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最新農行心得體會工作報告(優質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 07:16:05
最新農行心得體會工作報告(優質8篇)
時間:2023-10-22 07:16:05     小編:LZ文人

心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

農行心得體會工作報告篇一

銀行工作是一項面向社會的一項公共基礎工作,那么對于農行員工,應當怎么寫好

工作體會

呢?下面是本站小編精心整理的相關范文,供大家學習和參閱。

轉眼間從進入銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說短也不短。時間讓我對于銀行有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。

最近這一年,我作為一名銀行員工,親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種

規章制度

的出臺,對于我們銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”,不僅要懂得“亡羊補牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。

我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至地審批組擔任合規性審查崗工作。從南區支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規章,我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。

從初至7月末,我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業務的合規性審查工作,合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信用等級評定的合規性審查,其中aa級29筆、a級34筆、bbb級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作,合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。地審批組屬于行內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。

因此,樹立內部客戶理念,把經營部門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優質、高效、規范的服務,是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通,了解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為行領導與專審的有效決策提供依據,實現銀行利益的最大化。地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。我在工作中發現,大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性審查人員相當多的時間和精力。

我通過自學,運用我們常用的電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的各年度財務指標如資產負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我還將部門內部許多相關的報表進行了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重復勞動,也使許多數據更為精確;把一些常用表單進行了優化,本著簡單、易用的設計,在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用了。

此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。

在地分行與地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白了團隊協作的至關重要;在由地分行組織、省分行有關部門領導與相關業務人員講解的“銀行優勢產品與營銷”培訓班上,我對于銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發并著力推廣的,以及如何辦理,有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業集團應該在哪些地方加強關注,對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理判斷,認識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性——需要通過我們扎實有效的工作來當好“銀行資產的看門人”。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

時光荏苒,進入農行已有快兩年的時間,這近兩年的時間讓我打心底喜歡上農行這個大家庭,在這里有激情有榮譽,有拼搏有汗水,讓我們在工作的同時享受工作。在過去的一年里我積極服從領導的工作安排,團結同事,主動履行工作職責,能很好的完成本職工作。工作之余積極參加支行組織的學習和業務培訓,端正學習態度,認真學習新業務新知識,能較好的完成學習任務,達到學習目的。

去年一年來我不斷學習各種理論知識,提高自己的思想覺悟水平。一方面我堅定政治信仰,努力提高思想認識,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,堅決擁護黨中央的決策,積極向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產黨。另一方面牢固樹立以客戶為中心的服務思想,讓優質服務從我做起,從點滴做起,銀行業本就是服務行業,優質服務使我們的競爭優勢,也只有很好的服務客戶才能很好的做出業績。工作期間我積極學習上級行以及銀監會等相關部門的文件精神,在業務辦理中堅持規范辦理,堅決杜絕不合理的收費行為,嚴格按照各項規章要求進行工作,規范經營是我們農行穩健行遠的保障,業務辦理中我嚴格按照三化三鐵的要求進行辦理,對于違規不能辦理的業務耐心向客戶做出解釋,取得客戶的理解和認同。在工作上我認真履行職責,愛崗敬業,扎實工作,不怕困難,刻苦學習業務技能,本著嚴謹細致的目標任務,發揚甘于吃苦樂于奉獻的精神,對持各項工作都任勞任怨盡職盡責,以高度的責任心,客戶至上的服務理念,將優質服務工作落到實處將規范經營落到實處。

入行一年多的時間里,我早已沒有了剛開始工作時的緊張和茫然,在領導的關心和幫助下,我業務技術不斷增強,工作能力也有很大的提高,對于柜員的各種業務操作已是輕車熟路。為了提升自身的業務素質,我在工作之余學習各種會計業務知識和保險代理業務知識,并獲得會計從業資格證和保險代理從業資格證。回首20xx年,這段時間里我學習到很多東西,自身素質也有了很大提高,一年來,我不段充實自己,在樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀上有新的認識,一年里我思想積極向上,工作勤勉努力,堅持不斷學習我行的規則制度和業務知識,提高自身業務素質,把學習到的知識應用到實際中去。在三化三鐵的創建工作中嚴重按照標準執行,切實履行柜員職責。本著服務三農的宗旨,認真學習思想,自覺貫徹黨和國家制定的方針政策,全心全意為人民服務,嚴格遵守各項金融法律法規以及單位的各項規章制度,忠于職守,實事求是,在工作之余認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,提高自己的業務素養,對于下發的各種文件和資料認真學習融會貫通學以致用,業務工作能力和綜合分析能力有了很大提高。當然,在工作中我還存在一些不足之處,如在工作較累時候有懈怠現象,柜員等級只有中級水平等,在以后的時間里我會針對自身的不足進行學習改正。

20xx年對我們支行而言,是辛勤耕耘的一年,是開拓創新的一年,是積極奮進的一年。對于我而言是具有轉折意義的一年,從青澀變的成熟,從生澀變得熟練,從茫然變得堅定。在新一屆支行黨委的正確領導下,我行各種業務飛速發展,迎來嶄新的發展局面。這一年來我始終以一個合格銀行員工的標準嚴格要求自己,立足于本職工作,潛心鉆研業務技能,在平凡的崗位默默奉獻,為我們農行奉獻自己的光和熱,為我們農行的飛躍貢獻一份力量。

現如今國家執行的是穩健的貨幣政策,出現的新問題亟待解決,面對來自各方的嚴峻挑戰,我們能做的就是加強自身素質,迎接未來的挑戰。在今后工作中我將繼續加強理論學習,進一步提高自身素質,以更加嚴格的標準要求自己,努力克服各種負面情緒,吸收過去的經驗和教訓,提高服務質量,配合領導和同事把工作做好把工作做實,相信在支行黨委的帶領下我們會飛的更高。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發展新業務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

xxx位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

農行心得體會工作報告篇二

在現代社會,農行人是農業銀行的從業人員,他們承擔著為農民提供金融服務、推動農業發展的重要職責。農行人所從事的工作相對于其他行業來說,具有一定的特殊性。在工作過程中,農行人積累了許多寶貴的經驗和心得體會,這些經驗和心得不僅對于農業銀行自身的發展具有重要意義,同時也對于推動農村經濟發展和脫貧攻堅工作有著積極的影響。

第二段:耐心是關鍵

作為農行人,耐心是其工作中最重要的品質之一。農民對金融知識和業務流程了解程度有限,可能存在一些誤解和困惑。此時,農行人需要耐心解答,細致講解,幫助農民明確問題和選擇合適的金融產品。同時,由于農業的特殊性,農村地區的工作環境可能比城市更加復雜和困難。農行人需要有足夠的耐心和毅力,處理各種不確定因素,保證工作的進展和順利進行。

第三段:團隊合作

農行人工作中一個重要的體會就是團隊合作的重要性。在處理各種復雜問題和農民需求時,一個人的力量是有限的。農行人需要與同事密切合作,分享經驗和信息,互相協助。通過高效的團隊合作,不僅可以提高工作效率,還可以提供更加全面和優質的服務。同時,團隊合作也有助于農行人之間的互相學習和提高,激發他們的工作熱情和積極性。

第四段:勤奮與專業

農行人的工作需要勤奮和專業。勤奮是因為農村工作環境相對較為貧困和落后,農行人需要更加努力工作,以克服困難和提供更好的服務。而專業是因為金融服務需要一定的專業知識和技能,農行人需要具備相關的專業背景和培訓,為農民提供準確和可靠的金融建議。農行人應當時刻保持學習的態度,不斷充實自己的知識儲備和提高自己的技能水平。

第五段:責任和奉獻

作為農行人,責任和奉獻是其工作的重要價值觀。農行人的工作不僅僅是為了獲得薪水,更是為了服務農民和推動農業發展。農行人要以高度的責任心對待自己的工作,不僅要關注金融業務的完成情況,還要關心農民的真正需求和利益。此外,農行人還可以積極參與到扶貧攻堅工作中,通過金融服務的方式,為貧困地區的農民提供支持和幫助,貢獻自己的力量。

結論

農行人的工作心得體會豐富而多樣,他們承擔著為農民提供金融服務、推動農業發展的重要職責。通過耐心、團隊合作、勤奮與專業以及責任和奉獻,農行人不僅可以提供優質的金融服務,還可以為農村經濟發展和脫貧攻堅工作作出積極貢獻。在今后的工作中,農行人應當不斷總結經驗,不斷提升自己的能力,為農民和農業的發展做出更大的貢獻。

農行心得體會工作報告篇三

20xx年是銀行業合規文化建設年,作為一名銀行一線員工,合規建設需要我們身體力行,從工作的每一個細節落實執行。通過這次學習,我進一步認識到案件防控的必要性和緊迫性。經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下:案件的發生,無論是對國家和社會,還是對單位和個人都有很大的危害性:

1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生,最直接收到損害的就是國家和社會,國家蒙受了直接的經濟損失,而案件的發生,引發社會對銀行的不信任感,造成了嚴重的后果。

3、斷送了自己美好前途和職業理想。作為一名金融工作從業者,我們都有著更好的前途和發展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當事人,那么等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業,甚至是牢獄之苦。那么我們數年數十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業理想,也會在頃刻之間化為烏有。

4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中,不光給當事人帶來追悔莫及的后果,還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長時間承受親人不能團聚的痛苦,至少,是失去了一份穩定的收入來源。

農行心得體會工作報告篇四

作為一名90后,我生長并生活在一個和平的時代,得八方惠風,享四海春光。現代的社會發展,交替更迭太快,有時候我們都會跟不上社會進步的步伐。但是,這些并不是我們忘記出發的目的,作為一名黨員,要做的就是堅守我們的信仰,抓住時代進步時保留下來的傳統精神----不忘初心、牢記使命。

在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育,是黨的十九大作出的重大戰略部署,是新時代加強黨的建設的重大政治任務。我們要把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務,把理想信念建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對當前金融業發展的準確把握上,建立在對本職工作的基本認識上。要深刻認識開展主題教育的重大意義,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝全體金融黨員干部員工、不斷增強黨員黨性,凝聚發展共識,共筑中國夢。

近年,我行在服務農牧業和當地經濟社會發展中作出了卓越的貢獻,同時也實現了自身的發展,踐行著“大行德廣”的思想。經過多年的風霜雨雪,幾代人的不懈奮斗,我們的成績令人振奮、令人自豪。雖然,我們取得了驕人的成績,但是,我們依然要不忘初心,牢記使命,樹立新目標,助力當地的農牧業和經濟的飛速發展。

近年來,我行積極響應國家號召,組織普惠金融、精準扶貧,服務地方農牧業的大力發展。先后發放“三農”貸款一千余萬元,幫助巴音木仁等多個嘎喳和村莊的脫貧工作,帶動數百名農牧民走上致富道路,為當地的農牧業的發展提供必須的資金支持,使當地涌現出一批批脫貧創業的帶頭人。

隨著阿拉善高新技術產業開發區打造千億工業園區的目標,我行積極響應開發區的統一部署,為全面提高公眾金融素質,大力提升全社會的誠信水平,共同營造良好的金融生態,多次開展金融知識進社區、進學校、進商圈、進企業等等活動。同時針對開發區的各類企業分類調研,分析各個企業的經營狀況,有針對性的進行幫扶合作,先后給中鹽吉蘭鹽化集團有限公司和蘭太實業發放企業貸款上億元,在我行的大力幫助下,兩家公司實現了經濟的飛躍發展。為開發區打造千億元工業園區的建設奠定了良好的基礎。

再回首是為了再出發、再奮斗、再輝煌。“中國共產黨立志于中華民族千秋偉業,百年恰是風華正茂!”黨的十九大就是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會。

農行員工工作心得體會范文

農行心得體會工作報告篇五

在金融科技高速發展的時間節點上,面對競爭日趨激烈的金融市場環境,為了不斷提升支行管理水平,更快更好的適應時代發展,根據總行《關于舉辦2018年支行行長金融科技專題輪訓的通知》精神,總行將在北京開展全國農行一級支行行長輪訓,我有幸參加了本次培訓班,通過為期5天緊張忙碌的封閉式培訓,我拓寬了眼界,學到了新的常識和本事,受益匪淺。現將我培訓情況總結分析如下:

4月15日,我按時到達了本次培訓地點,中國人民大學,為了盡快適應學習氛圍,感受人民大學豐富多彩的校園生活,我利用下午的時間,對整體校園環境進行了觀賞,雖然人民大學占地面積不是很大,但是精華處處存在,特別是校園散發著無限的美,無時無刻不在吸引著人們遠望遐想,流連忘返。

4月16日,本次培訓正式拉開了帷幕,本次培訓為封閉式培訓,時間緊、任務重,學習內容較多且是我之前接觸較少的方面,為了能夠在有效時間內掌握了解本次培訓內容,除了白天的正常學習時間外,每天晚上我也會利用休息時間對白天所學內容進行鞏固溫習。

培訓課程主要包括金融工作會議解讀及金融科技概覽、移動金融應用及隱私風險的基本認識、金融科技的風險防范及糾紛案例解讀、人工智能在金融領域的應用等內容。

培訓形式上,授課專家們不再是采取“老師講、學生記”的死板模式進行教學,而是采用案例和互動教學相結合的方式進行,課堂氣氛活躍,同時也加深了我對知識的理解和感悟。

通過五天的培訓,使我對金融科技有了一個全新的認識和了解,它基于大數據、云計算、人工智能和區塊鏈等技術創新,主要應用于支付、信貸、財富管理、銀行和保險等金融領域,金融科技目前正在以“新進入者”的姿態加速改變金融體系,面對銀行同業間競爭日趨激烈,站在技術革新的時間節點上,科技金融的快速發展重塑著行業的競爭格局,各家銀行紛紛布局科技金融領域,一方面積極與各大云聯網公司、科技公司的合作,另一方面也加快自身的系統建設、人才儲備和科研投入,打造核心優勢。科技金融的發展和應用有助于行業效率的提升,并且金融科技改變的不僅僅是技術領域,而是整個行業的運作方式、思維模式和管理文化,銀行的“新時代---科技時代”即將來臨。

最后,感謝上級行能夠組織開展本次培訓活動,為我們開拓了眼界、指明了未來發展方向,希望以后也能夠繼續組織類似培訓班,邀請業界內權威人士講授金融前沿領域理論知識和實踐經驗,為我們基層行打造聚焦金融市場最新趨勢與動態提供幫助。

農行心得體會工作報告篇六

第一段:引入背景信息(100字)

農行是我國最大的商業銀行之一,承擔著大量的金融服務職責。安全工作是銀行的重要職責之一,保障用戶資金安全和銀行運營穩定。作為一名農行的員工,在安全工作中積累了一些心得體會,下面將結合自身工作經驗,分享一些農行安全工作心得。

第二段:保護用戶資金安全(200字)

保護用戶資金安全是農行安全工作的核心任務之一。在我工作的這段時間里,我深切體會到了這一點的重要性。首先,加強內部安全措施,規范操作流程,防止內部人員濫用職權。其次,加強外部安全防范,建立完善的用戶身份驗證機制,以確保用戶賬戶不受被盜風險。最后,加強技術保障,及時跟進新的安全威脅和漏洞,進行補丁更新和安全控制,確保用戶賬戶和交易的安全。

第三段:加強信息保密工作(200字)

在金融領域,信息安全是至關重要的。作為農行員工,我認識到加強信息保密工作的必要性。首先,我們要確保各種信息的傳輸安全,采用嚴密的加密技術,防止信息在傳輸過程中被竊聽和篡改。其次,我們要加強內部人員的信息保密意識,做好信息權限的控制和審計,防止內部人員泄露用戶信息。最后,我們要與合作伙伴建立可信賴的信息交流機制,確保合作伙伴不會泄露客戶信息。

第四段:預防網絡攻擊(200字)

隨著網絡技術的快速發展,網絡攻擊的威脅日益增加。農行作為重要的金融機構,必須加強網絡安全防范。在我所在的農行分支機構,我們經常進行網絡安全演練和攻防對抗,不斷提高應對網絡攻擊的能力。同時,我們建立了完善的網絡防火墻和入侵檢測系統,對來自外部的惡意攻擊進行監控和阻斷。此外,我們還組織員工進行網絡安全培訓,提高員工的網絡安全意識。

第五段:加強應急處置能力(200字)

在農行的安全工作中,應急處置能力不可或缺。我曾參與處理過多起風險事件和安全漏洞,這使我深刻認識到了應急處置的重要性。為此,我們建立了完善的風險管理和應急處置機制,制定了詳盡的應急預案,以提高應對突發事件的能力。我們經常進行應急演練和演練,確保員工能夠在緊急情況下快速、有效地處置風險事件,保障銀行的正常運營。

結束語(100字)

作為農行員工,我時刻感受到銀行安全工作的重要性。通過加強用戶資金安全保護、信息保密工作、網絡安全防護和應急處置能力的建設,農行在保障金融交易的安全性和穩定性方面做出了巨大貢獻。我將繼續努力提高自己的安全意識和技能,為農行的安全工作貢獻自己的力量。

農行心得體會工作報告篇七

在20xx年里,我作為負責支行全面工作的行長,在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我從兩個方面進行述職:

1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、xx屆xx全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。

一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展20xx年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業務和電子銀行業務有較大的發展,新增不良貸款率為xx。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型,制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》,初步形成了全行“大個金”服務格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。

加強組織和推動個金業務營銷活動,先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉他行存款工作,大力組織功關營銷。強化全員營銷意識,發動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,全年共實現新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,占新增對公存款的xx。搶抓時機,奮力攻關,利用當前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業取得聯系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續堅持好中選優的原則,嚴格把握上級行信貸投向政策,進一步優化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展,堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務,全年累計發放個人消費貸款xx筆,累計發放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時,嚴把新增貸款質量關,加強貸前調查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。

中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導,制定了《20xx年中間業務管理指導意見》,完善中間業務的組織管理體系,形成了由業務管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢,大力發展結算業務,促成市分行與中信銀行建立了合作關系,填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢,大力發展代理業務,全年共代理銷售基金xx萬元,代理發行國債xx萬元,代理保險xx萬元。充公利用中間業務平臺,積極拓展代收代付業務,發動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用xx公司取消柜面現金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉帳產品,實現新開戶xx戶。

加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末,全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。

大力宣傳我行“匯款直通車”業務,加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展,全年實現國際業務結算量xx萬美元,外匯資金交易量xx萬美元。

3、堅持從嚴治行,努力強化內部管理全面加強內控建設。

一是開展形式多樣的內控教育活動。

通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度書”等活動的開展,進一步加強內控制度教育,建立、健全內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制,切實提高內控水平。

制定了支行《20xx年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,全行內控達標總分達到80分以上,有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防范風險。

二是抓好文明服務工作,著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導,與各營業網點簽訂服務工作責任狀,與員工簽訂了優質文明服務書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務。制定了《20xx年服務工作意見》,提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動,提高全行員工的服務意識、服務水平,改善服務軟環境。

加大服務工作檢查力度,改進服務工作檢查方式,加大獎懲力度。

三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。

建立了員工行為檔案,對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支,制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節流,節約費用。4、堅持以人為本,努力調動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上,結合支行實際,制定了網點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核,建立了《客戶經理考核管理試行辦法》,形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核,對“十強網點”的員工實行雙向選擇,充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20xx年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,切實提高黨組織的戰斗力,充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動,做好新黨員的發展和培養工作,營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動,極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康,組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢,繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡可能送去組織的問候和溫暖。

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:

1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習很不夠,工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年是全行改革發展的重要一年,我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本,加強風險控制,求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口,加強服務創新,實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針,強化改革創新,提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口,調動員工積極性,提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手,發揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現xx支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

今年以來,在__中支黨委的正確領導下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責,加強支行黨的建設工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況總結匯報如下:

今年3月以來,支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能,確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議,同時舉辦金融系統道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義,作為黨組的責任。在干部隊伍建設方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發,履職效能顯著提高。在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴治行”理念,落實從嚴管理要求,通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理,使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動,發揮示范帶動作用,帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會,我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結合基層服務型黨組織建設,切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研,推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑒__中支成功經驗,聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制,探索化解聯保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔保風險的傳導。

一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準,在全行傳遞愛崗敬業的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了__市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于__市看守所內的__市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日,開展了金融系統預防職務犯罪講座,邀請__市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講,增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

嚴格按照組織部、宣傳部、統戰部等部門__年工作要點的文件精神及要求,認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統戰工作等計劃工作要點。

按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求,認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制,按上級要求購買了指定讀物發給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

按照黨組中心組的要求,印制了學習計劃,學習制度,組織全體干部職工開展了集中統一學習,學習記錄共8次。

今年我委參加網絡在線學習共16人,上報了網絡在線學習學員的基本信息,并指導學員學習方法和學習內容,督促學員學習進度,截止目前,全部學員都進行了學習,并有2名學員完成了學習任務。

在今年全縣只有發展黨員280個名額的情況下,我委積極爭取到了1個名額,安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話,指導發展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系,轉出6名黨員的組織關系。

按照《奉節縣人民政府辦公室關于印發奉節縣保持國家衛生縣城工作實施方案的通知》奉節府辦(__)41號文件要求,我委作為成員單位,積極配合其他單位認真做好相關工作,并按時上報相關材料。

今年5月梅溪河流域黨支部換屆,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求,認真做好換屆選舉的各項工作,確保換屆選舉工作順利完成;6月18日換屆工作圓滿完成。

今年我委幫鄉扶貧單位任然是鶴峰鄉柳池村,我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規劃,村務公開等工作,并每月到該村3--5天指導工作。6月30日,縣政協副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村,對該村的扶貧開發工作進行實地調研指導。

重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織,為了科學有效管理,掌握第一手資料,進行了認真調查摸底工作,按照要求及時上報了各種表冊。

按照《組織部關于做好__年度組工信息和網絡宣傳工作的通知》奉節組發(__)48號文件要求,按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發表我委工作動態28條,在紅巖論壇發表網評文章23篇,在新華網發表網評文章25篇,在兩江論壇表網評文章8篇;共計84篇。

按照《縣委辦公室關于印發__年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節委辦(__)19號文件要求,我委選派1名干部擔任鶴峰鄉柳池村“第一書記”,“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前,已經摸清了該村的基本情況和發展思路,和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議,理清了發展思路、落實了致富項目,制定了整村脫貧規劃,解決了部分具體困難,化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規范化建設。

十二、按時完成群工系統交辦任務

截止目前我委共接到群工系統交辦的事項23件,辦結率100%,無一起亮黃燈和紅燈的情況,解決問題17件,無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件,基本滿意1件,不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結后,都與投訴者進行了電話溝通,告知他們事情是怎么辦理的,如果不能解決的,告知他們現在不能解決的原因。

下半年工作計劃

1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。

按照縣委要求和《縣經信委“三嚴三實”專題教育實施方案》,保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。

2.督促指導網絡在線學習。

每個月底對網絡在線學習進行學習進度通報,爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。

3.認真組織黨組中心組學習

堅持中心組學習制度,重點突出學習一系列講話,深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次,在11月底全面完成學習任務。

4.保質保量及時完成群工系統交辦任務

將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對群眾反映的問題,能解決的要及時解決,不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦,避免出現亮紅燈、黃燈現象,在規定的時間范圍內辦結事件并回復群眾,如果不能解決的,告知他們現在不能解決的原因。嚴禁突破節點,超期辦理。

5.深入開展服務型黨組織創建工作

一是嚴格組織生活制度,堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作,在12月份完成。

二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產業”發展戰略目標,按照縣委服務型黨組織創建要求,積極推進機制創新,加強工業經濟隊伍建設,確保創建保障有力。

三認真做好支部連線工作、幫鄉扶貧工作和后進村整頓工作。今年鶴峰鄉柳池村是我委支部連線工作、幫鄉扶貧工作和后進村整頓工作聯系村,爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上,確保各項工作落到實處,圓滿完成各項工作任務。

四是做好組織發展工作。積極做好非公經濟黨組織工作,及時做好黨委各支部組織關系的轉出和接收,按照程序做好黨員的發展工作,及時維護好黨員組織關系網絡系統。

五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會,積極做好會前準備,為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據,為開好民主生活會創造條件。

六扎實開展“大黨委”工作。按照縣委要求,及時到香山社區報到,認真開展對結創建活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手,與他們座談,了解情況,并進行慰問。

七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛生縣城工作相關工作,并按時上報相關材料。

八是加強反腐倡廉建設。建立并嚴格實行《黨風廉政建設責任制》,推行黨務公開,深入開展反腐敗斗爭。

6.加強宣傳思想工作,把握正確的輿論導向。

宣傳思想工作一定要圍繞中心,服務大局,為我委工業經濟改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設,加強網絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網評文章和信息,按要求及時上報各種信息和表冊,確保任務全面完成。

7.落實離退休老干部待遇,做好老干部工作。

關心退休黨員、干部的思想和生活,經常聽取他們的意見與建議,注意發揮他們的積極作用,計劃在重陽節對老干部進行慰問。

8.加強統戰工作,著力促進經濟社會持續健康發展。

引導民主黨派、工商聯、無黨派人士的建議、獻策,引導非公有制企業加快轉型升級,引導有實力的民營企業做大做強,協調民營經濟發展專項補助資金的使用,支持和鼓勵民營企業“走出去引進來”加強關聯產業招商引資,組織民企“大手拉小手”,幫扶微企成長,安排干部掛職掛職,幫助非公企業解決實際問題落到。積極促進非有經濟快速發展。

在20_年里,我作為負責支行全面工作的行長,在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我從兩個方面進行述職:

1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。

一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標準嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展20_年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤_萬元,人民幣各項存款比年初新增_萬元,人民幣各項貸款比年初下降_萬元,新業務和電子銀行業務有較大的發展,新增不良貸款率為_。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型,制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》,初步形成了全行“大個金”服務格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。

加強組織和推動個金業務營銷活動,先后開展了20_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉他行存款工作,大力組織功關營銷。強化全員營銷意識,發動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達_x元。

奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,全年共實現新開戶_戶,新增存款_x萬元,其中存款達50萬元以上的_戶,占新增對公存款的_。搶抓時機,奮力攻關,利用當前_拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業取得聯系,爭取到單位存款近_萬元。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續堅持好中選優的原則,嚴格把握上級行信貸投向政策,進一步優化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款_萬元,開辦低風險貸款業務_萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展,堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務,全年累計發放個人消費貸款_筆,累計發放額達_萬元,貸款余額比年初新增_萬元。在大力發展個人信貸業務的同時,嚴把新增貸款質量關,加強貸前調查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。

中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導,制定了《20_年中間業務管理指導意見》,完善中間業務的組織管理體系,形成了由業務管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢,大力發展結算業務,促成市分行與中信銀行建立了合作關系,填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢,大力發展代理業務,全年共代理銷售基金_萬元,代理發行國債_萬元,代理保險_萬元。充公利用中間業務平臺,積極拓展代收代付業務,發動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用_公司取消柜面現金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉帳產品,實現新開戶_戶。

加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末,全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。

大力宣傳我行“匯款直通車”業務,加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展,全年實現國際業務結算量_萬美元,外匯資金交易量_萬美元。

3、堅持從嚴治行,努力強化內部管理全面加強內控建設。

一是開展形式多樣的內控教育活動。

通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內控制度教育,建立、健全內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制,切實提高內控水平。

制定了支行《20_年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,全行內控達標總分達到80分以上,有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防范風險。

二是抓好文明服務工作,著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導,與各營業網點簽訂服務工作責任狀,與員工簽訂了優質文明服務承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務承諾。制定了《20_年服務工作意見》,提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動,提高全行員工的服務意識、服務水平,改善服務軟環境。

加大服務工作檢查力度,改進服務工作檢查方式,加大獎懲力度。

三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。

建立了員工行為檔案,對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支,制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節流,節約費用。4、堅持以人為本,努力調動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上,結合支行實際,制定了網點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核,建立了《客戶經理考核管理試行辦法》,形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核,對“十強網點”的員工實行雙向選擇,充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20_年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,切實提高黨組織的戰斗力,充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動,做好新黨員的發展和培養工作,營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動,極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康,組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢,繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡可能送去組織的問候和溫暖。

回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:

1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習很不夠,工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20_年是全行改革發展的重要一年,我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本,加強風險控制,求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口,加強服務創新,實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針,強化改革創新,提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口,調動員工積極性,提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手,發揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現_支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

在分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。

本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,創造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中,始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個代表”重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領會其精神實質,不斷提高自身的政治素質,增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規范,較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》,使貸款定價更科學化、規范化和制度化,進一步提高了全行利率定價管理水平。

只有嚴格的管理,才有高質量的發展。基于以上認識,我在堅持發展是硬道理的同時,始終做到從嚴治行,強化管理,較好地規范了經營行為。

一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人,自覺維護農行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規定辦事,嚴格堅持在授權范圍內進行各種業務經營活動。

二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃,建立了聯絡員制度,以季度例會形式,匯報監管計劃的執行情況,做到及時發現問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人,提高制度執行力,達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查,并認真抓好發現問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題,召集相關部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

三是規范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理,編發了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進了全行信貸業務規范化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限,提高貸款審查質量,注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關。_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構,明確了工作職責,確定了市、縣支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中,我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規范化達標升級為載體,狠抓了會出管理的規范化和制度化建設,20_年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄15個基層營業機構達到會計工作“三鐵”單位,50個基層營業機構達到會計工作“三化”單位,84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位,全轄會計工作“三化三鐵”達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行“一行一庫”和社會化押運,為業務經營提供了良好的運行環境。

六是進一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面,有效地規避了法律風險。

以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創新機制,積極實施多項制度改革。

一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標價”,并按月考核、按季兌現,體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則,較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。

二是以建立商業銀行用人機制為目標,進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業務的發展。

三是進一步調整和優化了機構網點布局。根據集約經營的需要,20_年共撤并65個基層營業網點。同時,面向市場,突出經營職能,對市縣兩級機關內設機構進行了調整。

四是加快科技創新步伐。近年來借助科技優勢,使財政支付系統成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專戶。同時通過新項目開發,支持了業務拓展,相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統等10多個業務程序的開發,提升了服務水平和社會形象。

2020年已經進入了尾聲,黨支部在年尾收關之際對全年黨建工作開展了自查自糾,并對照年初的年度工作目標進行梳理,總結整理全年的支部黨建工作。在這個過程中,尋找差距、總結不足、分享成果、展望未來。主要有以下幾個方面:

一、扎實組織集中學習教育。全年支部認真落實“三會一課”制度,學習內容包含:《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨黨員權利保障條例》《習近平在十九屆中央紀委二次全會上的講話摘要》《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》——習總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告等內容。

二、聯系實際講授黨課。支部積極開展講授黨課活動,全年開黨課四次,題目分別為《糾正“四風”專題黨課》《“不忘初心、牢記使命”專題黨課》《廉政教育專題黨課》《共產黨員就要有堅定的信念和堅強的意志》。

三、做好發展黨員工作。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,著眼于始終保持黨員隊伍的先進性,積極做發展黨員工作。全年吸收兩位優秀同志成為預備黨員,并全體表決通過一位同志的預備黨員轉正事項。

四、完善黨建整理工作。在支部書記的指導下,黨支部指定專人對黨建資料進行搜集、整理和記錄。做到在搜集素材上內容全面詳盡、在整理資料上嚴謹有序、在記錄上不錯過一點一滴。經過日積月累,基本完成了全年黨建工作的整理歸檔,在年底分行相關部門黨建工作檢查中,獲得了上級領導的好評,成為各支行黨支部的標桿。

對照中央及上級行黨委關于從嚴治黨、從嚴治行的要求,面對全行經營發展的形勢任務,我們的思想認識、工作能力和方式方法均需不斷改進和提升。在回顧2018年工作的同時,支部要以此為基礎指導新一年的奮斗目標,不斷奮進、開拓進取。


農行心得體會工作報告篇八

第一段:引言(200字)

農行作為我國農村金融的主力軍,一直致力于為農民和農業發展提供金融支持。在過去的一年中,農行緊緊圍繞黨中央和國家發展戰略,堅持以供給側結構性改革為主線,積極推進各項工作,取得了一系列顯著成就。在這一年的工作中,我個人深感受益匪淺,通過踐行和體驗,對于農行的年度工作心得有了深刻體會。

第二段:關于農村金融發展的思考(200字)

農行作為農村金融的主要服務提供者,在農業現代化和農村發展中起著至關重要的作用。在近年來的工作中,農行明確了自己的定位,注重發揮優勢,不斷創新服務模式,推動農村金融發展。通過走訪農戶、參與基層農村金融服務,在和農民面對面交流中,我深切體會到了農行積極為農民提供貸款、投資、保險等金融服務的用心與努力。在未來,我認為農行還應繼續擴大金融服務的深度和廣度,助力鄉村振興戰略的順利實施。

第三段:突出黨建工作的重要性(200字)

作為國有大型銀行,農行一直高度重視黨建工作。這一年來,農行通過黨員教育培訓、組織干部學習等形式,提高了廣大黨員干部的業務能力和綜合素質。通過系統的黨建工作,農行在業務創新、風控等方面取得了突破性進展。個人在工作中也深刻體會到了黨建工作對于銀行業務的巨大推動作用。今后,農行應進一步加強黨建工作,推動黨風廉政建設,保持良好的黨風政風。

第四段:深化科技創新,提升金融服務水平(200字)

隨著科技的快速發展,金融行業也在不斷變革中迎接新的挑戰。農行充分利用互聯網、大數據等新技術手段,構建了新型金融服務平臺,提供更加便捷、高效的金融服務。在這一年的工作中,我深切體會到農行通過科技創新,不斷優化金融產品和服務,使農村金融更加普惠和可持續。今后,農行應繼續跟上科技發展的步伐,深化科技創新,提升金融服務水平,為廣大農民提供更優質的服務。

第五段:結語(200字)

在這一年的工作中,我深刻體會到了農行為農民提供金融服務的用心與努力,也看到了科技創新對于金融服務的重要推動作用。我相信,農行作為我國農村金融的主力軍,將在未來的工作中繼續朝著更好、更高的目標前進,為農民提供更加優質的金融服務,為農業現代化和鄉村振興做出更大貢獻。同時,我會時刻保持初心,緊跟發展潮流,不斷學習、進步,為農行的發展貢獻自己的力量。

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