在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
大學生農村調研報告篇一
城市中長大的我,從來沒有進入過農村,我心中的農村總是到處堆滿高高的玉米桿,矮矮的瓦房,瓦房上堆滿玉米,院子中跑著半飛半跑的雞,我總認為這才是農村生活。
位于中國北京市房山區西北部,與國家地質公園石花洞景區毗鄰,是通往石花洞的必經之路。當我真正踏進這里時,我發現,我潛意識中農村的印象完全被顛覆了。下車的時候,干凈的街道映入眼簾,高高低低的小樓展現在眼前,有一種現代化農村的感覺,沒有塵土飛揚,雞飛狗吠的場面。我突然特別感嘆,現在北京的農村怎么發展的這么快,聽完書記的講話,我更眼前一亮。用最樸實的話語講述著他心中的感慨萬千,有問必答,落落大方的跟我們說著他村子的發展,沒有我們印象中農村那樣沒有文化的低俗。以至于我在懷疑,我現在所呆的地方是不是農村。村子里在培育金銀花,這是村長最引以為傲的, 同時黃土坡注重發展旅游業,現有20家旅游接待戶,餐飲、洗浴設施完備。并建有社區衛生服務站一處,同時成立了民俗旅游管理中心,制定了章程,完善了管理制度。
村發展做貢獻就好了。這是一個很大的突破,改變了以往的農村全部勞動力外出務工的狀態。
其實最早,那里的人也都是住著最原始的木房,簡陋而窄小。但是由于村中韓建的發展,為他們重新改建,他們以最低的價格,住進了豪華的別墅中。刨去原有住房的面積,村民購買民族式別墅300-400一平米,歐式別墅300-400一平米,美式別墅350一平米,多層住宅240-260一平米。這樣的價格,在當今社會哪里還有?多少北京人會認為這樣的數字是不敢相信的,韓建不僅造福了本村,建設了本村,也給本村的發展帶來很大的前景。最值得一提的是韓河村的村民享受的各項福利:
1.集體每年為村民的供暖的投資額為1000多萬元,而村民時間交納的暖氣費用卻不足50萬元。
2.60歲以上老人,享受養老補助,按月發放,每歲5元,每月9日領取。每年中秋,還為老人們發放100元的補助和月餅。
3.集體出資給農民戶口的村民上醫療保險。
4.雙方均為農業戶口的獨生子女父母每年補助獨生子女費600.并可享受1000元養老儲蓄。
5.解放前老黨員每人每年補助2000元。
6.每年春節,每人享受100元肉食補貼等。
這樣的待遇,是很多城里人渴望而不可及的,可以說,哪里的村民每天過著衣食無憂的生活。甚至超過了現在北京的城里人,像瑞典那樣的福利。
現在的農村,都在日益發展著,每天都給我們不一樣的新印象。可以說,中國的農村在發展,中國也在發展,今天的我們來帶這里,有著不一樣的感覺,也許幾年后,我們同樣踏進這個村子,一切又都變了。
有的時候,一個城市的發展不能代表這個國家的繁榮,但是如果這個國家的農村在發展,這個國家的農村在往城市化方向發展,這個國家才算真正的發展了。
所以說,一個國家的農村才是真正的代表,這里代表了一個國家的基層生活。這里有著最樸實的村民,最真誠的感情,最簡譜的生活。我們不該讓那么多的農村勞動力流走到城市,應該讓他們跟韓河村一樣,留在本村莊,成為本村莊的勞動力,建設并發展自己的村莊。
大學生農村調研報告篇二
時間:*年**月**日--*年**月**日
方式:在村委會干部的協助下,我對自己所在的**村進行了較為詳細的查訪和統計,而對張杏莊村的調查主要是通過對一些親戚、朋友以及他們的家人進行個別詢問來進行的。
長期以來,三農問題一直是決定我國全面建設小康社會和現代化發展進程的關鍵性問題,也是關系黨和國家工作全局的根本性問題。沒有農業的牢固基礎和農業的積累與支持,就不可能有國家的自立自強和工業的發展;沒有農村的穩定和全面進步,就不可能有整個社會的穩定和進步。只有近八億農民全員加入現代化進程,實現可持續發展;只有廣大農村的落后面貌得以改變,才能實現更大范圍、更高水平的小康。
在本次社會實踐活動之前,我并未真正體會過“社會主義新農村”的內涵,但是通過這次實踐調查,我終于明白了。 “社會主義新農村”是指在社會主義制度下,反映一定時期農村社會以經濟發展為基礎,以社會全面進步為標志的現代化農村建設。主要包括以下幾個方面:一是發展經濟,增加收入。這是建設社會主義新農村得前提。要通過高產高效,優質特色,規模經營等產業化手段,提高農業生產效益。二是建設村鎮,改善廣大農民的生活環境。包括住房改造,垃圾處理,安全用水,道路整治,村莊綠化等內容。三是擴大公益,促進和諧。全面實行九年義務教育,使適齡兒童都能入學并受到基本教育;實施新型農村合作醫療,使農民得以享受到最基本的公共衛生服務;要加強農村養老保險和貧困補助的社會保障;要統籌城鄉就業,為農民進城提供方便。四是提高農民的文化生活水平,提高廣大農民基本素質。要加強精神文明建設,倡導健康文明的社會風尚;要發展農村文化設施,豐富農民精神文化生活;要加強村級自治組織建設,引導農民主動有序參與鄉村建設事業。
具體而言,所謂的“新農村”包括五個方面,即新房舍、新設施、新環境、新農民、新風尚。這五者缺一不可,共同構造社會主義“新農村”的范疇,即要因地制宜地建設各具民族和地域風情的居住條件,而且房屋建設要符合“節約型社會”的要求;要完善基礎設施建設,道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設施要齊全,讓現代農村共享信息文明;生態環境好、生活環境優美,尤其是在環境衛生的處理上要體現出新的時代特征;使農民具備現代化素質,成為有理想、有文化、有道德、有紀律的“四有農民”;要因風宜俗,提倡科學、文化、法治的生活觀,加強農村社會主義精神文明建設。
總體狀況及分析:
總的來說,近幾年來,隨著國家對三農問題的重視力度不斷加大,農村的文化建設也在蓬勃地發展和繁榮,農民的文化生活也日益豐富化、多樣化。就我調查的范圍和人群來說,農民對當前的情況是基本滿意的,但也存在著一些不容忽視的問題。
農業生產情況。本村耕地分為一級、二級、三級三級別。主要種植玉米、花生、棉花、大豆等農作物,基本上達到了農業的多元化生產。
畜牧養殖情況。畜牧養殖方面以養雞業較具規模,兩村有10戶以公司+農戶為模式的養雞基地,配套設施完善,每戶養雞數量在3000~10000只不等。養豬主要以家庭散養為主,部分養殖戶已打算明年春天擴大養殖規模,但相對現代化的養豬企業還有很大差距。
基礎設施建設情況。村主要道路的硬化率較高,巷道尚有大部分未能硬化;一條河流流經村東,但這并不是村里的主要灌溉水源。20xx年以后從未進行挖掘修整,年久失修。人飲工程方面,目前本村村民還是以自家水井取水飲用為主,尚未進行自來水改造工作,張杏莊村有80%的農戶已于20xx年改用自來水。通訊方面,全村移動電話和有線電話的總擁有率已達100%,現已有部分家庭安裝有衛星電視接收機,100%的家庭都能看到信號清晰的電視節目,電腦網絡的運用正在逐步安裝和調試中。
公共設施建設情況。村委會辦公樓在政府專項資金的扶持下已經在前年完成改造,煥然一新。村黨支部楊書記說,原有辦公樓雖然破舊,但是專項資金有限,而且村里為了減輕村民負擔,沒有集資重建,只是在原來的基礎上進行了整修。
村民的年收入情況。本村農民的經濟來源主要以常規農業種養收入以及外出打工收入為主,20xx年全村外出打工流動人口四百多人,占全村人口的四分之一左右。
取得的成效:
1、村中設有定點醫療機構,人們的日常就診很便捷,讓他們對突發情況的處理不至于出現措手不及的情況。
2、村中孩子們的九年義務教育學費減免情況落實的比較令人滿意,讓家境貧窮得孩子重新留在校園,圓自己的求學夢。
3、村中關于給予農民補助的情況基本得到落實,讓農民真正感到正策益處,感受到中國共產黨的溫暖,但仍有少數問題沒有及時得到解決,相關問題村委會正在跟村民進行協調。
4、農民的收入在一步步的穩定提高。
不足之處:
1、村中不經常組織村民進行勞動技能的培訓,如果能多增加些培訓就相當于用技術來武裝農民,能夠在很大程度上避免農民在生產中走彎路。
2、農民的娛樂生活太單調,村中的公共活動場所太少。除了村委會前有一處可供村民休息的小廠地外就沒發現其他的供村民利用的公共場所。
3、村中目前的綠化比較亂,根據村中得綠化計劃,形式上是沿路線綠化,沒有集中的綠化用地。
第3 / 5頁
4、在調查中發現村中的垃圾亂堆放嚴重,基本上是沿路放置或者是在閑置的宅基地堆放,這嚴重影響社會主義新農村的形象。
隨著社會主義經濟得發展,農民也會越來越富有,人們的家園保護意識也會越來越強烈。這樣下去,城市所向往的那種濃濃的鄉村氣息也會被混凝土的冰冷所代替。所以社會主義新農村需要更多的公共活動場所和更加完善的綠化措施。再規劃的過程中要充分利用村中的一些空地,把他變成鄰里交往的熱土。 一點建議:
1、道路綠化:村、組、團綠化和家庭綠化相結合。在綠化上要充分利用空地,路邊以樹木、花草綠化為主并和庭院的樹木綠化相結合,創造美麗的鄉村風光。
2、增加村中的公共廁所。張杏莊村是一個開放的村莊,平時人員流動量很大,而且陌生人很多,所以公共廁所是必不可少的。
3、合理規劃垃圾的回收利用系統,搞好環境衛生。
4、因地制宜,作好排水系統規劃。
5、做好村中產業調整,爭取做到產業不單一,使村子在經濟狂飆的現代有一定的綜合調整能力。
總之,我國現在還是一個農業大國,只有農民富了,才是農村的真正進步。中國才能算是真正富裕起來了,才是走進了現代化。所以我們要做更多的實踐與調查工作,掌握農村的真實情況,以便采取相應的措施,使我國社會主義新農村建設的步伐得以加快。
大學生農村調研報告篇三
從去年到貴州威寧,六盤水進行新型農村合作醫療調研到現在,我對于新農合的調查研究已經持續有一年的時間了。在這一年中,不斷地發現問題,總結問題,對于新型農村合作醫療的了解也漸漸深入。但是由于調研的形式,以及我在調研任務中的不同,我覺得,這一次的調研對我來說是感觸,收獲都是最大的。
當然,作為調研來說,發現新的試行方法對于我們進行新農合的研究是有很大裨益的,然而我們調研的主要目的并不只在此,而是發現問題后解決問題。筆者去年在貴州六盤水的調研發現,鐘山區的新農合的執行情況還是相對良好的,無論從管理、宣傳,到報銷的程序、醫院、政府,農民各個環節的反映都比較完善。羅定以及饒平位于廣東,一個明顯比貴州富裕的省份,因此盡管有相關的報道和數據反映這兩個地方的農合執行出現的問題,但是筆者在調研前對這兩個地方的新農合執行情況的預想還是相對樂觀的,可是深入調研后發現問題遠遠并非想象中的簡單。
再次,從宣傳方面來說,筆者發現,政府容易陷入一個誤區,那就是在政策執行的前幾年,毋庸置疑,我們應該加大力度地宣傳它,以求得到農民的積極響應;而在過后幾年,當農民的參合率達到所謂的”相當高”的比例的時候,政府就可以減輕甚至完全放棄新農合的宣傳。然而。筆者認為,在政策執行的前期,為了讓農民認識,了解政策,確實是需要大力度進行宣傳,而在政策執行的后期,宣傳力度更不能減弱。因為政策是在不斷地調整當中的,農民有權知道國家對于新農合的新方針。就拿上面提到的饒平的新的執行方式來說,如果政府宣傳得當,農民可以都知道每一年可以拿到相同金額的藥費,那么他們就能夠更深切地體會到政策的實惠。然而調查的結果并非如此,農民中只有少數反映知道這項新的政策,大多數人都不知道。有一戶人家還是從我們調研人員的口中獲知的消息,他詫異地算了一下,他們家五口人,每年就可以拿100塊的醫藥費,從這項新政策執行到現在,就因為”不了解”已經錯過了幾百塊的藥費!幾百塊錢對于年收入2000左右的農民家庭來說是一個多大的數目!而且,筆者發現,政府在宣傳的時候也僅僅停留在”應繳多少費用”的層面上,但是他們往往沒有告知農民哪些費用可以報哪些不可以,應該怎樣去報,以及報銷的起付線是多少,異地報銷又有什么區別等細節問題,其實對于有些農民來說應繳多少錢可能不是他們最關心的問題,而他們可以怎樣從這項政策中得到多少實惠才是真正重要的問題。然而,因為政府的宣傳失責,他們對于政策一知半解,以至于對政策埋怨重重。政府總是會無奈他們的埋怨,認為所謂的埋怨是由于”無知”,但是他們卻沒有想過”無知”真正的根源在于政府的宣傳失責。慶幸農民在幫助我們調查的時候也從我們口中獲得了新農合的最新的政策以及一些報銷的細節,但是畢竟我們每個小組的才四五人,我們能夠起到的作用也是微乎極微的,最根本的還是政府宣傳意識的改善。只有落實宣傳問題,新農合才能走得更長遠。
第三個相對集中顯著的問題就是”門診是否可以報銷”的問題。筆者在征求農民對政策的意見的時候,無論是在羅定還是在饒平,大多數農民都反映希望可以報銷門診。因為對于他們來說,大病住院畢竟是少數,而門診費用卻占據他們每年醫療費用的大部分。盡管每次的費用不高,但是日積月累,也會給他們的家庭造成沉重的負擔。當然,從農民的角度來說,報銷范圍,報銷的比例都是越高越好。但是,我們也應該客觀的看待這個問題。畢竟,新農合政策設計的出發點是以保大病為主的,而門診的報銷肯定會加大政府的財政負擔,但是這也不是意味著完全沒有實施的可能。筆者在饒平調研的過程中,曾經試探性地詢問農民;如果每人加多5塊,可以報銷部門門診愿意么?農民的回答都是肯定的,加多5塊錢,10塊錢都不是很大的問題,只要有得報銷門診就好。因此,筆者認為,門診報銷的費用,換個角度說,也不一定完全必須由政府來承擔,農民也可以承擔一部分,而且起初實行報銷的比例也不用很大。對于羅定這樣的經濟比較落后的地區,實施起來可能還比較困難。但是在饒平,筆者認為有可能實行。
在此次調研中,令筆者印象深刻的一點是地方風俗、文化等外部環境對于新農合政策的執行也是具有一定的影響。在饒平調研的過程中,每到一條村,都可以找到好幾家私人診所,根據農民的反映,他們也比較傾向于到私人診所看病,而所謂的新農合定點的鎮衛生院卻只有寥寥幾個人,與私人診所呈現的完全是不同的景象。既然地方風俗的影響這么大,那么政策的執行是否可以結合,尊重地方的風俗對于政策的成功與否也是起著重要的作用。
總的來說,這是一次收獲頗為豐富的調研,至少讓我們發現了新農合政策執行中的許多問題以及一些新的方法手段,對于新農合又有了新的認識。對于我個人而言,在發現問題的同時,難能可貴的是可以有機會讓我把課堂所學的社會保障學以及政策學、公共管理學等知識進行理解運用,當然,我也發現自己在調研中的許多不足。首先,是對課本,新農合知識的掌握還不夠全面深刻,以至于在農民提出某些問題的時候沒能很好的回答。其次,在調研的過程中,缺乏對某些問題的敏感度,如果有這種敏感度的話,可以再調查的過程中,立刻向農民提出,并得到相應的反饋,而不是事后想起錯過機會。再次,盡管發現了許多問題,但是對問題的歸納,總結還是缺乏相應的理論支持以及分析能力,這還需要通過日后閱讀相關的書籍進行提高。
大學生農村調研報告篇四
希望本文對您有所幫助!
大學生村官農村調研報告
作為一名“大學生村干部”,我被分派到西大街辦事處開陽村。我作為一名大學生村官,來到開陽村已經一個月了。在這一段時間里,不論是辦事處的領導還是村里面的領導都給了我無微不至的關懷。在這段時間里,我對開陽村有了大致的了解。
開陽村成立于xx年五月,總面積3平方公里,耕地面積592畝。常住人口820人,廠礦工人600余人,下設五個村民小組,大小門店13余處。轄區內有新密市開陽特種耐材有限公司,河南航天煙花爆竹有限公司,鄭州慧翰旅游開發有限公司,人大附中,養殖廠,樓板廠,動物園。有比較優越的地理優勢,西大街與互助路貫穿其中。近幾年來村民文化生活十分豐富和活躍,社會治安狀況良好。
隨著城市經濟的突飛猛進,城市體制改革城市框架的拉大,村民意識的轉型,村兩委班子堅持立黨為公,執政為民,時刻把群眾的利益放在第一位,各項工作堅持高標準,嚴要求,創一流,爭第一,曾被鄭州市命名為退休人員社會化管理,服務工作先進退管站。被西大街辦事處命名為綜合治理先進單位,農業化先進單位,項目建設先進單位和計劃生育先進單位,連續兩年被評為“金杯”稱號。開陽村經濟與各項社會事業,正在朝著全面協調可持續發展方向發展。
希望本文對您有所幫助!
開陽村在帶領群眾奔小康,建設社會主義物質文明,政治文明和精神文明一起抓的同時,為豐富群眾文化生活,以建設“社會文化大院”為切入點,促進農村發展,現就我村文化大院的建設情況簡單地闡述一下:
一.建立組織,加強領導。
開陽村兩委班子認真貫徹大的十七大會議精神,以科學發展觀為統領。成立了以黨支部書記雷海江,村委主任院治軍為組長的文化建設領導小組。有三名同志直接負責對村文化大院的具體領導工作,建立完善的規章制度,制定工作計劃,定期對農村的文化工作中存在的突出問題進行專題研究。成立開陽村文化活動中心辦公室,由我來擔任辦公室主任一職,負責村文化活動中心的日常管理工作。村成立50余人參加的“文藝宣傳隊”,定期開展宣傳工作。還成立了老年協會,紅白理事會,禁賭協會等群眾團體,并經常開展活動。
二.完善設施,樹立形象
已建成的開陽村文化活動中心,活動廣場1250平方米,健身房一所200平方米,可容納乒乓球臺一個,臺球桌兩個。硬化活動場地1250平方米,可供羽毛球,籃球和門球的的訓練及比賽。村委會建有多媒體教室,有30多套桌椅,并配有電腦,電視機,播放機,投影機。定期給群眾開展各類科技咨詢,培訓,講座。室外面有500平方米的停車場。村委每年投資3萬余元每年春節舉行一次棋牌比賽,并舉行頒獎儀式,得到很好的評價。
三.形式多樣,服務村民。
開陽村文化大院,集圖書3000余冊,有文體活動室,康復訓
希望本文對您有所幫助!
練室,為老年人鍛煉身體提供了好的去處。
創衛工作
1.環境治理工作。清理清運垃圾200多車,1000多立方,綜合治理投資3萬元。
2.投資2萬多元建造毒餌東200洞,制作健康教育宣傳欄及墻體黑板10多處,墻體刷白5000平方,改廁,改廚基本完成。
農村基層工作的難點:
農民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心,多花時間去講解。例如此次開展的城鄉居民養老保險工作。我認為這對于村民來說是一件的好事,他們能實實在在的享受到好處。但是經過一段時間的實際操作,結果并不是預期的那么好,工作進度慢,參保人數少。當然我自身可能也存在些問題,也許是對村民了解不夠透徹,或宣傳工作還沒有做到位等等,我還需要加強學習,彌補自己的不足之處。
村里的有點:
開陽村是一個環境優美的地方,有得天獨厚的自然環境,動物生態園等等。交通便利有直達公交車。開陽村的人民熱情好客,勤勞淳樸,待人友善。開陽村有較大的發展空間,前景美好。
存在問題:
開陽村經濟實力相對比較薄弱,人均收入水平不高,村里資金嚴重缺乏。存在這些問題的主要原因我認為是:
1.村民文化水平不高,接受新事物能力較弱。
2.村民創新意識不夠強。
3.村民進取心不夠積極,缺乏打拼意識。
希望本文對您有所幫助!
4.沒有很好利用自身資源。
解決辦法,應該多開輔導班,加強專業技能的培訓,提高思想覺悟意識。
對開陽村的意見和建議:
開陽村有得天獨厚的自然環境,便利的交通。我覺得可以以動物園為依托,開一個有特色“動物園農家樂”。例如可以在動物園的山上建一個野雞繁殖基地,另外請一位技藝高超的廚師,做出味美可口的,“開陽野雞宴”。(1.可以打造品牌。2.可以增加收入。3.提升開陽村的知名度,為今后的招商引資鋪路。4.增加動物園的客流量。)
綜上所述,開陽村取得了一些成績,但是還存在一些問題,今后我要扎實工作,努力學習,提高自己的能力,為開陽村今后的發展做出更多貢獻。
大學生農村調研報告篇五
在經濟危機的大環境下,大學生就業問題已經成了社會的一大難題。每年六七百萬的大學生畢業,而在現在的經濟形勢下要想實現完全就業甚至是大部分就業都非易事。 但是,城市的就業容量十分有限,歷年累計的250多萬未就業的大學畢業生就是明證。長期累積下去,沒有哪個社會能夠負擔,而且愈來愈嚴重,人力資源的浪費也將長期存在。而農村是中國歷來最廣闊的就業渠道,是有效釋放就業壓力的“安全閥”,也是改革開放30年以后,最迫切需要人才的地方。農村需要大學生早已無容置疑。
大學生到農村去,是時代的呼喚,是農民的期盼,是黨對當代大學生的殷切期望,是新農村建設的需要,是人才市場的必然選擇,也是解決目前大學畢業生就業問題的一個很好的途徑。隨著各高校對大學生就業指導力度的加大,以及國家、各級政府部門陸續出臺的鼓勵高校畢業生到基層就業的優惠政策,已有很多大學生開始轉變觀念,愿意到基層去,愿意到農村就業,愿意嘗試自主創業。
不少大學生在這深入基層的鍛煉中體會頗深,感慨萬千!很多大學生懷著滿腔熱忱的邁出大學校門,希望能盡量發揮自己所有的特長,展現自己所有的能力,盡自己最大力量,造福一方子民!
然而,在調查中發現不少到農村就業的大學生工作情況并不是很好。主要存在以下幾個問題。
一、大學生與村民之間存在著矛盾。
真正為農村服務。
二、是犯了眼高手低的毛病。
部分大學生覺得自己從大學出來,很了不起,于是就擺出一副高姿態,看不起那些土生土長的農民 。心有大志,卻不符合實際,更加不愿從小事做起。 不懂得要想做好一個村官,就必須從最基本的做起。要先去走訪村民,了解當地風土人情,與村民的需要融合,這樣才能夠為你將來做大事打下基礎。遇事不懂時,又不會向村民請教一些大學生村官到任后,一些村官和村委會幾乎處于分離狀態,大學生村官和村干部在工作中沒有真正融合在一起。于是有些大學生初到農村,感覺自己空有一身本事,對工作無從下手。
三、待遇不明確。
大學生村官到基層去,為農村發展貢獻自己的青春和力量,有關部門應給其應有的待遇,這樣才能解決他們的后顧之憂,讓他們在基層安心的為農村服務,而根據調查,目前大學生村官工資不能按時發放,“三險一金”不到位,有的地方甚至連最基本的醫療保險都沒有,連“村民”待遇都無法享受。還有大學生村官的住房和伙食怎么解決,這些最基本的問題都沒解決,他們怎么能安心的工作呢,此外,有些地區領導只重視大學生,但并不重用大學生。他們招收了大學生,只是為了為上級匯報政績,說自己的縣有多少多少個大學生村官而已,導致大學生的熱情不高。
因此對于大學生自己而言,要當好一名大學生村官必須要嚴格要求自己,做好各方面的工作。
端正的態度,明確自己所肩負的職責。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全,環境也很艱苦。這種落差難免會讓我們產生心理上的不適應和不平衡,會影響我們的工作情緒。這就需要我們積極調整心態,消除失落感才能夠安心的投入到農村工作中。
其次要對農民有的深厚感情。去當大學生村官,必須有對農村農民深厚的熱愛之情,離開了這一點,是不可能扎根農村,作出奉獻的。“到基層去,到祖國和人民最需要的地方去”,這不僅僅是一句口號,更是一個莊嚴的承諾。要選擇去基層,一定要懷有愛民之心,處處想著農民的疾苦,時時想著自己肩負的重任,牢牢記住村民的熱切期盼。唯有如此,大學生才能克服生活上的各種困難,工作上的各種阻礙,才能想法設法為農村謀發展,為農民謀利益。只有熱愛農民,熱愛農村,年輕的大學生村官才能耐得了寂寞,受得了清貧,在基層比較艱苦的生活環境中堅持下去;才能和基層的同事、村民打成一片,適應他們的工作方式和生活習慣;才能實現自己當大學生村官時所立下的的誓言。
《大學生農村調研報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
此外,必須要有有過硬的本領,并且要運用到實際的農村建設中。現在,新農村建設正如火如荼地開展,農村急需有知識、有技能、懂市場、會管理的復合型人才,只有具備這種素質的村官才能帶領大家致富奔小康。大學生要當好村官,過硬的本領不可缺少。大學生到了基層后,還要虛心向周圍的同事、當地的農民學習請教,盡快將自己掌握的知識同當地新農村建設的實踐結合起來。只有這樣才能真正把農村工作做好1 對于政府和社會而言,要切實為大學生在農村成長成才創造以下條件:
一、領導更多的關注。
領導的關注不僅僅帶來的是大學生村官的感激與安慰,更多是要村干部看到大學生村官的與眾不同。既然村官是一個特殊的群體,那么就要體現這個群體的特殊性,領導對村官的關注就是一個很好的表現方式,不僅可以安慰好,關照好村官,更重要的是能夠幫助村官在鄉鎮樹立起自己的群眾力。這樣一來,大學生村官以后的工作將會開展的更順利。
二、要確保大學生村官服務農村的待遇。
濟刺激的作用,在物質待遇方面吸引有能力的大學生去當村官,使他們能夠長久穩定地在農村發展下去。
農村的工作是艱苦的,大學生村官任重而道遠。他們身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是村民對他們的信任和期待。因此,大學生村官們要充分發揮自身的優勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,努力幫助百姓搞活經濟,帶動百姓致富。只有這樣大學生村官才能真正發揮管理的作用,提高農民的生活水平,真正做到為農民服務,為新農村建設服務。
6月29日,我校電子信息分院大學生實踐“三個代表”小分隊一行10人在 老師的帶領下,結合“三個代表”指導思想,前往安吉市地鋪鎮三官村針對當地村民自治問題展開調查,現將課題組對三官村民主選舉、民主管理、民主決議、民主監督四方面情況的調查總結如下:
一、民主選舉是村民自治的基礎問題,關鍵要克服瓶頸制約,找準平衡基點,整體推進。 村委會民主選舉是一個復雜的系統工程,諸如選舉的理念、選舉的功能、選舉的技術、選舉的程序等構成了一系列民主選舉中的理論和實踐網絡。據三官村村委會領導介紹,三官村村委會由全體村民選舉產生,經“海選”產生候選人,然后進一步選舉出村委會領導班子成員。但是,調查問卷顯示,村民雖然都對民主選舉這一舉措表示贊成和肯定,但村民的法律意識普遍較差,民主選舉的主動性和優越性并沒有完全體現出來。在調查過程中,該村表現出來的問題主要反映在以下幾個方面:
1、民主選舉中的瓶頸制約:
(1)法律規定的前瞻性與文化傳統的滯后性矛盾。一般說來,法律規定總是建立在社會實踐基礎之上的,與客觀現實需求相適應。我國的村級民主選舉,本身是一種法治民主的助推劑,它既是對廣大農民的培訓,也是對整個社會的培訓。正是這種自下而上的、帶有一定超前性的民主選舉制度,推動著我國社會的民主進程。然而,這種推動作用是個漸進過程。一方面,在我國,農村政治、經濟和社會結構發生重大變革的情況下,客觀形勢亟需法治民主的深化;另一方面農民的民主參與意識的滯后性有著較深的傳統文化根基。反映在村委直選中,不少選民對村委班子成員的選擇并非出于他們的主動,而往往是被“塑造”出來的。對候選人要素重要性的認識遠遠低于對利益分配的關注或者政治象征背景的聯系和與自己的親疏遠近。《村委會選舉辦法》規定的三種投票形式,流動票箱投票僅作為一種輔助形式,應限制在一定范圍內。但在具體實施中,大多數村沒條件進行大會集中投票,而不少村民又不想去固定的投票場、投票站投票,有的地方甚至還出現“賣票”現象。因而,村級民主選舉的規定與選民本身的需求明顯地相背離,選舉中投票率的高低并不能完全反映選民民主意識的強弱。
《大學生農村調研報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
法律依據。
2、民主選舉中的平衡基點:
村民直選法律運行的整體功能的有效發揮,關鍵在于其在適應社會發展的變化中求得自身內部結構的相互協調。因而,在實際中應重點把握以下幾個方面的關系:
(1)需求與可能。任何社會關系都需要相應的社會規范加以調整,以維護正常秩序。村委直選的有序性也必須根據農村的客觀需要,在“收支”平衡的運行中加以實現。一方面,村委直選具有通過一定法律規范實現廣泛的利益需要。另一方面,鄉村客觀現實應具有支付法律運行成本的能力。因此,在規范民主選舉過程中,應當充分考慮農村社會需求的各個要素對法律規定的制約作用及相互關系。有時候,就當地當時的經濟、政治、文化條件而言,具有規范某個法律行為的需要,但不一定具備其相應的成本支付能力。
(2)效益與成本。在社會支付能力相對不變的情況下,法律的運行成本越低,那幺它的效率越高。村級民主選舉的法律效益,應以最低的運行成本來獲取最佳的選舉目的。使一大批素質較好、群眾信賴的農民走上村委會工作崗位,是民主選舉最直接的目的,從而來輻射農村經濟的發展、社會的穩定,以實現長遠的整體效益。在村級民主選舉的法律運行中,如何求得成本與效益的相對平衡,有不少方面值得進一步探討。
(3)周密與簡便。于法周密和于法簡便相結合的原則,是農村民主選舉中法律運行的內在要求。村級民主選舉的整個過程必須一環扣一環,法定的程序不能變,規定的步驟不能少,不能怕麻煩,圖省事,更不能走過場。但是受農村客觀環境和村民文化心理素質的影響,從選舉實踐看,能達到同一選舉目標,村民更樂于接受簡單易行的選舉方法。在有些地方推行的無候選人直選,之所以受到農村群眾的歡迎,并且取得成功,組織嚴密、形式簡便是一個重要的原因。
3、整體推進——民主選舉中的對策措施:
(1)在引導與磨合中,強化村民的參與意識和參與水平。增強村民的參與意識和參與水平,是農村民主自治的軟環境。沒有廣大農民群眾的這種理念與思想,再好的民主選舉的法律規定也會走樣變形。不斷豐富的村級民主選舉實踐,是營造民主法治環境的大課堂。對于廣大村民來說,只有他們認識到自己由權力的對象不同村里不同的條件所決定。 對于實行民主管理,首先要堅持和完善村民會議或村民代表會議制度。通常人口少且居住集中的村采用村民會議,而人口多且居住分散的村采用村民代表會議。明確規定村民代表會議的人員組成及其條件、職責、權利制定議事內容和議事規則,確定活動方式,活動程序和活動時間,并按規定嚴格執行。其次,要按照國家的法律法規和政策,結合本地實際,明確規定民主議事的內容,凡屬村務管理的重大事項以及農民關注的熱點、難點問題的處理,都應先召集黨員大會討論,再分別提交村民會議或村民代表會議討論,征求黨內外群眾意見,按大多數人的意見實行民主決策,堅決糾正不顧群眾意愿而由幾個干部自行其是的做法。要實行民主管理,還要切實加強群眾對村干部的民主監督。
面詳細具體的把村里的各項計劃以及許多村里的開支,收入公布在上面。
為使我們的調查更加完整,我們用問卷的方式從村民口中了解一些情況。通過這個問卷,增加了村領導所采取的一系列做法的真實可信程度,同時也從村民的看法中發現一些存在的問題。調查的一些數據如下:(1)有42.1%的村民說沒有開過全體村民大會,有36.8%村民不清楚這點,其它的說開過一兩次。(2)有58.8%的村民認為開會的內容是傳達中央文件,討論村內大事,有35.3%的村民認為開會無實質的內容,走形式。(3)有76.2%的村民不知道中央要求實行村務公開,民主管理的政策,只有23.8%的村民知道這一點。(4)85.7%的村民認為沒有亂收費的現象,只有14.3%的認為有亂收費。(5)農民遇到不合理的負擔項目,有50%的人士向上級領導,部門反應,有38.9%隨大流,有11.1%選擇了拒收,幾乎沒有人知道會向法院起訴。(6)村民比較愿意統一搞,占了44.4%,另外還有33.3%愿意干部群眾干部帶頭,農民志愿,有22.%的是鄉村起頭,農民志愿。實際上的時候有一些看法與這個基本相近。 從以上的這些數據可以表明,農民對村里的村務公開等等有很多不明白的地方,甚至還有些人不知道。以后應該是農民們對這些事情多了解了,也是有很大的好處的。總體上村民對本屆的村委會還是挺滿意的,唯一不足指出,要多對本村,以及中央及地方的文件精神進行宣傳,使村民更加的了解其內容,從而可以更好的進行村民自治,取得更好的效果。
三、民主決策在村民自治體系中起著關鍵作用
黨的十六大報告指出:“堅持和健全民主集中制,增強黨的活力和團結統一”。實行民主決策,是民主集中制在黨委決策上的本質體現;加強民主決策,是堅持和健全民主集中制這個重大課題中應有之義,只有提高黨委民主集中制的質量,才能更好地貫徹落實十六大精神,促進各項工作的落實和經濟建設快速發展.
我國有八億農民,實現村民自治是農民當家作主的一種體現,而民主決策在村民自治體系中起著關鍵作用。首先,決策關系重大,決策失誤帶來的`損失最大。在市場經濟條件下,影響決策的因素更為復雜,民主決策可以將決策失誤的風險降到最低點。民主決策對農業更具特殊意義,農產品的生產周期長,往往是一著不慎,幾年難翻。其二,決策是群眾關注的熱點。需要民主決策的事,一般是比較重大的問題,不可能把一些瑣事拿來“民主”一番。既然是比較重大的問題,沒有群眾民主參與,村民自治就失去重心。其三,民主決策影響其它三個民主。決策是否民主,是對民主選舉質量高低的檢驗,所選的村委會成員素質高,決策一般會民主,反之,民主決策就會走形;民主決策是民主管理的先決條件,民主決策才能使決策科學,而科學的決策是有效管理的前提;民主決策是民主監督的重點,如前所述,民主決策對重要事項的決策,當然就是民主監督的重點了。
在這次社會實踐活動中,我們對安吉縣三官村隨機抽選的60位村民做了問卷調查。對“民主決策”所問的5個問題中:
(1)知道本村開展過村莊規劃的占53%,其余對此不了解;而對村鎮規劃75%的村民表示滿意,19%村民不滿意,其余的則表示無所謂。
(2) 對于村里的重大決策應該如何做出?有39%和35%的村民認為應該有村里的領導決定或由全體村民討論后由領導人決定:另有17%和9%的村民認為應由村民代表或全體村民決定。
(3) 在74%的村民眼中在鄉村工作的干部是最有影響力的,其余則認為有能力在外面的人。
(4) 48%的村民覺得自己在村里的地位一般;38%的村民認為沒有地位;另有14%的認為有一定的地位。
(5) 50%的村民偶爾被邀請參加村里的重大問題決策;14%被經常邀請;有36%的村民從未被邀請。
首先,按有關法律和制度規定,村民群眾擁有自主決定本村重大事務的權利。以上數據表明,并非所有重大村務都由村民群眾直接參與決策。在村級事務決策的實際運作過程中,重大村務事實可被區分為二類,并分別采取不同的決策方式。一類為重要村決策,主要由村社區領導集團集體決策。另一類是特大村務決策,分別以不同的方式、一定程度地吸納了村民群眾直接參與議決過程。但是,這種參與的機會不多,而且對決策的實際影響程度非常有限。其次,根據國家制度規定,村民會議和村民代表會議是村民直接參與本村重大村務民主決策的主要形式。但在村務決策實際運作過程中,無論是村民會議,還是村民代表會議,均沒有實質性的決策權力。村民會議特別是議決重大村級事務的決策性全體村民會議,因各種不同的原因基本不召開,當遇到與全體村民利益密切相關的特別重大、復雜的村級事務,往往通過召集村兩委會和村民小組長、自然村長聯席會議,或村兩委會和黨員聯席會議,有時也召集村干部和村民小組長、全體黨員聯席會議進行決策。
城市中長大的我,從來沒有進入過農村,我心中的農村總是到處堆滿高高的玉米桿,矮矮的瓦房,瓦房上堆滿玉米,院子中跑著半飛半跑的雞,我總認為這才是農村生活。
位于中國北京市房山區西北部,與國家地質公園石花洞景區毗鄰,是通往石花洞的必經之路。當我真正踏進這里時,我發現,我潛意識中農村的印象完全被顛覆了。下車的時候,干凈的街道映入眼簾,高高低低的小樓展現在眼前,有一種現代化農村的感覺,沒有塵土飛揚,雞飛狗吠的場面。我突然特別感嘆,現在北京的農村怎么發展的這么快,聽完書記的講話,我更眼前一亮。用最樸實的話語講述著他心中的感慨萬千,有問必答,落落大方的跟我們說著他村子的發展,沒有我們印象中農村那樣沒有文化的低俗。以至于我在懷疑,我現在所呆的地方是不是農村。村子里在培育金銀花,這是村長最引以為傲的, 同時黃土坡注重發展旅游業,現有20家旅游接待戶,餐飲、洗浴設施完備。并建有社區衛生服務站一處,同時成立了民俗旅游管理中心,制定了章程,完善了管理制度。
村發展做貢獻就好了。這是一個很大的突破,改變了以往的農村全部勞動力外出務工的狀態。
其實最早,那里的人也都是住著最原始的木房,簡陋而窄小。但是由于村中韓建的發展,為他們重新改建,他們以最低的價格,住進了豪華的別墅中。刨去原有住房的面積,村民購買民族式別墅300-400一平米,歐式別墅300-400一平米,美式別墅350一平米,多層住宅240-260一平米。這樣的價格,在當今社會哪里還有?多少北京人會認為這樣的數字是不敢相信的,韓建不僅造福了本村,建設了本村,也給本村的發展帶來很大的前景。 最值得一提的是韓河村的村民享受的各項福利:
1.集體每年為村民的供暖的投資額為1000多萬元,而村民時間交納的暖氣費用卻不足50萬元。
2.60歲以上老人,享受養老補助,按月發放,每歲5元,每月9日領取。每年中秋,還為老人們發放100元的補助和月餅。
3.集體出資給農民戶口的村民上醫療保險。
4.雙方均為農業戶口的獨生子女父母每年補助獨生子女費600.并可享受1000元養老儲蓄。
5.解放前老黨員每人每年補助2000元。
6.每年春節,每人享受100元肉食補貼等。
這樣的待遇,是很多城里人渴望而不可及的,可以說,哪里的村民每天過著衣食無憂的生活。甚至超過了現在北京的城里人,像瑞典那樣的福利。
現在的農村,都在日益發展著,每天都給我們不一樣的新印象。可以說,中國的農村在發展,中國也在發展,今天的我們來帶這里,有著不一樣的感覺,也許幾年后,我們同樣踏進這個村子,一切又都變了。
有的時候,一個城市的發展不能代表這個國家的繁榮,但是如果這個國家的農村在發展,這個國家的農村在往城市化方向發展,這個國家才算真正的發展了。
所以說,一個國家的農村才是真正的代表,這里代表了一個國家的基層生活。這里有著最樸實的村民,最真誠的感情,最簡譜的生活。我們不該讓那么多的農村勞動力流走到城市,應該讓他們跟韓河村一樣,留在本村莊,成為本村莊的勞動力,建設并發展自己的村莊。
大學生農村調研報告篇六
選聘大學生村官到村任職,是黨中央作出的一項重大戰略決策,對于改善農村基層干部隊伍結構、培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才,推進新形勢下農村改革發展,夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。我縣現有25名大學生村官分別在11個鎮的所屬村任職,其中:黨員22名,大專學歷3人,本科學歷18人,碩士學歷4人,擔任村支部書記1人、支部副書記2人。針對如何加強和改革大學生村官管理考核工作的相關問題,通過重點走訪、分片座談和情況匯報等方式進行了調研,現將調研情況分析報告如下:
存在問題
通過近四年的實踐,我縣在大學生村官的管理、考核上積累了一些經驗,取得了一定成效。但通過調研,也發現了一些問題。
一、工作定位不明確,作用發揮不明顯。
當前很多大學生村官名義上在村,實質上是在鄉鎮工作,當然,外在環境也助推了大學生“村官”為“鄉官”現象的發生。很多村沒有必須的辦公條件;沒有固定的休息場所;沒有必要的交通工具。許多鄉鎮對此也無能為力,既要讓村官做點事,又要保障他們的人身安全和基本的生活工作條件,也只有把他們安排到鄉鎮駐地,這樣對于大學生村官下村了解實際情況的時間和精力就會大打折扣。
二、知識結構不平衡,缺乏農村實用技術。
初出校門的大學生村官自身經驗和閱歷不足,加之所學專業偏離農業及其相關知識,對農村實用技術了解少,不能很好的解決村民遇到的各類問題,工作局面難以打開,帶領群眾致富本領需進一步提高。
三、管理監督不嚴,激勵保障機制不健全。
雖然出臺了管理考核辦法,但在抓落實上力度不夠。由于沒有相應的激勵保障機制,期滿后大多數村官不知何去何從。更有少數村官一開始就把工作當成過渡,不能沉下心去搞工作。
主要做法
一、明確工作職責。
1、在思想和行動上融入群眾,廣泛收集村情民意;掌握村街基本情況,制定適合本村發展的路子,與農民心往一處想,勁往一處使,把自己融入農村的大環境中去,扎根基層,以為廣大農民謀利為根本出發點,向廣大農民學習,磨練意志,提升自己的綜合素質。
2、要在鄉黨委的領導下,積極配合村“兩委”干部做好日常工作。認真宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策;努力完成各項工作任務,做好村黨支部、村委會各類會議的記錄,以及各類材料的起草、存檔等。
3、根據村內現階段實際情況,配合村“兩委”班子制定完善本村經濟社會發展規劃,特別是結合當地特點,盡其所能發展致富項目,在引導、扶持、服務、帶動上下功夫,推動農村經濟社會和諧發展。
4、按要求做好農村黨員干部現代遠程教育設備的管理、使用工作,向黨員群眾宣傳政策、傳播知識,提高黨員群眾的文化素質和致富能力。引導廣大村民崇尚科學,抵制迷信,倡導科學健康的生活方式,形成文明向上的社會風貌。
5、認真履行上級黨委、政府規定的其它職責。
二、強化大學生村官管理,完善考核評價制度。
1、明確責任,健全機制。
一是明確工作崗位。根據大學生村官所學專業和特長,把他們安排到最能發揮作用的崗位。要參與村級班子實質性分工,讓大學生村官直接參與具體工作,在處理村務中提高農村工作能力。
二是落實工作職責。明確分工的同時,引導大學生村官認真履行工作職責。
三是實行工作承諾。年初由大學生村官就年度工作目標和分工崗位職責,向街村黨組織、向所在村黨員群眾作出公開承諾;年終由村黨組織、所在村黨員群眾對大學生村干部進行實績考評和群眾滿意度考評。
2、搞好培訓,加強鍛煉。
五是要為大學生村官自主創業創造良好環境,在項目選擇、資金貸款、技術培訓、市場開拓上給予多方面的幫助和支持。
3、定期交流,強化監督。
四是要建立健全大學生村官談心制度、提醒制度,及時了解他們的思想和工作情況,幫助他們正確對待并妥善解決工作和生活中遇到的困難和問題。
4、全面考核,有獎有懲。
一是完善考核機制。考核內容主要為崗位履職、民主測評和創業創優等方面情況,對大學生村官的德、能、勤、績、廉五個方面,分半年、年終進行考核。考核采取聽匯報、查資料、實地查看、走訪群眾、召開座談會、民主測評、量化打分等形式,逐人進行考核。崗位履職主要考核年度工作目標和分工崗位職責的完成情況。民主測評由鄉鎮黨委組織實施,測評結果折合計入考核總分。目標考核分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考核結果列入個人檔案,作為續聘、晉級、選拔、任用的主要依據。完善群眾評議機制。結合村黨組織和村干部述職活動,在充分討論的基礎上,按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。由村干部、黨員代表、群眾代表對大學生村官進行民主測評和評議。
二是完善激勵保障機制。對表現優秀、成績突出的大學生村干部進行表彰獎勵。對政治上要求進步、符合黨員條件的大學生村干部,及時吸收入黨。對適應農村工作快,政治素質好、發展潛力大、工作實績明顯、在帶民致富方面發揮表率作用好的大學生村干部,適時推選為村級黨組織書記。
三、考評結果如何在定向考錄、公開選拔以及期滿流動中運用。
大學生“村官”期滿流得動,是構建大學生“村官”工作長效機制的重要環節,是激發大學生“村官”隊伍整體活力的根本動力。到村工作并不等于要扎根農村,流得動才能充分盤活人才資源。
1、建立科學的管理和考核體系,確保期滿流動就業具有優勢。
完善的制度、健全的機制具有導向鮮明、規范有力的重要作用,直接關系到大學生村官能否流得動、流得好。缺乏這些機制,流得動就形同虛設,同時也影響大學生村官的活力和信心。完善流動機制,考核機制是前提。除日常工作、考勤外,考核內容應當增加“三農”發展實績的比重,體現大學生村官工作特點。相關部門、領導和普通村民要共同參與對大學生村官的考核評價,充分體現黨員干部和普通群眾的意見,反映工作的實績。考核不僅要分出等次,還要注重考核結果的運用,對優秀的在干部選拔、招錄公務員、招聘事業單位工作人員等時候優先考慮。通過競爭擇優、獎優罰劣,形成正確導向。
2、認真安排培訓工作,提升綜合素質。
隨著大學生村官人數和素質的提高,在培訓流程機制、培訓專家隊伍、培訓知識體系結構等方面還需要進一步完善,加強對于組織和管理能力、大學生村官自主創業等方面的培訓。
3、出臺相關優惠政策,拓寬流動渠道。
針對大學生村官服務期滿后考取公務員、選調生、應聘事業單位的工作人員、選任鄉鎮的領導干部以及留任村干部、選任村委會成員,目前相關優惠政策較少,還需拓寬就業渠道。
意見建議
二是協調一些相關企事業單位設置針對大學生村官的招聘;
三是出臺一些支持大學生村官創業的政策及其實施細則,為大學生村官提供自主創業的平臺。
大學生農村調研報告篇七
一、基本情況
自2015年選聘大學生村官以來,我縣積極貫徹落實中央、省、市有關政策,不斷完善工作措施,創新工作載體,積極搭建成長平臺,著力建設一支“素質優良、結構合理、規模適度”大學生村官隊伍,全縣大學生村官隊伍成為新農村建設的重要力量。
二、主要做法
(一)加強組織領導,落實責任到位。始終把大學生村官工作作為加強黨的基層組織建設、推進社會主義新農村建設和儲備培養后備人才的動力工程來抓,做到認識到位、領導到位、責任到位。建立了由組織部牽頭抓總、縣人社局、縣財政局、縣教育局、團等部門各司其職的組織領導機構,并及時根據領導人員變動進行調整充實,在具體責任上做到“二個明確”:明確組織部干部科和縣人社局公務員管理科負責大學生村官日常管理工作,明確組織部一名副部長為大學生村官管理第一責任人,切實加強工作落實和督查指導。
方式全面了解考察對象各方面情況,通過嚴把考察、體檢和公示等環節,把品質好、能吃苦、志愿到農村工作的優秀大學生選入大學生村官隊伍。
(三)優化服務措施,營造良好環境。為確保大學生村官盡快轉變角色,安心扎根基層,縣、鄉、村三級聯動,切實為大學生村官健康成長營造良好環境。一是抓好待遇落實。嚴格按照有關政策規定落實工作、生活補貼和社會保險等待遇,充分發揮相關部門的職能作用,協調解決各種困難和問題,積極為大學生村官提供開展工作所需的辦公設備和日常生活用品,部分經濟條件較好的村為大學生村官開通了寬帶網絡,不斷改善他們的學習、工作和生活環境。二是暢通交流渠道。適時召開大學生村官座談會,建立大學生村官qq群,促進大學生村官溝通交流。在日常工作中,縣、鄉、村三級聯系培養人主動加強與大學生村官的交心談心,及時了解他們思想、工作、生活等方面的情況,幫助引導大學生村官正確面對和解決各種困難和問題。
名大學生村官。三是實施一線鍛煉。鄉村幫帶聯系人帶領大學生村官深入農戶家中、田間地頭了解情況,化解群眾糾紛,指導他們處理村級事務,幫助他們熟悉了解村情民-意,提高服務群眾的意識和能力。四是落實崗位職責。組織大學生村官參加村里召開的各種會議,并結合大學生村官個人特長,安排大學生村官兼任基層黨建推進員、村級財務監督員、遠程教育管-理-員、科技致富信息員。各村黨支部積極將非黨大學生村官納入入黨積極分子培養。嚴格崗位管理,明確鄉鎮及以上機關不得借調使用大學生村官。
(五)規范日常管理,搭建成長平臺。建立完善年度目標責任制、工作述職制和考核評價制等制度。結合鄉鎮總體目標和村情實際,由鄉鎮黨委與大學生村官簽訂《工作目標責任書》,細化目標任務,確保大學生村官工作有內容,肩上有責任。實行定崗責任制,由鄉鎮黨委政府發文任命大學生村官為村黨組織書記助理,村主任助理兼團組織書記,大學生村官根據崗位分工,明確工作重點,認真履行職責。建立請銷假制度,縣、鄉選聘領導小組辦公室根據請銷假情況做好備案登記。實行平時考核、年終考核和選聘期滿綜合評議相結合的綜合評價辦法,將考核結果作為大學生村官獎懲、期滿續聘或解聘的重要依據,激勵大學生村官努力工作,健康成長。
業單位中拿出部分崗位,定向在大學生村官中招聘。積極鼓勵大學生村官參加公務員和專業技術人員招聘考試,促使大學生村官合理流動。三是支持創業。積極整合人事、財政、團等部門創業支持政策,形成了以貸免扶補小額貸款為主體的創業資金支持機制,鼓勵和支持大學生村官敢創業、創成業。
二、存在問題
(一)從大學生村官自身來看,思想上“扎根農村”不夠。大學畢業生選擇村官有相當一部分是出于就業的考慮,部分大學生“村官”把到村工作當作考公務員、事業單位的跳板,大學生村官短時間內頻繁更換,導致一部分大學生村官作用發揮不明顯。另外,學不能致用,所學專業與工作掛不上鉤也是大學生村官難于融入農村的一個問題。如何從思想教育和機制建立兩方面引導大學生村官扎根農村,在新農村建設中有所作為,是今后工作中需要著力解決的問題。
(二)從管理機制上看,教育培訓和管理監督機制不夠健全。在培訓上,對大學生村官知識培訓、農村實用技術培訓的系統性、針對性和覆蓋面不夠。在管理上,出臺了一些日常管理制度和辦法措施,但對管理監督工作的實效性不夠強。
(三)從出路上看,期滿大學生村官出路的政策支持還不夠。除通過自身努力考取公務員和事業單位外,大學生村官創業這條出路不夠暢通。對大學生村官創業的政策支持、資金支持不夠,沒有形成科學管用的創業機制。在期滿大學生村官的出路上,特別是任滿兩屆的大學生村官出路問題應超前謀劃考慮。
三、工作建議
(一)建立科學合理、符合基層實際的組織管理體系。一是建立好中選優的選拔機制,堅持大學生自愿原則,確保把有志向、有熱情、有潛力的大學生選拔出來。二是加強大學生村官的培訓和管理,建立分級培訓機制,制定培訓長遠規劃,采取集中培訓、外出學習、召開座談會等多種形式切實加強大學生“村官”的教育培訓,切實擴大培訓覆蓋面,要突出農業農村知識、農村實用技術等培訓內容。三是健全完善科學的考核體系,并強化考核結果運用,對工作表現突出、考核評定為優秀的給予一定獎勵,對工作業績較差、工作能力不勝任的大學生村官給予批評教育、辭退等。四是建立激勵關懷制度,加大經費投入力度,進一步改善大學生村官學習、工作和生活環境,適當提高工資標準和生活待遇。
(二)進一步強化大學生村官工作的督促指導。加大工作督促檢查力度,縣鄉兩級要經常性檢查大學生村官考勤情況、工作開展情況,通過督促檢查,促使大學生村官能力有提升,工作出成績。
大學生村官,是領導干部新生的一代。
6月15-17日,我部與督查室組成課題調研組,先后深入蔡子池等鄉鎮辦事處,采取召開座談會、發放調查問卷、進行個別談話等形式,對大學生村官隊伍建設狀況進行了專項調研,現報告如下。
一、基本情況
xx-xx8年選聘到我市的大學生村官19名(xx-xx志因個人原因已辭職),其中女性6名,占31.6%;外地人2名,來自長沙望城、株洲茶陵;本科學歷12名,占66.7%,專科學歷6名,分別為法律、計算機、旅游管理、工商管理、藝術等專業;中共-黨員9名,任村支書助理,共青團員9名,任村主任助理。本科學歷的村官工資每月1050元,專科學歷的村官工資每月1000元,并辦理了養老、醫保、人身意外傷亡等保險。
二、積極效應
大學生村官在文化素養、理論水平、工作干勁等方面有明顯優勢,對改善村級班子年齡、學歷結構,助推社會主義新農村建設,產生了積極效應。
一是發揮優勢,助推經濟發展。大學生村官下到基層后,面對農村相對落后的發展現狀,在主觀上滋生了助一方經濟、富一方百姓的的熱情與沖勁。他們充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢,積極向上爭取資金、技術支持,帶領村民發展特色產業,有力推動了農村經濟發展、促進了農民增收。馬水鄉湖德村支書助理肖志龍到村任職后,深入調查研究,積極尋找“以地生財”的方法,貸款10萬元,租賃承包了近百畝耕地,新建兩座密集式大型烤房,辦成了一個烤煙種植公司,并與其他村干部一起發動群眾種植烤煙,幫助群眾收購、加工、銷售煙葉,去年全村烤煙面積增至860畝,實現產值230萬元,為全村增收188.87萬元,烤煙生產真正成了村里的支柱產業。
二是情理結合,宣講政策法規。大學生村官在宣講政策法規方面有明顯的優勢,一方面,他們自身政策理論水平比較高,接受能力比較強,對一些最新的政策法規,能在較短的時間內消化掌握;另一方面,他們心態年輕,憂國憂民,宣講政策親和力強。一年來,他們積極發揮“調解員”作用,通過發放宣傳資料、現場講解等方式,走村入戶宣傳黨和國家的路線、方針、政策及法規,教育引導村民依法辦事,產生了良好效果。如磨形鄉楊豐村村支書助理周均利用法律知識專長,單獨處理了多起村民糾紛,受到群眾的好評。
三是直面矛盾,破解工作難題。農村凡事都得講人情、看情面,且工作瑣碎繁雜,有些
村可能還有長期積累的宗族、家族矛盾。要做好農村工作,沒有耐心、不講方法是絕對不行。調查發現,我市大學生村官大多能堅持深入一線,與村民同吃同住同勞動,在寒喧中了解村情民情,在工作中體會村民的酸甜苦辣,在促膝談心中幫助群眾破除陳規陋習,不斷積累了農村工作經驗,增強了獨立工作、解決矛盾的能力。遙田鎮新橋村支書助理陳杰雖然是女同志,但她全程參與了計劃生育、低保評定等各項復雜工作,成了村支書的好助手,如為了做好4戶兩女戶結扎的思想工作,她連續堅持一個星期,通過拉家常、講解政策、親自陪同做手術等辦法,得到了兩女戶的理解和配合,由吃“閉門羹”變成了“座上賓”。
四是走近群眾,優化便民服務。大學生村官堅持把走村串戶、融入群眾作為取得群眾信任、打開工作局面的“敲門磚”和“金鑰匙”,以便民服務實際行動贏得了群眾的青睞和贊賞。永濟鎮永濟村主任助理肖小軍上任伊始,就投入到了為村民辦實事的工作當中,他協助支書多渠道爭取資金,在村里建了一個標準籃球場,為14戶困難群眾申請了低保補助,并利用村級廣播站為村民解讀新聞,普及科技常識,得到了村民的一致好評。在調查中有群眾表示:“小軍為我們做了很多好事、實事,如果任職期滿,他不得不離開我們村,我們全村的人都會送他。”這表明,大學生村官用辛勤汗水換來了群眾的信任。
三、現實困境
作為加強和改進黨的基層組織建設的一項探索創新之舉,大學生村官工作的實際狀況與初衷之間存在著一定的差距,目前尚處于摸著石頭過河的階段,有不少現實困惑和困難需要我們面對并認真加以突破。
——專業對接不緊密,欲助發展但點子不多。我市大學生村官在校期間所學專業大多為旅游管理、工商管理等,與目前農村迫切需要的種、養、加工及農、林、水方面的農業專業技術人才相比,顯得“洋氣有余、土氣不足”。由于專業限制,他們在發展農村經濟上常常是“書到用時方知少”,舉步維艱,學非所用的現象普遍存在。調查中,對“您認為將大學所學知識應用于農村實際了嗎”這一問題,所有被調查大學生村官都選擇了“大部分不能”這一選項。對“您感覺在下列哪方面發揮了最大作用”這一問題,有80%的大學生村官選擇了“處理村民日常事務”,有20%的大學生村官選擇了“為民辦實事,解決群眾困難”,對于“發揮專業特長,傳授實用技術”這一選項,無一村官認為他們在這方面發揮了作用。
——平臺搭建不合理,欲有作為但難施拳腳。在分工上,作為村支書或村主任助理,大學生村官沒有安排具體工作,一般是協助村支書或主任,自主空間有限,難以放開思路施展拳腳。為此,這些剛剛涉及農村工作的大學生,在如何發揮作用的問題上產生了很大困惑,并漸漸陷入了既來之、則安之的被動工作模式當中,造成主觀能動性、創造性嚴重不足。調查中,對“你目前面對的最大的困難是什么”這一問題,90%的大學生村官選擇了“基本熟悉情況,但無明確職位無法開展實質工作”。在交談中,一位大學生村官反映,村里沒有安排我的具體工作,一般是協助村干部抓計劃生育、春耕生產等工作,或者寫村務報告、材料等。這和他們當初到農村想干出一番事業的理想差距較大,有失落感,有些“英雄無用武之地”的感慨。
——幫帶機制不完善,欲求進步但外力缺失。作為剛剛走出“象牙塔”的大學生,社會經驗不足、對農村工作知之甚少,單憑主觀努力,是難以快速成長、成熟起來的。必須得到各級組織的幫助和教導,尤其需要一些經驗豐富的領導與前輩的點撥,這樣,才能夠不斷練就農村工作的過硬本領。在我市,雖然明確了駐點鄉鎮市級領導為責任培養聯系人,鄉鎮黨委書記為主要培養聯系人,鄉鎮組織委員為直接培養聯系人,所在村黨組織書記為具體培養聯系人的培養聯系制度,但由于運行機制上的缺陷,實際落入了“市領導鞭長莫及較少管,鄉鎮黨委書記精力有限不常管”的局面,真正的幫帶人實際上只剩下了村支書。然而,作為具體培養聯系人的村支書,在培養幫帶上也還有相當大的欠缺。調查中,有幾位村支書告訴我們,他們在主動指導大學生村官協調解決矛盾、傳經解惑上沒有特別的做法,大部分是下指示,安排他們跟著村干部一起做。這對于個別性格內向、不善言語的大學生村官來說,要適應這種環境有很大的困難。在“如何看待現在的村官生活”這一問卷中,有個別村官選擇了“想離開”這一選項。
四、對策思考
作為時代發展的產物,大學生村官隊伍建設是不可能一蹴而就的,必然是一個不斷發現問題、解決問題的過程。目前而言,我們認為要在三個方面作出努力:
第一,在選拔上要突出專業的對口性。方法正確才能事半功倍,專業對口才能人盡其才。否則,引進的村官學歷再高、專業水平再好,也可能出現“千鈞鐵棒打蒼蠅有勁使不上”的窘況,造成人力資源的不必要浪費。為此,在選拔過程中,必須始終突出專業的對口性。要堅持全市一盤棋的思想,緊貼決策部署,根據市域經濟社會發展實情特別是農村的產業現狀、區域布局、發展規劃、資源優勢等,對農村迫切需要引進的人才進行全面的疏理摸底。在此基礎上,對照新農村建設規劃,按市、鄉、村三級分別形成大學生村官需求的總體意向及分年度意向,客觀準確敲定人數、細化專業、明確標準,作為引進的依據。從當前我市的實際狀況來看,重點要引進農藝、特色種養、農產品加工、采礦工程等與農業產業化進程聯系緊密的專業人才,有目的、有步驟、有計劃地選派。力求下派一個,就能催生一個技術推廣的能手,就能構筑一個經濟發展的核心,就能使農村工作局面一年一小變、三年一大變。
第二,在工作上要突出崗位的適應性。突出崗位特色,積極搭建大學生村官干事創業的平臺,力求人崗相適、用當其長。要注重崗前培訓,按照缺什么補什么的原則,邀請土專家、田秀才講解農村工作的要點,安排經驗豐富的基層領導干部現身說教,組織到產業化基地、矛盾一線現場觀摩,幫助他們盡快進入角色。要大膽放權,多一分支持,少一分約束,在適當的限度內讓大學生村官分管重要工作,鼓勵他們放開手腳,單打獨干。特別對一些長于農村實用技術的年輕人,盡可能創造條件,以實現從帶點致富到帶片致富的突破,最大限度地發揮人才效益。要進行多崗鍛煉,在引導他們重點發展經濟的同時,還要根據鄉鎮實際,安排其全面參與鄉鎮的各項工作,學習文件撰寫、信訪接待、重大矛盾問題調處等方面的經驗,力求一專多長,既“上得廳堂、又下得廚房”。要充分考慮大學生村官的專業、特長、性格等特點,通過正確導向,將他們安排到相應崗位。
議。各鄉鎮黨委書記、組織委員每周要聽取一次大學生村官工作、學習、生活情況匯報。村黨支書要認識到大學生村官對加快農村發展的時代意義,切實發揮具體培養聯系人的責任,在持續傳授業務知識和工作經驗的同時,更要適時切入,通過工作一線碰壁點撥的方式,將長期積累的獨到經驗轉化為大學生村官的實際能力,讓他們學會如何與群眾打成一片,如何獨擋一面,從而真正成為農村工作需要的復合型人才。
為進一步了解村情民情,傾聽農民的心聲,摸清農民的需要,按照鄉黨委的要求,我于3月下旬開始,歷時3個月對xx-xx村進行了廣泛深入的調研,現將調研情況匯報如下:
一、基本情況
xx-xx村位于xx-xx鄉西北部,由xx-xx、北腦、張家、原家、紅嶺5個自然村組成,全村共有271戶,932口人,現有黨員28名,其中女黨員3名。總耕地面積約1685畝,農作物以馬鈴薯為主,有少量的玉米、蔬菜,中藥材(黃芩)種植面積達200畝左右。xx-xx村人均收入3400元左右,村內無企業,主要經濟來源是農作物的種植,經濟收入單一、偏低。去年xx-xx參與了街巷道硬化工程,完成了主村的巷道硬化,自然村的街道鋪設,改善了村民出行困難的問題。
二、村民的困難和問題
(一)致富路途難。目前,xx-xx村的絕大部分村民仍以種地為主要收入來源,只有一小部分外出務工或者經營其他副業。
1、種地收入僅僅解決吃飯問題。民以食為天,民以土為本。村民主要是靠那一畝三分地維持基本生活,由于xx-xx村大都是山地,土地比較貧瘠,向土地要收入太難。其次耕種成本過高,村民王喜龍曾算過這樣一筆賬:拿馬鈴薯來說,種一畝,需化肥約150元,農藥70元,還有農膜、種子等雜費,保守估算需付出成本300元。在風調雨順的情況下,土豆畝產平均為1600斤,收入為1100元,減去成本,純收益為800元。如果遇到天災,必然引起減產減收,村民們辛辛苦苦忙一年,只能落個油鹽錢。農民之所以種地,用他們的話說“就是為了混點口糧”。三是生產手段落后,科技含量低。村民種地仍然是以人畜力為主,機械化水平不高,對農作物新品種的應用、種植、病蟲害有效防治等技術的.掌握仍然很欠缺。
2、外出打工受到限制。外出打工的農民首先要有一技之長,而對于大多數村民來說,缺乏技術,素質比較低,向外轉移很困難,尤其近兩年受到金融危機的影響,就業機會更是大幅萎縮。其次,是農民的觀念問題,有些農民寧愿守在土地上,坐吃山空,也不愿另謀出路。對于村上45歲—60歲的村民,他們沒有一技之長,技術活干不來,重體力活又做不了,不好找工作。
擾村民的一個重要問題。走訪過程中許多村民反映搞種植業、養殖業缺乏資金,而很多人又受中國傳統思想束縛,不敢貸款,因缺乏資金而擱置。
(二)子女上學難。走訪調查中得知,有40%的家庭表示教育消費占到了家庭收入的50%,有30%的表示占到了家庭收入的51%以上,也就是說,教育消費是一些家庭的最大負擔。
1、上學遠。在xx-xx村有一所小學,但隨著近年陵川教育改革,生源逐年減少,目前全校只有3名學生,1名老師。村里的孩子一旦升入四年級就必須到離家二三十里的冶頭寄小或縣城上學,為了讓自己的孩子能夠得到好的教育,大多數村民從一年級就將自己的孩子送到縣城上學。雖然國家有“兩免一補”政策,但一年的房租、生活費、車費仍然需要1000到2000元,對于人均收入只有千元的農民來說,無疑是一個很大的負擔。
2、上學貴。高中教育的花銷對于農民家庭來說,是一筆相當大的開支,更不必說大學教育。教育成本之高,已使一部分農家子弟望而卻步,使大部分農家不堪重負。在xx-xx村初中畢業后就放棄學業的孩子占到了同齡人的65%。
(三)就醫養老難。由于環境衛生狀況差,xx-xx村不少村民,特別是50歲以上的老年人,患有高血壓、風濕關節炎、胃病等常見疾病,主要表現在以下幾方面:
1、小病熬著、大病扛著。農民收入特別是現金收入增長緩慢,醫療費用特別是住院費用大多超過了農民的承受能力。村民無錢出去醫治,就隨便買些止痛片、消炎藥來吃,小病拖成大病,才去縣城醫院診治。家里有病人,除了有醫藥費支出外,還損失了一個勞動力,這樣的家庭將滑向更為貧困的深淵。
2、什么時候倒下,什么時候退休。xx-xx村有將近17名孤寡老人,30余戶夫妻倆獨自居住的老人。這些老人中,最大的84歲,最小的53歲,幾乎人人都有不同程度的疾病,只要還能動,老人們都會不同程度地下田勞作。村民王小丑,今年65歲,患有高血壓、關節炎,妻子王滿英今年56歲,患有腦梗塞、高血壓,去年秋天左半身癱瘓,兒子一家在高平打工,很少寄錢回來,老人舍不得也沒錢買菜吃,日常吃的都是自己解決的,生活的艱辛可想而知。
(四)男青年結婚難。在走訪過程中我注意到,該村的未婚大齡男子比較多,xx-xx村的王秦龍,40歲左右,兄弟4人全是單身。初步統計,目前該村30歲以上的男性,未婚的達16人,其中30-40歲未婚的達9人。
1、貧困是造成結婚難問題的首要原因。xx-xx村居住環境與生存條件落后,經濟發展薄弱,群眾生活并不富裕,無論群眾的生活環境還是生活質量都處于偏低狀態。
2、地理環境差。據村民們講自從學校撤并后,為了讓孩子上學,好多村民特別是中青年人都到村以外的其他地方定居,不分男女都不愿意再回本村居住,沒有本事外遷的,在本村結婚也很難。照這樣的發展形勢,xx-xx村的將來誰也不敢想象,惡性循環,貧窮將是這里無法擺脫的桎梏。
3、男性本身的素質問題。當我與幾位大齡單身漢交談問及為什么不出去打工掙錢時,
有位過路村民插嘴訓斥他們太懶,有些男子連普通話都不會說,出去打工有困難。
三、村民的努力和意愿
為改變xx-xx村的現狀,村民們挖井引水,遠走他鄉務工,學知識、學技能,為這個貧困的山村帶回了新的理念和文化。同時他們深感很多事情是他們一個村無力解決的,需要政府和社會更多的理解和關注、幫助。
(一)希望政府能將各項惠農政策宣傳和落實到位。我所到之處,所接觸到的農民,絕大部分都知道中央一號文件精神,如取消農業稅、兩免一補等政策,不清楚的還主動打聽。一位村民說:“這幾年國家的政策是最好的,我們老百姓有了真正的奔頭,希望能長期堅持下去。”
(二)社會及有關部門對農村的文化教育事業應該高度重視。解決入學難和留住教師難的問題,加強村級小學教育和學前教育已經成為農村的頭等大事,盼望有關部門給予村級小學更多的關注。
(三)農民對農業生產、農產品銷售和農資市場行情等信息需求量越來越多。希望政府及有關部門能多給予關心和支持,多在農業生產知識的普及、農產品銷路的擴大和順暢上下功夫。
四、思考及建議
近幾年黨中央一直把三農問題作為重要的戰略部署,老百姓都有深刻的體會。縱觀上學難、看病難、就醫難、養老難這些問題,歸根結底就是窮,這些都是窮造成的,針對此次調查走訪,提出幾點思考與建議:
(一)精心打造致富信息平臺。調查中發現,農民最渴望的就是信息,缺乏信息的農民在選擇外出就業與項目投入方面往往舉棋不定,心中沒底,容易由于判斷失誤而走彎路。市場信息、科技信息對農民就業與增收至關重要,我們要想農民所想,急農民所急,組織相關涉農單位及時搜集與地方實情相符的農業科技信息,并通過宣傳,使農民了解了勞動力市場,提高務工收入。
(二)更加注重民生工程建設。從群眾最關心、最盼望實事入手,繼續加大村村通工程實施力度,改善我村小學辦學條件,繼續做好飲水安全工程,鞏固和擴大我村新型農村合作醫療工作,加強和完善我村計劃生育工作。
(三)重點支持發展種養殖業。以增加人均收入為中心,進一步做大做強種養殖業,集中力量幫助發展有特色、有市場的種養項目。針對好的致富項目,應加以鼓勵并給予支持,在農村小額貸款方面給有致富項目的農戶加以支持,使農民更快的富起來。
(四)注重新型農民培育。通過農業科技下鄉活動,利用遠程教育設備,開展農業技術培訓,打造現代新型農民,切實提高群眾素質,推進農村全面進步。
我叫xx,2015年12月,我榮幸地成為xx鎮xx村一名大學生村官。進村半年多來,通過實地走訪和調查摸底,對xx村的經濟社會發展狀況有了初步了解,并在此基礎上,對一些制約村子發展的因素提出了幾點建議。現將調研情況報告如下:
一、 村情概況
xx村位于xx縣xx鎮南部,距鎮政府6公里。全村共有10個村民組,294戶,總人口892人,耕地面積約1700畝。農民收入來源主要為種植、養殖、勞務輸出,主要農作物為小麥、玉米。村中無任何礦產資源。
二、 農村經濟發展
1、 經濟發展現狀
xx村算是全鎮的落后村,09年人均收入1050元,遠低于鎮平均水平。經過調查,xx村村民的生活來源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統農業,種植小麥、玉米等糧食作物,這是村民最主要的生活來源,除此之外,畜牧業以養豬、雞、羊等幾個傳統養殖類為主,幾乎每家都有養殖動物家禽,但由于結構、資金、銷售等因素制約,沒有形成規模。其次就是依靠外出打工賺錢。據統計,xx村09年外出打工的人數達到312人,占總人口的1/3還多。
2、產業結構調整
農業方面。以前村民是靠天吃飯,管好自家田地,留下自己吃的,多的就拿去賣。現在一部分村民在三委干部帶領下種植朝天椒、核桃、西瓜等特色產業,大力推進中高效農作物規模種植。為提高群眾的耕地畝產量,灌溉方便,及其運輸的方便,村自籌資金擴建電路、鋪設管道,共建灌溉機井6眼,解決了60多戶村民耕地用水問題。另外,今年積極爭取到沼氣項目20個,圍繞沼氣發展循環生態農業,利用新能源走生態發展之路。
工業方面。一直以來,全村無較好的企業,大都由于資金、經營不善等因素限制而倒閉。去年,在鎮黨委的幫助和村三委干部的努力下,承時選煤60萬噸項目落戶xx村,目前正在開工建設,預計10月建成投產,此項目建成后將解決我村一部分閑散勞動力,拓寬村民就業渠道,為xx村的發展帶來勃勃生機。
三、 基層組織建設和基層設施建設
村三委成員在支書xx和主任xx的帶領下,努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績。全村共有黨員20人,入黨積極分子3人,村三委成員10人,其中大學生村干部1人,有1人是兼職。村三委班子精誠團結,齊心協力,分工明確,圓滿完成村里的各項工作,多次受到鎮黨委的表揚。
村三委干部堅持與時俱進,采取多項措施,以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現“加快發展,富民興村”的目標提供堅強的組織保證。
1、 完善了村級組織辦公活動場所建設。整修村部屋頂,解決村部
漏水問題;對內墻進行了粉刷,地面全面硬化,修建了村部舞臺,豐富村民的精神生活。
2、 翻修學校門樓,消除安全隱患,給孩子一個優美的學習環境。
3、 修建了xx公路至村中道路,方便村民出行。
4、 健全村干部管理機制。在村干部的管理上,進一步規范了黨員
培養制度、坐班督查、干部包隊等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化。
四、 信訪穩定
加強農村信訪穩定工作,是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村三委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來,xx村社會治安狀況良好,沒有發生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
穩定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
五、 創先爭優及兩抓一促活動
在這次“創先爭優,兩抓一促”活動中,xx村確定了“積極服務項目建設,從我做起爭創佳績”的活動主題,要求干部黨員亮身份、比奉獻、爭先進、促發展,通過黨員示范帶動,比學趕超,著力營造創先爭優活動的良好氛圍。
"通組公路建設"的基礎上,今年爭取到農村危房改造項目、農村沼氣建設等項目,這些項目實施后會使村基礎設施得到大為改觀。
爭做優秀黨員。在活動中,村中20名黨員亮身份,做承諾,用實際行動率先垂范。截至目前,xx村的黨員在創先爭優活動中,各自結合自身實際情況,向全村群眾公開承諾事項42 件,內容涉及搞好農村政策法規宣傳、提供農業科學實用技術服務、義務維修村組道路、帶領群眾發展各種種植、養殖業等十二個方面。
六、 我的幾點看法
1. 加大招商引資力度,積極發展集體經濟
積極開展招商引資,尋求有價值招商線索。鼓勵引導自主創業,發展外放型高效農業,帶動本村經濟發展和就業,解決我村出現的空巢現象、留守問題以及無年輕黨員問題。積極排查招商引資線索,尋找好的招商信息平臺,以前我村在這方面重視不夠,前兩年大規模種植的留蘭香長勢良好,最后卻因銷售信息閉塞,受制于一家收購商而慘淡收場。要鼓勵優秀青年創業,以一帶百,全民致富。
可以增加本村的財政收入,也可讓廣大村民共享發展成果,走共同富裕之路。
2. 培訓黨員
建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人和大學生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去,增強我村基層組織活力,更好地與時俱進。
3. 充分利用遠程教育平臺
今后我會充分利用好現代遠程教育平臺,實施“對口培訓”。對本村黨員干部和群眾定期組織收看,為黨員干部播放政教視頻,提高黨員干部綜合素質,加強其對農業科技、法律法規等知識的學習;指導農民觀看種植、養殖科教視頻,用科學知識與“土”經驗結合發展生產,促進農民增收。
4.豐富村民的精神文化生活
動場地,購置圖書報刊供村民閱覽,組織有技術的村民,辦起各種編織、刺繡、木工等學習班,舉辦各種文化活動,讓自己可以娛樂自己,既可以豐富群眾的精神文化生活,又能增長他們的致富本領,更好地促進我村鄉風文明。
5.發揮優勢,注意各類信息動態
及時收集各類科技、農產品供求信息,農作物銷售渠道,及時發放到農戶手中,教會他們用網絡與外界溝通,開闊視野。
目前,在上級黨委政府的親切關懷下,在xx村干部的正確領導下,在全體村民的共同努力下,村三委正在努力探索一條適合本村實際情況的的發展道路。作為xx村的大學生村干部,今后,我將繼續扎根農村,為村三委建言獻策,爭當“學習型、勤政型、創業型、滿意型”大學生村干部,努力作好國家政策法規的宣傳員、村情民-意的調查員、群眾事務的服務員和遠程教育的操作員,與xx村的干部群眾一起,掀開美好明天的新篇章!
xx鎮xx村大學生村干部:xx
2015年8月3日
大學生農村調研報告篇八
2011年8月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村一月多來,通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,對郝圩村的社會經濟發展情況有了進一步的了解。經過這次的調研報告,我發現了本村發展的一些問題,并通過分析、討論,對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現將調研報告整理如下:
一、郝圩村基本概況
1、基本情況
郝圩村位于沂河淌南岸,水陸交通便利。郝圩村總人口2449人,共564戶,黨員64人。郝圩村農業發達,是養鵝專業村,種植業以稻、麥、玉米三大作物為主,高效農業發達,村中有100余戶養殖生態鵝,村中還有一部分土地流轉建設日光溫室大棚,帶動了部分農戶致富。
2、基層組織建設
郝圩村共有黨員64人,在村書記張道春的帶領下,努力學習貫徹學習科學發展觀,不斷加強和完善基層組織建設,成績斐然。村委堅持與時俱進,開拓創新,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,扎實推進了村級組織辦公活動場所建設,至今建立了黨員活動室、農家書屋,廣播室等保證了村民全身心的投入經濟建設工作中。2011年來我村積極開展創先爭優工作,建立健全了黨政建設的各項工作制度,加快了基層組織建設步伐。
進一步規范了黨員培養制度、坐班督查、干部包隊等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化。
近年來,在上級黨委的正確領導下,郝圩村雙委以黨的十七大精神為指導,努力學習貫徹科學發展觀,特別是新農村建設以來,緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針,積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,切實改善郝圩村生產生活條件,帶領廣大群眾發家致富,使郝圩村人民生活水平有了明顯提高。
3. 新農村建設
近年來,在上級黨委的正確領導下,郝圩村兩委以黨的十七大精神為指導,努力學習貫徹科學發展觀,特別是新農村建設以來,緊緊圍繞新農村建設,積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展,以村容村貌和的集中整治為突破口,切實我村生產生活條件,帶領廣大群眾發家致富,使我村人民生活水平有了明顯提高。
同時為加強對精神文明建設教育,我村結合創建文明村、文明家庭評比活動,經常開展文明衛生創建活動、環境整治,綠化美化建設,利用村級各種會議開展法律法規社會道德教育,弘揚新人新事,開展各類文藝活動,結合創建安全示范村,開展讓平安走進千家萬戶活動,我村今年來無重大事故,社會風氣進一步好轉,民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。
4、 信訪穩定
加強農村信訪穩定工作,是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村三委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來,郝圩村社會治安狀況良好,沒有發生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作也穩步開展。三委干部本著公平、公正、客觀的原則,經常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時發現不穩定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
5、 創先爭優活動
在這次創先爭優活動中,郝圩村確定了“積極服務項目建設,從我做起爭創佳績”的活動主題,要求干部黨員亮身份、比奉獻、爭先進、促發展,通過黨員示范帶動,比學趕超,著力營造創先爭優活動的良好氛圍。
一、 農村經濟發展
1、 經濟發展現狀
郝圩村2015-2011年人均收入6900元。經過調查,全村共有耕地3524.9畝。全村沒有一個工業項目,主要以傳統農業生產為主,零散有幾戶養殖,其中稍有規模的養殖戶一戶。其次就是依靠外出打工賺錢,目前村里青壯年主體外出務工,村中大多是留守婦女、老人和兒童。村民思想比較守舊,村里道路交通較差,村落布局零散,村集體沒有收入。
2、結構調整
從我村的經濟收入和來源看,經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看,小農分散型經濟占比較大,與現代農業發展格局有很大差距。為了改變這種狀況,我認為應該從以下措施來進行改善:
(一)、在積極發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。以我村的現有實際情況來看,發展養殖業是我村發展的一條極好出路,優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的服務業經濟帶來極大的促進作用。
(二)、加大招商引資力度。村里的招商引資工作缺乏力度。建議繼續加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經濟發展和就業。
大戶現身說法,深入農戶進場指導等方法進行,應該是能收到事半功倍的效果的。
(四)、盡量多的組織村民活動,豐富村民的精神文化生活。提供文化活動場所和體育健身場所,促進鄉風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法,建設社會主義和諧村居。
三、我的幾點看法
針對目前郝圩村的總體情況,我任務在以后一段時間從以下幾方面去工作:
(一)、適當調整村干部結構,注入新鮮活力
我打算在近期鎮中心工作籌資籌勞結束后召開村民代表和黨員代表會義,采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認可的年富力強同志充實到村干部隊伍中來,讓他們來帶領群眾共同致富。
(二)、定期集中召開村民代表和黨員代表會議,認真聽取廣大黨員群眾的建議和意見
定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議,認真聽取廣大黨員群眾對本村建設發展的建議,讓廣大群眾積極參與本村的建設與發展。集思廣益,不斷提高黨員群眾參與本村建設發展的自覺性、積極性,切實轉變廣大群眾原有落后的思想觀念。
(三)、以高效農業為主線,多方位促進農民增收
目前,山東壽光老板在湯澗范場投資高效的農業蔬菜大棚緊鄰郝圩,郝圩目前有不少群眾在那務工,我打算經過半年時間,通過在高效農業大棚打工的郝圩農民為依托,組織當地群眾依托現有的土地資源,集中搞大棚反季節蔬菜,切實增加當地群眾收入。
(四)、依托沂河優勢,大力倡導發展養殖
經驗。在今后一段時間,可以用大戶帶動小戶,逐步實現規模化鵝鴨養殖。
這是我到村任職以來,通過與村干部的交流,對村民的走訪,及自己日常工作時的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調研。在今后的工作中,我將立足全村經濟發展的全局,進一步深入群眾當中,從廣大村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學發展觀,為建設和諧、進步、發展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻,我也在時刻憧憬著郝圩美好的明天。我堅信幾年后一定有一個新的郝圩屹立在沂河岸邊。
我叫xx,2015年12月,我榮幸地成為xx鎮xx村一名大學生村官。進村半年多來,通過實地走訪和調查摸底,對xx村的經濟社會發展狀況有了初步了解,并在此基礎上,對一些制約村子發展的因素提出了幾點建議。現將調研情況報告如下:
一、 村情概況
xx村位于xx縣xx鎮南部,距鎮政府6公里。全村共有10個村民組,294戶,總人口892人,耕地面積約1700畝。農民收入來源主要為種植、養殖、勞務輸出,主要農作物為小麥、玉米。村中無任何礦產資源。
二、 農村經濟發展
1、 經濟發展現狀
xx村算是全鎮的落后村,09年人均收入1050元,遠低于鎮平均水平。經過調查,xx村村民的生活來源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統農業,種植小麥、玉米等糧食作物,這是村民最主要的生活來源,除此之外,畜牧業以養豬、雞、羊等幾個傳統養殖類為主,幾乎每家都有養殖動物家禽,但由于結構、資金、銷售等因素制約,沒有形成規模。其次就是依靠外出打工賺錢。據統計,xx村09年外出打工的人數達到312人,占總人口的1/3還多。
2、產業結構調整
機井6眼,解決了60多戶村民耕地用水問題。另外,今年積極爭取到沼氣項目20個,圍繞沼氣發展循環生態農業,利用新能源走生態發展之路。
工業方面。一直以來,全村無較好的企業,大都由于資金、經營不善等因素限制而倒閉。去年,在鎮黨委的幫助和村三委干部的努力下,承時選煤60萬噸項目落戶xx村,目前正在開工建設,預計10月建成投產,此項目建成后將解決我村一部分閑散勞動力,拓寬村民就業渠道,為xx村的`發展帶來勃勃生機。
三、 基層組織建設和基層設施建設
村三委成員在支書xx和主任xx的帶領下,努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績。全村共有黨員20人,入黨積極分子3人,村三委成員10人,其中大學生村干部1人,有1人是兼職。村三委班子精誠團結,齊心協力,分工明確,圓滿完成村里的各項工作,多次受到鎮黨委的表揚。
村三委干部堅持與時俱進,采取多項措施,以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現“加快發展,富民興村”的目標提供堅強的組織保證。
1、 完善了村級組織辦公活動場所建設。整修村部屋頂,解決村部
漏水問題;對內墻進行了粉刷,地面全面硬化,修建了村部舞臺,豐富村民的精神生活。
2、 翻修學校門樓,消除安全隱患,給孩子一個優美的學習環境。
3、 修建了xx公路至村中道路,方便村民出行。
4、 健全村干部管理機制。在村干部的管理上,進一步規范了黨員
培養制度、坐班督查、干部包隊等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化。
四、 信訪穩定
加強農村信訪穩定工作,是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村三委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來,xx村社會治安狀況良好,沒有發生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作也穩步開展。三委干部本著公平、公正、客觀的原則,經常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時發現不穩定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
五、 創先爭優及兩抓一促活動
在這次“創先爭優,兩抓一促”活動中,xx村確定了“積極服務項目建設,從我做起爭創佳績”的活動主題,要求干部黨員亮身份、比奉獻、爭先進、促發展,通過黨員示范帶動,比學趕超,著力營造創先爭優活動的良好氛圍。
協調,解決了一個又一個難題,終于使洗煤廠順利落地建設。五是在去年"通組公路建設"的基礎上,今年爭取到農村危房改造項目、農村沼氣建設等項目,這些項目實施后會使村基礎設施得到大為改觀。
爭做優秀黨員。在活動中,村中20名黨員亮身份,做承諾,用實際行動率先垂范。截至目前,xx村的黨員在創先爭優活動中,各自結合自身實際情況,向全村群眾公開承諾事項42 件,內容涉及搞好農村政策法規宣傳、提供農業科學實用技術服務、義務維修村組道路、帶領群眾發展各種種植、養殖業等十二個方面。
六、 我的幾點看法
1. 加大招商引資力度,積極發展集體經濟
積極開展招商引資,尋求有價值招商線索。鼓勵引導自主創業,發展外放型高效農業,帶動本村經濟發展和就業,解決我村出現的空巢現象、留守問題以及無年輕黨員問題。積極排查招商引資線索,尋找好的招商信息平臺,以前我村在這方面重視不夠,前兩年大規模種植的留蘭香長勢良好,最后卻因銷售信息閉塞,受制于一家收購商而慘淡收場。要鼓勵優秀青年創業,以一帶百,全民致富。
本村幾乎沒有集體經濟收入,村級財政情況窘迫,無疑直接影響到我村的發展,許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因資金不足而擱淺。建議考慮籌建村辦創業項目,由村委會和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財政收入,也可讓廣大村民共享發展成果,走共同富裕之路。
2. 培訓黨員
黨的事業后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去,增強我村基層組織活力,更好地與時俱進。
3. 充分利用遠程教育平臺
今后我會充分利用好現代遠程教育平臺,實施“對口培訓”。對本村黨員干部和群眾定期組織收看,為黨員干部播放政教視頻,提高黨員干部綜合素質,加強其對農業科技、法律法規等知識的學習;指導農民觀看種植、養殖科教視頻,用科學知識與“土”經驗結合發展生產,促進農民增收。
4.豐富村民的精神文化生活
除了電視和遠程教育平臺外,村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體。村民勞作之余,只能請戲班,聽聽大戲,精神文化生活極為單調。建議想方設法籌集資金,開辟村精神文明活動室和文體活動和健身活動場地,購置圖書報刊供村民閱覽,組織有技術的村民,辦起各種編織、刺繡、木工等學習班,舉辦各種文化活動,讓自己可以娛樂自己,既可以豐富群眾的精神文化生活,又能增長他們的致富本領,更好地促進我村鄉風文明。
5.發揮優勢,注意各類信息動態
及時收集各類科技、農產品供求信息,農作物銷售渠道,及時發放到農戶手中,教會他們用網絡與外界溝通,開闊視野。
部,努力作好國家政策法規的宣傳員、村情民-意的調查員、群眾事務的服務員和遠程教育的操作員,與xx村的干部群眾一起,掀開美好明天的新篇章!
xx鎮xx村大學生村干部:xx
2015年8月3日
大學生農村調研報告篇九
我叫,是停河鋪鄉上臺北村的一名大學生村官。通過開展村官六個一活動,走村入戶三個月,對上臺北村的經濟社會發展狀況有了更深一步的了解,并在此基礎上,對制約村子發展的因素提出了幾點建議。現將調研情況報告如下:
村情概況
上臺北村是黎城縣的古村之一,地處平川,勇進渠流經村東。位于縣城東北5公里處,東北至子鎮1.5公里,東南至嶺底4公里,西至下臺北1公里,西北至停河鋪2.5公里。因村所處地勢較高,且在下臺北村之下,故名上臺北。全村轄5個村民小組,315戶,997口人,耕地面積2270畝,共有勞動力556人,耕地多且集中連片,是以農業為主要經濟收入的村。全村現有共產黨員36人,村兩委班子成員6人。農民收入來源主要為種植、養殖、外出務工,主要農作物為玉米、小麥。村中無任何礦產資源。
農村經濟發展
經濟發展現狀
上臺北村算是全鄉的落后村,20xx年人均收入230元,遠低于全鄉平均水平。經過調查,上臺北村村民的生活來源主要有以下兩種渠道:一是靠傳統農業,種植小麥、玉米等糧食作物,這是村民主要的生活來源,除此之外,畜牧業以養豬、雞、羊等幾個傳統養殖類為主,種植業以種果樹、核桃樹為主,但由于結構、資金、銷售等因素制約,沒有形成規模。其次就是主要依靠外出打工賺錢。據統計,20xx年,外出打工人數達到335人,占總人數的1/3。
產業結構調整
農業方面。以前村民是靠天吃飯,管好自家的天地,留下自己吃的,多余的就拿去賣。現在一部分農民在支村兩委干部的帶領下,種植果樹、核桃樹、柿樹、大棚等特色產業,大力推進中高效作物規模種植。為提高群眾的耕地畝產量,灌溉方便,及其運輸的方便,村自籌資金鋪設水泥路、維修支渠,方便村民發展農業。另外,今年又積極籌劃200畝高效農田,改變傳統的產業模式,提高作物的產量,增加農民的收入。
種養殖方面。上臺北村的產業主要以種植、養殖和林果業為主。村北主要是以養豬為主的養殖業,村四周主要是以果樹、核桃樹為主的林果業,目前已栽植果樹畝、核桃樹1300多畝,產業發展初具規模,下一步將繼續加大調產力度,擴大栽植面積。
基層組織建設和基層設施建設
支村委成員在支書張聯民和村委主任劉聯剛的帶領下,努力學習科學理論知識,不斷地加強基層組織建設,取得了一定成績。全村共有黨員36名,入黨積極分子6名,支村兩委成員6名,大學生村官1名。支村兩委成員精誠團結,齊心協力,分工明確,圓滿完成村里的各項任務。
支村兩委干部堅持與時俱進,采取多項措施,以改革創新精神,研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現加快發展、富民興村的目標提供堅強的組織保證。
完善了村級組織活動場所建設。整修舊頂、維修舊樓、內墻粉刷、院內硬化、維修戲臺,豐富了村民的精神生活。
鋪好東峪道路,方便村民種地。
維修舊自來水管道,解決人畜飲水安全。
重修了關帝廟,保護了村里的古跡。
維修改造了老爺廟池,緩解了汛期排水問題,消除了安全隱患。
健全干部管理機制。在村干部的管理上,進一步規范了黨員培養制度、干部包隊、黨員包戶等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化。
信訪穩定
加強農村信訪穩定工作,是促進農村和諧穩定的重點環節。支村兩委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來,上臺北村社會治安狀況,沒有發生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作穩步開展。支村兩委干部本著公平、公正、客觀的原則,經常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時發現不穩定因素,從根本上消除了一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
雖然我村建設取得了可喜成績,與過去相比有了很大變化,但是經過這次走訪村民后,還有下列因素制約著我村的經濟繁榮和社會穩定:
目前存在的問題
農民整體素質較低,不能適應農業產業化的要求。現在具有一定文化基礎和勞動技能的青壯勞動力都外出打工,留守村中大部分是老、弱、病、殘、婦、幼,這部分人整體素質偏低,思想觀念陳舊,習慣于傳統農業,對效益農業接受程度低。目前效益農業雖有所發展,但規模較小,技術含量不高,而且隨著扶持效益農業補助資金的減少,效益農業發展的步伐將會減慢,這些嚴重影響了農業產業化的進一步提升。
村級集體經濟發展缺乏財源,村級組織戰斗力不強。上臺北村無第三產業,村民收入多為玉米、果樹、核桃樹種植。村集體無任何經濟來源,鄉村兩級自身建設資金投入嚴重不足,村公益事業和基礎設施建設難度增大。同時,隨著勞動力外出的增多,在家黨員年齡偏大,發展新黨員后備力量不足,造成村黨組織相對薄弱,后備干部嚴重缺乏,缺少致富奔小康的帶頭人。
農業生產經營規模過小,生產效率低。目前我村人均耕地僅有2.3畝,加上農戶生產經營地塊零碎、分散,難以形成規模效益。這不僅給科技推廣、澆灌、排澇、病蟲害防治、土地開發等帶來了很大困難,而且農業生產相對成本高。同時由于缺少投入,治理粗放,組織化程度低,導致生產效率低下,直接影響了村民的收入。4、農田水利等基礎設施薄弱,抵御自然災難能力差。近年來,雖然本村對各方面建設加大了資金投入,但一些農田水利等基礎設施仍然比較落后,抵御自然災害的能力差。
由于地理環境制約,本村道路狹窄。這使第三產業缺少了發展空間,農村城鄉化進程緩慢。
遠程教育收看效果不佳。盡管村委對遠程教育做了大量宣傳工作,配備了專門的遠程教育設備,并定期播放遠程教育節目,但是收看運用效率仍然不佳。通過調查了解主要原因有:一是村民文化水平普遍偏低,沒有自發的學習意識;二是本村素來以種植玉米、果樹、核桃樹為主,對其它技術村民們沒有興趣,因此也影響了遠程教育的播放收看質量。
加快本村經濟發展的對策
要想擺脫貧困,實現小康致富,改變落后的思想觀念至關重要。政府在加大對群眾幫資金、幫技術的工作力度同時,要不斷提高廣大群眾的思想意識和科學素質,提高群眾的造血功能,進一步激活農民群眾要求致富的強烈愿望。組織推廣普及農業新技術,引導和發展農民合作經濟組織與致富項目,為有創業能力的村民提供貸款辦理服務,業務指導,努力為村民提供多種形式的生產經營服務,千方百計培養一批致富典型。
堅持從本村實際出發,因地制宜,發揮資源、區域優勢,推進產業結構調整,培育主導產業。上臺北村近城邊,耕地廣闊且集中連片,充分利用地緣優勢,引進適合本地的新產業。利用蔬菜大棚可發展生態高效農業,也可以進一步發展特色產業。發展傳統手工業既能解決婦女就業問題,又增加了村集體的收入。
加強基礎設施建設的投入,確實改善貧困鄉村生產生活條件,是解決溫飽的基礎,也是鞏固脫貧致富的基礎。為此繼續幫助村民進一步加大基礎設施建設,結合村莊整治,加大環境衛生整治力度,改善居住環境。通過政府扶持,加快地區的農田水利基礎設施建設,增強抗災能力。不斷改善醫療衛生條件和交通條件,解決群眾看病難和出行難的問題,積極穩妥地推進新型農村合作醫療,實行大病統籌,杜絕因病致貧。
加強勞動力就業培訓,提高市場經營意識。提高勞動者的素質是加快地方發展經濟,增加收入,脫貧致富的基礎。以實施農村勞動力素質培訓工程為契機,圍繞本村特色農業的發展和市場勞務的需求,開展各種形式的實用技術培訓和勞動力技能培訓,讓廣大農民把握基本的農業生產知識和實用技術,提高農民就業和創收能力。同時通過加強宣傳教育引導,增強市場意識和適應能力,使廣大農民能夠自覺按照市場經濟規律的要求,來組織農業生產,以最小的投入獲得最大的收益。
加強干部隊伍建設,為發展提供組織保證。發展經濟,必須精誠團結,凝集合力,個人素質再強,但假如各吹各的調,只能是一盤散沙,最終一事難成。要始終緊扣發展第一要務,牢記兩個務必,踐行群眾路線。不斷加大對年青干部的培養力度,不斷提高干部隊伍素質,建設一支想干事、會干事、干成事的干部隊伍,為加快本村經濟發展提供組織保證。
遠程教育工作是一項非常重要的系統工程,作為大學生村官要當好遠程教育的管理員。要想搞好遠程教育工作就必須加強自身的學習與修養,當好農民群眾的信息傳播員,農業技術的指導員,群眾放心的服務員;重視并做好宣傳工作,農民認識不足,就是我們宣傳不充分、不到位,只有宣傳到位,調動起農民的興趣積極性才能很好的開展遠程教育工作。要做到有計劃性、針對性,張貼或廣播遠程教育播放內容,讓農民對遠程教育了然于胸,只有做好計劃和安排,才能達到事半功倍的效果。
調研感悟
走出象牙塔,融入農民大眾,才會真切感受到耕耘的艱辛,收獲的喜悅,才會真正把成長的根深深植入祖國的沃土。大學生村官進行調研實踐,有利于自身成長。調研實踐是知識創新的源泉,是檢驗真理的標準。其實,在調查中我發現,農村真的很需要高素質的人才去建設,需要科技的支撐,更需要更多的有志青年學生到這里來實踐。農村,并不僅僅代表著貧窮和落后,更代表著潛力和市場。農村是磨練和鍛造人才的地方,越是艱苦的地方越能更好的激發人的潛力。
農村在召喚著我們當代大學生,農村也同樣期待我們為它的發展做貢獻,加入到農村的建設中來吧!新農村建設就像一顆花,需要不斷的滋養,只要付出,就會看到越來越多的燦爛之花的開放。
大學生農村調研報告篇十
隨著農村勞動力轉移步伐的加快,農村人才流失比較嚴重,人才缺失已成為制約農村經濟社會發展的瓶頸,下面是小編為大家搜集的大學生村官農村
調研報告
,供大家參考,歡迎大家借鑒。我叫,2019年9月,我榮幸地成為嘉峰鎮嘉峰村一名大學生村官。進村三年多來,通過實地走訪和調查摸底,對嘉峰村的經濟社會發展狀況有了一定的了解,并在此基礎上,對一些制約村子發展的因素提出了幾點建議。現將調研情況報告如下:
嘉峰村全境面積約13平方公里。距鎮政府所在地潘莊村約3.5公里,離沁水縣城約60公里。全村農業人口1032戶,2736口人,耕地面積1200余畝,黨總支部下設7個分支部,共有黨員110名,其中女黨員16名。村委會下轄14個村民小組,村民代表68人,村兩委成員交叉任職共14名。
嘉峰村是全縣的經濟強村,早在1995年就率先在全縣跨入了小康村行列,2019年又率先跨入全市的寬裕型小康村。有年產30萬噸煤礦一個、兩個福利儲運站,聯辦選煤廠一個,個體養殖戶5家,商業戶60家,飲食業50家、工業戶15家、服務業30家,建筑業3家,運輸業130家,村內設有高標準的中學、小學和幼兒園,配套建設先進的教育網絡。街道全部實現了硬化、綠化,家家用上了瓦斯氣、自來水、閉路電視,村民的日子過的很富裕。
在2019年,由于村辦煤礦政策性關閉,隨后又發生了金融危機,村里的經濟受到了很大的影響,面對這樣一個人口大村,沒有集體收入可不行,村兩委認真思考轉型發展的出路,經反復研究論證,確立了依托寺河、沁和等企業帶來的人口聚集效應,大力發展商貿業、畜牧養殖業,實現 商貿興村、養殖活村 的轉型發展新思路。幾年來,圍繞這一轉型發展思路,先后完成了沙河口商貿區、沙河口菜市場、通站路商貿區三處共3萬平方米的商貿房建設工程,安排商戶232戶,20xx年,總建筑面積為47000平方米的嘉峰商貿城也裝修完工,可提供沿街商鋪165戶,在大力發展商貿業的同時,村兩委還大力宣傳和鼓勵群眾充分運用省、市、縣畜牧養殖扶持政策發展畜牧業,全村畜牧養殖業發展邁出了新步伐,養殖戶由原來的5戶發展到現在的13戶。在千方百計解決村里經濟危機的同時,村兩委也非常重視村民的精神文明建設,2019年,占地面積13066平方米的嘉峰文化活動廣場全面竣工,它的如期建成,解決了村民活動、健身無場所的憂愁。村內現有七支健身隊、秧歌隊、門球隊,文化活動廣場設有乒乓球室、籃球場、圖書室,室內藏書達1500余冊以上。
村兩委成員在支部書何書福和主任劉沁峰的帶領下,努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績。村兩委班子精誠團結,齊心協力,分工明確,圓滿完成村里的各項工作,多次受到鎮黨委的表揚。
村兩委干部堅持與時俱進,采取多項措施,以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現 加快發展,富民興村 的目標提供堅強的組織保證。
投資195萬元完成了3000米的戶戶通工程,大大改善了老百姓的出行環境;
投資100余萬元為文化廣場安裝led顯示屏;
投入140余萬元完成了2600米的污水管道處理;
投資13.49萬元,為全體村民繳納了新型農村合作醫療基金,參保率100%;
投資1萬元為680歲以上老年人辦理 關愛銀齡,助老御險 ;
投資16.92萬元為我村356個60歲以上老年人發放生活補助費;
投資60余萬元村整治村內環境,包括有專職的保潔隊伍和車輛,大街小巷清掃環境衛生人員達84人,做到房前屋后無淤泥、無垃圾、無糞便、無污水。
目前,修建公墓的事也被提上議程,現已動工。年底還將為考上高中、中專、專科及本科的學生給予1000-6000不等助學金和為全體村民發放每人1200元的生活補助費。
加強農村信訪穩定工作,是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村兩委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來,嘉峰村社會治安狀況良好,沒有發生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作也穩步開展。兩委干部本著公平、公正、客觀的原則,經常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時發現不穩定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
存在的問題和不足:
1.農村基礎設施薄弱。
嘉峰村人多地少,人均不足半畝土地,農業經濟結構相對單一。
2.煤礦停產,村民就業問題顯露。
嘉峰煤礦政策性的關閉,使得靠煤礦吃飯的村民暫時無法就業。同時,受傳統保守觀念的制約,他們很少有人愿意背井離鄉到其它地方發展的,再加上當今社會就業壓力大,因而他們就業相當困難。
3.流動人員減少,影響了商業、飲食業、服務業經濟嚴重下滑。
本村煤礦及周邊煤礦停產,導致流動人員的減少,進而影響了嘉峰村商業、飲食業、服務業的發展,其經濟業績一路下滑,影響了本村村民的經濟來源。
4.信息不暢。
一些農民雖然創業熱情高,但文化普遍偏低,對信息掌握、分析能力弱,創業的專業知識素質和技能較低,盲目性大。
1.加大招商引資力度,積極發展集體經濟
積極開展招商引資,尋求有價值招商線索。鼓勵引導自主創業,帶動本村經濟發展和就業,解決我村出現的空巢現象、留守問題以及無年輕黨員問題。積極排查招商引資線索,尋找好的招商信息平臺,要鼓勵優秀青年創業,以一帶百,全民致富。
本村幾乎沒有集體經濟收入,村級財政情況窘迫,無疑直接影響到我村的發展,建議考慮籌建村辦創業項目,由村委會和村民共同參入股份,這樣既可以增加本村的財政收入,也可讓廣大村民共享發展成果,走共同富裕之路。
2.培訓黨員
建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回村退伍軍人和大學生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去,增強我村基層組織活力,更好地與時俱進。
3.充分利用遠程教育平臺
今后我會充分利用好現代遠程教育平臺,實施 對口培訓 。對本村黨員干部和群眾定期組織收看,為黨員干部播放政教視頻,提高黨員干部綜合素質,加強其對農業科技、法律法規等知識的學習;指導農民觀看種植、養殖科教視頻,用科學知識與 土 經驗結合發展生產,促進農民增收。
4.發揮優勢,注意各類信息動態
及時收集各類科技、農產品供求信息,農作物銷售渠道,及時發放到農戶手中,教會他們用網絡與外界溝通,開闊視野。
20xx年9月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村以來,通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,對東海村的社會經濟發展情況有了進一步的了解。經過這次的調研報告,我總結了本村發展的一些問題,并通過分析、討論,對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現將調研報告整理如下:
1、基本情況
東海村地處附海中偏東南部,是附海鎮中心村,20xx年韓家路、太陽地兩個自然村合并而成。全村區域面積5平方公里,耕地總面積2830畝。全村總戶數1831戶,戶籍人口4431人,暫住人口7530人下設47個村民小組。20xx年全村工農業總產值達到6億元(不包括規模以上企業),農業總收入達到2300萬元,農民人均收入達到18400元。
2、基層組織建設
東海村共有黨員112人,根據地域片區及居住人口劃分為七個片區支部,由村兩委成員擔任片區支部書記,設立黨員中心戶,作為片區支部活動發起人及活動點,定期組織開展民主生活會、志愿活動等,加強黨性學習,提高黨員服務意識,及時反映基層黨員及群眾訴求。在20xx年全民參與“五水共治”集中整治行動中,東海村按照片區開展活動,黨員積極參與,帶動群眾,提升了村河道環境。同時設立了黨員愛心互助基金,共募集到捐款51100元,捐助困難黨員及表彰村道德模范。
村三套班子干部堅持與時俱進,采取多項措施,以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,努力為實現“加快發展,富民興村”的目標提供堅強的組織保證。
一是完善了村級組織辦公活動場所建設。在新建辦公樓中設置了便民服務站、遠教站點、農家書屋、三北講堂等場所,方便群眾辦事和活動。
二是健全村干部管理機制。在村干部的管理上,進一步規范了黨員培養制度、坐班督查、干部包隊等制度,使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化。
3. 新農村建設
近年來,在上級黨委的正確領導下,東海村兩委以黨的xx大精神為指導,努力學習貫徹科學發展觀,特別是新農村建設以來,緊緊圍繞新農村建設,積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展,以村容村貌和的集中整治為突破口,切實我村生產生活條件,帶領廣大群眾發家致富,使我村人民生活水平有了明顯提高。
同時東海村十分重視精神文明建設,結合文明村創建、文化禮堂建設、文明家庭評比等活動,經常開展文明衛生創建活動、環境整治、綠化美化建設,利用村級各種會議開展法律法規社會道德教育,弘揚新人新事,開展各類文藝活動,尤其是文化禮堂建設成功后,舉行了各類培訓講座、大型文藝活動等,豐富群眾日常生活,改善了村里的精神文化面貌。結合創建安全示范村,開展讓平安走進千家萬戶活動,我村近年來無重大事故,社會風氣進一步好轉,民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。
4、信訪工作成效
加強農村信訪穩定工作,是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村兩委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。東海村由于歷史遺留問題較多,造成部分群眾上訪現象,村班子成員經過仔細排查核對,采取針對性措施,逐步解決各上訪戶的合理訴求,對不合理的重復上訪情況進行勸導,信訪工作成效顯現。
全村綜合治理工作也穩步開展。村兩委干部本著公平、公正、客觀的原則,經常深入組戶,積極幫助廣大群眾消除糾紛,化解矛盾,及時發現不穩定因素,從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,實現小事不出組,大事不出村,確保村子和諧穩定。
第一產業方面,東海村20xx年農民人均收入18400元。經過調查,全村共有耕地2830畝。除了部分農產品農戶自產自銷外,全村農業主要以種植絲瓜絡及花木為主,絲瓜絡有種植簡單、種植周期短、資金回本快等優點,對農民收入有幫助。但絲瓜絡對環境有一定程度的破壞,造成河道污染,201x年以來通過引導農戶轉種其它作物、補貼拆除絲瓜棚農戶等方式拆除了部分污染嚴重的種植區域,調整農業產業格局。花木種植已經形成了較完整的體系和規模,經濟效益較高。
第二產業方面,東海村以家庭工坊為主,主要生產飲水機、取暖器等小家電,20xx年全村工業總產值達到5億元(不包括規模以上企業),是東海村的主要經濟增長方式。自經濟危機以來,受到經濟發展不景氣的沖擊,訂單減少,小作坊遭遇倒閉潮, 通過企業調整和生產方式轉型,東海村的工業發展正在走出陣痛期。
從我村的整體經濟收入和來源看,農業經濟發展渠道單一,小農分散型經濟占比較大,與現代農業發展格局有很大差距;工業產業發展缺乏方向性;村集體經濟發展缺乏動力,發展不足,需要大力發展村集體經濟。
針對目前東海村的總體情況,我認為在以后一段時間從以下幾方面去工作:
經過20xx年換屆工作,村兩委補充了多名有干勁、活力足的年輕干部,形成了以老干部領導、年輕干部為主力的更加具有時代性、戰略性的干部隊伍。我認為接下來需要更加充分地發揮年輕干部的優勢,讓年輕干部逐漸挑大梁、做實事,使年輕干部成為東海村發展的主要動力,緊跟時代潮流,為建設新農村而努力。
定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議,認真聽取廣大黨員群眾對本村建設發展的建議,讓廣大群眾積極參與本村的建設與發展。集思廣益,不斷提高黨員群眾參與本村建設發展的自覺性、積極性,切實轉變廣大群眾原有落后的思想觀念。
經濟發展了,村里才能給老百姓創造更好的生活環境,才能為老百姓提供更好的社會福利。東海村作為中心村,擁有地理位置和交通便利的優勢,要充分利用現有條件,加大村集體資產開發力度,增加村集體收入,為老百姓謀福利。
這是我到村任職以來,通過與村干部的交流,對村民的走訪,及自己日常工作時的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調研。在今后的工作中,我將立足全村經濟發展的全局,進一步深入群眾當中,從廣大村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學發展觀,為建設和諧、進步、發展的新的東海村作出力所能及的貢獻。
大學生農村調研報告篇十一
一大早,春光明媚,和煦的陽光灑滿蘇醒的大地,今天又是晴朗的一天。巷道里人來人往,有摩托車嘀嘀的鳴叫聲,有賣菜人大聲的吆喝聲,還有那播放著《洽川謠》——收集清運垃圾的清潔車,昔日平靜的巷道熱鬧非凡。
時光荏苒,流年似水,遠去的塵封往事值得品味,逝去的青春故事依然值得回憶。走過的路,腳步會留下時光的印痕,年青會積聚成長的力量。在這個忙忙碌碌的日子里,有多少狂歡是為了那一份份歸來的團聚,有多少夢想是為了那一個個渴望的眼神,有多少感動是為了那一個個蒼老的皺紋。生活本無味,經歷便有情。
其實,村官工作本沒有我們想象的那么虛幻、那么縹緲,它其實很簡單、很平常,只要我們珍惜眼前的這一切,把群眾當做我們真正的的親人,積極地為他們辦理一些力所能及的事情,多解民憂,解民怨,解民困,和他們融為一體,我們的工作會越做越順利,越做越得民心。
我相信,未來的路,我們也可以像今天一樣走過。縱然前行的道路布滿荊棘,我們的付出不一定會換來太大的改變,但辛勞的背后一定會為我們積聚成長的正力量。與其在追尋燈紅酒綠的途中蹉跎人生,倒不如踏著鄉間小路,聞著泥土的芬芳,望著人們的笑臉,與群眾同甘共苦。
【本文地址:http://www.zsatt.com/zuowen/3743044.html】