無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門店店長的崗位職責篇一

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

門店店長的崗位職責篇二

1、 負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務完成各項經營管理指標。

2、 負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執行。

3、 負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產不受損失。

4、負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關系進行大客戶的開發，提高團購管理的質量。

5、負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。

6、負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉。

7、負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面傳達公司精神及政策，了解店內促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報。

9、負責關注門店銷售隊伍業績，從中推薦吸納好的促銷員。

門店店長的崗位職責篇三

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、協助品牌策劃部進行門店各種促銷方案的'確立并實施;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

8、負責對員工的培訓教育。

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

門店店長的崗位職責篇四

7、負責對員工人事考核、職工提升、降低和調動的建議，激勵團隊，保持昂揚向上的精神風貌。

8、監督門店展區布局和貨品擺放，及時根據銷售狀況進行調整；

11、負責店鋪收銀人員分工和調班分工，保證店鋪每日收銀現金的正確；

14、負責日常維修申請及處理，負責店內防火防盜等安全控制與檢查；

門店店長的崗位職責篇五

2、負責店面貨品、資金和固定設備的安全管理、維護和控制;

3、負責公司管理制度和操作流程的.貫徹執行;

4、執行終端形象標準，負責實體店的形象管理;

5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;

6、負責實施專店培訓，并進行指導與監督，以提升店員的銷售技能和服務水平。

【本文地址：http://www.zsatt.com/zuowen/3430000.html】