心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦事故反思心得體會篇一

尊敬的各位領導：

我隊自從安全月啟動以來，發生一起工傷事故，雖然沒有造成人員死亡，但也造成了相當惡劣的影響。我作為通風隊隊長監管不到位，負有主要責任。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上非常欠缺。我從思想上沒有把標準、規章制度重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的工作方向上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

此致

敬禮

吳廷其 20xx年x月x日

煤礦事故反思心得體會篇二

根據集團公司《關于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，為深刻吸取事故教訓，強化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發勢頭，我礦于20xx年x月x日下發了《關于開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應，現對本次活動做如下總結：

1、根據文件要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進方案，制定了活動網絡圖，根據方案要求組織本科職工對溫莊煤業“4.23”運輸事故、郭莊煤業“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯營煤礦透水事故進行了學習。

2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科范圍內職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術人員每周二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。

3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會，我科積極參與，認真發言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的發言做了簡要的點評，并結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法，強調要求在今后的工作中一定要把安全放到首位，時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。

5、活動期間，我科范圍內職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質科存檔，進行可行性建議進行研究分析。

6、活動期間，特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。

7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規范員工行為力度，做到不安全不生產。

通過活動的開展，進一步提升了員工的安全意識，員工行為進一步得到了規范。

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煤礦事故反思心得體會篇三

:

煤礦事故反思主要是兩個方面：

一，個人安全意識不夠。對相關的安全隱患和實際工作中存在的安全隱患未能及時觀察和預判，這些是主要原因。

二，施工計劃和指揮操作不當。蠻干，不注重安全，為了工程忽視安全，都會導致安全事故。

我們煤礦工作與大自然做斗爭，其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展，就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生，都破壞了整體安全環境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故發生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知？從每一起事故的發生我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的問題；本質質量就是要干標準活，高標準干活，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態的`、習慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文，要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養，要有工作標準、要有培養標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環境。

七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要，職能部門是做標準、出規程、定規矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業務保安上，安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題；調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置；工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置，動態地保證生產過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發展。特別是煤礦安全教育培訓。

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煤礦事故反思心得體會篇四

萬元。

經查，該起事故是一種嚴重的責任事故。

1、礦井概況

駱駝山煤礦屬基建礦井，設計生產能力150萬噸/年，

事故發生時正在施工二、三期工程。該礦設計單位為中?煤西安設計工程有限責任公司，監理單位為遼寧誠信建 設監理有限責任公司，施工單位為中國中煤能源集團有 限公司下屬的.中煤建設集團有限公司第五建設公司第一 工程處和河南鄭州礦山建設公司。2014年1月和7月，中?煤五建一處在未經烏海能源公司同意的情況下，將部分 工程分包給民營企業陜西榆林宏泰建設工程有限公司。

2、事故原因及搶險?事故的直接原因是：駱駝山煤礦16號煤層回風大巷掘進工作面遇?煤層下方隱伏陷落柱，在承壓水和采動應力作用下，誘發該掘進工作面底 板底鼓，承壓水突破有限隔水帶形成集中過水通道，導致奧陶系灰巖水從?煤層底板涌出。

事故的間接原因是：探放水措施不完善，防治水工作不到位；應

度，施工人員對隱患識別能力差、安全風險意識淡薄；內蒙古烏海市屬地

安全監管責任落實不到位，烏海市煤炭局對駱駝山煤礦探放水措施不完善 等問題監管不到位；內蒙古煤礦安監局烏海監察分局對駱駝山煤礦探放水?措施不完善等問題執法監察有漏洞。

事?故?示 意 圖

3、事故救援經過

發生透水事故后，救援小組從外地緊急調運大

立方米；從北京調運325毫米的大口徑鉆機。主要是

加強排水。3月14日透水事故例行情況通報會宣布，

專家認為井下被困人員已無生還可能，停止井上搶險

救援工作。

4、相關責任人處理結果

事故調查組經調查分析，按照相關法律法規，共對29

關工作人員受到黨紀、政紀處分。

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煤礦事故反思心得體會篇五

冒險掘進的違章行為，嚴防事故發生。?

但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首！也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！

經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。

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煤礦事故反思心得體會篇六

連日來，曹村煤礦發動曹村礦職工利用多種形式組織開展向楊曉敏班組學習活動，在曹村煤礦掀起了一個比、學、趕、超的熱潮。

在山西霍州煤電集團公司霍州煤電辛置礦，有這樣一個班組，他們以白國周班組為楷模，大力創新班組安全管理，不斷提升管理水平，強化班組建設，夯實安全基礎，形成了富有自己特色的班組管理經驗，被稱為“楊曉敏班組安全管理工作法”。

曹村煤礦號召曹村礦職工學習80后的“領頭雁”

然而——年輕的面龐，認真的表情，堅定的眼神，如果不是親眼見到，筆者怎么也想不到，這個1980年出生的古縣小伙子就是辛置礦綜采一隊小隊長楊曉敏，就是那個僅僅用一年多的時間便帶領他所在的集體實現了安全生產無事故，生產任務、生產指標連續多次創造驕人業績的“領頭雁”。

曹村煤礦號召曹村礦職工學習楊曉敏班組人人保安全的“班魂”

楊曉敏班組共有31名職工，其中大部分是農民合同工。但熟悉他們的人都知道，這不是一個普通的班組，這是一支能征善戰的隊伍，他們有超強的凝聚力和頑強的拼搏精神。在連續多次被評為“先進班組”“紅旗班組”，并在全礦安全交底會進行演練，他們用實力贏得了贊賞與尊重。

在楊曉敏班組里，“安全是大事，大事大家管”的安全理念是班組安全管理的靈魂所在。他們尊重職工、注重職工潛能開發，積極營造和-諧溝通的班組氛圍，構建有效的激勵與競爭機制；他們規范了班組安全理念，班前回顧家庭責任和對親人的承諾，班后及時向親人匯報工作中的安全行為。“人人愛崗位，人人愛企業”的安全氛圍在楊曉敏班組蔚然成形。

曹村煤礦號召曹村礦職工連續學習楊曉敏班組科學管理“十三法”

曹村煤礦職工張年元通過連續學習談了如下心得體會

曹村煤礦職工張年元說通過連續學習，他總結出優異成績的取得，必然有出奇制勝的“法寶”，楊曉敏班組也不例外。班組安全現場交底會、安全危險源辨識、安全伙伴、事故預想法、“五分鐘準備”的現場作業軍事化管理、“三查一講一提高”活動、安全操作法、班組“小立法”、班組暖心會、笨鳥先飛“十五分鐘”、員工工作業績檔案管理、班組長小字典、班組工種崗位人員安全操作法等十三項具有鮮明安全文化特色的管理辦法的配套運用形成了這個班組的個性化安全管理模式。

曹村煤礦職工張年元說為了提高班組的質量標準化建設水平，楊曉敏發動班組全體職工把自己的崗位責任制和職責規范細化到了工種崗位操作程序中，建立和完善了安全操作法和班組工種崗位“安全自保”操作法，“上標準崗，干標準活，做標準事”的要求在這里得到了實質性的落實。

曹村煤礦職工張年元說在推行準軍事化管理機制的`過程中，安全現場交底會通過把井上召開的班前會前移到作業現場，解決了開空會的問題，實現了人人都是安全責任者、管理者和受益人的目標，充分發揮了班組成員在管理中的作用，實現了由“自控型班組”向“自控型職工”的轉變，班組管理歸于人性化；班組長提前十五分鐘到隊部領受任務，籌劃工作方案，掌握職工情況，在工作面開機前發出“五分鐘準備”的安全生產組織指揮口令，班組職工以事先結成的“安全伙伴”形式到達工作崗位后，按程序、按要求進行危險源辨識、事故預想，警示班組員工收心聚神、杜絕違章的同時確保了生產作業秩序的規范健康運行；班后職工上井洗浴完畢召開班組暖心會，用五分鐘的時間對當班工作情況進行分析、總結評估，掌握職工思想動態，解決職工生活困難；每周的班組安全活動中，由職工主動發言講安全事故案例，查各自崗位危險源辨識水平、安全伙伴自保互保能力水平和崗位操作規程執行水平，提升班組職工個性化安全自保能力，使班組建設全面發展。

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煤礦事故反思心得體會篇七

近期我礦安全工作出現滑坡，突出表現在掘進安全管理上，安全質量標準化建設沒有實現全面達標，在上級和礦各類安全檢查中暴露出不少問題，特別是有些問題比較低級，有些問題反復出現，久治不絕，我作為分管××的副礦長，負有不可推卸的管理和領導責任，再次向各位領導作深刻檢討。

這段時間通過學習公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：

。

總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現場安全管理出現滑坡。

總覺得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全礦整體一盤棋的高度去協調工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。

自去年“五整頓”活動開展以來，現場管理確實發生了較大改觀，取得了很好的`效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區隊的管理，覺得現場安全質量已經比較好了，對上級一些新標準執行不嚴，對現場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現場管理出現這樣那樣問題。

在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照礦黨政“自查自糾、強嚴管理”的要求，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現場安全整頓，確保礦井安全生產。

一是從我個人開始，強化對礦及上級安全文件精神、煤礦“三大規程”、安全質量標準化建設標準的學習，同時要求分管區隊扎實搞好安全教育培訓，進一步提高職工自覺搞好安全的自覺性和主動意識，提高崗位培訓的針對性和實效性。

二要加強與基層區隊和班組的溝通交流，狠抓基層班子建設和區隊班組管理，進一步轉變各級管理人員的工作作風，落實責任，深入現場，靠前指揮，真抓實干，以務求實效的工作作風帶領干部職工抓好安全生產。

三是始終堅持“不安全不生產、不放心不生產、不達標不生產”的原則，把安全管理的重點放在區隊班組的責任落實和薄弱環節、薄弱人員的管理上。深層次查找現場上、措施上存在的問題，深入抓好整頓，根治現場隱患，使現場安全質量標準化建設水平上一個新臺階。

最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩定發展。

煤礦事故反思心得體會篇八

針對以上問題，特制定以下整改措施：?

總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為南陽坡分公司的安全生產做出新的貢獻。

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煤礦事故反思心得體會篇九

第一、兩起事故的共同點一是領導沒有高度重視。一把手心中無數，安全意識欠缺；二是安全責任落實不到位；三是隱患排查組織不力、排查不徹底；四是對安全生產變化過程的掌控能力不強；五是管理人員素質差。除此之外，還有多方面的原因，但最重要的是落實問題。就隱患排查治理來講，要按照“想長遠，看當前，干眼下”的工作方法，組織進行全面隱患排查，對隱患可能引發事故的敏感度要感知到位，做到預想、預知、預控。要切實把各項安全技術標準、管理制度落實到現場。

當前，安全生產的要求、任務任重道遠，我區產任務毅然繁重，我們不能有絲毫的懈怠和滿足。

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煤礦事故反思心得體會篇十

帶的作用，提高職工的操作技能。?

9、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態上做到規范達標，不違章操作，才能使職工的安全生產得到保證。

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煤礦事故反思心得體會篇十一

今天上午，國-家-安-全生產監督管理局副局長趙鐵錘在全國煤礦安全生產電話會上說，從初步掌握的情況看，大同杏兒溝煤礦特大瓦斯爆炸事故是一起重大責任事故。

“大家都舍得花大價錢買棺材，卻舍不得買安全設備?！鄙轿魇〈笸泄夹⒔裉?6時就杏兒溝瓦斯爆炸事故接受安全生產萬里行的記者采訪時說。

他坦承，導致此次事故的原因是多方面的，而最重要的是有些煤礦干部工作作風確實存在問題，“有的成天忙于跑運銷，一個月下不了幾次井；有的形式主義嚴重，抓安全生產滿足于發文件、召開會議，落實不到位”，從而給安全生產留下了隱患。

“大家在說安全的時候都是把它放在第一位的，等到落實的`時候就放到第三位了?！贝笸谐崭睆埜晃脑诮邮懿稍L時稱：有些縣區、部門和單位的領導特別是煤炭企業負責人，還沒有牢固樹立安全第一、預防為主的思想，沒有擺正安全生產與發展經濟的關系。重生產、重效益、輕安全的思想時有抬頭。特別是在煤炭市場好轉的情況下，有些煤礦領導盲目生產，超通風能力生產。由于突出抓鄉鎮集體煤礦安全監管，相對放松了對安全生產條件比較好的國有大礦的監管。

據悉，近幾年來，特別是1996年大同市新榮區郭東煤礦發生特大瓦斯煤塵爆炸事故后，大同市再沒有發生特大瓦斯事故。再加上在加強煤礦“一通（通風）三防（防火、防滲水、防瓦斯爆炸）”方面確實采取了不少措施，增加了不少投入，解決了不少隱患和問題。有些煤礦特別是條件比較好的煤礦負責人存在盲目樂觀、麻痹僥幸心理。

張富文副承認：“我們沒有及時給予思想教育，致使放松了‘一通三防＇管理和對事故隱患的處理?！?/p>

今天17時30分左右，安全生產萬里行采訪團成員抵達大同時，本報一位先期前來采訪的記者被礦上工作人員用專車送離事故現場。本報曾于8月14日刊登了《杏兒溝礦：低瓦斯井為啥爆炸》一文，反響熱烈。

趙鐵錘說，在11日和14日接連-發生的大同杏兒溝煤礦和陽泉煤業集團三礦裕公井兩起特大瓦斯爆炸事故損失慘重，教訓深刻。此外，7月中旬以來，全國煤礦還連續發生了5起一次死亡10人以上的特大和特別重大水災事故。煤礦安全生產形勢嚴峻。

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煤礦事故反思心得體會篇十二

作為開拓二隊的第一安全責任人，從事與大自然作斗爭的采礦業，深知安全對于我們職工的重要性。加之我隊又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地質條件復雜的-700未開拓區施工，所以我無時無刻不有如履薄冰的感覺。

。在xx年8月22日，國務院辦公廳下發了《關于堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》;9月3日，總理簽署國務院第446號令，頒布了《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規定》。

不足半月，先后出臺兩個重要文件，充分表明了黨和國家高度重視煤礦安全生產工作，這也有力的保證了將預防煤礦安全生產事故真真正正、切切實實地納入到法制化軌道上來。國家從立法建議被提出，然后出臺，中間可謂經歷了無數人的嘔心嚦血，有無數人因為煤礦生產的有些規則和要求沒有依法律的形式頒步實施而間接為之葬送了寶貴的生命。

法律法規是人類趨向文明的成果，一些法律法規既然出臺就是用來被公民遵守和保護公民的，而不是用來肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工，廣大中國公民，遵章守法都是我們應盡的責任和義務。法律法規如果能夠在群眾內部得到很好的實施和得到普遍的尊重，那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產，有利于國家資源的合理的開發利用，并能充分體現我們是以人為本，走的是可持續發展的新型工業化道路。以人為本，首先是依人的生命為本，關愛生命就是人們對自身的解放生產力、發展生產力能力的認同，只有關愛生命，我們才能更好的改造這個世界。

對于我們煤礦工人而言，關愛生命很大程度上表現為拒絕違章。只有我們按章作業，危險才會遠離我們。特定的作業環境，特殊的作業類別，需要我們細心、認真、負責任，愛護自己，愛護他人，做到自保的同時，不忘聯保。

我們的職工，深入千米井下，面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現的多種自然災害，如果不細心、不按章作業，那么，哪怕只是一個很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂梁柱，一柱傾倒，全家何其悲!國家為我們的安全生產提供了一個很好的法律保障，我們自身更應認識到安全是我們職工最大的福利，違章是拿自己或別人的生命開玩笑。

粗放的經濟增長方式是制約安全生產穩定好轉的深層次矛盾。近年來礦難頻發，可以說是高能耗、高污染、低效益的粗放型經濟發展模式的一種必然結果。

煤礦事故反思心得體會篇十三

摘 要：大采高綜采所具有的優勢使得在國內外被廣泛地采用，現己成為國內外厚煤層綜采的主要發展方向之一，煤壁的穩定性對大采高支架性能的發揮具有很大影響。本文分析了影響煤壁片幫的5個主要因素：采高、支架工作阻力、煤體節理面傾角、老頂回轉角、停采時間等。并通過研究得出結論，隨采高的增加，煤體的破壞深度呈指數分布：隨工作阻力的增加，煤體的破壞深度呈線性減小，當工作阻力達到5. o1mn/架時，片幫現象基本消失。

關鍵詞：大采高綜采；煤壁片幫；防治

一、大采高綜采巖層運動的基本特點

層狀巖體結構是煤系地層的重要特征，隨著煤層的采出，上覆巖層自下而上依次運動，下位巖層呈現明顯的剝離特征，由于巖層強度、分層厚度以及層、節理發育情況不同，各巖層的運動和垮落步距也有所不同，并且呈現出明顯的成組運動特征，某些強度較大而又相對較厚的巖層可形成結構層，又叫作關鍵層，它在巖層的運動過程中起著決定性的作用，而那些強度較低或厚度較小的巖層作為關鍵層的載荷，通常將在同一組巖層中最下位巖層作為關鍵層。

單一煤層及厚煤層頂分層開采時，支架直接支撐的是完整性較好的直接頂巖石，與煤體具有明顯的分界面，兩者的強度也具有較大的差異。由于一次采出煤體的空間小，直接頂垮落后即可對采空區進行比較充分的充填，因此，工作面上覆巖層垮落帶及斷裂帶發展高度較小，即直接頂厚度較小。老頂斷裂時，其回轉運動首先通過直接頂作用支架頂梁，即首先表現為支架增阻。

對于大采高開采而言，由于采高加大，采空區空間有了較大幅度的增加，只有更高的垮落帶才能維系整個采場巖體的平衡。由于巖層頂板的分層垮落特性，原直接頂巖層垮落后不能充滿采空區時，一定厚度的下位老頂巖層將作為規則垮落帶來彌補采空區充填的不足，這樣，直接頂的厚度增加。實測大采高采場直接頂的垮落高度通常為煤層采出厚度的2. 0－2. 5倍。采高增大使直接頂的垮落度增加，但直接與支架作用的仍是完整的直接頂巖石，具有較好的傳力效果，因而礦壓顯現明顯增大。

工作面前方的煤體跟巖體一樣，是一種具有獨特結構的結構體，表現在力學上的不連續性和有條件的轉化性，即在較少裂隙組的影響下具有明顯的各向異性，而在較多的裂隙組共同影響下可轉化為近似的各向同性，但此時煤體的強度大大降低，降低程度由煤塊性質和節理裂隙面的`性質共同決定。

煤體在未開采前，處于原始應力條件下，應力保持相對平衡，煤體呈現一定的相對連續性，當煤體開采后，煤壁附近煤體應力平衡遭到破壞，水平應力迅速減小，由于開采引起的支承壓力的作用垂直應力迅速增大，使煤體產生新的節理、裂隙，即開采引起的次生裂隙發育，煤壁處于不穩定狀態。隨著老頂的周期性斷裂來壓，煤壁會在節理裂隙最發育的地方最先受到破壞，當支承壓力達到一定值后，煤體加劇破壞，從而造成煤壁片幫，使煤體失去支撐能力，頂板壓力向支架上方轉移進而使支架受力不均，產生歪倒、翹頂現象，失去對頂板的控制，嚴重時將導致頂板事故。

因此，為了保證大采高工作面的安全生產，開采前必須對煤體破壞情況進行分析，充分了解煤體的承載能力，而要實現對煤壁片幫的正確預測，就必須確定煤體塑性區的分布范圍以及分析煤壁片幫機理。

二、大采高煤壁片幫的影響因素

1、采高對煤壁片幫的影響

隨工作面的推進，在煤壁前方產生了支承壓力 ，在該壓力作用下，煤壁一定深度內的煤體首先破壞，并且呈格里菲斯強度破壞特征，出現裂隙，該破壞區的范圍與煤體強度及應力狀態有很大關系。特別是在大采高條件下，當采高增加后，由于采出的空間增大，需要冒落較多的頂板去充填采空區，因此，直接頂eh增加。由于巖梁跨度l與厚度h成正比，直接頂長度l增加，采場的壓力相應增大，頂板下沉量增大，這樣煤支承壓力區來自動增加長度去平衡因采高增大而增加的壓力。同時，采場頂板壓力也隨之增大，使支柱下沉或插底、頂板產生破碎、支柱鉆頂等使工作阻力相對有所減少。這樣，增大采高后直接頂增加產生的壓力不但都加在了“煤壁支座”上，而且因支柱下沉或插底、頂板破碎、支柱鉆頂等原因而使支柱承載值減小，采場內頂板壓力還要向煤壁前方轉移。由于煤壁上壓力增大，從而使煤體的裂隙更加發育。

由于裂隙的發育，使煤體的強度降低，塑性區范圍變大。在支承壓力作用下，塑性區內的煤體產生向外的位移，位移量由里向外逐漸變大。在塑性區內，煤體處于極限平衡狀態，支承壓力的增加或煤體強度的降低均會導致該區煤壁外鼓量的增加，這是產生片幫的先兆。 現場開采實踐證明，當加大工作面的采高時，工作面頂板壓力隨之增大，煤壁前方支承應力集中程度也隨之增大，從而加劇工作面煤壁片幫和冒頂。邢臺東龐煤礦在2702工作面ii2級頂板條件下，進行大采高一次采全厚綜采實驗時，通過礦壓觀測，得到煤壁片幫深度c與工作面實際采高h的關系，如表1所示：

表1：片幫深度與采高h的變化關系

而從圖1可明顯看出，片幫深度隨著實際采高的增大而呈非線性地增加，當采高超過一定值后，煤壁片幫深度急劇增加。由于大采高綜采工作面煤壁片幫問題十分突出，使得一些大采高綜采工作面不得不采取一些專門的煤壁加固措施，增加了大量的輔助工作量，導致工作面產量降低，成本增加。所以，采高是煤體片幫主要影響因素之一。

圖1：煤壁片幫與采高的關系

2、支架工作阻力對煤壁片幫深度的影響

根據礦山支護與設備分站站長趙宏珠等人的研究，總結出煤壁片幫與支架工作阻力的關系為：

其中，c為煤壁片幫深度；pm為支架最大工作阻力。

圖2 煤壁片幫與工作阻力的關系

圖2為煤壁片幫與支架工作阻力的線性關系圖。由圖中可以看出，隨著支架工作阻力的增大，可使煤壁片幫深度呈反比減少，支架工作阻力的大小對煤壁片幫深度有明顯影響，加大支架工作阻力，可以改善煤壁完好狀態，如無其他因素影響，當支架工作阻力達5.01 mn/架，在ii1-4頂板條件下，煤壁片幫現象將基本消失，煤壁保持完整。

3、煤體的破裂角及節理面傾角對煤壁片幫的影響

煤層頂板壓縮煤壁，隨著頂板的周期性垮落，在超前支承壓力的作用下，方的煤體裂隙比較發育。在圍巖壓力一定的情況下，隨著節理面傾角的增大，工作面前煤體的破壞程度逐漸增加；當節理面傾角增大到 ，此時破裂面上的剪應力取得最大值，所以該斷面最容易破壞。但是，如果破裂面與節理面平行，破壞部分之間在垂直應力的作用下，節理面將閉合，由于節理面之間摩擦力的存在，則煤體還能承受部分荷載，一般不會導致煤壁片幫，只會引起節理貫穿。如果破裂面與節理面不平行而形成一定的夾角，破裂面則會與節理面相割，使支承壓力高峰區的煤體形成塊狀結構，由于煤壁前方存在自由面，塊狀煤體則會在水平拉應力的作用下擠出煤體，形成煤壁片幫。

4、老頂回轉角對煤壁片幫的影響

在工作面的推進過程中，老頂會發生周期性運動，已破斷巖塊要產生回轉失穩（變形失穩）現象，從而導致工作面頂板的急劇下沉，這種運動將迫使直接頂發生變形及破斷。由于老頂回轉角的不同，在直接頂形成的拉斷區（上部）及壓縮塑性變形區（煤壁及端面處）的情況也不一樣。將老頂相同轉角下所產生的破壞區連起來，就形成了老頂回轉對直接頂的剪切破壞帶，該帶的位置與老頂的斷裂位置有關，在這里值得特別指出的是壓縮破壞區內巖體的塊度及排列狀態，將決定煤壁是否能片冒下來，而裂隙的密度在很大程度上決定著端面處煤體的塊度。

通過以上分析，在支承壓力作用下己處于塑性破壞區內的煤體，在老頂回轉作用下迫使頂煤產生位移，同時由于節理面與老頂回轉引起的剪切破壞帶方向一致，使工作面前方煤體呈碎裂塊體狀態，面一面接觸整齊排列，這種狀態下煤體的抗剪能力大大降低，如果煤體節理面傾角較大，兩面之間的摩擦力變小，更使煤壁難以控制，因此老頂來壓期間是煤壁及端面處于最難控制的時期。

5、停采時間對煤壁片幫的影響

由綜采面礦壓觀測結果可知，頂板的下沉量隨著頂板的周期性垮落，停采時間成正比，停采時間越長，頂板的下沉量越大，對煤壁及端面區直接頂的壓縮破壞越嚴重，同時，由于節理面不可能是絕對平整的，在兩面相對位移量較小時，凹凸不平處的相互咬合作用，使兩節理面之間的摩擦力增大，當兩面位移量較大時，這個作用就會失去，表現為沿節理面的大位移量，使工作面出現臺階下沉，或嚴重片幫，所以工作面停止推進，也是導致煤壁片幫的一個主要原因。

四、防治煤壁片幫的措施

煤壁片幫及由此引起的冒頂的治理，可以從改進設備機械裝置及優化采礦技術兩方面進行。

1、改進頂梁端部結構，加裝防片幫板

據統計，大采高工作面煤壁片幫程度與是否采用支架護幫板有關。這是因為在支承壓力的作用下，當塑性區內的煤體產生水平位移時，會受到護幫板不同程度的抑制作用。適當使用護幫板并靠近煤壁時煤壁片幫會減少；沒有護幫板支護下的片幫幾率約為有支護的3倍。因此要提高護幫板的使用率，在機組割煤移架后，立即打開護幫板護幫。在機組割煤前，提前于采煤機1－2架才將護幫板收起，使工作面煤壁始終在擴幫板支撐下。為了使片幫發生初期護幫板仍能支撐住煤壁，就要改進兩端結構，要將護幫裝置安設在伸縮梁上以至具有二級護幫裝置。

2、提高支架的實際初撐力和工作阻力

盡可能提高泵站的供液壓力或選擇高壓泵站32－35mpa的供液系統，安設壓力指示器，正確操作移架后升柱；采用初撐力保持閥提高實際初撐力。

3、提高煤體強度

工作面通過煤巖破碎帶或老頂來壓時加固煤壁，提高其整體強度。如煤壁成大塊狀片落，有一定的自穩能力時，可用木錨桿錨固煤壁；當煤巖都很破碎、松軟時，應考慮用聚胺酷加固技術對煤壁進行超前加固。

4、改進回采工藝和操作技術

采用及時移架結構（先拉架后推輸送機）的方法，使支架頂梁頂住煤壁，采煤機只采底刀，如留有粘頂煤，可利用支架頂梁鏟落；工作面出現局部的片幫和大采高支架歪倒、陷底、擠架等現象，應及時調整。另外，在設計工作面時應避開上覆煤層遺留煤柱對工作面造成集中壓力；工作面推進方向應保證煤層節理應傾向煤壁；工作面應處于俯斜開采，避免仰斜開采。應注意兩端支護技術及三機配套。

參考文獻：

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[3]陳炎光.中國采煤方法[m].徐州:中國礦業大學出版社,1991.

[4]李廣申.邢臺礦區礦山壓力規律及控制措施[m].徐州:中國礦業大學出版社,1991.

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煤礦事故反思心得體會篇十四

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