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品質管理主管崗位職責篇一
部門/車間:
品 質 部
崗位名稱:_品 質 主 管
崗位人數:__1人/200人
職務 / 工種:_主 管 _ 工作地點:_ 品 質 部 直接上級的職務: 品質部經理 直接下屬的職務: 質 檢 員
工作目標: 1、提高員工的質量意識;
2、降低成本、不斷改善、力求完美;
3、確保產品出貨的合格率為100%; 工作內容說明:
定期性工作:_ 1、檢驗員工作的調度與安排;
2、檢驗員績效考核成績的收集與整理;
3、車間異常品質情況的分析與處理;
4、品檢數據的收集與統計圖表的制作;
5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗;
6、品檢員工的培訓教育;
8、批量不合格品的處置,糾正和預防措施及改善措施報告的提交;
9、品質異常改善會議的主持與改善效果的跟進;
10、品檢員工日常事務的處理;
非定期性工作: 完成上級下達的各項任務
負責的設備及物料: 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。
職責概要: 全面負責公司原材料、半成品、成品的質量控制管理。
通常每天工作時數: 8小時(適當加班)需否輪班: 否
通常每人每天可完成的崗位工作量: 質量異常的處理,產品生產中的質量控制。工作環境: ?戶外工作; ?外地工作; ?海外工作; ?室內一般辦公室所具之環境
工作中容易引致的危險,如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣
高空工作 其他 工作中需接觸的部門:生產部、產品開發部、人力資源部、客戶服務部、設備工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、采購部。擔任此職位需具備的資格或條件:
個人特征:誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度: 中專以上文化程度
工作經驗: 有三年以上的行業品質管理經驗
知識、技能: 1、熟悉品質管理體系;
2、有較強的書面和口頭表達能力;
受過職業或特殊培訓: iso體系培訓,標準計量員培訓。
適應力: 能適應公司的企業文化,能擔任公司品質管理與品質保證的重任;
判斷力: 能判斷事情的真偽善惡、能對品質管理與品質成效作出正確的決策;
體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等): 身體健康,反應敏捷;
儀表及談吐: 良好的儀態,得體的著裝,禮貌的用語,友善的態度,溫和而有耐心。
人際交往能力:良好的親和力、較強的溝通協調能力。其他: 嚴格按公司規定的權限處理質量事故,特例事件呈報直屬上司處理
(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經理批準。)
批準:
日期: 復核: 日期:
審核:
日期:
擬寫:
日期:
pd620-01/b
品質管理主管崗位職責篇二
品質主管崗位職責
品質主管直接上級: 總經理; 品質主管下屬: 品質部全體人員 品質主管管理權限:
受總經理委托,行使對企業生產全過程的質量管理權限。品質主管工作職責:
1、負責制訂年度質量工作計劃,并組織實施; 2、負責設立質量控制點;
3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。 4、指導檢驗員檢驗產品
5、與供應商檢討產品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果;
6、"與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數據統計分析,并與相關部門和供應商溝通確認 8、召集供應商質量會議,檢討其質量表現及改善對策.9、建立、維護并持續改善質量管理體系,并確保其有效運行;
10、"參與產品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
11、"配合生產部門進行新產品試制及質量控制;
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12、"對制程產品的品質進行跟蹤控制,對生產過程中的質量問題進行妥善處理;
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、"組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、"追蹤國內外質量管理動態,對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議;
16、"撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱; 17、"組織對質量事故進行調查,提出處理報告; 18、"管理與維護內部使用的監視和測量裝置; 19、"負責審核供方的質量保證能力; 20、"考評供方的周期供貨質量; 21、"負責建立公司的質量考核體系; 22、"給相關人員做系統專業培訓。2 3、"品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。2 4、"按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
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品質管理主管崗位職責篇三
品質部主管崗位職責
1、熟知公司質量管理體系,清晰了解物業行業相關法律法規;
2、參與制定項目物業管理各項規章制度流程,為各項目提供物業管理工作技術支持;
3、協助部門經理對公司管理體系及各項規章進行全面的實施;
4、對體系運行過程中進行監督、檢查、協調,保障本部門職責目標的實現;
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監管,確保現場外包方作業現場品質符合公司體系文件要求;
6、對現場按周檢,月檢完成現場品質巡查,形成報告,對發現的問題按照公司體系要求督促專業塊負責人進行整改;
7、負責項目的場地租賃業務的洽談跟進;
8、按照公司體系要求,組織對相關聯工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況,并對時間結點臨近的計劃提出預警;
10、負責組織對項目品質提升計劃制訂及完成情況跟進;
11、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
12、掌握行業動態,推廣物業管理行業相關法律法規,并努力確保項目的各項物業管理工作能夠按照行業法律法規執行。
13、完成領導交辦的其他工作。
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