在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工證明
xxx公司3月份工資表
xxx店
序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
1
張三
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序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
2
歷史
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序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
3
天天
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序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
4
混合
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序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
5
嗯嗯
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序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
轉(zhuǎn)正底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
6
熱熔
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xxx店
序號
姓名
入職日期
起薪日期
轉(zhuǎn)正日期
職位
職級
試用期底薪
試用天數(shù)
試用期底薪合計
底薪
績效考核得分
崗位績效工資
通訊交通補助
午餐補助
工齡工資
應(yīng)出勤天數(shù)
實際計算工資天數(shù)
合計（扣除請假）
全勤獎
績效獎金
遲到
負(fù)激勵/扣款
實得工資
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文檔下載《公司員工證明》
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