通過總結,我們可以加深對自己所學知識和經驗的理解和應用。在寫總結時,要注重數據的支撐,用數據來證明自己的成績和進步。這些范文涵蓋了個人總結、團隊總結、項目總結等多個方面,對我們進行總結時都有所幫助。
機電系學期總結篇一
1.學習《高三年級暫行規定管理條例》,進行組織紀律教育,擺事實、講道理,使大家明白紀律是學習的保證。
2.為了使學生在思想品德、行為規范上有一個統一的認識,配合政教處的思想教育工作,我組織開展了《現代中學生應該有什么樣的形象》的大討論。同學們思維活躍、踴躍發言,發言大多是知識、科學、現代技術等與個人未來前途息息相關的內容,少數同學談到要講文明禮貌、要尊老愛幼、尊師重教。但很少有同學談到要勤儉節約、熱愛勞動、心胸寬廣、團結同學、寬以待人等中華民族的優良品德。通過開展這次活動發現現代中學生對自我因有的想象是模糊的、有的甚至是困惑的。這個問題應該引起社會和教育部門、教育工作者等一切關心青少年成長的人們的重視。
3.督促學生認真打掃教室和環境衛生并注意保護環境。
4.講清“兩操”的重要性并督促檢查。
5.學習習近平兩年各省市學科狀元的學習方法、復習方法。
6.學習高考化學應試策略,提高應試能力。
7.為了活躍同學門的課外生活,調節高考前的心理,使他們能輕松愉快的去迎接高考,我班再組織了一次豐富多彩的文藝聯歡活動。
由于理補班學生來源復雜,而且男生較多,組織紀律觀念淡泊,膽子大,思想工作難度較大,這些都給班級管理帶來了許多困難。如“兩操”、衛生的檢查,宿舍的管理等。
建議學校能針對補習班的特殊性制定一個切實可行的補習暫行管理條例。
由于我的思想工作還做的不夠認真仔細,工作方法欠佳,工作能力有限,所以理補班的管理工作還有許多不盡人意的地方。
機電系學期總結篇二
在學院正確領導和各部門的大力支持、幫助下,經過全體老師共同努力,機電工程系較好地完成了本年度各項工作和任務;各項規章制度進一步健全和完善,實踐教學環境和校外實訓基地建設成效顯著,各項工作穩步發展。為迎接教學評估和今后發展打下了堅實的基礎。并獲得學院各級領導的認可。回顧一年來的工作,現簡要總結如下:
一、教學管理。
(一)日常教學工作規范有序、授課質量顯著提高,學生到課率和課堂紀律明顯改善。
教學工作是各項工作的重中之重。一年來,我系全體教師認真工作,較好的完成了各項教學任務。
學期初,各課程任課教師根據課程標準認真制定授課計劃,確保全年教學工作按照人才培養方案要求有序開展。日常教學中,我們重點開展師德師風教育,重視授課質量的穩步提高。通過師德師風建設。全體教師心向一處想,勁往一處使。認真執教,上好每一節課、改好每一本作業、實驗報告。應用電子技術教研室、供用電技術教研室、汽車技術服務與營銷教研室、堅持定期組織教研活動,總結經驗,改進不足,提高教學質量。及時完成各課程的課程標準、教學計劃、教案(含電子課件)、考試大綱的制定和修訂工作。并將上述工作規范化、程序化。納入日常考核內容。
(二)積極開展“2+1”人才培養模式創新實踐。
為積極探索校企合作、產教融合、協同育人的辦學新模式。12級“汽車技術服務與營銷專業”開始推行“2+1”人才培養方案的改革,學生的頂崗實習由原來的一學期改為兩學期。改革重點的是:突出學生在真實的生產實踐環境中創新專業教學體系。貫徹“學中做,做中學,學做結合;手把手,放開手,手腦并用”的教學理念,強化實踐性教學。使師生走進企業,走上工作崗位,在工作中教與學。突出服務于社會需要、行業需要,服務于學生的全面發展。
“2+1教學模式”的改革的實質是課程設置、課程內容的深刻變革。我系與校外實習基地企業精誠合作,聘請企業高管與專家與學院專業帶頭人、教研室一起組成專業指導委員會,對人才培養方案進行研討,就有關課堂教學、實訓教學、實踐教學以及教學環節中存在的一系列問題進行研討,厘清改革思路,共同商討并制定新的人才培養方案,全面修訂教學計劃,統籌規劃、合理構建課程體系。
2014年元月,太陽城集團董事會召開專題會,決定學院和廣州偉加汽車銷售公司,認真貫徹十八大三中全會精神,“深化產、教融合、校企合作”進一步修訂和完善機電工程系與廣州市偉加汽車銷售有限公司“汽車技術服務與營銷專業”校企一體化合作辦學工作方案。
通過校企合作,一是互建兩個平臺,即學院為企業搭建人力資源。
2平臺,為企業培養相應崗位技術人員,為企業文化建設提供有力支持;企業為學院搭建校外生產實訓平臺,為學生提供實習、頂崗實訓條件,為專業教師到生產一線掛職鍛煉、產品研發、技術服務提供條件。二是加強溝通,專業教師與企業技術人員的溝通和合作引進企業高層管理者和能工巧匠作為兼職教師走進課堂,學校的教學與發展注入新的活力。教學改革的實施:
1、有利于學生鞏固專業知識,提升專業技能,促進學生全面發展。
2、促進教師課堂教學與生產一線科研的有機結合。
3、為汽車專業教師提供了掛職鍛煉機會,促進“雙師素質”型教師的培養。
4、優化學校教育資源,實現校企合作雙贏,(三)做好新增專業申報工作。
在人才市場調研工作基礎上,根據汽車應用技術人才市場需求和變化。今年及時提出新增專業“汽車應用技術專業”申報,并完成相關資料的準備工作。
(四)進一步完善、加強實驗室建設和管理,滿足實踐教學需要。
在原有基礎上,我系進一步加強和完善汽車實訓室、基礎電工實訓室、電子技術實訓室、plc綜合實訓室、單片機綜合實訓室以及高級電工實訓室的建設,完善了相關實驗室管理制度和操作規程。
3力地推進了實驗實訓教學質量提高。
(五)進一步加強實踐基地建設。擴展校外實訓基地,落實校企合作項目。
在與廣州偉加汽車服務有限公司、東莞百力恒豐田汽車銷售服務有限公司等多家單位進行合作的基礎上。為適應汽車專業群2+1人才培養方案的改革,擴大專業實驗實訓教學實踐基地覆蓋面,本學年又開辟出新的校外實踐基地,具體如下:
1、廣州華冠精沖零件有限公司校外實訓基地;
2、廣州兆方豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地;
3、廣州市迅馳汽車維修有限公司校外實訓基地;
4、廣州增福汽車銷售有限公司校外實訓基地;
5、東莞天下行豐田汽車銷售服務有限公司校外實訓基地。
6、廣東乳源縣供電局校外實訓基地等六家校外實訓基地。
(六)在學院有關部門領導和關懷下,成功申報“廣州偉加汽車服務有限公司實訓基地”為省級校外實訓基地,并完成省級校外實訓基地的建設規劃工作。
省級校外實踐基地申報成功,有力的促進了我系“汽車技術服務與營銷專業”首次推行“2+1學期制”教學改革創新。
(七)認真制定2014-2016“強師工程”規劃,組織安排青年教師假期期間到企業鍛煉,加大在職教師的職業技能培訓力度。提高教師隊伍的“雙師型”結構。
(八)修訂2013級專業人才培養方案。
1、汽車技術服務與營銷專業;
2、應用電子技術專業;
3、供用電技術專業。
4、汽車電子技術專業;
(九)從實際出發,堅持科學性、規范性、合理性。從形式到內容、全面地、較好地認真完成2014級專業人才培養方案的制定工作。具體如下:
1、汽車技術服務與營銷專業:(含汽車檢測與維修技術方向)。
2、應用電子技術專業:
3、供用電技術專業。
(十)圓滿完成我系11級畢業頂崗實習及畢業論文指導、答辯工作。
二、招生就業工作。
(一)做好新學年的招生準備工作。
隨著我國現代化建設快速發展,汽車工業和電力工業人才需求急劇增加。為使我系畢業生更好地就業,為了順利完成專業的招生工作,我們認真完成人才培養方案和招生簡章的制定工作。并且配合招生辦,做好各專業招生宣傳和咨詢工作。
(二)完成11級畢業頂崗實習和畢業生就業安排工作。
5畢業生實習、就業、畢業論文等等工作。
2、組織7批次,7個企業,到我校為11級學生舉辦招聘推介會和12級學生頂崗實習推介會。
3、11級頂崗實習期間,在學院主管院長的帶領下,我系先后到學生實習單位和校外實習基地進行工作走訪和檢查,為畢業生頂崗實習排憂解難,盡力解決學生實習期間的有關問題。為學生順利進行頂崗實習奠定基礎。
三、學生工作。
(一)、結合我系特色,開展一系列學生活動,豐富校園文化生活。并積極參與學院組織的各項活動,取得較好成效。具體如下:
(1)我系《跆拳道》被選拔為校運會開幕式的開場節目。(2)團總支學生會按照學院團委的要求,結合我系特色,開展了我系第四屆學生會大會。
(3)開展了“新生杯”籃球賽等一系列活動,引起了強烈的反響,豐富了校園文化生活。
(4)舉辦了第四屆《汽車專業知識競賽》和第五屆《汽車專業技能大賽》。
(5)兩次舉辦應用電子技術設計大賽、供用電技術技能大賽。通過比賽,加深了同學們對專業知識的了解,提高學習專業知識的興趣,增進了同學們團體合作精神和動手能力。給同學們提供了一個展現自我的舞臺,豐富了同學們的課余文化生活,提升了同學們的綜合素質。
(二)、舉辦。
11、12級汽車專業和電氣專業學生參加《助理營銷師》、《高級(中)汽車維修工》、《高級維修電工》和《中級維修電工》技能的培訓和考證工作。
通過技能培訓,參加職業技能考證,其中中級維修電工考證合格率高達98%;高級職業技能考證合格率高達100%,優秀的成績既是對教學質量的肯定,也是教學工作極大的促進。
(三)組織參加了省汽車檢測與維修技能競賽,競賽水平逐年提高。
四、黨、團工作。
我系黨支部認真貫徹黨的十八大精神,“以黨建正風氣,以黨建促發展”加強基層黨組織和教師隊伍建設,推進各項工作建設與發展。根據我系實際,我們通過課堂教學傳遞核心內容,通過黨團活動輻射廣大師生,將我系各項工作推上了新臺階。主要工作如下:
(一)重點抓好組織建設。加強對黨員的要求,嚴格新黨員發展的考察程序,以促進黨團員學生干部、入黨積極分子學習和思想政治覺悟提高。定期開展黨章學習主題班會;在爭優創先活動工作中,積極發揮模范帶頭作用。在各項工作中真抓實干,積極進取。
(二)開展深入群眾教育路線實踐活動。
遵照黨委領導和部署,系黨支部及時召開民主生活會,組織黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
本學年發展兩批預備黨員,預備黨員按期轉正。
(三)積極深入參與各項教學、文娛體育活動,發揮學生所能,鍛煉提高個人綜合能力。
以黨員同志為先鋒模范,以廣大團員、學生干部為基石。結合系部日常工作安排,開展了創新教學模式,爭當先進活動;利用開展校企合作,實際解決學生頂崗實習、就業問題,以突破傳統管理模式,引入企業管理元素,并在全系日常管理工作中取得一定效果。
五、缺點和不足。
回顧過去的一年,我系在許多工作上還存在著一些缺點和不足,主要有以下幾點:
(一)學生到課率有待進一步提高。
第一學期初,我系學生的到課率處于全院較低水平,經過輔導員、班主任以及全體老師的共同努力,學生到課率明顯改善。到課率是今后工作的重點。在解決到課率的問題上,要堅持從學生和教師兩方面來做工作,一方面,班主任、輔導員嚴格要求,記錄學生到課情況,督促學生上課。另一方面,專任教師提高教學質量和教學水平,從教學上來吸引學生上課。
(二)專業教學交流力度要進一步加大。
第一學期我們汽車專業到東莞職業技術學院開展了專業建設交流。取得一定成效。但仍有不小的差距。,但新學年仍然需要繼續努力。
8下、各級部門支持下,機電氣工程系全體教職工團結一致,奮發向上,取得了顯著的成績。但是還存在較多不足。
新的學年,我系全體同仁將以更加飽滿的熱情,滿懷信心、踏踏實實、敬業認真地做好各項工作,爭取為我系工作更上一個新的臺階。為學院為迎接明年教學評估和今后的發展做出更大的貢獻。
廣州華商職業學院。
2014年6月26日。
機電系學期總結篇三
今年1-10月,機電區堅持“以人為本,安全為天”的安全理念和“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全指導方針,以打造本質安全型機電專業為目標,緊緊圍繞科技創新、節能減排、降耗提效等重點工作,通過大搞質量標準化和“精品工程”建設,健全和完善各項安全管理制度等方法和手段,使我公司機電專業在今年杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故,大型機電設備完好率達到100%,機電設備綜合完好率達到97%以上,為公司順利完成全年生產任務目標奠定了堅實基礎。
為確保安全工作穩步推進,進一步夯實安全管理基礎。今年以來,機電區嚴格落實公司“六定管理”,強化現場隱患排查治理,嚴格落實開工前、班中、收工后三確認制度、堅持每周定期組織人員進行安全自查,認真抓好了職工崗位風險預警預控、隱患排查及菜單式交接班等管理制度,進一步規范了職工崗位操作行為,有效降低了職工因不規范操作造成的機電事故。對于公司專業性檢查出來的問題,嚴格按照“誰主管、誰負責”工作思路進行安排處理,明確責任人、整改時限進行督導處理,對于大型設備出現的故障及隱患問題,除公司組織分析后,回到單位后,再進行二次分析,深層次查找原因,制定嚴細防范措施,提高員工和管理人員的責任心,在我區形成上下聯動除隱患、保運轉,保安全工作局面,確保了今年機電系統的安全生產。
今年以來,我們機電區以提高職工隊伍素質為重要抓手,進一步嚴格了職工技術培訓工作安排,堅持每周三技術學習、培訓不斷線,分專業、分工種、分班組有針對性地由技術人員、技師、技術骨干等進行講課。改變以往家長式教學方式,充分利用多媒體教學平臺,自制機電專業教學課件,做到圖文并茂,使講解深入淺出、通俗易懂,提高了員工學習技術的熱情。堅持每月理論考試和實際操作相結合,對職工學習效果進行檢驗、考核,考核結果按綜合排名進行獎懲。通過多形式的教育方法、培訓方式和激勵辦法,增強了全區職工學技能練本領的積極性,提高了職工的操作技能,提升了全區職工自主安全意識和責任意識,為安全生產奠定了基礎。
質量標準化是安全工作的基礎工程,沒有一個好的工作環境,安全就無法保證。110份,機電區先后完成九盤區車房精品硐室創建、三水平主送皮帶機道精品工程創建和地面燈房精品示范崗的創建工作。對二水平南北翼大巷、三水平軌道坡、八山青軌道坡、強力皮帶機道等沿途的風水管線嚴格按照標準化新標準要求重新進行了吊掛、編碼、刷漆。按照精細化管理要求,自制各類設備銘牌800多個,分別對設備、保護、線路、閥門等進行編碼掛牌管理,對各類保護試驗方法、試驗周期、維護標準及維護人、責任人進行明確公示,接受監督。進一步規范了質量標準化精品工程的后期運行、維護和保持工作,確保質量標準化精品工程持續達標,不斷提升機電安全質量標準化工作再上新臺階、再攀新高峰。
機電區堅持通過科技創新,優化機電設備,積極淘汰落后設備,改造不合理生產工藝等手段,為全面完成節能降耗工作目標奠定了基礎。
開展科技攻關,技術革新降消耗。為進一步完善節能減排目標任務,夯實節能降耗基礎。年初,公司安排人員對二水平北疏水巷進行了清淤,增大了二水平整體儲水能力。機電區通過技術攻關,對疏水巷放水閘門進行了設計和安裝,實現通過調節疏水巷放水閘閥控制水流大小,利用國家電網峰、谷段電費差價優惠政策,合理調整開泵時間,實施避峰填谷開泵管理,全年可減少電費支出100余萬元。通過調節中央風井1、2號主扇風機葉片角度,降低風機負荷,每年可節約用電32.6萬千瓦/時。利用6月份停產檢修時間,將原三水平主送一二臺皮帶拆除,更換成一臺長度相等的皮帶機,實現合并一二臺皮帶為一臺運行,平均日節電量約為800千瓦.時,月節電量24000千瓦時。
引進推廣新技術,安全效益雙豐收。今年,由于礦生產整體工作部署,井下生產地區用風量較往年有所降低。在用風量整體降低的情況下,地面兩臺81.0m3/min壓風機長時間運行,風量大,用風小,電能浪費嚴重。經過分析研究,報請公司同意,購置一臺供風量為62.0m3/min的src-470swg型螺桿空氣壓縮機,能夠滿足礦井生產用風需求,每月可節電2萬千瓦時。為進一步完善礦井排水系統能力,引進先進的自平衡式水泵替代三水平中央泵房在用的三臺離心式水泵,提高了水泵工作效率。同時,在二水平泵房安裝了有合肥江海泵業公司生產的'bq725-1400kw大功率潛水泵兩臺,提高了礦井整體抗水災能力。為有效解決皮帶運輸和提升系統的瓶頸問題,引進先進的變頻電控系統,先后完成了對-310皮帶、十盤區皮帶和矸石山絞車的變頻系統改造工作。采用變頻電控系統后,以上兩部皮帶及絞車實現了軟起動與制動功能,有效減輕了啟動、制動時扭力對電機及設備的沖擊,可延長機器的使用壽命,取得良好的經濟效益和社會效益。
6月份,礦井進行停產檢修工作。在檢修前一個月的時間里,機電區各主管領導精心謀劃檢修計劃,制定檢修方案,及時督辦檢修所需材料、備件等,各種設備和材料提前運抵檢修地點,確保了停產檢修的如期進行。按照檢修任務安排,順利完成了主、副井雙碼箕斗、罐籠更換、井筒鋼梁的更換任務,三水平中央變電所更換22臺高開、矸石山尖卸載架下移、主井授煤倉鐵板和主井底北碼給煤機更換等重點工作,完成了二水平泵房12臺真空泵的改造和主井底放水煤系統改造,圓滿完成了其它各地區例行檢修項目。檢修期間,各分管負責人都能認真按照檢修日程安排,對每日的重點工作進行安排、部署、督導。緊緊盯住檢修的關鍵地區,關鍵環節,進行現場指揮,現場調度,保證了檢修工作的有序進行,按時完成了停產檢修全部任務,確保了檢修質量,為我礦順利完成全年生產任務奠定了堅實基礎。
機電系學期總結篇四
開學以來,10機電1班學生從不適應到適應學校的學習生活完成了良好的過渡。基本適應課程學習和技能實習操作,具體回顧小結如下:
建立一個團結,正派,進取有效的班團干部隊伍。以學期考核成績為依據,結合實習操作課程的具體表現,聽取任課老師的評價意見,選出作風正派,工作踏實,成績良好,以身作則的班團干部。班長樊濤,在列次考試中總分名列班級前茅,其他班干部成員成績均居班級前列,且工作踏實,帶頭努力,在班內具有較好的正面作用和形象。
深入建立勤學苦練技能和刻苦學習的良好班風,強調技校的學習培養目標,引導積極向上的學習風氣,在技能訓練中,已初步形成一批鉆研苦練技能的同學,以努力闖入學校選拔的競賽小組對象激勵,一大批同學打下了良好的技能基礎。
勤抓常規,形成良好的行為規范和良好的學習氛圍。從走讀生到住宿于學校,嚴格執行學校常規管理的要求,配合學生會、值周班等有序進行常規管理,糾正了不良的行為習慣,養成學習環境中的自覺行為,凈化了班級學習氛圍和個人成長的不良行為,形成了班內人人約束,爭做合格學生的好風氣。
機電系學期總結篇五
實習內容。
一、實習目的。
終于等到了實習的時候了,很早以前就從師兄那里打聽到了有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法滿足于課堂教學,盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
驀然回首,轉眼為期一周的銑工實習結束了。在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言:只要功夫深,鐵杵磨成針的真正內涵!我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片。看到那飛轉的機器、飛濺的鐵花,令我既擔心又激動。擔心的是,如果那飛轉的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是,等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人,也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實,對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結合的絕好機會,又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業學生必修的實習性很強的技術基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作,將有關機械制造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實習等有機結合起來的,進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質的培養與鍛練。
銑工實習是培養學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生、工科類的大學生,院的學生的必修課,非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹的環境,我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的!”銑工是以手工操作為主,使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比,勞動強度大、生產效率低,但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作,同時設備簡單,故在機械制造和修配工作中,仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺、臺虎銑、砂輪等。
二、具體內容。
本次實習,我主要是做銑工,所謂銑工就是根據設計零件圖紙用銑床(加工零件的設備)進行零件加工的技術工人,分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
銑工的操作要求如下:
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣,以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等),要經常檢查,發現損壞不得使用,需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時,不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
機電系學期總結篇六
為了增強青少年法制意識,普及法律知識,預防和減少青少年違法犯罪。我校按照市教育局統一安排,本學期開展了“我做合格小公民”法制教育主題活動。采取多手段,各渠道開展了法制教育活動。主要內容有:
一、主題班會“以案說法”
各班充分利用班會課向學生宣傳法制教育。有的同學布置學生在課余時間收集一些青少年違法犯罪的案例,讓學生在班會課上交流、探討。分析這些青少年違法的原因、性質以及從中應該吸取的教訓;有的同學利用多媒體手段,讓學生觀看法制教育的影片,對于影片中的'典型案例予以當場點評;有的同學針對一些因小事而鑄成大錯的案例制成小品讓學生上演,使學生有親臨現場的感覺,加深印象。課后讓學生寫心得體會,深層反省、剖析自己存在的不良習慣。
二、利用校園廣播、櫥窗、班級板報宣傳法制。
我校充分利用升旗儀式、廣播、櫥窗、班級板報宣傳《刑法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》、《禁毒條例》、《道路交通管理條例》等法律、法規多部。通過講解《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》等法律、使學生了解了我國已步入法制化軌道,自覺地用法律法規來約束自己的行為,用法律法規來保護自己。
三、舉辦專題法制講座。
四、組織全校性的“法在我心中”演講比賽。
五、組織學生開展法律知識競賽,讓學生學法、知法、守法、用法。讓法制觀念深入人心。
六、組織“我做合格小公民”的征文比賽。發動全校學生踴躍投稿,語文老師評比,學校予以表揚。并將優秀作文在櫥窗里展示。
總之,針對青少年的心理和生理特點,我校沒有采取簡單地講解法律條文,空洞地說教。在法制教育中結合學生特點,除了講解法律條文外,還結合典型案例進行輔導講解,深入淺出、淺顯易懂。對案例的講解做到“兩講三不講一遵守”,即講違法犯罪后給社會、集體、家庭和個人帶來的危害;講違法犯罪后身人牢獄、失去自由、前途渺茫、理想落空的反思;不講作案手段,不講破案方法、不講兩性案例,以避免和防止負面效應;講解中還要嚴格遵守《未成年人保護法》的規定,涉及未成年人的案例,不講時間、地點和姓名,以保護未成年人的合法權益。
通過這一主題教育,學生的法制觀念明顯加強,加上學校的嚴格管理,學生之間的違紀違規現象也明顯減少,我校的違法犯罪率為0。教育收到了預期的效果。
機電系學期總結篇七
本學期,機電教研組以學校教務處和教科處計劃為指導思想,努力提高本組教師的綜合能力、應用能力、實訓能力,大面積提高機電類教學質量為目標,結合學科自身的特點扎實有效地開展工作。做好實踐,更新觀念,提高素質,我們機電教研組的教學工作得到了很大的提高。現總結如下:
1、配合教務處做好機電、數控、模具、汽修專業課程設置和課程征訂工作。
2、機電、數控、汽修實訓室各用電設備安全排查。
3、分擔電大班機械設計基礎、汽車機械基礎課程。
4、安排我組每周第二課堂實習。
5、配合學校做好禁煙工作及組內內務工作。
6、制定各實訓室管理制度和各實訓室教師學生相關職責。
7、做好我班學生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周學生安全宣傳工作和個人誠信。
9、完成教研組計劃、個人教學計劃、學期總結。
10、配合學校做好家長會的召開。
11、配合教科處組織我組教師考好雙證工作。
12、配合學校總務處做好學生指紋采集工作。
13、配合學校總務處做好學生每期學費收支工作。
14、配合教務處完成我組及個人期末試卷出題工作。
15、配合教科處完成國家級子課題揭題、總結、論文工作。
16、組織我組教師完成本期實訓室教學與安全討論事宜。
17、配合安全保衛處完成管制刀具收繳工作。
18、探討我組核心課程、配套教材、精品課程的開發事宜。
19、進行我組骨干教師、雙師型教師、學科帶頭人的探討。
20、配合學校安全保衛處做好學生涉生涉刀方面教案和相關安全信息工作。
21、做好我班每周晨檢午檢工作和相關筆錄。
22、組織我組教師參加國家示范學校方案撰寫工作。
23、配合學校德育處認真組織好我班參加校運動會工作。
24、配合學校德育處認真做好每周學生周末留宿工作。
25、組織我組學生參加合川區汽修專業技能大賽。
26、配合教務處做好學校每次教案檢查工作。
27、配合教務處做好學校期末考試和統一閱卷工作。
機電系學期總結篇八
(征求意見稿)。
一年來,機電工程系學生管理隊伍本著“管理育人、服務育人、教育育人”的原則,按照院黨委、學生處和系主任的要求,以本年度學生管理工作計劃為出發點積極開展各項工作,努力克服工作中存在的困難,使我系的學生管理工作得以順利地開展,圓滿完成各項工作任務,取得了一定成效,同時,在工作中仍然存在一些不足之處,需要進一步完善,機電工程系2010年度學生工作總結。下面就我系2010年度學生工作總結如下:
一、基本情況。
截至2010年12月21日,機電系共有學生685人(包括7人保留學籍入伍學生),其中10級新生422人。全系有學生工作臨時負責人1名(兼),專職輔導員4名,各班均配有兼職班主任。另外,根據工作需要,選拔優秀學生從事助理班主任和助理輔導員工作。初步形成了輔導員、班主任、學生干部聯動的學生管理機制,各項工作基本納入正軌。
二、取得的成績和經驗。
(一)切實加強思想政治教育,培養“四有”新人。
1、關注學生思想動態,維護校園穩定。
積極組織各班結合學生關注的社會熱點問題、校園敏感問題,以主題班會和思想教育的方式,有針對性地開展調查,把握學生思想脈搏,找準工作方向。如:針對中日關系敏感時期,要求各班班委密切注意學生的思想動向,防止學生參加各種集會;在有關涉及到學生切實利益的問題上,多次與學生進行交流和座談,并及時將學生反饋上報。
2、常規思想教育工作扎實推進。
在學生處的指導下,我系結合重大節日、紀念日和校慶日,以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質教育為重點,以學生全面發展為目標,開展了形式多樣的教育活動,促進了學生思想道德素養和文化心理素質協調發展。如:組織全系學生觀看世博會和亞運會開幕式;紀念五.四運動和一二.九運動;組織學生參加學院建院一周年慶祝活動等。
3、以黨建帶團建,引導優秀學生向黨組織靠攏。
努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面,化被動為主動,積極宣傳黨的理論,擴大黨在學生中的影響力,引導優秀學子積極向黨組織靠攏。目前,我系教職工黨員歸屬教學第二黨支部,學生入黨由學工黨支部在負責,學生黨員培養卻是我系負責,造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題,機電系輔導員從學生入學開始就向學生宣傳黨的知識,做到早發現,早培養。截止目前,全系遞交入黨申請書達345人,占全系學生總數的50.36%;入黨發展對象30人,占全系學生總數的4.38%。
同時,積極加強總支和班級團支部建設,積極推薦優秀團員參加黨課培訓。配合院團委做好團員發展工作,積極參加由院團委組織的各項活動。如:組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動;推薦優秀團員參加學院組織的黨課培訓;組織我系學生開展“緬懷革命烈士,弘揚民族精神”和“我的職業理想”團日活動等。
(二)不斷加強學風建設和日常管理,保證教育教學活動正常進行。
1、重點加強學風建設力度,并取得初步成效。
根據學生處的統一部署,在全系開展“學風建設月”活動。加強課堂和晚自習管理,定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查,并張榜公布。加強對學生的行為養成教育,制止學生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規學生的處罰力度,本年度共處分學生4人,勸退學生1人。
同時,鼓勵學生參加各種學習實踐活動。如:4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動,并組織學生參加院征文比賽,我系機電1班蔡燕浩同學獲得學院第一名;4月中旬舉辦系第一屆辯論賽,通過初賽,推選出優秀種子參與院辯論賽;4月下旬,組織同學們參加ppt科技比賽,葉永昌同學榮獲二等獎;5月份,我系與計算機系、電子系進行了一次“學習交流會”活動;7月份,鼓勵我系學生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽,我系葉永昌同學獲得一等獎,黃佩玲同學獲得三等獎。通過這些活動,使我系的學風建設上了一個新的臺階。
2、完成09級學生的綜合素質測評和評優工作。
堅持公開、公平和公正的原則,認真按照《東莞職業技術學院綜合素質測評手冊》和《東莞職業技術學院學生手冊》進行測評,完成了全系264名學生的綜合素質測評工作和評優。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號;12人被評為“優秀學生干部”;28人獲得“工作積極分子”稱號。
3、圓滿完成10級新生軍訓和入學教育工作。
在學院的總體安排下,我系完成圓滿完成新生軍訓工作,有2個連隊被評為學院“先進連隊”,20人獲得“軍事訓練標兵與作風紀律標兵”稱號。同時,加強對學生的入學教育。通過班會、考試等形式,對2010級學生進行入學教育,完成《學生手冊》的考試工作,使我院的各項學生管理制度能夠真正被學生所熟悉,從而提高了學生管理工作的制度化和規范化水平。
4、加強對學生的誠信考試教育和日常考勤管理。
通過多種形式教育學生誠信考試,嚴格監考,對違反考試紀律的學生進行處分。6月底,我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽,學生積極參與,并在考試當中未出現違紀現象。同時,系里規定,學生請假必須由輔導員和班主任簽字才能生效,并要求提供相關證明,避免學生隨意逃課、缺課,養成良好的學習習慣保證學生能夠真正掌握知識和技能。
5、加強學生宿舍和公寓區管理,創造良好的學習環境。
輔導員和班主任定期下宿舍和學生談心,了解學生的想法和困難,并認真給予解決,年度工作總結《機電工程系2010年度學生工作總結》。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛生、查安全隱患的行之有效的四查制度,做到了有問題及時發現、及時處理。每周通過學生干部對宿舍衛生紀律等進行檢查,每月采取流動紅旗的獎勵方式,并在期末評定出本學期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會,并在6月份召開宿舍表彰大會,并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。
6、加強對特殊學生學生的幫扶工作。
重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生,通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉化工作,使學生能夠順利完成學業,取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案,定期召開特困生生活會,了解特困生的生活狀況和學習情況,對于他們的問題和困難,我們都給予特殊的關注,鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導,牢固特困生“困難家庭不能選擇,人生價值可以創造”的觀念。
7、完成其他日常管理工作積極配合學生處、院團委和其他部分完成日常工作。如:完成新生的入戶和買醫保工作;完成486名學生圖書證、火車票優惠卡、公交ic卡的辦理工作;完成422名新生的報到、注冊及未到學生的注銷工作;完成學生基礎信息的采集工作;配合保衛處完成我系的征兵工作,共有7名學生光榮入伍等等。
(三)加強學生的心理健康教育和咨詢工作。
1、組織學生參加學院的心理普查和上心理選修課。
組織2010級全體新生參加學生處組織的心理普查,為每個學生建立心理檔案。同時,安排學生去上心理選修課,提高學生的心理健康水平,受到學生的熱烈歡迎。
2、日常心理咨詢工作有序開展。
針對學生在入學適應、人際交往、戀愛等方面存在的困惑,輔導員有針對性地開展工作,通過班會等形式給予集體輔導,并開展個別訪談,取得了良好效果。
3、設立班級心理委員。
本學期開始在每班設立班級心理委員1名,由團支部書記兼任,架起班級同學—心理輔導員—學院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。
(四)認真落實學院的各項資助工作。
1、完成全系家庭困難學生認定工作。
嚴格按照認定程序和標準,共認定家庭經濟困難學生87人,其中特困生21人,一般困難學生66人,并建立了家庭經濟困難學生數據庫。
2、認真落實2010年度國家有關資助政策今年,我系09級共有1人獲國家獎學金,獲獎金額0.8萬元;17人獲國家勵志獎學金,獲獎金額8.5萬元;50人獲國家助學金,補助金額10萬元;2人獲新生獎學金,獲獎金額0.4萬元;為14名學生發放臨時伙食補貼,補助總金額為1.12萬元。
2、順利完成國家助學貸款信息采集工作按照學院資助中心的要求,我系本年度共有貸款學生31人,涉及貸款金額18.15萬元,順利完成對貸款學生的信息采集和錄入工作。
3、完成學院獎學金評定工作。
目前,我系共有86人獲得學院優秀學生獎學金,獲獎金額7.56萬元;有3人獲學院勵志獎學金,獲獎金額0.4萬元。
4、積極學生開展勤工助學活動。
今年全系設立勤工助學固定崗位6個,組織本系50余名貧困生參加學院的勤工助學崗位招聘,并鼓勵有條件的學生在寒暑假開展勤工助學活動。
(五)認真開展校園文化建設和暑期社會實踐活動。
1、創辦系刊,加強對機電系學生工作的宣傳力度。
通過公開征集系徽活動,確定了我系的系徽;開始我系系刊《機電之聲》的創刊工作,出版了機電系第一期系刊,計劃向全院發行。多次向學院辦公室推薦稿源,利用學院網站和系刊宣傳我系的學生工作,擴大我系學生工作的影響力,取得良好效果。
2、認真開展校園文化活動,開辟學生第二課堂。
積極利用學生會、團總支、班級等平臺開展學生活動,豐富學生課余生活。4月中旬,開展系首屆乒乓球賽;通過學生自主報名,選出8支代表系的三人籃球賽隊,參加院的籃球比賽;4月下旬,我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名;5月份,參加院級乒乓球賽,我系以團體分第一,榮獲冠軍;我系兩位同學參與廣東省大學生“三人”籃球賽,獲得省前六名的好成績,為學校爭光添彩;組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽,并取得了圓滿成功;組隊參加學院的首屆運動會,并取得學生團體總分第四名;積極組織學生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動,得到學生的積極響應。
3、指導學生開展暑期社會實踐活動,培養學生實踐能力。
認真組織學生參加暑期社會實踐活動,并取得了顯著成效,得到學院團委和其他部門的高度評價,獲得多項獎勵。我系學生調研課題《大學生機械制造與自動化對口專業暑期實踐調研》被院團委評為優秀實踐項目、優秀實踐(調研)報告和優秀攝影作品;暑期社會實踐團隊獲得優秀組織獎和優秀實踐團隊獎;輔導員楊彩如被評為優秀指導老師;梁鵬等學生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。
(六)加強學生管理隊伍和制度建設。
1、加強輔導員和班主任隊伍建設。
配齊了輔導員隊伍,進一步加強輔導員之間的工作交流,組織輔導員赴順德職業技術學院學習考察,積極組織輔導員外出學習培訓,提供了輔導員的理論水平和工作能力。選拔優秀教師擔任各班班主任,注重輔導員和班主任之間的合理分工和配合,在輔導員中進行合理分工,提高了學生管理工作效率。
2、學生干部隊伍建設取得成效。
健全各班班委配備,選拔優秀學生擔任班干部,并在系部備案;選出優秀學生當然班主任和輔導員助理,一方面協助老師做好工作,另外也使學生獲得了良好的鍛煉。完成學生會和團總支今年的招新工作,補充了新的血液;加強對學生干部的考核,出臺機電系學生干部考核辦法,對不稱職和不能起到帶頭的學生干部進行了撤換。
3、強化我系學生管理制度建設。
根據院學生干部管理制度條例,初步制定本系學生干部考核制度,并對系學生干部開展學年的考核工作;在上學期學生宿舍管理制度的前提下,完善本系學生宿舍管理規章制度;根據學院要求,制定本系學生綜合素質測評補充辦法,提出具體的測評流程和時間安排。
三、存在的不足和努力方向。
(一)思想政治教育乏力,傳統教育方式對學生缺乏吸引力。
現代社會思想日趨多元化,網絡的普及對思想政治工作形成強大挑戰。傳統的灌輸式的思想政治教育對學生的吸引度有限。由于我院是新校,思想政治教育的渠道和平臺有限,再加上輔導員大多缺乏思想政治教育背景和專業訓練,日常工作的繁瑣又分散大部分精力,導致我系的思想政治工作專業化和規范化程度不夠,教育手段缺乏創新,自然對學生的號召力有限,這是我系今后重點努力的方向。
(二)、學生管理隊伍理論準備不足,學生管理工作的制度化和規范化有待加強。
我系輔導員合班主任年齡基本都在30歲以下,是一支很年輕的隊伍,對學生管理的研究不夠,理論儲備不足,再加上工作經驗有限,這些都對學生管理工作的順利開展有一定影響。同時,我系是09年新成立的,規章制度不夠健全,學生管理工作在制度化和規范化方面需要進一步提高,尚未形成具有機電系特色的學生工作局面。
(三)、機構不夠健全,需要進一步完善。
這個問題需要學院層面予以解決。建議在在我系設立學工辦,設置專職學生工作負責人,以更好地推進工作的開展。盡快設置機電系黨支部,加強黨建工作,促進我系思想政治工作邁上新臺階。
綜上所述,我系的學生工作取得了一定成效,但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續發揚成績,彌補不足,推動我系的學生工作不斷科學化、制度化和規范化,突顯我系學生工作的特色,為學院早日建成具有東莞特色的全國一流職業技術學院貢獻力量。
二0一0年十二月二十一日。
機電系學期總結篇九
校本研訓是教師專業化成長的必由之路,是一所學校迅速成長的引擎,只有真正落實了校本研訓,能力為學校的成長提供了不竭的動力。我校教科室在校長室的領導下,以進步教師的教研程度為宗旨,以進步講堂教授教化的實效性為目的,環抱學期初計劃,以校本培訓、師資步隊扶植等為抓手,扎實開展校本研訓工作。現將本學期如下:
一、領導看重,規范校本研構筑設治理
我校領導看重,強化校本研訓治理,成立了校長任組長的校本研訓領導小組,訂定《青藍結對協議要求》、《優秀教研組評比細則》、《教研組運動制度》等治理制度,增強對校本研訓工作的指導和研修歷程的治理,做到了研修光陰,內容,人員、考評“四落實”,做到了開課教師有籌備,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋紀錄并實時上傳校本研訓博客。
二、潛心聚神,扎實開展校本研訓運動。
1.各教研組以《優化學本作業撬動學本講堂扶植》的校本研訓項目為底本,積極開展“主題介入式”的研訓運動,推動教師專業成長。這種校本培訓的基礎模式為:肯定主題—集體研課—賽課展示—專家引領—反思改進。分外強調教研組運動要施展團隊精神,群策群力,充分施展各教師的興趣喜好和個性特長。每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、互助中使自身專業化成長程度獲得了不合水平的晉升,真正做到各人介入,各人思考,各人談話,各人受益。
為落實研訓重點,教研組通過以集體備課形式、中高段結合課例談作業、講堂看摩關注作業設計、低段周末個性化作業設計等道路來進步教師有效學本作業設計的才能素養。
2.施展主干教師引領作用,帶動青年教師發展。我們開展的師徒結對運動,由學校三名主干優秀教師結對四位新先生,負責年輕先生的傳幫帶工作。在團隊賽課展示運動中,語文組陳茹先生和張詩夢先生在市主干教師陳曉霞先生的多次指導下賬亟幌課和說課,數學組周蒙恤先生在區主干教師孫若何先生的指導下展示說課。他們扎實、充溢活力的講堂展示受到專家和學校教師的好評。我們還組織優秀教師進行教導教授教化經驗和班級治理經驗交流運動,人人互相切磋和交流學習,相互吸取營養,貯備能量,匆匆使本身在教授教化范疇獲得全方位的晉升。
3.開展“一起悅讀”運動。本學期我們開展以“愛閱讀增知識提素養”主題念書運動,通過堅持每日念書打卡、摘抄念書筆記、撰寫念書體會,開展念書交流等道路,落實“一起悅讀”運動。
4.看重教師基礎功訓練。以鋼筆字比賽和“我的教導故事”班主任主題演講比賽為契機,匆匆進教師看重基礎功演習。
5.看重智慧教導培訓。隨著今世科技的賡續成長,智慧教導軟件正在迅速地轉變著我們的工作和生活方法,也正在深刻地轉變著教導方法和學習方法。我校校本培訓組織人員對教師進行智慧教導軟件運用學習培訓,如開展之江匯操作使用培訓,指導教師充分利用網上資源為教導教授教化辦事,使教師逐步適應這一形勢,向高素質、高程度成長。開展曉黑板運用培訓和釘釘軟件運用培訓,指導教師應用平臺匆匆進高效工作,方便家校溝通等。
三、借力成長,扎實推進教研和科研工作。
1.采納“請進來,走出去”相結合方法,匆匆進教師專業發展。
本學期開學初,我們邀請了杭州天成教導團體沈豁亮先生給我校做了基于校情的備課組教研組扶植專題講座,為我校的教研工作做了異常實時,需要的指導。我們還邀請了龍灣區數學教研員王小蓮先生、區二小副校長王少秋先生和區育英團體校副校長張顯燕先生給我們做落實新老例的校本研訓講座。我們勉勵教師外出學習,參加學習的教師都能帶回先進的教授教化理念,或者多媒體學習資料回校共享資源。勉勵外出學習的教師積極進行教授教化反思,積累教授教化經驗。
2.借名師工作室平臺,匆匆進教師專業發展。本學期積極承辦市級數學季迅群名師工作室運動和區級英語朱蓓蕾名師工作室運動;林賽玲先生參加了市級語文周小平名師工作室送教下鄉開課運動;我校每位教師都是名師工作室的學員,積極參加市縣名師工作室運動,實現優質資源共享。
四、取得的造詣與存在的問題
在狠抓老例治理歷程中,晉升了教科研質量,匆匆進了教師的發展。我們的科研成效:區學科主干一人,區主干班主任一人,市課題獲獎一個,區團隊賽課獲獎兩個,公開課、講座、論文、案例類均有獲獎。
存在的問題:
1.我校教師年齡偏輕,處于二胎高峰期,導致教師沒有過多精力靜心介入到教導教授教化研究,各種比賽如論文案例撰寫、優質課評比等,參加的積極性不高。
2.教師專業成長的平臺還有待完善。
3.專家資源短缺。當校本教研實施歷程中遇到艱苦,必要尋求贊助的時候,有專家引領下,我們的研訓偏向會更精確,運動效率會更高。
機電系學期總結篇十
又到了學期將結束的時候了。回顧20xx上半年,著眼大局,最令人激動的莫過于世界杯。每位運動員的出色表現,都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神,這種精神承載著希望,承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前。回到與自己密切相關的工作崗位上,這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈,但在平平淡淡中,也感悟學習到許多東西,收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。
在政治方面,我們延續著一貫認真學習的作風,積極學習部里下達的學習內容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中,吸取文章精神,對照自己,改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高。看到老師們積極的向黨組織靠攏,深感自己在這一方面的學習是不夠的,在今后還要進一步的充實自己,不斷提高自身的政治覺悟。
在業務方面,不斷吸取知識,從而提升業務水平。今年外出及來園參觀學習的機會很多,我也陸續參觀了好幾所幼兒園,吸取別的園好的地方,把它帶回來,結合自己加以改進和創新。通過參觀學習,學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業務學習能力。通過學習一些有價值的文章,我們大家一起討論分析,積極起到了學習的目的,達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。
不斷充實自己,學習新綱要,這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的,但只有理論沒有實踐,一味的紙上談兵,是不行的。所以今年我也著重在聯系實踐方面大下力度。業務學習中大家一起討論解答每個班及個人遇到的問題,請專家來指導幫助,漸漸的我感到自己越來越清楚了,并大膽的嘗試。我們開展了“交換上課”的主題活動,活動的開展完全是結合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去,把和有關主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受,這次的活動真正做到了理論結合實踐。,更貼近社會更貼近生活。結果告訴我們,是成功的。孩子是快的。
緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會,六一兒童節。兒童節對孩子來說是一年中很重要的日子,今年的六一我園開放半日活動,一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天,另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子,第一次面對那么多家長,心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次,但有些不會記憶深刻,,隨時聽從領導調派,通過這樣的工作讓我的業務能力也得到了充分鍛煉。
機電系學期總結篇十一
2013年機電工程系在學院的正確領導和支持下,按照我系工作計劃的具體安排,團結和依靠全系師生,堅持以實踐教學為特色,以教學、科研為中心地位,以教學質量工程建設和課堂教學為突破口,完成好黨務、教學、科研、團學和就業工作,全系上下進一步解放思想、轉變觀念,順利完成各項工作。現對本年度工作總結如下:
(一)加強黨員學習,發揮黨員理論學習的表率作用。
1.遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,做好黨員培養發展工作。嚴格審查《河套大學優秀團員入黨推薦表》、《發展黨員培養對象考核表》,對黨員重點培養對象要進行多方調查和民主評議。
2.推薦了55優秀團員為入黨重點培養對象,有68人參加了學校業余黨校的黨課培訓。嚴格實執行黨員發展公示制度,按照公示期限的要求及公示期間群眾的反映意見對發展對象進行民主評議和政治審查。
(三)干部的培養工作。
展批評”第1、2兩個環節,結合機電工程系工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作,教育實踐活動正在有序順利開展。
1.采取規定動作和自選動作相結合,聯系實際,組織學習,加強宣傳。
一是認真學習“六個專題”:我系黨總支嚴格按照教育實踐活動方案實施,組織了集體學習,對規定的“六個專題”方面的內容進行了系統的學習,學習了習近平總書記和劉云山、趙樂際等中央領導以及王君書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話及文件選編,學習和討論了學校黨委的有關文件和張永勝書記的講話。組織學習“三本書”(《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》)的通讀和重點學習抓得緊;開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”的大學習大討論征文活動,賈冬義、吳玲敏、王維娜等教師認真撰寫論文并上交;認真記筆記、撰寫。
心得體會。
圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性,認識新形勢下群眾路線時代內涵的認識,認識“四風”問題具體表現和危害。
11級礦山機電專業全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升廟礦業有限公司實習,教學辦公室與東礦人事處溝通,由該公司提供學期末的成績,教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
(二)教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓,9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告,對今后的教風、學科建設提出了幾點思考。2.舉行教學藝術講座、教學觀摩課、6月20日下午,由自動化教研室安排賈冬義老師主講的“課堂講課藝術”的講座在2#教學樓504教室舉行。本次講座面向我系全體師生開放。
為了深入開展教育教學研究,提高人才培養質量和提高青年教師的課堂教學能力,根據教學計劃,4月末到5月初,10月21日~10月25日,三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果,年青教師通過本次課堂教學觀摩,總結出自己在教學過程中尚待改進的地方。
3.舉行青年教師教學基本功大賽。
為了提高青年教師的綜合業務素質,提高教學質量,我系從10月21日~10月25日開始利用周二、周四下午時間,舉行了青年教師教學基本功比賽,包括“粉筆字、教學設計、普通話等”。全系7名四十歲以下的青年教師參賽,限時15~20分鐘,采用常規教學手段。推選出賈冬義、王維娜兩位老師參加學院的競賽,取得了很好的成績。通過本次競賽,每位教師都獲益匪淺。
做到及時修正和不斷調整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神,提高人才培養質量,深入推進教育教學改革,建設良好的教風、學風環境;我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動,本活動采用系領導巡查組隨時抽查,其他環節干部定時定點檢查的形式,對我系教風學風進行大規模整頓,督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況,取得了很好的效果。
5.組織教師進行網絡培訓課程的學習。
根據學校提供的教師網絡培訓平臺,結合我系電氣自動化專業將要升本的要求,制定從2013年11月26日~1月26日為我系教師網絡培訓課程的學習時間,三個教研室選擇了四門網絡培訓課程,通過網絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升,把學到的好方法運用到實際教學工作中。
(四)積極創造條件,全力爭取電氣工程及其自動化升格為本科專業。
抓住機遇、堅定信心,學習、借鑒其他系部的經驗,并逐條對照評估指標,充分吸納專家意見,認真查找不足,積極改善辦學條件、著力提高辦學水平,扎實做好申報本科專業各項工作。2013年電氣自動化技術自治區級品牌專業申報成功,很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。該專業我們已連續申報本科專業兩年,今后將繼續申報。
(五)實驗室建設。
1.做好實驗室常規管理,健全實驗室各項規章規定。
學科帶頭人、教研室主任及部分教師的交流座談會。就如何活躍西部地方院校的學術交流,如何促進標志性科研成果培育、如何促進學科建設與科技創新團隊建設以及領軍人才成長環境氛圍營造問題爭相發言。
5.2013年9月,新教師、研究生學歷王俊偉舉行了在研期間研究項目的專題講座,該項活動旨在提高我系全體教師的科研意識和科普知識,在此基礎上提高教學藝術。
6.科研申報積極性增強,9月23日李興旺副教授、博士、院長做“科題論證方法與技巧”科研培訓專題講座。歷時近3個小時,使老師們享受了一頓思想上的饕餮大餐。李教授詳實講解了選題、課題成員的確定和課題國內外研究現狀評述寫法及研究意義等十個方面的內容。此項活動極大的激發了我系教師的科研熱情。
7.2013年11月21自然科學一般項目院級課題上報五項,教學科研項目一般項目上報三項,教師們科研積極性得到釋放。
三、團學工作總結(一)制度建設方面:
1.不斷改進和創新輔導員量化管理考核制度。
將原有的輔導員量化管理考核制度進行了必要的改進和完善,力求簡明扼要、容易操作、實用性強。如總體上從德、能、勤、績幾方面來規范和約束其工作,在具體操作上以召開輔導員工作調研評價會、發放學生評價問卷等方式對該項工作進行了客觀公正的量化考評,具有較高的公信度。
(2)修改和完善學生個人學生個人綜合量化管理考評辦法;
分子等開展了以“傳承雷鋒精神深化志愿服務”為主題的系列學“雷鋒”志愿服務活動,并取得了積極的影響。
5.于3月中旬至5月初持續開展了“宿舍是我家,溫馨靠大家”文明宿舍評比活動,為評比活動中涌現出來的文明宿舍進行了隆重的“文明宿舍”表彰獎勵暨掛牌儀式。
6.于3月初至5月中旬組織我系全體學生參加了主題為“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”的全國第八屆“挑戰杯”全區大學生課外學術科技作品競賽。一名學生獲全區二等獎,一名學生獲優秀獎。
7.于3月底隆重舉行了由學生會學生干部參加的“關于充分發揮團總支學生會先鋒模范作用動員和培訓大會”。
8.于4月上旬至下旬組織我系廣大師生以飽滿的精神狀態積極參加了學校舉辦的2012年度尋訪“中國大學生自強之星”活動,我系選派了優秀的文藝節目。
9.于4月初開始參加了學院組織的河套學院第一屆籃球比賽,并且獲得男子組第三的好成績。
10.于5月初參加了學院組織的“傳承五四精神,展現青春風采”師生文藝匯演暨五四表彰大會,我系被評為校級優秀團學工作集體。
11.于5月初,在四川省雅安市發生地震后,以蘆山縣為中心的周邊地區遭受嚴重影響時,我系在全系師生中開展了“天災無情人有情愛心傳遞正能量”的募捐活動,為災區送去來自河套學院機電工程系的溫暖。
12.于5月中旬指導我系夢飛社隆重舉行了“校園治安綜合治理宣傳月”之“普法描繪中國夢,唱響時代和諧音”普法宣傳文藝晚會,項工作起到了鼓勵和指導的作用。
21.于11月19日在圖書館報告廳開展“弘揚中華傳統美德”專題文藝晚會,本次晚會同學們不僅展現了自己的青春活力,也營造了文明、健康、積極向上的校園文化氛圍,促進了校園文化建設的健康發展,也豐富了我系同學們的業余生活。
22.于11月20日開展機電工程系“盡責圓夢”校園歌手大賽,參加比賽的選手以民族、通俗、流行等新穎獨特的表現形式傾情演繹了自己精心準備的參賽曲目。此次大賽的舉行不僅展示了我系廣大學生的演唱才華,更體現了我系學生積極向上的精神面貌和團結進步的集體精神,而且還展現了我們機電系學子積極向上的健康風貌,提高了同學們的藝術素養,同時也再現了我們機電系青春活潑、多姿多彩的氛圍。
23.于11月中下旬我系積極參加河套學院第一屆學生男子足球比賽,此次比賽展現了機電工程系同學們敢于拼博、勇于競爭、團結向上的精神面貌,增強了同學們之間的凝聚力,比賽取得了圓滿成功。
24.于11月至12月我系開展“文明宿舍”評比活動,通過開展文明宿舍評比活動,使宿舍衛生狀況有很大的改善,絕大多數宿舍內干凈,物品擺放整齊有序,促進了同學們養成良好的生活習慣和自理能力,使我系同學能夠在干凈整潔的環境中生活學習,保障同學們的身心健康。
25.于12月初我系開展《弟子規》誦讀比賽,此次踐行《弟子規》活動,使全體師生進一步感受到了表演經典的無窮魅力,豐富了校園文化,促進了學生養成良好的品行,為營造良好的育人環境起到了積極的推動作用。
(四)學生公寓管理。
審議,通過了我系各類資助學生推薦名單,最終確定上報國家助學金105人,其中我系評選100人,學生處評選5人(為沿黃公路自行車賽志愿者4人和心理資訊室1人)。
四、就業工作。
機電工程系就業工作在系領導的親自領導下,積極開拓就業市場,緊緊依靠校企合作的有利條件,進行了以下工作:
1、我系與河北省印刷研究所合作辦學的2011級印刷班于2013年初到河北印刷職業技術學院學習,完成學習與頂崗實習后,由印刷研究所負責安排到相關企業就業。按照河套大學與內蒙古東升廟礦業有限公司就聯合培養技能人才協議要求,進行聯合辦學。對2011級的礦山機電專業進行“訂單式”培養。我系2011級礦山機電專業26名學生于2013年7月15日到內蒙古東升廟礦業有限公司為期一年的頂崗實習。
2、組織畢業生參加了青島海爾集團有限責任公司、紫金礦業集團等二十余個單位來我系的招聘活動。我系畢業生供不應求。
3、對在校學生進行就業指導工作,我們安排就業課,對2013級的學生生安排職業生涯規劃為主要內容的就業課,使學生對自己職業生涯、就業前景有了一定的認識。對2012屆學生安排了創業指導課。對2011屆學生安排了就業指導課。
4、做好了畢業生返校離校的相關工作,收取畢業生就業協議勞動合同,填寫畢業生登記表,發放派遣證、郵寄檔案等手續,畢業生返校后沒有發生任何違紀現象,畢業生順利離校。
5、組織了2013屆優秀畢業生報告會。
五、存在的問題和不足。
(一)黨務工作方面:
(四)就業工作方面:
總之,我系在黨總支的領導下,黨政配合,在教學、科研順利完成的同時,不斷總結教學、科研,以科研促課改,以創新求發展,積極做好團學、就業等工作。今后我系全體教職工還將一如既往,以堅定的政治信念,創新的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰,認真完成黨務、教學、團學、就業工作。
機電系學期總結篇十二
在區總支和區領導的正確領導下,在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下,克服了人員少、材料不足的實際情況,有效地保證了設備的正常運轉,運轉率達到100%,保障了全區的防滅火工作,同時加強干部職工的安全思想教育和業務學習,從而提高了干部職工的安全意識和業務水平,避免了安全事故的發生,為全區的安全工作做出了貢獻。在20xx年中,機電隊的工作主要完成以下五個方面:
1、在區領導的指揮下,完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固,對盤面加以改造,增加了安全保護措施,對預防事故隱患起到了作用。
2、對區里的一至三樓電源進行了良好的改造,去除了隱患。
3、修復160kw電機兩臺,節約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺,折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節約材料費9000元。(全年30000元)
1、給區里灌水泥運水泥50噸,拉線衣線褲300套,拉草袋子600個,拉鐵板1張,1寸管10根,工字鋼2根,槽鋼9根,角鐵11根,磚3000塊。
2、節日期間采區按撤燈籠,采區倉庫架子擺放,打掃衛生,刷油上質量,搬家2次。
3、給區里拉牌板10塊,椅子5箱,換水壺蕊子2次,維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放,焊欄桿,刷油,刷灰上質量。5、非常倉庫下羅克休150噸,密封3號400袋,兩箱泡沫18桶(每桶180kg),下方板材330塊,下磚2300塊(一水平1900塊,二水平4001塊)。
1、拉108管797根,壓108管259根,短節75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺,55kw電機二臺,換開關本體3臺,處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺,開關本體一臺,拉粘稠劑100袋,接潛水泵5次,處理故障30余次。
1、給通風隊拉方板材15車,風筒30節,接電鋸電焊機5次,處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個,交流接觸器2個,處理盤及其它故障40余次,拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀,充電器25個,學習室電源改造,大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊,處理電源查隱患20余次。
5、監測隊處理水泵漏水5次,微機室加改電源1次。
1、按撤避雷器6組,更換水泵吸水帶9根,換水籠頭3個。
2、三采泵房換160kw電機2臺。
3、西鳳井泵房換150d水泵一臺,160kw電機一臺。
4、從設備運回150d水泵兩臺,自己加配回水管,向設備交回壞150d水泵兩臺,160kw電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修,注油達200余天次,更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中,涌現出王金利,周脈柱,韓金昌,楊德龍,馬春陽,張學志等多名優秀同志,他們在工作中任勞任怨,工作態2度良好,思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時,仍存在著一些問題和不足之外,主要表現在以下幾個方面:
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任,主要是麻痹思想,對工作要求不細,對職工的責任心教育不夠,工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細,讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位,工作超前意識有待增強,工作完成情況要達到完善,并及時匯報區里。
綜合以上三方面問題總結出:平時細節抓的`不夠,落實的不好,責任心不夠強,督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發揚優點,使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規劃:
加強職工干部的業務學習,提高自身素質,精細管理,狠抓工作落實情況,以保證設備的正常運轉。同時加強修復利用工作,向管理要效益,減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉的同時積極完成區領導交給的其它各項任務,并為區及其它各隊分擔一些工作任務,共同把通風區的工作任務完成好。
機電系學期總結篇十三
自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來,在籌備處的領導下,機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量:
1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛,達到管路吊掛標準。
2、配合撤除主斜井模板車,協助施工單位小改小革,改變主斜井澆筑混凝土運輸方式,加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質量標準化工作,電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。
3、施工井皮帶、軌道、管路質量標準化工作,使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。
4、下發各種機電運輸安全、質量標準共12項,使施工單位在質量標準化工作方面有章可循,能夠按照質量標準化的要求去施工。
5、協助施工單位做好斜巷運輸能力核定,制定有關規定,確保斜巷運輸的安全。協助施工單位做好排水工作,安設第一聯絡川d85-45x6水泵2臺,提高了礦井排水能力。
6、在電氣方面,協助施工單位制作開關標志牌,供電系統圖,根據施工單位供電的實際情況,調整供電方式,安設移變3臺,鋪設高壓電纜1206米,使采區供電趨于合理,保證了安全供電。
7、做好機電科內業工作,共形成機電科各種內頁資料合計13項。
20xx年主要工作規劃
20xx年是井工籌備處工作繁重的一年,公司預計10月份投產,為保證到期順利投產,機電科在20xx年主要做好以下幾點工作:
1、抓好機電設備完好工作,保證礦建工作順利進行。
2、按照公司的要求,完善各種機電運輸設備資料,做好機電內頁管理工作。
3、做好施工單位的機電設備春節檢修工作。
4、做好機電設備的'安裝驗收工作,保證投產后機電設備安全運轉。
5、協助施工單位做好礦建期間機電、運輸的日常管理工作。
機電系學期總結篇十四
20xx年機電動力科在礦黨政和上級主管部門的正確領導下,在全科職工的共同努力下,積極圍繞礦井基本建設這一中心工作,認真落實國家、華能、公司和礦的重要指示,以礦年初工作計劃目標為準,以“三基建設年活動”、“百日安全活動”、和集團公司下發的“機電運輸專項整治活動”及“采掘設備評優競賽活動”為契機,努力完成各項工作任務和領導交辦的其他工作。現將20xx年工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
1.安全管理方面,本年度未發生人身傷亡事故,發生一次機電運輸尾隨事故,無人員傷亡;2.質量標準化建設方面,完成了礦井建設期質量標準化檢查評分標準并于六月份開始實施,逐步推上正軌循環作業;3.在現場安全管理和隱患排查治理及三違查處方面,堅持至少每周一次的現場檢查,規范了各種運行記錄臺賬,對照規程規范操作和監護;4.機電運輸技術作業方面,及時編報了各種設備采購計劃和技術規格書及簽訂技術協議,及時組織了各類技術方案圖紙會審工作,及時收集和歸檔各類設備技術資料;5.設備招標采購情況,20xx年設備計劃購置116臺套,計劃工作量20xx.511萬元,技術協議簽訂8024.0106萬元,實際到貨48臺套,實際完成工作量1204.281萬元(不包含變電所設備)包含變電所設備工作量為2224.719萬元,完成年計劃的108.34%。6.機電工程完成情況,本年度只開工建設了110kv供電線路一回(核桃峪礦副井變至新莊礦副井變),已完成所有工程量的98%,由于臨時線路影響終端塔未完成組立。7.材料采購供應情況,完成臨星材料采購任務294.83萬元,多次協調排污費繳納16.5408萬元,水土保持補償費90.5萬元。8.修訂和完善了機電運輸方面、物資采購供應方面的規章制度,補充編寫了礦井建設期內環境保護工作管理辦法,水土保持工作管理辦法等。通過全體員工的共同努力,圓滿的完成了20xx年的各項安全責任書目標。
1、圖紙會審方面:完成了a、110kv變電所安裝和110kv永久線路施工的施工圖紙會審工作;b、辦公樓、聯合建筑的供電、供暖、通風、空調及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作。c、臨時供水工程、臨時煤場安裝工程施工圖會審工作。d、1#2#單身公寓樓供電、供暖、通風、空調及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作等。
2、技術規格書會審提交工作:
完成了a.副井絞車機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩、操車、過卷過放等系統的技術規格書審簽。b.主通風機機械及供電、電控系統的技術規格書審核。c.空壓機房設備及供電等的技術規格書審簽。d.副井場地鍋爐房設備及鍋爐房配電、電控等的技術規格書審簽。e.臨時煤場設備購置及安裝技術規格書的審簽。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監測監控等系統的技術規格書審簽。g.主副井工業場地臨時供水設備、供電及供水系統的技術規格書審簽。h.應急排水泵的購置方案及技術規格書審簽。i.副井工業場地生活污水處理站設備技術規格書的審簽。s.主井提升機機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩等系統的技術協議及規格書的審簽。
3、設備招標方面:
完成了a.副井絞車機械、電控、制動、提升容器、鋼絲繩等系統的設備招標。b.主通風機機械部分的設備招標。c.空壓機房設備的招標。d.副井場地鍋爐房設備及供電系統的招標。e.臨時煤場設備的招標。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監測監控等系統的設備招標,安裝暫未定標。g.主副井工業場地臨時供水設備、供電及供水系統的招標工作,安裝暫未定標。h.應急排水泵的采購招標、安裝方案的報批等。
4、安裝工程施工方面:
今年開工的110kv線路工程已基本完成。臨時煤場安裝工程已經完成投入使用。應急排水電潛泵已經在風立井注漿過程中投入使用。
5、設備到貨情況:
由于目前竣工的器材庫、器材棚工程未交工,設備到貨后無法存放,所以目前只有110kv變電所的高低壓柜到貨,應急電潛泵的泵體和供電設備、臨時煤場設備全部到貨(包括四臺翻斗車、兩臺鏟車)。其他招標的設備在廠家存放等待送貨。
6、職工培訓方面:完成了新入礦員工的入礦基本培訓和崗前培訓工作堅持科內人員的業務學習外出調研學習崗位培訓工作。
1、按照集團公司文件精神積極開展機電運輸專項檢查整治活動,重點加強施工單位的提升運輸安全和保護裝置的檢查,累計查處各類機電隱患50多條,并逐一落實整改。
2、加強主、風井揭煤前期的供用電管理和檢查,開展了為期一個月的防爆安全專項檢查整治活動,規范了各施工單位的防爆電氣管理和安全供電。確保了礦建工程的順利進行。
3、積極開展機電運輸質量標準化建設工作。針對施工單位多、員工素質層次不齊等因素,堅持從現場,從使用入手,注重強化管理,加強質量標準化約束機制。嚴格按照《新莊煤礦機電管理制度》,定期進行機電運輸專項檢查活動。配合安全監察科定期組織周檢和月檢,按照四定閉環管理的4原則,及時下發“隱患整改單”,并組織進行復查,對沒有按照規定限期整改的單位追究責任并附帶經濟處罰。
4、在“互檢、互評、互學、互幫”活動中,全體員工高度重視安全供電和設備管理工作。定期在各施工單位間開展“四互”活動,尋找差距,取長補短,促進互動發展。在兩個變電所班組中開展了你追我趕,互相學習,共同進步的'活動,新上崗的工人堅持用“師帶徒”的方式幫助新工人學習業務知識。開展班組間互檢互評,績效考核制度,進一步堅強了班組建設,切實提高了職工責任意識,促進了兩變電所安全運行。
5、在供電安全運行上。扎扎實實的進行了春季檢修和預防性試驗,分別對35kv站避雷器、變壓器等設備進行試驗;并對入井電纜、各種保護等進行試驗、校驗、整定,確保了安全供電;加強在雨季對供電線路的巡視檢查工作,確保供電安全正常;保證礦井正常的基本建設秩序不受影響。
6、按照集團公司“五型”班組創建活動要求,制訂了本礦變電所班組“五型”班組創建方案,強化了職工的“每日一題、每周一課、每月一考”技能的培訓工作,取得了一定效果。
7、環保、水保工作建立完善了環保、水保工作管理制度辦法及相關資料檔案。與地方環保、水保部門多次協商洽談水土保持補償費用和水土保持建立監測等相關事宜。全年共接待國家、省、市、5縣級環保、水保部門檢查10余次。
過去的一年中我們取得了一定成績,使得各大固定設備都已經基本定型,現已給供應公司提供技術要求準備采購,但是由于我礦的上級管理部門太多,辦事的效率極低,好多設備及工程資料提交招標程序后等待時間太長,嚴重影響了礦井建設的進度,所以我們應該再以后的工程招標資料提交過程中盡早上報,以期能按時開工建設。另外在招標完成后要嚴格按照設備技術規格書和招標文件要求簽訂技術協議,如有異議時應該以設備技術規格書為準。
1、對制度的修訂完善、流程的規范化、資料的整理和收集等方面投入不夠,業務需進一步加強。
2、管理意識不強,管理標準不夠高,不能細致深入的檢查,沒有進行深層次追究問題的存在根源的意識。
3、在業務技能學習,開拓視野、提高認識、集中精力、真抓實干上下功夫,全面吃透設備技術規格書的要求和設計意圖,進一步提高礦井機電運輸設備的先進性和可靠性,推進礦井機電運輸管理上一個新的臺階。
20xx年是我礦設備安裝工程全面展開的一年,這一年里我礦機電設備安裝工程紛繁復雜、千頭萬緒。圍繞全年機電運輸工作安排,細化目標責任,注重效能檢查,注重安全管理,采取主抓重點和關鍵環節的工作方法,有效提升礦井設備安裝工程建設質量水平,確保全年基建任務的超額完成。
1、副井場地鍋爐房安裝工程計劃11月份竣工投入使用。
2、副井110kv變電所安裝工程計劃11月完成并投入運行。
3、礦井主通風機安裝工程計劃7月完成并投入運行。
4、副井場地生活污水處理站計劃8月完成并投入運行。
5、副井場地壓風機房設備安裝工程計劃3月開工建設。
6、副井永久裝備計劃8月份開始施工。
7、副井提升機房設備安裝計劃6月份開始安裝。
8、副立井井架計劃12月開始施工。
9、副井鍋爐房計劃12月建成,設備安裝并試運行。
10、主井提升設備計劃于5月進行招標采購。
11、2#公寓樓變電所、主井鍋爐房、礦井水處理站等一些設備于20休息、年內進行招標采購。
1、繼續規范機電運輸管理體系,充分發揮科室人員管理作用,完善機電運輸質量標準。
2、進一步建立和完善管理制度,查漏補缺,適時改進確保各類管理文件處于有效、適用狀態。建立隱患分析管理體系,全面普及定期排查隱患分析制度,實施流程化管理。
3、適時組織開展《機電運輸專項整治活動》、《采掘開設備評優競賽》等活動,按時召開機電運輸工作例會,狠抓設備管理,堅決杜絕機電運輸事故的發生。
4、做好20xx年“三防”工作,及時開展應急預案,做好供電設備的檢測檢修工作,保證礦建基本建設安全有序的推進。
5、做好機電運輸設備的安裝驗收工作,完善各種機電運輸設備的招投標和隱蔽工程驗收資料。收集和整理機電運輸系統技術檔案,加強技術檔案的管理工作,為投產后的設備管理和運行維護工作打好技術基礎。
6、積極探索和應運新技術和新工藝,為把礦井建設成具有,國際一流的國內領先的現代化礦井而努力。
1、進一步提高部門執行力,強化責任落實,堅持有令必行,為各項工作的開展做好保障。
2、抓好機電安裝工程質量管理工作,嚴格按照標準進行施工和驗收。在工程質量上,與專項整治相結合,嚴格按驗收標準驗收;在施工進度上,與公司下達的任務相結合,合理分解到月,保證按計劃完成每項任務。
3、加強內部管理,做好安全保障。把責任分解落實到具體責任人,做到各項工作有人抓、有人管,打好安全基礎。
4、嚴謹技術工作,恪守管理制度。對圖紙、規程等仔細審查,及時向設計單位反映有疑問,有出入的地方,確保施工正確、合理,完全符合設計目標。
機電系學期總結篇十五
隨著我礦采煤工作面的不斷延深,采煤工藝機械化和自動化程度的提高,機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要,作用日益突出。如何做好機電安全管理工作,如何工作中貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,是每一位機電工作者首要考慮和解決的問題。一年來,我們機電安全工作做了很多工作,現總結如下:
機電安全管理規章制度是機電管理工作的框架,是全體機電工作者行為準則。
我礦為了能使機電安全管理規章制度建設作為首要任務,煤礦企業要高度重視機電安全管理工作,設立專門機構,明確分管負責人,配備足夠的x技術人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術資料檔案,嚴格執行《煤礦安全規程》、作業規程和x作規程,加強設備維修檢查和運行狀況的動態管理。要嚴格崗位責任考核,建立健全并嚴格執行“三違”處罰與教育規定,確保各項制度落到實處。
與現代化礦井的管理相適應,必須建立現代化的組織機構。由于礦井的大型化、裝備技術的現代化、x系統的數字化,礦井機電管理的復雜x、xx大大增加,組織機構必須體現x化管理。組織機構的設置和建立,需要進行一系列的職能x建設和x化訓練,實現組織機構與礦井生產系統、技術系統、管理系統及其運行程序的全面鏈接。
要抓好現場管理,只靠憑空想象的做不到的,必須了解現場,熟悉設備,抓好現場機電管理才是關鍵。從事機電管理工作,必須做到“五到”,即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
(1)、真正把發展建立在有安全保障的基礎上,夯實微觀基礎,加大現場機電安全的投入,配好安全設施,提高安全標準,消除事故隱患,治理存在缺陷的危險源,加強機電安全管理,杜絕“三違”想象,促進工作落實。
(2)、進一步規范設備潤滑管理,規范加油方式,確保設備健康運行。現代潤滑技術能顯著提高設備的使用x能和壽命,大大減少能耗,而在設備使用的全過程中,潤滑是貫穿始終的一個重要環節。為此,制定了專項管理制度,嚴格執行定期、定人、定量、定點加油制度,對設備的運行狀態進行監測,及時根據反饋結果,按要求對設備進行預防x維修,對預防事故可起到一定作用。
(3)、推行預防x檢修和靈活檢修管理理念,實現生產機電一體化。實施預防x檢修要做到“三統一”:檢修計劃統一上報、統一準備、統一安排實施。做到當班故障當班處理,“小故障不交班”、“大故障不過夜”、不讓設備“帶病”運行,使現役設備最大限度地發揮其作用,有效降低機電故障率。
(4)、組織建立設備故障搶修預案。針對主要設備及關鍵部件運行過程中出現的問題和處理經驗,制定出相應的異常故障處理預案,及時采取超前預防x檢修和維護措施,重點抓好綜采、主運輸系統的維護,最大限度克服其對生產的制約。利用班前會,將預案內容對各崗位工進行講解,提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力,最大限度地降低故障影響時間。
以人為本,做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質不同,文化背景不同的人組成的,我國煤礦事故頻發,在很大程度上,是源于總體水平較低的從業人員的素質,隨著礦井機械化的普及,對于人員素質的要求日益提高。要實現現代化礦井的安全迅速發展,最切實的途徑就是加強廣大煤礦從業人員的安全意識、x作技能培訓,提高從業人員的整體素質,是實現現代化礦井安全生產的關鍵。
要提高員工的素質,首先,我們要擁有高素質的管理人才。管理過程從某種意義上說也是管理者學習提高的過程。學習沒有止境,提高也沒有止境。在安全管理方面,都必須責任明確,不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業人員,根據不同的層次,全面組織安全管理人員資格培訓、特殊工種資格培訓、新工人崗前培訓等,培訓必須密切聯系生產,注重實際效果,不能流于形式。在培訓中不僅要注重安全法律法規和管理知識的掌握,而且更要注重安全管理者的超前意識、協調能力、溝通能力、事故的超前預測和對突發事故的處理能力的培訓,從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平,增強安全防范意識。
1、加強設備前期的規范化工作管理
嚴格設備選型:把好設備選型關,選用設備要適應礦山使用情況。
管理要責任到人:設備從調人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管,清點、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過程管理中要資料齊全,責任到人。
把好安裝質量關:對主要設備、新型號設備的出廠驗收、安裝、使用,設備管理人員應參與編制質量驗收標準、x作規程和安裝質量標準。把好地面驗收關,努力做到產品不合格不出廠存在嚴重問題設備、不完好的設備不準安裝。安裝完畢后,應由安裝、使用、安全監察、設備管理等單位的有關人員參加驗收,試運轉并辦理移交手續后,才能投人使用。
2、加強設備使用中的維護
做好使用前的準備工作:在新型設備投人使用前,應由機電技術員詳細研究設備使用說明書及技術資料,制定出x作使用維護規程,并對使用、維修人員進行培訓后,才能交付使用。
使用中要跟蹤檢查:在使用初期及使用中,技術人員、設備管理人員應經常檢查其運行情況,及時反饋信息。
嚴格制度管理:主要設備應實行包機制,x作工必須執行設備交接班制度,設備均應有詳細運行記錄,并放在工作現場,以便設備管理人員隨時檢查,更深入地了解設備運行狀況。
3、加強機電工作規章制度的建設
貫徹落實現章制度是做好機電管理工作的紀律保x,應建立健全。當前,規章制度執行不力是突出的問題。礦井機電管理的主要工作對象是設備,落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前,我們需要重點落實的規章制度有:機電管理人員責任制度;設備使用x作規程;設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度;機電事故管理、設備現場管理、技術管理等制度。
總之,煤礦的設備管理工作,必須從基礎工作做起,以提高礦井機電設備安全可靠x為中心,以“管理、裝備、培訓”并重的原則,以標準化統攬工作全局,以經濟杠桿為手段,扎扎實實地搞好機電管理工作,確保礦井機電設備安全、可靠、高效運行。
機電系學期總結篇十六
泰州新永泰科技控股有限公司是江蘇省高新技術企業,主要從事ir/uv/tl烘干設備、印花材料、涂裝設備、植絨設備、水性涂料等的研發、制造。公司于xx年引進全球領先的特種光波輻射烘干技術,開發出具有自主知識產權的新一代圣泰科特種光波加熱器系列產品和高效節能烘干設備。主要烘干設備產品覆蓋玻璃烘干設備,食品烘干設備,木地板烘干設備,桑拿烘干設備,印刷烘干設備,金屬烘干設備等。以及涂裝設備,涂布設備,水處理設備,水性材料,印刷機,絲網印刷,植絨設備等。
20xx年1月,新永泰公司又與德國、加拿大三方共同成立了圣泰科特種光源制造工廠及盈創設備工廠,成功研制出世界最領先的中波、短波、碳波雙孔鍍金管,及中國最優秀的烘干ir/uv/tl整機及模塊組合等;新永泰公司負責整個亞洲區的銷售。圣泰科特種光波加熱器采用美國的高純度石英,德國耐高溫鍍金材料,日本優質燈絲,保證其全球領先的品質與技術。可廣泛應用于紡織品印花及涂層、水性材料涂裝(水性玻璃油墨、壁紙水性涂層、木材水基漆等)、印刷業、塑料行業、植絨、薄膜開關及電子線路板、汽車工業、食品、玻璃工業、家具工業等行業的烘干。
這次社會實踐主要是通過到公司上班的形式來進行,跟公司的同事一同上班和下班,切身體會。我們的工作,首先要在網絡上發布信息,所以每個從其他地方拿過來新會展項目資料(material),在發布前我們都要檢查字句的表達是否符合我們公司的口吻及標點符號是否正確等,同時我們還要為不同的會展項目做同樣的帶有我們公司標志的文件形式的排版工作。其次,我們把我們整理好的項目信息和公司資料(material)在互連網上開始發送,并通過電子郵件向相關企業發送相關的`會展項目信息,同時還通過網絡查找與會展項目相關的信息和會展項目所在國家的經濟信息等進行分析該會展項目的誘人之處。最后我們有針對性的給通過電話向顧客傳播我們的產品。
在激烈的市場競爭中,有人說:電話營銷作為一種能夠幫助企業獲取更多利潤的營銷模式,正越來越多地為眾多企業所采用,且對社會發展具有深遠的影響意義。但也有人說:電話營銷作為一種營銷模式,在今天這個時期都已經被很多的人認為是一種過時的,太過傳統而且效率很低的營銷方式。
機電系學期總結篇十七
三、工作要求
四、部門建設
自律部在以往工作中表現出了不可或缺的重要性,在學生會簽到、內部成員考察等工作中表現出了應有的作用。但是工作中仍然出現了一些瑕疵,如沒有發揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結協作,自律部工作太空使得干事們沒有發揮自己的能力,他們提的建議沒有能良好的體現等。總的來說,功大于失。
1、負責每次活動學生會內部人員的考勤以及工作態度、工作情況等的考察
2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察,并統計參加人員名單
3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動
4、負責運動會表演方隊的訓練
6、文明宿舍評比本學期我部依然會對院內進行文明宿舍的.評比。對院內所有宿舍進行全面檢查,包括衛生、內務等方面,所有宿舍計分評比,最后根據分數高低評出文明宿舍。
7、安全檢查安全之事無大小。本學期我部門將會對院內所有宿舍進行不定時的安全檢查,主要檢查宿舍內違章電器使用情況。一經發現有使用違章電器的情況,電器沒收并處以懲罰。:
8、組織機電學院乒乓球賽(計劃在開學前兩個月內進行)
(一)
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。
(二)提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
(三)、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,主要負責學生會的簽到工作,并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內部紀律,并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創建一個自由的平臺給大一新干事,要求他們在平時工作中多多留心,及時向上級反映自己的意見建議,包括一些創新的活動等。總之,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,不斷接受大家的意見建議,提高我部門活動的質量,積極促進學生會內部成員的團結協作,為學生會的發展盡我部最大的努力.
機電系學期總結篇十八
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多,年初受金融海嘯的影響,水暖衛浴、閥門等五金行業的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛浴行業以出口為主的企業在上半年幾乎處于半停產狀態,在上半年如何將企業平安過冬、生存下來?成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產品的市場銷售,總結xxxx年市場,大致有以下幾點:國內五金行業從市場角度看,企業不像往年有大的采購行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看,的企業都在先保證生存下來的條件下進行新產品、新技術的'完善和研發,這也減弱了部分市場,下半年國家的拉動內需政策與市場自發需求刺激,五金配件、汽車制造等行業的復蘇,國產機床裝備的地位在中國得到提升,釋放出了的設備市場需求,在公司領導的經營方式指導下,銷售有了較好的復蘇,也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們仍然記得xxxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:1、我們宏茂工業園xxxx平方的廠房正式投產;2、公司同時研發制造出了鼓輪式多工位復合機數控龍門銑床\數控復合平面磨床系列設備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業年度最具成長性企業大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創新成果展金獎、第十八屆中國發明協會銀質獎章三項大獎。
氣動設備:zs4132*2(a)系列383臺;zs4150*2(a、b、c、f)系列284臺,液壓兩軸設備:zsb4150*2(a)/z;zsb4180*2(a)/z系列38臺;液壓三軸設備:zsb4180*3/z系列18臺;多軸滑座系列:zsb4932*6/z1臺;zsb4850*4/z2臺;轉盤式復合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。
1、1接單未發貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規產品比去年稍微有所增長,專用設備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業相關的設備,努力提高銷售額。
這一年來,公司產品整體的質量有了較大的提升,但產品品質、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產品也還是存在了問題:
2、1、設備今年整體機械方面質量有提升,但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關,一些部件的配置更改導致出現質量問題,設備出廠后存在不穩定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具,為應對金融風暴,我們今年的常規設備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復工具配置,以滿足客戶要求。
機電系學期總結篇十九
從去年7月13日入職至今,我一直在x項目工作學習,一年的時間先后在機電施工員、預算員、資料員、安全員、質量員崗位輪崗實習,從中學到了各個崗位日常工作內容,熟悉了施工現場管理流程,初步掌握了項目施工管理的方式方法,積累了實際施工管理經驗,加深了對專業理論知識的理解。下面我將從四個方面來全面總結一年來的實習工作。
一、輪崗工作學習經驗和體會。
在施工員崗位主要工作就是深入現場,了解施工進度,學習水電預留預埋工程施工,預留預埋工作量大、時間緊,必須合理安排施工班組,加快施工進度;在預算員崗位主要工作就是投標算量,套定額組價,學習建設工程計價軟件的使用,工作繁瑣,需要極大耐心;資料員崗位主要工作就是填寫分部分項工程驗收資料,并整理歸檔各類報驗資料,文字性工作較多,需要特別細心;安全員崗位主要工作就是管理施工現場臨邊防護、臨時用電、安全生產等,以保障工人人身安全,杜絕安全事故,需要較強的觀察辨別能力,及時發現安全隱患;質量員崗位主要工作就是檢查分部分項工程質量,深入現場,實測實量,發現質量問題,及時要求整改并復查,工作量大,比較辛苦,需要具備吃苦耐勞的品質。
二、現場知識掌握程度。
項目施工管理主要體現在施工現場的管理,合理安排人、機、料,使施工順利進行。從水電預留預埋到給排水管道、線纜橋架安裝,從風管架設到風機安裝,我熟悉了各分項工程的施工工藝,對各項施工工序有了基本的認識,并結合理論規范能夠發現施工過程中存在的質量問題,及時要求分包隊伍進行整改。給排水管道預埋時,嚴格實施除銹防腐措施,嚴格進行閉水打壓試驗,從始至終嚴格控制工程質量。給排水管道、橋架、風管安裝時,要綜合考慮管線特點和功能,首先安裝風管,堅持小管讓大管,有壓讓無壓,排水管優先的原則,同時考慮橋架在水管上面。風機安裝時,根據風機下底標高確定基礎支架尺寸大小,并將支架固定牢固,同時將風機與扁鋼焊接做接地處理。通過為期一年的輪崗實習,深入施工現場了解、學習,并結合理論規范,對施工現場技術知識有了一定的掌握,積累了許多經驗,提高了施工管理能力。
三、工作合理化建議。
經過一年的輪崗實習,在工作中學習積累了許多現場施工管理的方法和經。
驗,同時也發現了一些問題,遂提出以下幾點建議,希望對項目工程現場施工管理有所幫助。
1、針對施工現場及工人生活區臨時用電接線不規范、私搭亂接等安全隱患,強制掐線、嚴令整改等簡單方式往往難以奏效,建議項目領導設法引導工人正確接線、用電,如舉辦培訓講座等形式,以確保安全生產,杜絕安全事故。
2、針對現場施工材料浪費問題,特別是我們施工單位購買的材料,分包工人施工過程中不珍惜,到處丟棄,建議項目嚴格施工材料管理制度,加強管理,節約成本。
3、針對監理驗收檢查一次合格率低的問題,工程質量不單單是質量部的事,更需要各分管工長在平時施工過程中嚴控質量,建議項目將各施工現場各區域質量控制責任到人,質量從頭抓起,提高工程驗收一次通過率。
四、第二年工作學習計劃。
輪崗結束之后,我將會定崗到機電部,主要負責現場水電施工管理,開始入職第二年的工作和學習。為了在第二年工作學習中有更大的進步,我初步做了以下幾點計劃安排。
1、認真研究施工圖紙,熟悉工程基本情況,以便在施工管理過程中做到心中有數,清晰明了。
2、常向領導匯報,多與領導溝通,把握工程重難點,解決施工過程中出現的困難和阻力。
3、深入施工現場,與分包工人進行溝通,了解施工進度,協調交叉作業問題,監督施工質量,保障工程順利進行。
4、業余時間多充電學習,9月份考水暖施工員證,明年考二級建造師證,努力提高專業理論知識水平。
5、在日常工作中,鍛煉表達能力,增強溝通交流能力,提高自身業務素質,更好的勝任領導交給的工作任務。
以上便是我入職一年來的工作總結,一年的實習經歷讓我積累了很多工作經驗和處事的方法,希望在今后的工作中繼續努力,早日進步。
機電系學期總結篇二十
不知不覺來到項目已經有五個月的時間了,在這五個月里,既忙碌又充實。當然也積累了許多經驗,吸取了很多教訓。在此,對前段的工作情況做一個總結,以便在今后的工作中揚長避短,更好的做好機電安裝工作。
在項目上,作為一名新畢業的大學生,主要跟隨師父負責項目的機電安裝工作,我主要負責現場的電氣部分,同時還對現場的一些臨時用電,安全文明施工和滅火裝置進行監管。在工作中,有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助以及師父對我的悉心教導和無微不至的關懷,在此深表感謝,并使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環境中完成自己的工作。
我從以下幾個方面對我這五個月來的工作進行總結:
1、按圖施工,熟悉專業圖紙,圖紙上有的現場一個也不能缺。
我在來到項目上的第一項任務就是識圖,圖紙是施工過程中的根本,而按圖施工更是重中之重,我先從設計說明和圖例開始,不論是強電系統、弱電系統,還是消防系統圖,都把圖紙上的內容和實際施工中的一一進行對照,經過了一段時間的仔細學習和觀察,有不懂的地方就問師父或者現場施工的安裝工人,漸漸地,我基本掌握了圖紙上的內容,有時也能發現圖紙上的一些問題了。由于正值工程前期,機電的部分主要是預留預埋工作,在接下來的施工中,我拿著圖紙到現在比對,監督,力求在實際施工中不錯過每一個電盒的預留,堅決不能少盒,漏盒。
2,現場施工管理與質量的嚴控以及向監理的報驗。
為了提高施工班組的質量意識,對施工常出現的質量、預留、切槽、配電箱安裝和防雷焊接等缺陷,給班組長提出相應的預防措施,同時經常在現場為他們糾正錯誤,與其進行原因分析并研究相應的解決方案。對安裝的質量嚴格把關,時刻進行監督,要求電盒結貼模板,pvc管并排走向時要留有間距,相同類型的電盒要控制在同一標高,墻上電盒要保證在打完混凝土之后可以探出的程度等等,對不符合要求不符合安裝質量的,責令整改,整改后進行二次驗收。遇到問題時,注意多與土建施工隊進行協商,二者相互配合,以免在施工過程中影響主體工程進度,要保證工完場清,不給其他工種帶來不便。與監理協商,每施工一段及時對監理進行報驗,報驗前先自檢合格。
3,原材料質量的控制以及工程資料的監督整理。
為了保證施工質量,對進入現場的所有水電材料進行嚴格檢查,材料進場時要找監理進行聯合驗收,杜絕不合格的材料進場,材料要有合格證。材料驗收、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,并且及時找監理工程師簽字蓋章,做到施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。監督安裝隊對資料進行及時的填寫,及時整理和歸檔,保證施工資料的完整。
4、安全文明施工與臨時用電以及消防設施檢查。
根據項目部要求,機電部協助安全部對施工現場進行安全文明施工的管理,對抽煙和不系帽帶和違章作業等現象進行監督管理。對機電安裝的工人做好安全交底和安全教育,將輕傷率控制到千分之以下。對施工現場的配電箱等臨時用電設備做好安全檢查,要求該有的漏電保護器,接地電阻不可少,對違章用電的情況立即制止。平時注意對工人生活區安全用電的檢查,尤其是大功率用電,加熱棒,電褥子不關閉,電暖氣不斷電等容易引發火災的情況,要嚴禁發生。對現場的消防滅火器進行合理擺放,并且做好定期檢查檢錄,保證滅火器都處于有效使用范圍。
以上在四個方面,對我這五個月的工作做了一個簡單的總結,通過總結與反思這段時間的工作,我找出了自己在工作中的很多不足之處:在工作中有時還不是很專業,專業技術掌握的還不夠過硬,在管理上有時還是會膽怯,溝通上還不是很靈活,有些工作做的還不是很到位。發現了不足就要引以為戒,以便在以后的工作中加以克服,揚長避短。在新的一年的工作中,結束了從學生這樣一個角色的轉變,渡過了慢熱期,我有信心做的更加優秀。我計劃在以下幾個方面改進我的不足:
1、認真學習好規范、圖集及相關文件資料,深入學習專業知識,使專業技術成為工作中的指向標。
2、提高自己的工作積極性,加強自身責任感,及時的做好個人本職內的各項工作,做到今日事今日畢。
3、努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,增強溝通能力,提高完成任務的能力。
總體來說,我這五個月的工作中,對自己的工作感覺還不算太滿意,隨著工程進度,我越發的發現了自己的無知,有太多自己不懂的地方需要學習,有太多不會的知識需要去掌握。我會在今后的工作中,不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己自我成長,克服不足之處,我有信心并堅信自己會在以后的工作中更加完善自己,達到領導要求,達到自我期望值,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,共同成長,為項目多做貢獻。
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