每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
競選任職規劃篇一
第一章總則
第二章權責
第三章薪資結構及相關規定
第四章試用期工資
第五章轉正定級
第六章有薪假的相關規定
第七章薪資核算流程
第八章員工福利
第九章附則
第一章總則
第一條為通過有效的薪酬體系設計,激勵員工提高工效,穩定員工隊伍。
第二條本規定的執行本著公平、公正、公開的原則,將所有崗位的薪資結構合理化、規范化,通過有效的晉升通道,使薪資真正成為激勵員工成長,實現公司經營目標的重要手段之一。
第三條本規定適用于所有崗位之員工試用期、崗位工資、晉升、調動和工資核算等相關程序,使薪酬體系的各環節都有章可循。
第二章權責
第一條各部門部長有對本部門員工錄用、薪資調整的建議權。
第二條人力資源部按此規定執行各崗員工的試用期工資、崗位工資、薪資調整、工資核算等工作的建議權限和審核權限。
第三條人力資源部依此規定對特別調薪案例的申請、審批、上報。
第四條人力資源部根據社會和公司發展需要,及時對此規定進行修訂。
第三章薪資結構及相關規定
第二條行政辦公人員(加工廠一線員工及駐外業務員除外)每月26天為全勤,全勤天數以外,加班工資以每天10元計算。
第四條績效工資按基本工資的30%為基數,根據各系統各部門的績效考核標準,核算不同人員的月績效工資。
公司人力資源部每季度組織一次晉升評定。晉升評定,每季度由人力資源部、企管部、統一組織。每季度績效考核總成績在270分以上者,均有資格填寫晉升表,由公司薪酬委員會批復。
第五條通過評定者,即可按相應級別在下個月的工資中統一調整。成績不合格者,根據成績或不能晉升,或降級,若降級工資同樣在個月的工資中調整。
競選任職規劃篇二
人事股的主要職責是負責局機關及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作;指導制定教育系統中長期人才發展規劃;負責教師資格認定的管理和中小學教師專業技術職務評審推薦工作;規劃并指導教育行政管理人員及所屬各級各類學校校長隊伍建設和培訓工作;指導全區各級各類學校內部人事與分配制度改革;指導各類師范類畢業生就業,并負責畢業生檔案管理、辦理就業報到手續。
今年以來,我們主要做了以下工作:
一月份:
1、在人事部門的指導下,完成了20xx年度的職稱評定的全部工作。20xx年我區教育系統共評定通過了25名中學高級教師,30名中學一級教師,40名小學高級教師,以及124初級職稱,共219人的信息上報到職稱數據庫。
2、在人事部門的統一指導下,完成了20xx年的人事年度報表上報工作。人事年報工作如果簡單理解,就是數字的堆砌,但實質上作為國家每年人事政策與工資政策制定的依據,具有重要的意義。對此,我們本著“嚴肅認真,力求準確”的原則,對全區教育系統43個單位、4000多個人員的十多萬個數據進行整理分析統計匯總,并與上年度的數據進行參照對比后,及時準確上報。
3、根據區政府與局黨組的研究意見,積極宣傳并落實義務教育學校實施績效工資政策,配合人事與財政部門,要求各單位“實事求是,務必準確”,反復兩次審核了義務教育學校3419名教師的績效工資標準,保證了績效工資的及時發放,促進了全區教育大局的穩定。
二月份:
1、在局黨組的領導下,由人事股牽頭,各股室人員通力配合,分成8個考核小組,完成了20xx年度的3823名教職工的年度考核工作。
2、按照省教育廳的通知精神,對3名特困優秀教師進行了春節慰問工作,把每人500元的慰問金及時送至特困優秀教師家中。
三月份:
根據局黨組的統一安排,配合相關股室,做好新學期的.開學準備工作與安全活動月的檢查工作,3次到所承包的5所學校進行檢查督導。
四月份:
1、按照市局統一安排,經局黨組同意,選派5名中學正副校長參加了中學校長任職資格培訓。
2、根據區人事部門的統一安排,完成了20xx年通過專業技術評定的219位教師聘任呈報工作。截止到6月底,438本任職資格證書與聘任證書已全部打印、填寫、發放完畢。
五月份:
1、按照省教師資格管理中心的統一安排,對轄區內的2所大專以上院校的師范教育專業的應屆畢業生進行了教師資格認定的報名與資格審查工作。截止到7月上旬,這一工作已全部完成。本次教師資格認定共通過897人,897本認定證書均打印、填寫、發放完畢,認定數據按時上報國家教師資格認定中心數據庫。
2、按照區編委的統一部署,經局黨組研究,制定、修改了本單位的編制管理方案,并及時上報。
六月份:
1、按照局黨組的研究意見,配合區財政部門與局計財股,再次對義務教育學校在職在崗教師進行人員審核,確保績效工資的及時準確發放。
2、經局黨組研究,會同區教師進修學校,舉辦了全區小學校長第五期的任職資格培訓,共培訓小學正、副校長54名。培訓已于7月中旬結束,培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。
七月份:
1、按照區政府統一部署,及時完成了全區3757名教職工的各種情況的工資晉升工作。特別是下旬的義務教育學校的績效工資的增加與非義務教育單位預增發津補貼的增加,在局黨組的領導下,雖然時間緊,任務重,人員情況復雜,想法不一,仍按時完成了工作,保證了大局的穩定。
2、在局領導的親自參與下,召開座談會,對20xx-20xx學年度的支教情況進行調查了解,并依據173名支教教師的支教鑒定打印發放了支教證書。
3、經局黨組研究,會同區教師進修學校,對我區人事部門新招聘的30名教師進行了新教師崗前培訓。培訓已于8月上旬結束,培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心,培訓合格證正在辦理當中。
4、按照省市秋季教師資格認定的統一安排,下旬開展了面向社會的教師資格認定報名工作。截止至8月初,報名工作已全部結束,1700多人的報名信息已上報至市局,報名費用與收費票據已交至計財股。
八月份:
1、制定并傳達下發了20xx年優秀教師評先通知。
2、制定并傳達了20xx-20xx學年度的支教工作計劃。
3、對43個單位244位教師的專業技術職務變動逐一進行了調整,調整結果與相關證明材料已報送區職稱管理辦公室,相關數據已歸入職稱管理數據庫。
當前開展的工作:
競選任職規劃篇三
在當今社會中,自薦信出現的次數越來越多,要注意自薦信在寫作時具有一定的格式。那么,怎么去寫自薦信呢?以下是小編為大家收集的競選學生會職務自薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的領導:
您好!
感謝你們在百忙之中審閱我的自薦信,這對一個剛剛進入大學校門的學子而言,是一份莫大的鼓勵。相信你們在給予我這個機會的同時,你們也多一份選擇!剛剛進入大學校門的我懷著一顆充滿熱情的心,誠摯地向你們推薦自己!
我叫xxx,卓越+智慧就是我,來自商務英語x班,現任班級副班長。我的性格活潑開朗,熱愛體育運動,熱愛生活,熱愛音樂,廣交朋友,處事沉著、果斷,待人友好。我的興趣愛好廣泛,例如:打籃球,玩雙截棍,跑步,練習“xx瘋狂英語”,聽音樂,玩音樂,寫博客,看書,學習。總之與運動有關的我都會去關注,諸如nba,男子xx米跨欄,中國女排,斯諾克,電子競技,網球,世界杯,羽毛球,乒乓球。
在高中時代,軍訓訓練場上有我雄壯的口號聲,運動會上有我拼搏的身影。三年時間,我曾經擔任過宣傳委員、生活委員、體育委員等職務,都得到了老師和同學的認可和好評。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
我的經驗不足或許讓你們猶豫不決,但請你們相信我的激情與努力將彌補這暫時的不足,正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩。相信自己,沒有不可能!
再次感謝你們為我留出時間,來閱讀我的自薦信,祝你們身體健康,學習進步,笑口常開!期待你們的批準。
此致
敬禮!
求職人:
xxx年xx月xx日
競選任職規劃篇四
競選學生會主席有什么工作計劃呢?小編整理了“競選學生會主席工作計劃”僅供參考,希望能幫助到大家!
一、 院內工作
(1)、思想方面:
1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識,盡快形成凝聚力。
2、強化學生會干部的競爭意識。
3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識,調動廣大同學尤其是xx級新生的活動熱情和xx級同學的學習考研氛圍,爭取使xx級同學考研率創歷史新高,以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。
(2)、安全穩定方面
、xx級輔導員老師換新,學生會干部換屆,當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作,由生活部、自律委負責檢查落實。
(3)、服務
1、服務于廣大教科院同學,做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實,忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。
(4)、活動組織
1、做好活動計劃、安排、總結工作
2、打造一流社團文化,支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發展
3、推出、推廣有影響力的特色活動,如百家講壇、知識競賽等,多請校領導蒞臨參觀。
4、樹立大目標,帶領教科院敢于拼搏,爭當領頭羊。
(5)、宣傳
1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組,班級活動不可小視,也需多加宣傳,重點打造教科院校級先進班集體。此外,還要建立院班宣傳人員交流機制。
(6)、建議:
鼓勵教科人創辦社團,以增強同學參加社團活動的熱情,趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個,而目前只有67個,我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作:
(1)、多于其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。
(2)、多與校學生會交流,保持聯系。
(3)、定期向校團委回報我院工作,征求指導和建議,要獲得校團委的注意。
三、校外工作:
以“品牌活動”為先導,在校團委領導下,讓教科院走出學校,走向社會。
1、 以新一屆學生會的構建為契機,加強學生會基層的建設,把握建設力度,認真汲取先前管理工作的寶貴經驗,探索切實可行的有效管理方法,堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開,落實工作,反饋情況,加強對學生會的領導以及管理。
2、 優化部門職能,始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點,多為廣大同學辦實事、做好事、解難事,最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性,讓廣大同學參與到我們的工作中來。
3、 嚴格把關,挑選品學兼優的同學擔任學生干部、干事,加強學生會干部的建設。
4、 加強學生會形象和學生干部的形象建設,自覺增強大局意識、服務意識,定期舉辦學生干部培訓課程(培訓內容包括:cis培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等),不斷提高學生干部政治理論能力和業務能力,增強學生干部的責任感,樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
5、 著力提高學生干部能力,不定期進行院際、校際學生會交流座談會,積極拓寬學生干部人際關系,為學生干部個人發展提供平臺,提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力,讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
6、 通過社會實踐,如參觀公司、工廠、政府部門,加強對社會的了解,提升自己的社會意識以及價值,為將來就業打下基礎。
1、首先從自身做起,嚴于律己,求真務實,公正辦事, 杜絕私心,充分聽取老師和同學們的意見,盡快完成部長到主席角色的轉變。
2、帶領學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作,組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動,繼承和發揚上屆學生會的優良傳統,并在此基礎上開拓創新,如招新方式的改良等。
3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作,使學生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色,把握好學生會的大方向,事事以集體利益為重,做好領航員,下放權力,支持部長們的工作,讓部長們可以更好的發揮作用,并在適當的時候予以幫助,同時定期向學院老師匯報學生會的工作情況,并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導。
5、在學生會的工作中,遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流,盡快拿出合理的解決方案,避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協調好學生會各部門之間的關系,使學生會各部門在做好自己部門工作的同時,能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的,只有團結起來,才能更好的完成學生會的工作。
7、提高學生會的工作效率,明確分工和
規章制度
,培養每一個成員的工作能力,更好更快的完成學生會的工作,避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度,以免干事工作量太少或負擔太重,效用遞減過快。8、工作要系統化、條理化。工作之前有計劃,為了一年工作的順利進行,從換屆后就要做好學生會全年的工作規劃,招新后即開始辯論隊的招新,禮儀隊的培訓,朗誦選手的培訓等工作;工作之中有宣傳,利用海報、網絡等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力;工作之后有總結,及時的總結可以吸取教訓同時為后面的活動積累經驗。
9、每周定期召開學生會部長例會,及時將任務布置下去,并在例會上總結上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動,相反應該適當減少一些活動,同時將一些小活動進行合并,提高活動的質量,同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減,不要讓同學們為了舉辦及參與活動而搞的身心疲憊,無法專心學習,那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調動同學們的積極性,適當給與獎勵,如給與學分獎勵及評優參考等。
11、給與學習、體育類的活動更多的關注,大學畢竟還是學校,學習類的活動可以提高同學們的文化水平,提升同學們的道德素質,我們還應該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動,體育類的活動可以讓同學們強身健體,身體是革命的本錢。
12、做強我們學院的特色活動,比如科技類活動。機械學院是我校工科中優秀的學院之一,科技類活動是我們所擅長的,其價值不僅僅在于豐富了課余生活,更是培養了同學們的興趣,提高了同學們的動手能力,使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結合,更好的完成本專業的學習。
13、學生會是一個先進的學生組織,所舉辦的活動必須都是為了服務同學,提高同學們的自身水平和道德素養,因此所有活動和所涉及到的節目必須經過嚴格篩選,雖然機械學院男生居多,但是應該更要注重活動的品質,反串黃色類的節目應當盡量減少,太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的交流與合作,取長補短,雖然困難重重,但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學期要舉辦一次學生會的內部活動,增強學生會的凝聚力,同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉,結交朋友,交流經驗,更好的為學院及學生會工作。
16、學生會的活動都需要資金,但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動,同時記好賬目,做出嚴謹的資金規劃,不要前期過度消耗資金導致后期的資金不足,最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報,向整個學生會公開,做到公平化、透明化。
17、加強學院學風建設,學風建設應該從大一新生剛入學時就開始,他們剛上大學,思維想法還不成熟,此時舉辦利于學風建設的活動,采取相應促進學風建設的措施,才會讓他們在大學四年中重視學習,而不是在享受和游戲中度過。
18、關注學院的四六級通過率,幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度,完善上課出勤率的檢查制度,定期做好百詞測驗等四級考核工作,并將考核情況及時的反饋給學院和各班級,使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設,宿舍是大學生待的時間最長的地方之一,因此宿舍的環境衛生情況、學習氣氛等就相當重要了,應該完善相關的規章制度,并帶領學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關注學生會成員的學習成績,不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課,導致期末考試大面積掛科,學生會成員應該在各個方面做出表率,工作學習兩不誤,因此應該加強部門學習氣氛的建設,年終對學生會成員的學習成績進行考察,大面積掛科的成員應該采取相應措施。
21、建立主席團信箱,使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑,由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通,盡快的幫助同學們解決問題,消除煩惱。
22、完善學生會的各項制度,同時整理學生會一年來的工
作文
獻,如檔案、策劃、總結等,為下一屆學生會留下充足的資料,讓他們可以少走彎路,更順利的為學院做出更大的貢獻。競選任職規劃篇五
1、牢固樹立服務意識、補位意識,為領導服好務,為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是服務,要確保建立暢通無阻的信息渠道,要確保營造團結向上的工作氛圍。
2、繼續完善各種規章制度,落實崗位責任制,努力實踐制度管人,不斷提高整體管理水平,使公司步入管理制度化、規范化的現代管理模式。
3、加強市場調研為領導決策提供依據,為領導決策提供論證資料。
4、不斷提高檔案整理水平,繼續健全檔案管理制度,使公司各類檔案、文件資料不遺失,查閱方便、迅速明了。
5、規范采購程序,嚴格按規定進行日常物品的采購工作,努力控制本部門的采購成本。
7、強化日常管理,提高工作效率,抓落實,抓考核。
競選任職規劃篇六
大家好。
大家好,我是來自xx班的xx,非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上,參加我們08屆的學生會競選,今天我競選的是學習部的部長。
自入學生會以來使我全方面都得到了提高,使我變得更加的成熟,因此我鄭重承諾:“積極完成學校及同學們交給的任務,積極配合各部活動,使我們學生會能成為學校的得力助手,使我們學生會成為同學們信得過的組織,我相信我能行,因為我是一個好強的人,因為我是一個責任心強的人。
海擴憑魚躍,天高任鳥飛。作為我自己我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的能力與優勢,很高興順利度過了為期一年的實習生活,今天再次步入校園使我對醫學有了進一步的認識。倘若今天我能成為下一屆的學習部部長,我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益,對廣大同學有益,對我自己有益的,更接近生活更貼近臨床的活動。只有站的高才能看的遠,我希望我站在更高的位置上可以更好的發揮領導帶頭作用。
今天如果我能成為部長,我將從各個方面進一步提高我自身的素質,工作方面積極進取,努力創新,積極向別人學習,做到有錯能改。我知道學生會在領導的帶領下,廣大同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時激情,只有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行,因為我有一顆愛集體的心因為我有一顆上進的心,豈能萬事盡如意只求無愧于心,即使今天我沒有競選成功我也沒什么好遺憾因為我曾經付出過,因為我曾經參與過,我希望各位部長能給我這次機會,有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好。
我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最優秀的,但我絕對是最努力的。請相信:用心一定能贏得精彩。
謝謝大家!
競選任職規劃篇七
今天我站在這里競選班級的學習委員,我競選的目的是為了搞好我們班級同學的學習,當好老師的小助手,提高同學對學習的積極性,為班級創造一個良好的學習氣氛。我知道當好一個學習委員不容易,但我有自信,對此充滿信心,相信通過我的努力,會達到我的目的,實現我的愿望。
如果我當上班級的學習委員,要嚴格要求自己,注意自己的言行舉止,要努力學習,讓老師對自己信任,給同學樹立一個好榜樣,榜樣的力量是無窮的,這樣對同學才有說服力,讓同學信服,帶動同學在學習上一起努力。
如果我當上班級的學習委員,我會給同學講學習的道理,學好文化知識對人生的重要性,讓同學在學習上樹立遠大的理想。通過講道理,讓同學在學習上樹立信心和興趣,興趣是最好的老師,有了興趣以后就會主動地去學習,學習的積極性就會大大地提高,學習的效果會更好的。
假如我當上班級的學習委員,要讓同學們在學習上是一個團結的集體,讓學習好的同學幫助學習差的同學,讓同學們在學習上共同進步,防止有同學在學習上落伍掉隊。對于不把精力投入到學習上的同學,我可以聯絡幾個同學代表老師去他家進行家訪,和他的父母溝通,希望得到支持,爭取他父母的'力量對他進行幫助,讓他轉變思想,走到學習的軌道上來。我還可以利用課余時間組織同學進行學習討論,對于好的學習方法和見解拿出來大家共享,相互鼓勵,克服缺點和不足,集思廣議,讓大家的智慧發揮作用,爭取更好的學習成績。通過學習討論讓班級有一個濃厚的學習氣氛,大家在學習上你追我趕,不甘落后,讓同學之間團結友愛共同進步。
我要是當上學習委員,一定要做好老師的小助手,當好老師和同學之間溝通的橋梁,向老師及時反映同學的學習情況和存在問題,在自己能力解決不了的問題時,讓老師幫助解決。我也要配合其他班干部做好班級的工作。
學習上是講究學習方法的,講學習效率的,我不贊成同學們總是緊張的學習,該玩就玩,玩的時候放松的玩,該學習的時候使勁的學習,學習不能搞疲勞戰術,一張一弛文武之道,更助于學習成績的提高,我會鼓勵同學積極參加有益的文體活動,這樣同學們的身心才會更健康,才會有更好的精力投入到學習上。
我的學習成績還可以,我的性格有點內向,通過這次競選學習委員,我也要鍛煉一下自己,讓自己的性格變得開朗一些。
競選任職規劃篇八
尊敬的鄭老師、親愛的七(8)班同學: 大家好!
我認為自己很適合擔任班長這一職務。首先我熱愛這份工作,我曾在小河區二小擔任英語課代表、音樂課代表和小組長,有一定的管理經驗和領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、吹葫蘆絲、彈鋼琴及主持的才能,曾獲得了“全國優秀特長生”唱歌比賽特金獎、cc英語第九屆口語大賽二等獎,我還取得了葫蘆絲、寫字、手抄報、跳繩等第一名好成績,11歲,我還出了《葫蘆絲專輯》,同時還被聘為貴州藝演藝術團團員、促進世界和諧友好愛心使者、cc英語電臺播音員,這些激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,今年五月獲得了貴陽電視臺“十佳金牌小主持人“稱號,是小河區唯一獲此殊榮的人。今年7月我主持了小河二小畢業典禮,大大小小的活動參加了不少,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,各科成績優異,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余擔任好班長這一職務。
如果我這次當選上班長,我首先要做好四件事情:
1、做好老師的小助手,幫助處理班級事情。
2、做好兩個帶頭,帶頭好好學習;帶頭遵守校紀班規。
3、做好班務工作的同時,不耽誤學習,以優異的成績給同學做榜樣。
4、讓同學們做好兩個文明:語言文明,儀表文明。
在此,衷心希望各位同學投我一票,謝謝!
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