總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
風電安全月總結篇一
3、審查各承包單位的資質、專項施工方案等工作;
4、完善施工工器具及施工機械合格證的審查工作;
5、完善對腳手架架管、卡扣材質合格證的審查工作;
6、加大查處性慣性違章。監管規范安全三寶使用;
7、建立健全安全管理臺賬;
8、加大安全文明施工整改力度;
9、要求浙二建、廣火在現場各設置一所臨時吸煙、飲水點;
10、做好監管施工人員全員配備上崗證上崗工作;
11、做好監管對危險點區域設置警戒線及警告牌的工作;
12、組織開展安全專題會議,每季度一次;
13、組織開展安全活動月(6月份);
14、組織開展防洪防汛(5月份);
15、組織開展應急救急演練(5月份);
16、組織開展防暑降溫工作(6月份);
17、組織開展防火演練工作(7月份);
18、組織、監管各承包單位開展安全培訓工作;
19、執行門禁卡管理制度;
總之,20xx年安全工作是惠州項目工程最為關鍵的一年,項目公司將貫穿“以人為本”這條主線,正確處理安全文明施工與進度、與效益的關系,持續開展反“三違”檢查活動,實現零事故現場。項目公司將以增強全員安全意識為主體,以文明施工為先導,整體推動惠州項目工程的安全文明管理工作向前發展,為公司20xx年安全工作總計劃而奮斗。
風電安全月總結篇二
我們又要步入一個新的開始。回顧即將過去的一年我認真分析自身,結合現場實際工作,在充分發揮自身優勢的同時,又完善自己的不足。從20_年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余,這兩年來我一直遵守企業及所在項目部的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成了各項任務,維護了集體榮譽;在思想上積極要求進步,響應單位的號召;在工作上積極努力任勞任怨,認真學習相關的專業知識與技能不斷充實和完善自己。
在人和藍灣、金河灣的施工現場管理中,我堅守自己的工作崗位,督促現場項目管理人員在工程質量、安全、進度等問題上絕不能松懈。發現問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的更及時的處理問題,使工程順利進行,同時做好各方協調工作,確保工程的有序進行。其中,人和藍灣工程已到后期,嚴格做好各方材料核對工作,建立完整的臺賬,不留一絲空隙,確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多,做到了及時跟進,不留死角,時刻密切關注工作的進展,為項目著想,努力辦實事,不空談,不懈怠。
一、工程施工安全控制
自2017年開工以來,在各方的大力支持下,項目部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,根據有關部門、公司和甲方項目部的安全管理目標,制定了項目部安全生產的管理目標。圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰情緒,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,確保安全文明施工。
二、工程施工質量控制
堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環節工作,抓好質量控制。牢牢把握施工質量控制的基本原則,堅持“質量每一,用戶至上”;堅持以人為核心;堅持以預防為主;堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話”;貫徹科學、公正、守法的職業規范。針對影響施工項目質量的因素,加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,加強文明施工管理,根據工程環境情況,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現場,應建立文明施工,文明生產環境,為確保質量創造良好的條件。
20_年我嚴格要求自己,主要從以下幾點做起:
一、政治思想隨時關注著企業的發展,堅信企業會不斷的發展、壯大,并對企業的未來充滿了熱情與期望;嚴格的要求自己,自覺接受同事們的監督和幫助,堅持不懈的克服自身的缺點,彌補自己的不足,我將從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦的做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通各種專業知識,腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態度無論在工作中還是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收獲,所以我一直在努力,努力學習,努力工作;正確認真的對待每一項工作,工作投入,按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作,提前計劃,按時圓滿的完成,過后不斷總結精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作,整個工程的戰線較長,而且交通極為不便,天氣環境也很差,有時候上工地一天就是來回幾趟,但我不怕苦、不怕累,認真的學習專業知識,認真的將理論和實踐相結合,認真的為公司把好每一道關;發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞的精神。
三、崗位職責嚴格執行企業相關的標準及國家有關的規范,認真做好工程項目的安全管理和質量管理的工作,在工作過程中,嚴格執行企業安全生產制度和質量管理制度,杜絕安全事故和質量事故的發生,從進場材料到成品保護,從分項分部工程到單項工程,每一個環節都認真把關,牢記自己的職責,確保工作順利。
在基層項目部工作,我總結了四點:
1、貫徹企業方針;
2、落實安全質量目標;
3、遵守企業規章制度;
4、全心全意服務于施工現場。
正是如此,我才在施工現場學習到了更多的專業知識。企業給予我們的,就是在不同的角度、不同的平臺,不斷的完善和總結自己,不斷的提高和充實自己,提高自己的認識,充實自己的生活,企業給予了我們很多,作為回報,我們將為企業的發展壯大做貢獻、為企業的未來添磚加瓦。
20_年在各位領導和同事的關心支持下,所有的工程建設比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業知識,相關的法律法規。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯系實際,在實踐中學習理論,提高業務水平;更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務。爭取在20_中做的更好。
我們的工程部是一個團結拼搏的集體。團結就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。
最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達;愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務,確保工作的順利進行,為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。
風電安全月總結篇三
201*年###鐵路既有線路項目部,緊緊圍繞鐵路既有線項目建設的中心工作,認真徹執行國家現行有關安全生產的法律、法規、勞保法規和上級規章制度,堅持“以人為本、安全第一”,切實把關愛生命、安全發展作為項目建設的根本點和出發點,堅狠抓了安全隱患排查和日常檢查工作,大力開展安全培訓教育工作,做到了文明施工、。安全施工,取得了良好的成績,安全管理水平躍上了一個新的臺階,安全生產的形勢持續穩定;(加其他成績,如獲獎幾人,安全班組幾個,把所有成績都加在前面))在全線安全考評中名列前茅。主要工作總結如下。
一完善安全管理制度,建立健全的安全管理機制。
既有線路施工安全是一項復雜的系統工程,涉及眾多相關單位,牽涉面廣,結合部多,難度系數高,必須以“精細嚴實”的態度來組織實施。我項目部堅持高標準,每一次施工計劃、方案都要精心設計、精心組織,做到精益求精。同時從小處著手,不放過涉及施工安全的任何一個細節,所有的措施、預案都要細致周全,防止疏漏失控。基于這種基本認識和做法,我部以安全管理制度的形式加以規范,上半年,我部對其原有的安全管理制度進行全面的梳理,積極查找疏漏環節,側重于健全和完善微觀的細節制度,確保安全管理落到實處。一是制定了安全管理辦法,完善安全管理機制。針對原有制度的疏漏和現實施工的需要,我部在參考以往安全管理制度的基礎上,結合國家安全管理的法規,進一步提高了安全管理的標準,制定科學可行的管理辦法,確保有規可依。新的管理辦法從項目建設宏觀的角度對員工行為、施工操作程序等方面提高了標準和要求。二是制定了施工安全措施。本制度主從從微觀的角度,強調施工過程的細節性規定,突出施工人員具體操作的程序。針對在既有線附近進行爆破作業、在既有線上進行頂進橋涵施工、在既有線上裝卸鋼軌、道岔、軌枕、道碴、鋼材、木材等路料,都做了相應的措施。同時,周密部署,科學研究,做好應急預案,并進行了突發事件應急演練,防止疏漏與失控。三是進一步完善了安全責任管理制,根據上級部門的要求,我部建立了層級安全責任制,明確了各部門、各班組、各崗位的安全責任,逐級落實負責,保證了每個環節、每個人的安全職責明確無誤。同時,加大安全考核力度,切實落實獎罰制度,通過獎優罰劣,進一步提高了廣大施工人員的安全意識和責任意識,形成了“人人重安全、人人負責任”的局面。
二強化日常監督檢查,加大隱患排查力度,抓好現場管理。
半年來,我部項目經理、分管安全副經理和安全專職人員全體出動,全力以赴,深入施工一線,緊緊盯在現場工地上,認真查找安全隱患,發現問題及時整改。一是加強了日常監督檢查,嚴格要求班組按照安全操作規程施工,同時對于施工中出現的問題,及時與技術部門和相關部門溝通,積極探求解決問題的辦法,確保安全施工;對于違規操作的班組和人員,在教育批評的基礎上,嚴加考核,一線員工出了問題,相關班組長和其他管理人員要負相應的連帶責任;對考核好的班組和個人進行獎勵,半年來總獎勵###人次,涉及資金##元,總計處罰##人,涉及資金##元。二是配合上級部門的安全檢查,積極組織安全生產專項檢查活動,定期開展檢查與評比。上半年,我部總共開展專項檢查##次,其中按上級要求開展了##次,根據實際情況我部自行開展##次,轉向內容涉及#########;在全線檢查評比中我部的####組和##組,成績優異,獲得了###榮譽稱號。三是加強對外部勞務隊伍的過程監控,認真督促他們嚴格按照安全管理規定施工,用經濟處罰調動他們積極性,用合同約束他們的安全行為。對于屢教不改的員工,督促勞務隊予以辭退,已經辭退##人。四針對容易出現問題的環節,抓好結合部的管理,防止脫節和失控,及時消除威脅安全生產的事故隱患。
三加強教育培訓,提高全員的安全責任與安全意識。
思想是行動的先導,員工的安全意識是保證項目施工安全的.前提條件。我部加強了安全教育,做到了安全生產之弦時時緊繃。一是把安全教育融入到日常管理,每天上崗前班組長在安排工作時,首先強化安全意識,對個別問題的環節進行預測性的提醒,明確安全施工的重點;每天的收工總結,也要提及安全方面總結,好的經驗予以表彰發揚,不良教訓予以歸納、批評。()二是項目部開展豐富多彩的安全教育活動,開展了“安全在我心中”主題演講比賽,組織了安全試卷問答考試,進行了安全生產大比武活動,切實提高員工安全思想意識;三是項目部每個星期定期組織安全生產經驗交流會,引導各部門、各單位和基層班組進行安全生產經驗總結,及時查找不足,改進工作,學習他人先進做法。四是結合鐵路系統和全國安全生產中出現反面例子,比如山西煤礦坍塌事件,進行警示教育,讓員工充分認識安全操作的重要性,讓員工充分感受到安全管理是以人為本、關愛員工生命健康的具體體現,從而增強了員工安全生產的主動性和自覺性。
半年來,我部保持了安全生產的良好形勢,員工安全意識明顯增強,安全管理水平有了很大提高,但是也存在一些差距和不足,主要表現在:一個別員工的安全生產的意識不夠強,尤其的新來員工和臨時務工人員,還存在有麻痹大意和僥幸心理;二是施工中個別環節還存在隱患,在技術處理上還沒有完全達到確保安全的程度。三是個別班組長還是存在重進度輕安全的傾向。今后,我部將緊緊圍繞上級部門有關安全生產的指示和精神,加大安全管理的力度,進一步提升安全管理的水平,力爭在全線安全考評中取得更好的成績。
風電安全月總結篇四
全生產制度及各項保證措施。并根據公司提出的修改意見于20xx年9月份經修訂后重新出臺,使得制度更加完善,內容齊全且可操作性較強。明確了各部門、各崗位的安全職責。做到了以制度約束人,以制度管理人,并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執行情況,發現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執行力來加強安全文明施工管理,杜絕事故發生。
(二)加強安全教育培訓,提高全員安全素質
(三)細化安全技術交底,規范工人操作
因施工隊的工人文化程度、業務能力參差不齊,給項目部施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。安質環保部在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該工程的安全情況進行安全生產技術交底,交底方式主要采取會議、半工半交,班前會等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,從而做到規范施工,安全施工,為安全生產打下堅實的理論基礎。以此同時,我部結合安質環專項管理提升活動,由專人負責落實交底的執行情況,及時反饋,查漏補缺,不斷完善腳底內容,截至目前,我部共組織5個施工隊,進行安全技術交底共43份。
(四)重視安全隱患排查制度,消除一切安全隱患
項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,結合項目部安全隱患排查制度,認真組織相關人員對安全生產重點部位進行全面排查檢查,檢查方式以日常巡檢為主,節前及專項檢查為輔,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改,并及時通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監督,直到整改完畢后報項目部同意后才能進行施工。20xx年,共組織大檢查14次,下發整改通知書16份,整改率達100%。
(五)積極組織開展安全宣傳教育相關活動,提高全員安全意識
安全生產教育工作不是一門可有可無的工作,而是項目部安全生產工作最重要的一部分,在安全生產教育工作上,我部不只停留在會上講,書上學,還具體落實到施工當中去,一年來,安質環保部在宣傳教育力度上花費不少精力。
在我部監督及要求下,各施工隊每日必須進行安全日常活動(“三工”,“班前會”等),由我部專職安全員采取定期或不定期方式進行抽查,工人由起初的不重視不習慣逐漸認為活動的重要性,是實實在在為大家著想,多聽一分就多了一分的安全保障,工人自身的安全意識有了顯著提高,現場安全文明管理變得井然有序。
風電安全月總結篇五
一、精心部署、明確職責
半年來,全市各有關部門切實把煙花爆竹專項整治工作當作是維護社會穩定、保護人民群眾生命財產安全的一項基礎性工作來抓緊落實,強化領導、精心部署、明確職責。一是召開會議協調。12月26日,市政府胡建國副市長組織召開煙花爆竹專項整治工作協調會,統一思想、研究措施、明確職責。12月27日,利用全省周巷片區非法經營煙花爆竹專項整治協調會在我市召開之際,積極學習借鑒嘉興、紹興等地和部分縣市近年來在煙花爆竹監管上的經驗做法,研究簽署煙花爆竹跨區域聯動執法制度,明確全市煙花爆竹專項整治思路。二是明確責任分工。全市各級通過協調會、動員會等多種形式和途徑,著力強化各有關部門、有關單位和個人的職責分工,通過層層簽訂責任狀,將專項整治工作落實到具體單位、具體人頭,形成了齊抓共管的工作格局。三是強化力量保障。從元旦至元宵前后,市政府協調安監、公安、工商、質監等部門抽調12名業務骨干繼續進行集中辦公、聯合執法。各有關單位和部門積極建立健全聯絡員工作制度,明確一名工作聯絡員,專門聯系協調本地、本部門有關煙花爆竹專項整治的工作,確保了工作有人協調、有人負責。
二、輿論造勢、強化宣教
三、搞好規范、全面整治
在專項整治工作過程中,各級始終堅持把規范性工作做為基礎工作來抓。一是完善零售經營違法行為記分管理。去年10月份,組織專家、業內人士等對《__市煙花爆竹零售經營違法行為記分管理辦法》進行了重新修訂,在違法行為種類、記分力度方面進行了完善提高。開展專項整治工作以來,全市有3家煙花店因違規行為被記滿12分重新參加安全知識學習和考試。二是規范零售點硬件設施。因門面標識年久失修和受臺風影響,全市零售點大范圍出現門面破損,針對這種情況,積極發動各地對煙花爆竹零售門面進行巡查完善。結合隱患排查治理工作,按照“四個統一”的要求,指導和督促各地及經營戶對門面標識、專柜經營、安全制度、滅火器材等做了進一步規范。三是依法開展許可。采取許可證新批以市局為主、到期經營戶的換證以“各地為主、市里配合”、另外3個執法委托的鎮自行實施的方式,對全市申報的18家新批和112家換證單位開展了現場考核和許可證換發工作。專項整治期間,共有14家新批單位符合條件獲批、4家不符合予以退回;2家換證單位自行放棄、4家不符合條件不予換證。
四、強化監管、著力打非
20__年度全市煙花爆竹專項整治工作取得了實實在在的成效,但離上級對我們的要求還很遠,煙花爆竹安全監管的任務還很重、責任還很大、問題還很多:一是零售點經營仍需進一步規范。原來做過規范化工作的一些經營專柜、貨物存放點、門面標識等硬件設施出現老化。二是批發企業的安全管理還有待于進一步提高。倉庫管理、流向登記、產品標簽等離目標要求還有很大差距。三是各類違法非法行為還需強力打擊。跨區域銷售、無證小經營、局部小倉儲等現象還不同程度地存在,嚴重地擾亂了正規經營的秩序。
下步,我們將繼續加煙花爆竹整治力度,進一步研究監管措施,探索監管機制,確保全市煙花爆竹安全形勢穩定好轉。
風電安全月總結篇六
當前,我國的建筑安裝市場正處在不斷規范和調整過程中,目前的情況是多種體制和多種機制并存,國有建筑施工企業正在改革、改制。對于機電設備安裝相關的施工企業來說,形成較好的,適應市場的機電安裝施工項目管理模式可以減少項目管理的成本,提高企業的經濟效益,但在實際運行中也碰到了不少問題。本文主要就機電設備安裝工程施工項目管理相關問題進行探討分析。
一、機電安裝工程項目管理的內涵
(一)進度控制管理
(二)質量控制
機電設備安裝工程施工階段,是業主和工程設計的意圖最終實現并形成工程實體的階段,也是最終形成工程質量和項目實現使用價值的重要階段,是機電安裝工程項目控制的重點。機電設備安裝工程項目質量控制程序:(1)合同簽訂后,工程管理部和項目部以工程合同中的質量承諾或項目責任書為依據,確定項目質量目標;(2)開工前,項目部編制項目質量計劃或質量控制措施;(3)實施項目質量計劃或質量控制措施;(4)施工準備階段質量控制;(5)施工階段質量控制;(6)項目驗收階段質量控制。
(三)安全控制
機電安裝工程項目的施工現場往往是多工種的立體交叉作業,勞動條件差,一般安全隱患多,保護施工作業人員生命安全和設備、物資、機械不受損壞,不僅是管理的首要職責,也是調動職工積極性的必要條件。沒有可靠的安全保證,也就沒有施工生產的高效率、高效益。因此,施工企業應加強對施工項目部的安全管理,不斷提高施工生產管理水平,促進勞動生產率的提高和工程成本的降低,杜絕各種事故的發生;保證各項經濟技術指標的實現。機電安裝工程項目安全控制程序:(1)項目部按項目管理責任書要求確定項目施工安全目標;(2)項目部編制項目安全保證計劃;(3)項目安全計劃實施;(4)項目安全保證計劃驗證;(5)項目安全保證計劃完善與改進。項目安全保證計劃制定和實施主要包括以下幾個方面:(1)項目經理部應根據項目施工安全目標的要求配置必要的資源(如:人員、工具、機械設備、安全帽、安全帶及合格電源箱等),確保施工安全,保證目標實現。專業性較強的施工項目,制定專項安全施工設計或進行專項安全技術交底。(2)項目保證計劃由安全員或項目工程師在項目開工前編制,經項目經理審核,公司工程管理部批準實施。(3)項目安全保證計劃內容:工程概況,控制目標,組織結構;職責權限;資源配置;安全規定技術措施;檢查評價及獎懲辦法。(4)項目部應根據工程特點、施工方法、施工程序、安全法規和標準的要求,采取可靠的技術措施,消除安全隱患,保證施工安全。(5)項目部應積極開展安全教育、培訓內容。
二、結束語
項目管理既是目標管理,也是協調單位與單位之間,部門與部門之間,人與人之間關系協調的過程。因此,制定清晰明確的項目管理目標,建立高效低耗的項目管理機構,設置必須的項目管理責任崗位,落實每個責任崗位的職責和目標,理順單位一心與單位之間,部門與部門之間,人與人之間的關系,選聘勝任稱職的崗位管理人員,對于項目管理來講就已經成功了80%以上。尤其是大型機電安裝項目管理,協調單位多,人員多,最忌諱出現多頭管理和無人管理的現象。項目管理人員的能力和水平高低,也是項目成敗的關鍵。項目管理人員要加強業務理論基礎和專業技術的學習提高業務水平和專業技能,鍛煉提高項目管理人員的實戰能力,掌握相關的法律法規知識。企業要鼓勵通過自學成才的專業技術和管理人員。
參考文獻:
【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/3417696.html】