我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

結合自身工作實際心得體會篇一

在學校的時候就常常聽到教師說，人這一生就是學習的一生，不會因為你離開了學校就能夠不用學習了。相反，在離開了學校以后要更加主動的去進行學習，僅有時時刻刻更新自我的大腦和知識才能夠在這個日新月異的社會中趕上前人的腳步。

而房產銷售工作也是一樣，我們需要對客戶和我們的的商品進行十分深入的了解才能夠對癥下藥，針對性的提出提議，勾起客戶的購買欲才能夠做好一筆銷售。而這些如果你對于人的心理學以及建筑方面甚至是風水方面的知識不夠了解的話，就很有可能錯失機會，看著客人面帶失望的離開售樓部。

所以我們要常常補充知識，能夠在客戶面前侃侃而談，根據客戶的需求進行推薦，并找出我們銷售的房產之中的亮點進行深度挖掘性推銷，將我們的商品房產推銷出去。

結合自身工作實際心得體會篇二

作為一個從事工作的人，能夠將實際工作和心得體會結合起來，不僅能夠提高自己的工作水平，也能夠對自己的職業生涯產生積極的影響。在實際工作中，不僅需要獨立思考，還需要對已有的知識和經驗進行總結和梳理，從而為未來的工作提供有力的支撐。通過結合實際工作和心得體會，可以更好地掌握自己的職業技能，提高自己的競爭力，從而取得更好的職業發展。

第二段：結合實際工作的心得體會

在實際工作中，我們需要經常總結和梳理已有的知識和經驗，從而形成自己的心得體會。這些心得體會不僅可以為我們自己的工作提供有力的支持，還可以為其他從事同一行業的人員提供參考和借鑒。例如，在我從事的工作中，我經常會和客戶進行交流溝通，從而深入了解客戶的需求和意見。在這個過程中，我總結出了一些有效的溝通技巧，例如善于傾聽，關注細節等等，這些技巧不僅可以提高我與客戶的溝通效果，還可以為其他從事同一行業的人員提供參考。

第三段：實際工作對心得體會的影響

實際工作對心得體會的影響很大，因為只有在實際工作中才能夠真正體會到知識和技能的價值，并能夠將其應用到實際工作中去。例如，在我工作的過程中，我曾經遇到過一些困難和挑戰，但通過總結工作經驗和心得體會，我能夠更好地應對這些困難和挑戰，從而更好地完成工作任務。

第四段：有效利用實際工作和心得體會

實際工作和心得體會可以相互促進，只有將它們有效地結合起來，才能夠最大程度地發揮自己的潛力和能力。例如，在我工作的過程中，我經常會將自己的心得體會融入到工作中去，例如在與客戶溝通的過程中，我經常會根據客戶的反饋和需求進行調整，從而更好地滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度。

第五段：結語

總之，通過將實際工作和心得體會結合起來，不僅可以提高自己的工作能力和競爭力，還可以為他人提供有益的參考和借鑒，從而為整個行業做出貢獻。因此，作為一個從事工作的人，我們應該不斷總結工作經驗和心得體會，不斷提高自己的工作水平，為整個行業做出更大的貢獻。

結合自身工作實際心得體會篇三

黨的群眾路線教育實踐活動，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，首先是要查找“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”四風方面存在的問題，抓好剖析，突出重點，嚴格把關，對我們基層水利干部來說，特別適用，特別有針對性。

作為水利基層單位，為全市群眾建設水利基礎設施，它溝通上下、聯系左右、協調內外，具有服務、參謀、協調等職能，必須進一步樹立群眾觀念，做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作，服務群眾，弄清群眾要我們做什么，我們能為群眾做什么，認識清楚，進一步改變工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育，我認為作為水利人，要以搞好水利工程、供好水，讓水利設施能夠良性運行，以群眾服務為核心，認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題，采取務實管用的措施，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，小有小改、大有大改，逐一抓好整改落實，更好地服務群眾，為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

首先是要加強學習，不斷提高自身素質。

學習，是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念，把學習當成人生的一種常態，一種習慣甚至一種精神追求，始終保持對學習新知識、了解新事物的激情，自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感，從工作需要的被動型學習，提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求，堅持學用結合，做到“學習工作化，工作學習化”，發自內心地多學習，多思考，讓人生更有意義、更有價值，少一些浮躁和膚淺，把學習變成一種生活習慣，持之以恒，一以貫之。

其次是要牢固樹立服務意識，切實提高服務質量。

基層水利工作是一項惠及民生的基層工作，千頭萬緒、紛繁復雜，為群眾直接服務。不斷增強服務意識，端正服務態度，提高服務質量，是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫，面對每一件大小事情，時時刻刻、事事處處堅持認真再認真，細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效，做到讓群眾的訴求能及時反映和回復，不讓差錯在我們手里發生，不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落，不讓單位形象受到影響。同時，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力，熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題，如實反映意見，有效加強領導群眾之間的聯系，時刻把為群眾服務銘記在心，事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習，深刻地認識到作為我們水利人，要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來，不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神，堅持改革開放。

認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動，切實解決工作中存在的突出問題，有則改之，無則加免，打好預防針，建好作風、樹好形象、提高工作水平和工作效率，為我市水利建設做出自己的貢獻。

結合自身工作實際心得體會篇四

工作實踐是培養個人工作能力和發展職業道路的重要環節，通過實踐工作，我們可以將學到的知識與實際相結合，鍛煉實際操作能力，提升綜合素質。在過去的實踐中，我深刻體會到了在工作中付出努力與奉獻的重要性，培養了積極向上的工作態度和團隊合作精神，思考問題的能力也得到了有效提高。下面將從三個方面，結合我在工作實踐中的體驗和感悟，談談聯系工作實際的心得體會。

首先，通過工作實踐，我學會了積極向上的工作態度和責任心。在人生的道路上，工作是我們一輩子的事業，是我們實現自我價值的重要途徑。在實踐中，我深刻體會到，只有對工作充滿熱情、踏踏實實地去做，才能取得良好的成績。一次，我在一個市場調研項目中擔任了小組長的角色，面對諸多困難和挑戰，我沒有退縮，而是樂觀面對，并積極帶領團隊克服困難。在實踐中，我明白了只有把工作當做自己的事業去做，把積極進取的態度貫徹到工作中，才能在工作中實現自我價值。

其次，通過工作實踐，我學會了團隊合作的重要性。在今天的社會中，很少有工作可以獨立完成，團隊合作已經成為了工作中的重要一環。在實踐中，我意識到只有與他人進行合作，共同面對工作中的問題和挑戰，才能獲得最佳的解決辦法。記得有一次，我參與了一項團隊研究項目，要求我們以小組為單位協同工作，分享資源、互相學習。通過與團隊成員緊密合作，我們互相激勵、互相支持，在最短的時間內取得了出色的成績。這次實踐讓我領悟到團隊合作的重要性，懂得了共同協作和分享資源的好處，也意識到只有擁有團隊合作的精神，才能在工作中更好地發揮自己的作用。

最后，通過工作實踐，我學會了思考問題和解決問題的能力。在實踐過程中，我遇到了許多未知的問題和困難，通過不斷思考和探索，我懂得了自己思考和解決問題的方法和技巧。在一次項目中，我遇到了一個非常復雜的數據分析問題，經過多次試驗和調整，終于找到了最佳解決方案。在解決問題的過程中，我深感思考的重要性，只有不斷思考和嘗試，才能找到最佳的解決方案。通過實踐，我不僅鍛煉了解決問題的能力，而且提高了分析和判斷的能力，這些都對我的工作和個人成長產生了積極的影響。

總之，通過工作實踐，我不僅學到了理論知識的運用，更培養了積極向上的工作態度、團隊合作精神和解決問題的能力。在今后的工作中，我將時刻牢記這些心得體會，不斷提高自己，在工作實踐中實現自我價值的同時，也為公司的發展做出積極的貢獻。

結合自身工作實際心得體會篇五

七一講話是中國共產黨所頒布的一篇重要講話，是對當前工作情況的總結和對未來工作的展望。在工作實踐中，我們要緊緊圍繞講話所提出的要求和指示，認真貫徹落實，充分發揮初心使命，在實踐中把講話的精神和要求轉化為工作實際區別。

第二段：認真學習貫徹落實七一講話

作為一名工作者，我們要深入學習貫徹七一講話，以實際行動落實講話精神，踏踏實實地工作、無私奉獻。要認真貫徹落實講話對于加強黨建工作的要求和深入推進全面從嚴治黨的部署要求，同時要進一步推動干部教育培訓和作風建設，為我們工作的蓬勃發展奠定基礎。

第三段：解決群眾關心的實際問題

在當下的工作中，我們也需要解決關乎百姓生產生活的實際問題。要關注民生，注重群眾需求，發揮群眾的主體作用，不斷推動各項社會事業的加強和發展，為百姓辦實事，贏得群眾的信任與支持。

第四段：加強新時代下的黨風廉政建設

在新時代中，加強黨風廉政建設也是我們工作的重點。在工作實踐中，我們要認真落實講話精神，嚴格遵守各項規章制度，清除工作中的“溫水煮青蛙”現象，為群眾創造安全可靠的工作環境與條件。

第五段：結語

在實際工作中，我們要進一步挖掘和發揮人力資源的潛力，不斷創新工作思路和方式，以更加積極主動、務實高效的工作實踐，發揮七一講話所蘊含的強大動力激勵作用，推動各項工作不斷向前發展，推動地方人民的幸福生活不斷實現。

結合自身工作實際心得體會篇六

山東省在“十三五”期間，貫徹執行水泥錯峰生產政策成績顯著，無論在環境保護、行業效益提升和化解產能嚴重過剩方面都為全國作出了表率。在“十四五”開局之年，對“十三五”的錯峰生產政策執行情況進行經驗總結很有必要，意義重大。今天的會議除了省內水泥企業領導人外，還有工信部原材料岳全化處長，山東省工信廳孔慶成副廳長、王功永調研員，以及省生態環境廳王寒同志，以及濟南市、泰安市、濰坊市、聊城市、德州市、煙臺市、濟寧市、臨沂市工信局都來參會，足以說明工信部、山東省各級政府主管部門對水泥錯峰生產工作的重視程度。山東省是貫徹執行水泥錯峰生產政策最好的省份之一，尤其是省工信廳和生態環境廳在制訂和執行水泥錯峰生產計劃和督察中，認真落實國務院推進政府職能轉變和“放管服”改革，充分發揮山東省水泥行業協會組織力量，依靠大企業帶頭引領發揮作用，真正做到“政府兩廳”口徑一致，協會按環保和市場需求精準制訂錯峰生產計劃，大企業帶頭執行、督察停窯到位，全省年錯峰生產165天，有效化解產能嚴重過剩，改善環境，實現行業效益穩增長，是我國制造業推進供給側結構性改革過程中嚴格貫徹產業政策的成功典范。

從“十四五”起，工信部和生態環境部將水泥錯峰生產提升為“常態化”，充分顯示出政府主管部門將加大對產能嚴重過剩行業、對能源高消耗和污染重排放行業的宏觀調控力度及持續性。

常態化錯峰生產政策是科學的，符合水泥生產、經營和市場運行規律。

水泥窯在熟料煅燒過程中因燃燒煤炭帶來環境污染，在確保水泥產品市場供給的前提下，維護熟料市場供需動態平衡，減少熟料過剩產能，既能改善燃煤帶來的環境污染，又能壓減庫存降本增效，對企業、對環境、對市場三者有利。通過控制供給側產量來有效化解行業產能嚴重過剩，以季節變化、市場需求變化來制定水泥窯錯峰生產時間表，精準有效，凡是錯峰生產計劃執行到位的地區，即使產能利用率較低，行業效益依然穩定。常態化錯峰生產是根據南北市場和季節差異，有計劃地制定不同的停窯時限，以限產降庫存為目的，解決全年市場供需動態平衡，化解產能過剩和配合改善環境問題。環保的差異化績效分級管控是針對短時間內、不確定時間段的重污染預警期間臨時要求不同地區的企業停產限產，以壓減局部地區污染排放總量為目的，解決大氣污染的環境問題。兩項政策相輔相成，并不存在績效分級政策取代常態化錯峰生產政策。常態化錯峰生產是針對全行業的供給側結構性改革，績效分級政策是針對局部地區大氣污染管控的措施；常態化錯峰生產針對的是全省水泥窯企業，績效分級政策針對的是防控重點地區的所有企業。因此，即使環保a級企業可以在重污染預警期間不停產，也不可以說a級企業不用執行錯峰生產。

常態化錯峰生產促進了行業協會組織的行業自律誠信，形成了先進行業文化。

推行常態化錯峰生產，一靠各級政府主管部門的支持，二靠大企業領導人的格局和企業社會責任擔當，三靠行業協會職能發揮和協調服務能力。貫徹常態化錯峰生產政策，企業是執行主體，政府是引導督查，協會是服務平臺。正是由于推行常態化錯峰生產，各級協會組織在強化行業自律誠信方面有了抓手，也正是在執行錯峰生產過程中，彰顯了一批有思想格局有責任擔當的企業領導人，形成了“行業利益高于企業利益，企業利益孕育于行業利益之中”的先進行業文化，先進的行業文化也是生產力。水泥行業每年舉行一次大企業領導人圓桌會（c12+3峰會），對行業發展和每年的重點工作達成共識意見。跨省區域之間的錯峰生產計劃協調，有效緩解了市場公平競爭環境。一大部分省水泥協會主動與上下游行業協會互動，有效化解了市場中成本傳遞的矛盾，水泥行業的錯峰生產經驗正在被其他行業學習效仿。需要指出的是，研究分析市場需求變化，制定錯峰生產計劃中，不能討論協議定價，必須加強反壟斷意識，反不正當競爭。

常態化錯峰生產是水泥行業供給側改革的最大亮點，是一項重大的產業政策創新成果。

供給側結構性改革是強調對供給側的結構性改善和維系供需平衡，從而實現產能嚴重過剩行業穩增長、調結構、增效益。在水泥窯需要限產停產的大勢下，形成了控制新增產能項目建設，促進企業技術改造降成本，市場自我約束講誠信經營，行業生態文明講文化建設，企業管理向“價本利"轉型，行業高質量發展有了基礎。“十三五”后期，水泥行業利潤創出了歷史新高，企業環保投入創出了新高，企業技術創新投入創出了新高，用企業員工的說法，沒有錯峰生產就沒有水泥人的尊嚴，更談不上企業創新發展。這就是常態化錯峰生產在水泥行業供給側結構性改革中的最大亮點。

政府部門常規的行業管理多是在規劃和金融政策層面，面對完全市場化競爭的、產能嚴重過剩的行業，如何動用行政手段去干預無序競爭的市場，引導困難行業走入高質量發展的軌道，需要政府服務創新，決策部門觀念創新。水泥錯峰生產政策來源于北方地區水泥企業和全國政協委員的建議，政府主管部門有服務市場的意識，將企業生產經營的先進管理模式上升到行業管理的產業政策，并以國辦發文件形式頒發，這本身就要有政策創新的勇氣。

好政策要有可操作性，必須有創新。在貫徹執行水泥錯峰生產政策過程中，政府行業主管部門認真落實國務院推進政府職能轉變和“放管服”改革，充分發揮行業協會的市場協調功能，協助政府來貫徹執行產業政策，借助強化行業自律誠信，逐步完善錯峰生產政策的市場可操作性。可以說，沒有錯峰生產政策，企業不可能自發主動停窯；沒有行業協會的協調服務，錯峰生產政策很難完善；沒有大企業的引領擔當，錯峰生產政策不可能執行到位。很多好政策沒能下沉，其中很重要的是政策在可操作性方面缺少創新。

因此，常態化水泥錯峰生產政策，是我國引導產能嚴重過剩行業高質量發展的一項重大的產業政策創新成果。

常態化錯峰生產有利于推動水泥行業碳達峰碳中和，是企業減污降碳、行業綠色低碳發展的助推器。

碳達峰碳中和的核心是達峰后逐年碳排放減量，直至實現碳中和的碳凈零排放。其實，多年來水泥企業的節能減排技術創新和技術改造項目，幾乎都是與碳減排有關聯，尤其“十三五”開始推行的錯峰生產政策，為水泥行業碳達峰碳中和奠定了基礎。碳達峰一個重要內容是確定達峰時間、峰值量和分配碳配額，執行錯峰生產后，各行政省區根據市場需求量，較為客觀真實地記錄出實際產能利用率，各企業的實際產出量，這為碳達峰的峰值統計，各企業的碳配額計算提供了較為可靠的數據支撐。今后的常態化錯峰生產不僅要解決停窯限產保障市場供應的問題，還可以將約束性的碳配額指標納入錯峰生產一并調控。

水泥行業的高質量發展不僅僅限于未來的碳減排工作，減少污染排放、行業結構調整、資源綜合利用同樣重要。化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能帶來的行業結構性碳減排短期潛力更大。尤其是未來的碳中和不是一個企業或集團之力能夠完成的，需要借助國家的產業政策和行業合力才能共同完成。

碳達峰碳中和勢必促進水泥行業新一輪的技術結構調整，圍繞碳減排碳中和的技術創新和技術改造將愈加活躍，同樣行業碳達峰碳中和的政策體系、標準體系研究也將加快制訂，相信行業結構性減排也在政策研究之列，如同錯峰生產政策創新一樣，碳減排也必定有新的產業政策創新。

結合自身工作實際心得體會篇七

一、引言部分（150字）

在實際工作中，許多人都會遇到理論與實踐脫節的情況。然而，理論與實踐的結合是非常重要的，它使得理論更能指導實際工作，實踐也能夠反饋和驗證理論。我曾經在工作中經歷過這樣的困惑，但通過努力與思考，我逐漸找到了一種有效的方法來結合實際與理論，提高了工作的有效性和質量。

二、實踐中發現問題（250字）

在實際工作中，我發現了一些問題。首先，很多時候理論知識不夠全面，無法應對實際工作中的復雜情況。其次，現實環境的不確定性使得很多理論不能直接應用，需要進行修改和適應。另外，理論與實踐的距離也導致了一些誤區，很多理論只停留在紙面上，沒有實際應用的價值。

三、理論與實踐的整合（350字）

為了解決這些問題，我開始著手將理論知識與實踐經驗進行整合。首先，我加強了理論學習，不僅學習基本理論知識，還深入研究相關領域的前沿理論，以便更好地應對實際工作中的挑戰。其次，我積極與同事交流分享實踐經驗，通過借鑒他們的經驗，不斷優化實踐過程。此外，我也積極參加相關培訓和學習班，通過理論與實踐相結合的方式深化對問題的認識。

四、反饋與驗證（300字）

在實際工作中，我不僅注重理論應用，還重視反饋與驗證。我會定期對工作進行評估，總結經驗和教訓，以便將其納入以后的工作中。同時，我也會與同事和上級進行交流，聽取他們的意見和建議，以便根據反饋信息及時調整工作方向和方法。這樣的反饋與驗證機制能夠不斷改進工作的質量和效率，使實踐更加符合實際需求。

五、結論與展望（150字）

通過將理論與實踐進行有效結合，我在工作中獲得了一定的成果。理論的指導使我在復雜情況下能夠更好地解決問題，實踐的驗證也增強了我對理論的信心。然而，我也意識到這個過程是長期的、不斷迭代的，需要保持持續學習和思考的態度。未來，我將繼續加強理論學習，深化實踐經驗，不斷提升自己的能力，為工作貢獻更大的價值。

通過整合理論與實踐，我在工作中不斷提高，同時也希望能夠給他人以啟發。只有在理論與實踐的雙重指導下，我們才能更好地應對工作中的挑戰，不斷創新和超越。因此，我相信，實踐與理論的結合，能夠成就更加優秀的工作業績。

結合自身工作實際心得體會篇八

再過幾天，我們將迎來八一建軍節，一個有著光榮革命歷史的軍人節日。今年是建黨95周年，人民軍隊89年的歷史畫卷，也是一部群星璀璨的英雄譜。楊業功、華益慰、丁曉兵、李中華、方永剛……這是一個個閃光的名字，它們傳遍大江南北，他們的事跡和精神也成為鼓舞全國人民的一種力量。這么多年，為什么我軍一直能不斷壯大，向世界人民展現他們的雄姿?為什么我軍能夠在災難面前巍然不動，拯救人民群眾于水火?那都因為他們始終堅持秉承“聽黨指揮，服務人民，英勇善戰，不怕犧牲”的優良作風，發揚“吃苦耐勞、嚴守紀律、精練技能”的軍人秉性。

黨員干部是各級黨委和領導的參謀和助手，其素質水平如何，直接影響到黨委和領導意圖貫徹的力度，關系到政府工作的質量、效率和威信。面對紛繁復雜的社會現實，作為一名機關黨員干部，務必秉承“軍人”品質，爭當合格黨員。

秉承軍人“聽黨指揮”的品質，堅定理想信念。同志反復強調：“理想信念就是共產黨人精神上的鈣;，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病;。”所以，黨員干部必須堅定理想信念，始終把握正確的政治方向、堅定正確的政治立場、旗幟鮮明的政治觀點、執著正確的政治追求、嚴格如鐵的政治紀律，在信念上更加堅定、思想上更加敏銳、行動上更加自覺，增強工作的敏銳性、前瞻性和正確性。黨員干部任何時候都要堅決維護黨的絕對權威，在任何情況下都要堅決聽黨指揮，不能有半點馬虎。

秉承軍人“服務人民”的品質，堅持作風務實。作風務實，貴在真，重在實，關鍵在干。作為機關黨員干部，既要出思想，善于求真，更要撲下身子，狠抓落實。因此，機關黨員干部要大力提倡務實的風氣：一是思想上要求實。不為風光，不爭彩頭，不趕浪頭，把工作的著眼點和落腳點放到見成效上來;二是作風上要扎實。說真話，辦實事，不護短，不急功近利;三是工作上要落實。看到問題不等于抓住了，必須把工作跟上;工作安排了，不等于問題解決了，必須把勁放到抓落實上;抓過了，不等于抓好了，必須把勁用到抓反復、見成效上。

在建軍89周年到來之際，向那些為保家衛國流血犧牲獻出寶貴生命的先烈們致敬!面對誘惑，學習軍人的錚錚傲骨;面對欲望，學習軍人的嚴守紀律;面對困難，學習軍人的百折不饒。將軍人的“亮劍精神”“奉獻精神”融入工作生活中，成為經得起各種考驗、能夠擔當重任的合格黨員干部。

結合自身工作實際心得體會篇九

第二段： 團結就是力量

團結是一切事業成功的基礎，任何人都無法單獨完成偉大的工作。團隊和協作是促進員工凝聚力的最佳方式。在工作實際中，特別是在團隊中，每個人都有自己的任務和職責，但是團隊的目標和任務必須是一致的。只要各人認真履行自己的職責，團隊才能夠有效地達成目標，取得成功。在我所接觸到的團隊中，團隊領導者經常鼓勵大家分享自己的知識和技能，這讓我們充滿了干勁和動力，激發了更多的創新想法。因此，在工作實踐中，我深刻體會到，團結是成功的重要保障。

第三段：改革就是動力

改革是推動事業發展的重要驅動力。跟上時代的步伐并不斷改進和創新，才能不斷持續發展。在工作實踐中，我深刻認識到了這一點，尤其是在公司的業務擴展和技術研究方面。我們的團隊領導者總是不斷鼓勵我們學習新知識，創新新技術。因此，我們團隊研發的項目，總是能夠不斷更新，跟上最新的技術趨勢。改革不是單單靠領導者來推動，團隊員工也需要積極投入，接受改革和創新，才能實現公司業務發展的長遠目標。

第四段：創新就是未來

創新是引領未來的重要亮點。倡導創新有助于提高員工的熱情，同時也有助于公司的成長。在創新中，我們不能只沿襲舊的思維方式，而需要擁有開放的思維、積極的態度和樂觀的想法，才能在未來的市場競爭中立于不敗之地。我經常參加行業內的技術交流會和培訓課程，因此有機會了解到更多的新技術、新方法和新想法。在日常工作中，我們團隊經常進行創新性的探索，總是嘗試新的方向和方法，不斷推動我們所做事情的進步和完善。

第五段： 結語

從上述講話的理念中，我們不難看出，每一點都是非常實用和重要的。團結就是力量，改革就是動力，創新就是未來。這些思想理念對于工作環境非常有幫助，從而提高公司的長遠發展和個人的職業發展。在未來的工作中，我將繼續秉持這些理念，不斷提高自己的知識水平，接受新的挑戰和機會。我希望自己在未來的工作中能夠帶動更多的人加入到這個事業中來，一起為我們偉大的祖國而奮斗。

結合自身工作實際心得體會篇十

一要精心組織學習宣傳。各級黨組織要把學習貫徹講話精神作為一項重大政治任務，擺在突出位置，組織黨員干部沉下心來認真研讀，真正做到學深、悟透、用好。各級黨委(黨組)中心組要把講話精神列入專題學習的重要內容，干部培訓機構要把講話精神作為課堂教學的重要內容，確保學習實效。各級宣傳部門、新聞單位要深入宣傳講話的重大意義和豐富內涵，凝聚起決勝全面建成小康社會、讓中原更加出彩的強大正能量。

二要深刻領會精神實質。要充分認識到我們黨帶領全國人民取得的偉大業績，充分認識到中國特色社會主義的強大生命力和巨大優越性，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進。

三要結合實際抓好貫徹。要以講話精神為指導，進一步把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，使學習活動激發的精氣神轉化為推動各項工作的強大動力，奮力開拓河南發展新境界，決勝全面建成小康社會，讓中原在實現中華民族偉大復興中國夢的進程中更加出彩。

按照鎮黨委的統一部署，我村黨支部于6月25日召開了創先爭優專題組織生活會，全體村黨員干部參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現將具體情況匯報如下：

世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，認真準備了組織生活會發言材料。

在組織生活會上，村黨支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照“一人談、眾人幫”的方式，逐一進行自我剖析。

1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。

開展批評與自我批評。大家在發言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。

3、氣氛民主、和諧。黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

上過硬、工作上合格、作風上優良的高素質、德才兼備的黨員干部。

（2）堅持從村黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。在活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果很好。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。

黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。

通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發。加強民警紀律作風整頓活動，加強黨風廉政建設，既是事關黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設，保護民警，加強公安隊伍建設的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!

我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權力，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談談自己三個方面的體會和感想。

一是提高認識;開展經常性的紀律作風整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發大建設緊密結合在一起，把實現最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，執政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關;第三，加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風整頓活動，深入開展廉政建設和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩定，從而調動廣大人民群眾的積極性，順利完成經濟和社會各項事業的奮斗目標。

三是接受監督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監督。分析我們身邊的領導干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經常提醒，有相應的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。

總之，通過近階段開展的紀律作風整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學習，不斷提高識別力與執政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。

20xx年x月18日，x市法院召開全x政法隊伍教育整頓動員部署會，對市法院開展政法隊伍教育整頓進行再動員、再部署。至此，政法隊伍教育整頓活動在我法x中拉開了大幕。通過參加政法隊伍教育整頓工作的各項活動，我有以下深刻體會。

一參加集中學習活動使我提高了思想認識和政治站位

2021年x月x日-x月x日，我院組織了全部工作人員的集中學習，通過這次學習，我對本次隊伍教育整頓有了新的認識。正如xx在出席全國政法隊伍教育整頓試點工作動員大會上的講話所言：“開展政法隊伍教育整頓，是民眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。要深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現實緊迫性和極端重要性”。我更加明白此次隊伍教育整頓活動和以前的不一樣。以前，我總認為參加教育整頓活動無非是開開會、學學習、做做筆記、寫寫體會文章；總認為參加教育整頓活動是領導的事、自己干好的本職工作就行了；總認為參加教育整頓活動是針對部分政法干部的違法亂紀行為的，自己雖有缺點但問題不大，沒有什么需要自查自糾的。

通過學習，我深刻認識到開展此次教育整頓活動的重要意義，我要政治站位更高，思想認識更深，行動自覺更強，以更強的決心、更大的力度、更實的舉措，積極參加教育整頓各項活動，推動教育整頓活動深入開展。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，以高度的政治責任感、奮發有為的精神狀態，堅決完成好黨中央交給的這一重大政治任務。

二參加“三走一討論”活動使我明確了教育整頓目標

政法隊伍教育整頓工作開展后，我院組織了x領導干部重走總書記視察徐州之路，xxx干警走進淮海戰役紀念館、走進王杰部隊，開展“學習淮海戰役精神，鍛造聽黨指揮x行政鐵軍”大討論這一“三走一討論”活動。活動中，我院xxx干警表示一定要把淮海戰役精神傳承下去，結合此次隊伍教育整頓活動，切實查補自身短板，提升能力素質，切實做忠誠、干凈、擔當的x法人，努力打造一支黨和人民信得過靠得住能放心的徐州zhi法鐵軍。通過參加活動和討論，我更加清楚地把握了這次政法隊伍教育整頓活動的目標和方式。在目標上，我們要圍繞“五個過硬”的要求，發揚自我革命精神，突出抓好清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，抓好學習教育、查糾問題、整改總結“三個環節”，全面推進正風肅紀反腐強警，加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。在方式上，我們要緊緊扭住關鍵環節，始終突出“嚴”的主基調，體現“準”和“實”的作風，把每個環節、每個節點的任務落到實處。要注重創新方法措施，進一步增強教育整頓工作的針對性和實效性。一要把政治建警與業務強警結合起來，全面提升政法隊伍素質能力。二要把清除害群之馬與弘揚英模精神結合起來，雙管齊下維護政法隊伍肌體健康。三要把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結合起來，標本兼治增強政法隊伍“免疫力”。四要把懲治處理與教育管理結合起來，懲前毖后推動政法隊伍正本清源。五要把開展教育整頓與更好履職盡責結合起來，充分彰顯政法隊伍過硬擔當。

三參加教育整頓活動使我清晰了今后工作的方向和內容

第一，進一步提高思想認識，從靈魂深處感受這次教育整頓活動的非凡意義。這次政法隊伍教育整頓活動是新時代政法戰線刮骨療毒式的自我革命，是新時代政法戰線激濁揚清式的“延安整風”，是新時代政法戰線鑄魂揚威式的主題教育。作為xx一員，我必須明確，進入新時代，人民群眾對政法機關嚴格規范公正文明廉潔執法提出新的更高要求，對建設過硬隊伍充滿新期待。但“xx案”“xx案”“xx”“xxx案”等，暴露出政法系統隊伍建設存在的突出問題，人民群眾深惡痛絕，社會影響極其惡劣。此時，開展全國政法隊伍教育整頓試點工作恰逢其時、十分必要。這是貫徹落實習近平總書記系列重要指示精神的實際舉措，是新時代加強政法隊伍建設的迫切需要，是深化整治政法隊伍頑瘴痼疾的重要抓手。

第二，進一步堅定理想信念，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務。20xx年1月7日，習近平總書記在中央政法工作會議上講話指出：“堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂。必須把理想信念教育擺在政法隊伍建設第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，鑄就“金剛不壞之身”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色”。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為x干警一員，我必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，學深悟透新時代中國特色社會主義思想，用這一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行動。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩政治立場，任何時候都要同黨同心同德、同向而行。

第三，進一步嚴肅工作紀律，把踐行“三個規定”落到實處。開展政法隊伍教育整頓活動伊始就要奔著問題去，要下大力氣清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質，堅決遏制違紀違法案件高發態勢，堅決杜絕損害人民群眾利益的行為，以實實在在的教育整頓成果打造政法鐵軍，回應人民群眾法治新需求、新期待，提升人民群眾對法律公正的信任度、滿意度，增強人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感。作為xx干警一員，我必須以刀刃向內、刮骨療毒的自我革命精神，全面查找、深入查找自身存在的問題，為整改提升提供精準靶向。在日常工作中要進一步嚴肅工作紀律，切實踐行“三個規定”，明明白白做人。《領導干部干預xx活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《xx機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范xx人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》是按照黨中央要求為防止干預xx行為而制定出臺的法規制度。我要認真學習“三個規定”的內容，準確掌握“三個規定”的內涵實質，切實做到“三個規定”內化于心、外化于行：必須要按照審批工作權限和要求做好各項行政審批工作；必須認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，在生活上廉潔儉樸；必須在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。

第四，進一步強化宗旨意識，以加強業務學習為抓手提高為人民服務的能力。黨的宗旨意識就是為人民服務，黨員如果缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，就沒有真正理解為人民服務的重要思想的深刻內涵，沒有將黨的宗旨貫穿于工作始終。作為法院窗口單位的一名普通工作人員，我更要堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，認真對待人民群眾的每一項訴求，積極解決人民群眾在辦理審批工作中的具體困難。這次政法隊伍教育整頓既是一次思想的整頓也是一次對業務能力提升的整頓，我將認真按照院黨組的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實提高干事創業的主動性和緊迫感，真正融入到教育整頓活動之中，認真學習專業知識，全面提升業務能力，圓滿完成各項工作任務，充分發揮職能作用。

黨100歲了，今昔驀然回首，腦海里泛起了一句歌詞：沒有共產黨就沒有新中國。

是啊！黨今年100歲了，她悄然的在歷史的長河中磕磕碰碰的走過了100年，用血淚在這條波濤洶涌的歷史長河里傾倒了一杯濃墨，印下了那屬于她的獨特的印跡。

黨這100年的征程是一部血淚史，作為一名祖國未來的棟梁，在現今安穩的氛圍下怎能忘卻黨歷程上的血淚。在一個血雨腥風民不聊生的年代中一個時代的象征悄然在一艘畫舫上誕生了，她的到來注定諭示著她將在血雨腥風中灑下堅毅的血淚，她將用嘹亮的聲音向世人宣告一個嶄新的王朝的來臨！

在那風雨如磐的舊中國誕生了中國共產黨，她象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁骨，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，爆出一個嶄新的新中國。一百個風雨春秋，一百年的奮斗不息，中國共產黨歷經滄桑，經歷了初創時的艱難、北伐戰爭的洗禮、土地革命的探索、抗日戰爭的硝煙、解放戰爭的炮火，又歷經社會主義改造和建設、改革開放等歷史階段，共產黨一次次面臨歷史的重要關頭，又一次次實現歷史性的抉擇。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，還是井岡山太行山的腥風血雨，不管是延安窯洞的斜風細雨，還是改革開放的驚風急雨，中國共產黨同全國人民始終緊緊地團結在一起，與中國命運的脈搏一起跳動，從單薄走向厚實，從年輕走向成熟，從二十年代走來，駛向一個新的世紀。

黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史；是堅持真理、修正錯誤、戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰爭年代，或是在艱苦創業的建設年代，更或是在努力創新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產黨員，他們一次又一次用實際行動實踐著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。

共產黨員就如一根綠竹，竹可破而不損其節。中華民族的優秀兒女劉胡蘭為了祖國的解放，人民的利益獻出了寶貴的生命，烈士的鮮血染紅了大地。

共產黨員就如一塊璞玉，玉可碎而不損其白。李大釗-中國共產黨的主要創始人之一，為在我國開創和發展共產主義運動的大無畏的獻身精神，永遠是一切革命者的光輝典范。在抗日戰爭中犧牲的中國無產階級革命家、民族英雄，東北抗日聯軍的主要領導人楊靖宇，用自己的鮮血染紅了東北的大地。

共產黨員就如中流砥柱，在激流駭浪中穩如泰山。舍身炸碉堡的董存瑞；為全國人民和平民主團結而犧牲的葉挺；“名將以身殉國家，愿拼熱血衛吾華。太行浩氣傳千古，留得清漳吐血花”這就是在抗日戰場上犧牲的指揮員左權。名將陣亡，太行山為之低咽，全黨為之悲痛。

黨在我們心中就是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟。讓我敬仰、引我前行、促我奮進。他們用實際行動證明了事業比生命更寶貴。

作為一名黨員，黨組織是熔爐，我們就是需要錘煉的鐵。讓我們積極投身于偉大而光榮的教育事業之中，用實際行動，踐行我的諾言，用自己的雙手，托起明天的太陽，身為教師的我們會從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出榜樣，以高尚的人格感染學生，以和藹的態度對待學生，以豐富的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。用愛落實責任，用愛去延續生命的歷程。讓愛與責任同行，鑄就師德之魂，譜寫愛生之歌！

新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。我們要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作當中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，當然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應該在這份工作中找到自己的發光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。

三、為工作制定規范、流程。所謂無規矩不成方圓，規范、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準備，如何做工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。

四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

五、時刻總結工作的經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束后，冷靜下來總結一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以后借鑒。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經驗和閱歷，才能以自己的經驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責任、有義務為我們礦管局的明天而努力工作。

[提要]本文通過分析改進工作作風的重要性和必要性、當前工作作風方面存在的主要問題，從領導垂范、制度制約、隊伍建設、教育方式等方面，淺析新形勢下如何加強和改進工作作風，有效推進“卷煙上水平”和確保建設“更加規范、更富效率”的中國煙草。

關鍵詞：加強；改進；工作作風

中圖分類號：f27文獻標識碼：a

原標題：淺議新形勢下如何加強和改進工作作風

收錄日期：2013年6月27日

黨的十八大后，新一屆中央政治局出臺改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，著力加強作風建設，充分顯示黨中央從嚴治黨的決心和改進作風的力度。在十八屆中央紀委二次全會上，習近平同志也深刻闡述了改進工作作風的極端重要性，強調“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風的要求，2013年3月28日，國家煙草專賣局印發通知，確定今年在全行業開展以強化大局觀念、增強能力素質、改進工作作風、密切聯系群眾、高效廉潔履職為主題的“改進作風年”活動，動員和激勵行業廣大干部職工以更加奮發有為的狀態和昂揚向上的斗志扎實工作、勤勉履職。面對新形勢，我們如何深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，扎扎實實改進工作作風，堅決防止黨和人民群眾之間形成無形的墻，真正贏得廣大零售戶、消費者的信任和支持，就成為擺在我們面前亟須解決的問題。

近年來，通過“作風建設年”、“發展提升年”、“企業服務年”和“送政策、送溫暖、送服務”、“治庸治懶治散”等活動，縣局在轉變工作作風，推進行政效能建設，優化發展環境等方面做了大量工作。特別是2013年以來，為突出解決好縣局作風不實的問題，扎實推進作風轉變，進一步營造求真務實、積極向上、風清氣正的良好氛圍，在“改進作風年”活動的基礎上又進一步開展“求真務實年”活動和“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動，各部門的大局觀念、服務意識明顯增強，辦事效率、工作效能明顯提升，作風建設呈現出穩步推進、逐步深化、快步提高的良好局面。但是，對照新形勢和新任務的要求以及廣大零售戶、消費者的愿望，作風建設還存在著不小差距。因此，如何加強和改進機關作風、提升機關形象、提升行政效能、提高服務質量是縣局必須正視并探討解決的一道重要課題。

在全行業開展“改進作風年”活動，目的是改變在思想行為作風方面的不良風氣，動員和激勵廣大干部職工以更加奮發有為的狀態和昂揚向上的斗志，扎實工作、勤勉履職。因此，要充分認識開展改進工作作風的現實和長遠意義，扎實推進，務求實效。

（一）從作風建設中見思想、見精神、見境界。作風的優劣、風氣的好壞，關系人心向背，關聯干部形象，影響企業發展。縱觀我們黨革命、建設和改革的歷程，所取得的每一項成就，都是堅持實事求是、加強作風建設的結果。煙草行業是特殊行業，尤其應以優良作風樹立良好行業形象。改進工作作風，就是要求我們大力倡導行業精神，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的思想，切實做到風清氣正、求真務實。只有大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，我們才能科學地判斷形勢，才能緊緊抓住并充分用好重要戰略機遇期，有效應對和妥善處理各種風險和挑戰，更好地趨利避害，在更高層次上推進卷煙上水平。

（二）從作風建設中謀動力、獲資源、創環境。良好的作風，能產生凝聚力、戰斗力和創造力。如若作風建設堅持得不好，必然削弱企業戰斗力，甚至出現一盤散沙的不良局面，只有把作風建設作為一項基本功，精心謀事，埋頭干事，才能增強凝聚力、提高執行力。當前，煙草行業正處于全面推進“卷煙上水平”的關鍵時期，需要我們通過大力改進工作作風，進一步激發“正能量”，增強工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立大局意識和全局意識，努力提高解決實際問題的能力，為建設更加規范、更富效率的中國煙草提供強大動力。

（三）從作風建設中立根本、謀發展、拓局面。煙草行業三十年來的發展實踐，就是一個不斷加強作風建設的發展歷程。從1990年下發《關于加強領導班子廉政建設的決定》，1996年印發《煙草行業領導干部廉潔自律手冊》，2001年下發《關于貫徹中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定的意見》，到今天的“改進作風年”活動，堅持作風建設，既是檢驗工作態度、工作作風，也是衡量工作成效的重要標志。抓好落實，企業發展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。在當前企業發展呈現新局面的良好基礎上，只有加強作風建設，以求真務實的行動謀發展，我們的企業才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

（一）目前行業工作作風存在的主要問題。近年來，煙草行業在加強隊伍管理、完善分配激勵機制、強化學習培訓等方面都做出了突出的效果。然而，在肯定成績的同時，也要清醒地看到“思想不正、作風不實、管理不嚴、服務不優、創新不夠”等問題仍然不同程度的存在，不同程度上影響了相關工作的持續進行和健康發展。

1、思想不正。相對其他企業來說，煙草行業作為特殊行業，部分員工依賴思想嚴重，缺乏必要的危機感，存在“盲目樂觀、安于現狀、過分優越”的不良傾向。盲目樂觀，工作無所用心、思想因循守舊，不謀干得好，不求干得精。安于現狀，責任感、危機感、緊迫感不夠，工作不求做得好，只求過得去，得過且過，攻堅克難意識較弱。過分優越，煙草行業收入較好，滋生了一些優越感，在堅持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統方面有所欠缺。

2、作風不實。首先，工作不實，求真不夠。責任意識、作為意識較薄弱，滋生了“等、靠、避、懶”的工作作風，工作標準不高，要求不嚴，基礎不扎實。只為困難找理由，不為解決問題想辦法，沒有堅持實事求是，沒有從實際出發；其次，執行不力。執行標準不高，工作滿足于一般化，創先爭優意識不強。有的不注重學習領會上級精神，不主動加強學習業務知識，不與時俱進；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，不注重工作實效，不注重基礎工作，不注重過程管理，只為檢查時能應付過關；有的大局意識不強，全局觀念較差，把本部門利益和個人利益看得太重。3、管理不嚴。考核機制有所欠缺，沒有較好地發揮“獎優罰劣”的導向作用。對員工缺乏約束力，不同程度地形成了“干的越多、失誤越多、挨批越多”的錯誤導向。導致部分員工不嚴格遵守管理制度，不遵守工作紀律。自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內上網聊天、玩游戲、炒股票等。缺乏規范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事后無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮，一旦出現問題就找理由為自己推脫責任。

4、服務不優。隨著行業隊伍建設的不斷加強，行業“四員”服務水平有顯著提高，但是某些員工仍沒有轉變觀念，有“門難進、臉難看、事難辦”的情況發生，故意為難基層干部職工和社會群眾，辦事節奏不快，辦事質量不高，辦事紀律不嚴，責任意識較差，沒有真正做到“把客戶放在心上”，缺乏對組織負責、對事業負責、對服務對象負責的責任意識，缺乏團隊協作和顧全大局的責任意識，“事不關己高高掛起，多一事不如少一事”的觀念根深蒂固。

5、創新不夠。創新不夠就是學習抓得不夠，沒有能力使自己認識新事物，找到新思維；就是自我滿足、安于現狀、不思進取。這樣，就致使很多工作走老路，發展程式化，求穩不求進；就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對新事物和未來設想思考研究不夠等。

（二）目前行業工作作風問題的原因

1、從思想上找原因。思想作風上有的干部教條主義、經驗主義，科學發展、統籌發展、和諧發展的意識和理念還不夠牢固；學習風氣上，有的干部不善于認真學習、深入思考、學以致用，知識陳舊，早年的知識存底掏空殆盡，新知識未及時補充，工作墨守成規、故步自封更是自然，頭腦對新形勢、新情況、新問題反應遲鈍自在情理之中，密切聯系群眾的作風和求真務實的精神有待大力弘揚。

2、從制度制約上找原因，沒有科學、合理的激勵約束機制。主要指在一些管理環節，沒有作風建設作為企業發展戰略的一項重要內容，制定行之有效的長短期規劃和必要的措施，并表現為應付上級檢查驗收的多，結合自身實際進行有目的、有計劃地進行培訓教育的工作還比較薄弱。由于管理機制等方面的原因，一些人滿足于現狀，形成了不鉆研技術和業務，照樣衣食無憂的認識和狀態，干好干壞一個樣，甚至出現了“不會干”成為逃避責任的最好理由等反常現象。

3、從監督機制上找原因。不良的工作作風的形成并非一朝一夕，糾正起來也不能指望一天兩天之功。當前，一些環節監督乏力、制度措施疲軟是導致工作作風問題糾而無力、整而無力的一個重要原因。上級監督下級太遠，同級監督同級太軟，下級監督上級太難，組織監督時間太短，紀律監督為時太晚。

工作作風是政治品質、業務素質和工作能力的重要體現，關系到事業的興衰，關系到工作效率和質量。目前，在中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和“改進作風年”、“求真務實年”活動的大背景下，煙草行業各級干部員工要進一步改進工作作風，提高業務素質，增強執行力。

（一）加強領導垂范，要求領導干部成為作風建設帶頭人。要求領導干部成為作風建設帶頭人，是習近平關于作風建設的寶貴思想，也是抓作風建設的有力措施，中央通過改進作風、密切黨群關系的“八項規定”，抓作風建設從中央做起，作風建設新局面開始形成。行業內領導干部更應該響應中央號召，在作風建設上要以身作則、率先垂范。在一定意義來講，一個好的工作作風是各級領導干部以身作則帶出來的：一要建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，把作風建設的要求體現到領導班子和干部隊伍建設的經常性工作中去；二要轉變文風、會風，減少不必要的、可開可不開的會議，減少文章中的空話、套話，杜絕假話；三要從自身做起，轉變領導作風、工作作風，應當經常深入基層，聯系客戶，幫助解決實際問題。從一把手做起，一級抓一級、一級帶一級、一級管一級。要充分發揮帶頭作用，爭當求真務實的實踐者、爭當改進作風的推動者，以自身的實際行動影響和帶動干部職工轉變作風、取信于民。

（二）加強制度制約，健全權力運行制約體系和監督體系。一項制度能否發揮效用，關鍵在于落實。作風建設更應如此，要把行業關于作風建設的各項制度及要求落實到每一項工作、每一個環節之中，健全權力運行制約體系和監督體系建設，真正做到言必信、行必果，實現作風的真正改進。要對照相關規定，查找自己在作風方面存在的突出問題，并努力改進；各級管理干部要切實負起監管責任，對不符合相關制度和規定的行為及現象，要及時責令整改、嚴肅糾正。只有確保和做到政令暢通、上下一致、齊抓共管，作風建設才會取得實實在在的成效。

（三）強化隊伍建設，在“內強素質、外樹形象”上下功夫。“內強素質”，既要抓好干部職工的政治學習，思想教育，提高政治素質，又要抓好干部職工的業務技術學習，提高業務素質，逐步形成“工作學習化，學習工作化”的學習型企業。通過培訓、考核等方式，多層次全方位強化干部的職業道德、理論素養和業務技能，提高服務水平，把干凈干事、提高辦事質量和辦事效率作為機關作風建設的重要任務加以落實。

“外樹形象”圍繞著貫徹《中國煙草行業行為規范》，規范行業全體干職工行為，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務，制度健全、令行禁止的工作秩序，開拓創新、高效務實的工作作風，廉潔勤政、助人為樂的道德風尚，比學趕幫、團結和諧的人際關系。

（四）改進教育方式，把“235”教育活動與改進作風結合起來。面對煙草行業持續快速發展，要認真學習貫徹國家局下發的《國家煙草專賣局關于在全行業開展“改進作風年”活動的通知》等相關文件精神，把“改進作風年”活動與“235”教育等活動結合起來，不斷改進作風建設的思想工作與教育方式，以進一步強化大局意識、責任意識和創新意識，充分發揮企業集中教育和自我學習提高的聯動作用，使全體干部員工都能以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的最好精神狀態開展工作。

總之，機關作風建設是一項長期的工作，是一個系統工程，要常抓不懈。從領導至員工所有“煙草人”從思想上重視作風建設，強化責任意識，保持克難攻堅、奮發有為的精神狀態，樹立求真務實、真抓實干的良好作風，切實增強憂患意識、公仆意識，牢固樹立責任意識、民主意識、創新意識，切實增強大局意識、進取意識、節儉意識、實干意識，努力形成煙草行業團結奮進干事業的良好局面，保持煙草行業持續健康較快發展。

主要參考文獻：

[1]朱家立.煙草行業領導干部作風建設初探[n].中國煙草資訊網，2008.3.10.

[2]劉鳳文.當前作風建設面臨問題及對策思考[n].中國煙草資訊網，2013.5.10.

[3]張娜.改進作風務求實效[n].東方煙草報，2013.4.2.

[4]劉斌.改進作風年需“正能量”[n].煙草在線，2013.5.24.

通過近階段的集中紀律作風整頓活動學習，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發。加強民警紀律作風整頓活動，加強黨風廉政建設，既是事關黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設，保護民警，加強公安隊伍建設的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!

我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權力，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談談自己三個方面的體會和感想。

一是提高認識;開展經常性的紀律作風整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發大建設緊密結合在一起，把實現最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，執政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風整頓活動是提高公安機關行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關職能向社會服務型轉變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關;第三，加強公安民警紀律作風整頓活動是完成新時期新階段各項任務的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風整頓活動，深入開展廉政建設和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩定，從而調動廣大人民群眾的積極性，順利完成經濟和社會各項事業的奮斗目標。

三是接受監督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監督。分析我們身邊的領導干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經常提醒，有相應的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。

總之，通過近階段開展的紀律作風整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學習，不斷提高識別力與執政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。

摘要：新世紀、新形勢、新任務，要求我們要切實加強和轉變工作作風、提高工作效率、不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。為此，我們必須要聯系實際，抓住重點，貫徹落實科學發展觀，以改革發展為動力，不斷進行探索和創新，主動適應新形勢，適應社會發展的新要求。

關鍵詞：工作作風；工作效率；工作方法

工作當中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態度。當然，前提是你必須熱愛自己目前所從事的本職工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，就應該在這份工作中找到自己的發光點。如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇它。俗話說，今日不努力工作，明日努力找工作。如果連這種態度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。作風建設作為自我完善、自我提高的永恒主題，要求我們要始終保持銳意進取的朝氣和干事創業的激情，弘揚我黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風，立足本職，勤勉篤學，嚴謹細致，精益求精，確保工作重規范、提標準、上水平。

作為共產黨員，要改變工作作風必須增強四大意識。一要增強黨性自我修養的意識。黨員干部要在思想上堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，堅持無產階級的世界觀人生觀和共產主義道德觀；在日常工作中遵紀守法、甘當公仆、不謀私利；在各種腐蝕面前“拒腐蝕，永不沾”，正氣凜然，無私無畏；在社會生活中一旦發現不良作風乃至腐敗行為，要敢于抵制和反對，要敢于同不良影響做斗爭。二要增強民主意識。要正確運用批評與自我批評的武器，同一切不符合人民利益的行為作斗爭；堅持走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護和“三個有利于”作為檢驗我們工作作風的客觀性標準，從而制定出一系列能夠代表廣大人民群眾的根本利益和愿望的路線、方針和政策。三要牢固地樹立宗旨意識。作為黨員干部，必須要自覺實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意地為人民謀利益，給人民群眾帶來更多的實惠。四是必須強化黨員的競爭意識。我們的民族要復興，國家要富強，人民要富裕，關鍵就在于我們黨是否具有強大的競爭力，而這種競爭力又取決于各級黨員干部競爭意識和競爭能力的強弱。因此，我們必須要使各級黨員干部意識到自己的生存危機，緊跟時代，迎接挑戰，創造性地開展工作。要以堅強的黨性保證各項工作優質高效，不辜負組織部門的希望和要求。要重品行，要以更高的要求來鞭策自己，要牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事。要做表率，時時處處以身作則，率先垂范，爭當先進，切實在作風建設中走在前做表率。同時，要以作風建設年活動為契機，認真找準業務工作與作風建設的結合點，進一步完善各項工作制度，規范服務流程，提升組織工作的科學化、制度化和規范化水平。

工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經驗，另一方面來源于行業技術的追蹤，就像俗話說的那樣，活到老學到老，做了這一行。就要喜歡和鉆研這一行，每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發展。這樣，才不至于做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。

工作中要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性，就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，并就工作進展情況及所遇到的困難向領導及時反映。所謂計劃性，就是要求我們每天要計劃好第二天工作，每周要計劃好下一周工作。以此類推。只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們工作要有提前量。比如，開會要事先發材料，像發安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題、解決什么問題，并且要做好會務工作。這些雖然是小事，卻能體現一個人的管理水平和工作態度。

目標是方向，思路是途徑，措施是手段。沒有目標，就失去了奮斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些應先干，哪些應后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實可行的措施來。因此，作為管理干部必須要有先確定工作目標，其次要理清工作思路，然后才能對癥下藥，采取切實措施。也要注重調查研究。調查研究是領導干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數，為決策提供可靠依據，使我們成為明白的管理者。同時，調查研究也是我們密切干群關系、聯系群眾的橋梁。

創新是領導干部活力的體現。創新就要改革，但這種改革是繼承基礎上的創新，不是全盤否定，對那些已經被實踐證明是陳舊的、落后的工作方法，要大膽地改革和創新。唯有如此，事業才能不斷進步和發展。因循守舊，不思開拓進取，在新形勢下必然被時代所淘汰。管理干部一定有要擺脫慣性思維的主動性和創新的風險意識。這是管理干部開創工作新局面的唯一出路。創新要學會抓住機遇，要在事業正常發展時期著手。創新要有明確的戰略指向性，選擇重點，有所為，有所不為。不從戰略角度進行主動創新，而一味跟蹤模仿，是不可能掌握改革與發展的主動權的。相互交流與溝通是改進工作方法的要點之一。部門與部門之間的密切交流、協調和溝通，也尤為重要。工作中一定要事先做好溝通，做好協調，切不可不顧大局，一意孤行。

時間：學習完教材第八至第九章之后。

運用公共政策概論的基本原理和相關知識，結合實際寫一份調查報告或工作報告。（字數在1500字左右）

指導：題目要求撰寫一份調查報告或工作報告，沒有標準答案，只要大家寫的有題目有內容、有頭有尾、有條理夠字數，能自圓其說就可以。可供參考的：

1．關于公務車改革的調查與思考

2．廣州市交通問題的調查與分析

3．城市醫療衛生改革問題的思考

4．廣州市教育消費問題的調查

5．網吧管理的現狀與思考::

例如：公務車改革的探索對北京車改的調查研究

我國現行機關,單位公務用車制度基本上是計劃經濟時代遺留的管理框架,而實際的管理嚴密程度又早已大大降低,其低效與浪費很久以來一直遭人們詬病.與當前節約型財政,建設節約型社會的時代要求相對比.更顯得極不相符.但是公車改革的難度極大.是公共部門改革中一塊難啃的硬骨頭.

近些年來,地方上卻已有一些自發進行的公務用車的改革嘗試.鑒于這一改革的難度.地方局部改革中的經驗,得失,都值得重視和借鑒.本文在對大慶市公務車改革進行調研的基礎上.結合其他地方的情況和國際的經驗,對我國公務用車改革試提出一些初步認識.

(一)公私難分.運行成本高,效率低,產生巨額財政負擔在現行的公務用車制度下.普遍存在公車私用問題.容易發生競相購車,相互攀比.購超標車,每年形成數額巨大的人頭費,燃油費,養路費,維修費等支出費用.省市縣主要領導基本一人一車.使用率只是市場運營車輛的十分之一;有專家測算.社會轎車每萬公里運輸成本為8215.4元.而黨政機關等單位則高達數萬元.每輛出租車的工作效率為公車的5倍.可運輸成本僅為公車的13.5%.

維修中也有深不見底的"黑洞",加之超標配車.都在一定程度上助長不正之風的愈演愈烈."屁股底下一座樓"是人們對官員公車的諷喻.

(三)不利于城市交通與民族汽車產業的發展公車的過高比重是造成城市交通擁堵的一個重要原因.

“全國政府機構公務用車按牌號尾數每周少開一天。”日前出臺的《“十二五”節能減排全民行動實施方案》關于公車限行的新規定，引起公眾熱議，也引發社會對公車改革的思考。

“如果真要落實公車限行規定，必須出臺一系列的監管措施，還要付出很大的監管成本；真正要執行好，工作量很大。”

“公車限行可能只是有關部門的一種倡議，是建設節約型社會、節約型政府而向公共部門發出的呼吁，并不是有約束性的制度；如果真要落實，會面臨很多困難。

專家認為，要真正落實公車限行，除要區分公車、私車牌照等措施外，政府還必須控制公車總量，防止各部門通過增加車輛來規避限行規定。公車改革被屢屢提起，但一直是個有相當大難度的問題。

“公車改革之所以難以推進，主要是因為一些地方政府缺乏內在改革動力，其根源是公車消費缺乏監督。”“目前，凡車改成功的地方都是由于當地?一把手?重視，把車改當作?一把手工程。”“只有讓公務消費活動逐漸走到?陽光下?，在制度上讓公眾參與公車改革的決策和監督，才能徹底消除公車滋生腐敗的可能。”車改雖是“摸著石頭過河”，但絕不是無法破解的難題。

據了解，目前不少地方在進行車改探索，模式不一，大致有三種模式：一是公車貨幣化，二是公車集中管理，三是前面兩種模式的結合。

(一)公務車改革的措施.北京車改以公務用車的市場化,社會化和貨幣化為方向,逐步建立起機關后勤保障工作新體系和新機制.改革的具體措施和要點包括:

1."老人"老辦法,新人新辦法.原處級以下領導干部的公務用車仍執行原制定的經費包干辦法,同時提倡和鼓勵"老人"交車,買車,改領交通費.

2.測算確定交通費發放標準.標準定低了,影響工作,大家不認可,改革無法啟動.標準定高了,會有人認為乘改革之機搞福利,引起不滿.（二）綜合測算確立了一套標準.在20012年又經過一些調整.具體如下:費用標準(調整前):費用標準(調整后):職務等級元/月元/月正處級15001500副處級12001200科級120240副科級120180一般干部1001003.司機的安置.車改直接觸動的是汽車使用者(乘車人和司機)的利益,對司機的安置是車改能否順利進行的又一關鍵。

某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統確實存在許多問題

一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。

三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行；有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。

四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。

五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環節”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領導動員宣講、專家輔導講座，參加本院集中學習討論，進一步加深了對開展

結合自身工作實際心得體會篇十一

根據貴陽電大對“兩學一做”學習教育的安排部署，2016年5月22日，學校黨總支副書記代表學校黨總支為全體黨員上了一堂題為《講政治、有信念，做合格黨員》的“兩學一做”專題黨課，并對我校“兩學一做”學習教育進行了動員和具體部署。

黨課上，學校黨總支副書記向全體黨員們闡述了“兩學一做”學習教育的具體要求和重要意義。提出了要以支部為單位，立足學校的具體實際，做到五個堅持，即堅持領導帶頭、堅持從嚴要求、堅持因類施教、堅持問題導向、堅持轉變作風。要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，扎實學習黨章黨規，學習系列講話，做合格共產黨員，努力實現“四個進一步”目標任務。

學校黨總支副書記指出，做好“兩學一做”學習教育，要強化措施，抓牢抓實，結合我校的具體實際，切實履行市教育局“兩掛兩互”、“三進”、“四愛四在”、“五帶五好”活動要求，將“兩入腦三育人四純潔”貫穿學習教育始終。并突出電大特色，創新載體，開展“一強兩講三爭當”工作，即強學習，講規矩、講大局，爭當師德模范、爭當業務能手和爭當服務標兵。

副書記強調，搞好這次學習教育意義深遠、責任重大。我們要嚴格按照省委、市委以及市教育局黨委的要求，扎扎實實把學習教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的黨員隊伍，為電大將來的發展提供堅強的思想保障和組織保障。

生一世、時時刻刻、時時處處的事。作為企業員工應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有共產主義覺悟的先鋒戰士應該具有時代的使命感和責任感，從而激發自己努力學習全面發展必須立足本職工作，注意生活細節，在實踐中實現自己的黨員角色，肩負起這個時代賦予自己的歷史使命。這次黨課培訓給我的啟示遠遠不止這些，在今后的學習生活中我深知自己還沒有達到一名合格共產黨員的要求，離一名優秀黨員還有一定的差距。我要嚴格要求自己不斷努力、不斷完善自我，積極向黨組織靠攏爭取早日加入中國共產黨。

結合自身工作實際心得體會篇十二

第一，在思想意識上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，是對共產黨員最基本、最起碼的要求，也是保持和發展先進性的一個重要切入點。黨員意識，就是黨員對黨的綱領、性質、宗旨以及歷史使命應有的觀念和認識。就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。

第二，在實際行動中要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須在自己的崗位上發揮模范作用，這是做一名合格黨員的現實體現。我們黨員要在自己的工作和生活中要做到“黨員行為”到位，要根據具體的崗位職責，正確把握“職業標準”和“黨員標準”，出色完成工作任務，要在同事和同行中，起到模范帶頭作用，成為業務骨干、行業先鋒，成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，困難面前要沖在最前面，不能在關鍵時刻“掉鏈子”，不能讓普通群眾“看笑話”。

第三，在紀錄要求上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須嚴守行為規范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產黨員”。

財務人員結合實際如何成為合格黨員

財務人員如何做一名合格的黨員

本文來源：

結合自身工作實際心得體會篇十三

在我們的工作中，不論是為他人服務還是為了自己的發展，都需要從實際出發。實際即現實，是我們面對的具體情境和問題。只有從實際出發，我們才能真正解決問題，實現工作的目標。通過實實在在的行動和思考，我們可以更好地適應環境，提高工作效率，實現個人和團隊的進步。在此，我將分享我在工作中的體會和心得。

第二段：明確目標，聚焦實際需求

在工作中，首先要明確目標，將注意力聚焦在實際需求上。只有明確目標，我們才能有方向地前進，不會迷失在瑣碎的事務中。在我曾經的工作中，經常會有各種各樣的任務需要完成。而拿到任務時，我會迅速思考：這個任務的實際需求是什么？如何實現最好的效果？然后，我會制定一個明確的計劃，將注意力集中在實現目標上，不會被瑣事分散。

第三段：注重實踐，積極行動

在工作中，光有目標是不夠的，行動才是最重要的。從實際出發，需要我們將思想付諸實踐，積極行動起來。在一次重要的項目中，我被安排負責一項需要調研的任務。我通過深入了解業務，參觀實地，與相關人員交流，獲取實際資料，最終得出了準確的調研結果，并提出了切實可行的建議。正是因為注重實踐，我才能獲得更多實際經驗，提高自己的工作能力。

第四段：緊跟時勢，及時調整

在工作中，實際情況會不斷變化，我們需要緊跟時勢，及時調整工作方向。通過及時調整，我們才能在工作中保持靈活性和適應性，并更好地應對各種挑戰。在我曾經的一次項目中，市場競爭異常激烈，傳統的銷售模式已經不再適用。我積極地學習新知識，了解市場趨勢，及時調整工作策略。正是因為緊跟時勢，我才能在激烈的競爭中不斷進步，取得了出色的業績。

第五段：總結體會，持續改進

總結是從實際中獲取的重要經驗，也是進行持續改進的基礎。通過總結體會，我們可以反思工作中的不足之處，發現問題所在，并提出改進措施。在我曾經的一次項目中，我遇到了一些問題，導致工作進展緩慢。通過反思和總結，我發現問題的關鍵在于溝通不暢和計劃不周。于是，我采取了主動溝通和制定詳細計劃等改進措施。經過持續的努力和改進，我終于克服了困難，圓滿完成了任務。

結尾：總結全文

從實際出發是我們在工作中必須要保持的態度和方法。通過明確目標、注重實踐、緊跟時勢、總結體會，我們可以更好地適應工作環境，提高工作效率，實現個人和團隊的進步。當我們不斷從實際出發時，會發現工作中的難題變得更容易解決，而成功也將會更加接近我們。因此，在我們的工作中，我們應該始終牢記從實際出發，不斷提升自己，開拓創新，以實踐證明我們的成就。

結合自身工作實際心得體會篇十四

近期，中央出臺了“兩學一做”學習教育方案，明確了黨員干部要著眼黨和國家事業的發展，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、做一名合格黨員。為深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

黨員干部要立足實際、立足崗位、立足生活，認真學習黨章黨規、學習系列重要講話精神，用心去學，用腦去思考，做到內化于心，外化于行，解決好五個方面的突出問題，用實際行動成果來檢驗是否為合格黨員。

一是解決理想信念不堅定的問題。有的黨員對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心。必須要強化政治理論學習，讀經典著作，學原文、悟原理，要將五大發展理念真正轉化為思想方法、工作舉措和領導能力。

二是解決黨員意識淡化的問題。向黨中央看齊意識不強，標準不高，要求不嚴。在工作中要積極主動落實好中央各項惠民利民政策，宣傳黨的“好聲音”。要大力發揚傳承黨的優良傳統，做好群眾工作，堅決執行好黨的決策。

三是解決服務意識淡薄的問題。利己主義嚴重，跟組織講條件、討價還價，對自己有利的事情爭著去干，對自己不利的事情就推諉扯皮。黨員干部要把群眾當親戚、當家人，要關心群眾疾苦，特別是對困難的群眾、孤寡老人、孤苦兒童，要讓群眾感受到黨的溫暖和關懷。

四是解決道德行為敗壞的問題。有的黨員干部不遵守社會公德，行為粗俗、情趣低俗。必須要培養高尚的道德情操，樹立并踐行好社會主義核心價值觀。遵守職業操守，對工作認真負責，必須要做到干一行愛一行，努力做到精致、細致、極致。要加強對子女的教育，嚴格監管家屬及身邊人。

五是解決紀律規矩不嚴的問題。有的將黨紀國法視為一紙空文，將個人利益凌駕于法律之上，不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公等損害群眾利益。黨員領導干部必須要堅持廉潔從政，堅持違規不做，違紀不碰，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

學習做合格共產黨員心得體會范文2：

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

做合格黨員就是要講政治、有信念，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人。在現實中，有的黨員在思想上有懈怠松動，理想信念模糊，缺乏共產主義信仰，精神空虛，不信馬列信鬼神;有的黨員干部不學習黨章，不理解黨章，導致行為沒有準則，衡量沒有標準，做事沒有依據，不能明辨是非，立場不堅定，成了“墻頭草”。俗話說，“黨員不抓，一盤散沙;黨員不優，組織堪憂。”要做一名合格黨員就要堅定政治立場，堅守理想信念。

做合格黨員就是要講規矩、有紀律，無規矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。這就是沒有規矩，不守紀律的表現，廣大黨員要認真學習黨規黨紀，要把黨章黨規作為規范自己行為的具體遵循，要學原文、悟原理。時刻繃緊政治規矩和政治紀律這根弦，要真正做到把從嚴治黨的要求內化于心、外化于行。

做合格黨員就是要講道德、有品行，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規、《準則》和《條例》，還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。要牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。要時刻用正反典型來教育警示自己，擇其善者而從之，真正自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。

做合格黨員就是要講奉獻、有作為。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神，要有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質。在黨的歷史上涌現出了一批又一批講奉獻，有作為的好干部，好模范，他們就是我們學習的榜樣，我們前行的路標，我們實現偉大中國夢的不竭動力。

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