會；

2、組織舉行*年團拜會；

3、收集各單位工作總結與計劃；

4、編印*期院報；

5、學期總結大會的宣傳工作；

6、擬寫新聞中心

學期工作總結

7、協(xié)助行政樓各辦公室做好電腦維護工作；

8、其他常規(guī)工作。

1、繼續(xù)編制*年12月份工資表；

辦；

3、繼續(xù)做好迎評資料的整理工作；

6-4-1）的審核、填報工作；

5、確定校外兼職教師（能工巧匠）人員名單，并做好相關信息的錄入

工作；

6、 繼續(xù)做好日常招聘工作；

7、 繼續(xù)做好部分員工的轉正工作；

8、 其他常規(guī)工作。

常規(guī)工作：

1、期末工作總結。

2、部門檔案整理、上交。

3、檢查學籍資料。

資助工作：

1、發(fā)放寒假火車票。

2、組織貸款學生簽訂貸款

合同

3、統(tǒng)計勤工助學人數(shù)并上報學期津貼。

4、組織學生參加寒假勤工助學工作。

宿管工作：

1、核對宿舍財產。

2、期末工作總結。

3、宿舍安全檢查。

4、放假前宿舍各項準備工作。

團學工作：

1、組織學生干部清點團委資產、張貼標志、對貴重物品重點保存。

2、寫本學期工作總結下學期工作計劃。

3、參加廣州市亞運會志愿者總結會議。

4、學生干部總結大會。

1、加強校園交通安全管理，保障車輛行人安全；

2、進一步加強行政辦公樓值班人員管理和指導，確保安全；

3、準備假期資產封條；

4、排查校園各種隱患，及時整改和上報；

5、領取、發(fā)放**級新生遷移戶口學生的身份證；

6、做好學期工作總結和新學期工作計劃；

7、安排假期值班工作表和工作要求。

1、 期末考試工作：下發(fā)、**級各班級期末考試安排表，下發(fā)全院教

師期末監(jiān)考安排表，各門課程試卷的制作；

2、核定、**級下學期開課計劃，并輸入正方系統(tǒng)

3、上報數(shù)據(jù)平臺上的數(shù)據(jù)；

4、落實下學期教材征訂工作，處理有誤無法申購的教材。

5、華師自考1月份考試結束；

6、收集、匯總**級頂崗實習生的各項材料；

7、 辦理成高學生黃眏聰?shù)漠厴I(yè)證書

8、 教務處對教師教學質量的考核評價；

9、 期末教學檢查；

10、編排下學期的課程表；

11、收集上周教學日志，查閱反饋意見，并匯總上報給領導；發(fā)放下周

教學日志；

12、辦理學生學籍證明、錄取名冊、成績單等學生資料；

13、處理教學管理工作、學籍檔案整理及臨時性工作。

1、 繼續(xù)編制*年年終財務決算以及預算；

2、 準備資金發(fā)放12月份教職工工資；

3、 匯總收集12月份評估資料；

4、 做好*年審計工作；

5、 做好放假前其他工作，報送從化市統(tǒng)計報表。

1、完成校史陳列館后續(xù)補充工作；

2、整理評估資料；

3、其他日常工作。

1、 繼續(xù)做好企業(yè)供需調研和畢業(yè)生質量跟蹤調研工作。

2、 繼續(xù)做好未頂崗實習學生就業(yè)跟蹤及推薦工作。

3、 其它就業(yè)常規(guī)工作。

1、作好放假前的一切準備;

2、完成領導交待的一切任務.

1、辦理教工離校手續(xù)；

2、召開圖書館第一次工作委員會工作會議；

3、周一至周四下午兩點半至四點半在圖書館三樓培訓室開設文獻檢索

課；

4、入館門禁系統(tǒng)調試及數(shù)據(jù)庫對接；

5、電子閱覽電腦、管理軟件的調試以及網絡數(shù)量量測試；

6、報刊登到、分類；

7、整理、裝訂報紙；

8、各種日常開閉館工作和各項基礎業(yè)務工作。

1、加大對特色專業(yè)建設的指導并于本月13、14日進行檢查;

2、全面檢查、驗收數(shù)據(jù)平臺采集工作；

1、 組織服裝定制工考試；

2、 報考自考本科班四月份考試科目；

3、 發(fā)放自考本科班教材；

4、 日常工作。

1、 請專家審稿；

2、 學報定稿；

3、 封面設計：封一至封四；

4、 聯(lián)系印刷；

5、外稿函復；

6、 課題結題；

7、 學期工作總結、下學期工作計劃；

8、 配合協(xié)助服裝系全省性大

大教研活動；

9、 召開編輯總結會；

10、完成院長交辦的其他中心工作。

一、周工作例會；

二、統(tǒng)計**級學生頂崗實習動態(tài)數(shù)據(jù)

計算機系

1、 安排未找到實習單位現(xiàn)已回校學生的實習單位；

2、 確定仍未去頂崗實習學生的名單。

管理系

1、繼續(xù)跟進沒實習單位的畢業(yè)生；

2、走訪已實習的畢業(yè)生；

3、做好工企實訓班的管理工作；

4、向已談好校企合作的單位拜新年并加快合作行動。

汽車系

1、 繼續(xù)跟進學生動態(tài)，去華勝了解學生實習情況。

財經系

1、統(tǒng)計**級還未找到頂崗實習工作的學生名單；

2、申報校外兼職教師的個人資料及相關的情況。

外語系

申報校外兼職教師的個人資料及相關的情況

建藝系

1、 去珠海聘請能工巧匠；

2、 繼續(xù)跟進實習生動態(tài)。

機電系

1、申報校外兼職教師的個人資料及相關的情況。

服裝系

申報校外兼職教師的個人資料及相關的情況

1、組織、**級期末考試、改卷、登分等工作；

2、組織**級頂崗實習指導、檢查和企業(yè)兼職教師的確定工作；

3、組織深華天地公司實訓總結工作；

4、組織期末教學檢查和下學期教學準備安排工作；

5、組織寒假安全教育工作；

6、組織本學期總結和下學期工作計劃；

7、 落實期末學生考試、文明離校、安全衛(wèi)生等工作。

1、上交下學期開課計劃和教師工作量安排；

2、組織期末教學檢查；

3、組織、**級考查課考試和考試課考試；

4、跟進**級學生頂崗實習工作；

5、期末考試閱卷、登分；

6、對評估資料進行整理并進一步完善；

1、進行期末考查課的考試；

2、期末教學檢查；

3、組織學生寫

感謝信

4、完成學生綜合素質總評；

5、期末各項總結工作；

6、加強畢業(yè)生在校管理及校外實習跟蹤服務、指導及走訪；

7、做好本學期繳費清尾及統(tǒng)計工作；

8、安全教育與管理；

9、其他常規(guī)工作。

1、加強校園交通安全管理，保障車輛行人安全；

2、進一步加強行政辦公樓值班人員管理和指導，確保安全；

3、準備假期資產封條；

4、排查校園各種隱患，及時整改和上報；

5、領取、發(fā)放**級新生遷移戶口學生的身份證；

6、做好學期工作總結和新學期工作計劃；

7、安排假期值班工作表和工作要求。

1、調整下學期開課計劃，繼續(xù)做好相關工作；

2、做好本學期期末考試工作；

3、繼續(xù)做好放假前后安全教育工作；

4、繼續(xù)做好頂崗實習工作落實工作；

5、繼續(xù)做好學生的思想穩(wěn)定和安全工作；

6、繼續(xù)做好系部教學管理常規(guī)工作。

1、繼續(xù)補充完善評估相關資料

2、做好各班復習動員與考風考紀教育

3、做好期末工作總結

4、做好期末教學檢查工作

5、跟進“朵朵驕兒”訂單安排生產之事；

6、加強08畢業(yè)生在校管理及校外實習跟蹤服務、指導；

7、做好日常教學巡查及教學檢查。

2、各班輔導員認真填寫《學業(yè)

通知書

3、輔導員繼續(xù)做好考風考紀教育；

4、召開各班學生代表座談會；

5、各輔導員完成日常管理、期末工作總結等材料的收集整理工作；

6、各輔導員做好期末教室財產保管及教室衛(wèi)生工作；

7、輔導做好學生文明離校及寒假安全教育工作；

8、系部組織考查課考試；

9、做好期末考試相關準備工作。

1、組織考查課考試；

2、下學期開課安排；

3、 期末教學檢查；

4、 **級頂崗實習走訪、指導工作；

5、 評估資料收集匯總整理；

6、 組織學生寫感謝信給家長；

7、 完成學生綜合素質總評；

8、 期末各項總結工作，學籍冊、通知書的填寫；

9、做好本學期繳費清尾及統(tǒng)計工作。

1、進行本學期期末教學檢查的相關工作

2、做好本學期的期末考試相關工作。

3、完成本學期系部的工作總結和下學期的工作計劃。

4、日常教學常規(guī)工作。

1、進行本學期期末教學檢查的相關工作

2、做好本學期的期末考試相關工作。

3、完成本學期系部的工作總結和下學期的工作計劃。

4、日常教學常規(guī)工作。

1、按學院部署做好期末工作安排；

2、配合教務處及各系部安排好期末考試的相關工作；

3、做好計算機室、語音室、多媒體教室假前安全檢查工作；

4、配合各部門教學等活動，做好多媒體課室的安排及管理；

5、計算機室、語音室、多媒體教室使用及維護；

6、配合評估辦做好評估的相關工作；

7、實訓室管理。

職業(yè)技能培訓學校培訓計劃 職業(yè)學院安全工作計劃篇五

學校紀檢委員在黨支部的領導下進行工作，對黨風和廉政建設 中一些帶有傾向性的問題和典型的重大案件，及時報告。紀檢委員對 黨組成員遵守紀律的情況進行監(jiān)督。

行政辦公室工作職責：

負責上級來文的接收、傳閱、轉發(fā)、督辦、催辦工作；負責學校校長 辦公會議、教職工大會及其他重要會議的會議通知、材料準備和會議 服務，并做好會議記錄；負責起草學校年度計劃、總結，參與制定全 校綜合性規(guī)章制度；負責學校干部人事管理、教職工考勤、職稱評聘 工作；負責學校行政印章、學校行政領導法人章的管理和使用，負責 各部門公章的審核、刻制和啟用；負責學校新聞宣傳、檔案文秘、信 息和保密工作；負責處理群眾來信來訪和對外接待工作。

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