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測試工程師月度工作總結(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 03:53:14
測試工程師月度工作總結(匯總20篇)
時間:2023-11-09 03:53:14     小編:紙韻

總結是一個自我評價的過程,可以幫助我們發現自己的優勢和劣勢??偨Y應具有邏輯性和連貫性,信息的呈現要清晰明了。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的總結范文,相信會給大家帶來很多啟發和思考。

測試工程師月度工作總結篇一

這是一個資深軟件工程師的工作總結,講述了從事本行業人士應該具備的基本素質.并提出了自己的一些建議.對初入此行的從業人員具有一定的指導作用.為一個軟件工程師,以下三點應該貫穿你職業始終:

一、關于軟件工程師技能,不要去做技術上的高手,除非你的目標如此。

雖然本文是關于提高軟件開發知識的建議,做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識,但能勝任工作即止。書籍是人類進步的階梯,對軟件開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。對于花錢買書,我個人經驗是:千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,100%全部后悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?!皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?!敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?,才算是真正擁有了它。

二、提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。

這也是軟件工程師高級職業培訓目標之一。軟件專業知識的很多方法和原理,可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。不要僅局限于對某項技術的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次?!皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程序,看看windows程序的設計、加載、執行原理,分析一下pe文件格式,試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程序;用vc++、delphi、java、.net開發應用程序,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、.net它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做,你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!

三、在能勝任工作的基礎上,立即去涉獵其它領域的專業知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質,尤其是那些目標不在技術方面的朋友。

書到用時方恨少,不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明:“對于一個有一定基礎的人來說,他只要真正肯下功夫,在6個月內就可以掌握任何一門學問?!苯逃睦韺W界為感謝西蒙教授的研究成果,故命名為西蒙學習法。

測試工程師月度工作總結篇二

隨同著充足緊湊的工作生活,兩個月的光陰已顛末去了。這一段光陰里有工作上的勞績,知識的富厚,經驗的增長,同時也裸露出許多問題和不夠。總結經驗,汲取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;此中的失敗和教訓以及勝利和經驗;展望下一階段的工作,肯定本身的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

在這兩個月的工作中,我的總體任務是幫忙蘇薇做好武警黃金部隊礦業權治理系統的后期測試,編碼,改動,文檔編寫的工作,分化開來之后,我主要做了三件事:1.編寫礦業權系統的各種文檔;2.礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;3.礦業權系統的測試工作。下面按照光陰來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件制造公司,對我,一個沒有打仗過標準軟件制作歷程的新人來說,起步便是一個很大的難題。若直接做開拓,則業務不純熟,代碼不規范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的方式,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑本身到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在于可以或許在測試的歷程中,了解項目的整體結構,了解項目中的業務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業權系統進行測試之后,裸露了系統的諸多問題,測試歷程中發明礦權系統沒有進行輸入限定,為了辦理這個問題必要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務便是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的歷程中,對礦權系統進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了必然的根基。

完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為艱苦的,幸而獲得了同事們的贊助才得以順利完成任務。任務固然完成,然則對輸入限定實現措施的一知半解以及任務完成歷程中的不仔細,為之后發生的問題也埋下了苦果。

在對礦業權系統添加輸入限定完成之后,進入了辦理法度模范小問題的階段,對礦權系統進行細微的縫補工作。這段光陰是學習多于工作的,不合的問題督匆匆我要每天和百度親密打仗數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出光陰來給我協助。固然費力一點,但勞績倒是滿滿。

完成了系統的修補之后,我們的法度模范送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是彌補網絡編程的根基知識。

第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了重要的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發明有一小半差錯皆是因我而起,輸入限定問題許多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題必要改動,而且許多問題照樣因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行改動之后,我們的法度模范送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是依據所檢的bug列表,對礦權系統進行回歸測試。

對付失敗的教訓要汲取,勝利的經驗要進行總結。我對勝利的定義是:在包管質量的前提下完成既定的計劃或目標便是勝利。其他的所有結果都是失敗。

勝利的經驗:

1)敢于接收任務并想盡一切法子完成

入職兩個月的勞績便是敢于接收任務并想盡法子完成,每一個任務對付初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基礎的要求。這兩月的勝利在于沒有一次任務是拖沓的,霉畚都盡盡力完成了任務。

2)勇于承擔差錯,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是差錯賡續,從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug改動不正確導致瓦解這種大差錯,裸露出來了許多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視本身的差錯并積極改正,因此這也算是一個勝利。

失敗的教訓:

1)看重每一個細節,不要疏忽小問題

在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的歷程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的環境沒有加以看重,在后期進行數據限定的時候,還要重新改動數據需求文檔,造成了不需要的光陰揮霍。從這個事情上獲得教訓便是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

2)進行反復工作也不能大意

在對礦權系統進行輸入限定的措施熟悉之后,都是反復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入節制語句的添加,在進行了數個頁面之后,呈現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的環境,在后續的bug勘誤中呈現了大涼鬯類問題,揮霍了大量的光陰和精力改動。從這個事情上獲得的教訓便是工作不能大意,反復性的工作更要完成好。一般反復性的工作第一次做欠好,后續反省改動是異常揮霍光陰的。

3)斟酌問題要嚴謹

在對礦權系統bug勘誤的歷程中,對輸入限定條件的斷定出了問題,我想當然的依照我的主看思路對數據進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是斟酌不嚴謹的效果。這個事情的教訓便是斟酌不嚴謹直接導致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

4)注重用戶體驗

在礦權系統bug勘誤的歷程中,改動最多的在于坐標系統的提示語句,因為坐標系統不僅要求數據必須填入,而且每一個數據都有嚴格的款式限定,因此每一個差錯提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面,語句粗拙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的未方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓是必然要從用戶的角度出發斟酌問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統的使用的數據庫變化來對我們的系統進行改動。我的工作任務主要是學習oracle數據庫和sql數據庫的使用上的區別,做好從sql數據庫向oracel數據庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充足且富有樂趣的,結識了許多同事和朋友,公司的氣氛是異常輕松開心的。感謝兩個月來李鵬司理的關切,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司列位同事的熱心贊助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,汲取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,配合實現中地的輝煌。

測試工程師月度工作總結篇三

xx年即將過去,雖然我xx年在xxxx的工作時間不長,只有不到x個月的時間,但是這將近x個月的時間里,本人認真的做好了本職工作,認真、積極、按質按量的完成領導安排的工作。

總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

2、知識與經驗分享。

3、完成所需知識的積累。

4、工具學習及研究。

具體來說,如下:

這段時間,我主要是協助xxx進行xxx項目測試,主要工作內容有:

對測試用例的編寫提供反饋意見;。

對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;。

設計業務測試數據的例子;。

繪制系統關鍵業務流程;。

進行主要功能的界面測試、功能測試;。

按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;。

進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享。

這部分工作,主要表現在四方面:

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經驗交流。

對現有測試規范提供改進反饋意見;。

根據以往經驗,在xxx項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累。

這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

學習金融行業業務知識。

學習公司研發規范。

學習研發部產品知識。

參加公司或業務部門組織的培訓。

學習缺陷管理工具xxx。

二、xxx年計劃。

xxx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程。

2.在項目中沉淀出一些部門成果。

除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

三、對部門建設的建議。

在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。

例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設。

3.加大對測試過程的實施力度。

現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

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除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

測試工程師月度工作總結篇四

出現網絡故障,立即檢查分析出現故障的原因:

1.如屬于本地網絡原因,及時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備,發現問題及時處理。

2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯系,盡快與其配合處理網絡故障。

3.故障處理完后填寫《pmd辦公網絡故障記錄表》

1.為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務器進行一次全盤數據備份。

2.每月對服務器進行系統補丁升級。

3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置

4.嚴格執行密碼管理規定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統管理員掌握。對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼,定期檢查服務器的防火墻是否升級。

n 有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;

n 不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;

n 維修:本年度有1次調頻器燒壞,聯系廠家進行維修;

otlook 郵件:對現場pmd、監理、華東設代、承包商等共148個賬戶,離職賬戶為37個;郵件進行設置、培訓,以便更好、更快的解決出現的問題;每出現一個問題進行郵件ppt 發給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發生。每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務器修改比較頻繁,經過屢次培訓指導,有所改觀。此類現象為2%。

1、會議系統不定期檢查其運行情況,出現故障及時處理、及時測試以保證會議系統正常運行;經常測試2m 暢通以備香港-成都-現場視頻會議的正常接通。

2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統不定期檢查、維護,出現故障作好記錄

3、對香港、成都、現場三方撥打調試完成

1、根據合同要求,對其合同進行設備驗收;由于合同簽署緣故根據設計報告進行設備驗收,對照清單逐一清點。

3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設單位項目負責人制,在責任工程師全面負責下,各專業工程師分工協作、責任明確,嚴格按合同中有關條例和規定進行工程的質量管理。

測試工程師月度工作總結篇五

總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

1、項目測試工作

2、知識與經驗分享

3、完成所需知識的積累

4、工具學習及研究

具體來說,如下:

1、項目測試工作

這段時間,我主要是協助xxx進行xxx項目測試,主要工作內容有:

對測試用例的編寫提供反饋意見;

對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;

設計業務測試數據的例子;

繪制系統關鍵業務流程;

進行主要功能的界面測試、功能測試;

按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;

進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享

這部分工作,主要表現在四方面:

完成項目測試經驗總結

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經驗交流。

對現有測試規范提供改進反饋意見;

根據以往經驗,在xxx項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累

這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

學習金融行業業務知識

學習公司研發規范

學習研發部產品知識

參加公司或業務部門組織的培訓

學習缺陷管理工具xxx

xxx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確

例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

測試工程師月度工作總結篇六

作為剛從學校出來的大學生,第一份工作就落在__,來到__,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同__的企業文化,__的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的__人,我對自己有信心,對__更有信心。

作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在__上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:

一、剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加網站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

在網站技術部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

我相信,通過我的努力,一定能成為__的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

測試工程師月度工作總結篇七

先介紹一下我的背景:通信類院校20xx年畢業、本科、計算機專業,畢業后進入一家大型通信設備商工作,任職軟件測試工程師。

一、t項目執行

20xx年7月13日入部門,此時才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領走后,就把我交給了導師。

入部門的頭幾天,主要熟悉公司的工作環境,認識部門同事,了解產品知識。由于我們是做傳輸設備的,所以當時學習的產品知識主要以sdh原理為主,包括sdh的幀結構、網絡的保護和倒換等。

下面介紹一下我所做的項目。

項目名稱:t軟件

項目概況:該項目是在pc和sun工作站上開發的軟件,屬于cs結構。client端用java開發(開始使用jdk1.3,后來改用jdk1.4),實現跨平臺;server端用c++開發,使用ace實現跨平臺(windows和unix)。

人力投入:開發好像是9人,測試3人。(我來的時候是產品的第2個版本,人力投入大概如此)

我入部門幾天后,t項目就進入了測試階段。我的任務就是執行分配給我的測試用例。當時我只知道根據測試用例描述的內容,去點鼠標,如果發現程序出現錯誤或異常,就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點了3個月的鼠標:)

現在想起當初的測試工作,實在有太多的不足,和待改進點。

1、測試用例。對于一個軟件的測試來講,測試用例是至關重要的。測試用例要覆蓋所有測試規格,而且測試用例要易于理解、易于執行,簡單的講就是要描述的規范。而當時我們的測試用例卻是一團糟,最糟糕的是用例的質量很差,使用這些測試用例,根本無法保證產品質量。測試用例的預置條件、操作步驟、預期結果的描述也是亂糟糟的,而且用于存儲測試用例的excel表格設計的很差,界面很不友好,從一定程度上降低了測試效率。

2、產品知識。t軟件雖然是在pc和工作站上運行的,但是開發t軟件的目的是為產品服務的,所以我們必須具備產品知識,才能更好的對t軟件進行測試。恰巧當時包括我導師在內的3個人,都不太了解產品,所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗證通過。從而導致了與開發人員的多次爭吵。

3、軟件測試的重點不明確。軟件測試是軟件工程中的一項重要活動,它盡可能發現程序中存在的缺陷,保證程序的質量。但軟件作為一種商業品,有它的發布時限,老板說這個軟件要1月份發布,你總不能測到12月份再給他發布吧。當時我們在一些小問題上與開發人員糾纏過多,而很多重點卻沒有得到重視,一些嚴重問題暴露的比較晚,導致測試時間延了又延,版本測了一個又一個,想起那些日子,只能如此描述:“累并痛苦著”。

4、測試流程的把握。7月份中旬,t項目從開發部轉到測試部,進入了測試階段,實際當時的產品質量并不能達到轉測試的標準,而我們卻讓他們通過了轉測試,結果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續的幾個版本也如此,我們是測了一輪又一輪,測的我們都要絕望了?;仡^想一想,t軟件還真的是我們測出來的,而不是開發寫出來的:)

測試工程師月度工作總結篇八

20xx年xx月xx日,我懷著對提高并實現自我價值的心態,跨進xxxx科技有限責任公司的大門,開始了自己工作。轉眼間,一年時間就過去了?;叵肫疬@段時間的工作過程,我深深的認識到在xxxx工作的選擇是絕對正確的,xxxx公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的`料想之中的?,F將這段時間的工作進行如下總結。

這段工作時間完全是在軟件測試部度過,親自體驗感受離了xxxx科技的主要軟件產品。包括xxxx等等。并且協助同事完成對xxxx工具等軟件的測試工作。

1.產品名不虛傳。

通過對軟件的實際測試,徹底從思想上改變了自己對數據備份保護的概念。xxxx的硬盤動態備份技術,能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實現數據的快速備份與恢復,堪稱典范,不愧是行業的創新者和領導者。

2.友善同事關系給人溫暖和關懷。

在工作期間,自己的對計算機硬件系統比較陌生,特別是對頻繁的更換操作系統等,多虧xxxxx等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環境給我振奮,給我力量,給我信心!

3.軟件的瑕疵在所難免。

在軟件測試過程中,也發現了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現在下列方面:

a.軟件對中英文操作系統不能完全兼容。

建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統進行路徑選擇。

b.軟件對不同主板的識別bios差異大。

具體是在xxxx軟件測試中,不同主板性能差異大。

c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現象。

已經通過xxxx反饋到研發部。

d.軟件的不穩定性。

本人xxxx因為測試xxxx中的xxxx軟件在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環境中測試性能有差異。還有其他問題在測試過程中已經匯報相關人員并得到滿意解決。

總而言之,我們xxxx科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創造出更優秀的產品。

1.同行業產品簡單調查。

通過在xxxx搜素引擎檢索“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發現xxxx軟件,和本公司產品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內容)通過在xxxxxxxx的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時未發現xxxx系列軟件的經銷商。

2.網絡調查簡單分析。

作為數據快速恢復領域的創新者和領導者,本公司的核心關鍵詞語“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“電腦系統快速還原”等在xxxx等知名搜索引擎沒有很好的被索引。或許是公司產品發展定位因素,在網絡推廣方面有再提高的空間。對于此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高xxxx產品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行。

3.電腦城市場調查簡單分析。

前期,和xxxx電腦城的xxxx網絡(網絡及電腦外設集成批發全國連鎖經營),xxxx(品牌筆記本零售商),xxxx(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好。在xxxx,在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時,將安排時間繼續跟進,推薦試用xxxx產品。

準確的說,xxxx是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,為自己的成長和提高創造了機會。

1.計算機硬件知識欠缺。

自認為是it專業本科生,熟悉專業去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟件測試部,學會了計算機硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統等等?;蛟S可笑,但是對我而言,很嚴肅的現實證實:自己還不會是一個合格的職員。需要虛心的向同事們請教!

2.英語知識的欠缺。

自認為立志做好國內銷售,帶領團隊創作“農村信息化”創業計劃書,立志為西部農村的it發展貢獻一份力量??吹搅藊xxx的英文操作系統,就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內,在專業英語方面有所突破,因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

3.對銷售的錯誤認識。

兩年多的校園代理銷售經歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。盡管在工作期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,但是通過xxxx經理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,發現自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,并在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對于銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態!

4.自己還有在xxxx存在的價值。

xxxx和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,將積極貫徹總經理的指示“加強個人管理,提高業務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值?!芭cxxxx共創業”,是我在xxxx工作的基本心態:認同公司發展愿景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創新,把xxxx的事業看成自己的事業去拼搏!

在xxxx,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業務能力!”的xxxx員工作風,具體落實到:

1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;。

2.進一步熟悉公司產品(硬件產品),熟悉公司環境(認識研發部同事)。

3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;。

4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,并提交一份營銷計劃書;。

5.繼續學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;。

6.申請參加公司的綜合業務能力考核。

這一年自己的收獲是豐碩的:最起碼從意識上,發現自己的不足,并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有xxxx的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在xxxx科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在xxxx的成長期,早日跨進發展期,創造期。與xxxx共創業,我能!

測試工程師月度工作總結篇九

的編碼及bug勘誤工作;系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行__系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對__系統進行測試之后,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現__系統沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫__系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對__系統進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了__系統的數據需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個__的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之后發生的問題也埋下了苦果。

在對__系統添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對__系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

完成了系統的修補之后,我們的程序送到了__進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網絡編程的基礎知識。第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪__系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成__系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行回歸測試。

測試工程師月度工作總結篇十

回顧20xx年這一年來的工作,我公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下:

1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。

3、知識的總結與分享,完成客戶端安卓4。0/4。1,ios6。0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。日常工作中,發現兼容上重大問題,測試部門群中發布分享。

測試工具的使用。

對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

時光荏苒,如今xx年的帷幕已經謝下,xx年的鐘聲已經敲響,公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我20xx年中所做的工作主要有:

1。xxxxxxxx測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;

2。xxxxxxxx需求、高保圖、界面和功能的測試;

3。xxxxxxxx功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;

4。xxxxxxxx的靜態頁面測試和功能測試;

5。xxxxxxxx的功能測試;

7。xxxxxxxx平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;

8。xxxxxxxx的高保圖測試和測試用例的編寫;

9。xxxxxxxx的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;

10。xxxxxxxx的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;

11。xxxxxxxx用戶使用手冊的編寫;

一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

3。對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;

4。越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

5。同事間的溝通很重要。現不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,并師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。以后的工作中,我會努力改善。

20xx年的工作中,我計劃:

1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;

4、繼續研究性能測試,并要將lr工具運用實際工作中;

5、多多的學習,參加一些有益的培訓,實際工作中活學活用。

這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低;

3、希望能夠需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;

4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

測試工程師月度工作總結篇十一

當前軟件測試工程師績效考核存在的問題主要表現在:考核定位模糊并存在偏差,重考核、輕管理,重結果、輕過程,工程師做好測試工作,今天本站小編為大家精心挑選了關于測試工程師。

工作總結。

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

時光荏苒,如今xx年的帷幕已經謝下,xx年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

xx測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;。

xx需求、高保圖、界面和功能的測試;。

xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;。

xx的靜態頁面測試和功能測試;。

xx的功能測試;。

xx平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;。

xx的高保圖測試和測試用例的編寫;。

xx的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;。

xx的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;。

xx用戶使用手冊的編寫;。

一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;。

4.越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

5.同事間的溝通很重要?,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、

產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

二、加強自我能力的提高。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

三、存在的不足及明年計劃。

一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

在20xx年的工作中,我計劃:

1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;。

2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。

3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;。

4、繼續研究性能測試,并要將lr工具運用在實際工作中;。

5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

四、個人建議。

這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低;。

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。

4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可。

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

l知識與經驗分享。

l完成所需知識的積累。

l工具學習及研究。

具體來說,如下:

這段時間,我主要是協助c.y.x進行cmbp項目測試,主要工作內容有:

l對測試用例的編寫提供反饋意見;。

l對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;。

l設計業務測試數據的例子;。

l繪制系統關鍵業務流程;。

l進行主要功能的界面測試、功能測試;。

l按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;。

l進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享。

這部分工作,主要表現在四方面:

l完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。

l對現有測試規范提供改進反饋意見;。

l根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累。

這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

l學習金融行業業務知識。

l學習公司研發規范。

l學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)。

l參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)。

l學習缺陷管理工具ttp。

4.工具學習及研究。

根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rational測試解決方案和工具,并進行rationalperformancetester的研究。完成對rationalperformancetester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationalperformancetester6》、使用rationalperformancetester進行性能測試的例子及學習參考資料。

二、xx年計劃。

xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程。

2.在項目中沉淀出一些部門成果。

除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

三、對部門建設的建議。

在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。

例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設。

3.加大對測試過程的實施力度。

現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這一年的工作情況總結如下:

1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。

3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

二:對公司的建議與意見。

對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求。

說明書。

內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

測試工程師月度工作總結篇十二

作為剛從學校出來的大學生,第一份工作就落在xx,來到xx,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同xx的企業文化,xx的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的xx人,我對自己有信心,對xx更有信心。

作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在xx上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:

一、剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加網站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

在網站技術部工作的三個月里,自己感受非常多。首先,作為剛從出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

我相信,通過我的努力,一定能成為xx的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

測試工程師月度工作總結篇十三

本人自20年6月25日起進入公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經走過了20__年。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作。

在過去的一年中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

總體來說,年我主要完成了以下幾方面的工作:

l知識與經驗分享。

l完成所需知識的積累。

l工具學習及研究。

具體來說,如下:

這段時間,我主要是協助c.y.進行cmbp項目測試,主要工作內容有:

l對測試用例的編寫提供反饋意見;。

l對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;。

l設計業務測試數據的例子;。

l繪制系統關鍵業務流程;。

l進行主要功能的界面測試、功能測試;。

l按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;。

l進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享。

這部分工作,主要表現在四方面:

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經驗交流。

對現有測試規范提供改進反饋意見;。

根據以往經驗,在cmbp項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累。

這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的。主要工作內容有:

學習金融行業業務知識。

學習公司研發規范。

學習研發部產品知識(保理項目、intelliworkflow、農行crm系統、工作流知識)。

參加公司或業務部門組織的培訓(新員工入職培訓、基于uml的面向對象分析和設計、金融衍生工具介紹)。

學習缺陷管理工具ttp。

4.工具學習及研究。

根據《新員工入職指引表》的要求,我了解rational測試解決方案和工具,并進行rationalperformancetester的研究。完成對rationalperformancetester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationalperformancetester6》、使用rationalperformancetester進行性能測試的例子及學習參考資料。

二、年計劃。

年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程。

2.在項目中沉淀出一些部門成果。

除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

三、對部門建設的建議。

在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。

例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設。

現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

測試工程師月度工作總結篇十四

時光荏苒,如今年的帷幕已經謝下,年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。

而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20年中所做的工作主要有:

1.測試用例的編寫,對系統的測試、跟蹤;。

2.需求、高保圖、界面和功能的測試;。

3.功能測試用例的編寫,高保圖、系統的測試;。

4.的靜態頁面測試和功能測試;。

5.的功能測試;。

7.平臺高保圖的測試和系統靜態頁面、功能的測試;。

8.的高保圖測試和測試用例的編寫;。

9.的靜態頁面和功能測試,參與測試用例的評審;。

10.的高保圖測試、靜態頁面和功能測試;。

11.用戶使用手冊的編寫;。

一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。

2.要站在用戶角度對系統進行測試。

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;。

4.越來越規范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

5.同事間的溝通很重要。

現在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、

產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

二、加強自我能力的提高。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。

不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

三、存在的不足及明年計劃。

一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業技術能力還不足,不能從系統穩定性這一點上對系統進行測試。

在以后的工作中,我會努力改善。

在20年的工作中,我計劃:

1、本著實事求是的態度,更加認真、負責的完成工作;。

2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;。

3、按照系統穩定性測試方案,要逐漸對系統的穩定性、安全性進行測試;。

4、繼續研究性能測試,并要將lr工具運用在實際工作中;。

5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

四、個人建議。

這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。

在此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到最低;。

3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;。

4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可。

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

測試工程師月度工作總結篇十五

20xx年x月x日,我懷著對提高并實現自己價值的心態,跨進xx科技有限責任公司的大門,開始了自己工作。轉眼間,一年時間就過去了。回想起這段時間的工作過程,我深深的認識到在xx工作的選擇是絕對正確的,xx公司和同事們對我個人產生的積極影響也是超越我的料想之中的?,F將這段時間的工作進行如下總結。

這段工作時間完全是在軟件測試部度過,親自體驗感受離了xx科技的主要軟件產品。包括xx等等。并且協助同事完成對xx工具等軟件的測試工作。

1.產品名不虛傳。

通過對軟件的實際測試,徹底從思想上改變了自己對數據備份保護的概念。xx的硬盤動態備份技術,能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間),實現數據的快速備份與恢復,堪稱典范,不愧是行業的創新者和領導者。

2.友善同事關系給人溫暖和關懷。

在工作期間,自己的對計算機硬件系統比較陌生,特別是對頻繁的更換操作系統等,多虧xxx等多位同事的熱情幫助和指導,讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻。這種良好的工作環境給我振奮,給我力量,給我信心!

3.軟件的瑕疵在所難免。

在軟件測試過程中,也發現了部分讓人不是很滿意的地方。主要表現在下列方面:

a.軟件對中英文操作系統不能完全兼容。

建議:在軟件安裝入口處對中英文操作系統進行路徑選擇。

b.軟件對不同主板的識別bios差異大。

具體是在xx軟件測試中,不同主板性能差異大。

c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現象。

已經通過xx反饋到研發部。

d.軟件的不穩定性。

本人xx因為測試xx中的xx軟件在重啟中黑屏,在維修過程中徹底報廢。在軟件測試中部分軟件在不同機器環境中測試性能有差異。還有其他問題在測試過程中已經匯報相關人員并得到滿意解決。

總而言之,我們xx科技的產品還是值得信賴的。作為銷售人員,我們需要對產品樹立強大的信心!即使我們產品存在瑕疵,我堅信,我們勤奮團結的同事,一定會創造出更優秀的產品。

1.同行業產品簡單調查。

通過在xx搜素引擎檢索“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“快速還原”等關鍵詞,發現xx軟件,和本公司產品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內容)通過在xxxx的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪,暫時未發現xx系列軟件的經銷商。

2.網絡調查簡單分析。

作為數據快速恢復領域的創新者和領導者,本公司的核心關鍵詞語“數據快速恢復”,“系統快速回復”,“電腦系統快速還原”等在xx等知名搜索引擎沒有很好的被索引?;蛟S是公司產品發展定位因素,在網絡推廣方面有再提高的空間。對于此,本人有信心有能力,在非工作實踐,提高xx產品關鍵詞語在上述搜索引擎的排行。

3.電腦城市場調查簡單分析。

前期,和xx電腦城的xx網絡(網絡及電腦外設集成批發全國連鎖經營),xx(品牌筆記本零售商),xx(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好。在xx,在進一步熟悉公司產品和銷售流程同時,將安排時間繼續跟進,推薦試用xx產品。

準確的說,xx是一面鏡子,照出了自己的不足和缺點,為自己的成長和提高創造了機會。

1.計算機硬件知識欠缺。

自認為是it專業本科生,熟悉專業去做銷售更好些。其實不然,自己還是一粒沙子。在軟件測試部,學會了計算機硬件的線路連接,知道了用u盤可以ghost快速做系統等等?;蛟S可笑,但是對我而言,很嚴肅的現實證實:自己還不會是一個合格的職員。需要虛心的向同事們請教!

2.英語知識的欠缺。

自認為立志做好國內銷售,帶領團隊創作“農村信息化”創業計劃書,立志為西部農村的it發展貢獻一份力量??吹搅藊x的英文操作系統,就基本灰心。但是我堅信,我會在短期內,在專業英語方面有所突破,因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

3.對銷售的錯誤認識。

兩年多的校園代理銷售經歷,誤打誤撞,取得了一定的成績。盡管在工作期間,沒有親自體驗到去向大客戶推銷產品的經歷,但是通過x經理推薦的`《大客戶銷售十八招》一書,發現自己還有很多的東西要認真的學,認真的領會,并在實際推銷中靈活應用。慶幸的是,對于銷售的做起碼準則還是在堅守:誠實信用,對客戶負責!用好的人品去贏得客戶關注!面對拒絕,保持良好的心態!

4.自己還有在xx存在的價值。

xx和自己理想中的還有很大的差距,但是這種差距,或許就是我存在的價值!主動向同事請教問題,積極虛心的向同事學習,這是我工作過程中一直在踐行的!下階段,將積極貫徹總經理的指示“加強個人管理,提高業務的能力”,從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值?!芭cxx共創業”,是我在xx工作的基本心態:認同公司發展愿景,服從公司安排,任勞任怨,積極負責,務實創新,把xx的事業看成自己的事業去拼搏!

在xx,認真貫徹落實“加強個人管理,提高業務能力!”的xx員工作風,具體落實到:

1.服從公司的工作安排,保質保量完成任務;

2.進一步熟悉公司產品(硬件產品),熟悉公司環境(認識研發部同事)。

3.熟悉學習公司的銷售制度和流程;

4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,并提交一份營銷計劃書;

5.繼續學習銷售知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;

6.申請參加公司的綜合業務能力考核。

這一年自己的收獲是豐碩的:最起碼從意識上,發現自己的不足,并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,感謝所有xx的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在xx科技的適應期。我堅信:在你們的幫助下,我會持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在xx的成長期,早日跨進發展期,創造期。與xx共創業,我能!

測試工程師月度工作總結篇十六

回顧20__年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這一年的工作情況總結如下:

1.總體來說,20__年我主要完成了“x銀行系統”、“x渠道管理平臺”、“x”、“x”的日常測試以及質量控制工作;“x”已經穩定上線運行6個多月,“x”即將上線。

3.知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

4.完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見。

對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

1.對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

2.部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3.公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4.建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5.公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6.個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7.加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

測試工程師月度工作總結篇十七

時光荏苒,20xx年已接近尾聲了,馬上就要迎來新的一年.測試組也在自己的努力以及其他部門同事的配合下完成了20xx年所負責的測試工作,以下就是質量管控中心測試組對過去這一年的工作總結:

作為測試組的負責人,首先要做好的就是自己的本職工作,帶領測試團隊完成各項目的測試工作,把好質量關。在20xx年測試組所完成的工作主要有:

【上半年】。

1.【xxx項目】xx版,參與xxx工作;

2.【xxx項目】xx版,參與xxx工作;

【下半年】。

1.【xxx項目】xx版,參與xxx工作;

2.【xxx項目】xx版,參與xxx工作;

測試團隊技術能力方面:由于目前所有開發的項目都為web端和基于微信公眾號、小程序開發,項目周期短不太適用于自動化測試;web端性能和app接口類的測試任務測試組可以完成。

目前測試組成員的測試技術能力可以滿足公司目前項目的測試工作。隨著公司未來業務的壯大和項目的增加測試組也會跟隨公司的步伐提高自身的技術能力和增加測試人員來滿足公司發展的需要。

測試用例設計方面:目前各個項目的用例都有進行設計和編寫,測試用例在功能點上的覆蓋度可以達到100%。測試用例在業務流程上的覆蓋度可以達到95%。部分原因為需求在業務流程上設計就存在缺陷,往往都是編寫用例的時候發現需求文檔描述不詳細只有簡短的一句話,或缺少業務流程和功能原型。導致實際測試中,發現部分功能流程和分支無法走通,只能提需求設計缺陷,需求變更,測試過程中開發再進行新需求的開發,導致項目延期等。

再有就是需求中修改的一個功能會影響到其他很多頁面的功能和數據統計,但是需求中未明確具體影響到那些功能,導致測試設計遺漏,用例覆蓋不全面。

測試bug方面:從年中到年終這下半年的時間,研發團隊在各項目的研發階段都增加了單元測試,整體測試的bug率比上半年少了很多,之前功能測試階段會有很多低級bug目前都已經有了很大的改善,研發團隊對bug的修復和發布效率有明顯的提升,對測試組提交的bug能夠及時修復并發布,也加強了測試的效率。目前這種模式很大程度的提高了項目的進度。

一年的時間,讓我們獲得很多方面的.經驗:

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發現問題;

4.越來越規范的工作流程的讓我們測試組的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規范工作。

5.通過使用《測試用例庫》來提高測試用例設計的效率。

6.同事間的溝通很重要?,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我們組內會自己進行一些學習。

組織組內成員通過一些在線課堂的視頻培訓進行測試技能的學習。

深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發,所以在下半年對組內成員制定了學習計劃,包括(性能測試、接口測試、自動化測試、測試工具和腳本語言的學習)等一些相關知識,并將學到的技能在今后的項目測試中使用起來,以后必須堅持學習。

在公司兩年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身管理經驗還是不足,很多工作怕組內人員做不好不放心,就想自己親力親為,導致自己的壓力很大,組內成員的工作量、工作難度就相對較低,這樣就沒法鍛煉和提高組內人員的工作能力。在今后的工作中,我會精心的設計每個項目的測試方案將測試任務平均分配,適當的施加壓力,提高測試組內成員的綜合能力。

在20xx年的工作中,我計劃:

1、本著實事求是的態度,更加認真、負責、高效的完成本職工作;

2、要盡可能深刻的理解需求,從測試專業人員和用戶等多個方面設計覆蓋率高的測試用例;減少生產環境產生的bug。

5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

這一年來我們部門有著的顯著進步,越發規范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

1、希望可以加強對項目各版本的把控,禪道中個別項目的版本還是比較混亂;

2、產品組的需求文檔還需要細化;個別功能需求描述不清晰無法設計測試用例。

3、明年需根據實際項目規模和工作量,測試組預計需要增加一名中級的測試工程師。

4、為了加強各部門同事間的溝通和了解,還是希望能夠多組織些員工活動,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發,質量管控中心甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業。

測試工程師月度工作總結篇十八

時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試,雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別,其中最明顯的就是,手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變,不能發現太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

1、做好實習期工作計劃,繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

測試工程師月度工作總結篇十九

回顧20__年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下:

1、總體來說,20__年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:

a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;。

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;。

c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;。

d、進行主要功能的界面測試、功能測試;。

e、按照測試用例執行測試計劃;。

f、進行需求驗證工作。

3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

二:對公司的建議與意見。

對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統培訓,使測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,使開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望咱們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三:20__年工作計劃與學習計劃。

20__年工作計劃就是希望通過自己的努力,使咱們的產品更加完美,使自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20__年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

總體來說,__年我主要完成了以下幾方面的工作:

2、知識與經驗分享。

3、完成所需知識的積累。

4、工具學習及研究。

具體來說,如下:

這段時間,我主要是協助___進行___項目測試,主要工作內容有:

對測試用例的編寫提供反饋意見;。

對測試過程及測試情況進行分析,并提供意見;。

設計業務測試數據的例子;。

繪制系統關鍵業務流程;。

進行主要功能的界面測試、功能測試;。

按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;。

進行需求驗證工作。

2.知識與經驗分享。

這部分工作,主要表現在四方面:

完成“測試經驗交流與知識分享”簡報,包括簡報材料的制作。該簡報內容包括:項目測試經驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、__使用經驗交流。

對現有測試規范提供改進反饋意見;。

根據以往經驗,在___項目中提供幫助。

3.完成所需知識的積累。

這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學習所需的知識、工具及技能。我主要是根據《新員工入職指引表》的要求進行的'。主要工作內容有:

學習金融行業業務知識。

學習公司研發規范。

學習研發部產品知識。

參加公司或業務部門組織的培訓。

學習缺陷管理工具___。

二、___年計劃。

___年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標:

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發人員了解我們的測試過程。

2.在項目中沉淀出一些部門成果。

除了保質保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設工作,和部門所有成員一起努力,在領導的指導下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。

三、對部門建設的建議。

在部門建設上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作:

1.對人員進行分工,或者說是團隊成員的側重方向進行明確。

例如,同一測試技術或測試工具,可以不需要多個人同時研究,這樣可能造成資源的浪費。

2.強化制度建設。

現有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題。另外,爭取能讓開發人員了解測試過程。如果能讓開發人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀。

現在的測試成果保存在服務器上,很容易發生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,只是保留在個人機器上,很容易發生人走成果也不在的情況。另外,保存在個人機器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項目的測試經驗,性能測試的經驗,測試用例設計經驗等等。

測試工程師月度工作總結篇二十

時光荏苒,歲月如梭,xx年已在不經意間悄然逝去?;厥讀x,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。xx年是公司大發展的一年,動態試驗機市場良好,開發四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊。

一、成績及不足本人自201x年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。

今年是我成為上班族以來的時間過得飛快,xx年在我們的忙碌中悄然而逝。在xx年,我們在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協作下,經我部與**公司**監理部及**項目部密切配合,較好的完成了xx年的工作。

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學畢業一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

附送:

工程師工作總結軟件測試工程師的個人工作總結軟件測試工程師的個人工作總結。

進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在**年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了**年年度工作目標。

時光荏苒,歲月如梭,xx年已在不經意間悄然逝去?;厥讀x,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。xx年是公司大發展的一年,動態試驗機市場良好,開發四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導下,較好的融入了這種緊。

一、成績及不足本人自201x年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。

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