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2023年知合規講合規做合規演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 09:10:38
2023年知合規講合規做合規演講稿(四篇)
時間:2023-01-11 09:10:38     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

知合規講合規做合規演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委,親愛的同事們:

大家,晚上好!我是來自營業部的,今天演講的題目是《做合規新員工,展工行新風采》。

九個月前,帶著青春的夢想,帶著對未來的憧憬,我揮手告別了熟悉的校園。穿著夢寐以求的工作制服,我行走在永康工行寬敞明亮的大樓里,無人時喜歡一遍一遍看著胸前“中國工商銀行”的標牌,它時刻提醒我,雖然只是一名普通的柜臺員工,但我的一舉一動、一言一行,卻代表著工行的形象。

這近一年來的實習,我清楚的感覺到自己改變了許多,成長了許多。現在的我收起了學校時的張狂,留下的是穩重;沒有了曾經的仿徨,更多的是夢想,放棄了好高騖遠,信仰的是腳踏實地。

還記得剛入行培訓時,行長對新員工的幾點要求中,最重要的就是“樹立風險意識,樹立合規觀念”。而我在工作中感觸最深的也是我們工行的合規文化。

俗話說,“無以規矩,不成方圓”,這是對合規文化最好詮釋。“安全性”是銀行經營的首要原則。要確保安全,就必須做到合規守法。業務操作無案件、無事故,必須建立合規文化;員工無違規、無違法,必須建立合規文化;要實現又好又快發展,必須建立合規文化!

作為服務窗口的一名員工,在平常的工作中,我心中始終牢記“客戶至上”、“以客戶為中心”的宗旨,嚴格按照規范化操作來接待每一位客戶。規范化對于每位員工來說都不能只是口頭上的,或是寫在紙上的,而是要求我們切實運用到實際中去。或許在實施過程中,我們會遇到這樣那樣的困難,但是只要我們用心去做,就會發現它其實并不難。任何宏偉的工程都是始于一磚一瓦的堆積,任何耀眼的成就也都是從一步步中開始。

我現在的崗位主要負責的是個人外匯業務。外匯是一項專業性要求很強的業務,相關的政策和規定也尤為苛刻和繁瑣。基本上的業務都需要本人或直系親屬攜身份證辦理,可是客戶的時間是寶貴,有些時候往往難以到場,所以我總是處在為客戶解決燃眉之急和嚴格遵守規定的兩難境地。而每每這時,“三個決不能”就在我耳邊敲響了警鐘,決不能以習慣代替制度,決不能以情面代替紀律,決不能以信任代替管理!記得有一次,有一位客戶打來國際長途求救,我在美國旅行,沒有現金,白金卡的美金透支額度也快用完,美國方面既不支持銀聯卡又不能用人民幣結算,而他又沒有直系親屬在永康,只能請朋友幫忙往自己的visa卡里存美金。可是這樣做并不合規,難道用一句對不起不能辦理打發了客戶嗎?顯然是不可以的。我首先安撫客戶了,然后幫客戶查詢了白金卡透支的金額,發現只是了透支了3萬人民幣和五千美金后,為客戶想出了兩個辦法。一是通過網銀進行

購匯還款,二是請朋友為自己的卡充足7萬人民幣之后,客戶本人打95588進行購匯還款。聽完我詳細的指導,客戶掛了電話。讓人感動的是,一個小時后,客戶特意打電話回來向我致謝。

沒有什么比客戶的一句謝謝,能讓我感到更多的快樂!

工行給了我一個舞臺,一個富有生命力的舞臺,一個實現夢想的舞臺。一份付出,一份收獲,我會努力把每一件事情做得又好又快,努力得到客戶和同事的認可,我的崗位雖然平凡,但我的人生卻不能平庸!

我知道以后的日子,一定有苦有甜,工作使我們成長,教我們更加堅強。我相信在明天的日子里,我們一定可以更好地面對工作,面對生活,面對每一刻!

既然選擇了遠方,就該風雨兼程;既然迭擇了工行,就該奉獻真情。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的工行人,用心服務,用愛經營,讓自己的夢想與工行一起飛翔!

知合規講合規做合規演講稿篇二

合規擺第一,先從我做起

尊敬的各位領導、各位評委,親愛的同事們,大家下午好!

今天我演講的題目是《合規擺第一,先從我做起》。

朋友們,我想請問大家這樣一個問題:合規守法對于我們,它到底體現在哪里呢?

是前臺柜員的每一筆業務操作,還是審查員的每一筆貸款審批,亦或是高級管理者嚴謹的經營理念呢?這些都是,可我又覺得不夠全面。如今,合規守法已經與我們的思想融為一體,伴隨著我們與交行共同成長。

一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化。企業文化是企業的靈魂,而合規守法恰恰是這樣一種文化,在銀行這個高風險的行業里發揮它特有的功能。經濟形勢越復雜,行業競爭越激烈,就越彰顯它的重要性。

在合規面前人人平等,無論官職大小、不管地位高低,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰。假如我們私欲膨脹,經不起誘惑,在僥幸心理的驅使下逆規而動、越軌而行,結果必然是走向人生的另一個極端。輕者受到制裁,受到黨紀、政紀的懲處;重者受到法律的嚴懲,毀了自己、害了家庭。

家有家規,國有國規,作為我們交行員工,也必須要遵守交行的規矩。制度執行不可變通,只要是違反制度的事情,都堅決不做,只要是破壞規章的行為,都堅決抵制。“一念之差,終身后悔”,只要人人樹立了這樣的觀念,才能真正構建起東莞交行合規文化的綠色世界。

古語有云:道非道非常道,道法自然。是啊,天有天道,人有人道,船有航道,車有軌道,合規就必須循規蹈矩,不能越雷池半步。“人人講合規、處處顯合規”,才能將各種隱患消滅于萌芽之中,鑄就企業成功的基石。我有一種強烈的預感,只要我們堅持交行的合規文化,在可望更可及的未來,東莞交行必將大有作為、長盛而不衰!

我的演講完畢,謝謝大家!

在合規面前人人平等,無論官職大小、不管地位高低,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰。假如我們私 欲膨脹,經不起誘惑,在僥幸心理的驅使下逆規而動、越 軌而行,結果必然是走向人生的另一個極端。輕者受到制 裁,受到黨紀、政紀的懲處;重者受到法律的嚴懲,毀了 自己、害了家庭。

家有家規,國有國規,作為我們交行員工,也必須 要遵守交行的規矩。制度執行不可變通,只要是違反制 度的事情,都堅決不做,只要是破壞規章的行為,都堅 決抵制。“一念之差,終身后悔”,只要人人樹立了這 樣的觀念,才能真正構建起東莞交行合規文化的綠色世界。

知合規講合規做合規演講稿篇三

做合規人,行合規事

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家下午好!我演講的題目是做合規人,行合規事。

合規這個詞,對于我們來說并不陌生,簡單來說,合規就是凡事合乎規章制度。古今中外,合規則萬事興,古有商鞅立木為信,確保新法順利施行,促使秦國日益強盛,最終一統六國。今有當下中國依法治國,依法執政,國家民族日漸富強,人民生活水平不斷提高。

具體到我們銀行業,亦是如此。無論國內還是國外,業績優良、經營穩健的銀行莫不將合規管理放在重中之重。反之,則極有可能面對層出不窮的各類案件,輕則導致個人鋃鐺入獄,企業面臨聲譽風險,重則導致企業的破產倒閉,數十年甚至百年基業毀于一旦。其實各類案件的發生,并非不可避免,也并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因為干部員工合規理念淡漠,制度執行力差,以人情代替了制度,感情代替了監督。

或許你是一名綜合柜員,因為工作的繁忙,客戶的催促,沒有嚴格遵守離柜退屏收章、出營業廳卡把;或許你是一名客戶經理,為了方便省事,貸款合同沒有面簽、借據提前簽字,而造成了違規。再或許你是一名支行長,為了在殘酷的競爭中不被末位淘汰,虛增貸款,虛增存款,而造成了違規。諸如此類違規現象,在我們工作當中經常存在。看似是柜員的一時疏忽,看似是客戶經理為了方便客戶,看似是為了完成任務,但違規已經存在了。當違規逐漸代替合規,當違規成為一種習慣,由此引發的案件就將不遠矣。從巴林銀行的轟然倒塌到引發全球金融危機的次貸**,以及省聯社通報的數起違規案例,無不向我們昭示著合規做人、合規做事的極端重要性。

合規絕不單是職能部門或者監管人員的事情,它貫穿于農商行的每個工作崗位、各個工作環節。這就要求我們每個人都要合規做人,合規行事。臨柜人員在辦理日常業務時,需要合規;信貸人員在發放貸款時,需要合規;保衛人員在押送款箱時,需要合規;審計人員在監督審計時,亦需要合規。合規,其實與我們每個員工都息息相關,每個員工都有責任去合規。

面對燦爛星空,我們的所作所為應經得起良心的審視、時間的檢驗。展望未來,我們的合規之路依然任重而道遠,讓我們行動起來,把愛崗敬業當成習慣,把合規操作留在心間。合規做人,合規行事。

古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興亡。”縱觀歷史,凡鼎盛時期,無不依循著健全完善的制度體系,那么對于農信亦是如此,“合規農信興,違規農信衰”。

古人云:矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓。

再或許你是一名支行的行長,為了在競賽中不被末位淘汰,虛增貸款,虛增存款,而造成了違規

合規體現在你所簽的每一個章,操作的每一筆業務,體現在你發放的每一筆貸款。體現在服務客戶的每一個細節。

讓我們將合規從文字變成意識,從意識變成行為,從行為變成一種習慣,加油!

知合規講合規做合規演講稿篇四

遵守規章制度合規演講稿:規矩并快樂著

親愛的同學們:1764年的一天深夜,一場大火燒毀了哈佛大學的圖書館。很多珍貴的書籍毀于一旦,讓人痛心疾首。

突發的火災把一名普通學生推到了一個特殊的位置―在火災發生之前,他違反圖書管理規定,悄悄把一位牧師捐贈的一本書帶出館外,準備悠哉游哉地閱讀完后再歸還。他做夢也不會想到,從天而降的這場大火,使他手中的這本書成為哈佛大學受贈的250本孤本書中唯一的一本。

他知道他將要面臨重要的選擇了。一番激烈的思想斗爭之后,惴惴不安的學生終子敲開了校長辦公室的門,說明理由后鄭重地將書還給了學校。校長接下來的舉動更令人吃驚,收下書后他首先誠懇地向該生表示感謝,對他的勇氣和誠實予以褒獎,然后,他向全校宣布了將他開除出校的決定。

也許你會問,為什么會是這樣的結果?也許你會抗議校長的不近情理,既然人家已經道了歉,并且歸還了書,干嗎還要開除人家?也許你會認為這個學生的做法愚不可及,既然校規這么嚴厲你為什么還要自討苦吃,把書還給學校?其實,這就是校規在起作用,哈佛大學的管理理念是:讓校規看守哈佛,比用其他東西看守哈佛更安全有效。

不以規矩不成方圓,讓規則看守學校更安全有效。請同學們試想一下,若是沒有了嚴格、嚴密、嚴明的規則,還會有今天嚴謹、自由、開放的哈佛大學嗎?沒有規則,就沒有自由。規則與自由并不是相對的,而是相輔相成、相得益彰的。規則是自由的前提,就像江河一樣,如果沒有堤岸的約束,便不成其為江河,只能是潛流濁溪,肆意奔流;自由是規則的結果,江河若無法展現一瀉千里、波瀾壯闊的奔騰氣勢,堤岸的存在也就變得毫無意義。

脫離了約束的自由不是真正的自由,讓規則看守的自由才是真正的自由。同樣,個人的自由離不開集體的規則,個人的自由必須服從集體的規則,否則,這種自由只能成為肆意妄為的代名詞,這種自由便可能以犧牲別人的自由為代價。將規則時刻放于心中,心甘情愿接受約束的人才能獲得更完滿的自由;相反,無視規則,對抗規則的人,必將受到規則的懲罰,甚至會丟失自己全部的自由。

作為學生,我們不僅要明白什么是真正的自由,還要主動地、義不容辭地服從科學合理的規則,讓自己在規則中獲得自由。

在嚴密的規則面前,我們應該像對待我們的自由一樣,去遵守、捍衛和贊美它。讓規則來看守自由吧,它會使我們的生活充滿陽光。

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